ẤN PHẨM NỘI BỘ CỦA NOVAADS

W.E NOVAADS/ SỐ 04 TẾT 2014 3

2014 đã đến - Năm mới là những hy vọng mới, cơ hội mới, và cũng chính là những thành công mới!

2013 nhiều khó khăn đã khép lại. Năm qua nhiều doanh nghiệp đã chọn cách cắt giảm ngân sách quảng cáo như một cách giảm bớt chi phí. Nhưng đôi khi giảm quảng cáo đồng nghĩa giảm sức cạnh tranh dẫn đến giảm doanh số, doanh thu. Là người “đồng hành” NovaAds đã chia sẻ với các doanh nghiệp bằng những cố gắng để mỗi chiến dịch quảng cáo hiệu quả hơn - mục tiêu là chi phí thấp hơn nhưng nhắm đúng đối tượng hơn, tăng tỷ lệ chuyển đổi cao hơn.

2013 vì thế thành công của chúng tôi chính là đã sát cánh hơn cùng nhiều doanh nghiệp. NovaAds đã có 1600 khách hàng và đang triển khai hơn 5000 chiến dịch. Năm qua NovaAds cũng tự hào khi đưa Novanet - Mạng quảng cáo ngữ cảnh Việt Nam đầu tiên đến với nhiều khách hàng. Đây có thể coi là một giải pháp hữu hiệu cho các doanh nghiệp trong thời kỳ khủng hoảng.

2013 Google có nhiều cập nhật mới, nhiều website bị thay đổi vị trí. Nhưng là một Đối tác cao cấp của Google, NovaAds đã nhanh chóng nắm bắt, thay đổi tiếp tục mang lại những kết quả tốt cho khách hàng. Thêm vào đó quảng cáo Facebook là một xu thế và còn tiếp tục phát triển hơn nữa trong năm 2014, NovaAds sẵn sàng hỗ trợ các doanh nghiệp.

2014 đã đến, sẽ vẫn có những khó khăn nhưng điều quan trọng chính là tìm ra những giải pháp đúng, quyết tâm, nỗ lực sẽ thành công. Và NovaAds đã sẵn sàng chào đón 2014 cùng với hàng ngàn khách hàng của mình với quyết tâm “Tập trung vào chất”.

Chúc cho những “người bạn” thân thiết của NovaAds - 1600 khách hàng, các đối tác, bạn bè, và chính người NovaAds sẽ gặp thật nhiều may mắn và thành công!

W.E News10 sự kiện tiêu biểu 2013

W.E - CEO

2013 Thách thức phá trần - 2014 Tập trung vào chất

W.E & You“Điểm danh” Khách 2013 tại ngôi nhà NovaAds“Khách” Google – “Gương mặt thân quen” 2013

Tôi và CN SEO NovaAds

W.E BlogSang năm Seo hết Buồn Style

Bài phỏng các chuyên viên Tư vấn tiêu biểu năm 2013Hành trình đến NovaAds và “người thầy”

W.E & MorePhiên chợ Tết thuở ấu thơ

Tình xuânTôi của năm mới

Hãy luôn ước mơ nhé tuổi Ngọ ơi!Bản tin “Dưa chuột” 2013

4

6

8

19

15

Chịu trách nhiệm xuất bản: Nguyễn Minh QuýThư ký BBT: Tuyết MaiThiết kế: Hoàng Anh

Công ty CP Tập đoàn Truyền thôngvà Công nghệ NovaTrụ sở Hà Nội: Toà nhà 18-4, số 8 Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội Tell: 04. 3 76 76 576 - 04. 3 76 76 485Fax: 04. 35 66 77 70Email: we@novaads.netWebsite: http://novaads.com/GPSB số: 510/GP-XBBT-STTTTPhát hành 2 tháng/1 số

Chúc

Mừng

Năm

Mới

W.E NOVAADS/ SỐ 04 TẾT 20144 5

W.E NEW

W.E NOVAADS/ SỐ 04 TẾT 20146 7

W.E & CEO

Thách thức phá trầnTập trung vào chất

Trước hết, tôi gửi lời cảm ơn sâu sắc nhất đến toàn thể cán bộ nhân viên công ty đã làm việc hết sức tâm huyết để cùng ban lãnh đạo chèo lái công ty vượt qua năm 2013 đầy thử thách.

2013 - Thách thức phá trần.

Năm 2013 thách thức nỗ lực phá trần không ngừng nghỉ về tốc độ phát triển cũng như năng lực quản trị toàn công ty. Bên ngoài, bối cảnh kinh tế khó khăn quật ngã trên 60,000 doanh nghiệp, cộng đồng doanh nghiệp thận trọng với mọi kế hoạch chi tiêu, đặc biệt là ngân sách cho quảng cáo. Đồng thời, cạnh tranh ngày càng tăng cường. Sự phổ biến của các dịch vụ Google, FB ads cũng khiến sức ép về chất lượng dịch vụ ngày càng lớn. Bên trong, chúng ta phải đối mặt với năng lực quản trị chạm ngưỡng, đặc biệt là năng lực của lãnh đạo cao cấp. Chính năng lực quản trị là trở ngại khiến cho các kế hoạch đề ra từ đầu năm không được triển khai đầy đủ, bị trễ hoặc thất bại. Những cải tổ trong mô hình quản trị có độ trễ lớn từ tư tưởng của lãnh đạo đến sự thấu hiểu và phối hợp của từng thành viên. Mong muốn triển khai quá nhiều chương trình trong điều kiện mọi nguồn lực không cho phép. Tư duy phát triển theo chiều rộng, theo số lượng không còn giúp chúng ta tạo nên sự bứt phá.

