Як найнятиСкрам команду

Кирило Клімов @f0g

Львів,17.10.2015

Image attribution Tony Shertila, https://www.flickr.com/photos/12547928@N07/11148034705/

В чому складність?

Культ Карго

ЗнанняScrum

Hiring manager

ЗнанняScrum

Hiring manager

ЗнанняScrum

Hiring manager

ЗАВИСИМОСТИМаніфест гнучкої розробки програмного забезпечення

Люди та співпраця важливіші за процеси та інструменти

Працюючий продукт важливіший за вичерпну документацію

Співпраця із замовником

важливіша за обговорення умовконтракту

Готовність до змін важливіша за дотримання плану

agilemanifesto.org

ЗАВИСИМОСТИ

•

Основні принципи маніфесту

1. Найвищим пріоритетом для нас є задоволення потреб замовника, шляхом завчасного та регулярного постачання програмного забезпечення.

2. Схвальне ставлення до змін, навіть на заключних стадіях розробки. Agile-процеси надають можливість використовувати зміни задля забезпечення конкурентоспроможності замовника.

3. Працюючий продукт слід випускати якомога частіше, з періодичністю від пари тижнів до пари місяців. 4. Впродовж усього проекту розробники і представники бізнесу повинні працювати разом щодня. 5. Над проектом повинні працювати вмотивовані професіонали. Щоб робота була виконана, створіть їм умови,

надайте підтримку і повністю на них покладіться. 6. Особиста комунікація – найефективніший та найпрактичніший метод як донести інформацію до команди,

так і поширити її всередині. 7. Працюючий продукт – головний показник прогресу. 8. Інвестори, розробники і користувачі повинні мати можливість підтримувати постійний ритм як завгодно довго.

Agile допомагає налагодити такий сталий процес розробки. 9. Постійна увага до технічної досконалості і якості проектування підвищує гнучкість проекту. 10. Простота – мистецтво мінімізації зайвої роботи – вкрай необхідна. 11. Найкращі вимоги, архітектурні та технічні рішення виникають у командах, що здатні самоорганізовуватись. 12. Команда регулярно намагається знайти способи підвищення ефективності та відповідно корегує свою роботу.

ЗАВИСИМОСТИОсновні принципи

маніфесту1. Найвищим пріоритетом для нас є задоволення потреб замовника, шляхом завчасного та регулярного постачання

програмного забезпечення. 2. Схвальне ставлення до змін, навіть на заключних стадіях розробки. Agile-процеси надають можливість

використовувати зміни задля забезпечення конкурентоспроможності замовника. 3. Працюючий продукт слід випускати якомога частіше, з періодичністю від пари тижнів до пари місяців.

4. Впродовж усього проекту розробники і представники бізнесу повинні працювати разом щодня. 5. Над проектом повинні працювати вмотивовані професіонали. Щоб робота була виконана,

створіть їм умови, надайте підтримку і повністю на них покладіться. 6. Особиста комунікація – найефективніший та найпрактичніший метод як донести інформацію до

команди, так і поширити її всередині. 7. Працюючий продукт – головний показник прогресу. 8. Інвестори, розробники і користувачі повинні мати можливість підтримувати постійний ритм як завгодно довго.

Agile допомагає налагодити такий сталий процес розробки. 9. Постійна увага до технічної досконалості і якості проектування підвищує гнучкість проекту. 10.Простота – мистецтво мінімізації зайвої роботи – вкрай необхідна.

11.Найкращі вимоги, архітектурні та технічні рішення виникають у командах,що здатні самоорганізовуватись.

12.Команда регулярно намагається знайти способи підвищення ефективності та відповідно корегує свою роботу.

scrumalliance.org/why-scrum

Scrum

PO Dev. Team

SM

Скрам Команда

Команда розробки

Повнофункціональна

Cамоорганізується

T-люди

Невелика (3-9)

Загальна мета

1. Мета

2. Автономність

3. Майстерність

Зоряна карта команди

C# CSS/HTML JavaScript TDD Payment

integration3rd party modules

John •

Paul • •

George •

Ringo •

A complex problem, like discovering ways to delight clients, is best solved by a cognitively diverse group of people…

Stephen Denning

AgileQuote.info

The team succeeds by combining and synergizing its diversity.

William E. Schneider

AgileQuote.info

Scrum is about novel ideas.Diversity is a key way to get there.

Lyssa Adkins

AgileQuote.info

MBTI

DiSC

Що і як ви зможете застосувати в своїй роботі?

Поради (звернути увагу на)

Орієнтовні на результат (getting things done)

Беруть на себе відповідальність

Готові розвиватися в суміжних областях знать

Різноманітні

Максимально долучати команду до “найму” нових сппівробітників

ПИТАННЯ ?

ДЯКУЮ!

Кирило Клімов

+380 67 40.272.41

klimov@scrumguides.com

f0g

f0gkirillklimov