Ближайшие релокейшн-локации украинского бизнеса

Анализ ближайших локаций для целей релокейшн

Иванна ПогребнякDirector of Legal, AltexSoft

ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ перевоз специалистов, желающих выехать из Украины, и

которыми компания желает продолжать сотрудничать ПРОМЕЖУТОЧНАЯ ЦЕЛЬ открытие полноценного офиса и расширение офиса за счет

местных специалистов ПЕРВИЧНЫЕ КРИТЕРИИ ОТБОРА ЛОКАЦИЙ: Европа, близко к Украине, похожий менталитет, приемлемые

налоговые расходы, социальная и бизнес-инфраструктура ЛОКАЦИИ: Болгария, Словакия, Польша

Copyright © 2007-2013 ALTEXSOFT 2

БОЛГАРИЯ – позитивные стороны

CIT – 10%

40 % взносы в соцфонды и налоги (20 % от сотрудника, 20 % платит компания)

остальные условия (интернет, потребительская корзина, жилье и аренда офиса) – цены ниже, чем в Словакии и Польше


БОЛГАРИЯ – негативные стороны

высокая налоговая нагрузка на операции в связи с наличием VAT по ставке 20 % на услуги экспорта

сложная модель регистрации бизнеса (бизнес – только гражданин, иначе - сначала необходимо регистрировать торговое представительство, под которое можно получить виды на жительство максимум для 5 человек, потом делать этих людей учредителями компании)


ПОЛЬША – условия регистрации

регистрация компании на 2 ФЛ-учредителей, в т.ч. украинцев. Путем оформление дарственной для избежания получения лицензии НБУ на инвестирование за рубеж

регистрация проходит через суд

ФЛП может зарегистрировать лишь лицо, имеющее ПМЖ в Польше


ПОЛЬША – налоги

26 место по Индексу Налоговой Привлекательности

CIT- 19%

VAT - 0% при экспорте услуг

17,5 – 20,5 % компания платит за работника, 13,7 % - удерживается из зарплаты


ПОЛЬША – города – IT-центры

Варшава

Краков

Люблин

Жешув

Вроцлав

Лодзь


ПОЛЬША – другие условия

коворкинг 1 рабочее место - 100-110 евро/мес

виртуальный удаленный офис - 50 евро/мес

офис на окраине крупных городов, маленькие городки – 8-10 евро/м2

офис ближе к центру – 15-30 евро/м2

аренда жилья – от 250-400 евро


ПОЛЬША – потребительская корзина

бюджетное питание – от 200 -400 евро на чел/мес

развлечения – от 100 евро/мес

одежда – от 200 евро/мес – сезонные распродажи


ПОЛЬША – заработные платы

по уровню средней зарплаты – 31 место – 1536 евро

примеры: PM – от 2300 евро/мес; developer – от1 500 евро/мес; QA – от 1900 евр/мес


ПОЛЬША – другие характеристики

объем рынка в €5,6 млрд

скорость роста польского IT-рынка в 5,6% в год до 2018 года

офисы глобальных компаний - R&D Microsoft, Google, Dell, Intel, IBM, Samsung, HP Polska, ABC Data

50 000 – нехватка кадров до 2018 года


ПОЛЬША – сильные стороныудовлетворение желание сотрудников пожить и попутешествовать по Европе

развитая кластерная система

укрепление репутации бизнеса перед клиентами в связи с ситуацией в Украине

быстрая адаптация в связи с похожим на украинский языком и менталитетом, многие говорят на украинском языке

более стабильное и развитое законодательство


ПОЛЬША – возможности

получение новых клиентов, которые хотят работать с европейскими компаниями

открытие доступа к реализации проектов, для которых необходима сертификация в ЕС

развитие в Польше R&D направление с учетом применения европейского законодательства

получение вычетов на расходы по работникам в случае найма больше 50 сотрудников

продажа услуг из Польше по более высоким рейтам


ПОЛЬША – слабые стороны

высокая конкуренция за кадры

более высокие цены на питание, жилье, одежду по сравнению с Украиной (за те же деньги в Украине лицо имеет доступ к большему сегменту предложения)

более высокий объем административных расходов компании

сложная отчетность – мес, квартал, год


ПОЛЬША – угрозы

переманивание людей

возможны ошибки в связи с незнанием среды и законодательства

длительная регистрация и получение разрешений на трудоустройство в случае, если не делается местными юристами, имеющих контакты в суде


СЛОВАКИЯ – условия регистрации

мин уставный капитал – 5 тыс. евро

вид на временное жительство (нужен договор аренды для получения вида на жительство, виза), разрешение на трудоустройство (приглашение от компании) /либо регистрация ФЛП

для получения вида на жительство нужен договор аренды

регистрация компании на 2 ФЛ-учредителей, в т.ч. украинцев. Путем оформление дарственной для избежания получения лицензии НБУ на инвестирование за рубеж


СЛОВАКИЯ – налоги

CIT –19%, свыше 35 000 – 23%

VAT- взависимости от годового оборота, свыше 50 тыс. долл в год – 19%

ФЛП –19%, свыше 35 000 – 23%, 3800 – миннеоблаг сумма, система вычетов (аренда квартиры, еда, канцтовары, представительские расходы, маректинг и прочее)

соцплатежи–100-300 евро для ФЛП


СЛОВАКИЯ – города, условия

аренда офиса: Братислава – от 4 евро м2, коворкинг – от 140 евро/чел; Кошица – от 3 евро м2, коворкинг – от 140 евро/чел

аренда жилья: Кошица– от 400 евро/мес; Братислава – от 500 евро/мес; коммунальные услуги – от 100 евро/мес

средняя стоимость потребительской корзины - 185 евро

по уровню средней зарплаты – 32 место – 1385 евро

объем –4,5 % ВВП (2013) рост 12-15 %

офисы глобальных компаний - IBM, Siemens, Dell, Hewlett-Packard


СЛОВАКИЯ – сильные стороны

рабочая схема ФЛП с налоговой системой вычетов

развита сеть кластеров

удовлетворение желание сотрудников пожить и попутешествовать по Европе

укрепление репутации бизнеса перед клиентами в связи с ситуацией в Украине


СЛОВАКИЯ – возможности

получение новых клиентов, которые хотят работать с европейскими компаниями

открытие доступа к реализации проектов, для которых необходима сертификация в ЕС

продажа услуг из Польше по более высоким рейтам


СЛОВАКИЯ – слабые стороны

VAT - 19% в случае превышение лимита 50 тыс. евро в год

язык – медленная адаптация

более высокие расходы на проживание и обслуживание

в IТ-рейтингах ниже Польши


СЛОВАКИЯ – угрозы

переманивание людей

возможны ошибки в связи с незнанием среды и законодательства


МОДЕЛЬНЫЙ РАСЧЕТ

прибыль 5 % сверху на зарплаты и аренду, услуги бухгалтера

аренда офиса 30 кв.м

период – год

зарплата – 2000 евро

зарплата за год 24 000

кол-во людей – 3

зарплата 3 людей – 72 000


МОДЕЛЬНЫЙ РАСЧЕТ – статьи расходов

налоги компании

аренда офиса

аренда жилья

проживание/обслуживание/мес

проезд


МОДЕЛЬНЫЙ РАСЧЕТ

ПОЛЬША

сотрудник – расходы - 9 828 евро; остаток - 14 172 евро компания- расходы - 18 005

СЛОВАКИЯ

сотрудник – расходы 9 208 евро; остаток – 14 792 еврокомпания – расходы - 21 840 евро


any questions so far?

5 minutes

26

Business

Ближайшие релокейшн-локации украинского бизнеса