Sự trưởng thành của chất lượng nhân sự chưa theo kịp sự đòi hỏi của tình hình mới, hiệu suất làm việc chưa cao.

Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng cần ghi nhận những kết quả đáng khích lệ. Thứ nhất, sản phẩm chiến lược Novanet đã chính thức thâm nhập và có một chỗ đứng khá vững trên thị trường Mạng quảng cáo trực tuyến. Mạng lưới Publisher không chỉ mở rộng về số lượng (trên 300) mà còn về chất lượng (Zing, Tinhte, baomoi, thanhnien, go.vn, tuoitre…). Hàng loạt tính năng ưu việt giúp tạo dựng vị thế cạnh tranh: Contextual Ads, conver-sion tracking, remarketing…Thứ 2, tỷ trọng khách hàng lớn về cả thương hiệu lẫn ngân sách có sự tăng trưởng rất tích cực. 6 tháng cuối năm chứng kiến những dấu hiệu tích cực của quá trình nâng cấp về năng lực quản trị. Chiến lược kinh doanh sắc sảo hơn với workshop. Cấu trúc công ty hoàn thiện hơn với sự ra đời của trung tâm kinh doanh. Hàng loạt các cải tổ về quy trình, giao quyền được thực hiện, tháo gỡ các vướng mắc. ERP ngày càng hoàn thiện. Chiến lược phân ngành đã được đặt nền móng. Những bộ KPI đầu tiên đã được ban hành.

2014 - Tập trung vào chất.

Năm 2014 chúng ta sẽ dành trọng tâm cao độ vào 2 chữ “chất lượng”.

Chất lượng trong quản trị: Chúng ta cần dừng ngay tâm lý tự hào vì chúng ta là công ty có quy mô lớn trong ngành QCTT mà hãy xem, hiệu suất của từng con người của chúng ta ra sao so với các công ty cùng ngành? Chúng ta hãy dừng báo cáo cho nhau nghe về việc đã tuyển được bao nhiêu nhân sự mới mà nhìn lại xem nhân sự hiện tại có thực sự hài lòng, được chăm sóc, được phát triển? Chúng ta cũng dừng việc báo cáo những số liệu rất khủng về số lượng khách hàng mà cùng tìm cách làm cho khách hàng hiện tại thực sự hiệu quả và hài lòng. Có lẽ cũng cần dừng nghĩ về quy mô các hệ thống phòng ban để xem xét lại quá trình các tương tác đang ra sao, điều gì cần cải tiến, thậm chí việc lập ra 1 phòng ban, bộ phận mới đã thực sự là cần thiết hay chưa. Thời kỳ tăng trưởng dựa vào số lượng, vào chiều rộng nay đã không còn phù hợp.

Chất lượng trong kinh doanh: Thay vì nghĩ đến tăng nhân viên tư vấn thì hãy nghĩ đến làm sao để các nhân viên tư vấn hiện tại có doanh số cao hơn.

Công ty đã hỗ trợ gì cho tư vấn? Làm cách nào để có tỷ lệ tư vấn thành công cao hơn? Thay vì bị động với những chiến lược cạnh tranh khốc liệt của thị trường thì có cách nào dẫn dắt thị trường theo lối chơi của chúng ta hay không? Làm sao để các trạng thái kinh doanh được quản trị trong mọi thời điểm từ trước bán, trong bán và sau bán? Câu trả lời đều ở đâu đó quanh các bạn, quanh tôi, chỉ cần chúng ta cùng nhau hành động chắc chắn những lời giải sẽ dần được sáng tỏ.

Chất lượng sản phẩm dịch vụ: Thay vì cố gắng triển khai nhiều tính năng sản phẩm mới, hãy nghĩ để làm sao tạo ra sự ổn định cao nhất của hệ thống sản phẩm. Hãy làm tốt nhất có thể các chức năng hiện có. Tối ưu từng dòng code. Tinh chỉnh từng pixel. An toàn và chính xác từng đơn vị số liệu. Thay vì chờ đợi khách hàng phàn nàn dịch vụ thì hãy chủ động chăm sóc, chủ động cải tiến, tối ưu từng banner, lời quảng cáo, từng chiến dịch. Thay vì chỉ quan tâm tới việc khách hàng nạp bao nhiêu ngân sách thì hay thực sự quan tâm hiệu quả của khách hàng đạt được là gì, chúng ta có giúp gì được cho họ thêm nữa hay không? Thay vì, xây dựng 1 mối quan hệ công việc, cần có những chương trình nghiêm túc về việc xây đắp mối quan hệ cộng tác – gắn bó trên tinh thần cùng phát triển. Chúng ta không chỉ phải đặt ra cho chính mình nhiệm vụ cần phải tạo ra 1 sản phẩm dịch vụ chất lượng mà còn phải xây dựng niềm tin với khách hàng về một đối tác tin cậy.

Chất lượng thương hiệu: Thay vì nghĩ đến những chương trình tốn kém để có sự hiện diện trên TV, mặt báo hay những nơi sang trọng, chúng ta hãy nghĩ đến những vấn đề thực chất hơn. Đâu là điểm chạm khách hàng, những điểm chạm đó đã thực sự tốt chưa? Hình ảnh nhân viên trước mặt khách hàng tác phong làm việc ra sao, giao tiếp thế nào, có đúng giờ, đúng hẹn hay không? Nhân viên “chạm” khách hàng từ tư vấn, planner đến CSKH có niềm tự hào về tổ chức mình đang làm việc và nói chuyện với khách hàng dựa trên tình yêu đó, họ có đóng tròn vai của một đại sứ thương hiệu tự nguyện? Từng khách hàng đã sử dụng dịch vụ đã thực sự tin cậy chúng ta? Có giới thiệu khách hàng khác cho chúng ta không? Nếu không thì hãy xem lại cách chúng ta đã phục vụ họ. Hữu xạ tự nhiên hương, nếu sản phẩm dịch vụ của chúng ta chất lượng, nếu con người của chúng ta tận tâm, có năng lực chắc chắn khách hàng sẽ tự đến ngày một nhiều hơn.

