PENGARUH PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DAN KOMPETENSI

TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA

PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD)

KABUPATEN PASER

TESISDiajukan Untuk Memenuhi Persyaratan

Ujian Pascasarjana Magister Ilmu Administrasi (M.Si)

Program Pascasarjana Universitas Tri Dharma Program Studi : Magister Ilmu Administrasi Konsentrasi : Magister Ilmu Administrasi

Diajukan oleh :ABDUL RAIS ALFIANSYAH

NPM : 145137

PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS TRI DHARMA

BALIKPAPAN2016

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN TESIS

Dengan ini saya menyatakan bahwa Tesis ini tidak terdapat karya

yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu

Perguruan Tinggi, dan juga tidak terdapat karya atau pendapat yang

pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain kecuali yang secara

tertulis diacu dalam naskah ini dan dicantumkan dalam daftar

pustaka.

Balikpapan, Jul i 2016Penulis

ABDUL RAIS ALFIANSYAH

PENGARUH PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DAN KOMPETENSI

TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD)

KABUPATEN PASER

Dipersiapkan dan disusun olehABDUL RAIS ALFIANSYAH

NPM : 145137

Telah dipertahankan didepan Tim PengujiPada Tanggal : 28 Juli 2016

Susu n a n Tim P e nguji

Penguji I Penguji II

Dr. Undi Yusro, SH. MPd Prof. Dr. Bambang Widodo Umar, SH, MSi

Penguji III Penguji IV

Dr. Drs. Ermasjah Djaya, SH, MSi Dr.Drs.H.Nandang Saefudin Zenju,M.Si

Tesis ini telah diterima sebagai salah satu persyaratanUntuk memperoleh gelar Magister Sain

Tanggal 25 Oktober 2015Ketua Program Studi MSI

Universitas Tri Dharma Balikpapan

Dr. Undi Yusro, SH. MPd Direktur