Memoria de actividades COEPA 2007

MEMORIA ANUAL

2007

0.0 Índice

Carta del Presidente 5

1. Institucional 7

1.1 Comité Ejecutivo 9

1.2 Junta Directiva 11

1.3 Representación institucional 15

1.4 Discurso de Modesto Crespo 17

2. Servicios 25

2.1 Introducción 27

2.2 Enterprise Europe Network 29

2.3 Medio Ambiente 35

2.4 Prevención de Riesgos Laborales 37

2.5 Sistemas e Innovación 39

2.6 Análisis y Estadística 41

3. Formación 43

3.1 Informe de actividades 45

3.2 Oficinas comarcales 51

3.3 Participación en ferias de empleo y formación 57

3.4 Fundación COEPA para la Formación 61

3.5 Centro de Formación en Prevención de Riesgos Laborales y

Oficios de la Construcción 65

4. Informes 69

4.1 Económico 71

4.2 Laboral 87

4.3 Responsabilidad Social Corporativa 91

5. Memoria de actividades 95

5.1 Introducción 97

5.2 Agenda de actividades 104

6. Directorio de Asociaciones, Federaciones y Empresas Singulares 117

Carta del Presidente

Después de una década de intenso desarrollo la provincia de Alicante vive una coyuntura desfavo-rable, como reflejo de la desaceleración creciente que se aprecia en la economía internacional, queen nuestro caso se agudiza por factores determinantes como la pérdida de ritmo de sectores comola construcción, que ha sido clave en los últimos años en el avance socioeconómico; así como laintensa apreciación del euro y la elevada tasa de inflación que lastran de forma decidida la compe-titividad de las empresas alicantinas. Todos estos factores van a tener una clara repercusión en losíndices de crecimiento, en la creación de empresas y en el mercado de trabajo.

Con este escenario tan diferente al que teníamos ante nosotros sólo hace unos meses, laConfederación adquiere el compromiso de intensificar su presencia en todos los foros en los que seapreciso defender los intereses empresariales. Desde COEPA trabajaremos para aportar iniciativas yproyectos que contribuyan a facilitar la adaptación de las empresas a los nuevos y cambiantes tiem-pos que vienen de la mano de la mayor competencia internacional y a superar la dificultad paraponer en el mercado los productos y servicios.

En este contexto, las organizaciones empresariales vamos a hacer un esfuerzo por mantener la capa-cidad competitiva de las empresas, sobre todo de las Pymes. Para ello, vamos a reforzar nuestrosplanes de formación e información, con el fin de potenciar los distintos sectores, con especial aten-ción a aquellos que están sufriendo con más fuerza el retraimiento de la actividad económica y a losque su potencial de crecimiento les hace capaces de impulsar la economía de la provincia.

Desde COEPA vamos a pedir que, para reactivar la economía, se pongan en marcha medidas quecontemplen rebajas fiscales para las empresas y acciones que flexibilicen el mercado de trabajo paraajustar con rapidez las plantillas a las necesidades de las empresas. Es el momento para que se agi-licen los procesos para la creación de empresas, se fomente el talento y la innovación, se facilite elacceso a la financiación, se refuerce la cooperación empresarial, dispongamos de fuentes de energíasuficientes que reduzcan la dependencia exterior y que se invierta en infraestructuras para que laprovincia mantenga su pujanza.

Estas acciones son imprescindibles para contribuir a que se mantenga la confianza que los empresa-rios de la provincia siempre hemos mostrado en el futuro. No son soluciones fáciles de abordar, peroseguro que construirán el escenario que la economía necesita para despegar cuando la coyunturasea más favorable. A eso vamos a dedicar todos nuestros esfuerzos.

MEMORIA ANUAL 2007 . COEPA 5

La Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante (COEPA) es una organizaciónempresarial intersectorial de carácter confederal, fundada en 1978, cuyos órganos de gobier-no representan y defienden en todos los foros los intereses de los empresarios de la provinciade Alicante integrados en ella.

1 Institucional

1.1 Comité Ejecutivo

PresidenteModesto Crespo MartínezAEME

Vicepresidente 1ºRafael Martínez BernaFOPA

Vicepresidente 2ºPere Joan Devesa MartínezHOSBEC

Vicepresidente 3ºJosé Tomás JaénFEMPA

Vicepresidente 4ºJaime Carbonell AgullóAICE

Vicepresidente 5ºJuan José Sellés PérezCEPYME

TesoreroMariano Pérez PérezPROVIA

ContadoraAsunción Martínez GarcíaAQUAGEST

Secretario GeneralJavier López MoraCOEPA

AsesoresAgustín Llorca RamírezCAM

Antonio Alonso MiraveteARTES GRAFICAS

Jaime Llinares AragonésAPEME

Antonio Arias ParedesAETURA

Vicente Anguiz CortésFUNDACIÓN COEPA

José F. Izquierdo IborraHOSTELERIA ALICANTE

VocalesFrancisco Murcia PuchadesPROVIA

Manuel Peláez CastilloEMPRESA FAMILIAR

Enrique Martín AlvarezTERCIARIO AVANZADO

José Jordá PascualATEVAL

Eladio Aniorte AparicioASAJA

Iván Sempere MassaJOVEMPA

InvitadosJosé L. Montes TallónFrancisco Aznar PayáJoaquín Rocamora FerriMoisés Jiménez MañasAndrés Martínez EspinosaRafael Calvo Rodríguez


1.2 Junta Directiva

PresidenteModesto Crespo MartínezAEME

Vicepresidente 1ºRafael Martínez BernaFOPA

Vicepresidente 2ºPere Joan Devesa MartínezHOSBEC

Vicepresidente 3ºJosé Tomás JaénFEMPA

Vicepresidente 4ºJaime Carbonell AgullóAICE

Vicepresidente 5ºJuan José Sellés PérezCEPYME

TesoreroMariano Pérez PérezPROVIA

ContadoraAsunción Martínez GarcíaAQUAGEST

Secretario GeneralJavier López MoraCOEPA

Vocal 1ºFrancisco Murcia PuchadesPROVIA

Vocal 2ºManuel Peláez CastilloEMPRESA FAMILIAR

Vocal 3ºJosé Jordá PascualATEVAL

Vocal 4ºEnrique Martín ÁlvarezTERCIARIO AVANZADO

Vocal 5ºEladio Aniorte AparicioASAJA

Vocal 6ºIván Sempere MassaJOVEMPA

Vocal 7ºJavier Bon TarazonaIBERDROLA

Vocal 8ºJosé Antonio García MoyaMÁRMOL

Vocal 9ºJosé Luis Gisbert VallsANHCEA

Vocal 10ºTomás Baile SempereTRANS. INTERURBANO

Vocal 11ºFrancisco Rovira JustFACPYME

Vocal 12ºMarisa Sempere PorlanAG. VIAJES

Vocal 13ºAngel Vives CanoFARMACÉUTICOS

Vocal 14ºTrinitario Muñoz RodríguezPANADEROS

Vocal 15ºAntonio Medina BernabeuAICE

Vocal 16ºMiguel Baena MorenoASCENSORES

Vocal 17ºJosé F. Iborra IzquierdoHOSTELERIA

Vocal 18ºJosé Dasí BenlliureEL CORTE INGLÉS


12 MEMORIA ANUAL 2007 . COEPA

Vocal 19ºPedro Reig MariFACPYME

Vocal 20ºBelén López AmorósASOC. ESTÉTICA

Vocal 21ºAntonio Arias ParedesTRANSP. URBANO

Vocal 22ºAntonio Muñoz BatallerATEIA

Vocal 23ºJesús Alamo MartínezCASINOS

Vocal 24ºVicente Piñuel CabedoAECFA

Vocal 25ºJosé Coves TorresMAY. ALIMENTACION

Vocal 26ºRamiro García TíoCONFEC. TEXTILES

Vocal 27ºJuan José Fornés ArtiguesASUCOVA

Vocal 28ºAlejandro Vázquez GarridoATEIA

Vocal 29ºPilar González López-BrionesAEPA

Vocal 30ºJosé Mª Artiaga GarcíaADEIPA

Vocal 31ºJosé Antonio López RoblesAEC

Vocal 32ºJaime Llinares AragonésAPEME

Vocal 33ºJosé Vicente CastañoEMP. TURISTICAS ELCHE

Vocal 34ºFrancisco J. García CuencaHOSBEC

Vocal 35ºJavier Luri PrietoASOC. HOTELES

Vocal 36ºJosé Miguel Gil de MiguelFEDCAM

Vocal 37ºAna Catalá CastellóACENFOR

Vocal 38ºLuis Puig OliverAEMMA

Vocal 39ºJuan Rico GironaFETRAMA

Vocal 40ºAntonio Alonso MiraveteIND. GRAFICAS

Vocal 41ºJuan Vivó BurruezoANGED

Vocal 42ºJosé Luis Peirat FontFEMPA

Vocal 43ºRicard Cabedo SernaMERCADONA

Vocal 44ºJosé Enrique GarrigósTDC

Vocal 45ºAgustín Llorca RamírezCAM

Vocal 46ºFernando Casado BergasaIBIAE

Vocal 47ºVicente Anguiz CortésFUNDACIÓN COEPA

Vocal 48ºLeón Grau GarcíaTEXTIL ALCOYANA

Vocal 49ºFrancisco Córcoles FerrándizFEDAC

Vocal 50ºLuis González LledóFEMPA

Vocal 51ºCristina de Arozamena HerreroAFYDE

Vocal 52ºSantiago Chorro MiraFEMPA

Vocal 53ºFrancisco Marín MartínezAEME

Vocal 54ºAndrés Corno CaparrósFUNDACIÓN COEPA

Vocal 55ºAndrés Martínez EspinosaFEXPHAL

Vocal 56ºMoisés Jiménez MañasFUNDACIÓN COEPA

Vocal 57ºManuel Peláez RoblesFUNDACIÓN COEPA

Vocal 58ºJosé Luis Montes-TallónFUNDACIÓN COEPA

Vocal 60ºErnesto Gómez CarbonellDATO

InvitadosJoaquín Quiles LloretJorge Brotons CampilloDiego García Juan


1.2

Junt

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iva

1.3 Representación institucional


Consejos Comarcalesde Empleo

CONSEJO ECONÓMICOY SOCIAL (distintos Aytos.)

C.E.O.E.

CEPYME

COMISIÓN TERRITORIALDE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

COMISIÓN PROVINCIALELECCIONES SINDICALES

COMISIÓN PROVINCIALDEL F.G.S.

COMISIÓN PROVINCIALS.V.S.

COMISIÓN PROVINCIALI.N.S.S.

COMISIÓN PROVINCIALINSERSO

COMISIÓN PROVINCIALI.N.E.M.

COMISIÓN PROVINCIALINST. SOCIAL MARINA

PATRONATO PROVINCIALDE TURISMO

TRIBUNAL ARBITRAL

COMISIÓN PROVINCIALDEL AGUA

CONSEJOS LOCALESDE MEDIO AMBIENTE

CIERVAL

Comisión de Seguimientode Contratación Laboral

Comisión Permanentedel Plan Tecnológico

Consejo ValencianoEstadística

Consejo de Admón.del A.V.T.

Comité EconómicoSocial

Consejo Socialde Universidades

ConsejoEscolar

Consejo AgrarioValenciano

Consejo Asesordel IMPIVA

Consejo Asesor de laComisión de Consumo

Comisiónde Precios

Comisión SeguimientoPAVACE

Consejo Autonómicodel Juego

ParticipaciónHospitalaria

Consejo del InstitutoValenciano de Fomento

Consejo Valenciano dela Formación Profesional

S.G.R.

ComisiónArtesanía

Consejo DirecciónSERVEF

F.S.V. Empleo

Comisión AsesoraMATEPPS

Fund. Resol. Extrajud.Conflicto Colectivo T.A.L.

Fund. C.V. PrevenciónRiesgos Laborales

INVASSAT

1.4 Discurso de Modesto Crespo

Molt Honorable Sr. President de la Generalitat Valenciana,Molt Excel.lent Sra. Presidenta de las Cortes Valencianas,Honorables Consellers de Economía, Hacienda y Empleo; de Industria y Comercio e Innovación; y de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda,Ilustrísimo Sr. Alcalde de Elche;Excelentísimo Sr. Alcalde de Alicante,autoridades, Empresarias y Empresarios,señoras y señores;

Muchas gracias a todos por asistir a esta asamblea general, en una fecha más tardía de lo habitual.La espera ha merecido la pena, puesto que nos ha permitido contar con la presencia del Presidentde la Generalitat Valenciana y una nutrida representación de la administración autonómica y local.

President, en nombre de los empresarios alicantinos quiero mostrarte nuestra más sincera felicitaciónpor tu brillante reelección como presidente de todos los valencianos. Te deseamos una legislaturallena de éxitos y prosperidad para nuestra Comunidad.

También queremos felicitar a los representantes de tu equipo que nos acompañan y que están alfrente de carteras de indudable responsabilidad.

Muchas gracias a todos por vuestra presencia aquí.

Os aseguro que los últimos 18 meses han sido los más interesantes e intensos de mi larga trayecto-ria en las instituciones empresariales.

Desde que la asamblea me eligió Presidente de la Confederación, ahora hace algo más de un año,he tenido la oportunidad de conocer más a fondo la labor que realiza COEPA en favor del empre-sariado en general y de las Pymes en particular.

He de confesar que el cariño que me mostraron los empresarios de la provincia durante el procesoelectoral y el respaldo que he sentido durante mi primer año de mandato compensan todos los obs-táculos superados.


Por ello, me siento muy orgulloso de presidir la entidad más representativa del mundo empresarialde la provincia.

En mi primer año de trabajo he intentado actuardesde el diálogo con todas las instituciones ycon los agentes sociales.

En este tiempo he sentido muy cercano el com-promiso de los miembros de los órganos degobierno de COEPA con un proyecto empresa-rial común, desde la independencia, en el quepredomina la unidad de objetivos y la ilusiónconjunta por avanzar como entidad aglutinado-ra del movimiento empresarial.

Estos lazos los hemos intensificado celebrandoreuniones y encuentros con distintas organizaciones sectoriales y territoriales, con el fin de compar-tir objetivos y reivindicaciones, para defenderlas de forma conjunta.

Una de las prioridades que compartimos los empresarios de esta provincia es crear valor económi-co, generar riqueza para contribuir a la mejora de la calidad de vida y al avance de la sociedad ennuestra provincia y en nuestra autonomía.

Una labor importante es incrementar la presencia institucional de la Confederación. En esta línea, enlos últimos meses hemos conseguido un gran avance representativo: estar presentes en los órganosde gobierno de Caja Mediterráneo, una de las más relevantes de España, lo que supone llevar alcorazón financiero de la provincia la opinión de los empresarios.

La prosperidad de esta Caja está en sintonía con la buena marcha de la economía provincial y auto-nómica, que desde hace años se encuentra a la cabeza de los datos nacionales e incluso europeos.

La provincia se mantiene pujante gracias al equilibrio entre los distintos sectores. El proceso deaterrizaje suave del sector de la construcción está siendo compensado con el avance de los servi-cios y la industria, que recupera el pulso después de unos años de inestabilidad inducida por la glo-balización.

Una muestra de esta complementariedad es el buen comportamiento de las exportaciones, que hansubido 100 millones de euros en el primer cuatrimestre con respecto al mismo periodo del pasadoaño, fundamentalmente gracias a la recuperación del vigor de los productos industriales.

El desempleo en la provincia ha descendido en más de 3.000 parados en lo que va de año. Las82.557 personas que buscan empleo es un dato un 37% inferior al paro registrado hace una déca-da, mientras que la población activa ha crecido un 50% hasta los 861.700 que se contabilizanactualmente.

El dato de los ocupados crece de forma permanente hasta los 770.000, cuando hace apenas cuatroaños había 163.000 menos.


Francisco Camps junto a Modesto Crespo y MIlagrosa Martínez entran en IFA

Las empresas con trabajadores crecen de forma continuada en los últimos años hasta alcanzar loscasi 66.000, un 18,5% más que a principios de 2003.

La cifra de autónomos llegó en junio a un nuevorecord histórico con más de 130.000.

El número de extranjeros contratados roza los100.000, más del doble que a principios de2003.

La contratación indefinida se muestra firme y semantiene por encima del 11%.

Estos buenos datos son una muestra del com-promiso y el empeño de los empresarios porgenerar riqueza y bienestar.

Esta situación de crecimiento es también fruto de la colaboración con la Administración y del climade estabilidad que se ha mantenido hasta ahora.

Este ambiente de tranquilidad tan favorable para potenciar la inversión y el crecimiento sostenible,también tiene algunos elementos de incertidumbre en el horizonte.

Entre los factores que pueden desestabilizar la buena marcha económica se pueden destacar:

• el elevado y fluctuante precio del petróleo, así como nuestra dependencia energética del exterior;• la falta de contención del IPC;• la escalada en el precio del dinero, con un euribor que ha subido casi un 15% en lo que va del

año;• la fortaleza del euro con respecto al dólar;• la falta de flexibilidad en el mercado laboral;• la ausencia de una política fiscal moderna;

Junto a estos factores generales, hay otras cuestiones particulares que lastran el crecimiento, comoson el retraso en infraestructuras vitales como el AVE a Madrid y el Corredor Mediterráneo, cuyoretraso ya es preocupante, así como la escasa claridad sobre la dotación de recursos hídricos sufi-cientes y de calidad.

Los empresarios no renunciamos a la trasferencia del Ebro como factor fundamental para el asegu-ramiento de caudales. Pero también queremos seguridad a largo plazo sobre el Trasvase Tajo-Seguray una solución más acorde con las necesidades de los usuarios de la trasferencia del Júcar.

La falta de caudales está hundiendo una agricultura tan competitiva como la alicantina y está sem-brando dudas sobre el futuro y la capacidad de otros sectores como el turístico, la construcción y laindustria.

La provincia de Alicante, siempre tan solidaria y generosa, necesita el compromiso de todas las admi-nistraciones para dar el salto al futuro.


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Momento de la clausura de la asamblea de COEPA

Yo sigo siendo optimista, pero no podemos suponer sencillamente que el éxito actual perdurará porsí solo. Se requieren cambios, dotaciones e infraestructuras, tanto para mejorar la productividad

como para asegurar que los beneficios se distri-buyan con el mayor alcance posible.

El porvenir pasa por una mayor inversión en lamodernización de comunicaciones que verte-bren un territorio por el que transitan tantasgentes y mercancías.

Es inaplazable la definición de proyectos queenlacen las zonas turísticas con los centros decomunicaciones. Es una buena noticia que elTRAM llegue al aeropuerto, sobre todo para darservicio a los millones de viajeros que llegarán apartir de su ampliación.

Pero muy cerca quedan Elche Parque Industrial y la ciudad de Elche, la tercera más importante de laComunidad, que también podrían beneficiarse de este moderno medio de comunicación a través dela Vía Parque.

Creo que ha llegado el momento de ser más ambiciosos y buscar fórmulas para disponer de cone-xiones rápidas, regulares y económicas con la costa pero también con las ciudades con más posibi-lidades de crecimiento del interior.

Si conseguimos unas comunicaciones adecuadas y una óptima aplicación de las tecnologías de lacomunicación, estaremos fortaleciendo la productividad y la competitividad de nuestras empresas entodo el ámbito provincial.

Los empresarios también tenemos que asumir nuestros desafíos para conseguir un avance en lacompetitividad, verdadero punto débil de nuestro sistema económico en la actualidad.

Vamos a dar un mayor impulso a los factores diferenciales de la producción, entre los que destacan:la investigación y el desarrollo de nuevos productos, el espíritu empresarial, la logística, el apoyo altalento, la innovación y la formación continua, sobre todo en las Pymes, verdadero motor de la eco-nomía provincial.

La Confederación trabaja en ello permanentemente. De hecho, más del 95% de los servicios quepresta COEPA benefician directamente a las pequeñas y medianas empresas de la provincia.

Sólo pondré unos ejemplos del esfuerzo que realizamos a favor de las empresas más pequeñas:

En los últimos años los servicios de medio ambiente y de prevención de riesgos laborales han visita-do más de 3.000 empresas, de las que el 98% son Pymes y Micropymes.

De las más de 40.000 consultas que ha recibido el Euro Info Centre de la Confederación desde sufundación, el 99% han sido de pequeñas empresas.


Vista del salón de actos de IFA durante la reunión

El pasado año más de 7.000 personas que provenían de 4.500 centros de trabajo se beneficiaron delos cursos que organiza la Confederación, en 111 municipios de toda la provincia. La práctica tota-lidad eran Pymes y el 88% provenía de empre-sas de menos de 50 trabajadores.

Esta es la verdadera razón de ser de COEPA: darservicio a sus socios, que en su inmensa mayoríason Pymes, y que por su estructura son las quemás lo necesitan.

Por ello, nuestro Plan Estratégico, en elabora-ción en estos momentos, se complementará conel que está desarrollando la CEOE, en cuyaredacción nos hemos comprometido a interve-nir.

Os adelanto que tendrá un eje fundamental deactuación destinado a la prestación de nuevos y valiosos servicios para las Pymes, así como al acer-camiento a los distintos territorios, como ya venimos haciendo desde nuestras oficinas comarcales.

De esta manera podremos completar, de forma eficaz, las labores que están desarrollando las aso-ciaciones locales y comarcales, así como las instituciones y administraciones.

El objetivo de estas nuevas acciones será aportar nuevos valores y referentes a las Pymes, a losemprendedores y a los sectores que necesitan mayor respaldo para avanzar, con el apoyo a la inno-vación y a la renovación tecnológica como bandera.

En esta línea, en la recta final de mi discurso quiero anunciaros dos grandes noticias para el empre-sariado de la provincia de Alicante:

En breve firmaremos un convenio con la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo para la finan-ciación de las últimas fases de las obras del Centro de Formación en Oficios.

Con este nuevo impulso tendremos la obra totalmente finalizada en el primer trimestre del próximoaño y a pleno rendimiento el curso 2008-2009.

Este centro de formación polivalente, que ya está formando más de un millar de personas cada año,tiene una capacidad para más de 3.000 alumnos por año, por lo que será una dotación de primeramagnitud para toda la provincia.

El segundo anuncio es toda una primicia. Después del verano la Confederación Empresarial y laConselleria de Industria pondremos en marcha en Alicante, de manera conjunta, un proyecto pio-nero: un Centro Integral de apoyo a la Innovación y al Autoempleo.

Vamos a aprovechar las instalaciones de la Fundación COEPA para la Formación, para instalar la ofi-cina pública en la planta baja.

Este centro de apoyo técnico tendrá varias vertientes complementarias para atender las necesidades


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Cre

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Francisco Camps acompañado por Rafael Martínez Berna

de los emprendedores, en todo lo que se refiere a la puesta en marcha de actividades empresaria-les, como el apoyo al autoempleo.

Además, prestará apoyo a las empresas en el ini-cio de nuevas actividades o ampliación de sugama de productos en un proceso innovador.

Al tiempo que aportará valor añadido a todoslos proyectos empresariales al relacionar toda lainformación disponible y los recursos existentesen materia de innovación e investigación.

Este proyecto contará con toda la informaciónque procede de Europa, puesto que estaría vin-culado al Euro Info Centro de COEPA, que apartir de enero estará integrado a su vez en la

nueva red de información europea que coordinará el IMPIVA.

Será un centro proactivo que visitará las empresas para acercarles el servicio con una atención per-sonalizada.

Los técnicos harán un seguimiento puntual de las actividades que desee desarrollar la empresa y leayudarán a contactar y coordinar la acción con los centros de investigación o con las entidades deinnovación.

El proyecto contará con un espacio en internet asociado a estos nuevos servicios, así como antenasde proyección comarcal en las oficinas de la Confederación distribuidas por todo el territorio provin-cial.

Además, en la primera planta de la Fundación se pondrá en marcha un vivero de asociacionesempresariales, con el fin de configurar mejor los sectores emergentes y potenciar las institucionesempresariales, lo que redunda en la mejor vertebración de la sociedad.

Estos dos proyectos que cuentan con el apoyo de la Administración Autonómica sirven para situarnuestra Confederación a la vanguardia de servicios y atención a las Pymes en España.

Por ello, quiero manifestar mi público agradecimiento tanto a la Consellera de Industria y Comercio,Belén Juste, que ha confiado en este proyecto tan novedoso, como al Vicepresidente del gobiernoValenciano y conseller de Economía, Hacienda y Empleo, Gerardo Camps, por el interés que amboshan mostrado por nuestra provincia.

Y por supuesto al President de la Generalitat que tanta cercanía muestra siempre con los proyectosde los empresarios de Alicante.

