Sena- MI CONTEXTO DE FORMACIÓN

MI CONTEXTO DE FORMACIÓN Juan Carlos Calderón Bedoya

Algunos datosEl Servicio Nacional de

Aprendizaje SENA fue creado en 1957.

Es un establecimiento público adscrito al ministerio de trabajo.

En su formación ofrece

programas de carácter técnico, tecnólogo y complementario.

UN POCO DE HISTORIA

Misión La misión del SENA es formar personas para la ejecución de actividades productivas que

contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico de Colombia.

VisiónEn el 2018 el SENA será

reconocido por el impacto en la productividad de las personas y de las empresas de Colombia.

Nuestros Símbolos

El Escudo y la BanderaRepresentan los tres sectores económicos en

los cuales se enfoca el SENA

Piñón = sector industrial

Caduceo = sector comercial

Café = sector primario y extractivo

Himno

En el himno se expresa que la

formación para el trabajo traerá

libertad y progreso para

nuestras vidas y para el país.

Logotipo

El logotipo  muestra de forma gráfica la síntesis

de los enfoques de la formación que

impartimos en la que el individuo es el

responsable de su propio proceso de

aprendizaje.

Rol del aprendiz El aprendiz SENA tiene un rol activo; por lo tanto él es

el único responsable del avance en su aprendizaje. De esta manera él debe planificar sus actividades, qué y cómo lo hará y con quién trabajará. Esto se debe a que la metodología de enseñanza SENA se basa en el estudiante como el forjador de su propio conocimiento.

Rol del tutor El tutor ya no es solamente

una fuente de información, sino que en el desempeño

de su rol se convierte en un asesor, orientador y guía; facilitando de esta manera

al aprendiz fuentes de información actual, variada,

clara y motivadora con el fin de ayudar en el proceso

de formación.

“Para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso

de inducción, en el cual se apropia de  las condiciones de permanencia en la institución durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".

los servicios que presta bienestar son:

Salud Desarrollo intelectual Consejería y orientación Promoción socioeconómica Recreación y deporte Información y comunicación Protección y servicios institucionales

Función de Blackboard y Sofía Plus

La función de estás dos plataformas virtuales es de conectarnos con las actividades dentro del proceso de

formación SENA, es el puente entre nosotros los aprendices y la

institución.

Sena-Sofía Plus Esta plataforma

nos da la oportunidad de interactuar con el SENA; a través de ella podemos observar una gran cantidad de oferta educativa que nos ofrece la entidad.

Para más información dar click aquí

Blackboard Una vez inscritos en un curso,

Blackboard es la herramienta que nos permite desarrollar sin

problemas las diferentes actividades en el proceso de

formación de una manera eficaz; de este modo podemos

comunicarnos con nuestros tutores, así como también

enviar las evidencias, y recibir la retroalimentación y las

notas