الُمنحنى

لماذا أحتاج ُمنحنى حملة؟الكلية • الصورة لعرض

الهدف نحوالزمني • الخط لوضوح

والتواريخوتتبع • األولويات لتحديد

الفعالياتمواردنا • إلدارةوالقياس • للمتابعة

الجيد المنحنى

ال  1. ويوضح كيفية هدف االستراتيجييحققالوصول له

تتالي القمم فيه منطقي2.

معقول وطموح بذات الوقت3.

يراعي البرنامج الزمني ألهل الحملة وللبلد4.

لقمم الجيدة :ا

التغيير 1. بنظرية مباشر بشكل ترتبط

عنه 2. وتعلن باالنجاز )مخرجات وانجازات واضحة(تحتفل

تحصد القوة في مواجهة السلطة أو المعتدي3.

تخلق الحاح زمني بموعدها الثابت المحدد4.

تساعد في الحشد5.

يمكن تغطيتها اعالميا6.

ممتعة وخالقة7.

القمم أنواع بعض

محدد • انجاز عن تعلن أو تحتفل قممالحملة مشوار في مهم

تشعر • أو ضاغطة ذاتها بحد هي قممبالقوة

الحملة • مجتمع نمو تجسد قمم

ية المشتركةالبن

الفرق بنية القيادية

بنية وجود أهميةجديدة • قيادات الكتشاف فرصةاالستراتيجي • التخطيط على أعلى مقدرة•) التحريك ) عكس على التزامية عالقات الحملة بعد استمرارطبيعيا • بانبثاقها وليس بتفكر، المسائلة وآلية عمل ثقافة لصياغة فرصة

أكبر • قوةالموضوع- – على توعية انتشاروضغط – – أثر أكبر عددمستمران – موارد وتوظيف حشديستنزف – ال المؤسس الفريقالعمل – في وتخصص كفاءة

البنية البلورية

الفريق

االقليمي

فريق احيالفرياء

ق الوطني

فريق

مناطق

فريق مناط

ق

فريق أحيفرياء

ق أحياء

فريق

مناطق

الفريق

االقليمي

الفريق

االقليمي

الفريق

االقليمي

بنية الحملة

الفريق

المؤسس

اربد

مرأة

عضو اتحاد

مصنع 1

الممكنفي جغرافية الحملة رئيسية 4بنية مناطق

فريق انبثاق المتوقع من منطقة كل فيوشباب اباء وفريق امهات

الفريق المؤس

س

مساندة صاحب العمل

فرق تقنية

حماية المرأة العاملة

فرق الحملة الميدانية

الزرقاء

عمان

العقبة

إربد بلقاء

سياساتتحفيز

إنشاءحضانات

حملة بنيةصداقة

العالقات االلتزامية

أهمية بناء العالقاتتمكينممارسة قيادية........ •

تنسيقممارسة تنظيمية....... •

نتشارإممارسة حشد ........ •

االلتزامية العالقات

  مشتركة قيم

مشترك هدفمتنوعة ومهارات مواردإلتزام

مشتركان وتعلم نمو

بناء العالقات كممارسة حشد

التصرف المحFفز

. برنامج العمل المشترك5

موارد موارد حشد توظيف

حشد الموارد وتوظيفها متالزمان1.

االلتزام: احصل عليه، حافظ عليه 2.ونميه

الحفاظ على : دافعية3.

امتز

إل عيةداف

/التكتيكات التصرف المحفز 5 والقمم

تنوع المهارات1.

. ذات اهمية2

. لها هوية متكاملة

. استقاللية4

. تغذية راجعة5

قلب وعقل ويدين

للحملة وللعالم

مسؤولية وليست مهمة

ممارسة لالختيار

نتائج العمل ملحوظة

اآلن قصة

العامة 1القصة .أنا قصتيندائي للقيادة

قصة اآلن

استراتيجيةوتصرف &

قصتنا نحن

تجربة ورحلة مشتركة

الهدف

عمجتم

إلحاح

لماذا نطور قصة االن؟االنتقال من وصف التحديات اليجاد واقتراح حلول•تفكير استراتيجي لعمل /نشاط جماعي مرتبط •

باستراتيجية- )تخيل عمل جماعي فاعل، تقسيم العمل لخطوات واضحة وقابلة للنجاح (

خلق او تجسيد االلحاح في هذه اللحظة )االن( •)ثمن عدم التصرف(

الدعوة لعمل تصرف او فعل محدد في زمن •محدد.

االختيار

المجموعة

الحيثيات

النتيجة

العبرة

التحدي

تذكر/ تذكري العناصر

االلحاح

االمل

المطلب

كيف تكون الدنيا ان لم نتصرف)صور لجهنم(

كيف تكون الدنيا ان تصرفنا )صورللجنة(

إمكانية تحقيق النجاح وارتباطهبإستراتيجيتنا

المحدد والفعلي

الطلبواحد•فعلي•ُمحدد•عمل جماعي•مرتبط برؤية •

استراتيجية او هدف واضح يحقق التغيير

قد يكون الطلب خالل الحملة:

االنضمام لفريقك•نشاط في الحملة •

)توقيع عريضة، حضور اعتصام، نشر فيديو

على الفيسبوك، اضراب(

حشد •

اآلن نحن أناالحلم

والكابوسمشتركة قيممشتركة رحلة

قيمي

إلحاح المجموعة قدرةوالتنوع

تحدياتي واختياراتي

أنا- “ جاهزة” يالله- معكم

) للعمل )التزام

“” منكم انني فخورة أو

أكون “ أن أريد” منكم واحدة

)مجتمع(

“ مثلها ”أنا

) مشتركة )قيم