Estos son dos claros ejemplos de la actitud emprendedora e inconformista de nuestra Confederación.En esta misma línea te pedimos President que, en este inicio de legislatura, renueves y fortalezcas tucompromiso y el de tu gobierno con esta tierra que tanto aporta al PIB autonómico.


Instantánea de la intervención del President de la Generalitat Valenciana

Estas propuestas deben ser complementarias al proyecto de ampliación de IFA y el parque empre-sarial previsto en su entorno, que contará con una inversión de 240 millones de euros.

Este espacio se va a convertir en uno de los polos de atracción de inversiones y desarrollo de pro-yectos empresariales más relevantes de Europa.

El territorio que comprende la Ciudad de la Luz, la Institución Ferial Alicantina, el Aeropuerto, ElxParque Industrial, y la Universidad Miguel Hernández, con su parque tecnológico y el Centro deGestión del Conocimiento, configurarán en breve uno de los grandes focos de actividad económicade España.

Te pedimos todo el esfuerzo posible para poner en marcha nuevos proyectos imaginativos y defuturo. Estas aportaciones servirán para hacer, entre todos, una provincia más fuerte y que aportemás vertebración y solidaridad a la Comunidad Valenciana y al conjunto del país.

Para finalizar me gustaría dedicar unas palabras de reconocimiento y gratitud a nuestro compañeroCarlos Cabrera, recientemente fallecido. Carlos ha sido vocal de Comité Ejecutivo, Contador de laConfederación y Administrador durante años de la Fundación COEPA.

A su gran capacidad de trabajo y preparación técnica unía un profundo cariño a la Confederación,una tranquilidad en su buen hacer y una bonhomía que transmitía a todos sus actos.

Perdemos un eficaz colaborador, un amigo y un hombre bueno. Descanse en paz.

Muchas gracias.


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Modesto Crespo y un grupo de empresarios despiden al President de la Generalitat

La Confederación organiza numerosos actos, reuniones y conferencias para abordar cuestio-nes de actualidad de interés para el tejido empresarial de la provincia. En el transcurso del ejer-cicio Coepa ha representado a las empresas alicantinas en los distintos foros y ante las distin-tas administraciones, agentes e instituciones.

2 Servicios

2.1 Introducción

COEPA se ha afianzado como organismo de referencia, consulta y representación para el tejidoempresarial alicantino. La Confederación cuenta con una estructura formada por departamentos queofrecen servicios avanzados a las empresas de la provincia y a sus asociaciones.

Para la Confederación es primordial permanecer en vanguardia de forma que cualquier exigenciaempresarial encuentre una respuesta rápida y certera. Sólo de esta manera se mantiene la confian-za y se contribuye a la mejora de la competitividad de nuestros sectores y actividades.

En un entorno cambiante y que requiere de la adaptación constante de las Pymes, el papel deCOEPA como ente aglutinador es imprescindible para promover el desarrollo y la aplicación de téc-nicas adaptadas a las nuevas demandas. Nuestros departamentos ofrecen información y asesora-miento especializado en materias clave de la gestión empresarial, como la prevención de riesgoslaborales, medio ambiente, legislación, información europea, cooperación empresarial, innovación ...

Estamos desarrollando instrumentos para facilitar a los empresarios información ajustada a sus nece-sidades y demandas. Constantemente se organizan jornadas, encuentros y reuniones temáticas paraabordar los cuestiones de interés. La importancia de la mejora de la accesibilidad a los servicios hallevado a la Confederación a diseñar e implantar nuevas herramientas de información que alertanal empresario de los temas de actualidad y de los cambios que precisa, de forma personalizada, paraque todo reto se convierta en una oportunidad en el desarrollo de su actividad.

En el esfuerzo por atender al mayor número de asociaciones, federaciones, empresas y usuarios, elequipo humano de la Confederación ha puesto en marcha protocolos operativos y eficaces para elasesoramiento y el diagnóstico a medida de sus necesidades en campos como el medio ambiente ola prevención de riesgos laborales.

Para acercar estos servicios a las Pymes de todas las comarcas la Confederación dispone de una reddiez centros de atención al público, distribuidos por toda la geografía provincial. Estos centros sonel canal de atención más próximo, rápido y accesible para los empresarios de los distintos sectores yterritorios.

A los departamentos de COEPA se puede acceder también a través de la página web Coepa.es,herramienta en internet que permite la difusión de gran cantidad de información relevante, de unamanera constante, eficaz y directa.


2.2 Enterprise Europe Network


Durante el año 2007 el Centro de Información Europea de COEPA ha continuado con su labor parahacer llegar al empresariado alicantino toda la información y asesoramiento necesarios para el ejer-cicio de su actividad en Europa.

El EIC de COEPA ha ofrecido también a los empresarios y emprendedores de la Provincia de Alicantela posibilidad de conocer cualquier información que hayan podido necesitar sobre un país concretomediante la red de información interna (Intranet First Class) por la que el Euro Info Centre ha man-tinido contacto permanente con la DG Empresa y el resto de EICs. Esta herramienta permitió ade-más el intercambio de perfiles de cooperación empresarial para la búsqueda de socios en diferentespaíses de la Unión Europea.

El año 2007 ha finalizado con la transformación y ampliación de esta red europea que acoge COEPAdesde noviembre de 1998.

Enterprise Europe Network es el nombre de la nueva red que sustituye a los clásicos Euro InfoCentros y cuyo objetivo es potenciar la competitividad, la innovación y la internacionalización de laspymes a través de servicios de información, diálogo, cooperación empresarial e internacionalización,transferencia de tecnología y conocimiento; y servicios para fomentar la participación de las Pymesen el Séptimo Programa Marco.

La red aporta novedades como la desaparición de los puntos de información europea independien-tes y se establecen consorcios institucionales y territoriales entre las organizaciones que ofreceninformación europea a las empresas. Con estamedida se persigue minimizar la carga adminis-trativa que suponía mantener más 300 centrosen Europa y evitar la duplicidad de servicios enun mismo territorio.

En el caso de la Comunidad Valenciana y laRegión de Murcia, se presentó una propuestaconjunta a la Comisión Europea con el nombrede Consorcio Seimed (Servicio Empresa eInnovación en el Mediterráneo Español) y cuyaestructura comprende las dos comunidades

Reunión consorcio Seimed Centros Empresa Europa

autónomas y está integrada por las siguientes entidades: el IMPIVA (líder de Seimed), el Instituto deFomento de la Región de Murcia (Info), la Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante(COEPA), la Cámara de Comercio de Valencia, el Consejo Superior de Cámaras de la ComunidadValenciana, el Centro de Investigación y Desarrollo del Sector Agroalimentario (AINIA), la Red deInstitutos Tecnológicos de Comunidad valenciana (REDIT), la Universidad de Alicante y la FundaciónComunidad Valenciana-Región Europa.

En el seno del Consorcio se establecerán durante el año 2008 las herramientas y los canales de infor-mación necesarios para acercar Europa al tejido empresarial de la Comunidad Valenciana y la Regiónde Murcia.

La Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante, que en este nuevo periodo dispondrá ensus instalaciones de la sede central de la estructura Enterprise Europe Network, contará también conun punto de información ubicado en la Confederación de Organizaciones Empresariales de laComunidad Valenciana, CIERVAL, lo que permitirá contribuir al objetivo de ampliar territorialmentelos servicios que ofrece esta nueva red mediante la difusión de información al tejido empresarial enlas provincias de Valencia y Castellón.

Consultas atendidas por el EIC

El Euro Info Centro integrado en la red de oficinas de la Confederación Empresarial de la Provinciade Alicante (COEPA) ha atendido un total de 2.351 consultas durante el ejercicio 2007. El númerode peticiones de información y/o asesoramiento cursadas durante dicho periodo ha registrado unaumento del 3,1% interanual. La división de las consultas por áreas geográficas no revela grandesdiferencias en cuanto a su evolución numérica. Asi, las denominadas provinciales, que suponen el47,2% de ellas y son las formuladas por personas y empresarios nacionales, casi en su totalidad dela provincia de Alicante, han registrado un aumento del 4,3% respecto al mismo periodo del añoanterior, al tiempo que las procedentes de otros países se han incrementado en un 2,0%.


360

320

280

240

200

160

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80

40

0

Número de consultas provinciales por tipo de cliente

Empr

esa

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Otr

os

271

117

179

102

45

138

5429

89 86

Evolución de consultasatendidas según procedencia

Prov. Internac.

1.350

1.200

1.050

900

750

600

450

300

150

0

1.110

1.241

1.064

1.217

Número de consultas provinciales por tema

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UE

360

320

280

240

200

160

120

80

40

0

Total consultas: 1.110

313

188

112 8969 66

4835 30 26 22 21 18 18 15 14 12 11 3

En atención a tipología de cliente, el mayor número de demandasde información o asesoramiento que ha recibido el Euro InfoCentro durante el ejercicio 2007 ha sido cursado por empresasque no están adscritas a ninguna asociación empresarial. Lesiguen en número las formuladas por asociaciones integradas enCOEPA. En la mayoría de ocasiones estas últimas han solicitadoinformación para hacerla extensiva al colectivo al que represen-tan, lo que produce un efecto multiplicador y de difusión de lainformación facilitada. El tercer y cuarto lugar lo ocupan losemprendedores —personas que acuden en busca de informacióny/o asesoramiento para la puesta en marcha de nuevos nego-cios— y las empresas integradas en asociaciones empresariales,por este orden. El gran número de personas que hace uso de esteservicio responde a la iniciativa emprendedora de la población ali-cantina y a la composición del tejido empresarial, formado princi-palmente por micropymes.

El tema de consulta más frecuente (en 313 ocasiones) es la solicitud de información acerca de ayu-das y subvenciones vigentes. Las peticiones que se centran en esta temática suelen superar al restoy en 2007 supusieron casi un 30% de las acciones efectuadas, proporción que suele acentuarse enlos primeros meses del año, periodo este en el que se convoca el mayor número de ayudas. Lessiguen en importancia los temas relacionados con legislación, tanto nacional como europea, crea-ción de empresas, medio ambiente, programas europeos, y cooperación.

Hasta octubre se han registrado 1.241 operaciones de transferencia de información internacionales.De ellas, 758 son perfiles cooperación que consisten fundamentalmente en la difusión de datos deempresas del extranjero que buscan iniciar o entablar algún tipo de colaboración o negocio con lasya implantadas en la provincia de Alicante. El resto son peticiones de información o asesoramiento


2.2

Ente

rpri

se E

urop

e N

etw

ork

900

800

700

600

500

400

300

200

100

0

Cooperación Resto

Número de consultasinternacionales por tipo

483

758

que provienen de empresas de otros países y que suelen indagar sobre la actividad empresarial yeconómica de la provincia de Alicante, habitualmente con el objetivo de emprender algún tipo de

actividad o inversión, o como prospección de posibles mercadosdestino para sus bienes y servicios.

Recursos de información:

El EIC de COEPA ha atendido un total de 20.000 consultas desdesu inauguración en noviembre de 1998 hasta finales de 2007 y hadiseñado instrumentos para la difusión de información que permi-tan ofrecer a los empresarios de Alicante la información que nece-sitan para llevar a cabo su actividad. El boletín electrónico INFO-COEPA, difundido entre un total de 10.289 usuarios, es, un añomás, el medio de información que las asociaciones empresariales,federaciones integradas en COEPA, empresas y emprendedoresde la Provincia utilizan para conocer las ayudas y subvenciones,programas europeos, legislación, eventos, perfiles de cooperacióny noticias que emanan de las diferentes instituciones y organismos

europeos y nacionales. El Euro Info Centro también ha llevado a cabo la actualización diaria de susección en la página web de COEPA http://www.coepa.es con la incorporación de las principalesnovedades europeas de interés empresarial.

El Euro Info Centro (EIC) de la Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante ha puesto enmarcha durante 2007 un nuevo Servicio de Alertas para lograr que la información de interés enmaterias tales como ayudas, subvenciones, legislación, cooperación empresarial y eventos llegue dela forma más rápida y práctica al correo electrónico de los inscritos.

Los usuarios pueden suscribirse al Servicio de Alertas, que se mantendrá en 2008, de forma senci-lla, seleccionando las áreas y materias de interés a través de un listado temático. Una vez dados dealta, los usuarios del servicio reciben la información de forma puntual en su e-mail.

El EIC de COEPA ha ofrecido información un año más a la Comisión Europea sobre las barreras queencuentran las empresas alicantinas en el comercio intracomunitario.

La Red de EICs ha gestionado una base de datos en la que sus miembros informaron sobre las barre-ras a la libre circulación de mercancías, servicios, capitales o trabajadores, detectadas por las empre-sas de su entorno.

El EIC de COEPA ha participado en esta iniciativa desde 2003, aportando hasta el momento 136casos, entre los que destacan aquellos relacionados con la exigencia de normas técnicas que dificul-tan la comercialización de productos (46,2%), así como aquellos que contravienen la libre compe-tencia, como abusos de posición dominante y problemas relacionados con la propiedad intelectual(23,5%).

En esta línea de actuación la Comisión Europea dispone de varias iniciativas que aprovechan las TICpara comunicarse directamente con empresas y ciudadanos, como el portal en Internet DIÁLOGOCON LAS EMPRESAS.


Visita del delegado del IVEX en China al EIC de

COEPA

Todas estas fuentes de información se han utilizado por la Comisión Europea para identificar tantolas políticas comunitarias que funcionan como las que no en el ámbito empresarial, además de enaquellas áreas en las que es necesario legislar o armonizar la legis-lación de los distintos Estados miembros.

Relación de proyectos europeos vigentes

El EIC de COEPA ha participado como socio en diversos proyec-tos europeos:

• “Europe at Work”, proyecto europeo en el ámbito de la inicia-tiva Socrates cuyo objetivo es acercar la realidad de la UE a los tra-bajadores y en el que cooperan técnicos de siete países.

COEPA ha participado en 2007 en la reunión técnica celebrada enMalta. En el encuentro se reunieron los socios de los distintos paí-ses europeos involucrados en este proyecto (Rumanía, ReinoUnido, Francia, Holanda, Austria, Malta y España) y definieron lalabor que debe realizar cada uno de los socios en el desarrollo del proyecto y en la definición de susactividades prácticas en cada país.

Uno de los compromisos adquiridos por COEPA en este encuentro internacional es organizar a par-tir de enero de 2008 sesiones formativas dirigidas a trabajadores sobre diversas políticas comunita-rias: prevención de riesgos laborales, libre circulación de trabajadores, y los instrumentos de finan-ciación en la UE, entre otras.

Asimismo, los socios de Francia y Malta planificaron su visita a empresas de la provincia de Alicantepara mantener entrevistas con trabajadores y empresarios. Estos encuentros les permitirán conocerlas necesidades de información de las empresas europeas en relación a las políticas comunitarias.

• Proyecto europeo “E-report”: iniciativa cuyo objetivo ha sido homogeneizar los métodos y mate-rias de estudio (nuevos métodos, buenas prácticas, etc, en el ámbito de los sistemas de teleforma-ción) mediante la puesta en marcha de un curso on-line de marketing en colaboración con entida-des de cinco países: Italia, Austria, Rumanía, Suecia y España.

Para alcanzar los objetivos serealizó el análisis de las necesi-dades educacionales y de for-mación en el campo de e-lear-ning, se comparó la cantidad ycalidad de los cursos onlineofrecidos por las Universidadesy Centros de Formación parti-cipantes, así como de los con-tenidos, metodologías y servi-cios ofrecidos, de modo que sefacilite su estandarización.


2.2

Ente

rpri

se E

urop

e N

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ork

Reunión del proyecto “Europe at Work” en Malta

Reunión en el marco del proyecto “E-report” celebrada en Alicante

A lo largo de 2007 se han producido algunas novedades normativas trascendentes para el desarro-llo de la actividad empresarial. Destaca a este respecto, por su repercusión en los sectores económi-cos, la Ley 26/2007, de 23 de octubre, de Responsabilidad Medioambiental. Asimismo, otras nor-mas aparecidas a lo largo del año revisten importancia en términos de protección de la naturaleza,es el caso de la Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad y laLey 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad del aire y protección de la atmósfera.

Asesoramiento a empresas

Las características y particularidades de cada empresa marcan su relación con el medio ambiente ylas obligaciones a las que está sometida. Sólo aproximándonos a esta realidad llegamos a identificarlas fortalezas y puntos débiles en cuanto al cumplimiento de la legislación ambiental.

COEPA, gracias a la colaboración de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo yTransporte y a Caja Mediterráneo Obras Sociales, ha puesto a disposición de las empresas alicanti-nas durante 2007 un servicio de asesoramiento completo y personalizado que ha logrado que 71empresas conozcan de forma gratuita qué acciones han de emprender para mejorar su gestiónambiental. Este servicio, además, marca las prioridades y ofrece gran cantidad de información prác-tica para dar cumplida solución a la problemática detectada.

Por sus características, se convierte en un servicioúnico y es valorado de forma muy positiva entre lasempresas visitadas.

Este programa se ha dado a conocer al colectivoempresarial a través de una campaña de comuni-cación que ha sido acogida con gran éxito y que haconsistido en la entrega del “kit de empresaverde”, que propone una actuación en tres pasos:primero concienciación, segundo acción, con lavisita de nuestros técnicos y el estudio pormenori-zado de la situación de la empresa, y por último, elreconocimiento de COEPA con la entrega de unadistinción acreditativa del interés mostrado.


2.3 Medio Ambiente

Kit de empresa verde.

Material práctico y divulgativo

En 2007 se han hecho públicos los resultados del estudio encar-gado por la Confederación para conocer el potencial de creci-miento del negocio del golf en nuestra provincia, un trabajo quetoma en consideración diversas variables, entre ellas la ambiental,para afirmar que esta actividad aun puede desarrollarse sin afec-tar de manera negativa a los valores ambientales del territorio.

De forma complementaria, y atendiendo a la demanda de infor-mación existente entre las pymes alicantinas, COEPA ha conti-nuado con la edición de Guías empresariales de GestiónAmbiental, que conforman una colección de gran utilidad paratécnicos y empresarios. A lo largo de 2007, se han incorporado ala web de COEPA los siguientes títulos:

6. Guía de aplicación de la Ley de Calidad Ambiental 7. Guía de aplicación de EMAS en PYMES: Identificación y resolución de problemas comunes 8. Guía práctica: Como hacer y redactar un Plan de Prevención y Reducción de Residuos Peligrosos 9. Riesgo Ambiental 10. Identificación y Evaluación de riesgos ambientales 11. Mejora de la gestión y control de riesgos ambientales

Igual que en las anteriores, se ha escogido un formato claro, sencillo y directo, accesible desde laweb de COEPA y a disposición de todas las pymes de forma gratuita.


Presentación del estudio sobre campos de golf.

2.4 Prevención de Riesgos Laborales

El 2007 han aparecido algunos textos legales degran repercusión para la seguridad y salud en eltrabajo. A lo largo de estos meses se ha publica-do el Real Decreto de desarrollo de la Ley regu-ladora de la subcontratación en el Sector de laConstrucción y el IV Convenio General de laConstrucción. Estos textos establecen nuevasobligaciones y responsabilidades así como unnuevo marco para la formación en el sector.

En cuanto a la siniestralidad laboral, se ha expe-rimentado una evolución favorable, de maneraque el número de trabajadores expuestos hacrecido en casi 20.000 al tiempo que los acci-dentes registrados han descendido en más de 1.000. De esta forma, el índice de incidencia se havisto reducido en siete puntos porcentuales.

Estas cifras avalan la eficacia de las medidas preventivas puestas en marcha por las empresas alican-tinas para mejorar la seguridad de los centros de trabajo.

El esfuerzo llevado a cabo por COEPA en materia de riesgos laborales se ha redoblado a lo largo de2007. Desde la Confederación contribuimos a la reducción de la siniestralidad aportando formación,información y asesoramiento que fortalezcan la cultura preventiva entre empresarios y trabajadores.

Asesoramiento a empresas

El asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales es un servicio clave en la mejora de laseguridad y salud de las empresas alicantinas. Recibir la visita de nuestros técnicos, contar con un com-pleto diagnóstico de gestión preventiva y disponer de una propuesta de actuaciones específicas demejora permite a las empresas adoptar decisiones con un criterio objetivo y orientado a la eficiencia.

Este programa, que cuenta con el apoyo de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales,se viene llevando a cabo desde 2001 y ha obtenido el reconocimiento de las empresas que han recu-rrido a él durante estos años.


Jornada sobre Riesgos Laborales en el sector de la Construcción

A lo largo de 2007, un total de 275 empresas de 25 municipios ali-cantinos se han beneficiado del servicio y han recibido su

CD-Rom exclusivo. Asimismo, se han resuelto 672consultas formuladas por empresarios y trabajadores.

El éxito del proyecto se ha visto potenciado por la pues-ta en marcha de una original campaña de comunicación

que ha hecho llegar a cientos de empresas el “Supertrajeantirriesgos de COEPA”, un simpático regalo que invita a

emplear el servicio de asesoramiento para evitar los riesgos enel trabajo.

Actos públicos

La Confederación se ha implicado en un buen número de eventos relacionados con la prevenciónde riesgos laborales en este ejercicio. En el mes de abril nuestras instalaciones acogieron la presen-tación del Nuevo Modelo de Gestión en Prevención de Riesgos Laborales, una herramienta informá-tica desarrollada por la Fundación de la Comunidad Valenciana para la Prevención de RiesgosLaborales y que desde entonces pone a disposición de las empresas la propia Confederación.

En noviembre, COEPA participó en una jornada de debate sobre la formación en prevención de ries-gos laborales organizada por el INVASSAT.

En diciembre, en colaboración con FOPA y Provia, COEPA organizó una jornada sobre el nuevomarco normativo en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, una convoca-toria que resultó exitosa por abordar un tema de gran actualidad que ha generado lógica incerti-dumbre entre el empresariado.

Publicaciones

La creciente complejidad técnica de la construcción y la exigenciade entornos de trabajo cada vez más seguros está dando lugar anuevos equipos y medios de protección en este sector. Para con-tribuir a la generalización de las innovaciones, así como para favo-recer la mejor redacción de estudios y planes de seguridad y salud,COEPA presentó la Guía de seguridad y salud en la construcción,una obra completa y que ofrece recursos de elevado nivel técnicopara que los profesionales de la seguridad en las fases de diseñoy ejecución.

Esta herramienta se ha editado en formato CD-Rom para permi-tir un mejor acceso a la información multimedia que contiene ysacar el máximo rendimiento al esfuerzo científico y técnico queha supuesto abordar un tema tan amplio y complejo como este.


Guía sobre Seguridad y Salud en la Construcción

2.5 Sistemas e Innovación

La actualización de los sistemas informáticos y soportes técnicos fueuna constante en las actividades llevadas a cabo a lo largo de todoel año. La consolidación de los servicios de información que se pres-ta a las organizaciones empresariales y a las empresas, así como lapuesta en marcha de unos programas más amplios de formación, deorientación laboral y de apoyo al autoempleo, se han apoyado en laconstrucción de eficaces herramientas telemáticas.

El equipo de sistemas e innovación han desarrollado un plan deaplicación de modernos sistemas informáticos que han permitidouna eficaz gestión y control de los procesos de trabajo vinculadosa las distintas áreas de trabajo. Así, tanto la mejora de la conecti-vidad entre las diferentes sedes y emplazamientos desde los quese desarrollan los trabajos como el diseño de un software especí-fico han contribuido a ofrecer a todos los empresarios y trabajadores, y de forma muy especial a losde los sectores tradicionales afectados por la internacionalización de los mercados, una respuestaadecuada a sus necesidades.

La mejora de la web “coepa.es” y de las utilidades que desde ella se ofrecen ha sido otra de las cons-tantes durante el año 2007. Mayor interactividad, mejor accesibilidad y fácil navegació permitieronun notable incremento en el número de visitas y han contribuido a la satisfacción de los usuarios.Así, con casi seis millones de visitas, un 14% más que en el año anterior, y un 65% respecto a 2005,la web de COEPA se convierte en un referente entre las páginas web institucionales y un site claveen el mundo de la formación de la Comunidad Valenciana.

Otra de las actividades realizadas ha consistido en el apoyo a la creciente producción de materialesaudiovisuales y productos interactivos que con mayor frecuencia acompañan a los servicios tradicio-nales que ofrece COEPA. De esta forma se facilita tanto el acceso a los mismos como la difusión desus resultados y los pone al servicio de un mayor número de potenciales beneficiarios.

Por último, se han mejorado técnicamente las distintas salas y espacios de COEPA, tanto en la sedecentral como en la Oficinas Comarcales de Información Empreasarial. De esta forma están dotadasde una tecnología acorde con las necesidades de las acciones de formación e información empresa-rial, con nuevos proyectores con mayor resolución, mejor acústica, etc.


