بوصلة المتقاعدين

محمد خليفة الجيماز. د2016نوفمبر 14

:سيرة متقاعدةعدد من الشركات األجنبي–مستشار العقود األمنية و الدفاعية 1.

2013

ية نائب المدير العام شركة غلف كافلري للحلول الدفاعية واألمن2.2010–2012

2009مدير مؤسسة ألفا أنتربرايز إلدارة المشاريع 3.

:المؤهالت العلمية

(2015) –( إدارة العقود الدفاعية) دكتوراه إلدارة األعمال 1.

(2014مايو )أكاديمية بريستول –مستشار المعتمد 2.

& International Academy For Trainingمدرب معتمد3.

Consulting ( 2012أكتوبر)

) جامعة كوفنتري –( إدارة الطيران ) ماجستير إدارة األعمال 4.2012)

( الكويت ) الكلية األسترالية –ماجستير إدارة األعمال مصغر 5.2010

PMP-2009دورة إدارة المشاريع 6.

Mohammad Aljeemaz (c) 2016

التقاعد الٌحر قرار المتميزين

من هي عملية ذهنية تتضمن العديدفكرة التقاعد

لتي القرارات اعدد منالخطوات المعقدة التي تشكل

ل ما لديه ستغالايتخذها المتقاعد فيما يتعلق بطريقة

. من موارد وإمكانات مختلفة ليوفر احتياجاته

ة هو التخطيط المسبق في تحديد الموارد المالي

مستقبل الالزمة وكيفية استخدامها، وآلية االستعداد لل

دون االرتجال في أداء األعمال،

أتي وكذلك التخطيط لمرحلة ما بعد التقاعد كونها ت

في مرحلة يكون فيها المتقاعد أقل رغبة في

المخاطرة من الناحية المادية، وأكثر ميالً إلى

االستقرار في جميع النواحي



حياة المتغيرات الهامة في مجرىأحديعتبر التقاعد

اة المتقاعد واألسرة، به يتغير سلوك ونمط الحي

قاعد الموائمة لعملية التف. االجتماعية واالقتصادية

لة ليست سهلة ، البعض يعتقد إنها ستكون مرح

رائعة للتخلص من روتين العمل اليومي بغض

.النظرعن تدني مستوي الدخل المادي

قاعد لتعايش مع التلتقاعد للممعادلة الحياة إنما هي

بسالم وأمان للوصول إلي بر االستقرار المادي

.والنفسي واالجتماعي

(ين التقاعد الحر قرار المتميز) أن نعمل بشعار هو


التفرغ لمسؤليات البيت واألسرة

(التطوعي) أو ( التجاري ) التوجه الى العمل الحر

التوجه الى القطاع الخاص

وجهات مؤشر البوصلةالتوجهات للموظف الحكومي بشكل عام

(مستشار)العودة الى العمل الحكومي



أن نسعى في هذا الموضوع في الوصول إلي إثبات

ن اآلثار يقلل مقد التخطيط المبكر لمرحلة التقاعد "

ل و التوعية من خال" من الناحية المادية السلبية

: عدداً من النقاط

دة العمر، م)العالقة بين العوامل المتعلقة في . 1

وبين( الخدمة، نوع الوظيفة، الحالة االجتماعية

.التخطيط لمرحلة التقاعد

.العالقة بين إدراك الموظف لمزايا التقاعد. 2

خطيط العالقة بين تاريخ التقاعد المرتقب والت. 3

. لالستقرار التقاعدي المالي

لى اإلدخار للوصول االعالقة بين زيادة الدخل و. 4

.مناالستقرار التقاعدي األ






يمالسر في التنظ



المتقاعد المعتمد



www.strategicbrandq8.com

[email protected]

Twitter: DrJeemaz

Instagram: Mhmd Aljeemaz

LinkedIn: Mohammad Aljeemaz

Questions?

More Information?


Self Improvement

بوصلة المتقاعدين