Upload
merli-lahtinen
View
132
Download
3
Embed Size (px)
Citation preview
Tilastoja ja esimerkkejä
- Opiskelun, työnteon ja järjestötoiminnan
yhteensovittaminen. Hyödyt ja haitat.
Työnhaun vaiheet
6
Omien motiivien ja osaamisen tunnistaminen
Kiinnostavien työpaikkojen etsiminen
Työnhakuasiakirjojen laatiminen
Haastatteluun valmistautuminen
Oman osaamisen tunnistaminen
7
Mieti mitä olet oppinut?● Opinnoissasi● Luottamustehtävissäsi● Vapaaehtoistoiminnassa● Harrastuksissa● ElämässäYliopistokoulutus antaa teille syvimmän tarjotun osaamisen luonnon- ja ympäristötieteiden alalta eli kyvyn ymmärtää mitä tapahtuu. Se ei kuitenkaan vielä takaa että osaisitte kaiken tulevalta alaltanne, vaan jokainen työ kouluttaa teidät tekemään sitä.
Työn vaatimusten ja opiskelun antamien valmiuksien kohtaaminen ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneilla.
Työnhaun vaiheet
13
Omien motiivien ja osaamisen tunnistaminen
Kiinnostavien työpaikkojen etsiminen
Työnhakuasiakirjojen laatiminen
Haastatteluun valmistautuminen
Työmarkkinatutkimusten mukaan...
- Joka neljännellä oli työpaikka valmistuessaan.- Työpaikka löytyi parhaiten:
● Suoralla yhteydenottolla työnantajaan● Työnantajan ilmoituksen perusteella● Työnantaja otti yhteyttä● Sosiaalisten verkostojen kautta
Vain pieni osa löytää työtä ilmoituksen perusteella. Suurin osa työnhausta onkin verkostojen hankkimista jo opiskeluaikana!
Mistä etsiä työpaikkoja:
9.3.201515
Internet– Yleiset hakuportaalit, työnantajien omat verkkosivut
Sosiaaliset verkostot– Opiskelukaverit, entiset ja nykyiset työkaverit, ex-pomot,
ohjaajat, rahoittajat…– Sosiaalinen media
Lehti-ilmoitukset– Muut painotuotteet
Työnhaun vaiheet
16
Omien motiivien ja osaamisen tunnistaminen
Kiinnostavien työpaikkojen etsiminen
Työnhakuasiakirjojen laatiminen
Haastatteluun valmistautuminen
Työnhaun asiakirjat
9.3.201517
Työnhaun asiakirjojen ainoa tarkoitus on saada sinulle kutsu haastatteluun.
– Haastattelussa valitaan sopivin hakija, ei välttämättä pätevin. Pienissä yhteisöissä tärkeintä on, että valittu tyyppi sopii yhteisöön.
” Työhakemus on mainoskirjeen serkku. Siksi sen sisällönkin pitäisi olla kuin
henkilökohtainen mainos.”
9.3.201518
Ai, pitääkö yhä osata kirjoittaa työhakemus? HS 27.11.2013
Hakemus ja CV
Hakemuksen tarkoitus on kertoa hakijan motiiveista ja taidoista kyseistä työpaikkaa kohtaan.
Hakemuksessa tuot omaa persoonaa esiin.
Älä vähättele!
CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen muotoon, josta se on helppo lukea.
Nimeä CV aina omalla nimelläsi ja hakemallasi paikalla!
20
CV
21
CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen muotoon, josta se on helppo lukea.
CV:n pitää mahtua kahdelle A4 –sivulle. CV:n tulee sisältää
● Opiskelutausta ● Uusin ensin
● Työhistoria● Uusin ensin. Kerro eteenkin mitä opit työpaikoissa, eikä niinkään mitä
kaikkea tehtäviisi kuului● Muu osaaminen
● Kielitaito, atk-taidot, muut käydyt kurssit ja koulutukset● Harrastukset, luottamustoimet ja erikoistaidot● Suosittelijat
● 1-3 kpl. Jokaista työpaikkaa varten pitää kysyä lupa suosittelijalta
Yhteystiedot helposti löydettävissä
Päivää ansioluettelo aina hakupäivälle
Koulutukseen uusin ja korkein ensin. Kerro jos olet vielä opiskelija.
Selkeä muotoilu päivämääriin. Yhden tai kahden päivän kokemukset kannattaa kertoa erikseen. Älä laita niitä erikseen tähän.
Kerro aina vähän enemmän tehtävästä, vastuualueista ja mitä hommassa on oppinut.
Voit mainita lopuksi muita hommia mitä olet tehnyt, jotka ovat olleet lyhyempiä tai kauan sitten tehtyjä.
