25
Давайте жити дружно: управління без субординації

Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

Давайте жити дружно:управління без субординації

Page 2: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

МДРК

ІТ

Page 3: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

1. Чому ієрархічні структури підходять не всім

2. Як ми пробуємо холакратію, а вона – нас

3. Навіщо довіряти один одному

Page 4: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

Асоціації

Page 5: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

Кругообіг … в юридичній фірмі

Page 6: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

“Today one thing is certain, the hierarchy belongs in a management museum locked up for people

to see, but not touch”.

- Jacob Morgan

Page 7: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

Cisco

Page 8: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

Valve

Page 9: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

Google

Page 10: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

ZapposMedium

Page 11: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації
Page 12: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації
Page 13: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

Умови Робота

Page 14: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації
Page 15: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

ДОВІРА

Page 16: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

Analytics Adequacy

2A

ВАСА

Відповідальність

Самоорганізація

Page 17: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації
Page 18: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації
Page 19: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

Development

PR

Strategic

Page 20: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

Розподіл на проектах

Page 21: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації
Page 22: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації
Page 23: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації
Page 24: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

“Sometimes trying new things will seem like running into dead ends, but finding out what doesn't work for your company may be the only way to find out what does.”

- Belle Beth Cooper

Page 25: Lviv PMDay 2016 S Богдан Дучак: Давайте жити дружно: управління без субординації

[email protected]

facebook.com/bogdan.duchak

facebook.com/axon.partners