8
Розвиток та оцінювання персоналу Для тих, хто прагне встановити прозорі відносини з власним персоналом, хто хоче бути впевненим, що їх щоденні зусилля направлені в потрібному напрямку, що вони розуміють цілі та очікування з боку керівництва.

HR Grades: розвиток та оцінювання персоналу он-лайн

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Гнучкий сервіс для втілення HR-методологій з оцінювання персоналу компанії власними силами. Дозволяє створити атестаційну програму за власними критеріями, проводити оцінювання за системою грейдів, рев'ю 360 або звичайне анкетування. Сервіс може використовуватись як внутрішніми HR-спеціалістами компаніх, так і незалежними консультантами з розвитку персоналу.

Citation preview

Page 1: HR Grades: розвиток та оцінювання персоналу он-лайн

Розвиток та оцінювання персоналуДля тих, хто прагне встановити прозорі відносини з власним персоналом, хто хоче бути впевненим, що їх щоденні зусилля направлені в потрібному напрямку, що вони розуміють цілі та очікування з боку керівництва.

Page 2: HR Grades: розвиток та оцінювання персоналу он-лайн

Кваліфікований персонал – це рушійна сила вашого бізнесу.Ви працюєте в жорстких конкурентних умовах.Ваша компанія зростає та прагне впровадження зрілих, перевірених часом бізнес-процесів.Ви намагаєтесь підтримувати постійний діалог між співробітниками та керівниками різних рівней.У компанії вже проводяться атестації персоналу, але не має автоматизованогоінструменту для цього, або ним не задоволені.

Цей інструмент для вас, якщо:

HR Grades – це он-лайн сервіс, в основу якого покладено бально-факторний підхід. Він пропонує шаблонні компетенції, та дозволяє вам створити власні, які більше відповідають потребам компанії. Також сервіс дає змогу застосувати не тільки різні методики, але й підходи та стратегії оцінювання, в залежності від внутрішньої політики компанії.

Як він працює?

Скористайтеся шаблонами або створіть власні.

Використовуйте різні шкали для оцінювання. Таким чином ви маєте змогу втілити оцінювання за системою грейдів, оцінку «360-градусів», анкетування і т.ін.

Розрізняйте важливість того чи іншого критерію або компетенції за допомогою рівнів та ваговіх коефіцієнтів.

Визначайте критерії для оцінювання

Проводьте інтерактивне інтерв'ю, в тому числі дистанційне.

Комбінуйте критерії, шкали та різні підходи у специфічні атестаційні програми, які можна використовувати повторно.

Створюйте групи користувачів. Організуйте розклад атестацій з автоматичною зміною етапів.

Організовуйте оцінювання

Оцінюйте самостійно, або долучайте інших до атестаційної комісії.

Page 3: HR Grades: розвиток та оцінювання персоналу он-лайн

Зверніться за посиланням hrgrades.com та зареєструйте обліковий запис своєї компанії.Ви отримаєте ізольований простір та власну точку доступу.Або зверніться до нас за адресою [email protected].

З чого почати?

Оцінюйте самостійно, або долучайте інших до атестаційної комісії.

Аналізуйте індивідуальні досягнення людини та відхилення від заданого напрямку розвитку.

Додавайте рекомендації до окремих критеріїв. Порівнюйте загальну картину та розподіл результатів за допомогою звітів.Експортуйте данні у XLS.

Стежте за динамікою розвитку

Автоматичне оновлення з подальшім розширенням функціональних можливостей.

Гнучкий інструмент. Не потребує витрат на адміністрування або підтримку інфраструктури.

Ефективна оцінка персоналу без потреби залучати зовнішніх консультантів.Два місяці безкоштовного користування.

Переваги сервісу

Провідні IT-технології до ваших послуг.

Пропонуємо безкоштовне користування некомерційним закладам, що пов'язані з освітою та оцінюванням.Розглядаємо варіанти інтеграції с компліментарними продуктами. В разі необхідності розглядаємо варіанти тісної інтеграції із внутрішньою корпоративною інфраструктурою.

Можливості співпраці

Залучаємо спеціалістів з консультування та розвитку персоналу.

Page 4: HR Grades: розвиток та оцінювання персоналу он-лайн

Приклади інтерфейсу

Page 5: HR Grades: розвиток та оцінювання персоналу он-лайн
Page 6: HR Grades: розвиток та оцінювання персоналу он-лайн
Page 7: HR Grades: розвиток та оцінювання персоналу он-лайн
Page 8: HR Grades: розвиток та оцінювання персоналу он-лайн

hrgrades.com

Розвиток та оціцювання персоналу

Детальніше на

phone: +38 (098) 151 41 50