(2)برنامج التواصل المستمر بالمنطقة الغربية 2011

الغربية المنطقة

الذى عادى الغير الجهد ذلك هو شركة اى فى التميز عالمات اهم انموازيا كان شركة المالىالى النجاح ان ولنتأكد فيها العاملون يبذلة

بها . العاملين من المتميز االداء لهذا دائمة وبصفة

الغربية المنطقة

الذى عادى الغير الجهد ذلك هو شركة اى فى التميز عالمات اهم انموازيا كان شركة المالىالى النجاح ان ولنتأكد فيها العاملون يبذلة

بها . العاملين من المتميز االداء لهذا دائمة وبصفة

االدارية العمليةمتغيرات ثالثة بين تفاعل هى االد�ارية العملية ان

هىالطريق- .1 عن البحثالقرار- .2 اتخ����������اذالق������������رار- .3 تنفيذ

الثالثة المتغيرات ان الواضح مرتبطة ومنأحدهما ببعضها على التركيذ فإن وبالتالى

خطيرآ امرآ يبدو االخرين واستبعاد

الغربية المنطقة

الذى عادى الغير الجهد ذلك هو شركة اى فى التميز عالمات اهم انموازيا كان شركة المالىالى النجاح ان ولنتأكد فيها العاملون يبذلة

بها . العاملين من المتميز االداء لهذا دائمة وبصفة

االدارية العمليةاالدارة فى الراقية الممارسة ترتبط

استخدام على المــــــدير بقدرةويعنى . حد ابعد الى الرشيد االفكر

المنطق استخدام الرشيد الفكروالحسالسليم والعقالنية

الحل الى للوصول والسببــــــــيةالدراســـة محل للموضوع السليم

مع عالية المذكور بين المزج من والبديعملون للناسالذين الحب من الكثير

المدارساالدارية . وتعتمد معكاليومى التاكيد على اليابانيــــة

العاملـــــين ان على فيها للعاملينمن خير هم االمامية الخطوط فى

وتعتبر . اليـــومى العمل طبيعة يفهمنفسه على للعامل الذاتية الرقابة

بواسطة الرقابة من فاعلية اكثرالمشرفين .

الغربية المنطقة

الذى عادى الغير الجهد ذلك هو شركة اى فى التميز عالمات اهم انموازيا كان شركة المالىالى النجاح ان ولنتأكد فيها العاملون يبذلة

بها . العاملين من المتميز االداء لهذا دائمة وبصفة

االدارية العمليةاالساسياتفى ومن

اليابانية االدارية المدرســـةالعمل يحبون ال العمال اناعطوا اذا اال يعملونه الذى

االهتمام من شيئآواالعتبــــــــــــــــــــــــــــــ

ـــــــــــــــار.

05/03/2023

الناسولكن ظهور تشترى ان الســـهل منالناسوالقيادة قلوب تشترى ان الصعــــــــوبة

الظهر . قبل القلب هدفها الناجحةحسام / صيدلى

خليل الحسينى