Chất lượng trong văn hóa doanh nghiệp: Thay vì vạch ra hàng chục chương trình hoành tráng hãy dành thời gian cùng tìm ra những giá trị cốt lõi nhất của tổ chức chúng ta. Điều gì là hệ giá trị chung của toàn thể chúng ta. Điều gì bất biến theo thời gian, khi mà sản phẩm, khách hàng, thị trường có thể thay đổi? Làm sao để giá trị cốt lõi đó chính là chất keo gắn kết toàn bộ những con người NovaAds một cách tự nhiên nhất. Đó cũng chính là tiêu chí để tuyên mộ những thành viên mới thay vì dựa vào CV hay kinh nghiệm.

Năm mới đang đến, tôi kính chúc anh em trong công ty sức khỏe mới – thành công mới, chúc cho đại gia đình NovaAds năm 2014 gặt hái được nhiều thành quả chất lượng!

Nguyễn Minh Quý - CEO NovaAds

W.E NOVAADS/ SỐ 04 TẾT 20148 9

W.E & YOU

Anh Huỳnh Kim Tước(Giám đốc Hoạch định chiến lược và

phát triển của Facebook)

Anh Đặng Thế TàiCEO của CMC SI Saigon

Anh Nguyễn Cảnh BìnhCEO Alphabook

Anh Vũ Thanh SơnFounder and CEO Memua.vn

Anh Trần Việt VĩnhGiám đốc Nganluong.vn

Anh Tuấn HàCEO Vinalink

Đến với vai trò 1 chuyên gia và đã đánh giá rất cao Novanet trong buổi giới thiệu Novanet Mạng quảng cáo

ngữ cảnh Việt Nam đầu tiên

Đã dành cho NovaAds những điều thật đặc biệt khi là diễn giả cho những buổi Leader talk tại No-vaAds. Là những CEO thành công, đối mặt với nhiều thách thức các anh đã chia sẻ cho các thành viên

NovaAds những kinh nghiệm quý báu.

“Khách” Google“Gương mặt thân quen” 2013

Chữ Khách để trong ngoặc kép bởi vì có lẽ năm qua Google không còn là khách với NovaAds. Trở thành Đối tác cao cấp của Google, NovaAds đã nhận được nhiều sự hỗ trợ đặc biệt. Năm 2013 những chuyến thăm, làm việc, training của Google tại NovaAds đã trở nên cực kỳ quen thuộc.

Không còn là cuộc thăm của những người khách, 2013 Google đã đến NovaAds với vai trò “người đồng hành”. Hầu như mỗi Qúy, hay khi có những cập nhật mới Google đều dành cho NovaAds những buổi training.

Các chuyên gia hàng đầu của Google như:Jurerat Kongkiattiwong, Felipe Ozorio, Jean Mi-choud, Matthew Heller … đã có nhiều buổi làm việc tại NovaAds Hà Nội và TP. HCM. Nhiều kiến thức được cập nhật, nhiều chủ đề được training như: GDN (tất cả hình thức quảng cáo: text, banner, video, rich media), Mobile (Search, GDN mobile và mobile app), Youtube, cách quản lý tài khoản… Google có những cuộc gặp gỡ riêng biệt với những đội ngũ khác nhau của NovaAds.

Với đội ngũ kỹ thuật, Tư vấn hay Chăm sóc khách hàng là những nội dung training khác nhau.

Các kiến thức mới của Google được liên tục cập nhật mà những câu hỏi của NovaAds cũng được trả lời trực tiếp. Những băn khoăn, phản ánh, yêu cầu… của khách hàng vì thế cũng được NovaAds trao đổi trực tiếp với Google.

Không chỉ làm việc trực tiếp, NovaAds còn tham gia những buổi training offline hữu ích của Google. Đảm bảo vai trò Đối tác cao cấp, mỗi chuyên viên của NovaAds phải liên tục nâng cao kiến thức kỹ năng của mình và vượt qua những kỳ kiểm tra của chính Google. Phát biểu về “mối quan hệ này” ông Nguyễn Minh Qúy cho biết: “Trở thành Đối tác cao cấp của Google là sự công nhận NovaAds đã đạt được 1 “cấp độ” nào đó nhưng không có nghĩa là dừng ở đó. Là Đối tác của một công ty công nghệ hàng đầu thế giới NovaAds tự bản thân mình sẽ phải theo những tiêu chuẩn cao hơn, phải vươn lên. Đây là thách thức nhưng cũng là cơ hội.”

2013 Ngôi nhà NovaAds đã được đón rất nhiều vị khách rất đặc biệt đến thăm. Sự xuất hiện của mỗi “nhân vật” đặc biệt này là 1 vinh dự dành cho NovaAds, không chỉ vì sự quan tâm mà còn là tình cảm vị khách ấy dành cho NovaAds.

