Vuosilomalaki – päivitä tietosiAlbert Mäkelä

lainopillinen asiamies, Suomen Yrittäjät

2

Vuosilomalaki muuttui 1.4.2016• Vuosiloman siirto vuosiloman aikana sairastumisen vuoksi

• Vuosiloman ansainnan rajoittaminen perhevapaiden ajalta

• Muutos Kelan maksamiin vuosilomakustannusten korvauksiin

3

Vuosilomalla sairastuminen• 6 ensimmäistä sairauspäivää omavastuupäiviä,

joita ei voi siirtää myöhemmin pidettäväksi

• Loman siirtämisen edellytyksenä aina työntekijän pyyntö

• Omavastuupäivät eivät rajoita oikeutta vähintään 4 viikon (24 päivää) vuosilomaan

• Sovelletaan 1.4.2016 alkaen

Voidaan poiketatyöehtosopimuksella!

4

Vuosiloman ansainta perhevapailta• Vuosilomaa kertyy vain 6 kk ajalta.

• Erityisäitiys-, äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaa.

• 1.4.2016 jälkeen pidettävät perhevapaat.

• Työnantaja voi saada Kelalta vuosilomakustannusten korvausta vain lakisääteisen loman (6 kk ansainta) ajalta.

Voidaan poiketatyöehtosopimuksella!

5

TammiJoulu

Marras

Loka

Syys

EloHeinä Kesä

Touko

Huhti

Maalis

Helmi

Lomanmääräytymis-vuosi alkaa 1.4.

Lomanmääräytymis-vuosi päättyy

31.3.

Kesäloma 24 pv

Talviloma 6 pv