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Recherche de stage
Carine DUTEIL-MOUGEL
+C/ Profil Réseaux sociaux et CV web
Portefeuille de compétences
Profil Réseaux sociaux et CV web
CV et LM
Recueil d’informations sur l’entreprise et le stage
Poste, Missions, Profil recherché
Anciens Contacts Réputation
+
e-recrutement en plein essor
Offres et candidatures sur Internet
Sites d’entreprises - Sites emploi
Réseaux sociaux
Recrutement 2.0 CV web - CV vidéo
Le e-recrutement
+Le marché caché
30% marché ouvert avec 80 % candidats en concurrence
70% marché caché avec 20% candidats
Réseaux, Cvthèques, collaborateurs…
Pourquoi utiliser les réseaux sociaux professionnels ?
- Obtenir des informations sur les secteurs, métiers et entreprises qui vous intéressent
- Mieux connaître l’entreprise avant un entretien
- Elargir le champ de vos pistes et créer de nouvelles opportunités
https://www.youtube.com/watch?v=ILdoEfrT44Q
+Au 1er septembre 2015
+Twitter : pour quoi faire ?
+Profil sur les réseaux
Linked-In Twitter
Viadeo Wisbii
Yupeek
Selon une étude publiée en juin 2013 par l’Edhec et Jobteaser, 79 % des étudiants ou jeunes diplômés de grandes écoles ou de l’université étaient présents sur Viadeo ou LinkedIn. Ils étaient 53 % en 2011.
Les étudiants en école de commerce étaient 84 % à avoir au moins un compte, contre 63 % en école d’ingénieurs et 48 % à l’université.
En 2013, 78 % des recruteurs américains déclaraient avoir déjà effectué un recrutement sur les réseaux sociaux, selon un sondage de la plate-forme de recrutement Jobvite, contre 31% en France, d’après une enquête de RégionsJob (2015) – bien qu’ils soient près de 60% à utiliser les réseaux pour « chasser » des candidats.
+Le recrutement via les réseaux
+Le recrutement via les réseaux
+Le recrutement via les réseaux
+Le recrutement via les réseaux
+Réseaux
Veillez à la cohérence de votre profil et de vos CV publiés sur tous les réseaux
Mettre une photo de profil professionnelle sobre et souriante
N’acceptez pas systématiquement chaque demande de contact
Recherchez des contacts ciblés
Lorsque vous souhaitez entrer en contact avec quelqu’un, justifiez votre demande par votre intérêt pour le métier, le secteur ou l’activité du contact sur les réseaux sociaux
+Réseaux
Soyez présent et entretenez vos contacts
Utilisez les réseaux pour rencontrer physiquement vos interlocuteurs
Pour augmenter votre visibilité, publiez des articles dans les groupes et blogs professionnels
Linked-in propose une interface dédiée à l’actualité professionnelle : Pulse
Possibilité de publier des articles, des offres d’emploi
+Réseaux
+Linkedin 6 millions d’utilisateurs actifs en France (Harris Interactive 14/11/14)
+Viadeo 3,5 millions d'utilisateurs actifs en France (Harris Interactive 26/02/15)
+Profil sur les réseaux
+Profil sur les réseaux
Mettre la même photo, utiliser des mots-clés dans le profil, se présenter, dire ce que l’on recherche, mettre les logos des entreprises, être actif dans des groupes, suivre des entreprises, badge « Rencontrons-nous » (Viadeo)…
Mettre en cohérence ses profils Viadeo et Linked-in. Indiquer URL sur CV papier raccourci URL)
Mettre un lien vers son CV Doyoubuzz sur Twitter car Twitter très bien référencé. Possibilité de connecter Linked-in à Twitter pour poster sur les 2 réseaux sociaux
http://www.altaide.com/blog/google-recrute-n%C2%B04-une-e-reputation-mal-maitrisee/
http://www.dailymotion.com/video/xgo5l0_cv-a-la-loupe-n-25-un-bon-profil-sur-viadeo_lifestyle
http://www.dailymotion.com/video/xgkemy_cv-a-la-loupe-n-24-comment-optimiser-son-profil-linkedin_lifestyle
+Profil sur les réseaux
Un exemple de présentation-résumé POUR VOTRE PROFIL :
Elève ingénieur dans la spécialité Electronique et Télécommunications de l’ENSI de Limoges, je suis formé à l’électronique analogique et numérique ainsi qu’aux sciences de l’ingénieur (informatique industrielle, mécanique des fluides, dessin technique). Afin de compléter ma formation pratique et d’acquérir une première expérience, je recherche un stage dans le secteur de l’instrumentation (été 2016).
Karline LOMI https://fr.linkedin.com/pub/karline-lomi/44/8bb/473
Guillaume BRU : https://fr.linkedin.com/pub/guillaume-bru/32/130/133
Rachida EL OUARDI (CV) : https://fr.linkedin.com/pub/rachida-el-ouardi/83/86b/316
+Réseaux
Théorie des 6 degrés de séparation
+Conseils
Eviter les buzzwords #nobuzzwords Liste des 10 mots-clés les plus utilisés par les membres de
Linked-in en France, sur leurs profils, durant l’année 2014 :
+
e-recrutement en plein essor
Offres et candidatures sur Internet
Sites d’entreprises - Sites emploi
Réseaux sociaux
Recrutement 2.0 CV web - CV vidéo
Le e-recrutement
+
Postuler sur le site de l’entreprise Espace carrières -‐ Rubrique RH -‐ Portail emploi
Pour l’entreprise Pour le candidat
• Se présenter / Se faire connaître • Me7re en avant ses valeurs • Gérer ses besoins en direct • 63% des entreprises possèdent une interface emploi
• Manifester son intérêt pour la société • Eviter les intermédiaires
Site RH
+Site RH
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e-recrutement en plein essor
Offres et candidatures sur Internet
Sites d’entreprises - Sites emploi
Réseaux sociaux
Recrutement 2.0 CV web - CV vidéo
Le e-recrutement ou recrutement 2.0
+CV web
Plateformes gratuites en ligne, par exemple DOYOUBUZZ. Possibilité de diffuser directement son CV sur Monster, etc.
http://www.doyoubuzz.com/patxi-drieux
+CV vidéo
Optez pour un format court, environ 1 min
http://www.emploi-store.fr/portail/services/cvTube
http://www.cv-video.fr/
http://www.easy-cv.com/cv-video
http://www.curriculum-video.com/
+QR Code
Possibilité d’ajouter sur votre CV papier (que vous remettez) un QR Code qui dirige vers votre CV web ou votre CV vidéo ou votre blog, ou encore un portfolio relatant vos activités, ...
https://www.unitag.io/fr/qrcode (gratuit)
Possibilité de créer une carte de visite qui vous présente et sur laquelle vous intégrez un QR Code renvoyant à votre blog
+E/ Les nouvelles tendances
+Les nouvelles tendances
+Googlisation
+Googlisation
+E-reputation
Google alerte : https://www.google.com/alerts?hl=fr
TopSy : http://topsy.com/
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