Cùng đến chia vui cùng trong ngày đánh dấu sự lớn mạnh của NovaAds HCM

10

W.E & YOU

Tôivà

CN SEONovaAds

Ngày sinh nhật của tôi là ngày 07, tôi nhận được điện thoại yêu cầu gửi CV vào ngày thứ 7 và ngày tôi được thông báo trúng tuyển cũng là ngày thứ 7 và ngày thứ 7 cuối cùng 15/12/2013 là ngày quyết định tôi gắn liền với NovaAds. Khi tôi trở thành nhân viên kĩ thuật SEO chính thức tại NovaAds thì cũng là sinh nhật NovaAds tròn 7 tuổi. Duyên của tôi và NovaAds bất đầu kỳ lạ như thế.

Tôi đã phải đấu tranh tư tưởng rất nhiều trước khi quyết định vào làm tại NovaAds. Thời điểm đó tôi được lựa chọn 1 trong 3 công ty để tôi gắn bó. Suy đi tính lại cuối cùng tôi đã chọn NovaAds –với lý do “ NovaAds ở gần và quan trọng nhất làm việc ở NovaAds tôi sẽ trở thành SEOer chuyên nghiệp” .

Khoảng thời gian khó khăn nhất.

Những ngày đầu đi làm việc tại NovaAds với biết bao ngỡ ngàng

khi tiếp xúc với những quy trình làm việc mới, con người mới. Nhưng tôi đã nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình của những đồng nghiệp thân yêu của mình để tôi đã hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.

Sau 2 tháng thử việc tôi đã được trở thành nhân viên chính thức của phòng SEO và đây cũng là khoảng thời gian khó khăn nhất của SEO sau khi google cập nhật thuật toán Penguin. Hầu hết các site SEO trước đây đều bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Các từ khoá đồng loạt rớt top. Và câu hỏi lớn đặt ra cho chúng tôi là làm cách nào để khắc phục thời kỳ hậu Penguin?

Thời kỳ hậu Penguin

Với ý chí quyết tâm và sự đồng lòng, tất cả các anh em phòng SEO đã đưa ra được hướng khắc phục thời kỳ hậu Penguin. Qua một thời gian dài nghiên cứu, thử nghiệm chúng tôi đã thu được những kết quả tốt. Các từ khoá đã có những tiến triển theo chiều hướng tốt. Điều đó chứng tỏ hướng đi mới cho SEO thời điểm hiện tại đã chọn đúng “con đường”. Và đến thời điểm hiện tại SEO đã dần lấy lại phong độ.

Trong khoảng thời gian này đã có lúc tôi muốn từ bỏ, muốn buông xuôi. Tôi nghi ngờ chính bản thân mình, nghi ngờ khả năng của mình. Nhưng rồi tôi nghĩ đến

sự đồng lòng, nỗ lực của tất cả các anh em, nghĩ đến các thử thách trước mắt, muốn đối diện và chiến đấu với cái thực tế khắc nghiệt, muốn khẳng định chính mình. Tôi đã quyết định ở lại chiến đấu đến cùng. Và cuối cùng tôi đã chiến thắng. chiến thắng chính bản thân mình, điều đó nó giúp tôi tự tin hơn. Và tin vào nghị lực và ý chí của anh em phòng SEO. Chúng tôi sẽ vượt qua tất cả.

Những cuộc chia ly và điều ước trong năm mới!

Trong quá trình làm việc có những áp lực từ nhiều phía, chán nản và đặc biệt là khi phải chia tay đồng nghiệp – những người tôi đã thấy rất gắn bó. Có những người có những dự định hay kế hoạch khác cho tương lai của mình đã quyết định ra đi. Và theo truyền thống của phòng thì sẽ có bữa tiệc chia rất vui vẻ, nhưng tôi biết ai cũng buồn. Họ những người đã ra đi với những đóng góp không nhỏ cho SEO như:anh Quảng, Hương Đỗ…

Vì thế mơ ước trong năm mới của tôi chính là Phòng SEO sẽ hoàn toàn lấy lại được phong độ và ngày một phát triển hơn, và đặc biệt là sẽ không có anh chị em nào rời bỏ phòng SEO nữa vì giới “SEO Biz” chúng ta là một gia đình nhỏ của ngôi nhà chung NOVAADS!

Bùi Hương – CN SEO

Là Chương trình kết nối các đối tác AdWords nhiều kinh nghiệm với các doanh nghiệp đang muốn được trợ giúp về mặt chuyên môn trong việc tạo, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến của họ.

Để đủ điều kiện cho chương trình Đối tác SME Premier của Google AdWords, các công ty phải hoàn tất chương trình đào tạo quản lý sản phẩm và tài khoản cũng như đạt được giấy chứng nhận.

Đối tác SME Premier được kiểm tra cẩn thận về kiến thức và khả năng phát triển cũng như quản lý hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trực tuyến cho các doanh nghiệp nhỏ trên quy mô lớn, đáp ứng các yêu cầu đào tạo cấp cao, cam kết hỗ trợ điện thoại/email cấp cao và có trải nghiệm rộng về việc phân phát và hỗ trợ doanh nghiệp.

Điều này khẳng định NovaAds có cấp trải nghiệm và trình độ cao nhất trong việc phát triển, khởi chạy và quản lý các chiến dịch.

Là Đối tác Cao Cấp của Google NovaAds cũng nhận được đào tạo sản phẩm mở rộng, công cụ và hỗ trợ của AdWords để có thể bắt kịp công nghệ mới nhất của Google, giúp khách hàng tiết kiệm thời gian và tài nguyên.

NovaAds có thể liên lạc trực tiếp với Google và có được sự hỗ trợ về thực hành, kỹ thuật, bán hàng, tiếp thị, tài khoản và quản lý đối tác.