Página inicial de los servicios de coepa.es

2.6 Análisis y Estadística

COEPA, por medio del departamento de Análisis y Estadística,realiza informes y análisis sobre la marcha de la economía y lasociedad alicantina para que los empresarios conozcan la situa-ción socioeconómica con profundidad y actualidad.

Conocer la estructura y el estado de la economía es imprescindi-ble para que las empresas puedan evaluar las posibles líneas deactuación en los mercados y planificar adecuadamente su tomade decisiones.

Desde el departamento se observa la estadística oficial disponible,se evalúa su contenido y los cambios que en ella se producen y seselecciona, recopila y analiza para el tejido empresarial la informa-ción relevante que permita favorecer y promover el desarrollo eco-nómico y social de la provincia de Alicante en su conjunto.

Destaca la elaboración del Informe Económico, un estudio de carácter coyuntural en el que se plas-man y analizan los principales indicadores que describen el panorama económico en el ámbito inter-nacional, nacional y de la provincia de Alicante, y que cuenta con amplia información escrita y grá-fica sobre la evolución de los principales indicadores.

El Departamento atiende la demanda de información estadística de las empresas alicantinas y enespecial de las asociaciones empresariales que integran la Confederación a través de un servicio per-sonalizado de información a medida. Servicio que también se dispensa a emprendedores y a poten-ciales inversores. Como complemento a este servicio se han atendido las consultas del EspacioEconómico Europeo canalizadas a través de la red Euro Info Centro.

Además, se indaga y determinan aquellos aspectos potencialmente cuantificables por la estadísticaoficial de utilidad para los empresarios y su actividad. Información que se traslada al IVE para su con-sideración en los planes estadísticos de la Comunidad Valenciana. También se colabora con otras ins-tituciones y organismos con la participación en trabajos y encuestas de reconocido prestigio como elinforme trimestral de ámbito nacional “Consenso Económico” o el “Global EnterpreneurshipMonitor”.


El departamento participa en el Consenso

Económico nacional

Las líneas de trabajo del año 2007 se han centrado en conseguir una eficaz formación profesio-nal para el empleo mediante el aprendizaje de los menos cualificados, la mejora de la gestión delas Pymes, la prevención de riesgos y el impulso de los oficios con más demanda. Todo ello com-plementado con actividades para fomentar el espíritu empresarial y el desarrollo del talento.

3 Formación


La actividad formativa del año 2007 ha supuesto un notable incremento respecto a las cifras del ejer-cicio anterior. Las 574 acciones realizadas suponen un 17% más, lo que se ha traducido en más de46.000 horas lectivas

2007 Acciones Horas AlumnosContinua 523 33.240 7.706Ocupacional 51 12.907 810TOTAL 574 46.147 8.516

Ello ha sido posible además de por la consolidación de la gestión de la red de centros de COEPA:Oficinas Comarcales, Fundación COEPA y Centro de Formación en Oficios, gracias a la colaboraciónde las Federaciones y Asociaciones de COEPA que han acercado la información y los servicios aempresas y trabajadores de los diferentes sectores de actividad.

2006 Acciones Horas AlumnosContinua 463 27.937 7.013Ocupacional 25 4.268 375





3.1 Informe de actividades

GESTIÓN DE LA FORMACIÓN

Programas de Formación

Las diferentes actividades se han realizado a partir de programas vinculados al Pacto Valenciano porel Crecimiento y Empleo, en el marco de la colaboración institucional entre la Generalitat Valenciana

y CIERVAL, que contaron con la financiación adicional del FondoSocial Europeo.

En el ámbito de la formación continua, podemos destacar:

Primero, el Contrato Programa Intersectorial y el convenio de for-mación continua, ambos para la formación de trabajadores ocu-pados. Principalmente, a través de estos instrumentos, se llevó acabo una línea formativa para mejorar la dirección y gestión de lasPymes, otra para el favorecimiento de los trabajadores con menoscualificación, especialmente en tecnologías de la información ycomunicación e idiomas, y otra para la formación de profesiona-les en determinados oficios con más demanda.

Segundo, el Plan de Formación en Prevención de RiesgosLaborales. En este apartado se organizaron principalmente cursos que capacitan para el desarro-llo de las funciones del nivel básico en prevención, así como los riesgos específicos de determi-nados sectores de actividad.

Y tercero, el Contrato Programa para la formación de trabajadores de los sectores del textil y delcalzado, dirigido a facilitar su inserción en otros sectores con capa-cidad de generar empleo, que cumplió su segunda edición.

Estas actividades, como en ejercicios anteriores, se realizaron enmás de 40 municipios, contando con la colaboración de centros yempresas de formación de calidad.

Las actuaciones se completaron con el Programa de FormaciónOcupacional dirigido a la formación de demandantes de empleoinscritos en las oficinas del SERVEF. En este caso, las actividades serealizaron en los centros homologados de COEPA tanto en las ofi-cinas comarcales, Fundación COEPA y Centro de Oficios.

Las Asociaciones y Federaciones integradas en COEPA han con-tribuido a lograr el objetivo de acercar los servicios a los empre-sarios y trabajadores de todos los sectores productivos.

Áreas de formación

La participación en actividades formativas en función del contenido de las mismas se centró enmaterias dirigidas a los trabajadores con menor cualificación como las tecnologías de la informacióny comunicación, mejora de procesos informáticos, los idiomas y la prevención de riesgos laborales.


Alumnos de la UMH en el Centro de Oficios

Jornada formativa de APEME

Especialidades de Formación

Alumnado

Alumnos de 117 municipios de la provincia de Alicante asistieron a cursos de formación en el año2007. Las características de los mismos se mantuvieron en cifras similares a las del año 2006, si biense incrementó en un punto la participación de menores de 25 años y en casi dos la de mayores de45 años. Por nivel de estudios se igualan las diferencias entre trabajadores en activo y desemplea-dos salvo en la franja de estudios universitarios, que son más numerosos en el primer caso.


3.1

Info

rme

de a

ctiv

idad

es

Administrativo comercialImpuesto de sociedadesAdministrativo contable Impuesto sobre el valor añadidoAdministrativo de personal Informática de usuarioAlbañilInglésAlemán Inglés de negocios para PymesAlemán empresarialInglés empresarialAlemán: atención al públicoInglés empresarial avanzadoAlemán: gestión comercialInglés turísticoAplicaciones administrativas y financieras de hojade cálculoInglés turístico avanzadoAplicaciones informáticas de gestiónInglés: atención al públicoAplicaciones informáticas de gestión de personalInglés: gestión comercialAplicaciones informáticas de gestión financiero-contableIniciación al Autocad 2DAtención al clienteInstalación y mantenimiento de redes localesAtención telefónica en inglésMarketing para PymesAuditor de calidadMetodología didácticaBase de datosModa Design forumChinoNovedades legislativas para instaladores de aguaCoaching empresarialNovedades legislativas para instaladores de gasComercio internacional

Nuevo plan general contable: aplicación empresarialCompetencias clave de la función directivaOfimáticaConsultor en Internet y aplicaciones eCommerceOratoria práctica para reuniones de negociosContabilidad informatizadaOrganización y gestión de PymesCreación de empresasPlanificación financieraCreación y gestión de empresas: autoempleoPreimpresión en artes gráficasDetección de necesidades de formaciónPreparación de cóctelesDiseño 3DPrevención de riesgos laboralesDiseño de páginas webProcesador de textoDiseño gráficoProgramas de retoque digital y escaneado deimágenesDiseño páginas web y comercio electrónicoProtocolo empresarialDiseño web y multimediaSistemas de gestión de la calidadDiseño y modificación de planos en 2D y 3DTaller de imagen digitalElaboración de proyectos informatizadaTeam Building: cómo crear y dirigir equipos eficacesGestión de residuos industrialesTécnico auxiliar en diseño gráficoGestión fiscal de PymesTécnico medioambientalGestión informatizada de nóminas y seg. SocialTerapia sacro-cranealGestión por procesosTratamiento digital de imágenes: PhotoshopHoja de cálculoValenciano

Participantes por áreas en formación continua

2,36%12,10%

4,00%

2,14%5,27%

2,97%

36,2%

18,7%

Tec. Información

Calidad

RR.HH.

Prev. Riesgos Lab.

Marketing y Ventas

Idiomas

Gestión Empresas

Econ. Fiscal

Oficios

16,13%

Participantes en formación continua por edad

<25 años

> 45 años

entre 36 y 45 años

entre 25 y 35 años

16,31%

47,8%

7,43%

28,44%


Un 9,16% y un 13,46% de los participantes respectivamente en formación continua y ocupacionalera de origen no nacional. Por su inclusión en la Seguridad Social, un 18,68% de los participantesestaba de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos, perteneciendo el resto al RégimenGeneral. El 14,31% de los alumnos lo hizo en más de una acción formativa.

Municipio de residencia de alumnos en Formación Continua

Nivel de estudios de los alumnos

Porcentaje de participantesNivel de Estudios F. Continua F. OcupacionalCertificado o Equivalente 0,89% 1,49%Primarios/ESO 35,81% 34,62%Bachiller 17,39% 16,56%Formación Profesional 24,29% 23,41%Universitarios 21,62% 23,91%

Alicante 14,04%Elche 11,86%Alcoy 5,16%Orihuela 4,18%Villena 3,71%Denia 3,30%Torrevieja 3,22%Santa Pola 2,88%Benidorm 2,75%Ibi 2,75%Elda 2,56%Novelda 2,48%Aspe 2,36%Almoradí 2,31%Altea 2,27%Benissa 2,09%

Callosa de Segura 1,89%El Campello 1,70%San Vicente del Raspeig 1,66%Dolores 1,52%San Juan de Alicante 1,41%Petrer 1,22%Castalla 1,18%Gata de Gorgos 1,15%Calpe 1,00%Sax 0,91%Cocentaina 0,90%Guardamar del Segura 0,84%Monóvar 0,84%Villajoyosa 0,84%Otros 15,01%Total 100,00%

Empresas participantes

Las empresas de menos de 5 trabajadores continúan ocupando casi un tercio del total de las queparticipan en actividades formativas. Las empresas de hasta 25 trabajadores sumaron un 70% deltotal de participaciones.

La participación por sectores de actividad se mantiene en cifras similares a las de años anterioreshabiéndose incrementado en 2007 las empresas de construcción y de hostelería. Los alumnos de for-mación continua provienen de más de 5.000 centros de trabajo diferentes. En un 20% de los casosla participación era de 2 ó más trabajadores por empresa.

Orientación laboral y autoempleo

Las actividades complementarias a la formación que desde COEPA se ofrecen se han consolidado alo largo del ejercicio 2007. La orientación laboral y para el autoempleo se sumó a la amplia ofertade servicios que desde las Oficinas Comarcales y la Fundación COEPA se ponen a disposición deempresarios y trabajadores.

Con especial referencia a los sectores en transformación como el calzado o el textil, sometidos a loscambios del contexto económico internacional durante 2007, se ha procedido a elaborar nuevoscontenidos dirigidos a mejorar la calidad del asesoramiento de los trabajadores y empresarios de laprovincia.

Este procedimiento comienza con la entrega de un completo dossier de información a todos los tra-bajadores y empresarios sobre la situación de los sectores tradicionales y de aquellos con capacidadde generar más empleo. A voluntad de los interesados, se complementa con la realización de uncuestionario diagnóstico personal y profesional, que permite conocer al interesado su capacidad deadaptación a las ocupaciones más demandadas en el mercado laboral y el itinerario formativo quedebe seguir para acceder al empleo en dichas ocupaciones. Las actividades, gratuitas para los parti-cipantes, se desarrollaron en el marco de una acción de acompañamiento a la formación financiadapor el SERVEF y el FSE.


3.1

Info

rme

de a

ctiv

idad

es

1,34%

13,75%

18,98%

18,18%

7,62%

35,77%

4,36% Servicios

Agrario

Comercio

Construcción

Hostelería

Industria

Otros

Empresas por sectores

>250 trab.

<5 trab.

5-9 trab.

10-24 trab.

25-49 trab.

50-99 trab.

100-250 trab.

Tamaño empresas de los alumnos participantes

3,52%

32,19%

5,25%

17,01%21,82%

12,73%

7,47%

3.2 Oficinas comarcales

Para poder ofrecer un mejor servicio, COEPA ha contado desde 1995 con una red de OficinasComarcales de Información Empresarial que actualmente está constituida por 7 centros. Desde ellos,así como desde la Fundación COEPA y el Centro de Formación en Oficios se mantiene una estruc-tura estable para dar servicio a las actividades del departamento, que en el año 2007 se ha incre-mentado con la dotación permanente de recursos técnicos y humanos para constituir un área de for-mación a través de Internet.

Tipo de Nº de cursosCentro de gestión Formación gestionados HorasCentro de formación 39 2.027en PRL y Oficios Continua 36 1.168

Ocupacional 3 859Fundación COEPA 85 6.274

Continua 76 4.145Ocupacional 9 2.129

O. C. Alcoy 60 4.540Continua 55 3.075

Ocupacional 5 1.465O. C. Benidorm 41 2.979

Continua 37 2.112Ocupacional 4 867

O. C. Elche 70 5.050Continua 64 3.705

Ocupacional 6 1.345O. C. Elda 74 5.980


O. C. Denia 58 4.380Continua 52 3.090

Ocupacional 6 1.290O. C. Orihuela 44 3.625


O. C. Torrevieja 56 4.642Continua 48 2.500

Ocupacional 8 2.142Teleformación 47 6.650

Continua 47 6.650Total 574 46.147


O. C. COEPA Elche

La Oficina Comarcal está situada en la calle Capitán Alfonso Vives, número 70 de Elche, dando ser-vicio además de a la ciudad ilicitana, a las poblaciones de Crevillent y Santa Pola.

COEPA en la ciudad de Elche dispone de unas instalaciones detrescientos metros cuadrados, distribuidos en dos plantas entre lasque se encuentran cuatro aulas, dos equipadas con equipos infor-máticos y otras dos destinadas a la impartición de otras activida-des. Completan nuestras instalaciones una amplia recepción,archivo y los despachos destinados a dirección y administración.

La Oficina Comarcal colabora principalmente con las Asociacionesque están ubicadas en Elche, tales como la Asociación deIndustriales del Calzado (AICE), Asociación de Comerciantes deElche, Asociación Española de Empresas de Componentes para elCalzado (AEC), Asociación Técnico Empresarial de la Construcción(ATECO), Asociación de Empresarios del Metal (AEME),Asociación de Empresas Turísticas de Elche, Asociación Profesional

de Vendedores de Prensa de Elche y Asociación de Empresas de Servicios de Elche y Comarca(AESEC).

Desde la Oficina se toma parte activa en el Plan Estratégico de la ciudad, participando en las diferen-tes mesas y reuniones. Se colabora con la Agencia de Desarrollo Local de la Concejalía de Fomento delAyuntamiento de Elche en diferentes actividades que permitan un impulso económico para la ciudad.

Dicha colaboración con el Ayuntamiento de Elche también se hace extensiva al Consejo Municipalpara la Integración Social de los Inmigrantes facilitando que estos trabajadores conozcan sus derechosy puedan mejorar su situación con una buena información y formación.

Desde la Oficina Comarcal de Elche se han gestionado 70 cursos de formación comprendiendo untotal de 5.050 horas lectivas. De esas acciones, 64 corresponden a formación continua con 3.705horas y 6 a formación ocupacional con 1.345 horas de formación.

O.C. COEPA Benidorm

Este centro dispone de un aula de formación dotada de todos loselementos necesarios para impartir cualquier actividad. Cuentacon 15 ordenadores, proyector, pizarra táctil digital y otros ele-mentos necesarios para el tipo de formación que demanda el teji-do productivo en la Comarca de la Marina Baja, que se orientahacia diversos contenidos: informática, idiomas, gestión empresa-rial, etc. Además, existe una sala de reuniones indicada para laimpartición de sesiones formativas para grupos reducidos queocasionalmente utilizan empresas y asociaciones colaboradoras.

Durante el año 2007 se impartieron en toda la comarca 41 accio-nes formativas, de las que 37 se dirigieron a autónomos y traba-


Jornada informativa para inmigrantes en Elche

Modesto Crespo visita la oficina de Benidorm

jadores por cuenta ajena, con lo que se realizaron 2.112 horas de formación. Además se realizaron4 cursos de formación ocupacional, dirigidos a demandantes de empleo, y se alcanzaron 867 horasde formación.

Está situada en el centro de Benidorm, en el Edificio Capitol de la Vía Emilio Ortuño, un edificioemblemático cercano al Ayuntamiento, lo que favorece su accesibilidad. Desde esta oficina se llevaa cabo una labor de difusión de información de contenido empresarial, laboral y formativo, y decolaboración con empresas y asociaciones de la Marina Baja existentes en los municipios de estacomarca: HOSBEC y la Asociación de Comerciantes en Benidorm, y las Asociaciones de Empresariosde La Nucía, Altea y Villajoyosa. Además, mantiene contactos con las Agencias de Desarrollo Localde estos municipios con el fin de intercambiar información en materia de empleo y formación.

Además, la O.C. de COEPA en Benidorm participa en la resolución de conflictos entre consumido-res y empresas a través de la Junta Arbitral de Consumo formando parte del Tribunal junto conrepresentantes de asociaciones de consumidores y de la Administración.

O.C. COEPA Denia

Desde la O.C. de COEPA en Denia se lleva a cabo una labor de formación e información en mate-ria de creación de empresas, subvenciones y otros servicios que se prestan a empresas de la comar-ca ubicadas en los núcleos urbanos más importantes, además deDenia, como son Calpe, Benissa, Ondara, Pedreguer, Jávea yPego, y a asociaciones de empresarios de estos municipios, comoel Círculo de Empresarios de Denia.

Situada en una planta baja de la calle Patricio Ferrándiz en laesquina con la calle Sagunto, cuenta con dos aulas en las que seimparten sesiones formativas y se celebran reuniones de empre-sarios. Una de las aulas está dotada con completo equipamientoinformático para 15 personas y la otra se utiliza para actividadesformativas e informativas que requieren otros usos. Además, hayun espacio común preparado para utilizar por docentes y perso-nal administrativo.

Durante el año 2007 se realizaron un total de4.380 horas de formación en la Comarca dela Marina Alta, de las cuales, 3.090 horas sedirigieron a la formación de autónomos ytrabajadores por cuenta ajena, completándo-se un total de 52 cursos. Las restantes 1.290horas se dedicaron a la formación de deman-dantes de empleo y se realizaron 6 accionesformativas.

COEPA forma parte de la Junta Local deConsumo de Denia y asiste a las reunionesque periódicamente se convocaron en el año2007.


3.2

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sAlumna solicitando información en Denia

O.C. COEPA Orihuela

Las instalaciones de la Oficina Comarcal de Información Empresarial de COEPA en Orihuela estánsituadas en pleno centro de la localidad y disponen de 120 m2 distribuidos en 2 aulas, un despacho

y una zona de administración y atención al público.

Desde la oficina comarcal de Orihuela se ofrece una amplia varie-dad de servicios a empresarios y trabajadores de la comarca delBajo Segura y a las asociaciones de la zona como la Asociaciónde Empresarios de la Vega-Baja (ASEMVEGA) y la Asociación deComerciantes del Municipio de Orihuela (ACMO).

Orihuela es el segundo municipio en numero de habitantes de los27 que componen la comarca de la Vega-Baja del Segura, y desdelas instalaciones de COEPA se da cobertura de servicios entreotras, a los habitantes de las vecinas poblaciones de Albatera,Bigastro, Callosa del Segura, Cox, Catral y Jacarilla.

O.C. COEPA Torrevieja

Desde enero de 2007 COEPA ha trasladado su delegación en Torrevieja a unas nuevas instalacionesque cuentan con 500 m2 y disponen de 4 modernas aulas de más de 50 m2, una sala de profeso-

res, una sala de reuniones, despachos, aseos y accesos para minus-válidos, así como una amplia zona para la recepción e informaciónde los interesados.

Desde estas instalaciones situadas en la calle la Mar, 11, la OficinaComarcal de Información Empresarial de COEPA en Torrevieja dis-pone de mejor accesibilidad y dotación y mejora sus servicios a losempresarios de la Vega Baja y a las asociaciones de empresarioscomo la Asociación de Pequeños y Medianos Comerciantes deTorrevieja (APYMECO), La asociación de Empresarios de Hosteleríade Torrevieja (AEHT).

Además, desde la O.C. de Torrevieja se ofrecen los servicios deCOEPA a las poblaciones de Guardamar del Segura, Pilar de laHoradada, Rojales, Almoradí y Dolores, en las que las actividades eco-

nómicas predominantes son la construcción, sector servicios, en concreto comercio y hostelería, segui-dos en menor medida por la agricultura.

Franja horaria Visitas a las acciones formativas %

07:00 - 12:59 100 7,4513:00 - 15:59 101 7,5316:00 - 18:59 150 11,1819:00 - 22:00 991 73,85Total 1.342 100,00


Información al alumno en Torrevieja

Aula informática en Orihuela

O.C. COEPA Elda

La oficina de información empresarial de COEPA en Elda está situada en el centro de la localidad, ydesde ahí gestiona la información, formación y oferta de servicios de COEPA en general de lascomarcas del Medio y Alto Vinalopó, lo que comprende poblacio-nes tan importantes a nivel industrial como Elda, Petrer, Novelda,Villena, Monóvar, Pinoso, Aspe, Sax y Monforte del Cid.

En su labor de formación la oficina dispone de tres aulas perfec-tamente equipadas donde se ofrece al empresariado y a los traba-jadores cursos adecuados a sus necesidades.

Desde la Oficina de COEPA en Elda se mantienen contactos conlas organizaciones empresariales del Alto y Medio Vinalopó comola Asociación de Jóvenes Empresarios del Medio Vinalopó, laAsociación Comarcal de Industriales de Calzado del AltoVinalopó, la Asociación de Industriales de Calzado del Valle deElda, la Asociación de Modelistas Españoles de Calzado yMarroquinería (AMEC) y Mármol de Alicante, Asociación de laComunidad Valenciana.

O.C. COEPA Alcoy

La oficina comarcal de información empresarial de COEPA en Alcoy está situada en la avenidaAlameda, 8 y está emplazada en el eje comercial e institucional de la ciudad. En este centro obtie-nen servicio también asociaciones empresariales como: JOVEMAC (JOVEMPA), Dato, ACECA, ARANADE, ACETEX,ACOPAC, ASEMAC, FEDAC, FEMPA, Asociación de Turismo de laMontaña y Asociación de Comercio del Comtat.

Desde esta Oficina Comarcal de Información Empresarial se ofre-ce información y se canaliza la formación de las empresas del’Alcoià, el Comtat y la Foia de Castalla.

Cierval y Coepa ofrecen al empresariado y a las poblaciones de lacomarca un paquete de servicios que integran gran parte de losaspectos de la empresa y de la integración para el empleo.

Las poblaciones con más población a las que se les da servicio sonAlcoy, Ibi, Muro de Alcoy, Cocentaina, Castalla, Onil, Tibi yBañeres de Mariola.

Las instalaciones están formadas por dos plantas, ubicándose en la planta superior tres despachos yuna sala de administración; y en la planta inferior dos aulas de formación de 80 y 30 metros cua-drados respectivamente, además de una sala de reuniones.


3.2

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Acceso a la Oficina de Alcoy

El Presidente visita la oficina de Elda

Las actividades vinculadas con la formación y el empleo se completaron, como en ejercicios anterio-res, con una presencia cada vez más activa en ferias, jornadas y foros que se realizaron a lo largo detoda la provincia.

ELCHE. EDUC@EMPLEA (Institución Ferial Alicantina)

La Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante presentó, con un stand propio, su ofertaformativa en Educ@emplea, que se celebró del 27 de febrero al 1 de marzo.

Este salón del empleo y la formación constituyóuna gran oportunidad para dar a conocer toda lainfraestructura formativa de la Confederación ylos programas de mejora del conocimiento, queestán al alcance de los más jóvenes.

Los empresarios siempre han considerado muypositivo el certamen puesto que es un lugar deencuentro entre entidades relacionadas con laformación y el empleo y aquellas personas quedeseen acceder a la formación, como pasoimprescindible para un empleo de calidad.

La oferta formativa de COEPA estuvo compues-ta tanto por cursos dirigidos a completar los conocimientos iniciales, como por actividades de reci-claje profesional tendentes a posibilitar el aprendizaje a lo largo de toda la vida. Se ofrecieron tantola tradicional modalidad presencial como la teleformación mediante la que se pueden cursar los estu-dios desde cualquier lugar con la ayuda de un ordenador personal.

