Lundsbrunn Gk’s Verksamhetsplan för Juniorer

Preview:

DESCRIPTION

Lundsbrunn Gk’s Verksamhetsplan för Juniorer. Plattform och Aktionsplan 2014. Plattform / Aktionsplan. Plattform Vision Mål Strategi Värdegrund. Aktionsplan Aktiviteter Organisation Resurser Rekryteringsplan Utvecklingsplan. Plattformen. Vision - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Lundsbrunn Gk’s Verksamhetsplan för JuniorerPlattform och Aktionsplan 2014

Plattform / Aktionsplan PlattformVisionMålStrategiVärdegrund

AktionsplanAktiviteterOrganisationResurser

RekryteringsplanUtvecklingsplan

Plattformen Vision”Vi är samhällets naturliga och levande idrottsklubb där juniorerna får vara en naturlig del av verksamheten.”

Mål Träning Rekrytering Tävling Kommunikation Utbildning Socialt

Värdegrund Öppen, inbjudande och välkomnande miljö för

både barn, ungdomar och vuxna. Klubben ska vara det roligaste och naturligaste

stället att vara på. Vi ska känna en gemenskap och samhörighet med

varandra. Alla ska delta och känna sig välkomna oavsett sina

förutsättningar

Strategi – hur uppnår vi målen Tränare och ledare ska jobba som ett team, där

tränaren står för kunskapsförmedlingen. Samarbete med skolan i byn. Ta vara på ungdomars engagemang och låta dem

vara ledare/tränare

Mål – Träning Ha totalt 100 st juniorer i träning 2015 75 st i träning 2014   Yngre Ha verksamhet mellan April till oktober. 25 % av byns skola i träning F - 6   Äldre 13 år äldre Ha gruppstorlek på ca 10 st Träning eller samvaro året runt för äldre juniorer. Ambitionsindelade träningsgrupper Ledare med huvudansvar för organisationen Breddgrupp för de juniorer som inte vill tävla

Mål - TävlingÄldre Få ut fler spelare på Juniortävlingar Ha egna juniortävlingar i egen regi och i samarbete med

grannklubbar Delta i VGF’s seriespel (Lagmästerskapet) Genomföra Generation cup, Skandia 2 G, Skandia Cup,

Skandia scramble Yngre Tävling ska vara en naturlig del av golfspel även i de

yngre juniorerna. 

Mål - Rekrytering Bygga upp ett Kompetens-kartotek Juniorernas vänner ”Grupp av juniorentusiasmer” skapas. En huvudgrupp med 10 hjälpredor för träningen. Rekrytera de äldre spelarna i klubben. Tydliga ersättningar för arbetet. Tydlig information kring årets planering Engagera kvinnliga ledare

Ledare för yngre Ledare som är ansvariga för grupper. 2-3 per grupp Få med föräldrarna som ledare i första hand. Engagera duktiga golfjuniorer som tränare vid läger.

Ledare för äldre Ha ett överskott på utbildade ledare. Genomföra läger med välutbildade ledare

Mål - Utbildning Utbildning inom klubben steg 0 – minst

15 st ledare (Guru) per år Genomföra utbildningar enligt VGF’s

steg 1-2. Ha en ”Att vara golfförälder”-kursen Ha en ”Hur spelas en scratch-tävling”-

kurs

Mål - Kommunikation Att ha kontinuerligt uppdaterad

nyhetsinformation till förälder och juniorer Uppfylla kraven för Guldcertifiering Att synas med våra aktiviteter i media

Mål - Socialt Skapa möjligheter för att föräldrar och

ledare att mötas. Ha ledare med olika ansvarsområden Alla ska känna sig välkomna och trygga Juniorkommittén ska vara lyhörd för

förslag

Aktionsplan: Aktiviteter - Träning

Bedriva veckoträning 2 ggr/vecka Uppstartsläger för juniorer 13+ Bedriva sommarläger med ledare bland

elitgruppen. - Veckoläger under v 26 Genomföra träningsläger (Bygdegårds

lägret) ”Kravspec.” för tränare

Aktivitet -Träning upp till 13 Ha verksamhet mellan April till oktober. Bedriva golf(kul)-träningar 5-9 år 1

ggr/vecka (Golfkul Bedriva golfträningar 10-12 år

1-2ggr/vecka ”Fritids provar på” 3 ggr vår, 3 ggr höst Skolgrupper - Idrottslektioner,

friluftsdagar och elevens val. 2ggr/termin.

Resurser – Träning upp till 13 Golfkul

Kräver 3 ledare Finansieras till stor del av träningsavgift.