W.E NOVAADS/ SỐ 04 TẾT 2014 15

Sang năm Seo hết Buồn Style

Một năm SeoBiz buồn (Tụt tụt tụt tụt tụt)Người làm Seo buồn (Tụt tụt tụt tụt tụt)

Ở khắp nơi năm qua bao, nhiêu anh em chuyên gia seo cùng chết sặcLoay hoay đưa từ khóa seo lên nhưng google không cho lên thì cũng mặc.

Ngồi làm hàng ngày mà không nghe thông tin của “Mát cút” để mà giờ chết lặng.Các thuật toán thì ngày càng siết chặt

Google không cho lênAnh em chuyên gia Seo lo âu kêu than vì sao mà không cho lênĐi mua Backlink thì đắt vậy mà giờ này lại bảo là không cho lên

Số từ tụt top ngày càng nhiều, các hợp đồng chuyển dịch vụ ngày càng nhiều mà giờ lại không cho lên, giờ lại không cho lên.

Ừ thì hy vọng dẫu biết có khó khăn vẫy cố Seo, (hey) tìm cách đẩy vào,( hey)Google thì ghê rồi, thuật toán đánh sát sao, làm nhiều link thì chết, (chết). Không backlink cũng chết, (chết)

Anh em Seo sao đây, sao đây, sao đây ây ây ây ây.

Một năm Seo Biz buồn (Buồn buồn buồn buồn buồn)Tư vấn buồn (Buồn buồn buồn buồn buồn)

Chăm sóc khách hàng buồn (Buồn buồn buồn buồn buồn)Mà tôi cũng buồn (Buồn buồn buồn buồn buồn)

(Ê ê ê ê ) Sắp sử dụng hết các biện pháp mà vẫn chưa lên (Buồn buồn buồn buồn buồn)(Ê ê ê ê ) Còn vài biện pháp cuối cùng mà không lên thì có mà toi (Buồn buồn buồn buồn buồn)

Thế là vui, Kỹ thuật vừa tìm được biện pháp để SeoTình hình này thì hết khó khăn

Quanh năm loay hoay nghĩ cách để SeoVà giờ là đã tìm ra, Anh em Seoer thì đã tìm ra

Và giờ là có thể Seo, giờ thì có thể Seo. (Đưa từ khóa lên top)Sang năm Seo hết buồn!

(Ê ê ê ê ) Bây giờ là có thể vui (Tiền tiền tiền tiên)(Ê ê ê ê ) Bây giờ Seo là lên luôn (Tiền tiền tiền tiền)

Sang năm Seo hết buồn!

Thân Văn Quyết – CN SEOTheo giai điệu bài Gangnam Style

16

W.E & BLOG

Bài phỏng vấncác chuyên viênTư vấn tiêu biểu

năm 2013

2013 Là một năm khó khăn, cắt giảm quảng cáo là cách nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Mỗi chuyên viên Tư vấn NovaAds năm qua vì thế đã phải nỗ lực nhiều hơn rất nhiều. Bản tin W.E xin giới thiệu 1 số nhân vật đại diện nổi bật, những người đã rất kiên cường “chiến đấu” trong khó khăn để có doanh số rất cao – nằm trong Top doanh số năm 2013 của NovaAds.

Hành trình đến NovaAds và “Người Thầy”Nguyễn Thị Bích – Tư vấn 02 Hà Nội

Tôi là chuyên viên Tư vấn

Có lẽ với tôi không ngành gì là không làm được, nhưng kinh doanh giúp tôi hoàn thiện bản thân hơn. Kỹ năng sống cũng được nâng lên khi tôi có cơ hội gặp gỡ giao lưu với nhiều người, nhiều lứa tuổi, trình độ. Nó giúp tôi nhìn nhận cuộc đời một cách chân thực hơn, không còn mơ mộng như khi ngồi trong ghế nhà trường.

Phòng TV 02 HN

W.E NOVAADS/ SỐ 04 TẾT 2014 1918

W.E BLOG

những kỳ thi của Google. Thời gian đầu, tôi không ngày nào ngủ ngon, nhắm mắt là mơ về công việc. Chị Trưởng phòng luôn đứng bên giám sát từng hành động việc làm của tôi, thúc giục từng chút 1, nghiêm khắc với từng cái nhỏ nhất.

Và “người thầy” của tôi

Nhắc đến chị, chắc không ít câu chuyện kể. Hầu như ai cũng nhớ những câu chuyện về chị. Vui có, buồn có vì chị đã gắn bó khá lâu với NovaAds, đã xây dựng phòng Tư vấn 02 như bây giờ.

Nhớ những ngày đầu mới bước chân vào công ty, trong mắt tôi chị như đang đứng ở vị trí rất cao, thành công và đầy bản lĩnh. Từ tác phong đi đứng, nói cười, cách làm việc khiến tôi cảm thấy vinh dự vì được vào làm tạiNovaAds.

Chị chỉ ra cho tôi tương lai thật sáng lạn, những thành công để hướng tới… để tôi cố gắng và quyết tâm nỗ lực cho công việc cũng như đồng hành cùng công ty.

Chị rất nghiêm khắc với mọi người trong phòng từ việc nhỏ nhất. Với chị, chỉ cần làm sai 1 tý thì đó là cả 1 vấn đề lớn. Hầu như, không ai trong phòng làkhông 1 lần phải rơi nước mắt hoặc lén chạy đi đâu đó khóc nức nở vì những áp lực, ức chế chị tạo ra. Chị luôn quy tắc, tuân theo quy trình và cứ quy trình mà thực hiện, sai thì làm lại khi nào đúng thì thôi. Nhiều khi quy tắc quá khiến công việc của chúng

tôi cũng gặp không ít những khó khăn nhưng cũng ít rủi ro hơn cho phòng tôi. Lợi ích tập thể luôn được đặt lên trên hết.

