Основано в 1997 году. Сегодня TRIUMPH HR – это 15 лет успешного опыта по подбору персонала и реализации HR-проектов, 70 специалистов в Москве и более 1 2 0 со трудников в обла с т я х Ро с сии , 1 7 региональных представительств , лидер рейтинга портала vHRe.ru по качеству оказанных HR-услуг. Агентство входит в TRIUMPH CONSULTING GROUP. Наша квинтэссенция лучших специалистов, опыта, технологий только для того, чтобы Вы преуспели. С любовью к трудным задачам, с драйвом к Вашим достижениям!

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО TRIUMPH HR. ЯРКИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ДЛЯ ВАШИХ ПОБЕД

Ключевые услуги •  Подбор персонала •  Оценка персонала •  Обучение персонала •  Разработка системы мотивации •  Аутсорсинг функций HR- подразделения •  Аудит кадрового делопроизводства •  Мониторинг заработных плат •  Исследования рынка труда •  Кадровый консалтинг Подбор персонала по категориям •  Руководители высшего звена (Executive Search) •  Руководители среднего звена (Management Selection) •  Ведущие специалисты

НАШИ УСЛУГИ ДЛЯ НОВЫХ ГОРИЗОНТОВ ВАШЕГО БИЗНЕСА

НАШИ ЭКСПЕРТЫ ПРИНЕСУТ ПРИБЫЛЬ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА

TRIUMPH HR – эксперты, практикующие подбор, оценку и развитие персонала более 15 лет. •  Уникальная система подбора, оценки и

обучения персонала •  95% подобранных нами кандидатов

успешно продолжают деятельность у наших заказчиков после испытательного срока

•  47% компаний являются нашими постоянными клиентами

•  Наличие сертификатов Британского Психологического Совета степени А и B

CLIENT LIST – НАС РЕКОМЕНДУЮТ! НАШИ ОБЩИЕ ИСТОРИИ УСПЕХА

Банки и финансы •  РосЕвроБанк •  ТрансКредитБанк •  Европейский Банк Развития •  АКБ Национальный стандарт •  Инвест Менеджмент Групп •  Восточный Экспресс Банк •  АКБ Банкирский Дом •  ПроБизнесБанк •  СИНКО-БАНК •  Вятка-Банк •  Банк ИТБ ТЭК •  ТНК-BP •  Газпром •  Резерв Ойл •  АТЭС Групп •  DYNA energetics

•  ГазЭнергоСервис •  Высоковольтный союз •  ПромГазИнжиниринг •  ГазУкраина •  МосГаз

Промышленность •  Аskona •  РУСПОЛИМЕТ •  Международная алюминиевая компания •  Ступинский химический завод •  Корпорация Урал Промышленный •  Русская Медная Компания •  Концерн HOMAG •  ГК Подольские металлы •  Гранитстрой •  НПО Энергетика будущего •  Агроинвест

Девелопмент и строительство •  Мортон •  Blackwood •  Велесстрой •  Востокстрой Групп •  Ред Сквеа Девелопмент Компани •  Промышленные инвестиции •  РусСтрой Союз •  СТРОЙ – АЛЬФА •  IQ One

Retail •  Алеф •  Bosco •  Азбука Вкуса •  Миланский дом •  Сеть магазинов АЛМИ •  Магазины LOUVRE •  Центробувь •  Terranova •  Комус •  Хортица, ТД Мегаполис

Маркетинг, реклама, PR •  R&I Group •  FM Media •  Abstract Studio •  Interactive Solutions •  Ключевое звено •  МЕДИА – Столица •  ERSTE bmc Network •  FNP Group Service & Entertainment •  Webmoney •  Central Partnership •  West Union ltd •  Мобил Мани Телеком •  Натали Турс •  РБК Money •  Бигабум

СМИ и телекоммуникации •  РБК •  Первый канал •  Восточная телекоммуникационная

компания

Производство •  Протвинский мясокомбинат •  Савушкин Продукт, молочный комбинат •  Русская консервная компания •  Скопинский мясоперерабатывающий

комбинат •  Богородская трапеза •  ПищХимПром •  Strauss Other •  GCL •  Hytera •  DEKRA •  Кофехаус •  EAE Elektrik •  CargoVIA •  ESAR Logistics •  Samsung •  HITACHI •  Polaris •  LG  

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НАХОДИМ ТЕХ, КТО ОПРАВДЫВАЕТ ОЖИДАНИЯ Технология работы с заказчиками по подбору персонала •  Получение заявки, консультации по состоянию рынка •  Предоставление предварительного анализа, составление коммерческого предложения •  Согласование требований и подписание договора •  Поиск, привлечение и отбор кандидатов •  Предоставление резюме и иных данных кандидатов заказчику •  Организация встречи заказчика и кандидата •  Подписание job offer кандидатом •  Взаиморасчеты с заказчиком •  Курирование работы кандидата в течение испытательного срока

Этапы отбора персонала •  Предварительный отбор •  Тестирование / анкетирование •  Кейсы (задачи из рабочих ситуаций) •  Интервью, анализ соответствия, “Gold Questions” •  Проверка кандидата (анкетные и персональные данные, рекомендации)

•  Собственная база резюме (более 470 000) •  Корпоративные сайты, продвигаемые в

Интернете (8 порталов) •  Участники тренингов и семинаров

Академии бизнес-практики TRIUMPH ACADEMY •  Рекомендации экспертов и компании-

доноры •  Job-сайты и отраслевые площадки •  Профильные ассоциации и мероприятия –

выставки, конференции, конгрессы •  Деловая пресса, отраслевые издания •  Социальные сети, блоги, отраслевые

форумы

МЫ НАХОДИМ СПЕЦИАЛИСТОВ ТАМ, ГДЕ ИХ НЕ ИЩУТ ДРУГИЕ

Часто приходится слышать гипотезу «Незаменимых людей нет». Мнение расхожее, но имеет место быть в нашей жизни. Уверена, что существуют люди, которых не нужно заменять. А нужно развивать – отправлять на курсы, учить чему-то новому. Или продвигать по карьерной лестнице – если они уже достигли высоких результатов. Если же специалист кардинально Вас не устраивает – остается одно – за минимальное время заменить его на персоналию, которая уверенно сможет вести дела дальше. В этом Вам поможем мы – те, кто на протяжении 15 лет каждый день помогает компаниям найти именно тех, кого они так долго искали. Уверена, проактивные и мотивированные сотрудники – именно те, кто создают триумфальные компании уже сегодня!

Ирина Крутских, Генеральный директор

Благодарим за внимание.

TRIUMPH HR +7 (495) 781-39-88 info@triumph-hr.ru www.triumph-hr.ru