Juniorträning under 13 år 2 ledare per grupp (6-8 st) 1-2 st tävlingsansvariga Finansieras helst av träningsavgifter

Aktivitetet – Träning 13 + Ha gruppstorlek på ca 10-12 st Träning eller samvaro för äldre juniorer

mars till november Ambitionsindelade träningsgrupper Ledare med huvudansvar för

organisationen Breddgrupp för de juniorer som inte vill

tävla Få juniorer att delta i VGF/SGF olika läger

Resurs – Träning 13 + Ledarbehov

1-2 ledare per träningsgrupp 1-2 tävlingsansvariga Skandia mm 1 st pro med 2-3 timmar per grupp och

vecka Finansieras med träningsavgifter

Aktiviteter – Tävling upp till 13 Mål: Tävling ska vara en naturlig del av

golfspel även i de yngre juniorerna. Genomföra 4 hålstävlingar på stora banan

från Grön-vitt tee. Seriespel av typen Onsdagsgolf på

korthålsbanan. Införa tävlingsmoment i träningen. Poängliga där tävlingsmoment med både

individuella och lagmoment. Använda tex gröna kort-övningar.

Resurs – Tävling upp till 13 1-2 tävlingsansvariga 10 st ledare i bollarna Priser till tävlingarna.

Aktiviteter – Tävling för 13 + Mål: Få fler (60% av juniorer över 12 år)

spelare att tävla i klubbtävlingar Ha egna juniortävlingar i egen regi och i

samarbete med grannklubbar Alla juniorer skall vara med i junior-KM ( 3 klasser upp

till 12, 13-16, 16-21) Ha andra roliga tävlingar som Generation cup,

Skandia 2 G, Skandia Cup, Skandia scramble Delta i VGF’s seriespel (Lagmästerskapet)

Anmäla oss varje år och tidigt ta ut minst ett lag

Resurser – Tävling 13 + Tävlingsersättningar

Skandia touren Resor och tävlingsavgift Tourkortet Ledarersättningar

Ledarbehov 1-2 tävlingsansvariga ( Distrikt, regional)

Aktiviteter - Rekrytering Skapa ett kompetenskartotek Rekrytera en grupp aktiva golfare till

Juniorernas vänner Rekrytera golf mormor/morfar Ekonomiskt stötta juniorerna med en

bagbricka för 100:- motprestation inbjudna till träning, föreläsningar osv.

En huvudgrupp med 10 huvudansvariga för träningen.

Aktiviteter – Rekrytering forts. Ställ krav på föräldrar minst 2

föräldrar/ledare per grupp. Start golfkul. Försöka rekrytera utanför

föräldragruppen. Engagera kvinnliga ledare

Nätverk för kvinnliga ledare. Tjejaktiviteter

Resurs - Rekrytering 1-2 rekryterare av ledare Minst 10 juniorernas vänner Belönings tävling mot juniorerna. Anordna föreläsningar utifrån olika

teman.

Aktiviteter - Utbildning Anordna utbildning Steg 0

Enklare grundkurs (Sisu), helg/em, social samvaro i samband.

Föräldrautbildning/info samtidigt som träningen.

Gå steg 1 och 2 under andra året på klubben. Kurorten?

Att vara golfförälder-kursen Kurs för redaktörer för laget.se

Erbjuda ledare att få gå kurser

Resurs - Utbildning Tillgång till Konferenslokalen

Tillgång till Projektor och dator Tillgång till Internet Fika pengar till mötena.

Ersättningar för utlägg vid utbildningar Utbildningskostnader

Introutbildning 2-3 protimmar Vidarutbildning 20 h Steg 1 -2 lokalt till klubben

Aktiviteter - Kommunikation Driva en aktuell hemsida för juniorerna,

via laget.se Uppdaterat varje vecka Träningar, tävlingar och andra aktiviteter Aktuell trupp med kontaktmöjligheter både barn och förälder Ledare med kontaktmöjligheter

Fortsätta driva en uppdaterad facebook-grupp?

Att ha en Webbansvarig En huvudansvarig för startsidan (Lundsbrunngksjuniorer), En redaktör

för varje grupp.

Media-ansvarig som kontinuerligt kontaktar media

Skapa kontakt formulär. För enklare rutiner.

Resurs - Kommunikation Tillgång till dator på golfklubben Tillgång till WIFI på golfklubben. 1 ledare per grupp som håller

informationen uppdaterad 1 ledare som jobbar för mediabevakning

Resurser - Socialt Tydliga motprestationer för deltagande i

träning och fria bollar Fungerande kylskåp och mikro.

Aktiviteter - Socialt Genomföra föräldrarmöten för fortlöpande

utvärdering Genomföra sidoaktiviteter utan för golfen Erbjuda en juniormenyn som är billigare än normal

lunchen Erbjuda möjlighet att vara konferansrummet. Mikro och kylskåp ska finnas för egen mat.

Recommended