Ngày hôm nay

Trải qua gần 2 năm gắn bó với NovaAds, thành công cũng có, thất bại cũng có, niềm vui cũng nhiều mà nỗi buồn cũng đôi khi. Nhưng trên hết, tôi thấy mình trưởng thành hơn rất nhiều, nắm bắt các thông tin, công nghệ mới nhanh nhạy. Tôi đã có những thành công nhất định cho bản thân đặc biệt là những chiến dịch quảng cáo thành công cho Khách hàng. Sống trong tập thể toàn những người trẻ, năng động và nhiệt huyết tôi càng thêm yêu công việc của mình hơn, thấy cuộc sống thêm ý nghĩa hơn khi được sống, cống hiến cho công việc, tận hưởng những niềm vui của cuộc sống này.

Còn “người thầy” đầu tiên của tôi ở NovaAds – giờ đây công việc hiện tại của chị đang phát triển, gia đình chị cũng chuẩn bị chào đón thêm thành viên mới. Có lẽ chị đang hạnh phúc và thành công. Phòng tư vấn 02 gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến chị, chúc chị luôn mạnh khoẻ, hạnh phúc và thành công trên con đường chị đã chọn. Chị mãi là người chị - “người thầy” của chúng em tại NovaAds.

Một năm nữa sắp qua đi, cái Tết thứ 2 tại NovaAds, tôi hi vọng sẽ được đón thêm nhiều cái Tết đầm ấm nữa tại NovaAds.

Dường như kinh doanh đã ngấm vào máu rồi thì phải, ra trường tôi lại chọn kinh doanh dù học ngành kỹ thuật thuộc ngành may. Lăn lộn qua nhiều công ty, rồi tôi dừng lại khi có em bé, sức khoẻ không cho phép đi lại nhiều. Nhưng rồi khi ổn định gia đình, tôi lại đi tìm 1 công việc mới và hi vọng sẽ tốt đẹp hơn. Một cuộc điện thoại đặt lịch hẹn phỏng vấn, một email tới hẹn ngày giờ phỏng vấn. Tôi mơ mơ màng màng về công ty gọi phỏng vấn, đành nhờ chồng tìm hiểu. Chỉ có chút thông tin sơ sài, tôi sấp sấp ngửa ngửa gửi con cho ông bà và đi phỏng vấn.

Leo 5 tầng cầu thang bộ, khi lên tới nơi tôi mới biết cũng có cầu thang máy. Cuộc phỏng vấn diễn ra nhanh chóng với những câu hỏi ngắn về bản thân, kinh nghiệm làm việc rồi thì về công ty, dịch vụ vv… Tôi hồi hộp khi được hỏi câu cuối cùng “Nếu được nhận thì bao giờ em có thể đi làm được?”. Trong bụng tôi mừng thầm vì gần như ai hỏi mình câu đó thì cũng đều nhận mình.

Thật may mắn, vài ngày sau, tôi bắt đầu đến NovaAds làm việc. Dù đã có rất nhiều kinh nghiệm nhưng đến NovaAds tôi như con chong chóng. Bởi ở NovaAds tôi không chỉ đơn giản là nhân viên Kinh doanh mà là 1 chuyên viên tư vấn, phải nắm rõ về dịch vụ để tư vấn cho khách hàng. Những SEO, SEM, tôi quay cuồng với kiến thức dịch vụ mới, các quy trình chằng chịt làm đầu óc cứ căng lên như quả bóng. Không chỉ tìm hiểu tôi còn phải vượt qua

Phiên chợ Tết

thuở ấu thơ“Trong cái rét cắt da cắt thịt, quần áo phong phanh, chân tay không đeo tất, bảy tám đứa trẻ sàn sàn tuổi nhau rồng rắn đi bộ hơn 2 cấy số để được tận hưởng không khí chợ Tết tấp nập, ồn ào. Mặt đứa nào đứa nấy dù tím tái nhưng ngời lên niềm thích thú, háo hức.”

Sáng nay, mới 4-5 giờ sáng khi mẹ tôi chuẩn bị những sọt rau nặng trĩu để chở lên chợ bán là mấy chị em đã tỉnh ngủ, chỉ mong trời nhanh sáng để hòa vào dòng người đi chợ Tết. Đánh răng rửa mặt thật nhanh, vội vàng mặc quần áo, chị em tôi í ới gọi mấy đứa hàng xóm đi chơi chợ Tết.

Những phiên chợ Tết luôn đọng lại trong tâm trí tôi cảm xúc khó tả, đó là sự nôn nao, háo hức, mong chờ và cả nụ cười trong trẻo, ngây thơ của trẻ nhỏ. Chợ Tết có sức hấp dẫn thật tuyệt vời và với lũ trẻ chúng tôi, năm nào không đi chợ Tết là coi như Tết năm đó không trọn vẹn.

Chợ quê tôi có tên là chợ Bến và cho đến bây giờ tôi vẫn không hiểu vì sao nó được đặt tên như thế. Những ngày giáp Tết, chợ họp từ 4-5 giờ sáng cho đến tận chiều tối với bao nhiêu là hàng quán nên lũ trẻ chúng tôi tha hồ ngắm nghía thỏa thích.

Đến hàng nào chúng tôi cùng sà vào xem, lật lên lật xuống như thể mấy bà nội trợ sành sỏi đi sắm Tết. Chỗ này là những xấp lá dong xanh bóng, những quả bưởi vàng ruộm, những chú gà trống mào đỏ chót đầy vẻ tức tối khi bị nhốt trong lồng. Chỗ kia là hàng hoa với những cành hoa vi-ô-lét tím ngắt, lay ơn, cúc, cánh bướm, hoa hồng, hoa đào rực rỡ, những cây quất trĩu quả thật thích mắt.

