КАК СОЗДАТЬ И ЭФФЕКТИВНО УПРАВЛЯТЬ ОНЛАЙН-КОМАНДОЙ

КАК СОЗДАТЬ И ЭФФЕКТИВНО УПРАВЛЯТЬ ОНЛАЙН-КОМАНДОЙ

Я сам ел много сладкого…

1Вы запутались

• Рутина Вас поглотила. «Важное, но не срочное»… • Вы не видите, где главная точка приложения

усилий • Усталость накапливается

2• Много ошибок сотрудников и все «спят» • Где найти людей, которым можно доверять?

Команда и делегирование

3• Много ошибок сотрудников и все «спят» • Где найти людей, которым можно доверять?

Долгое время Вы стоите на месте

• Как организовать работу в онлайн

Как сделать процесс работы удобным и простым

• Как эффективно развивать команду

• Как организовать бонусные программы

• Чем мотивировать выполнять работу качественно

• Модель удаленной работы без ограничений

• Как решить проблему контроля за сотрудниками

• Стратегия работы онлайн- компании

• Как и из кого строить команду

• Что лучше: фрилансер или сотрудник на ставке?

• Как и где искать адекватных сотрудников?

• Как отбирать, тестировать сотрудников ?

• Как оплачивать работу сотрудников?

• Универсальный сотрудник vs узкопрофильный солдат

• Как построить такую систему в бизнесе, что бы сотрудники работали без вас 

• Разор замых эффективных каналов для привличения клиентов в онлайн

• управление проектами в онлайн и вообще нужно ли это делать ?

• Как общаться с клиентами на удаленке (как минимизировать диалоги с клиентом?)

• как снизить показатель отказов тех клиентов, которые хотят живую встречу?

• как повысить доверие клиентов к компании, которая работает по удаленке?

• подкрепление сделок ? (договора, платежи/переводы с протекцией, прочие гарантии для обеих сторон)

• Нужен менеджер проектов, как найти как работать

• Развитие агенства и бизнеса в Польше и Европпе

Еще тысячи вопросов, которые Вы не решили ... ……

Обо мне

Кто я такой и мои результатыС точки зрения теории: Два высших образования (маркетинг и экономика предприятия) С точки зрения практики: • более 5 лет занимаюсь бизнесом. • Работал больше, чем с 35 разными видами бизнесов

• Развиваю два проекта: Uni Consulting и onlineteam.me

Кто я такой и мои результаты

Могу говорить: Русский, Украинский, Польский, Английский

2 года живу в Европе За это время посетил более 9 стран Больше года не пользуюсь мобильным телефоном

И даже неделю пожил в Париже :)

Работа агенства в цифрах

больше 130 проектов30 видео отзывов о

работе4 года на рынке

делаем разработку landing page под ключ за 120 часов

2 представительства в Киеве и Кракове

всегда говорим правду клиентам

Среди клиентов

О нас говорят

Более 130 landing page

Почему я имею право говорить об удаленной команде

Более 1 200 вакансия для отбора одного кандидата

Можем вести работу как с 20 людьми в штате, так и с 5.

Я лично провел больше 100 собеседований

Я смог разработать и автоматизировать эффективный алгоритм создания landing page

2 года мы работаем полностью удаленно

Как я к этому пришелonlineteam.me/my-history/

Работа в Киеве

Переезд в Краков и переход в онлайн

Мне стали задавать вопросы

Много вопросов…

Пост на ain.ua и 21 000 просмотров

Обратная связь от людей

Факты

Мнения экспертов

Это работает во всем мире

Я очень сильно заморочился и разобрался

Получил результат

Все :)

7 июня воркшопonlineteam.me/workshop/lvov/

Весь Ваш опыт, знания и навыки привели Вас к этой точке в жизни.

Вы уже все знаете

3 концепции

1. Техника «Око Саурона»

2. «Меняя реальность»

3. Вы как личность

Что нужно, чтобы создать и эффективно управлять онлайн-командой и бизнесом

1. Поставить цель и понять, кто конкретно нам нужен2. Привлечь людей:

- Создать бренд работодателя- Написать вакансии- Начать искать людей- Нанять и эффективно адаптировать людей

3. Онлайн-менеджмент

4. PM: проджект-менеджмент

5. Автоматизация

6. Вы как личность

7. Работа с подрядчиками/фрилансерами/посредниками

8.Бухгалтерия, финансы и юридические вопросы

9. «Упаковка» вашего бизнеса

Техника "Око Саурона":1

"Привет" / "Пока"

График работы

Daily results

1. Пишем, что сделано 2. Не льем воду :) 3. Пишем, в первую очередь, для себя

Рекомендации

Выполнение задач и есть прогресс

Рекомендации

1. Не ставим процеcсных задач: делать рекламу, управлять контент-планoм и т.д.

2. Ставим четкие задачи: "плохо, нужно улучшить рекламу", "нужно переделать сайт" и т.п.

3. Всегда ставим дедлайн 4. Пишем идеальный результат для Bас

Лог времени

timelyapp.com

Список сервисов

1. timelog-app.com 2. timelyapp.com 3. Битрикс 24 4. atimelogger.com 5. cronforce.com 6. timeneye.com 7. toggl.com 8. trackingtime.co 9. getharvest.com 10. myhours.com

Рекомендации

1. Разделяйте клиентский лог и задачи компании 2. Просите скидывать отчет раз в неделю 3. Не утрируйте и не «прессуйте» людей

Техника «периферийное зрение»

Теперь я - властелин бизнеса :)

Нанимайте тех, кому доверяете и

позиция «Мир безопасен»

2

Ожидания = реальность понимание того, что человек не способен

Техника «Горро" или кого нанимать

Люди - это ресурс и Вы в том числе

Мотивируйте людей

Видео про футболиста

3

Состояние заразительно

Вы — лучший сотрудник своей компании

Бизнес, как отдельная субстанция

Заберите с собой 3 артефакта

Око СауронаЛюди

Ваша личность

Ништяки

7 июля 4-часовой воркшоп

Подписка на 5 уроков

Подробная история Скачать эту презу

Воркшоп во Львовеonlineteam.me/workshop/lvov/

Программа бесплатных уроковonlineteam.me/my-team/

Моя полная историяonlineteam.me/my-history/

Получите эту презентацию

bit.ly/lviv-preza

Контактыvk.com/followdreams

fb.com/stanislavtsis

info@uniconsulting.ua

landing.uni.co.ua

onlineteam.me