стандарты социальной отчетности ( германия) ( выдержки)

Стандарты Социальной отчетности (Германия) (выдержки)

Для презентации на встрече рабочей группы по отчетности 06.09.2013

http://www.social-reporting-standard.de/en

2

1. Предмет отчета 2. Обозначение социальной проблемы и подхода к ее решению 3. Социальный эффект (Social Impact) 4. Планирование и взгляд в будущее 5. Организационная структура и команда 6. Профайл организации 7. Финансы

Содержание

3

1. Предмет отчета

1.1. Scope

1.2. Отчетный цикл

1.3. Соответствие стандартам SRS

1.4. Формат и структура отчета

1.5. Контактное лицо

4

Стандарты Социальной отчетности ( Германия) ( выдержки)



2. Обозначение социальной проблемы

и подхода к ее решению

3. Социальный эффект ( Social Impact)

4. Планирование и взгляд в будущее

5. Организационная структура и команда

6. Профайл организации

7. Финансы

5

2. Обозначение социальной проблемы и подхода к ее решению

2.1. Направление деятельности ( из стандартных)

2.2. Социальная проблема

2.2.1 Описание

2.2.2. Масштаб

2.2.3. Предыдущие подходы к решению этой проблемы

2.3. Ваш подход

2.3.1. Видение – чего желаете достичь

2.3.2 Стратегия (фактически TOC)

2.3.3. Целевые группы

2.3.4. Деятельность и ожидаемые социальные результаты

2.4. Распространение подхода

2.4.1. Что вы распространяете

2.4.2 Как

2. 4.3 Каковы ваши успехи в этом

6




2. Обозначение социальной проблемы и

подхода к ее решению





7. Финансы

7


3.1. Input ( используемые ресурсы, в т ч

волонтеры)

3.2. Output ( «выполненная работа» Work

Performed)

Здесь же желательно привести стоимость

произведенной единицы продукции ( cost per

activity unit) и время, затраченное на создание

единицы продукции

3.3. Impact ( including Outcome)

3.4. Оценка и контроль качества

8










7. Финансы

9


4.1. Планирование и формулировка

целей

4.2. Потенциал развития и возможностит

4.3. Риски

10








5. Организационная структура и

команда


7. Финансы

11


5.1. Организационная структура

5.2. Состояние организацилонного

развития

5.3. Ключевой персонал ( в т ч система

мотивации)

5.4. Партнерство, сотрудничество,

сетевое взаимодействие

12










7. Финансы

13


6.1. Организационный профайл

6.2. Корпоративное управление

6.2.1 Исполнительный орган

6.2.2 Надзорный орган

6.2.3. Конфликты интересов

6.3. Акционерная структура

14










7. Финансы

15

7. Финансы

7.1. Бухучет и отчетность 7.1.1. системы бухучета 7.1.2. системы отчетности 7.1.3. Контроллинговые системы 7.2. Активы и обязательства 7.3. Доходы и расходы 7.4. Management Report ( объясняет связь пп.7.2. и 7.3 с вашей

деятельностью)

Government & Nonprofit

стандарты социальной отчетности ( германия) ( выдержки)