Đi qua dãy hàng ăn, mấy đứa chúng tôi không thể dằn lòng khi mùi hành phi, bánh rán, bánh cuốn, phở, bánh chưng rán… thơm nức đánh thức cái dạ dày đang sôi lên vì đói. Dù thế, chúng tôi vẫn cố giữ chặt vài nghìn lẻ trong túi và bước thật nhanh qua mấy dãy hàng ăn uống đầy hấp dẫn. Số tiền ấy bọn tôi dành dụm cả năm trời để thỏa niềm vui thích đó là mua mấy quả bóng bay xanh xanh đỏ đỏ.

Gánh hàng xén với những túi bóng bay đầy màu sắc của bà cụ ở gần gốc bàng cổ thụ khẳng khiu trụi lá luôn có sức hút kỳ lạ đối với lũ trẻ chúng tôi. Bà cụ như bước ra từ truyện cổ tích với mái tóc bạc phơ, miệng nhai trầu móm mém. Cụ ngồi dưới quán mái lá cũ kỹ được nhuộm bởi màu thời gian, mắt hiền từ nhìn lũ trẻ chúng tôi khi cả bọn ùa vào gánh hàng xén và thi nhau hò hét xem đứa nào mua được nhiều bóng bay nhất. Nào là những quả bóng bay tròn, bóng bay dài, bóng bay hình mặt mèo, mặt thỏ, màu xanh đỏ trắng vàng cam làm chúng tôi như mê đi. Đứa nào đứa nấy dốc hết số tiền trong túi để mua cho mình

một túi đầy ních bóng bay. Tôi phải tích góp cả năm trời, thỉnh thoảng mới dám mua mấy cái kẹo cho bớt thèm thuồng rồi còn phải để dành cho phiên chợ Tết này đây.

Vài tháng trước Tết, tôi đã nằng nặc đòi mẹ may cho quần áo. Tôi không đòi vải đẹp, đắt tiền mà dặn đi dặn lại cô thợ may phải may cho tôi cái túi quần thật to, thật rộng để còn đựng bóng bay. Hồi đó, tôi không biết rằng mẹ cũng chỉ đủ tiền may cho mấy chị em bộ quần áo mới đón Tết bằng loại vải xấu nhất, rẻ nhất.

Lúc ra về, đứa nào cũng hả hê với hai túi quần đầy bóng bay và vừa đi vừa đùa nghịch vang cả con đường. Với lũ trẻ chúng tôi, không cần cỗ Tết có nhiều thịt, nhiều cá, được nhiều tiền mừng tuổi mà một cái Tết vui nhất là Tết năm ấy có thật nhiều bóng bay để chơi. Và Tết cũng chỉ hết khi chúng tôi chơi đến những mảnh bóng bay cuối cùng.

Bây giờ, chắc chẳng còn mấy đứa trẻ háo hức đi chợ Tết, mua bóng bay và chơi bằng niềm vui thích, hào hứng tột độ như chúng tôi ngày xưa. Niềm vui thích ấy được dệt nên bởi sự ngây thơ, trong trẻo, vô tư, hồn nhiên của trẻ nhỏ và những ngày Tết vì thế cũng đong đầy hạnh phúc.

Tết ấu thơ trong tôi là cái Tết thiếu thốn nhưng nhiều lúc, tôi vẫn ước được trở lại những ngày ấy, cái ngày đã xây cho tôi một tâm hồn biết nâng niu, trân trọng những điều bình dị nhất.

Trần Thị HiếnBTV Phòng CN SEO

W.E NOVAADS/ SỐ 04 TẾT 201420 21

W.E MORE

Tình xuânTôi của năm mới

Mai vàng ươm nụ tiễn gió đông

Ta về xuân ấy tiễn áo hồng

Mưa giăng mắc lối mềm chân cỏ

Áo mỏng vườn đào thấp thoáng bay…

…

Người say chén nồng ta say ký ức

Sương khói nhạt nhòa đáy mắt rưng rưng

Tình xuân một bức còn dang dở…

Cho đến bao giờ hết nhớ nhung…

Nhanh thật! 1 năm với 12 tháng lại sắp trôi qua. Năm trước mình là 1 trong những chú Tỵ của năm rắn (2013) có bài viết được đăng. Thế mà mấy chú Ngựa đã đuổi đến nơi rồi. Thời gian cứ thấm thoắt trôi, ngày này năm ngoái, còn là 1 kỹ thuật SEM, vậy mà năm nay đã là 1 thành viên của Novanet.

Trung tâm Novanet nhà mình thành lập thế là cũng được hơn năm rồi. Hệ thống đang dần được nâng cấp và hoàn thiện để phục vụ người dùng một cách tốt nhất. Mình cũng đã gắn bó với Novanet được gần 1 năm rồi đấy. Tết đến rồi, thật nhiều cảm xúc nên muốn tặng chính Novanet của tôi một bài thơ nhé:

Nova có 1 trung tâmChính là Net đó cả nhà biết luônQuảng cáo ngữ cảnh tinh tường

Thị trường Adnet nhòm vào ngó raXem Novanet nhà ta?

Thế nào mà hâm nóng được lòng tin người dùng.Mọi người đồng sức, đồng lòng

Để xây vững được “1 tòa thành ngon”Trung tâm đã được trên năm

Từ thời có 1 nay thời mấy mươiHệ thống luôn được làm tươi

Ngày càng phát triển người người đều vui

Chang Trần - Novanet

TrangNT

Hãy luôn ước mơ nhé tuổi Ngọ ơi!