ELCHE. FIRAMACO (Institución Ferial Alicantina)

Realizada desde el 15 al 17 de noviembre, y dirigida al sector de la construcción, contó en su déci-mo tercera edición con una superficie de exposición de 11.482 metros cuadrados y un total de 129expositores, abarcando un gran número de sectores siempre dentro del campo de la construcción.COEPA puso a disposición desde su stand, para los más de 7.000 visitantes, la oferta formativa, que


3.3 Participación en ferias de empleo y formación

Stand de COEPA en Educ@emplea.


en materia de prevención de riesgos laborales, organiza en toda la provincia de Alicante, así comolas actividades específicas en oficios vinculados al sector que se organizan en el Centro de Formación

en PRL y Oficios. Las empresas asistentes destacaron las posibili-dades de uso de las instalaciones que se ponen a disposición delempresariado.

VALENCIA. FORMAEMPLE@

La Confederación estuvo presente en Formaemple@ 2007, en unstand conjunto organizado por CIERVAL en el que también esta-ban representadas las organizaciones provinciales de Castellón yValencia. En este espacio se expuso toda la oferta sobre los cursosde formación, tanto continua como ocupacional y programas for-mativos en prevención de riesgos laborales.

Formaemple@ 2007 se celebró del 28 al 31 de marzo en el recin-to ferial de Valencia. Este certamen congregó a todas las empre-

sas de la Comunidad Valenciana con capacidad de generar ofertas de empleo y formación para eseejercicio para que el público de la feria pudiera encontrar respuestas a sus expectativas formativasy/o profesionales de presente y futuro.

BENIDORM

Un año más COEPA ha participado con stand propio en la “III Feria de Empleo y Formación deBenidorm y la Marina Baixa”, que anualmente tiene lugar en Benidorm y que surgió con la volun-

tad de constituirse en un punto de encuentro de la oferta laboraly formativa de Benidorm. Se realizó del 27 al 29 de marzo en elParque de Ocio y Esparcimiento junto a la Plaza de Toros y contócon la presencia de 67 expositores de Benidorm y comarca.

COX

En 2007 se asistió a la " V Feria Agroalimentaria, de Comercio,Industria y Servicios de Cox" organizada por el Excmo.Ayuntamiento de Cox y en la cual COEPA desde su OficinaComarcal de Orihuela expuso un stand de promoción de sus ser-vicios dirigidos a los empresarios de la comarca.

MONFORTE DEL CID

Por tercera vez COEPA estuvo presente el 26 de abril en una jornada sobre empleo organizada porel Ayuntamiento de Monforte del Cid. Desde nuestro stand se expusieron las distintas acciones for-mativas que organiza COEPA y las actividades de interés para el empleo que se ofrecen.

Participación en la feria de Benidorm

Stand de COEPA en Firamaco

ELDA

Desde la Oficina de COEPA en Elda se gestionó la participación en la 8ª edición de “el baúl del estu-diante y del empleo” que se inauguró el día 21 y se prolongó hasta el 23 de marzo. Los asistentesal Centro de Juventud del Ayuntamiento, en la plaza de FICIA,tuvieron la ocasión de participar de la oferta de empleo y forma-ción que se ofrece para los interesados de la comarca.

TORREVIEJA

Como en el ejercicio anterior, entre los actos que ha participado laOficina Comarcal de COEPA destacó la asistencia a las “IIJornadas de Empleo y Formación”, que se desarrollaron enTorrevieja entre los días 2 y 4 de mayo organizadas por la Agenciade Desarrollo Local del Excmo. Ayuntamiento de Torrevieja,donde, desde nuestro stand, promocionamos los servicios de inte-rés para empresas y trabajadores.

SAX

La Feria de empleo y formación, que se realiza en Sax organizada por su Ayuntamiento los días 3 y4 de mayo, ofreció a los interesados de la localidad, en su mayoría jóvenes que acceden al primerempleo, una amplia oferta formativa adaptada a las demandas del momento.


3.3

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Participación de COEPA en la feria de Elda

Información en el stand de COEPA en la feria de Sax

3.4 Fundación COEPA para la Formación

Las instalaciones de Fundación COEPA para la Formación estánsituadas en la calle Orense 10 de Alicante. Con una excelente ubi-cación en el centro de Alicante, cuenta con 10 aulas perfectamen-te equipadas, de las que 4 disponen de un moderno equipamien-to informático, además de unos amplios servicios generales y deadministración.

Las instalaciones dan servicio a los alumnos en un amplio horariode 8 de la mañana a 10 de la noche, lo que facilita la posibilidadde compatibilizar la asistencia a las acciones formativas con laactividad habitual de los asistentes.

Durante 2007 se han impartido 9 cursos dirigidos a desempleados y 30 a trabajadores en activosobre las más diversas materias, entre las que cabe destacar las nuevas tecnologías, la creación deempresa, así como competencias y habilidades directivas.

La Fundación COEPA ha coordinado cerca de 50 actividades en toda la comarca de l’Alacantí paraconseguir un acercamiento de la formación a los trabajadores, empresarios y asociaciones en su pro-pia localidad, así mismo destaca nuestra presencia en San Juan, El Campello y San Vicente delRaspeig.

Debido a la gran experiencia adquirida desde su puesta en marcha, un capítulo importante de la acti-vidad realizada ha sido la de selección, supervisión y aportación de los materiales didácticos utiliza-dos en las acciones de toda la provincia, así como su distribución y suministro a todos los puntos enlos que se imparten los cursos, contribuyendo así a la mejora continua de la calidad de la formacióny a la homogeneidad de los contenidos.

Programa de mejora de dirección y gestión de Pymes

Desde hace varios años COEPA, a través de la Fundación COEPA, se ha especializado en activida-des formativas dirigidas a la mejora de la dirección, la organización y la gestión de las pequeñas ymedianas empresas, especialmente micropymes.

Por sus características especiales, este tipo de organizaciones requieren unas respuestas formativas


Aula de informática en la Fundación

prácticamente a medida, que sean el resultado previo de las labo-res de investigación que se han realizado.

En este proyecto se han llevado a cabo cursos de organización y gestión de pymes, creación deempresas, detección de necesidades formativas, dirección financiera, etc.

Para su impartición se ha contado con la colaboración de empresas y entidades especializadas ade-más de investigadores de la Universidad de Alicante.

Esta oferta formativa es el resultado de las actividades de investigación que, desde hace más de 4años, se vienen realizando para detectar las causas que dificultan el crecimiento y la mejora de laorganización de las pequeñas empresas, con especial referencia a las que cuentan con menos de 10trabajadores.

Investigación: detección de necesidades de formación y empleo.

Durante 2007 las labores de investigación vinculadas a la detección de necesidades de formación yempleo se centraron, además de en el seguimiento de los principales indicadores de actividad parael empleo y la formación y su tendencia, en el estudio de nuevos empleos, así como en las necesi-dades formativas vinculadas a la innovación.

En esta línea se han identificado las necesidades formativas vinculadas a los oficios emergentes o entransformación. Para ello se han analizado las inversiones públicas y privadas que, previsiblemente,serán los motores en la generación de nuevos empleos en la provincia de Alicante. Han destacadoactuaciones como el Plan de Infraestructuras Estratégicas de la Comunidad Valenciana, la Ley de laDependencia, la Ciudad de la Luz, el Plan Eólico de la Comunidad Valenciana, los nuevos parquescientíficos, el Auditorio o el Palacio de Congresos, proyectos o realidades que van a suponer unageneración directa e indirecta de oficios en los que incluso, en algunos casos, no va a ser fácil encon-trar profesionales cualificados.


Alumnos en un curso de diseño


Además, una última fase de investigación, ha vinculado las necesidades formativas y la innovaciónen las Pymes, tomando como referencia el manual de Oslo de la innovación. En el estudio se ha deli-mitado el concepto de innovación y los factores que deben darse para que exista dicha innovación.También se ha realizado una descripción de la situación del I+D en España. Con una metodologíamoderna, esta línea de investigación de la innovación empresarial, permite establecer un marco teó-rico de referencia para el estudio de elementos concretos, vinculados a la formación, que afectan ala innovación en las Pymes.

Estas actividades y las que con iguales objetivos se han realizado en ejercicios anteriores constribu-yen a conformar la oferta formativa que cada año COEPA y la Fundación COEPA ponen a disposi-ción de las empresas y trabajadores de la provincia de Alicante.

En el seno del programa de detección de necesidades formativas de CIERVAL, estas actividades con-taron con la financiación del SERVEF y del Fondo Social Europeo.

Edición de materiales didácticos.

Las actividades de evaluación y distribución de medios y manuales didácticos para las actividadesformativas que realiza la Fundación COEPA se vieron complementadas con la producción de mate-riales educativos específicamente elaborados y adaptados a las necesidades de los alumnos.

En 2007 la Fundación COEPA editó dos manuales: uno con carácter transversal, para el conocimien-to de la prevención de riesgos laborales y otro para el estudio del medio ambiente. Ambas materiasse han convertido en objeto de atenció casi generalizado en todas las acciones formativas. Dichasediciones se acompañaron de una copiosa y actualizada información incluida en sendos CD-Romque facilitaron el acceso y la consulta de los alumnos.

3.4

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A mediados de año se inició la construcción de la Fase III del Centro de Formación en Prevención deRiesgos Laborales y Oficios, consistente en un área de dos alturas que alberga en su planta baja dosaulas de 150 m2 cada una para actividades prácticas, con instalación de electricidad trifásica, tomasde agua y desagües. En la planta superior se han dispuesto 6 aulas para formación tradicional, deellas 4 de 45 m2 cada una y 2 de más de 60m2 con equipamiento informático. Estas instalaciones secompletan con amplios vestuarios y aseos que mejoran la capacidad del conjunto de la obra asícomo con un centro de transformación para poder disponer de la potencia eléctrica adecuada a lasactividades a realizar.

A finales del año 2007 esta fase estaba prácticamente terminada y quedará integrada con la ante-rior de aulas para prácticas que abrazan el simulador de riesgos laborales de la construcción.

Las actividades formativas no cesaron, se simultanearon con la actividad constructiva en el marco dela mejor organización e incluso se pusieron en marcha nuevas especialidades formativas.

El 20 de marzo, la Secretaria Autonómica de Empleo y Formación, Ana Encabo, y el presidente deCOEPA, Modesto Crespo, suscribieron un acuerdo por el cual el SERVEF ha utilizado las aulas e ins-talaciones del Centro de Formación en Oficios para la impartición de cursos de fontanería y climati-zación. Estas materias se podrán ampliar posteriormente a otros ámbitos de la formación como ins-talación de gas e informática, en función de la marcha de los programas de actuación. A la firmatambién asistieron los directores generales deTrabajo y de Formación, Román Ceballos yJoaquín Vanyó, respectivamente.

El presidente de COEPA destacó en el acto laoportunidad del acuerdo que ofrecerá a los ali-cantinos una formación de calidad y contribuiráa la conjunción de la experiencia de ambas enti-dades. La Secretaria Autonómica resaltó labuena sintonía entre ambas instituciones en lamejora de la formación y el empleo. Esta colabo-ración se concretó inicialmente por dos años,entretanto se construye el nuevo centro de for-mación del SERVEF en Alicante.


Firma del convenio de colaboración con el Servef

3.5 Centro de Formación en Prevención de

Riesgos Laborales y Oficios de la Construcción

En este marco de colaboración, el 7 de septiembre de 2007, el nuevo Secretario Autonómico deEmpleo, Luis Lobón, y el Director General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, Román

Ceballos, visitaron las instalaciones y tuvieron la opor-tunidad de conocer la actividad del centro y visitar lamarcha de las obras de la tercera fase.

Las actividades divulgativas para el favorecimiento deuna cultura de la prevención de riesgos laborales hansido una constante en el Centro. Como en años ante-riores, en el marco de la campaña “Ponte un 10 en pre-vención” organizada por la Generalitat Valenciana y laFundación de la Comunidad Valenciana para laPrevención de Riesgos Laborales se han continuado lasvisitas de alumnos de diferentes centros educativos.Entre otros han participado en la difusión de la preven-ción de riesgos los alumnos del Instituto Gran Vía,especialidad edificación y obra civil, del IES Cavanilles,especialidad Riesgos Laborales, del IES Gran Vía de laespecialidad Riesgos Laborales, del IES Tirant Lo Blanc

de Gandía y el IES Las Lomas de Juan XXIII de Alicante.

En esta línea, a finales de mayo los alumnos de la titulación en Relaciones Laborales de laUniversidad Miguel Hernández visitaron el Centro de Formación para conocer las instalaciones y lasdotaciones de maquinaria que se utilizan en la formación especializada que se imparte.

Durante 2007 se completó la dotación e instalaciones del centro que la Confederación pone a dispo-sición de los usuarios, así junto al equipamiento habitual, ahora se dispone de andamios de mástil,


Aula de fontaneríá

Visita del Secretario Autonómico de Empleo a las obras

plataformas elevadoras de tijera y de brazo, un montacargas de obra y un moderno simulador deascensores.

El simulador de ascensores, terminado a final de año, cuenta con cinco paradas y es fácilmente prac-ticable para el estudio y los ejercicios del alumnado. Dispone de los tipos de maquinaria de eleva-ción más utilizados en el mercado.

Especialidades formativas:

DomóticaErgonomía y psicosociologíaHigiene industrialIniciación a la domóticaInstalación eléctrica en viviendasInstalaciones eléctricas en garajes, LPC, piscinas y alumbrados exterioresInstrucción general de seguridad para trabajos en tensión de AMYSManejo seguro de carretillas elevadorasOperador de grúa torrePrevención de riesgos laborales para trabajos en la construcciónPrevención de riesgos laborales: nivel básicoPrimeros auxiliosRiesgos generales en trabajos verticalesTécnicas de autorescate en trabajos verticalesTécnicas de instalaciones y riesgos específicos en trabajos de alturaTécnico superior en P.R.L.: Especialidad seguridadTrabajos con escaleras de mano y plataformas elevadoras


3.5

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Curso de trabajos en altura

Durante el ejercicio 2007 la economía provincial se ha mantenido en la senda del crecimien-to, con un avance de la actividad que se ha mostrado superior al que registra el entorno euro-peo. El ciclo expansivo ha dado muestras de solidez hasta el último tramo del año, cuando elsector inmobiliario ha iniciado un ajuste de su actividad.

4 Informes

4.1 Informe económico de la provincia de Alicante


La fortaleza de la economía de la provincia de Alicante en los últimos años ha prolongado su perio-do de bonanza y de expansión en términos globales durante 2007. Las valoraciones oficiales másrecientes sobre la actividad económica indican que la economía alicantina ha alcanzado un peso del3,4% respecto al PIB español en 2005, lo que implica un avance de cuatro décimas porcentuales enlos últimos diez años, con un crecimiento superior al de la media española. Los indicadores ofrecensignos de continuidad en 2006 y 2007, aunque con una ligera tendencia a desacelerar e igualar losritmos de crecimiento entre territorios en el tramo final del último ejercicio, motivado por el paula-tino enfriamiento del dinamismo del sector inmobiliario que se ha acentuado a finales de 2007.

El amplio ciclo expansivo que ha disfritado el tejido productivo de la provincia, con tasas anuales decrecimiento económico por encima del 4% en el periodo 2000-2005 ha sido más vigoroso que elregistrado por el conjunto de la nación española y por tanto que el de la zona euro, con un diferen-cial de crecimiento superior al punto porcentual de media anual a favor de la economía alicantina,lo que ha mejorado su posición relativa.

El fuerte desarrollo vivido ha estado acompañado de un notable impulso demográfico que se hamostrado como uno de los factores clave de crecimiento económico, pero cuyo aporte ha dificulta-do la convergencia en términos per cápita por su efecto amortiguador sobre los índices de produc-tividad. Según la Contabilidad Nacional el incremento de población ha sido del 3,7% interanual enjulio de 2007, hasta superar 1.800.000 personas. De este modo, la provincia alcanza una cuota del4% con respecto a la población española y es muy probable que al cierre del ejercicio haya supera-do a Sevilla y se sitúe como la cuarta provincia de la nación en tamaño poblacional, dado que elritmo de crecimiento en Alicante es de los más altos de España, duplicando a la media.

El atractivo turístico y laboral de la provincia de Alicante junto a una posición competitiva en pre-cios, ha alimentado el incremento poblacional y económico de los últimos años, con el sector de laconstrucción como uno de sus principales motores. En la década 1995-2005 esta rama productivaha ganado cinco puntos porcentuales en su peso en el PIB y ha llegado al 12,4% del total. Un fac-tor clave de este avance ha sido la fuerte demanda inmobiliaria desarrollada como consecuencia deunas condiciones financieras expansivas. Paralelamente los servicios han mantenido su aportación alPIB (62%), y han sido la industria, que ha pasado de un 17% del PIB a un 11,2%, y la agricultura,los sectores que han visto reducido su peso en dicho periodo.

La desaceleración del crecimiento económico se ha producido, en buena medida, por el ajuste del

sector inmobiliario, proceso que se acentuó a partir de agosto de 2007 tras la crisis internacional delos mercados financieros. El tipo de interés hipotecario se elevó progresivamente en EEUU, lo que

produjo un aumento de la morosidad en las hipotecas y sobretodo en las de alto riesgo (hipotecas subprime). Los mercadosfinancieros acusaron falta de liquidez y la desconfianza se trasla-dó a los mercados bursátiles y de inversión. Estos síntomas tuvie-ron un efecto de contagio en los bancos europeos, lo que desen-cadenó un rápido endurecimiento de las condiciones crediticias enun contexto en el que las presiones inflacionistas a corto plazo nohan permitido al Banco Central Europeo rebajar los tipos de inte-rés referenciales.

La tasa anual de variación de los precios ha cerrado el ejercicio2007 en el 4,1%, una décima porcentual inferior a la registradapara el conjunto del país. El ejercicio ha estado marcado por unencarecimiento del precio del crudo y de los alimentos, que haelevado la inflación a su nivel más alto para un año desde 1995.

La cotización del barril de petróleo Brent (de referencia en el mercado europeo) se ha apreciado un45,6% en el último año y ha alcanzado los 90,93$. Esta subida, amortiguada en parte por la forta-leza del euro frente al dólar, ha incidido sobre el valor de mercado de los carburantes y lubricantesque se ha elevado un 16,2%, efecto que se ha trasladado a su vez al transporte cuya subida ha sidodel 7,1% en su conjunto.

Paralelamente, se ha producido un aumento de la inflación en el grupo de los alimentos hasta el6,6% anual. Una subida que ha sido impulsada por evolución del precio de los cereales y su trasla-ción al coste de algunos alimentos básicos como son el pan, la leche y algunos productos cárnicos.También ha destacado en 2007 el encarecimiento de frutas frescas y hortalizas.

A pesar de que las parcelas de la energía y los cereales acusan una subida de precios generalizadaen el ámbito internacional, su repercusión en el modelo económico de la provincia ha sido mayorque para los países de la Unión Monetaria de forma conjunta, por lo que el diferencial de inflaciónse ha ampliado respecto a ellos hasta situarse en 1,2 puntos porcentuales.

La suave desaceleración del impulso económico ha llevado al tejido productivo a reducir el ritmo dela creación de empleo, al tiempo que se ha mantenido la incorporación de población activa al mer-cado de trabajo. Como resultado las cifras de desempleo en la provincia de Alicante han registradouna subida de 9.643 personas en el ejercicio 2007 que finaliza con 95.539 parados registrados enlas oficinas del Servef.

Todos los sectores de actividad, excepto la industria que ha reducido su colectivo de parados en 390personas, han contabilizado una subida del desempleo. El incremento más destacado se ha produ-cido en las actividades de servicios con un avance de 5.521 personas, seguido de la construcción(+3.482), los que buscan su primer empleo (+601) y la agricultura (+429). La construcción ha sidola actividad que mayor subida ha desarrollado en términos relativos, un 35,5%.

La trayectoria de los últimos cinco años dibuja pérdida de peso de la industria en el desempleo decasi cinco puntos porcentuales, hasta el 24,7%; periodo en el que la construcción ha ganado más


El precio del petróleo continúa su carrera alcista


de cuatro puntos y supone un 13,8% de los parados registrados. Los servicios siguen siendo el sec-tor con predominancia, ya que aglutina al 52,8% del desempleo.

En esta misma línea, el número de contratos laborales se ha redu-cido un 3,4% durante 2007, hasta los 582.057. Esta cifra es lasegunda más alta de la serie histórica, superando a 2005 en uncuatro por ciento y a 2004 en un diez por ciento. La contrataciónestable ha alcanzado los 75.008 contratos indefinidos durante elpasado año, lo que supone el 12,9% del total de la contrataciónen la provincia y supera en un punto la del conjunto de España.

El número de trabajadores afiliados y en alta laboral en el sistemade la Seguridad Social ha registrado un crecimiento de 3.959 per-sonas en la provincia de Alicante, lo que representa un aumentodel 0,6% y eleva en número de ocupados hasta las 656.190 per-sonas según este registro.

El comportamiento que mes a mes ha seguido el número de afiliados durante el pasado año ha dibu-jado un perfil similar al de 2006, pero con una paulatina desaceleración, que ha sido más intensa enel segundo semestre, periodo en el que se ha reducido la tasa de crecimiento del 3,5% al 0,6%.

En 2007 han experimentado un ligero aumento del empleo el régimen general de trabajadores, queha crecido en 4.337 inscritos (+0,9%); el de los autónomos, con 2.161 altas más (+1,7%); y el delmar con una subida de 252 puestos de trabajo (+12,1%). Mientras que se ha producido un descen-so en el régimen agrario, con 1.440 trabajadores menos que el año anterior, y en el de empleadosdel hogar, que mantiene el proceso de ajuste desde que se produjeran las fuertes subidas en 2005motivadas por el proceso de normalización de trabadores extranjeros.

La incorporación de recursos humanos de otros países al mercado laboral se ha desacelerado en2007, tal y como refleja la afiliación en el sistema de la Seguridad Social, con un incremento del0,7% durante el pasado ejercicio. El colectivo de inmigrantes en situación de alta laboral ha alcan-zado las 92.132 personas, lo que representa el 14% de los afiliados de la provincia, tasa que en latotalidad del territorio español se sitúa en el 7,5%.

Un aspecto trascendente en la evolución del mercado laboral es la marcha de la siniestralidad labo-ral. El ejercicio 2007 ha registrado 29.855 accidentes laborales en la provincia de Alicante, cifra quesupone un descenso anual del 3,6%, dato que mejora el del año anterior, que fue del 1,3%.

Mientras que en los servicios el número de accidentes laborales se ha mantenido estable, en la cons-trucción y en la industria se han producido avances significativos con reducciones superiores al 6%anual. De igual manera ha bajado la cifra de accidentes en agricultura un 4% durante 2007.

Los datos del tejido empresarial reflejan un crecimiento de su actividad en 2007, pero que se hamoderado con respecto al año pasado. Alicante sumó 6.676 sociedades a la plataforma productivadurante 2007, el 99,6% de ellas bajo la forma jurídica de sociedad limitada. De este modo, la pro-vincia se sitúa como la cuarta de España en creación de empresas y supone el 4,7% de las que sehan puesto en marcha en el país.

El mercado laboral se ha desacelerado en 2007

4.1

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Estos indicadores ofrecen señales de un avance más lento en la gestación de empresas en España,que reduce su ritmo un 3,9% anual. Un ajuste que ha sido más intenso en la provincia de Alicantedonde se han creado un 7% menos que en 2006.

Paralelamente, se advierte un incremento en el número de sociedades disueltas, que se ha intensifi-cado durante 2007. La tendencia se encuentra en una fase alcista e incrementa en cuatro puntosporcentuales la relación de las empresas que desaparecen respecto a las que se crean hasta el13,4%.

El capital suscrito por las mercantiles creadas ascendió a 240 millones de euros. Más elevada fue lacifra correspondiente al capital desembolsado por las 1.446 empresas que ampliaron capital, quesuperó los 950 millones de euros.

Por otra parte, el número de empresas con trabajadores ha descendido en 219 unidades durante2007. Esta bajada, sitúa en 63.778 el total de este colectivo y supone un giro en la tendencia de laserie. Alicante se presenta como la primera provincia en la que ha bajado este indicador en términosinteranuales.

Y aunque la variación ha sido poco significativa en cuanto a su magnitud (-0,3%), sobre todo des-pués de un largo periodo de crecimiento, este dato confirma la desaceleración de la economía. Elenfriamiento es generalizado en todo el territorio nacional, donde en apenas dos años se ha pasa-do de incrementos superiores al cinco por ciento de media, a poco más del 1,2%.

Entre los factores clave para que Alicante haya sido la primera provincia española en alcanzar unpunto de inflexión en la estadística de empresas con trabajadores, se encuentran el grado de contri-bución alcanzado por el sector de la construcción en la estructura productiva de la provincia, sobretodo en términos de empleo, y el ajuste que vive el mercado inmobiliario, circunstancias que hanpropiciando un traspaso de empleo asalariado hacia empleo autónomo en el sector.


