Upload
-
View
87
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
КАК СОЗДАТЬ И ЭФФЕКТИВНО УПРАВЛЯТЬ ОНЛАЙН-КОМАНДОЙ
Я сам ел много сладкого…
1Вы запутались
• Рутина Вас поглотила. «Важное, но не срочное»… • Вы не видите, где главная точка приложения
усилий • Усталость накапливается
2• Много ошибок сотрудников и все «спят» • Где найти людей, которым можно доверять?
Команда и делегирование
3• Много ошибок сотрудников и все «спят» • Где найти людей, которым можно доверять?
Долгое время Вы стоите на месте
• Как организовать работу в онлайн
Как сделать процесс работы удобным и простым
• Как эффективно развивать команду
• Как организовать бонусные программы
• Чем мотивировать выполнять работу качественно
• Модель удаленной работы без ограничений
• Как решить проблему контроля за сотрудниками
• Стратегия работы онлайн- компании
• Как и из кого строить команду
• Что лучше: фрилансер или сотрудник на ставке?
• Как и где искать адекватных сотрудников?
• Как отбирать, тестировать сотрудников ?
• Как оплачивать работу сотрудников?
• Универсальный сотрудник vs узкопрофильный солдат
• Как построить такую систему в бизнесе, что бы сотрудники работали без вас
• Разор замых эффективных каналов для привличения клиентов в онлайн
• управление проектами в онлайн и вообще нужно ли это делать ?
• Как общаться с клиентами на удаленке (как минимизировать диалоги с клиентом?)
• как снизить показатель отказов тех клиентов, которые хотят живую встречу?
• как повысить доверие клиентов к компании, которая работает по удаленке?
• подкрепление сделок ? (договора, платежи/переводы с протекцией, прочие гарантии для обеих сторон)
• Нужен менеджер проектов, как найти как работать
• Развитие агенства и бизнеса в Польше и Европпе
Еще тысячи вопросов, которые Вы не решили ... ……
Обо мне
Кто я такой и мои результатыС точки зрения теории: Два высших образования (маркетинг и экономика предприятия) С точки зрения практики: • более 5 лет занимаюсь бизнесом. • Работал больше, чем с 35 разными видами бизнесов
• Развиваю два проекта: Uni Consulting и onlineteam.me
Кто я такой и мои результаты
Могу говорить: Русский, Украинский, Польский, Английский
2 года живу в Европе За это время посетил более 9 стран Больше года не пользуюсь мобильным телефоном
И даже неделю пожил в Париже :)
Работа агенства в цифрах
больше 130 проектов30 видео отзывов о
работе4 года на рынке
делаем разработку landing page под ключ за 120 часов
2 представительства в Киеве и Кракове
всегда говорим правду клиентам
Среди клиентов
О нас говорят
Более 130 landing page
Почему я имею право говорить об удаленной команде
Более 1 200 вакансия для отбора одного кандидата
Можем вести работу как с 20 людьми в штате, так и с 5.
Я лично провел больше 100 собеседований
Я смог разработать и автоматизировать эффективный алгоритм создания landing page
2 года мы работаем полностью удаленно
Как я к этому пришелonlineteam.me/my-history/
Работа в Киеве
Переезд в Краков и переход в онлайн
Мне стали задавать вопросы
Много вопросов…
Пост на ain.ua и 21 000 просмотров
Обратная связь от людей
Факты
Мнения экспертов
Это работает во всем мире
Я очень сильно заморочился и разобрался
Получил результат
Все :)
7 июня воркшопonlineteam.me/workshop/lvov/
Весь Ваш опыт, знания и навыки привели Вас к этой точке в жизни.
Вы уже все знаете
3 концепции
1. Техника «Око Саурона»
2. «Меняя реальность»
3. Вы как личность
Что нужно, чтобы создать и эффективно управлять онлайн-командой и бизнесом
1. Поставить цель и понять, кто конкретно нам нужен2. Привлечь людей:
- Создать бренд работодателя- Написать вакансии- Начать искать людей- Нанять и эффективно адаптировать людей
3. Онлайн-менеджмент
4. PM: проджект-менеджмент
5. Автоматизация
6. Вы как личность
7. Работа с подрядчиками/фрилансерами/посредниками
8.Бухгалтерия, финансы и юридические вопросы
9. «Упаковка» вашего бизнеса
Техника "Око Саурона":1
"Привет" / "Пока"
График работы
Daily results
1. Пишем, что сделано 2. Не льем воду :) 3. Пишем, в первую очередь, для себя
Рекомендации
Выполнение задач и есть прогресс
Рекомендации
1. Не ставим процеcсных задач: делать рекламу, управлять контент-планoм и т.д.
2. Ставим четкие задачи: "плохо, нужно улучшить рекламу", "нужно переделать сайт" и т.п.
3. Всегда ставим дедлайн 4. Пишем идеальный результат для Bас
Список сервисов
1. timelog-app.com 2. timelyapp.com 3. Битрикс 24 4. atimelogger.com 5. cronforce.com 6. timeneye.com 7. toggl.com 8. trackingtime.co 9. getharvest.com 10. myhours.com
Рекомендации
1. Разделяйте клиентский лог и задачи компании 2. Просите скидывать отчет раз в неделю 3. Не утрируйте и не «прессуйте» людей
Техника «периферийное зрение»
Теперь я - властелин бизнеса :)
Нанимайте тех, кому доверяете и
позиция «Мир безопасен»
2
Ожидания = реальность понимание того, что человек не способен
Техника «Горро" или кого нанимать
Люди - это ресурс и Вы в том числе
Мотивируйте людей
Видео про футболиста
3
Состояние заразительно
Вы — лучший сотрудник своей компании
Бизнес, как отдельная субстанция
Заберите с собой 3 артефакта
Око СауронаЛюди
Ваша личность
Ништяки
7 июля 4-часовой воркшоп
Подписка на 5 уроков
Подробная история Скачать эту презу
Воркшоп во Львовеonlineteam.me/workshop/lvov/
Программа бесплатных уроковonlineteam.me/my-team/
Моя полная историяonlineteam.me/my-history/
Получите эту презентацию
bit.ly/lviv-preza
Контактыvk.com/followdreams
fb.com/stanislavtsis
landing.uni.co.ua
onlineteam.me