Общественное объединение «Центр « Третий сектор »

Preview:

DESCRIPTION

Общественное объединение «Центр « Третий сектор ». Захоўваем і ствараем ! Сохраняем и создаем !. ОО «Центр «Третий сектор». Основана в 1997 г. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Общественное объединение

«Центр «Третий сектор»

Захоўваем і ствараем!Сохраняем и создаем!

ОО «Центр «Третий сектор»

Основана в 1997 г.

Миссией организации является развитие на основе беларуских национальных ценностей гражданской активности среди разных слоев путём информационной и образовательно - просветительской поддержки демократических общественных инициатив.

Нашими основными направлениями деятельности являются:

• Информационная поддержка общественных инициатив.• Гражданское образование в области журналистики.• Укрепление потенциала общественных организаций и

инициатив.• Развитие местных сообществ и социальной анимации.• Социальная и интеллектуальная активизация пожилых людей.• Развитие трансграничного сотрудничества (в первую очередь –

в рамках еврорегиона «Нёман»).• Программа “Культура и наследие”.

ОО «Центр «Третий сектор»

• Школа Молодого Журналиста (1997-2014) • Дистанционное обучение журналистике (2006-2008) • Фестиваль молодежной журналистики (2007, 2010, 2012, 2014) • Помощь в создании ШМЖ в других городах Беларуси (ТОТ,

методические материалы) (2010-2013) • "Твой стиль" (2007-2014) • МедыяСтудыя (2013-2014)

Цели: Подготовка штатных и внештатных корреспондентов для

негосударственных СМИ; Повышение участия молодежи в жизни общества; Повышение информированности общества о наиболее значимых

событиях в общественно-политической, экономической и культурной жизни региона и страны

Гражданское образование в области журналистики

Наши подходы гражданского образования

• Расширение доступа к нашим программам для новых целевых групп (пожилые люди, незаангажированная ранее в общественную деятельность молодежь, женщины);

• Долгосрочный характер большинства программ; •   пилотный характер программ;

• Активное использование современных технологий в процессе обучения;

• Ориентация на деятельность внутри Беларуси;

• Ориентация на частичную самоокупаемость программ.

Опыт социальной и интеллектуальной активизации пожилых на примере работы

программы "Университет Золотого Возраста"

Цель работы УЗВ

Повышение качества жизни пожилых людей через их интеллектуальную, физическую и социальную активизацию

Работаем "по-британски"

"Университет Золотого Возраста" работает по «британской модели» с апреля 2010 г. на базе общественной организации «Центр «Третий сектор», которая уже имела почти 15-ти летний опыт реализации долгосрочных образовательных программ (для молодых журналистов, женщин, молодёжи, представителей НГО)

КОМПОНЕНТЫ ПРОГРАММЫ

• Общие тематические встречи (каждый второй четверг месяца);

• Секции (23 секции в 2013-2014 гг.; 2-8 занятий каждой секции на протяжении месяца);

• Тренинги;

• Экспресс-курсы;

• Гостинные;

• Интеграционные мероприятия;

• Школа добрых дел, «Младший брат, младшая сестра»;

• Сайт УЗВ и альманах «УЗВышша».

Академический год начинаем

... с подведения итогов предыдущего года на общей встрече слушателей Программы, на специальной встрече преподавателей, работающих в рамках программы;

...с тренинга для преподавателей перед началом нового академического года.

На тренинг для потенциальных преподавателей приглашаются:

- те, кто работал в предыдущем академическом году и готов работать с нами дальше;

- те, кого мы приглашаем адресно;

- те, кто сам высказывает желание "попробовать" и готов совместно разработать программу.

Веблер, Колб и другие полезные вещи

На тренинге для преподавателей:

- знакомимся с основами разработки образовательных программ;

- с особенностями обучения взрослых;

- с разными методами работы;

- планируем цели, содержание, графики работы секций, которые могут быть включены в программу академического года;

- готовим анонсы этих секций для будущих слушателей.

Результат тренинга для тренеров в начале года - анонсы и модули работы секций УЗВ

НАШИ ПРЕПОДАВАТЕЛИ

- люди разного возраста (от 21 до 65 лет);

- наши слушатели, "созревшие" к роли ведущих секций;

- приглашённые нами преподаватели.

Наши слушатели

180 человек в академическом 2013-2014 гг.

55+ (возраст и отношение к жизни :)

Приоритет тем, кто уже не работает, мотивирован к обучению и участию в жизни общества, а также жертвам репрессий.

Наши слушатели: возраст и уровень образования

ОТБОР

Информационная кампания о наборе слушателей

Открытые презентации-собеседования

Решение об отборе слушателей принимает Совет УЗВ

Приоритет у тех, кто имеет свидетельство об окончании одного из предыдущих академических годов

ШКОЛА ДОБРЫХ ДЕЛ:планируем и реализуем то,

что в наших силах

Пилотная программа «Младший брат, младшая сестра»

Развитие волонтёрской помощи более пожилым людям (в первую очередь жертвам сталинских и фашистских репрессий)

Начало реализации программы: январь, 2014 г.

Участие в международных и национальных акциях

Стимулирование обмена опытом

• Международная конференция «Интеллектуальная, социальная и физическая активизация пожилых людей» (90 участников из 6 стран, март 2013 г.);

• Программа стажировок «Университета Золотого Возраста» (ежегодно принимаем на неделю 3-х стажёров из других городов страны);

• Учебные визиты к партнёрам из Польши, Литвы, России

• Участие в национальных и международных конференциях, посвящённых вопросам старения

• Международная Летняя методологическая школа УЗВ (август, 2014)

Cамоуправление

Выборы Совета УЗВ на общем отчётно-избирательном собрании слушателей программы.

Положение о Совете.

Работа со старостами секций.

Контроль за использованием средств.

Сайт УЗВ и альманах «УЗВышша»

Наши "окна" во внешний мир:

- хроника событий;

- информация о мероприятиях;

- интервью с преподавателями и слушателями;

- фиксация устной истории

- сбор полезной документации.

«УЗВышша» - первый глянцевый журнал, посвящённый вопросам старения и активизации пожилых людей

В работе редакции сайта и альманаха активно участвуют слушатели «Университета Золотого Возраста». В первую очередь участники секции «Золотое перо», в рамках которой проходит обучение основам журналистики

Наш сайт (uzv.by) - лучший беларуский сайт в сфере неформального образования за 2010-2012 гг.!

Читайте, пишите, звоните!

uzv.by

uzv.hrodna@gmail.com

+375 29 284 77 99

lana.rudnik@gmail.com

(Лана Рудник, директор

программы «Университет

Золотого Возраста» в

Гродно)