Imagen de Elche Parque Industrial

Parte del impulso que ha registrado la economía de la geografía alicantina se ha producido por elaumento de la demanda externa. El valor de las exportaciones realizadas por las empresas de la pro-vincia de Alicante alcanzó los 3.735 millones de euros durante el ejercicio 2007. Esto supone que laventa de bienes al extranjero ha registrado un notable incremento del 7%, que corresponde a uncrecimiento en cifras absolutas de 252 millones de euros. Este es el mayor avance desde el ejercicio2000, que confirma la recuperación del mercado internacional para la provincia de Alicante iniciadatímidamente en 2005 y 2006.

El crecimiento del valor de las exportaciones se ha visto impulsado por una sensible mejora en la fac-turación con países como Italia, que ha pasado en un año de 281 millones de euros a 322 millonesde euros; Alemania, de 376 millones de euros a 410 millones de euros; los Países Bajos, de 119 millo-nes de euros a 141 millones de euros, junto con repuntes algo menores principalmente en Portugal,Rusia, Marruecos y Francia.

Buena parte del positivo comportamiento de las exportaciones se debe al sector del calzado que hadesarrollado un repunte durante 2007 del 13,2% hasta superar ventas por valor de 1.128 millonesde euros y alcanzar el 30% del total de las exportaciones alicantinas.

Por otra parte, la fortaleza de la demanda interna ha mantenido el impulso de las importaciones deproductos y la provincia ha realizado en 2007 compras al exterior por una cuantía de 3.627 millo-nes de euros, lo que supone un aumento del 10,8% en un año. En el logro de estas magnitudes haincidido, sobre todo, el incremento de la compra de bienes procedentes de Alemania, China,Marruecos y Portugal, que han registrado sensibles avances. Destaca la recuperación del país ger-mano que ha incrementado sus ventas 162 millones de euros, un 50,3%.

El aumento más acelerado de las importaciones frente a las exportaciones ha incidido sobre el saldode comercio exterior de forma que se ha reducido prácticamente a la mitad durante el último año yse sitúa en 107,7 millones de euros, con lo que la tasa de cobertura (exportaciones/importacionesx100) queda fijada en el 103%, muy próxima al equilibrio entre ambos flujos.

Además de los ingresos producidos por el comercio internacional, los indicadores turísticos tambiénapuntan una mejora, aunque discreta, en 2007. La plataforma hotelera alicantina ha atendido a más


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Dos detalles del proyecto de ampliación del aeropuerto.

de 3,8 millones de viajeros durante este periodo. De ellos, 2,4 millones han sido residentes españo-les y 1,4 millones se ha tratado de personas procedentes del extranjero. Su alojamiento ha elevado

las pernoctaciones por encima de los 16 millones, con un aumen-to del 1% respecto a 2006.

A pesar de que el número de viajeros que han optado por el esta-blecimiento hotelero para su estancia en la provincia ha descendi-do en 35.000 personas, el volumen de pernoctaciones contabili-zadas ha crecido ligeramente en el último año. Este resultado hasido fruto de un ligero aumento en la estancia media de los resi-dentes españoles, que han pasado de contratar 8,3 millones depernoctaciones en 2006, a cerca de 8,8 millones el año siguiente.

Según la encuesta de Ocupación Hotelera realizada por elInstituto Nacional de Estadística, en la provincia se habría reduci-do el número de establecimientos un 4%, pero con un ligeroaumento del número de plazas que alcanzarían las 63.944.

El grado de ocupación por plazas se situó en el 66,5%, el tercer porcentaje más elevado de España,sólo superado por las Islas Baleares (72,6%) y Canarias (67,8%). El grado medio de ocupación paraEspaña alcanzó el 56,1%, diez puntos porcentuales menos que para la provincia.

El treinta por ciento de las pernoctaciones de residentes españoles ha sido contratado por clientesde la Comunidad Valenciana y un 22,5% procedentes de la región madrileña.

Por otro lado, las estadísticas del aeropuerto de Alicante contabilizan más de 9.120.000 de pasajesen 2007, lo que supone una cifra récord para la provincia, con un incremento en un año de 225.000pasajeros, un repunte del 2,5%.

El mercado de vuelos con el Reino Unido, el más significativo por países, se ha mantenido estable,con una cifra de tráfico de pasajeros por encima de los 4,5 millones de pasajero, dato similar al de2006.

Han sido los enlaces con el norte de Europa los que han desarrollado un mayor impulso. Entre ellossobresalen: Holanda, que crece un 13% hasta superar los 370.000 pasajeros; Irlanda, que con másde 208.000 pasajeros crece un 12%; Bélgica, que sube un 5,4% y sobrepasa los 207.000 y Francia,que presenta un notable incremento del 40,9%, hasta los 137.872.

El mercado nacional también registra un ligero pero positivo incremento del 1,4% anual. La cone-xión con Madrid es la más utilizada y contabilizó el vuelo de 864.034 pasajeros, lo que supone unaumento del 2,7%. Le sigue Barcelona, que ha reducido el número de pasajes en un 8,5%, hastalos 441.298.


El calzado mantiene su presencia en los mercados

internacionales

4.1

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Evolución del desempleo. Provincia de Alicante. Fuente de los datos: SERVEF.

Demandantes parados por oficinas de empleo. Diciembre 2007

S/actividad TotalOFICINAS Servicios Indust. Construc. Agric. económica 2007Alcoy - Isabel la Católica 2.426 1.404 444 57 558 4.889Alicante - C/ Isabel la Católica 6.139 558 934 94 590 8.315Alicante - C/ Primitivo Pérez 4.158 483 1.167 91 753 6.652Alicante - C/ San Juan Bosco 4.345 287 1.033 95 570 6.330Benidorm 4.094 152 745 52 120 5.163Calpe 1.783 92 520 38 63 2.496Crevillente 1.273 1.365 499 88 249 3.474Denia 3.312 320 948 81 274 4.935Elche - Mariano Benlliure 3.110 2.421 582 80 550 6.743Elche - C/ Pedro Moreno Sastre 2.217 3.037 664 60 343 6.321Elche - José Sánchez Sáez 3.461 2.774 876 103 547 7.761Elda - C/ Dr. Rodríguez Fornos 1.158 1.831 223 41 173 3.426Elda - C/ María Guerrero 1.021 1.748 192 32 186 3.179Ibi 761 1.237 189 21 155 2.363Jijona 157 128 29 8 10 332Novelda 1.071 809 412 412 279 2.983Orihuela 2.820 1.208 1.520 184 412 6.144Petrel 975 1.990 189 15 111 3.280Torrevieja 3.899 285 1.421 153 157 5.915Villajoyosa 1.249 129 376 25 62 1.841Villena 1.013 1.350 222 57 355 2.997Total 50.442 23.608 13.185 1.787 6.517 95.539


4.1

Info

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o

55.000

52.500

50.000

47.500

45.000

42.500

40.000

37.500

35.000

32.500

ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic

Desempleo sector servicios

2007

2006

26.000

25.500

25.000

24.500

24.000

23.500

23.000

22.500

22.000

21.500


Desempleo sector industria

2007

2006


100.000

95.000

90.000

85.000

80.000

75.000

70.000

65.000

60.000

55.000


Total desempleo registrado

2007

2006

14.000

13.000

12.000

11.000

10.000

9.000

8.000

7.000

6.000

5.000


Desempleo sector construcción

2007

2006

2.000

1.900

1.800

1.700

1.600

1.500

1.400

1.300

1.200

1.100


Desempleo sector agrario

2007

2006

8.000

7.500

7.000

6.500

6.000

5.500

5.000

4.500

4.000

3.500


Sin actividad económica

2007

2006

4.1

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Contratación. Fuente de los datos: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

65.000

60.000

55.000

50.000

45.000

40.000

35.000

30.000

25.000

20.000

Evolución de la contratación de duración determinada


2007

2006

2006 2007

Contratación laboral

650.000

600.000

550.000

500.000

450.000

400.000

350.000

300.000

250.000

200.000

150.000

582.057602.514

Resumen de contratación

Duración % Indef./Año Total determ. Indefinidos Total2006 602.514 523.845 78.669 13,06%2007 582.057 507.049 75.008 12,89%

Variación 2006-2007

Duración Total determ. Indefinidos

Absoluta -20.457 -16.796 -3.661Porcentaje -3,40% -3,21% -4,65%

11.000

10.000

9.000

8.000

7.000

6.000

5.000

4.000

3.000

2.000

Evolución de la contratación indefinida


2007

2006


4.1

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30,2%

5,9%

1,1%

49,8%

7,0%

5,2%0,8%

Eventual circunstanciasde la producción

Resto

Formación

Interinidad

Conversionesa indefinido

Indefinido inicial

Por obra o servicio

Distribución por tipo de contrato

Tipo de contrato 2007Eventual por cincunstancias de la producción 290.034Obra o servicio 175.640Indefinido inicial 40.623Conversiones a indefinido 34.385Interinidad 30.128Formación 4.783Resto 6.464

Modalidades de contratación laboral

Modalidad 2007 % TotalDuración determinada No formativos 499.670 85,85%

Formativos 7.379 1,27%Indefinidos Inicial 40.623 6,98%

Conversiones 34.385 5,91%

A tiempo completo

Fijo discontinuo

A tiempo parcial

72,5%

26,3%

1,2%Contratación según jornada

Modalidad 2007A tiempo completo 422.456A tiempo parcial 152.827Fijo discontinuo 6.774TOTAL 582.057


Servicios

Agricultura

Industria

Construcción

66,0%

10,8%

20,1%

3,1%Contratación por sectores económicos

Sector 2007Servicios 383.839Construcción 63.052Industria 117.091Agricultura 18.075

180.000

160.000

140.000

120.000

100.000

80.000

60.000

40.000

20.000

0

≤24 25-29 30-39 40-44 ≥45

2007

2006

Hombre

Mujer

56,8%

43,2%

Contratación según edad

Edad 2006 2007 % Var.<= 24 162.732 154.835 -4,85%25-29 124.633 113.682 -8,79%30-39 167.948 165.370 -1,53%40-44 57.234 57.794 0,98%>= 45 89.967 90.376 0,45%

Contratación según sexo

Sexo 2006 2007 % Var.Hombre 354.348 330.513 -6,73%Mujer 248.166 251.544 1,36%


45.000

40.000

35.000

30.000

25.000

20.000

15.000

10.000

5.000

0

Hombre Mujer

Contratación indefinida por sexo

2007

2006

Evolución de la contratación indefinidapor sector de actividad

67.500

60.000

52.500

45.000

37.500

30.000

22.500

15.000

7.500

0

Servicios Industria Construc. Agric.

2007

2006

Evolución de la contratación indefinida por edad

27.000

24.000

21.000

18.000

15.000

12.000

9.000

6.000

3.000

0

≤24 25-29 30-39 40-45 ≥45

2007

2006

A tiempo completo

Fijo discontinuo

A tiempo parcial

68,6%

22,4%

9,0%Contratación indefinida según jornada

Modalidad 2007A tiempo completo 51.451A tiempo parcial 16.783Fijo discontinuo 6.774TOTAL 75.008 4.

1In

form

e ec

onóm

ico



Evolución de la afiliación al sistema de la Seguridad Social.

Provincia de Alicante.

Fuente: Tesorería General de la Seguridad Social.

Evolución de inscripciones en la Tesorería de la Seguridad Social

Número de inscritos en alta en la Seguridad Socialmes Empresas R. General Autónomos Agrario Emp. Hogar Emp. Mardici-99 45.865 344.190 96.226 26.221 2.511 1.952dici-00 48.505 369.665 100.464 25.471 2.449 1.950dici-01 51.171 390.790 104.009 25.958 2.650 2.016dici-02 53.637 411.381 107.731 27.401 3.304 1.936dici-03 56.102 428.131 112.994 26.953 3.171 1.960dici-04 58.504 444.463 119.535 25.482 3.414 2.021dici-05 62.901 474.364 124.657 24.661 12.390 1.957dici-06 63.997 489.888 127.466 23.959 8.838 2.080dici-07 63.778 494.225 129.627 22.519 7.488 2.331

Variación absoluta en un añomes Empresas R. General Autónomos Agrario Emp. Hogar Emp. Mardici-00 2.640 25.475 4.238 -750 -62 -2dici-01 2.666 21.125 3.545 487 201 66dici-02 2.466 20.591 3.722 1.443 654 -80dici-03 2.465 16.750 5.263 -448 -133 24dici-04 2.402 16.332 6.541 -1.471 243 61dici-05 4.397 29.901 5.122 -821 8.976 -64dici-06 1.096 15.524 2.809 -702 -3.552 123dici-07 -219 4.337 2.161 -1.440 -1.350 251

Variación porcentual en un añomes Empresas R. General Autónomos Agrario Emp. Hogar Emp. Mardic-00 5,8% 7,4% 4,4% -2,9% -2,5% -0,1%dici-01 5,5% 5,7% 3,5% 1,9% 8,2% 3,4%dici-02 4,8% 5,3% 3,6% 5,6% 24,7% -4,0%dici-03 4,6% 4,1% 4,9% -1,6% -4,0% 1,2%dici-04 4,3% 3,8% 5,8% -5,5% 7,7% 3,1%dici-05 7,5% 6,7% 4,3% -3,2% 262,9% -3,2%dici-06 1,7% 3,3% 2,3% -2,8% -28,7% 6,3%dici-07 -0,3% 0,9% 1,7% -6,0% -15,3% 12,1%

4.1

Info

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o

68.000

67.000

66.000

65.000

64.000

63.000

62.000

61.000

60.000

59.000

Evolución número de empresas con trabajadores


2007

2006

540.000

530.000

520.000

510.000

500.000

490.000

480.000

470.000

460.000

450.000

Evolución inscripciones en el Régimen General


2007

2006

136.000

134.000

132.000

130.000

128.000

126.000

124.000

122.000

120.000

118.000

Evolución inscripciones en el R.E.T.A. (Autónomos)


2007

2006


18.000

16.000

14.000

12.000

10.000

8.000

6.000

4.000

2.000

0

Evolución inscripciones en el Régimen de Empleados del Hogar


2007

2006

3.000

2.800

2.600

2.400

2.200

2.000

1.800

1.700

1.600

1.500

Evolución inscripciones en el Régimen de Empleados del Mar


2007

2006

27.000

26.000

25.000

24.000

23.000

22.000

21.000

20.000

19.000

18.000

Evolución inscripciones en el Régimen Agrario


2007

2006


En la provincia de Alicante se realizan cada año entre 105 y 130 actuaciones en materia de nego-ciación colectiva, dato que incluye tanto la firma de convenios nuevos, como revisiones y actualiza-ción salarial con carácter retroactivo.

El año 2007 ha sido un año de predominancia prórroga de convenios ya firmados en años anteriorescon 109 actuaciones, con un alto grado de cobertura de la negociación colectiva en nuestra provincia.En cuanto al contenido de los convenios, los avances más significativos se han producido en los ejesde trabajo iniciados en años anteriores para aplicar los contenidos de las sucesivas reformas labora-les y los compromisos alcanzados en los Acuerdos Interconfederales para la Negociación Colectiva,para conseguir una mayor adaptabilidad.

Las sucesivas reformas laborales refuerzan el papel de la negociación colectiva como fuente de regu-lación de las relaciones laborales. Prueba de ello es el avance que se ha realizado en esta línea duran-te el año pasado, con especial protagonismo de algunos textos legales como la Ley 1/2004 deMedidas Integrales de Protección a las víctimas de la violencia de género, la Ley 14/2005 Cláusulas

4.2 Informe laboral

La negociación colectiva en Alicante en 2007

Empresas afectadas (c+r) 32.779Trabajadores afectados (c+r) 134.403Media ponderada 2,92%Convenios nuevos 44Trabajadores afectados 22.323Media convenios nuevos 3,32%Convenios revisados 43Trabajadores afectados 112.080Media convenios revisados 2,84%Convenios con revisión retroactiva 22Empresas afectadas 20.654Trabajadores afectados 111.633Media revisión retroactiva 0,66%Total actuaciones (c+r+rr) 109Media jornada laboral anual 1.742,05

(c+r): Convenios nuevos más convenios revisados(C+r+rr): Convenios nuevos, más convenios revisados, más revisiones retroactivas


de los Convenios Colectivos referidas a la edad de jubilación y la Ley Orgánica 3/2007 por la igual-dad efectiva entre mujeres y hombres.

El día 23 de marzo de 2007 se publica la Ley Orgánica 3/2007 tiene especial relevancia desde laperspectiva laboral, pues ha trascendido al seno de la negociación colectiva y la mayoría de los con-venios abordan cuestiones relacionadas con la igualdad y la conciliación de la vida laboral y familiar. Los aspectos en los que se centran las negocioaciones son: licencias, permisos, excedencias, reduc-ciones de jornada e interrupción de las vacaciones.

En la negociación colectiva se abordan cada vez un abanico más amplio de cuestiones, que incidenen las relaciones laborales, como el teletrabajo, el uso del correo electrónico por los trabajadores ysus representantes, la conciliación de la vida familiar y laboral y la igualdad de oportunidades, entreotras materias.

Otro de los aspectos sobre el que debemos reflexionar es la moderación salarial pactada en 2007,ya que la media del incremento salarial fijada es del 2,92% frente al 3,2% del 2006. Sin embargo laincorporación generalizadas de las cláusulas de revisión salarial para el mantenimiento del poderadquisitivo ha supuesto un notable incremento de costes al estar referidas al IPC real de 2007, queen esta anualidad alcanzó el 4,2%, lo que provocó una pérdida de competitividad de las empresaspor el aumento de los costes salariales. Estas cláusulas se suelen pactar con efecto retroactivo.

Durante 2007 se ha mantenido a la reducción de la jornada anual . Para dicho año la jornada quedófijada en 1.742,05 horas/año. Estas reducciones de jornada se aplica de forma progresiva a lo largode la vigencia de los convenios plurianuales y, además, suelen ir acompañada de una distribuciónirregular de la jornada. La jornada media anual en la provincia de Alicante ya se encuentra por deba-jo de la media nacional ( 1.748,4 horas/año).


Principales convenios negociados en nuestra provincia

Denominación Increm. Salarial Nº Empresas Nº TrabajadoresEstablecimientos de hospitalización 3,70 10 800Comercio del metal 3,00 1.200 3.500Industria siderometalúrgica 3,00 16.000 36.000Empresas de hostelería 2,50 5.500 39.000Almacenistas de mats. de construcción y saneamiento 3,00 320 4.600Construcción y obras públicasTransporte de mercancías por carretera 3,95 3.200 5.300Limpiezas de edificios y locales 3,50 90 1.800Mayoristas de alimentación 2,00 65 1.625Transporte de viajeros 3,40 110 2.393Confiterías, pastelerías, bollería y repostería 2,40 400 1.200Mármoles, piedras y granito 3,50 130 3.000Industrias transformadoras de materias plásticas 3,35 101 1.009Industria de la madera y corcho 3,30 915 6.000Comercio de curtidos y artículos para el calzado 2,00 52 987Comercio textil 4,20 3.786 9.465Industria, comercio, talleres y fabricantes de óptica 3,70 255 1.370Comercio del mueble, cestería y artículos de mimbre y junco 2,50 400 1.000

Desde el punto de vista de la vigencia temporal de los convenios en la provincia de Alicante, se apre-cia una tendencia de los negociadores a otorgar estabilidad a los mismos, apostando por acuerdosplurianuales, preferentemente de 2 ó 3 años. La vigencia coincide con el año natural en un 95% delos convenios , es decir, empiezan en enero y terminan en diciembre.

En relación con la ultractividad, y según establece el art. 86.3. del Estatuto de los Trabajadores, endefecto de pacto, y una vez concluida la vigencia inicial pactada, se mantiene en vigor el contenidonormativo del convenio, el 87% de los convenios prevén de manera expresa o tácita la ultractividad.

Participación de COEPA en el Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunidad

Valenciana

El Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunidad Valenciana El Tribunal de Arbitraje Laboral, crea-do por el Acuerdo para la Solución de Conflictos Laborales de la Comunidad Valenciana de 6 deMarzo de 1997 (DOGV Nº 2990, de 13/5/97), establece procedimientos para la solución amistosade conflictos colectivos en la Comunidad Valenciana.

COEPA participa en el Tribunal de Arbitraje Laboral de Alicante con cuatro mediadores especializa-dos en materias laborales. Su labor tiene como objetivo lograr acuerdos para la conclusión pacíficade los conflictos laborales y evitar que las diferencias posibles se conviertan en largos procesos decostosa y compleja resolución.

Son especialmente relevantes las intervenciones en materia de convocatoria de huelgas por lasimportantes repercusiones sociales y económicas que tiene conseguir una solución pactada a travésde la negociación en el seno de dicho tribunal.


4.2

Info

rme

Labo

ral

4.3 Responsabilidad Social Corporativa

COEPA es una entidad sin ánimo de lucro que en su funcionamiento diario realiza una labor comoagente social que integra criterios de Responsabilidad Social Corporativa. En esta memoria 2007 seincorpora este apartado para transmitir la labor realizada en este ámbito y definir las líneas estraté-gicas que se seguirán en el futuro.

La Confederación incorpora a su gestión unas directrices que garantizan unos principios éticos, derespeto a las personas y al entorno dentro de una concepción de institución sostenible. De estaforma COEPA intenta convertirse en entidad de referencia en este ámbito para sus asociados y parael mundo empresarial en general.

Para la definición de las líneas de actuación se han tenido en cuenta los siguientes referentes: el LibroVerde de la Unión Europea (2001) y su Comunicación (2002), donde se establece el marco de laspolíticas de RSC en la UE; la Guía del Global Reporting Iniciative, como indicadores para la realiza-ción del Informe de Sostenibilidad, la Norma SA8000 para aspectos de empleados y proveedores;los principios establecidos en el “Pacto Mundial” (Global Compact); y El “Framework for CorporateSocial Responsability” de la EFQM, para efectuar las acciones de autoevaluación de la RSC.

Los objetivos principales son: minimizar el impacto ambiental; apostar por la motivación e implica-ción de los recursos humanos; estrechar la relación con los asociados, con las empresas y con las ins-tituciones; difundir la RSC a todas las entidades que tienen relación con COEPA; apostar por la trans-parencia en las comunicaciones y en la información; implicarse con la sociedad y con la comunidada la que pertenece; fomentar y sistematizar los canales de diálogo; comprometerse al seguimientodel Plan Estratégico de RSC y su control, almismo tiempo que informar de él, y realizaracciones de carácter social que repercutan en elbeneficio de la sociedad y los distintos colectivosque la componen.

Sobre la base del servicio de asesoramiento aempresas en temas de gestión ambiental, laConfederación está haciendo una labor de con-cienciación medioambiental en todos los depar-tamentos, de forma transversal, aplicando lasacciones que correspondan a cada departamen-

Jornada sobre Responsabilidad Social Corporativa

to. En esta área se está realizando un estudio para establecer objetivos de mejora y actividad en esteámbito, así como mecanismos de seguimiento.

Uno de los principales stakeholders de COEPA son sus recursos humanos, en su mayor parte desti-nados a transmitir información y colaborar con los asociados y las empresas.

En este sentido, hay una preocupación permanente por cubrir las necesidades de formación del per-sonal, velar por su estabilidad, mejorar los canales de información y comunicación entre los trabaja-dores y la dirección de la organización, y entre los departamentos. Así como por velar por la paridadhombre/mujer, por la seguridad y salud en el trabajo y por la implantación de sistemas de calidaden las labores del conjunto del equipo humano. La Confederación aplica acciones que impliquen lacompatibilidad de la vida familiar, el ocio y la vida laboral.

Es una constante en la labor de la Confederación la aplicación de la innovación y de las tecnologíasde la comunicación para la gestión del cambio entre el capital humano de la organización.

COEPA dispone de servicios adaptados al perfil de sus usuarios. La organización ha establecido sis-temas de evaluación de la satisfacción con los mismos. La Confederación dispone los canales nece-sarios para facilitar el acceso a los servicios y la comunicación de los asociados con la organización.En esta misma línea se enmarca la apuesta por la transparencia en la comunicación y en la informa-ción.

La Confederación ha desarrollado numerosas acciones encaminadas a fomentar la ResponsabilidadSocial Empresarial (RSE) y la Responsabilidad Social Corporativa, en colaboración con las administra-ciones públicas y con otras entidades.


Presentación del calendario de APSA 2008

La mayoría de las acciones que realiza la Confederación en su gestión diaria, por su condición deagente social, tienen una notable trascendencia social y económica. Los resultados sociales represen-tan un valor añadido de la organización para lasociedad, y en esta medida representan unacontribución al progreso y al bienestar de lasociedad en su conjunto.

