El trabajo en equipoPor: Ing. Santiago Ludeña

Ing. Darío Eguiguren

El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto

El equipo responde El equipo responde del resultado final del resultado final y no cada uno de y no cada uno de sus miembros de sus miembros de forma forma independienteindependiente..

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Cada miembro está especializado en un Cada miembro está especializado en un área determinada que afecta al proyecto.área determinada que afecta al proyecto.

Cada miembro del Cada miembro del equipo es responsable equipo es responsable de un cometido y sólo de un cometido y sólo si todos ellos cumplen si todos ellos cumplen su función será posible su función será posible sacar el proyecto sacar el proyecto adelanteadelante..

El trabajo en equipo no es simplemente la suma El trabajo en equipo no es simplemente la suma de aportaciones individuales.de aportaciones individuales.

Un grupo de personas trabajando juntas en la Un grupo de personas trabajando juntas en la misma materia, pero sin ninguna misma materia, pero sin ninguna coordinación entre ellos, en la que cada uno coordinación entre ellos, en la que cada uno realiza su trabajo de forma individual y sin realiza su trabajo de forma individual y sin que le afecte el trabajo del resto de que le afecte el trabajo del resto de compañeros, no forma un equipo.compañeros, no forma un equipo.

Un equipo médico en una sala de operaciones Un equipo médico en una sala de operaciones (cirujano, anestesista, especialista (cirujano, anestesista, especialista cardiovascular, enfermeras, etc.) sí forma un cardiovascular, enfermeras, etc.) sí forma un equipo de trabajo.equipo de trabajo.

Cada miembro de este equipo va a realizar un Cada miembro de este equipo va a realizar un cometido específico; el de todos ellos es cometido específico; el de todos ellos es fundamental para que la operación resulte fundamental para que la operación resulte exitosa y para ello sus actuaciones han de exitosa y para ello sus actuaciones han de estar coordinadas.estar coordinadas.

El trabajo en equipo se basa en las "5 c":

Complementariedad

cada miembro cada miembro domina una parcela domina una parcela determinada del determinada del proyecto. Todos proyecto. Todos estos estos conocimientos son conocimientos son necesarios para necesarios para sacar el trabajo sacar el trabajo adelante.adelante.

Coordinación

el grupo , con un el grupo , con un líder a la cabeza, líder a la cabeza, debe actuar de debe actuar de forma organizada forma organizada con vista a sacar el con vista a sacar el proyecto adelanteproyecto adelante..

Comunicación

El trabajo en equipo El trabajo en equipo exige una exige una comunicación abierta comunicación abierta entre todos sus entre todos sus miembros, esencial miembros, esencial para poder coordinar para poder coordinar las distintas las distintas actuaciones actuaciones individuales.individuales.

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El equipo funciona El equipo funciona como una como una maquinaria con maquinaria con diversos diversos engranajes; todos engranajes; todos deben funcionar a deben funcionar a la perfección, si la perfección, si uno falla el equipo uno falla el equipo fracasafracasa

ConfianzaCada persona confía en el Cada persona confía en el

buen hacer del resto de buen hacer del resto de sus compañeros. Esta sus compañeros. Esta confianza le lleva a confianza le lleva a aceptar anteponer el éxito aceptar anteponer el éxito del equipo al propio del equipo al propio lucimiento personal.lucimiento personal.

Cada miembro trata de Cada miembro trata de aportar lo mejor de si aportar lo mejor de si mismo, no buscando mismo, no buscando destacar entre sus destacar entre sus compañeros, sabe que compañeros, sabe que éste es el único modo de éste es el único modo de que el equipo pueda que el equipo pueda lograr su objetivo.lograr su objetivo.

Compromiso

Cada miembro se Cada miembro se compromete a compromete a aportar lo mejor de aportar lo mejor de si mismo, a poner si mismo, a poner todo su empeño en todo su empeño en sacar el trabajo sacar el trabajo adelante.adelante.

¿Cómo se valora el trabajo en equipo?

Si cada componente acepta formar grupo con los compañeros asignados.Si cada componente acepta formar grupo con los compañeros asignados.

Si distribuyen el trabajo de manera adecuada.Si distribuyen el trabajo de manera adecuada.

Si tratan de consensuar decisiones.Si tratan de consensuar decisiones.

Si todo el grupo puede responder del resultado finalSi todo el grupo puede responder del resultado final

Si cada miembro sabe cuál es su cometido y responde responsablemente de él.Si cada miembro sabe cuál es su cometido y responde responsablemente de él.

Si los comentidos de cada miembro del equipo son COMPLEMENTARIOSSi los comentidos de cada miembro del equipo son COMPLEMENTARIOS

Si consiguen que el resultado final no sea una suma de trabajos individuales.Si consiguen que el resultado final no sea una suma de trabajos individuales.

Si hay una comunicación abierta entre los diferentes miembros del equipoSi hay una comunicación abierta entre los diferentes miembros del equipo

Si no se percibe desconfianza entre los compañerosSi no se percibe desconfianza entre los compañeros

Si no se dan motivos para desconfiarSi no se dan motivos para desconfiar

Si cada componente del grupo se compromete de manera responsable con su cometidoSi cada componente del grupo se compromete de manera responsable con su cometido

El resultado finalEl resultado final

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