Kielitaitoa ilmaistessa käytä mielummin sanaa perusteet kuin välttävä tai huono.
Julkaisuluettelon voi toimittaa erikseen jos hakee tutkimuspainotteisia tehtäviä
Lisäksi kokemusta lasten liikuntakerhoista sekä uimakouluista. Olen myös toiminut useissa eri kouluissa opettajan sijaisena matematiikassa, fysiikassa ja kemiassa.
Office alkaa olla jo turha mainita. Sen hallinta kuuluu jo perustaitoihin.
Muista kertoa jos olet tehnyt järjestöissä hommia!
Erikoistaidoissa voi nostaa esiin jotain mitä ei ole muualle vielä kertonut. Nämä auttavat erottumaan massasta.
Hyvä kuva antaa särmää
Kuva kannattaa valita paikan mukaan mitä hakeeHyvä kuva jää mieleen ja on persoonallinenKäytä värejä ja erikoisia asetelmia hyödyksi
26
LinkedIn on ammatillinen facebook Periaatteessa laajennettu CV eli tänne voi kirjoittaa paljon
laajemmin omasta työhistoriasta ja osaamisesta. Tee profiilista selkeä ja ammatillinen Kuva luo uskottavuutta, valitse huolella Päivitä statuksesi tasaisin väliajoin eli oletko hakemassa
töitä, avoin uusille ehdotuksille vai työsuhteessa. Käytä tämän luomiseen aikaa! Vaikka LinkedIn on englanniksi, voi profiilin luoda myös
suomeksi. http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pik
aopas
Jotain ihan muuta: Slideshare, Pinteres ja Prezi
27
Slideshare on palvelu, johon voi ladata itse tekemiään powerpoint-esityksiä.
Slidesharesta löytyy myös lukematon määrä työnhakuun liittyviä esityksiä joihin kannattaa tutustua.
Prezi on eräänlainen tapa tehdä esityksiä, mutta se on monelle vielä tuntematon ja siksi erottuukin joukosta.
Pinterest on eräänlainen iso ilmoitustaulu, johon voit kerätä kaikkia itseä kiinnostavia asioita. Tee siis yksi taulu kokonaan omasta osaamisesta.
Esityksen muodossa voit helpommin tuoda esiin myös harrastuksia ja muita taitoja, kuin vain työkokemusta ja opintohistoriaa.
Tapoja erottua
28
Keksi uudenlainen tapa tehdä hakupaperi● Mainos ● Juliste● Uutisjuttu● Video● Blogi ● Kortti (esim. joulukortti)● Muista, että erilainen hakemus erottuu yleensä edukseen, mutta
ei toimi aivan kaikkialla. Tee siis jokaista työpaikkaa varten oma hakemus ja mieti mikä olisi siinä työpaikassa se erottuva tekijä.
Työnhaun vaiheet
31
Omien motiivien ja osaamisen tunnistaminen
Kiinnostavien työpaikkojen etsiminen
Työnhakuasiakirjojen laatiminen
Haastatteluun valmistautuminen
Haastatteluun valmistautuminen
32
Työhaastattelu on tarkoitettu apuvälineeksi molemminpuoliseen päätöksentekoon.● Työhön valitaan tehtävään sopivin ei välttämättä pätevin.
Mieti, mitä haluat kysyä työnantajalta.● Esim. tarkempia tietoja hakuprosessista, työpaikasta ja
työyhteisöstä, perustietoja työsuhteen ehdoista.● Osoittamalla kiinnostuksesi jäät haastattelijan mieleen.
Haastatelluilla on oikeus tietää miksi ei tullut valituksi.
Mitä hyötyä järjestötoiminnasta on?
Uudenlaiset osaamistaidot
- Ryhmätyö - Organisointi - Kokoustekniikka
Uskallus erottua - Esiintymistaidot - Johtamistaidot - Puhetaidot
Kattavat suhdeverkostot- Poikkitieteelliset suhteet - Tulevat kolleegat - Sosiaalisuu
Neuvottelutaidot- Työsopimukset - Koordinointi - Ongelmanratkaisu
Opetus, koulutus ja ohjausTalous, budjetointi
Esimiestaidot
Onnea kaikille työnhakuun!
Merli [email protected]
LinkkejäTyönhakuasioita käsittelevä blogini:http://merlihakeetoita.blogspot.fi/
Vähän lisää avattuna järjestötoiminnassa opittuja asioita, joista kirjoitin: http://tyoelama.duunitori.fi/2015/01/26/ykl-jarjestotoiminta-merkitys-tyouralla/