La labor de la Confederación tiene mucha tras-cendencia también en el mundo laboral, tantopor la formación, fundamentalmente de desem-pleados, como por las acciones para facilitar laintegración laboral y social de colectivos como elde discapacitados.

COEPA está realizando una exhaustiva identifi-cación de los distintos grupos de interés de laorganización. De esta manera se podrán identi-ficar las necesidades y expectativas de estos colectivos, al tiempo que se establecen sistemas decomunicación y diálogo reales y prácticos entre la organización y sus stakeholders.

Estas líneas de actuación que ya están en marcha se concretarán en unos ejes estratégicos de la orga-nización para integrar las políticas establecidas partiendo de su misión para alcanzar la visión de laorganización.


4.3

Rep

sons

abili

dad

Soci

al

Cor

pora

tiva

Reunión de la comisión de integración laboral de discapacitados

5A lo largo del año la Confederación organiza encuentros, actos, conferencias, desayunos yalmuerzos de trabajo con especialistas de las materias de más actualidad para mantener pun-tualmente informados a los empresarios de la provincia sobre las últimas novedades. El cam-bio de ciclo y la internacionalización han sido las cuestiones más relevantes de 2007.

Memoria de actividades

5.1 Introducción

La Confederación Empresarial de la Provincia deAlicante ha mantenido una intensa actividad deencuentros durante el año 2007: jornadas, con-ferencias, visitas, reuniones…, con el objetivo deincrementar la presencia del mundo empresarialen todos los foros, generar y difundir la opiniónde la organizaciones empresariales y mejorar laformación y el conocimiento del tejido producti-vo en las materias más avanzadas, con el fin demejorar su capacidad para potenciar en los mer-cados.

Ha sido un año en el que han ganado protago-nismo las actividades promovidas de forma con-junta por la Confederación y un número crecien-te de asociaciones integradas en ella. Ha sido un periodo en el que se ha mantenido un flujo per-manente de relaciones con todas las instituciones económicas, sociales y políticas de la provincia yde la región en pro del desarrollo.

El año 2007 ha tenido algunas connotaciones especiales, como la acción solidaria de los empresa-rios con los afectados por las riadas que se produjeron en la Marina Alta. COEPA y sus organizacio-nes empresariales pusieron a disposición de los afectados su capacidad organizativa, de estructura yde esfuerzo personal. El Presidente de COEPA se reunió con el vicepresidente de Bienestar Social,Juan Cotino, y más de treinta empresarios en la Oficina de la Confederación Denia para ayudar alos damnificados por las inundaciones sufridas en la Marina Alta.

El objetivo del encuentro fue poner en marcha un dispositivo de ayudas empresariales para el sumi-nistro de bienes de primera necesidad, a precio de coste, a las familias y a las empresas afectadaspor las lluvias de los últimos días en la provincia de Alicante.

Uno de las primeras acciones fue la de hacer un llamamiento para la ayuda y confeccionar una rela-ción de empresas colaboradoras que se remitió a los ayuntamientos, con el fin de que los afectadostuviesen cercana la información para adquirir aquellos productos y servicios necesarios para recupe-rar la normalidad.


Modesto Crespo y Vicente Sala firman el acuerdo de colaboración

En otro orden, el Presidente de COEPA, Modesto Crespo, hizo balance público de la situación eco-nómica en el arranque del año y destacó la robustez de la economía provincial y sus posibilidadesde futuro en un momento que comenzaba a mostrar síntomas de enfriamiento. Crespo señaló quepara seguir creciendo es preciso que se mejoren las infraestructuras y se haga una apuesta por lamejora continua y el avance en términos de competitividad.

En esta misma línea se pronunció el director del Instituto de Estudios Económicos, Juan Iranzo, quienparticipó en un encuentro empresarial en Elche organizado por la Confederación, al que asistieronrepresentantes de los sectores económicos de la comarca. Afirmó que la economía seguiría crecien-do si se adapta a la realidad cambiante.

Iranzo señaló que la globalización avanza y que su desarrollo beneficia a todo el mundo, pues “ofre-ce nuevas oportunidades y retos para las empresas“. Con respecto al calzado y sus componentes,aseveró que tienen futuro si el sector sigue la senda que ha emprendido en su adaptación a unmundo cada vez más dinámico. “La única apuesta posible es la marca, el diseño, el control de lacomercialización, la moda y la logística“.

El ejercicio 2007 también fue un periodo de incremento de la representación institucional de laConfederación, ya que Modesto Crespo, con el respaldo de los órganos de Gobierno de COEPA, fuenombrado Secretario General de la CAM.

Con esta entidad de ahorro se alcanzó uno de los hitos más relevantes del año: la firma de un acuer-do de colaboración entre la Confederación y CAM para facilitar a las empresas el cumplimiento desus obligaciones medioambientales. Vicente Sala, Presidente de Caja Mediterráneo, y ModestoCrespo, Presidente de COEPA, se comprometieron a poner en marcha un proyecto para la transfe-rencia a las empresas de información e instrumentos de gestión empresarial que faciliten el cumpli-miento de las obligaciones legales relacionadas con el medio ambiente mediante la puesta en mar-cha de un programa de asesoramiento que contempla la visita de técnicos especializados de COEPAy el uso de la herramienta informática Ecomedium para el diagnóstico de la gestión ambiental de laempresa.


Francisco Camps recibe a los representantes de COEPA en el Palau de la Generalitat

COEPA realizó numerosas visitas institucionales durante el ejercicio 2007. Una de las más relevan-tes fue la que realizó el Comité Ejecutivo de la Confederación al Presidente de la GeneralitatValenciana, Francisco Camps. Durante el encuentro se felicitó por su nombramiento como presiden-te y se analizaron la situación y la perspectiva socioeconómica de la provincia de Alicante.

Entre las visitas institucionales también destaca la reunión del conseller de Economía, GerardoCamps, con la Junta Directiva de COEPA para presentar las líneas básicas del programa electoral enmateria económica. El conseller expresó la posibilidad de que las organizaciones empresariales y losempresarios puedan aportar ideas y propuestas. Adelantó su voluntad de realizar planes de apoyo alos sectores más sensibles, como el calzado o el textil.

También mantuvo un encuentro con la Junta Directiva de COEPA la consellera de Industria,Comercio e Innovación, Belén Juste, quien manifestó el respaldo del Consell al Centro Integral deApoyo a la Innovación y el Autoempleo que COEPA pondrá pronto en marcha.

Este novedoso servicio se implantará en las instalaciones que ocupa la Fundación COEPA y presta-rá apoyo a las empresas en el inicio de nuevas actividades o ampliación de su gama de productosen un marco innovador. El servicio aportará valor añadido a todos los proyectos empresariales al rela-cionar toda la información disponible y los recursos existentes en materia de innovación e investiga-ción. Además, el centro también acogerá un vivero de asociaciones empresariales con el fin de con-figurar mejor los sectores emergentes y potenciar las instituciones empresariales.

El Presidente de la CEOE visitó la Universidad Miguel Hernández para participar en seminario "LaUniversidad y la Empresa: una relación para la competitividad del S. XXI". En el mismo acto se entre-garon los diplomas a los estudiantes del Título de Experto Universitario en Habilidades yCompetencias Profesionales Al evento asistieron el Rector de la UMH, Jesús Rodríguez Marín, elPresidente de COEPA, Modesto Crespo Martínez, y el de la CIERVAL, Rafael Ferrando Giner.

El Presidente de COEPA reconoció la trascendencia de los servicios avanzados para el desarrollo pro-vincial y apoyó la puesta en marcha del Centro del Conocimiento para impulsar el talento y el I+D+ien un acto organizado en Elche por la Asociación del Terciario Avanzado de la Provincia de Alicantey en el que participó el conseller de Economía, Hacienda y Empleo, Gerardo Camps.


5.1

Intr

oduc

ción

Clausura del Senior Management Program.

Modesto Crespo también estuvo junto a la Asociación Mármol de Alicante en la celebración del Díadel Mármol, con visitas a Novelda y Pinoso, acto al que asistieron 350 invitados.

COEPA también firmó un convenio con APEME para incrementarla colaboración en acciones formativas e informativas, lo que per-mitirá mejorar la cualificación de más de 1.000 empresarios y tra-bajadores. El convenio fue suscrito por el presidente de COEPA,Modesto Crespo, y el Presidente de APEME, Jaime Llinares, ytiene como objetivo fundamental mejorar la colaboración deambas instituciones para potenciar la formación de directivos ytrabajadores, especialmente en lo referido a la prevención de ries-gos laborales, con la cesión de instalaciones para el desarrollo deactividades empresariales y docentes en el Centro de Formaciónen Oficios.

El SERVEF y COEPA firmaron otro acuerdo de colaboración paraimpartir cursos de profesionales en este mismo Centro deFormación en Prevención de Riesgos Laborales y Oficios de la

Construcción. Las acciones de formación se centraron en materias relacionadas con la fontanería, cli-matización, instalación de gas e informática.

La Fundación Agua y Progreso, con la colaboración de COEPA, organizó una jornada para tratar enprofundidad el papel de las transferencias de agua como herramienta para paliar las necesidades delas cuencas deficitarias. La jornada que llevó por título “Trasvases. Instrumentos indispensables parafrenar la desertización”, contó con la presencia del profesor Emilio Colón, de la Universidad dePuerto Rico, que disertó sobre los trasvases de Nueva York y Puerto Rico.

En esta línea de apoyo a las infraestructuras y dotaciones, COEPA y los empresarios vinculados alpuerto demandaron un rápido desarrollo de la nueva zona de logística y de servicios del Puerto deAlicante, pues la paralización del proyecto es vital para el futuro de 15.000 familias. A esta deman-da se sumaron los miembros de la Asociación de Transitarios, Expendedores Internacionales yAsimilados (ATEIA), la Asociación de Transportes de Contenedores del Puerto de Alicante (ASTRA-CO), la Asociación de Consignatarios de Buques, la Asociación de Empresas Estibadoras Portuariasde Alicante, la Federación Provincial de Asociaciones de Empresarios de Transportes de Mercancíasde Alicante (FETRAMA) y Agentes de Aduanas, que transmitieron su inquietud por las consecuen-cias que un retraso en estos proyectos podrían tener para unas 15.000 familias que viven directa oindirectamente de la actividad portuaria.

En el ámbito de la prevención de riesgos laborales, COEPA participó en la campaña “En prevención:ponte un 10, es tu vida”, promovida por la Fundación de la Comunidad Valenciana para laPrevención de Riesgos Laborales. Es una acción dirigida a jóvenes estudiantes de ciclos de formaciónprofesional.

COEPA organizó, junto con FOPA y PROVIA, una jornada para debatir el alcance de las nuevas obli-gaciones en materia de formación para la construcción.

En esta línea, la Confederación recibió el reconocimiento de la Agencia Europea para la Seguridad ySalud en el Trabajo, por su compromiso con la prevención de riesgos laborales, gracias al proyecto


Firma del convenio con APEME

“Cómo concienciar a los jóvenes sobre los peligros en el lugar de trabajo”, en el que participó laConfederación y que ha sido considerado como un ejemplo de buenas prácticas para reducir los ries-gos en las Pymes.

COEPA participó además en un debate sobre la importancia de laformación en la prevención de riesgos laborales en el CentroTerritorial del INVASSAT. El responsable del área de Prevención dePrevención de Riesgos Laborales de la Confederación Empresarialde la Provincia de Alicante (COEPA), Arturo Jiménez, mantuvoque la formación es la base de la mejora continua y en el avanceen las condiciones de trabajo.

Paralelamente, la Fundación de la Comunidad Valencia para laPrevención de Riesgos Laborales dio a conocer un nuevo modelode Gestión Integral del Plan de Prevención de Riesgos Laboralesen la sede de la Confederación. Se trata de una herramienta infor-mática que ayuda a mejorar la prevención de riesgos laborales enlas empresas en tres áreas fundamentales: administración, técnicay vigilancia de la salud.

COEPA editó en 2007 una completa Guía de Seguridad y Salud en la Construcción que analizaexhaustivamente cada uno de los equipos de trabajo y medios de protección colectiva e individualque se emplean en las obras. Con este material el usuario accede fácilmente a información sobre lascaracterísticas técnicas que debe reunir el procedimiento de montaje y su mantenimiento.

En el ámbito de la formación empresarial, en 2007 se convocó la segunda edición del SeniorManagement Program (SMP) impulsado por Fundesem, COEPA y la Universidad Miguel Hernández.Entre las áreas que se desarrollaron destacaron: cómo adoptar las decisiones estratégicas en funcióndel entorno, crecer ganando mercado, crecer innovando, financiar el desarrollo, mejorar las propiascompetencias y gestionar el talento de la organización y cómo crear organizaciones socialmente res-ponsables.

Además COEPA presentó en Educ@emplea, certamen que se celebra en IFA, todo su programa for-mativo, con especial atención al Centro de Formación en Prevención de Riesgos Laborales y Oficiosen el que ya se ofrecen más de un centenar de acciones, También estuvo presente junto a CIERVALen Formaemple@ 2007, con un stand de 61 metros cuadrados, para informar sobre su oferta for-mativa.

La embajadora de India en España, Suryakanthi Tripathi, fue ponente en una jornada sobre“Oportunidades de negocio en India para las Pymes de la provincia de Alicante”. En esta jornada sedesgranaron las claves sobre este país.

La sede de la Confederación acogió otra jornada sobre las razones del éxito de las empresas finlan-desas en la globalización: el modelo económico finlandés. En esta sesión participó la exministra deFinlandia, Anneli Jäätteenmäki, quien afirmó que Finlandia basa su crecimiento en su desarrollo tec-nológico. Afirmó que las empresas avanzan porque la innovación está integrada en la sociedad fin-landesa y que la formación y cooperación entre las instituciones y las Pymes constituye el pilar deléxito finlandés.


5.1

Intr

oduc

ción

Gerardo Camps visita COEPA

Otras de las convocatorias que tuvieron éxito fue la cita a la que asistieron del presidente de laFundación Metrópoli, Alfonso Vegara, y el conseller de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo yVivienda, José Ramón García Antón, en una jornada de información bajo el título “La importanciadel Territorio en el futuro de la Vega Baja”, que se celebró en el Hotel Tudemir de Orihuela, en cuyaapertura participaron la alcaldesa de la ciudad, Mónica Lorente, y el Presidente de COEPA, ModestoCrespo.

Con ATECO se celebró una jornada sobre el Código Técnico de la Edificación (CTE), en la que seanalizaron la estructura, novedades y obligaciones que impone el CTE a la empresa inmobiliaria, asícomo las repercusiones económicas, las condiciones de la construcción y la incidencia que suponesu aplicación en la vivienda protegida.

COEPA organizó otras jornadas como la que desarrolló con Terciario Avanzado de Alicante y elapoyo de la Universidad Miguel Hernández, que tuvo como conferenciante a Fernando García deCortázar, bajo el título “El papel de los empresarios en la Historia de España”.

Junto a FOPA la Confederación puso en marcha una conferencia sobre el Proyecto de Ley deContratos del Sector Público. Además, en colaboración con La Asociación de Esteticistas yMaquilladoras se organizó un curso de caracterización del cine, impartido por José Quetglas, quienconsiguió el Premio Goya al Maquillaje por su trabajo en la película “El Laberinto del Fauno”.

En estrecha colaboración con otras entidades COEPA celebró otras actividades como un encuentrocon la Fundación + Familia, impulsado por Terciario, que fue pionera en la Conciliación Familiar. Conesta organización empresarial también se organizó una conferencia de Germán Granda, Director deForetica: sobre “La RSC es voluntariedad y compromiso por parte de las empresas”.

También se realizó una jornada de la iniciativa comunitaria EQUAL ERCOVA, liderada en Alicantepor la Asociación de Empresarias y Profesionales de Alicante (AEPA).

La Confederación y la Conselleria de Empresa impulsaron con unas jornadas técnicas la creación degabinetes de Investigación en las Pymes, gracias al programa EXPANDE, una acción que se enmar-ca en la estrategia general de la Generalitat Valenciana del fomento de la investigación y el desarro-llo tecnológico empresarial. Al acto asistieron representantes de más de una veintena de organiza-ciones empresariales de la provincia de Alicante.

En esta línea, COEPA organizó un foro técnico del proyecto Ingenios para potenciar el I+D+i en lasempresas, con la financiación del Ministerio de Industria y los Fondos FEDER, para la aplicación deproyectos piloto de implantación tecnológica.

En el área de internacionalización, se convocó en COEPA un encuentro de trabajo para determinarlas oportunidades que la construcción de infraestructuras y de vivienda en Rumanía ofrece a lasempresas alicantinas, que contó con el Consejero Económico y Comercial de la Embajada deRumanía en España.

COEPA ha mantenido la potenciación de la actividad internacional de las empresas y, en esta línea,promovió encuentros de los representantes de la oficina del IVEX en Moscú con firmas de laProvincia de Alicante para que puedan acceder de forma personalizada y lo más directamente posi-ble a la más completa información sobre el mercado ruso.


COEPA recibió la visita de Los Mamos de Santa Martha, en Colombia, para difundir su particularmensaje sobre el calentamiento global, la participación de la mujer indígena y su problemática socialy económica.

COEPA, a través de su Centro Empresa Europa, organizó reuniones de trabajo entre el InstitutoValenciano de Finanzas, la Asociación Nacional de Elaboradores de Helados y Horchatas (ANHCEA)y la Asociación de Fabricantes de Turrón Chocolate y Derivados. Ambos encuentros en Jijona.

El IVF también presentó a los empresarios dos novedosos instrumentos de inversión en laComunidad Valenciana: los fondos de capital riesgo COMVAL EMPRENDE, destinado a financiarproyectos de empresas en su fase inicial; y TIRANT, cuya finalidad es impulsar la expansión e inter-nacionalización de empresas consolidadas.

En el perfil de colaboración con las asociaciones empresariales, los Jóvenes Empresarios de laProvincia de Alicante (JOVEMPA) y COEPA acordaron incrementar las acciones conjuntas. Los pre-sidentes de ambas organizaciones coincidieron en la necesidad de aprovechar las oficinas comarca-les que tiene la Confederación en las poblaciones más importantes de la provincia para potenciar elasociacionismo entre los jóvenes empresarios, así como para la organización de eventos y activida-des que impulsen la labor de los emprendedores.

En esta línea, COEPA, JOVEMPA Y AJE MURCIA organizaron en Ciudad de la Luz una jornada sobre"Patologías Organizativas y Directivas", en la que participó como ponente el catedrático JavierFernández Aguado uno de los conferenciantes más valorados de España. Aguado afirmó que lasempresas tienen que sumar rigor a la creatividad para mejorar la competitividad. Añadió que lasempresas españolas tienen numerosas ventajas, como la capacidad emprendedora, el talento y lacreatividad, “a esto hay que sumar una mayor dosis de autoestima, la Comunidad Valenciana es unterritorio que ya ha iniciado este camino, lo que le va a permitir desarrollar al máximo su potencia-lidad. Tenemos que superar los complejos de inferioridad”.

La Confederación colaboró con la Asociación de Empresarios Farmacéuticos en la organización delIX Congreso Nacional del sector, que se celebró en Alicante bajo el lema “La farmacia española, unmodelo para Europa” al que asistieron más de 400 farmacéuticos de todo el país. APEFA presentóen COEPA la “Guía de Implantación de Buenas Prácticas en atención al cliente en Oficinas deFarmacia”.

COEPA ha apoyado distintas actividades con asociaciones como el Gremio de Panadería y Pasteleríade la Comarca de L‘Alacantí, integrado en la Asociación Provincial de Panadería y Pastelería deAlicante (APPPA), junto a los que se desarrollaron: el VII Concurso de Roscón de Reyes, el concur-so de Monas de Pascua del Gremio de Panadería, y el concurso de Coca amb Tonyina.

La Asociación de Libreros presentó en COEPA el libro “Relatos urbanos (Reflejos de asfalto)”, unaobra que recoge noventa textos cortos, fruto del III concurso de narraciones breves, que se inició enla última edición de la Feria del Libro.


5.1

Intr

oduc

ción

ENERO

Día 03 Concurso del Roscón de Reyes organi-zado por la Asociación Provincial dePanadería y Pastelería de Alicante.

Día 9 Comité Ejecutivo y Junta Directiva deCIERVAL.

Día 10 Balance económico 2006 realizado porCOEPA.

Día 12 El Presidente de COEPA asiste a la inau-guración del Instituto Euromediterráneodel Agua en Murcia.

Día 15 Visita al Centro de Formación en Oficiosde la Junta Directiva de ATECO.

Día 16 La Federación Terciario Avanzado pre-senta los Premios Alfil en COEPA.

Día 18 Los presidentes de ConfederacionesEmpresariales de la C. Valenciana se reú-nen con el President de la Generalitat.

Día 25 El Comité Ejecutivo de COEPA visita laempresa Applus+Labacua.

Día 26 El Director Territorial y el Jefe de Serviciode Industria visitan el Centro deFormación en Oficios de COEPA.El Presidente de COEPA asiste a la IIGala de los Premios Alfil.II Entrega de Premios Alfil de laFederación del Terciario Avanzado.

Día 30 Conferencia en Elche con el título “Laadaptación de las Pymes de los sectorestradicionales a la globalización: unnuevo marco de oportunidades”.

FEBRERO

Día 01 El Presidente de COEPA asiste a losPremios de la Real Sociedad Económica.

Día 02 Desayuno de trabajo: “Las razones deléxito de las empresas en la globaliza-ción: El mercado económico finlandés”

Día 05 Modesto Crespo asiste a la inauguraciónde la nueva sede de ASAJA-ALICANTE.


Día 06 Comité Ejecutivo de CIERVAL.Día 07 La Junta Directiva de COEPA recibe al

Conseller de Economía, Gerardo Camps.Día 08 Firma en COEPA de un convenio entre

APEHA y Rural Caja.Día 14 El Presidente de COEPA asiste a la Junta

Directiva de CEOE.Día 15 Comité Ejecutivo y Junta Directiva de

COEPA.La Junta Directiva de APEME visita elCentro de Formación en Oficios.

Día 20 Representantes de HOSBEC visitan laOficina Comarcal de COEPA enBenidorm.El Presidente de COEPA da una confe-rencia en el Club Rotario de Benidorm.

Día 21 La Fundación del Hospital de Elchenombra Patrono Honorífico a ModestoCrespo.

Día 22 COEPA colabora en la jornada “Gestión

de marca; el poder intangible”, en elCentro de Congresos de Elche.

Día 26 Visita de la Presidenta de la AsociaciónNacional de Farmacéuticos a COEPA.

Día 27 El Presidente de COEPA asiste a la pre-sentación del congreso “La situacióneconómica de los Países delMediterráneo”.II Jornada de Coaching en COEPA.

Día 27, 28 y 01.03.07.Educ@emplea 2007.

MARZO

Día 01 El Presidente de COEPA asiste a la aper-tura de la exposición “Aprende aExportar” organizada por el ICEX.COEPA y ATECO celebran en Elche unajornada sobre el Código Técnico de laEdificación.

Día 05 Visita del Presidente de COEPA a Alcoy.Firma en el libro por el 750 aniversario


5.2

Age

nda

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ctiv

idad

es

de la ciudad y reunión con los miembrosde FEDAC.

Día 06 Reunión Comité Ejecutivo y JuntaDirectiva de CIERVAL.

Día 07 Inauguración del Senior ManagmentProgram 2007 en Fundesem.El Presidente de COEPA asiste a unareunión con directivos del mármol.

Día 08 COEPA organiza la jornada:“Oportunidades de negocio en Indiapara las pymes de la provincia deAlicante”.Visita de la Agencia Local de Desarrolloal Centro de Formación en Oficios deCOEPA.

Día 09 El Presidente de COEPA asiste a unalmuerzo en FEXPHAL.

Día 11 Representantes de COEPA asisten a lacena anual de APEHA.

Día 12 Presentación del Programa Expande de

IMPIVA en COEPA.Modesto Crespo asiste al almuerzo de laFederación de Terciario Avanzado conRodríguez Galant, Director General deCiudad de la Luz.

Día 15 Comité Ejecutivo de COEPA.Día 16 Representantes de COEPA asisten al

almuerzo- coloquio organizado por laAsociación Terciario Avanzado deAlicante, con Jorge Valdano.Jornada de trabajo de SecretariosGenerales en COEPA.

Día 20 Firma del Convenio de Colaboraciónentre el SERVEF y COEPA.El Presidente de COEPA asiste alalmuerzo organizado por la Asociaciónde la Empresa Familiar con el Ministrode Economía, Pedro Solbes.

Día 21 Modesto Crespo recibe al Presidente dela Asociación de Bingos de Alicante.


Día 23 Reunión de COEPA con la Asociaciónde Academias de Alicante.

