El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde alEstado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadorescolombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral,para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividadesproductivas que contribuyan al desarrollo social, económico ytecnológico del país.

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formaciónprofesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación alservicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente aincrementar la competitividad de Colombia a través de:•Aportes relevantes a la productividad de las empresas.•Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de lapobreza.•Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.•Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.•Calidad y estándares internacionales de su formación profesionalintegral.•Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en laformación profesional integral.•Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).•Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos yfinancieros).

El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creaciónde nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro delos cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativodel sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y elcafé, ligado al primario y extractivo.

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de laformación que impartimos en la que el individuo es el responsable de supropio proceso de aprendizaje.

La bandera del SENA tiene en el centro el escudo y la bandera es de color blanco representando paz, tranquilidad, libertad.

El papel del Aprendiz es que deja de ser un agente pasivo y empieza a participarde forma activa como gestor de su propio aprendizaje.Es él quien planifica sus actividades diariamente; elige lo que va a hacer, cómo lova a hacer y con quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero también suproceso; es responsable de su nivel de motivación, de la utilización del tiempo y,sobre todo, de la dirección y nivel de profundidad que va a imprimir cada día asus tareas.Los instructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero él es el verdaderomediador de su aprendizaje.

Su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurarque el entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz deja de ser laúnica fuente de información para convertirse en asesor y guía, en unplanificador de un proceso educativo abierto y flexible, con fuentes deinformación actuales, variadas, claras y motivadoras.el Tutor debe tener las siguientes habilidades:comprensión de los procesos online, habilidades relacionadas con el manejo delas herramientas tecnológicas que soportan la formación virtual y a distancia,habilidades comunicativas, entre otros. Además deben ser expertos en lascompetencias del programa de formación y poseer habilidades para lasrelaciones interpersonales e intrapersonales.

Está orientado al desarrollo humano, la integridad de la formación, elfavorecer las condiciones de vida de los aprendices y su entorno, comomiembros de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje,SENA. Sus servicios son los siguientes:• Consejería y Orientación • Información y Comunicación • Salud• Arte y Cultura• Protección y Servicios Institucionales • Promoción Socioeconómica• Desarrollo Intelectual• Recreación y Deporte• Sistema de Liderazgo• Punto de Contacto Egresados

Es una plataforma de software de servidor basadas en Web. Suscaracterísticas incluyen un diseño escalable que permite la integracióncon sistemas de información para el estudiante y sus protocolos deautenticación, administración de cursos y una arquitectura abiertapersonalizable, éste puede ser instalado en servidores locales oconducidos por soluciones Blackboard ASP.Se creó en 1997, inicialmente como firma consultora sin fines de lucro, dela organización IMS Global Learning ConsortiumLas características mas relevantes en mi proceso de formación es generael aprendizaje autónomo, se convierte esta tecnología de comunicación einformación en una tecnología de innovación y aprendizaje continuo.Posee un sinfín de recursos en donde uno mismo es el gestor yresponsable de su propio proceso de aprendizaje.

Nos proporciona muchos beneficios teniendo claro que es una plataformaoptimizada de formación y aprendizaje.En él se puede tener acceso a constancias de estudio, certificación de notas.

Acceso al sistema desde cualquier computador o dispositivo móvil desde cualquierparte del mundo.Tenemos acceso a las herramientas y ambientes de aprendizaje Blackboard.Es un ambiente de aprendizaje complejo dotado de múltiples recursos que sepueden utilizar de manera sincrónica y asincrónica y una gran variedad de mediosde información con conocimiento básico pero también especializado, potencialas competencias para autorregularnos y autoevaluarnos, nos ayuda a deducircomo será la manera de aprender mas indicada, mas adecuada y continua.