◘

10 sätt att arbeta med

åtagandeMarcus widerberg

Allting börjar med våra behov…

Åtagande?• Löfte• Ägandeskap• Mål– Uppgift– Uppdrag, projekt, roll– Organisation, Team,

Person• Attityd!– Komponenter: Känsla,

kognitiv & beteende– Har ett mål

Åtaganden är personliga...

...skilj på processerna.

• Gruppbildningen för arbetslag• Personlig utveckling• Personligt ”åtagandeskap”

Gruppsligt synk!

Att förändra attityder – att övertyga

Dra nytta av existerande åtaganden

Uppskatta åtaganden – oavsett önskvärdhet

Erbjud flexibilitet

Ställ förväntningar

The black team

Förebilder!

Öppna inspirerande vägar

Gynna slutförande

Utmana!

Vad är meningen med produkten?

Vem bryr sig, egentligen?

Uppmuntra till utveckling

Värdera drömmar & ambitioner

◘

TACK!

10 sätt att arbeta med

åtagandeMarcus widerberg