Xin chào các quý độc giả yêu quý của W.E NovaAds! Các bạn thân mến có một câu nói rất nổi tiếng rằng “Nếu không dám mơ ước thì sẽ không bao giờ có một ước mơ thành hiện thực”

Nếu không có ước mơ bay của Leonardo da Vinci với những bản vẽ để lại thì sẽ không có một ngày đông lạnh giá anh em nhà Wright thực hiện thành công chuyến bay thiết bị nặng bằng không khí nặng đầu tiên và sau này là máy bay.Không có những giấc mơ kiểu điên rồ thì có thể ngày nay chúng ta vẫn ăn hang ở lỗ các bạn nhỉ. Đó là chỉ là một trong những giấc mơ ở thời đại họ được coi là điên rồ và giở hơi nhưng họ vẫn cố gắng biến sự điên rồ ấy trở thành hiện thực.

Vì thế không có lý do gì để tôi và bạn không có một ước mơ, một hoài bão cho mình, cho cuộc đời này.

Nhưng mình bỗng giật mình nhận ra rằng mình chẳng có ước mơ nào. Vì mình ước mơ mình thật giàu, ước mơ mình thật giỏi, ước mơ mình sẽ hết FA... Bạn có thấy đấy là những ước mơ chung chung hay không, nó chẳng có một cái đích cụ thể nào để mình đến cả phải không các bạn. Vì vậy có lẽ giờ mình sẽ cần ước mơ một mục tiêu cụ thể:

+ Mình ước mơ mình thật giàu thì mình cần ước là tiền trong tài khoảng trong một năm là bao nhiêu, và mình sẽ là nhân viên cấp mấy.+ Ước mơ mình thật giỏi mình thì mình cần sẽ hoàn thành chương trình học Đại học, Cao học, Tiến Sĩ+ Ước mơ mình sẽ hết FA thì mình sẽ bắt đầu từ mục tiêu cưa đổ cô bé ở phòng trọ bên cạnh chẳng hạn.

Mình mong các bạn tuổi Ngọ đang một ước mơ cho riêng mình cho dù đó là ước mơ thật viễn vông hay đơn giản. Bạn cũng đừng quên rằng nếu đã dám ước mơ thì phải dám hành động các bạn tuổi Ngọ nhé. Giấc mơ không kèm hành động thì nó cũng lắm chỉ là giấc mơ thôi!

Đừng để ai đánh cắp ước mơ của bạn và làm theo những gì trái tim mách bảo.Không có ước mơ nào là quá lớn nếu bạn thật sự dành tâm huyết và quyết tâm cho nó.

Dám ước mơ, và mơ ước. Hãy cứ khát khao và hãy cứ dại khờ. Hãy sống như không còn ngày mai. Vì tuổi trẻ là không bao giờ chờ đợi…

Chàng SEO Tuổi Ngọ

22

W.E MORE

SỐ LƯỢNG BÀ BẦU TẠI NOVAADSTĂNG ĐỘT BIẾN TRONG NĂM 2013

Theo dữ liệu báo cáo đầu năm của phòng Tư vấn 02 NovaAds Hà Nội, xu hướng của năm 2013 sẽ là xu hướng “lên xe bông” ! Quả nhiên không sai! Và “hệ lụy” tất lẽ dĩ ngẫu của xu hướng đó là trong năm 2013, số lượng bà bầu của NovaAds tăng lên một cách “chóng mặt”, tỷ lệ tăng “đạt mức” 300% (hehe…). Trong đó phải kể đến phòng Chăm sóc khách hàng là phòng đạt tỷ lệ “tăng trưởng” cao nhất, 150%, chiếm ½ tổng tỷ lệ gia tăng toàn Công ty... Các Nàng Kiều phòng Chăm sóc khách hàng đua nhau “theo chồng bỏ cuộc chơi” … (mà thực ra là không phải bỏ “cuộc chơi” đâu, họ “vác trống” đi làm đấy chứ…keke…). Theo “điều tra” của phóng viên, sở dĩ phòng Tư vấn 02 NovaAds Hà Nội dám mạnh dạn khẳng định xu hướng này trong báo cáo đầu năm là bởi vì chính phòng này đã “bắn phát súng đầu tiên” “giải phóng nút thắt” tưởng chừng không tháo được, “xuất chuồng” được “nữ đại tướng” của họ về nhà chồng (ha ha ha…)

NOVAADS CHUẨN BỊ XÂY DỰNG NHÀ TRẺNGAY TẠI SỐ 8 PHẠM HÙNG

Căn cứ tỷ lệ gia tăng dân số mà các nữ nhân viên NovaAds cùng với chồng của họ “gây ra”, Ban Giám đốc NovaAds vô cùng đau đầu tìm giải pháp nhằm hỗ trợ tốt nhất cho các nữ nhân viên của mình vừa có thể cho con bú mà vẫn đảm bảo “khách hàng phải nằm dưới”. Cho tới nay, mặc dù chưa phải thông tin chính thống nhưng theo sự thăm dò của phóng viên vỉa hè, NovaAds đang “ủ mưu” thuê lại tầng 1 số 8 Phạm Hùng từ ngân hàng BIDV, sau đó thiết kế lại để làm nhà trẻ. Để chuẩn bị cho việc thực hiện “dự án” này, mới đây, NovaAds đã đăng tuyển vị trí Trưởng phòng Thiết kế nhằm phục vụ cho việc thiết kế nhà trẻ này trong tương lai… ( :P :P :P …)

(“Phóng viên” Work Less Make More )

Bản Tin “Buôn Dưa Chuột”2013