III KonferencjaIII Konferencja„Wzmacnianie potencjału Związku Pracodawców Ochrony

Zdrowia Dolnego Śląska motorem do rozwoju dialogu społecznego na Dolnym Śląsku”

Wrocław, 19 LISTOPADA 2013 r.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Kim jesteśmy?Kim jesteśmy?

Jesteśmy organizacją zrzeszającą pracodawców branży ochrony zdrowia, działającą od prawie 10 lat.

Pod opieką naszych członków znajduje się ponad

500 tysięcy Dolnoślązaków (POZ i AOS).

Jesteśmy członkiem Porozumienia Zielonogórskiego

Od grudnia 2012r. należymy do Konfederacji Lewiatan.

Jakie są nasze cele?Jakie są nasze cele?

1. Ochrona praw i reprezentowanie interesów Członków wobec

dysponentów publicznych i prywatnych środków przeznaczonych na finansowanie usług medycznych.

3. Aktywne kształtowanie otoczenie prawnego, zmierzające do zapewnienia stabilności i przewidywalności świadczenia usług zdrowotnych w Polsce.

2. Inicjowanie wspólnych przedsięwzięć biznesowych szkoleniowych oraz

integracyjnych na rzecz zrzeszonych podmiotów.

Obszary działania:Obszary działania:

5.

Stała oferta dla Członków

1.

Proces tworzenia

prawa

4.

Projekty unijne

prawa

2.

Dialog społeczny

3.

Poszukiwanie

Innowacyjnych rozwiązań

unijne

PAKIET KORZYŚCI

1. Proces tworzenia prawa:1. Proces tworzenia prawa:

I. Udział w bieżącym opiniowaniu aktów prawnych.

II. Orzeczenia Sadu Administracyjnego.

aktualnie rozpatrywane są przez Sąd Administracyjny skargi dotyczące

konkursu AOS z pozytywnym rezultatem w postaci wyroków sądowych.

III. Komentarz zaktualizowany do pism do Najwyższej Izby Kontroli. III. Komentarz zaktualizowany do pism do Najwyższej Izby Kontroli.

efektem jest raport NIK w znacznej mierze potwierdzający przedstawione

przez nas zarzuty wobec nieprawidłowości postępowania konkursowego.

IV. Opinie prawne i eksperckie dotyczące wad i barier prawnych

funkcjonowania systemu.

V. Od 19.11. 2013r. mamy przedstawiciela w Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego.

2. Dialog społeczny:2. Dialog społeczny:

W 2013 r. powołaliśmy ,którego zadaniem jest:

33. Poszukiwanie . Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań innowacyjnych rozwiązań w branży medycznejw branży medycznej::

� Wspieranie i ułatwianie współpracy między nauką

i przedsiębiorcami w branży medycznej.

� Kreowanie wspólnych przedsięwzięć mających na celu rozwój medycyny, nowych innowacyjnych metod terapii, pomoc we wdrażaniu nowych technologii.

� Wykorzystanie synergii wynikającej ze współdziałania różnych sektor i branż.

Pozyskaliśmy ponad 100 tys. PLN na rozwój Klastra.

4.4. Projekty unijne: Projekty unijne:

Realizujemy projekty unijne, umożliwiające podnoszenie kompetencji personeluoraz dotyczące transferu innowacji z jednostek naukowych do dolnośląskich

przedsiębiorstw. Łączna kwota pozyskanych środków - 4,5 mln PLN.

1. Wzmacnianie potencjału Związku Pracodawców Ochrony Zdrowia Dolnego Śląska motorem do rozwoju dialogu społecznego na Dolnym Dolnego Śląska motorem do rozwoju dialogu społecznego na Dolnym Śląsku”

2. Projekt PN - Jednostki naukowe + przedsiębiorcy = rozwój współpracy w zakresie genetyki na dolnym Śląsku.

3. Projekt Zakładowe Fundusze szkoleniowe lokomotywą rozwoju MMŚP branży Medycznej.

4. Projekt Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów Zarządzania zasobami ludzkimi w firmach branży medycznej.

Projekt Wzmacnianie potencjału Związku Pracodawców Ochrony Zdrowia Dolnego Śląska

motorem do rozwoju dialogu społecznego na Dolnym Śląsku”

Projekt Wzmacnianie potencjału Związku Pracodawców Ochrony Zdrowia Dolnego Śląska

motorem do rozwoju dialogu społecznego na Dolnym Śląsku”

3 konferencje w miesiącach: czerwiec, wrzesień, listopad 2013.3 konferencje w miesiącach: czerwiec, wrzesień, listopad 2013.

5 dwudniowych szkoleń w okresie: czerwiec - sierpień 2013.

Badania przeprowadzone metodą FGI oraz IDI w terminie lipiec

listopad 2013.

Strategia - opracowanie planu rozwoju ZPOZDŚ na najbliższe lata.

Raport na temat barier i wad prawnych systemu ochrony zdrowia.

5. Stała oferta 5. Stała oferta dla Członków: dla Członków:

PORADY PRAWNE:zapewniamy bezpłatną specjalistyczną obsługę prawną,wspieramy w prowadzeniu rokowań z płatnikiem.

GRUPA ZAKUPOWA:zapewniamy możliwości obniżenia kosztów zakupów sprzętu, produktów medycznych, usług laboratoryjnych przez system zakupów grupowych.medycznych, usług laboratoryjnych przez system zakupów grupowych.

STRONA WWW:przez portal www.pracodawcyzdrowia.pl dostarczamy aktualnych informacji z branży.

GAZETA POROZMAWIAJMY O ZDROWIU:Współtworzymy magazyn dla pacjentówPorozmawiajmy o Zdrowiu dystrybuowany bezpłatnie w placówkachmedycznych firm członkowskich.

Nasze Nasze zamierzeniazamierzeniaKonsolidacjaKonsolidacja podmiotów podmiotów medycznych medycznych przez informatyzacjeprzez informatyzacje: :

Rozpoczęte działania oraz zamierzenia.

Aktywne wspieranie integracji placówek medycznych przez wykorzystanie informatyzacji do:

– obsługi ubezpieczeń zdrowotnych,– obsługi ubezpieczeń zdrowotnych,

– modernizacji procesów zarządzania,

– standaryzacji obsługi pacjenta.

Jakie są nasze cele Jakie są nasze cele na lata 2014na lata 2014--2016?2016?

1. Zwiększenie liczebności i integracji ZPOZDŚ wokół wspólnych celów.

2. Udział ZPOZDŚ jako reprezentanta środowiska w dialogu społecznym oraz uzyskanie realnego wpływu na proces modernizacji systemu oraz uzyskanie realnego wpływu na proces modernizacji systemu ochrony zdrowia w Polsce.

3. Pozyskiwanie środków w ramach perspektywy 2014-2020 na potrzeby edukacji i rozwoju przedsiębiorczości członków.

4. Rozszerzenie zakresu wsparcia prawnego i organizacyjnego w bieżącej działalności członków.

5. Konsolidacja Placówek medycznych w celu zwiększenia ich efektywności i bezpieczeństwa wobec nadchodzących zmian w ochronie zdrowia.

Związek Pracodawców Ochrony Zdrowia Ochrony Zdrowia Dolnego Śląska

jesteśmy po to aby tworzyć stabilny system

ochrony zdrowia.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Dziękuję za uwagę Dziękuję za uwagę