Día 27 El Presidente de COEPA visita junto alConseller de Industria las empresas BoixMaquinaria y Cafés Jurado.

Día 28 El Presidente de COEPA pronuncia unaconferencia en el Club Rotario de Elda.El Presidente de COEPA visita la OficinaComarcal Elda.

Día 30 Reunión del jurado de los PremiosFOPA.

ABRIL

Día 03 Comité Ejecutivo de CIERVAL en Elche.La Asociación Provincial de Panadería yPastelería de Alicante celebra en COEPAel concurso de Monas de Pascua.

Día 11 El Presidente de COEPA asiste a la JuntaDirectiva de CEOE y al almuerzo home-naje a José María Cuevas.

Presentación del V Encuentro Nacionalde Forum Familiar 2007.

Día 12 Comité Ejecutivo y Junta Directiva deCOEPA.

Día 13 Visita del Delegado del IVEX en China alEIC de COEPA.

Día 17 El Director General de Trabajo, RománCeballos, presenta en COEPA elPrograma interactivo sobre la PRL.

Día 18 Modesto Crespo recibe el homenaje dela Asociación de Amigos de la Costra.Entrega Premios FOPA.

Día 20 La Agencia Europea para la Seguridad ySalud en el Trabajo reconoce el compro-miso de COEPA con la prevención deriesgos laborales.

Día 24 El Presidente de COEPA junto al deINESCOP y al Conseller de Industriapresentan el Informe del Consumidor yla Distribución del Calzado. 2006.


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Día 27 Modesto Crespo asiste a la reunión de laFundación Comunidad ValencianaRegión Europea.

Día 30 El Presidente de COEPA asiste al desa-yuno de trabajo organizado por laAsociación Terciario Avanzado Alicantecon el Conseller de Economía, Hacienday Empleo, Gerardo Camps.

MAYO

Día 02 El CES de la Comunidad Valenciana sereúne en COEPA.

Día 03 El Presidente de COEPA asiste a la inau-guración de las instalaciones de laMutua Maz en Elche Parque Industrial.

Día 03 y 04 Una representación de COEPAvisita la Federación Empresarialde La Rioja (FER).


Día 9 El Presidente de COEPA asiste la JuntaDirectiva de CEOE.

Día 10 Comité Ejecutivo de COEPA.COEPA, JOVEMPA y AJE Murcia orga-nizan en Ciudad de la Luz la jornada:“Patologías Organizativas y Directivas”.

Día 11 El Presidente de COEPA asiste a la cele-bración del Día del Mármol.

Día 15 Almuerzo de trabajo en COEPA con elConseller de Medio Ambiente, Agua,Urbanismo y Vivienda, José RamónGarcía Antón.

Día 16 El Presidente de COEPA asiste a laInauguración del Congreso de laFederación Empresarial deFarmacéuticos Españoles (FEFE).El Presidente de COEPA visita las insta-laciones de INESCOP en Elda.

Día 17 COEPA acoge la clausura del concursode relatos juveniles de Alicante impulsa-


do por la Asociación de EmpresariosLibreros de la Provincia de Alicante.CAM y COEPA firman un acuerdo parafacilitar a las empresas el cumplimientode sus obligaciones medioambientales.

Día 18 Alumnos de Relaciones Laborales de laUMH visitan el Simulador de RiesgosLaborales de COEPA. El Presidente de COEPA asiste alalmuerzo con el President de laGeneralitat en la Fundación Luis Vives.

Día 23 El IVF presenta a los empresarios delCalzado el Plan de Apoyo Financiero.Comité Ejecutivo de CIERVAL.

Día 24 El Vicepresidente de COEPA participa enla jornada sobre “Los retos de la econo-mía española a debate”, organizada porla Asociación de la Empresa Familiar.

Día 28 Modesto Crespo visita la AsociaciónEspañola de Componentes para el

Calzado ( AEC).Día 30 el departamento de Riesgos Laborales

de COEPA participa en Valencia en el IICongreso Europeo de Seguridad y Saluden el Trabajo.COEPA organiza con CIERVAL el forotécnico Proyecto Ingenios.

JUNIO

Día 01 Los Mamos de Santa Martha(Colombia) COEPA para reflexionarsobre el desarrollo sostenible y su pro-blemática social y económica.

Día 06 El Presidente de COEPA asiste a laAsamblea General de CEOE.

Día 07 COEPA presenta una Guía de Seguridady Salud Laboral en la Construcción.

Día 13 Comité y Junta Directiva de CIERVAL.COEPA acoge el VIII Concurso de Cocaamb Tonyina, organizado por el Gremio


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de los panaderos de l’Alacantí.Día 15 La Asociación Provincial de Industrias

Gráficas y Envases de Cartón presentaen COEPA el VII Concurso Gráfico deEnvases de Cartón.

Día 18 Presentación del estudio impulsado porCOEPA “Consideraciones medioam-bientales para el desarrollo de nuevoscampos de golf en la provincia deAlicante”.Firma de un convenio de colaboraciónentre COEPA y APEME para desarrollaractividades en el Centro de Formaciónen Oficios.

Día 19 Clausura del SMP en la UniversidadMiguel Hernández.

Día 26 Modesto Crespo participa en la clausuradel Primer Curso de Gestión Comercial yVentas en la UMH.

Día 27 Reunión de la Comisión de Integración

Laboral de Discapacitados de COEPA.Día 28 El Presidente de COEPA asiste a la

entrega de Premios Fundeun.

JULIO

Día 04 Asamblea General y Electoral deCIERVAL.El Presidente de la CEOE participa en laUMH, en una jornada titulada “LaUniversidad y la Empresa. Una relaciónpara la competitividad del S. XXI”.

Día 05 El Presidente de COEPA asiste al actoUniversitario 5 estrellas de la UMH.

Día 09 Comité Ejecutivo de COEPA.Día 11 El Presidente de COEPA asiste a la Junta

Directiva de CEOE.Día 14 COEPA participa en la celebración día

de San Cristóbal con FETRAMA.Día 16 Modesto Crespo se entrevista con el

alcalde de Elche.


Día 17 El Presidente de COEPA asiste alConsejo Social de la UMH.

Día 20 Reunión en COEPA del programa euro-peo e-report.

Día 25 Comité Ejecutivo, Junta Directiva yAsamblea General COEPA.

Día 26 AIJU presenta en COEPA la guíaJuguete, juego y discapacidad.

SEPTIEMBRE


Día 06 El Secretario Autonómico de Empleo,Luis Lobón, visita el Centro deFormación en Oficios de COEPA.

Día 11 El Presidente de COEPA participa en lapresentación del IV Congreso deEconomía que se celebrará en Alicante.

Día 12 El Presidente de COEPA asiste a la JuntaDirectiva de CEOE.

Día 18. COEPA y ASEMVEGA organizan enOrihuela la conferencia “La Importanciadel territorio en el futuro de la VegaBaja.”, a cargo de Alfonso Vegara.

Día 21 Reunión de la Junta Directiva de COEPAcon el director del aeropuerto.

Día 24 El Presidente asiste al Consejo Social dela UMH.Modesto Crespo asiste a un almuerzocon el Conseller de Economía, Hacienday Empleo organizado por CIERVAL.

Día 25 El Presidente asiste al IV Congreso deEconomía Valenciana “Rey Jaime I”.

Día 26 Visita institucional del Presidente deJOVEMPA, Carlos Castillo, a COEPA.Reunión con el Presidente de laDiputación Provincial de Alicante.El Presidente de COEPA asiste a la JuntaGeneral de ATEVAL.

Día 27 COEPA organiza una jornada sobre


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“Oportunidades de negocio enRumania. Inversiones inmobiliarias”.

Día 28 El Presidente de COEPA asiste a la aper-tura del curso académico de laUniversidad de Alicante.

OCTUBRE

Día 01 El Presidente de COEPA asiste a la aper-tura del curso académico en la UMH.

Día 03 FOPA y COEPA organizan una jornadasobre la Nueva Ley de Contratos.

Día 05 COEPA, la UMH y Terciario AvanzadoAlicante organizan una conferenciasobre “El papel de los empresarios deEspaña”.

Día 07 COEPA asiste a la cena de La AsociaciónProvincial de Estaciones de Servicio.

Día 15 Comité Ejecutivo de COEPA.Representantes empresariales se reúnencon el Conseller de Economía, Hacienda

y Empleo, Gerardo Camps, para abordarla colaboración con los damnificados delas inundaciones en la Marina Alta.

Día 16 Reunión del Comité Ejecutivo COEPAcon el President de la GeneralitatValenciana en Valencia.

Día 17 Reunión de empresarios en la OficinaComarcal de COEPA en Denia con elConseller de Bienestar Social, JuanCotino, para abordar las ayudas a losdamnificados de las inundaciones sufri-das en la Marina Alta.

Día 18 El Presidente de COEPA visita junto a laConsellera de Industria, Comercio eInnovación, Belén Juste, la zona afecta-da por la riada.

Día 19 La Consellera de Industria, Comercio eInnovación, Belén Juste, celebra unalmuerzo de trabajo con miembros deCOEPA y visita el Centro de Formación


en Oficios de la Confederación. Día 20 COEPA y la Asociación de Esteticistas y

Maquilladoras de la provincia deAlicante organizan un curso sobre ”Lacaracterización en el cine, nuevas opor-tunidades para empresarios”.

Día 22 COEPA organiza reuniones de trabajoentre el IVF y representantes empresa-riales de sectores agroalimentarios.

Día 23 Comité Ejecutivo de CIERVAL con elConseller de Infraestructuras, MarioFlores. COEPA y Terciario Avanzado Alicanteorganizan una jornada sobre“Conciliación Familiar en la Empresa”.

Día 24 El Presidente de COEPA asiste a laentrega de Premios de JOVEMPA.

Día 25 El Presidente de COEPA asiste al acto deconmemoración del XXX Aniversario dela CEV.

COEPA acoge la Jornada de Clausuradel Proyecto ERCOVA. AEFA.

Día 29 APEFA presenta en COEPA la Guía deImplantación de Buenas Prácticas enAtención al Cliente en Oficinas deFarmacia.

NOVIEMBRE

Día 01 COEPA participa en Malta en el progra-ma Europe at Work.

Día 06 COEPA acoge la presentación de los XIIPremios de la Asociación de la EmpresaFamiliar.Presentación en COEPA del nuevo planintegral de prevención de riesgos labo-rales organizado por la Fundación dePrevención de Riesgos Laborales de laComunidad Valenciana.

Día 07 El Presidente de COEPA asiste a laNoche de la Economía Valenciana.


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Día 08 COEPA participa en un debate sobre laimportancia de la formación en la pre-vención de riesgos laborales.

Día 09 COEPA y los empresarios vinculados alpuerto demandan un rápido desarrollode la nueva zona de logística y de servi-cios del Puerto de Alicante.

Día 13 COEPA acoge la Jornada “Líderes enFemenino”, organizada por AEPA.

Día 14 El Presidente de COEPA asiste a la JuntaDirectiva de CEOE.

Día 15. COEPA participa en Firamaco 2007.COEPA y Terciario Avanzado Alicanteorganizan una jornada sobre “La res-ponsabilidad social en las pymes”.

Día 16 El Presidente de COEPA acompaña a laConsellera de Industria, Comercio eInnovación en una visita a Elche ParqueIndustrial.

Día 19 FEDCAM organiza en COEPA un semi-

nario sobre el nuevo plan general decontabilidad.

Día 20 Firma del convenio COEPA-CAM.El Presidente de COEPA asiste a laentrega de los Premios de la Asociaciónde la Empresa Familiar de Alicante.

Día 27 Comité Ejecutivo de COEPA.El Presidente de COEPA asiste al XXVAniversario de PROVIA.Modesto Crespo asiste la Noche de laEconomía Alicantina.

Día 28 El Presidente de COEPA clausura el IVCongreso Empresarial de Ibi.Modesto Crespo participa en la celebra-ción del X Aniversario de DATO.Presentación en COEPA del libro RelatosUrbanos, editado por la Asociación deLibreros de la Provincia de Alicante

Día 29 COEPA participa en la I Jornada dePromoción de Orihuela.


Modesto Crespo asiste a la entrega delos Premios Jaime I en Valencia.El Presidente de COEPA asiste a laConvención Empresarial Marina Alta.Entrega de Premios CEDMA.

Día 30 El Presidente de COEPA asiste a la inau-guración de la nueva sede de TerciarioAvanzado Alicante.

DICIEMBRE

Día 03 El Presidente de COEPA asiste a laentrega de Premios Consejo SocialUMH.

Día 04 Comité Ejecutivo de CIERVAL.COEPA organiza una Jornada sobre“Optimismo Inteligente en Villena”.COEPA acoge las Jornadas sobre“Actualización Fiscal 2007”, organiza-das por Terciario Avanzado Alicante.Presentación en la sede de la

Confederación del Calendario APSA2008.

Día 11 Asamblea General de CEOE.Día 12 El Presidente de COEPA asiste al

Almuerzo Navidad APHA.Día 13 Reunión del Consorcio SEIMED.

El Presidente de COEPA asiste a la inau-guración de unas nuevas instalacionesde INESCOP en Elda.Cena Navidad Junta Directiva deCOEPA.

Día 17 Jornada sobre Herramientas Avanzadasde Gestión Empresarial.

Día 19 El Presidente de COEPA asiste alConsejo Social de la UMH.COEPA organiza una jornada bajo eltítulo “Nuevo marco para la formaciónen prevención de riesgos laborales en elsector de la construcción”.


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COEPA está integrada por Asociaciones y Federaciones, así como por Empresas Singulares.De esta forma, sectores y territorios alicantinos conforman una gran organización.

Directorio6

AsociacionesCECE AlicanteCardenal Belluga, 3 - 3º - 03005 AlicanteTeléfono: 965 928 821 - Fax: 965 929 946Presidente: Vicente Piñuel CabedoSecretario: Miquel A. Latorre Canoe-mail: [email protected]

Asociación Centros de Formación (ACENFOR) Dr. Borrull, 4 - 03770 JaveaTeléfono: 965 79. 23. 82 - Fax: 965 795 501Presidenta: Ana Catalá CastellóSecretario: Juan Antonio Vidal Francése-mail: [email protected]

Asociación Centros Enseñanza Nuevas Tecnologías(ACENTA)Manuel Antón, 13 - 3º E - 03004 AlicanteTeléfono: 965 146 185 - Fax: 965 211 992Presidente: Rafael González GonzálezSecretario: José Escolano Fornés

Asociación Comarcal de Industriales de Calzado delAlto VinalopóJosé María Pemán, 3 - E - 03400 VillenaTeléfono: 965 802 136 - Fax: 965 807 213Presidente: Andrés Hernández LópezSecretario: Joaquín Marco Amoróse-mail: [email protected]

Asociación de Abastecimiento de Agua ySaneamiento C.V.Marqués del Turia, 19 - 46005 ValenciaTeléfono: 963 860 607 - Fax: 963 860 622Presidente: Francisco Zorrilla Secretario: Asunción MartinezE-mail: [email protected]

Asociación de Armadores de Buques de Pesca FrescoGarcía Braceli, 2, Entlo. - 03130 Santa PolaTeléfono: 965 415 394 - Fax: 966 691 769Presidente: Pedro Monllor MartínezSecretario: Francisco Juan Orts

Asociación de Empresarios de Campos de Golf de laCosta BlancaAlquería de Ferrando S/N - 03749 Jesús PobreTeléfono: 637 889 102/965 846 381 - Fax: 965 757 426Presidente: Pedro Cruz ZabalSecretario: Carlos Garcíae-mail: [email protected]

Asociación de Consignatarios de Buques de AlicanteSan Fernando, 4 (Ed. Cámara de Comercio)03002 AlicanteTlf.: 965 133 874 - Fax: 965 134 589Presidente: Miguel Perales Terol Secretario: Felipe Fuster Tasae-mail: [email protected]

Asociación Empresarial Hostelera de Benidorm yCosta Blanca (HOSBEC)Vía Emilio Ortuño, 5 – 1º (Edif. Capitol)03501 BenidormTeléfono: 965 855 516 - Fax: 965 851 304Presidente: Antonio Mayor SuárezSecretaria: Nuria Montes de Diegoe-mail: [email protected]

Asociación de Empresarios de Ibi (IBIAE)San Juan Bosco, 2 - 03440 IbiTeléfono: 966 552 736 - Fax: 966 552 784Presidente: Fernando Casado BergasaSecretario General: Manuel Romeroe-mail: [email protected]

Asociación de Empresarios de La Nucía (AECNU)Plaça Major, 2 - 03530 La NucíaTeléfono: 966 895 827 - Fax: 966 896 969Presidente: Rafael Congost VallésSecretario: Juan J. Ivorra Devesae-mail: [email protected]

Asociación de Empresarios de La Vega Baja (ASEMVEGA)Av. De la Libertad, 35 - 03380 BigastroTeléfono: 966 770 720 - Fax: 966 770 130Presidente: Blas Sánchez SalaSecretario: José Manuel Simón Vilellae-mail: [email protected]

Asociación de Empresarios del Metal de Elche(AEME)Vicente Blasco Ibáñez, 21 - Entlo. izq. - 03201 ElcheTeléfono: 965 442 670 - Fax: 965 449 260Presidente: Francisco Marín MartínezDirector-Gerente: Juan Antonio Vázquez Alonsoe-mail: [email protected]


Asociación de Empresarios Libreros y PapelerosSan José, 2, 1º - 03002 AlicanteTeléfono: 965 144 828 - Fax: 965 144 828Presidente: José A. López VizcaínoSecretario: Francisco Carrión Galerae-mail: asociació[email protected]

Asociación de Empresarios Textiles de la ComunidadValenciana (ATEVAL)Els Telers, 20 P.I. EL PLA - 46870 OntinyentTeléfono: 962 913 030 - Fax: 962 913 150Presidente: Santiago Moltó RicoSecretario: José Vte. Serna Reverte-mail: [email protected]

Asociación de Empresas de Instalación de EquiposElectrónicosL'Olleria, 2 - Entlo. C - 03009 AlicanteTeléfono: 965 174 456 - Fax: 965 174 456Presidente: Manuel Pérez DíazSecretario: Manuel Sánchez Fernándeze-mail: [email protected]

AESEC – Asociación de Empresas de Servicios deElche y ComarcaC/Clemente González Valls, 10 03202 – ElcheTlf.: 966 612 999Fax: 966 665 273Presidente: Luis Angel Mateo MirallesSecretario Gral.: José María Medina GálvezE-mail: [email protected]

Asociación de Empresas Turísticas de Elche (AETE)Porta Oriola, 6 - Bajo - 03203 ElcheTlf.: 966 615 333Fax: 966 613 563Presidente: Carlos BoschSecretario: José Vicente Castañoe-mail: [email protected]

AFYDE. Asociación de Fomento y DesarrolloEmpresarial – Empresarias de Alicante.Hilarión Eslava, 7 entlo - 03201 ElcheTeléfono: 966 660 000 - Fax: 966 660 000Presidente: Cristina de Arozamena HerreroSecretaria: Amparo Inoto Close-mail: [email protected]

Asociación de Jóvenes Empresarios de la Provinciade Alicante (JOVEMPA)Castaños, 6 - 2º D - 03001 AlicanteTeléfono: 965 141 707 - Fax: 965 141 707Presidente: Carlos Castillo MarquezSecretario: Francisco Aznar Rocae-mail: [email protected]

Asociación Provincial de la Empresa FamiliarMédico Pascual Pérez, 44 - 1º B - 03001 AlicanteTeléfono: 965 140 701 - Fax: 965 140 441Presidente: Manuel Peláez CastilloSecretario: Juan de Dios Alfocea Montiele-mail: [email protected]

Asociación de Mediadores de SegurosAvda. Jaime II, 2 - Bajo A - 03004 AlicanteTeléfono: 965 216 155 - Fax: 965 143 102Presidente: José María Cremades VicenteSecretario: Telesforo Pastor Penalva

Asociación de Modelistas Españoles de Calzado yMarroquinería (AMEC)Avda. Chapí, 27 - Entlo. A - (Edif. Rubí) - 03600 EldaTeléfono: 965 399 115 - Fax: 965 399 806Presidente: José María Vera RebatoSecretario: Jorge Iglesias Ruize-mail: [email protected]

PROVIA - Asociación de Promotores Inmobiliariosde la Provincia de AlicanteReyes Católicos, 31- 4º A - 03003 AlicanteTeléfono: 965 227 648 - Fax: 965 928 511Presidente: Francisco Murcia PuchadesSecretario: Jesualdo Ros Tondae-mail: [email protected]

Asociación de Promotores Turísticos de DeniaMarqués del Campo, 27, Entlo. izqda. - 03700 DeniaTeléfono: 966 431 603 - Fax: 966 422 211Presidente: Juan Vicente Sancho NogueraSecretario: José Catalá Codinae-mail: [email protected]

Asociación de Supermercados de la ComunidadValenciana (ASUCOVA)Doctor Gómez Ferrer, 5 - 46016 Tabernes BlanquesTeléfono: 963 883 392 - Fax: 963 883 327Presidente: Juan Roig AlfonsoSecretario: Juan Luis Durich


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Asociación de Transitarios, Expedidores Intern. deAlicante (ATEIA)Pintor Lorenzo Casanova,15 - 3º - 03003 AlicanteTeléfono: 965 126 459 - Fax: 965 923 158Presidente: Eugenio Fco. López GóngoraSecretario: José María Raya Evangelistae-mail: [email protected]

Asociación Empresarial de Ascensores de Alicante Avda. Novelda, 109 - 03009 AlicanteTeléfono: 965 170 862 - Fax: 965 170 139Presidente: Miguel Baena Morenoe-mail: [email protected]

Asociación Empresarial de la Madera y Mueble de Alicante (AEMMA)Paseo Federico Soto, 15 - 03003 Alicante Teléfono: 965 206 609 - Fax: 965 144 533Presidente: Luis Puig OliverSecretaria: Nuria Atiénzar Péreze-mail: [email protected]

Asociación Empresarial de Residencias y Servicios a Personas Dependientes C.V.Villamarchante, 2 Bajo - 46035 ValenciaTeléfono: 963571710 - Fax: 963785569Presidenta: Ana María García RubioSecretario Gral.: Juan R. Marco Cortése-mail: [email protected]

Asociación Empresarial Nac. Elaboradores de Helados y Horchatas (ANHCEA)Polígono Industrial Segorb, s/n - 03100 JijonaTeléfono: 965 612 509 - Fax: 965 611 265Presidente: José Luis Gisbert VallsSecretario: Enrique Coloma Garrigóse-mail: [email protected]

Asociación Empresarias y Profesionales Provincia de Alicante (AEPA)José María Py, 2 B - 03005 AlicanteTeléfono: 965 229 778 - Fax: 965 229 778Presidenta: Pilar González López-BrionesSecretaria: Delia Sanz Belmontee-mail: [email protected]

AEPACOVA-Asociación Empresarios del Parquet de la C.V.Calle del Mar 40, 1 - 1º - 46003 ValenciaTeléfono: 963 921 060 - Fax: 963 920 903Presidente: Esteban Mercado ParraSecretario: Blanca Salinas Canto

Asociación Generica de Empresarios del Área de Alcoy (DATO Asociación)Alameda, 8-Bajo - 03803 AlcoyTeléfono: 965 339 499 - Fax: 965 339 499Presidente: Ernesto Gómez CarbonellSecretario: Javier Pascual Corbíe-mail: [email protected]

Asociación Empresarios de Máquinas Recreativas de la Comunidad Valenciana (ANDEMAR C.V.)Universidad, 4 - 4º 3ª - 46003 ValenciaTeléfono: 963 527 836 - Fax: 963 520 067Presidente: Manuel Mallebrera SernaSecretario: Miguel A. González Baronae-mail: [email protected]

Asociación Española de BancaVelázquez, 64-66 - 28001 MadridTeléfono: 917 891 311 - Fax: 917 891 315Presidente: Miguel Martín FernándezSecretario: Pedro Pablo Villasante Atienzawww.aebanca.es

AEC - Asociación Española de Empresas deComponentes para el Calzado Elche Parque Industrial Severo Ochoa, 4203203 ElcheTeléfono: 965 460 158 - Fax: 966 673 712Presidente: Manuel Román IbáñezSecretario: Pedro Vives Péreze-mail: [email protected]

Asociación Española de Fabricantes de Colas yAdhesivos (ASEFCA)Apdo. de Correos 2275 - 03080 AlicanteTeléfono: 650 412 978 - 650 489 808Presidente: Rafael Castellvi EnrichSecretaria: Ana Torró Palaue-mail: [email protected]

