Как создать виртуозную команду. Технология E-stimate для...

Как создать виртуозную команду. Технология E-stimate для руководителей

© Siegel Human Resource Ltd.

Siegel HR 21 октября 2015

© Siegel Human Resource Ltd.

ВАЛЕНТИНА МЕЛЬНИКSiegel, бизнес-тренер, консультант Кандидат эк. НаукТестирование E-stimateПродажи и переговоры Управление рисками

МАРИНА ТРЕПОВАПартнер Siegel, бизнес-тренер,

консультант,Executive MBA

Академия Мастерства Закупок Навыки успешной презентации

Тестирование E-stimate

Сегодня с вами тренеры Siegel HR International

26 лет в бизнесе, 11 лет тренингах,

14 лет в консалтинге / коучинге

© Siegel Human Resource Ltd.

Карл Густав Юнг

© Siegel Human Resource Ltd.

Interpersonal Circumplex modelМодель 5-ти факторовМодель личности по АдлеруПодход АдизесаТеория Бельбина о ролях в команде

Научные теории и модели

Области применения E-Stimate в корпоративном сегменте

подбор персонала оценка потенциала и возможностей уже работающего штата, чтобы понимать,

какой кадровый потенциал есть оценка зон развития персонала оценка потенциала топ-менеджмента командообразование на различных уровнях решение конфликтов и сложных ситуаций Проведение переговоров в целях коучинга для повышения эффективности корпоративного обучения оценка 360 градусов

© Siegel Human Resource Ltd.

© Siegel Human Resource Ltd.

Аналитическое

Чувства

Экстраверсия

Интроверсия

© Siegel Human Resource Ltd.

© Siegel Human Resource Ltd.

© Siegel Human Resource Ltd.

ЦелеустремленныйНезависимыйБерет рискиЭнергичныйПрямойСмелыйВолевой/ Решительный

Любит конкуренциюЛюбит быть лидеромЛюбит принимать решенияПринимает измененияБыстро реализует

Красный

СпонтанныйЭнергичныйОптимистХаризматичныйВоодушевляющий ЛюбознательныйУвлекающийся

Быстро строит отношенияХочет быть в центреХочет быть вовлеченнымПринимает измененияНе любит формы, правила и процедуры

Желтый

ПроницательныйЧувствительныйТактичныйПонимающийПоддерживающийНадежныйДобрый

Выжидательный (ждет-и-смотрит)ЛюбезныйСпокойный и сосредоточенныйИзбегает измененийПринимает решения путем консенсуса

Характеристики цветов

ТочныйСистематичныйЛогичныйТихийОбъективныйПравильныйРассчитывающий

Человек деталейКонтролирующий себяНастойчивыйХорошо находит решенияАнализ, информация и контроль

Характеристики цветов

© Siegel Human Resource Ltd.

Результаты

Факты

Идеи

Эмоции

Команда

© Siegel Human Resource Ltd.

Рекрутинг

© Siegel Human Resource Ltd.

© Siegel Human Resource Ltd.

До новых встреч!

Живых и виртуальных! www.siegel-hr.ch/ru https://www.facebook.com/Siegel.HR.CIS