Embed Size (px)
Citation preview
www.bnsit.pl
Od eksperta do lidera
Technical Leadership
Mariusz Sieraczkiewicz @ms_bnsit_pl
http://msieraczkiewicz.blogspot.com
Źró
dło
: htt
p:/
/lu
do
mir
a.d
evia
nta
rt.c
om
/
20.04.2015
www.bnsit.pl
Ścieżka kariery w IT
Junior developer Developer Senior developer Tech/team leader
www.bnsit.pl
Czym jest Technical Leadership?
www.bnsit.pl
Lider techniczny to osoba posiadająca odpowiednią wiedzę i kompetencje i nie zawaha się ich użyd, aby pomóc PM'owi dowieźd projekt wysokiej jakości od strony technicznej spełniający wymogi biznesu.
Definicje liderów
www.bnsit.pl
LIDER=SPRAWCA. Osoba odpowiedzialna za to, żeby rzeczy się działy.
Definicje liderów
www.bnsit.pl
Lider techniczny to często osoba od brudnej roboty. Ojciec sukcesów i porażek, gdyż wymaga tego od niego zarówno zarząd jak i deweloperzy.
Definicje liderów
Technical Leadership 6
www.bnsit.pl
Lider techniczny:
- wie, co jest do zrobienia;
- wie, jak to osiągnąd;
- potrafi przekonad innych do realizacji swojej wizji.
Definicje liderów
Technical Leadership 7
www.bnsit.pl
Lider techniczny pomaga, żeby grupa niezależnych osób stała się zespołem.
Definicje liderów
Technical Leadership 8
www.bnsit.pl
Lider - osoba, która potrafi pogodzid ze sobą zarządzanie zespołem (umiejętności miękkie) z wiedzą techniczną. Idealny - programista wrodzonym genem przywództwa.
Definicje liderów
Technical Leadership 9
www.bnsit.pl
• Jakie było środowisko (jaki projekt, jaka firma, jaki zespół, jaki czas)
• Co robił? Co mówił? Jak się zachowywał?
• Co potrafił? Jakie miał umiejętności techniczne i nietechniczne?
• Co było dla niego ważne? Pod jakim stwierdzeniem mógłby się podpisad?
• Jaką etykietkę, symbol byś mu nadał?
Z życia wzięte
Technical Leadership 10
www.bnsit.pl
# Co robił? Jak się zachowywał?
• zadawał pytania - analizował sytuację • był mediatorem • nie narzucał własnego rozwiązania • izolował od pożarów • dbał o dotrzymywanie zobowiązań
(monitorował) • sam się angażował • podejmował decyzje (trudne)
Cechy lidera technicznego - cytaty
Technical Leadership 11
www.bnsit.pl
# Co robił? Jak się zachowywał?
• przypominał cel • „to co mamy do zrobienia jest ważne,
ale nie przejmuj się” • „skoncentrujmy się na rozwiązaniu
problemów”
Cechy lidera technicznego - cytaty
Technical Leadership 12
www.bnsit.pl
# Co było ważne?
• nastawienie na cel • pewność siebie • otwartość • budowa relacji • spokój • odwaga
Cechy lidera technicznego - cytaty
Technical Leadership 13
www.bnsit.pl
# Jakie miał umiejętności?
• wiedza i doświadczenie • komunikacja pozytywna • wytrwałość i cierpliwość • mediacja • podjęcie ryzyka • negocjacje
Cechy lidera technicznego - cytaty
Technical Leadership 14
www.bnsit.pl
# Jaka etykietka? • dobry wujek • opiekun
Cechy lidera technicznego - cytaty
Technical Leadership 15
www.bnsit.pl
Style przywódcze Technical Leadership
www.bnsit.pl
# Lider charyzmatyczny
# Lider transakcyjny
# Lider transformacyjny
# Lider wizjoner
# Lider służebny
Style przywódcze Technical Leadership
Technical Leadership 17
www.bnsit.pl
# Lider charyzmatyczny
# Lider transakcyjny
# Lider transformacyjny
# Lider wizjoner
# Lider służebny
Style przywódcze Technical Leadership
Technical Leadership 18
www.bnsit.pl
# Lider charyzmatyczny
# Lider transakcyjny
# Lider transformacyjny
# Lider wizjoner
# Lider służebny
Style przywódcze Technical Leadership
Technical Leadership 19
www.bnsit.pl
# Lider charyzmatyczny
# Lider transakcyjny
# Lider transformacyjny
# Lider wizjoner
# Lider służebny
Style przywódcze Technical Leadership
Technical Leadership 20
www.bnsit.pl
# Lider charyzmatyczny
# Lider transakcyjny
# Lider transformacyjny
# Lider wizjoner
# Lider służebny
Style przywódcze Technical Leadership
Technical Leadership 21
www.bnsit.pl
# Lider charyzmatyczny
# Lider transakcyjny
# Lider transformacyjny
# Lider wizjoner
# Lider służebny
Style przywódcze Technical Leadership
Technical Leadership 22
www.bnsit.pl
Model
Technical Leadership 27
Technical Leadership 28
www.bnsit.pl
Wybróbuj
Technical Leadership 30
www.bnsit.pl
1. Zwolnij. Zacznij myśled zamiast reagowad - codzienne retrospekcje
2. Zrozum zamiast oceniad - coaching
Wybróbuj
www.bnsit.pl
3. Bądź z ludźmi i poznaj ich, to najlepsza droga do motywowania i inspirowania
4. Informuj, informuj, informuj - skupiaj się na celach i buduj wizję – dlaczego?
Wybróbuj
www.bnsit.pl
5. Bądź miękki do ludzi i twardy do problemów – Non-violent communication
6. Bądź entuzjastyczny - zarządzanie stanem
Wybróbuj
Skupienie
Język Fizjologia
www.bnsit.pl
7. W sposób otwarty ustalaj zasady
8. Walcz o czas na rzeczy istotne - eliminuj straty, rób retrospekcje
Wybróbuj
www.bnsit.pl
Od eksperta do lidera
Technical Leadership
Mariusz Sieraczkiewicz @ms_bnsit_pl
http://msieraczkiewicz.blogspot.com m.sieraczkiewicz [AT] bnsit.pl
Źró
dło
: htt
p:/
/lu
do
mir
a.d
evia
nta
rt.c
om
/
?