Asociación Fabricantes Turrón, Derivados yChocolate C. V. (TDC)Font de Moratell, s/n - 03100 JijonaTeléfono: 965 612 446 - Fax: 965 612 427Presidente: José E. Garrigós IbáñezSecretario: Federico Moncunill Galloe-mail: [email protected]


Asociación Fomento Iniciativas Empresariales yTurísticas (AFIET)La Isla, 34 - 03190 Pilar de La HoradadaTeléfono: 965 352 281 - Fax: 965 352 281Presidente: Antonio Albadalejo RomeroSecretario: Angelos Lazaridise-mail: [email protected]

Asociación Industriales de Calzado del Valle de EldaAvda. Chapí, 32 - 4ª Planta (Edifi. Ficia) - 03600 EldaTeléfono: 966 981 314 - Fax: 965 387 819Presidente: José J. Sanchis BusquierSecretaria: Mari Carmen Poveda Péreze-mail: [email protected]/ASOCAEL

Asociación Industriales del Calzado de Elche (AICE)Pza. Crevillente, 5 - Entlo. - 03201 ElcheTeléfono: 965 461 204 - Fax: 966 671 167Presidente: Jaime Carbonell Agulló Secretario: Pedro Méndez Reyese-mail: [email protected]

Asociación Levantina de BingosNavas, 33-39 Atico - 03001 AlicanteTeléfono: 965986363 - Fax: 965922256Presidente: Alfredo García MurciaSecretario General: Marilo Baeza

Asociación Local de Empresarios de Hostelería deGuardamarPza. de la Constitución, 7 - 03140 GuardamarTeléfono: 965 727 292 - Fax: 965 727 292Presidenta: Adoración Candela GilabertSecretario: José V. Parrés Andreue-mail: [email protected]

Asociación Nacional Grandes Empresas Distribución(ANGED)Pintor Sorolla, 26 - 46002 ValenciaTeléfono: 963 514 659 - Fax: 963 513 475Secretario: Antonio López Penawww.anged.es

Asociación para el Desarrollo de la Logística (ADL)Centro de Negocios AlicanteAvd. Loring, S/N 03003-AlicanteTlf.: 966 306 300 - Fax: 961 311 856Presidente: Pablo BoixSecretario General: Eva Mira AguilarE-mail: [email protected]

Asociación Profesional Vendedores de Prensa deElcheJosé Gómez Mompeán, 42 - Entlo - 03206 ElcheTeléfono: 965 436 909 - Fax: 965 436 909 Presidente: Manuel Granados SánchezSecretaria: Julia López Lópeze-mail: [email protected]

Asociación Provincial Alicantina de Agencias deViajes (APAAV)Pintor Lorenzo Casanova, 56 - 03003 AlicanteTeléfono: 965 926 747 - Fax: 965 926 542Presidenta: Marisa Sempere PorlanSecretario: Sidney José Sasso Lópeze-mail: [email protected]

Asociación Provincial Autoescuelas de AlicanteAvda. Gral. Marvá, 12 entlo. 03004 AlicanteTeléfono: 965219951 - Fax: 965200335Presidente: Alfonso Carrillo EspinosaSecretario: Francisco J. Martínez Espadas

Asociación Provincial de Confeccionistas yComerciantes TextilesCamino de Molins, 91 - 03300 OrihuelaTeléfono: 965 306 840 - Fax: 966 744 392 Presidente: Ramiro García Tíoe-mail: [email protected]

Asociación Provincial de Empresarios Comerciantesde Alimentación (APECA)Arquitecto Morell, 29 - 4º - 03003 AlicanteTeléfono: 965 929 250 - Fax: 965 126 060Presidente: Alfredo Parra RománSecretaria: Rosario Tarraga Martíneze-mail: [email protected]

Asociación Provincial de Empresarios de Estacionesde Servicio (AESA)Gadea, 17 - Entlo. dcha. - 03005 Alicante Teléfono: 965 246 314 - Fax: 965 246 314Presidente: Emilio CórcolesSecretario: Juan Martínez García

AELPA. Asociación Provincial de Empresas deLimpieza de Edificios y LocalesPlaza Ruperto Chapí, 3 - 03001 Alicante Teléfono: 965 140 267Presidente: Carlos Castillo MárquezSecretario: Luis Ángel Mateo Miralles


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Asociación Provincial de Empresarios de Hosteleríade AlicanteCastaños, 29, 1º - 03001 AlicanteTeléfono: 965 145 617 - Fax: 965 145 618Presidente: José Fco. Izquierdo IborraSecretario: Julián Pérez Sáncheze-mail: [email protected]

Asociación de Esteticistas y Maquilladores de la Provincia de Alicante (AEMPA)Pza. Ruperto Chapí, 3 - 03001 AlicanteTeléfono: 965 140 267 - Fax: 965 201 898Presidenta: Mª Salud Torelló BrotonsSecretario: Felipe García Moreye-mail: [email protected]

Asociación Provincial de Empresarios de MontajesEléctricos y Telecomunicaciones de Alicante(APEME)Reyes Católicos, 34, E - 03003 AlicanteTeléfono: 902 121 422 - Fax: 965 121 589Presidente: Jaime LLinares AragonésSecretario: Andrés Gálvez Fuentese-mail: [email protected]

Asociación Provincial de Empresarios Farmacéuticosde AlicanteCalderón de la Barca, 26, local 9 - 03004 AlicanteTeléfono: 965 140 354 - Fax: 965 140 354Presidente: Ángel Vives CanoSecretaria: Mª Carmen Chazarra Olivarese-mail: [email protected]

Asociación Provincial de Empresarios Mayoristas de AlimentaciónPza. Ruperto Chapí, 3 - 03001 AlicanteTeléfono: 965 140 267 - Fax: 965 140 346Presidente: José Coves TorresSecretario: Juan Antonio Ayala Azorín

Asociación Provincial de Empresas de TrabajoTemporalPintor Lorenzo Casanova, 5 - 2º - 03003 AlicanteTeléfono: 965 985 034 - Fax: 965 985 245Presidente: Rogelio Samper Almodóvare-mail: [email protected]

Asociación Provincial de Hoteles de AlicanteTeatro, 1 - 03001 AlicanteTeléfono: 965 145 641 - Fax: 965 145 642Presidente: Javier Luri PrietoSecretaria: Paloma Cremades Picóe-mail: [email protected]

Asociación Provincial de Industrias Gráficas yEnvases de CartónManuel Antón, 13 - 4º A - 03004 AlicanteTeléfono: 965 143 899 - Fax: 965 1438 99Presidente: Antonio Alonso MiraveteSecretario: Antonio Maraldés Ibarrae-mail: [email protected]

Asociación Provincial de Oficinas y DespachosAvda. Maisonnave, 33-39 - 03003 AlicanteTeléfono: 965 985 164 - Fax: 965 227 416Presidente: Miguel Berenguer GonzálezSecretaria: María José Bertomeu Navarroe-mail: [email protected]

Asociación Provincial de Panadería y Pastelería de AlicanteCapitán Dema, 30 - 1º izq. - 03007 AlicanteTeléfono: 965 110 380 - Fax: 965 284 391Presidente: Trinitario Muñoz RodríguezSecretario: José Antonio Cortése-mail: [email protected]

Asociación Provincial de Peluqueros de AlicanteGarcía Morato, 25 - 1º izq - 03004 AlicanteTeléfono: 965 214 900 - Fax: 965 207 055Presidente: José Botella GuerraSecretaria: Consuelo Jiménez Gonzáleze-mail: [email protected]

Asociación Provincial de Transportes UrbanosAvda. de Denia, 155 - 03015 AlicanteTeléfono: 965 242 821 - Fax: 965 256 154Presidente: Antonio Arias ParedesSecretario/a: Antonia Esclapes

Asociación Provincial EYG de AlicantePaseo Federico Soto, 5 - 5º centro - 03001 AlicanteTeléfono: 965 219 020 - Fax: 965 219 054Presidente: Luis Jesús Chocarro MartínSecretaria: Raquel Alonso Fernándeze-mail: [email protected]


Asociación Técnico Empresarial de la Construcción(ATECO)Avda. de Alicante, 132, 2 - 2º Pta. 2 - 03203 ElcheTeléfono: 966 613 284 - Fax: 966 612 427Presidente: Diego García JuanSecretaria: Maite Moyá Ruize-mail: [email protected]

ATIFSan Juan Bosco,1 - 03440 IbiTeléfono: 966 552 736 - Fax: 966 552 784Presidente: Ricardo Moltó Doméneche-mail: [email protected]

Centro Provincial de Jóvenes Agricultores (ASAJA - Alicante)Pintor Lorenzo Casanova, 62 - 2º - 03003 AlicanteTeléfono: 965 123 108 - Fax: 965 121 060Presidente: Eladio Aniorte AparicioSecretario: Pedro Valero Guilloe-mail: [email protected]

Confederación Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME - Alicante)Pza. Ruperto Chapí, 3 - 03001 AlicanteTeléfono: 965 140 267 - Fax: 965 201 898Presidente: Juan José Sellés PérezSecretario General: Francisco Maestre Ruize-mail: [email protected]

Fundación COEPAOrense, 10 - 03003 AlicanteTeléfono: 965 131 400 - Fax: 965 131 402Presidente: Modesto Crespo MartínezPresidente ejecutivo: Joaquín Rocamora Ferrie-mail: [email protected]

Mármol de Alicante, Asociación de la C.V.Paseo de Los Molinos, 21 - 03660 NoveldaTeléfono: 965 606 420 - Fax: 965 605 245Presidente: Mariano de Juan JoverSecretario: Juan Fernando Guillén Torregrosae-mail: [email protected]

Terciario Avanzado de AlicanteBailén, 29 entlo izq. - 03001 AlicanteTeléfono: 965 203 706 - Fax: 965 144 708Presidente: Enrique Martín ÁlvarezE-mail: [email protected]

Asoc. de Profesionales Empresarios y Comerciantesde El CampelloSan Juan Bosco, 35 bajo - 03560-El CampelloTelf.: 965 635 808/627 135 692 - Fax: 965 637 162Presidente: José Palomares MarcoSecretario Gral: Antonio Palomares Alberolae-mail: [email protected]

UCEF – Unión Comarcal de Empresarios de la FoiaSan Juan Bosco, 1 – 03440 IbiTlf.: 966 552 736 - Fax: 966 552 784Presidente: Fernando Casado BergasaSecretario Gral.: Vicente CarbonellE-mail: [email protected]

Círculo de Empresarios de Denia – Marina Alta(CEDMA)Ramón y Cajal, 12 - 03700 DeniaTeléfono/Fax: 966 421 989Presidente: Miguel Agullés Llobell

Asociación de Empresas de Publicidad de laProvincia de Alicante (AEPPA)Pza. Ruperto Chapí, 3 - 03003 AlicanteTeléfono: 965 140 267 - Fax: 965 201 898Presidente: Luis Zaragoza Martínez

Asociación Provincial de Empresarios de PublicidadExterior de AlicanteDeportista Ramón Mendizábal,16 bajo pta. 1 -03006 AlicanteTeléfono: 639 033 140 - Fax: 902 102 750Presidente: Germán Antón PérezSecretaria Gral.: Flora Medrano Martínez

Asociación de Empresas y Servicios Audiovisualesde la Provincia de AlicanteSan Agatángelo, 12 - 03201 ElcheTlf.: 965 423 419 - Fax: 966 610 787Presidente: Carlos Robles PérezSecretario Gral.: José Valdés Ortega


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FederacionesFederación Alicantina de Comercio de la Pyme(FACPYME)San José, 2 1º - 03001 AlicanteTeléfono: 965 144 530 Fax: 965 140 346Presidente: Pedro Reig MariSecretario: Francisco J. Rovira Juste-mail: [email protected]

Federación de Empresarios del Metal de la Provinciade Alicante (FEMPA)Virgen del Socorro, 58 - Entlo. - 03002 AlicanteTlf.: 965 150 300Fax: 965 161 000Presidente: Guillermo Moreno GarcíaSecretario: Luis Rodríguez Gonzáleze-mail: [email protected]

Federación de Obras Públicas y Auxiliares deAlicante (FOPA)Castaños, 35 - 1º - 03001 Alicante Teléfono: 965 214 121 - Fax: 965 214 033Presidente: Rafael Martínez Bernae-mail: [email protected]

Federación Emp. de Derivados del Cemento yMateriales de Construcción (FEDCAM)Avda. Alcoy, 3 - Entlo. B - 03004 AlicanteTeléfono: 965 214 075 - Fax: 965 216 592Presidente: José Miguel Gil de MiguelSecretario: Vicente Cerezo Novejarquee-mail: [email protected]

Federación Empresarial L'Alcoià - El Comtat (FEDAC)Alameda 8, bajo - 03803 AlcoyTeléfono: 965 339 499 - Fax: 965 339 499Presidente: Francisco Córcoles FerrándizSecretario: Javier Vicedo Florencioe-mail: [email protected]

Federación Provincial de Empresarios de Frutos yProductos Hortícolas (FEXPHAL)Pintor Lorenzo Casanova, 4 - 3º - 03003 AlicanteTeléfono: 965 927 837 - Fax: 965 927 874Presidente: Jorge Brotons CampilloSecretario: Miguel Ángel Vicedo del Riegoe-mail: [email protected]

Federación Provincial de Asociaciones deEmpresarios de Transporte de Mercancías deAlicante (FETRAMA)Tucumán, 2 - Bajo - 03005 AlicanteTeléfono: 965 929 755 - Fax: 965 929 743Presidente: Juan Rico GironaSecretaria: Mª Isabel García Gonzáleze-mail: [email protected]

Federación Provincial de la Construcción (FECIA)Alfonso El Sabio, 1 - Entlo. - 03001 AlicanteTeléfono: 965 212 480 - Fax: 965 212 422Presidente: Ramón Jerez LópezSecretaria: Mercedes Girón Torranowww.fecia.es

Federación Provincial de Transporte InterurbanoArzobispo Loaces, 29 - Entlo. dcha. - 03003 AlicanteTeléfono: 965 928 345 - Fax: 965 229 863Presidente: Tomás Baile SempereSecretaria: Isabel Candela Blanes e-mail: [email protected]

Empreses Audiovisuals Valencianes FederadesJorge Juan,3 46004 – ValenciaTeléfono: 963 942 185Fax: 963 942 185Presidente: Pepón Sigler Vizcainoe-mail: [email protected]


Empresas SingularesAguas del Arco Mediterráneo, S.A.Caballero de Rojas, 22 - 03180 TorreviejaTeléfono: 965 710 569 - Fax: 965 703 521 Director: Pelayo Mellado Jiménezwww.agbar.es

Aguas Municipalizadas de Alicante Alona, 31 - 03007 Alicante Teléfono: 965 925 141 - Fax: 965 132 001 Director: Juan A. Guijarro Ferrer e-mail: [email protected]

Aigües i Sanejament d’Elx, S.A. Avda. Juan Carlos I, 53 - 03202 ElcheTeléfono: 966 613 800 - Fax: 965 453 339 Director: Enrique Sáez Solanowww.aigueselx.com

Aquagest Levante, S.A.General Bonanza, 1 - Alicante.Teléfono: 965 100 431Directora: Asunción Martínez García e-mail: [email protected]

Asepeyo M.A.T.E.P.S.S.Avda. Jaime I, 2 - 03009 Alicante Teléfono: 965 167 009 - Fax: 965 167 292 Director: Antonio Martínez Cerezo www.asepeyo.es

Autobuses Playa de San Juan S.A.Avda. de Denia, 155 - 03015 Alicante Teléfono: 965 269 369 - Fax: 965 267 355 Director: José Luis Romillo Fidalgoe-mail: [email protected]

Autopistas AUMAR S.A.C.E.Paseo de La Alameda, 36 - Bajo - 46023 ValenciaTeléfono: 963 358 800 - Fax: 963 358 801 Presidente: Alberto Ruiz de GalarretaDirector General: Enrique Villalonga Torrese-mail: [email protected]

Banco Bilbao Vizcaya Argentaria Rambla Méndez Nuñez, 42 - 03002 AlicanteTeléfono: 965 148 290 - Fax: 965 148 226 Director Territ. Alicante-Murcia: Pedro Ricondo Ajawww.bbva.com

Caja Mediterráneo (CAM)Oscar Esplá, 37 pta 6 - 03007 Alicante Teléfono: 965 905 500FAX: 965 906 901Presidente: Vicente Sala BellóSecretario General: Modesto Crespo MartínezDirector General: Roberto López Abadwww.cam.es

Caja Madrid Avda. Oscar Esplá, 28 - 03003 AlicanteTeléfono: 965 982 089 - Fax: 965 982 354 Director: Santiago Molina www.cajamadrid.es

Casa de Reposo y Sanatorio Perpetuo Socorro Pza. Dr. Gómez Ulla, 15 - 03013 Alicante Teléfono: 965 201 100 - Fax: 965 144 890 Director: José L. Pérez-Mateo Regadera

Casinos del Mediterráneo, S.A.Ángel del Alcázar, 29 - 46018 ValenciaTeléfono: 963 132 136 - Fax: 963 830 877Director-Gerente: Fernando Manuel Soler Olmose-mail: [email protected]

Centros Comerciales Carrefour Ctra. de Murcia-Alicante, km. 53 - 03205 Elche Teléfono: 966 608 300 - Fax: 966 608 307 Director: José Antonio Castilla Pitel e-mail: [email protected]

Chocolates Valor, S.A. Pianista Gonzalo Soriano, 13 - 03205 Villajoyosa Teléfono: 965 890 950 - Fax: 965 894 697 Director: Pedro López López e-mail: [email protected]

CIRALSA S.A. Concesionario del EstadoAutopista AP-7 pk 703 Ar.Peaje Monforte del Cid –03670 Monforte del CidTlf.: 966 075 970Fax: 966 075 990Presidente: Manuel García BueyGerente: Luis Oleada Gonzálo

Ciudad de la LuzPaseo Dr. Gadea nº 10 03001 AlicanteTeléfono 965908090 Fax 965908091Director General: José María Rodríguez Galant


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Clínica VistahermosaAvda. Denia, s/n - 03205 AlicanteTeléfono: 965 264 200 - Fax: 965 262 405 Director: José A. Pomata Hospitaletwww.clinicavistahermosa.net

Comagua, Comercial de Aguas, S.A. Aurelio Ibarra, 16 - 03009 Alicante Teléfono: 965 227 629 - Fax: 965 255 830 Director: Miguel Grau Lillo www.comagua.es

Compañía Española de Resinas, S.A. Avda. de Elche, 148 - 03008 AlicanteTeléfono: 965 109 003 - Fax: 965 110 669 Presidente: Vicente Sala Bellóe-mail: [email protected]

Compañía Valenciana de Cementos Portland, S.A. Inmediaciones, s/n - 03690 San Vicente del Raspeig Teléfono: 965 678 300 - Fax: 965 678 372 Director: Joaquín Arroyo Pérez

Depósitos Francos de Alicante, S.A.Muelle de Poniente, s/n 03001 Alicante Teléfono: 965 925 693 - Fax: 965 229 130 Director: José Ramón Sala Corbíwww.depositosfrancosdealicante.com

MUSGRAVE España S.A.U.Crta. Casa del León, km 203203 - ElcheTeléfono: 966657300Fax: 966657316Director Gerente: Luis López LópezE-mail: [email protected]

El Corte Inglés, S.A.Avda. Maisonnave, 53 - 03003 Alicante Teléfono: 965 145 314 - Fax: 965 144 316 Director: José Dasí Benlliurewww.elcorteingles.es

EMARASA - Empresa Mixta de Aguas Residuales deAlicanteAlona, 31 - 03007 AlicanteTeléfono: 965 286 971 - Fax: 965 106 955Presidente: Luis Díaz AlperiSecretario Gral.: Xavier Amorós CorbellaDirector: Juan A. Guijarro Ferrere-mail: [email protected]

Esoc, GrupoPoeta Vila y Blanco, 8 - 1º- 03003-Alicante Teléfono: 965 229 940 - Fax: 965 922 346 Directora: Mª Victoria Ramos Forcene-mail: [email protected]

Institución Ferial Alicantina (IFA)Ctra N-340 km 731 - 03320-ElcheTlf.: 966 657 600Fax: 966 657 630Presidente: Modesto Crespo MartínezDirector: Antonio Galván DiezE-mail: [email protected]

Aguas de Valencia S.A.G.V. Marqués del Turia, 19 - 46019 ValenciaTeléfono: 963 860 613 - Fax: 963 860 665 Presidente: Eugenio CalabuigSecretario: José M. Clavel Director/Gerente: Fco. Zorrilla Sorianoe-mail: [email protected]

Iberdrola, Distribución Eléctrica S.A.U.Calderón de la Barca, 16 - 03004 Alicante Teléfono: 965 202 133 - Fax: 965 201 139 Director: Javier Bon Tarazona e-mail: [email protected]

Ibermutuamur M.A.T.E.P.S.S. 274Alfonso el Sabio, 37 2º - 03001 AlicanteTeléfono: 965 214 901 - Fax: 965 214 686 Presidente Territorial: José Díaz GonzálezDirector Territorial: Rafael Patrocinio RodríguezGómeze-mail: [email protected]

Labaqua, S.A Polígono Industrial Las AtalayasDracuna, parcelas 16-18 - 03014 Alicante Teléfono: 965 106 070 - Fax: 965 106 080Director: David Apraiz Goyenaga www.labaqua.es

Letona, S.A. Trento, 8 - 03011 Alicante Teléfono: 965 170 250 - Fax: 965 170 179 Director: Mauricio Puigcercós Verderá e-mail: [email protected]


Logisland, S.A.Polígono Industrial Pla de la Vallonga, s/n - 03113Alicante Teléfono: 965 987 777 - Fax: 965 283 829 Director-Gerente: Antonio José López García www.hotfrog.es

MasaApdo. de Correos 10 - 03180 TorreviejaTeléfono: 966 697 722 - Fax: 966 698 089 Director: Justo Quesada Aniorte e-mail: [email protected]

Med Telecom, S.A.Arquitecto Morell, 27 - 03003 Alicante Teléfono: 966 201 500 - Fax: 966 673 874 Presidente: Luis Torres Castaño

Mercadona, S.A.Avd. de las Naciones S/N03540 - AlicanteTeléfono: 965 165 175Fax: 965 268 237 Director: Ricard Cabedo Serna e-mail: [email protected]

MercalicanteCtra. Madrid, km. 4 - 03007 Alicante Teléfono: 966 081 001 - Fax: 966 081 010 Director: Manuel Isidro Marco Camachoe-mail: [email protected]

Mutua MazPza. Congreso Eucarísico,1 03202 ElcheTeléfono: 96545 45 41Fax: 96542 01 16Presidente Regional: Rafael Bernabeu MoyaDirector Regional: Diego Martínez Norteswww.maz.es

UMIVALEDr. Jiménez Díaz, 4 bajo B03005 - AlicanteTlf.: 965 121 321Fax: 965 269 610 Director Territorial: Juan Antonio TorregrosaE-mail: [email protected]

Nueva Cía. Arrendataria Salinas de TorreviejaCtra. Circunvalación, s/n - 03180 Torrevieja Teléfono: 965 707 144 - Fax: 965 705 149 Director: Pedro Gómez Mateoe-mail: [email protected]

ONO Ctra. de Ocaña, 15 - 03007 AlicanteTeléfono: 966 080 000 - Fax: 966 080 119 Director: Pedro Montalbán Kroebele-mail: [email protected] www.ono.es

SearsaBruc, 49 - 3º - 1ª - 08009 Barcelona Teléfono: 933 013 286 - Fax: 933 180 482 Director: August Bou Campswww.searsa.es

Telefónica de España S.A.U. San Mateo, 10 - Bajo - 03013 AlicanteTeléfono: 965 904 055 - Fax: 965 904 362 Director: Jesús Cerezo Velascoe-mail: [email protected]

Unión de Mutuas M.A.T.E.P.S.S. 267Avda. Virgen del Lidón, 57 - 12003 Castellón Teléfono: 964 238 111 - Fax: 964 727 718 Director: Juan Enrique Blasco

VISSUM Instituto Oftalmológico de AlicanteCabaña, 1 (Edificio Vissum) - 03016 AlicanteTeléfono: 965268080 - Fax: 965 164324Director: Fernando Benavente Molinae-mail: [email protected]

Laboratorios de Cosmética Científica, ATACHE S.A.Sagitario, 14 - 03006 AlicanteTlf.: 965 280 312 - Fax: 965 286 434Administrador: Angel Sánchez-Covisa Villa


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EDITA: Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante

FOTOGRAFÍAS:Archivo fotográfico de COEPAPepe RodríguezJavier Soria Quiles

DISEÑO E IMPRESIÓN:Estudio GLO

DEP. LEGAL:A-648-2008

Government & Nonprofit

Memoria de actividades COEPA 2007