ДОБРЫЙ ДЕНЬ!ДОБРЫЙ ДЕНЬ!

2

Как управлять юристами?

3

Как дистанционно управлять региональными юристами?

4

Кто для Вас региональные юристы?

5

Как Вы понимаете управление региональными юристами?

6

Как вырастить сад?

7

Главная идея

Управление – это воздействие!

8

Основной тезис

Обеспечьте правильное воздействие!

9

Повестка дня

Что Вы считаете правильным воздействием на региональных юристов компании?

10

Без вопросов не бывает ответов!

Будет ли правильным воздействием только проведение отчетного совещания для региональных юристов один раз в год?

11

Учиться, учиться и учиться!

Признаки правильного воздействия

1) системное

2) ритмичное

3) развивающее

12

Ручной полив

13

Правовые лейки

1. Еженедельный селектор

2. Очные совещания

3. Вебинары

4. Анкетирования

5. Очные проверки

6. Аналитические отчеты по Мониторингам

7. Групповые рассылки по e-mail

14

Говорит Москва!

15

Автополив

16

Включить автопилот!

1. Определение приоритетных задач по развитию правовой работы на год

2. Согласование КПЭ руководителя региональной ЮС

3. Программы развития специалистов по направлениям правовой работы

4. Разработка методологии, стандартизация правовой работы

5. Конкурсы, рейтинги

6. Портал

7. Блог руководителя юридической службы

17

Как ловить рыбу?

18

Организуем успешную рыбалку!

Дайте им эффективные «удочки»!

Научите региональных юристов «ловить рыбу»!

19

Налоговая безопасность

1) Регламент по налоговым проверкам2) Регламент работы по получению письменных разъяснений Минфина3) Положение о проведении сверки расчетов по налогам, сборам и взносам4) Приказ о визировании юристами налоговых документов5) Методические рекомендации по судебному обжалованию решений налоговых органов по итогам

проверок6) Методические рекомендации по предупреждению налоговых рисков по договорам займа и

кредитным договорам, договорам подряда, по договорам возмездного оказания услуг, договорам аренды, расходным договорам

7) Методические рекомендации по проведению налогового правового аудита приобретаемого предприятия

8) Методические рекомендации по работе в Обществе с сомнительной и безнадежной задолженностью для целей налогообложения

9) Методические рекомендации по организации работы в Обществе при изменении срока уплаты налогов

10) Положение о постановке на налоговый учет по месту нахождения обособленных подразделений11) Методические рекомендации по составлению налоговой учетной политики12) Методические рекомендации по реализации Обществом права на зачет (возврат) налоговой

переплаты13) Мониторинг налоговой правовой функции

20

Судебный 5S

1) План ведения судебного процесса

2) Порядок ведения архива документов судебного дела (бумажная и электронная папка)

3) Система делегирования полномочий Генерального директора по подписанию процессуальных документов

4) Приказ о мерах по предупреждению и профилактике судебных и административных разбирательств

5) Регламент по работе с запросами госорганов

6) Регламент работы по получению письменных разъяснений государственных органов по применению законодательства

7) Методические рекомендации по подготовке процессуальных документов

8) Методические рекомендации по подготовке исковых заявления в формате Excel по однотипным судебным делам

9) Методические рекомендации по подготовке Обзоров судебной практики

10) Методические рекомендации по судебному обжалованию решений антимонопольных органов

11) Методические рекомендации по подготовке соглашений об оценке обстоятельств дела

12) Регламент PR-сопровождения судебных и административных разбирательств

13) Мониторинг судебной работы (включая самооценку специалиста по судебной работе и итоговую оценку руководителя Юридической службы по итогам ведения дела)

14) График судебных заседаний

15) Ежемесячный отчет Юридической службы перед Генеральным директором по судебной работе

16) Еженедельный отчет специалиста по судебной работе перед руководителем Юридической службы

17) Реестр важных и прецедентных судебных дел Общества

18) 33 формы процессуальных документов для активного использования Инструментов эффективной судебной работы

21

В единении – сила!

22

Стандарты ЭПР = ГОСТ

1. Введение

2. Стандарт эффективной договорной работы

3. Стандарт эффективной налоговой правовой функции

4. Стандарт эффективной судебной работы

5. Стандарт эффективной работы с доверенностями

6. Стандарт правового управления интеллектуальной собственностью компании

23

Основные элементы Стандартов ЭПР

1. Задачи для сотрудников юридической службы

2. Правила-требования3. Правила-рекомендации4. Формы документов

24

Hi-Tech в работе юриста

25

Дорога в будущее

ПОРТАЛ«ТЕРРИТОРИЯ ПРАВОВОЙ И КОРПОРАТИВНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ»

1) 250 пользователей

2) База знаний

3) Коммуникационная площадка

4) Контакты

5) Образовательный центр

6) Инструмент управленческого воздействия

26

Ё-Территория эффективности

27

C чем пироги?

1. Фото Акционера2. Задачи юридических и корпоративных служб3. Коллективные обсуждения («Без вопросов не бывает

ответов»)4. Пользователи5. Общие документы6. Новости7. Важные презентации8. Презентации по внутренним программам обучения9. Документы года10. Документы месяца11. Памятки12. Формы документов

13. Формы правовых заключений14. Книга месяца15. Книги по тайм-менеджменту16. Книги по развитию мышления17. Книги по подготовке эффективных документов18. Книги по подготовке презентаций19. Книги по системе менеджмента качества20. Книги по направлениям правовой работы на

соответствующих узлах21. Статья недели22. Судебный акт недели23. Календарь событий24. Полезные ссылки

28

Как стать идеальным руководителем?

29

Ицхак Адизес о коде PAEI

4 функции идеального руководителя1) P – Производитель

2) А – Администратор

3) Е – Предприниматель

4) I - Интегратор

30

Идеальный руководитель = Команда

Спасибо за внимание!

Абакшин Алексей Николаевич

Заместитель Генерального директора по правовым и корпоративным вопросам

Контакты+79166402687, aan@ru-com.ru,

abakshin@mail.ru