האנרגיה האנושית בשדה הפרטי והארגוני

ד"ר דב ינאי

? נכון להשקיעבמי

השקעה לטווח קצר

השקעה לטווח ארוך

מיפוי כישורי האדם להצלחה בעולם העשייה

מהמחשב- ?! מותר האדם

IQ -L IQ -R

C.QS.Q

E.QV.Q

EN.Q

A.Q

דרישות להצלחה בעולם העשייה

חשיבה מחוץ לקופסאאינטואיציה

ייצוגיות

מטרות

השראה

סקרנותסינרגיה

יחסי אנוש

רעיונות

תכנון

יכולת מכירה

למידה מנסיון

עמידה ביעדים

עמידה בסטנדרטים

סקרנות

נחישות

ניהול קונפליקטים

עבודת צוות

רווחיות

הרמוניה

אמפתיהיעילותאפקטיביות

אפקטיביות

יכולת למידהסימפתיהיוזמה

השגיות

חיוניותסדר וארגון

אינטיליגנציה

אמינות

ערכיות

אמביציה

השגיות

יוזמה

יושרה

יכולת ניתוח

חזוןאומץ

יצירתיות

הסקת מסקנות

אחריות

השקעהדימיון

ראייה מערכתיתתכנון

תבונה

ויטאליות

שאפתנות

יצירתיות

יושרה

כריזמה

– 21במאה ה מקדמי ההצלחה בעולם התעסוקה 8

כל הזכויות שמורות

EN.Q

מקדם הסדר והארגון

מקדם אינטליגנציה השכליתשמאלית

מקדם החזון והשאיפות

מקדם אינטליגנציההשכלית

ימנית

מקדם השינוי והכאוס

מקדם האינטליגנציה הרגשית

מקדם האינטליגנציה הערכית

A.Q

IQ -LIQ -R

S.QC.Q

E.QV.Q

מקדם האנרגיה והחוסן

THE SILVER ACE

הציר האופקי

כל הזכויות שמורות

• הגיון

• אנאליטי

• לינארי

• אותיות/ שפה

• ארגון

• סדר

• יציבות

• מכוון זמן

• חוקים

יצרתיות•

אינטואיציה

הוליסטי

בלתי לינארי

סמלים

שינוי

כאוס

ללא זמן

רגשות

רובד רוחנירובד רוחני

רובד שכלירובד שכלי

רובד התנהגותירובד התנהגותי

רובד אנרגטירובד אנרגטי

רובד רגשי/ חברתירובד רגשי/ חברתי

Cכל הזכויות שמורות

הציר האנכי

התפקיד /האדםהארגון/

A.Q

I.Q-R

C.Q

E.Q

EN.Q

V.Q

S.Q

I.Q-L

חכם ולומד

מאורגן ויעיל

מערכת ערכית

יצירתי ומקורי

משתנה ומתחדש

רגישות בינאישית וצוות

אנרגיה וחוסן

חזון ושליחות

- תמונות האדם איבחון

כל הזכויות שמורות

A.Q

EN.Q

מקדם האנרגיה והחוסןמקדם האנרגיה והחוסן

Cכל הזכויות שמורות

IQ -L IQ -R

S.Q C.Q

E.QV.Q

ENGINEENERGYENDURAN

CE

EN.Q - מקדם האנרגיה והחוסן ENARGY & Endurance QUOTIENT

מחקר על חברות מצטיינות.

אילו הייתי צריך לבחור מאפיין משותף ובולט " •אחד לכל החברות האלו, הייתי בוחר במנהיגים שלהם...הם שונים זה מזה כשם שאנשים שונים

זה מזה בדרך כלל, אך בכולם טבועים כוחות והתלהבות המניעים את החברה קדימה...הם נחנו

באנרגיה כבירה...,הרמן סיימון, מנ"כל 'סימון קושר ושות, יועצי •

איסטרטגיה"תבונה ותובנה" הוצאת פקר «

EN.Qמקדם האנרגיה הכול אנרגיה!!!!

אנרגיה = עבודה = קפיטל ) מרכס(•

יצור, עסקים, שירותים = עסקאות אנרגיה•

הצלחת הארגון ביצירת האנרגיה המקסימלית .•

הצלחת היחיד ביצירת האנרגיה המקסימלית .•

חוסר בכלי מדידה ושפת מושגים אחידה.•

שייכת לכאורה לתחומים מדעיים רבים, ללא •קשר ביניהם:

פסיכולוגיה, רפואה, פיזיקה, ביולוגיה, רפואה –אלטרנטיבית, סוציולוגיה, תורות ניהול, פיזיולוגיה,

בריאות, ועוד ועוד.

האנרגיה האנושית

EN.Q - מקדם האנרגיה והחוסן ENERGY & Endurance QUOTIENT

:מקדם האנרגיה•–Energy–Engineיצירת אנרגיה–הזרמת אנרגיה לכל המקדמים–

IQ -L IQ -R

C.QS.Q

E.QV.Q

EN.Q

A.Q

אנרגיה + כושר,יכולת = מקדם

-------------- לאנרגיה דינמיתמאנרגיה פוטנציאלית

------------------------------ לאדם גבוה I.Qמ----------------------- לאדם יצירתימכושר יצירתיות חכם

כל הזכויות שמורות

צורך:•מהחוץ פנימה•בא על סיפוקו•אנרגיה מתכלה•

תשוקה:•מהפנים החוצה•תמידי•אנרגיה מתגברת•

The Law Of The C.H.E = Coefficient of the Human Energy.

EMOTIONAL

PHYSICAL

MENTAL

SPIRITUAL

THE

HU

MA

N E

NE

RG

Y LA

DD

ER

יצירת אנרגיה

E=mc²

c

c

cc

C

Energy coefficient life cycle.

Hopelessness

Helplessness

Hopefulness

Helpfulness

+

+

מעגל הייאוש

חזון / משמעותחזון / משמעותהרובד הרוחניהרובד הרוחני

כל הזכויות שמורות

THE SILVER ACE

מעגל ההעצמה

The Law of the C.H.E C.H.E = Coefficient of the Human Energy.

EMOTIONAL

PHYSICAL PHYSICAL

MENTALMENTAL

SPIRITUALSPIRITUAL

THE HUMAN ENERGY LADDER

לגביש------- מסולם

• LADDER :

•_____SPIRITUAL

•_____MENTAL___

•___EMOTIONAL___

•____PHYSICAL_______PHYSICAL

SPIRITUAL

EMOTIONAL

MENTAL

CRISTAL:

EN.Q מקדם החוסן מעטפת ההגנה האנרגטית

היכולת להתגבר על מצוקות/קשיים בדרך.•.טיפול יעיל בכישלון- "לדעת להיכשל"•לשמור על רמת אנרגיה גבוהה על אף מצבי קושי •

ומצוקה .הגנה מ"זוללי אנרגיה", "טורפים" ו"חורים שחורים". •

Quitters

Campers

Climbers

ניהול אמיתי = ניהול "עמיתי"

• “Holistic energy flow that bind everything together” S.D level 8 Turquoise

גישה הוליסטית לניהול"ניהול עמיתי"•האנרגיות.

הלימה וזהות בין צרכי הפרט, וצרכי הארגון.•

מניצול משאבים ------------ למיצוי פוטנציאל.•

ווארן באפט:

כשאין תשוקה ---- אין אנרגיה!

כשאין אנרגיה אין כלום!!!