Jobsøgning med digitale og sociale medier for jobkonsulenter maj 2014

Marianne Steen & Co. – www.mariannesteen.dk

Hent & læs:

slideshare.net/mariannesteen

Bog: soegjob.dk/jobzonen

Guide: license2share.dk

Følg/ connect:

@mariannesteen

linkedin.com/in/mariannesteen

Besøg:

mariannesteen.dk

Prodii.com

Jobsøgning med digitale og sociale medier. 2014.


Program

Traditionel, digital, jobsøgning

De nye jobmarkeder og nye jobveje

Teamets erfaringer med sociale medier

Målsætninger og metoder på sociale medier

Google CV’et

Mine bedste Tips & Tricks

Tør I gå foran?


1. Traditionel, digital, jobsøgning

beskrive og overlevere, hvad vi kan

som svar på en jobannonce.

Jobsøgning

Ansøgning CV

kompetenceCV

E-mail

Kronologisk CV

pdf


Modtagelse /formater

Modtager ansøgninger

200 ansøgninger

Udvælg ca. 20 kandidater

Vælg 6 til samtale

Fra annoncering til samtale

Hvordan ville du gøre?

1. Modtagelse

2. Sortering Læse alle? Læse nogle? Frasortere? Ud fra hvilke kriterier? Hvor lang tid, vil det tage?


FRAsortering sker først: I spamfilter I indbakken

Mailkonto (afsender) Emne Mailens indhold

Dernæst Ansøgning eller CV Fra: [email protected]

Emne: AnsøgningHejsa,Stavefejl, slåfegl, jeg vil ha'Knuz

Ansøgninger med e-mail

mailto:[email protected]


Afsender: Fornavn Efternavn el. [email protected]

Emne: Jobtitel – ref-nr.

Kære ….

Jeg søger jobbet som <titel> i <afdeling> påbaggrund af <de 3 bedste>.

Jeg har vedhæftet ansøgning og CV i pdf.

Med venlig hilsenFornavn Efternavn

Fornavn EfternavnMail: [email protected]:LinkedinURL

FornavnEfternavnAnsJobtitel.pdf

FornavnEfternavnCVJobtitel.pdf




Dem, der sjusker

Dem, der ligner de andre ansøgere

Dem, der tror at alle virksomheder søger det samme

Dem, der glemmer at tænke på virksomhedens udbytte

Dem, der (kun) taler om egne behov og situation

Dem, der bruger klicheer

Har styr på detaljen Viser personlighed Viser engagement

og begejstring Interesserer sig for

modparten Forstår

virksomheden...


Virksomhedens hjemmeside

ATS = Applicant Tracking System

Eksempler: easycruit, hr-manager, people-x, Elvium Prøv et eksempel – søg på jobindex

Nemt for virksomheden Algoritme giver afslag

Forbered: CV i pdf Ansøgningen(s indhold) Evt. eksamensbeviser


Ukendt (antal) konkurrenter

Nye regler for hver kamp

Hvad bliver jeg dømt (ude) på?

Afslag uden feed-back

Krænge sig selv ud

2. plads = ingenting

”Tilbage til start”

Nogen oplever det som spild af tid


Ansøgning på opfordring

Professionelt netværk

Personligt netværk

Kontakt fra firmaer

Kontakt fra Search & Selection

Uopfordret / pitch

Freelance/ interim

1 har søgt traditionelt (som ledig)


2. De nye jobveje


Teamets erfaringer

www.mapus.eu

Indtast: #prodii

http://www.mapus.eu/


Glemmer du? Så husker de det ord for

ord…

Linkedins user agreement

You grant Linkedin a

nonexclusive, irrevocable, worldwide, perpetual, unlimited, assignable, sublicenseable, fully paid up and royalty-free right

To copy, prepare derivative works of, improve, distribute, publish, remove, retain, add, process, analyze, use and commercialize,

in any way now known or in the future discovered

http://www.linkedin.com/static?key=user_agreement&trk=hb_ft_userag

http://www.linkedin.com/static?key=user_agreement&trk=hb_ft_userag


Digitale fodspor > Google juice > Google CV



Mine bedste tips

Brug Gmail. Få en Google+ konto.

Tilpas ’offentlig linkedin url’ til navn

Indsæt ’offentlig linkedin url’ i Mailsignatur

Definér et Google søgelink; indsæt i CV/ profiler

Suppler med et ”data gebrugs” site med vanity-URL


Fake* it till you make it

Tilpas dit eget søgeresultat og præsenter linket på CV, hjemmeside, Linkedin el.lign.http://www.vizibility.com

http://www.vizibility.com/


Linkedin – de vigtigste

Opret / rediger profil Tilpas URL (public/ offentlig)

Vælg virksomheder, rigtigt

Kort og godt: Profiltekst

Kompetencer er vigtigst

Sidste 3 job hhv. sidste 10 år

Opdater/ interager Connecte med andre

Fortæl hvorfor. Undgå standardtekster.

SynlighedIndstillinger/profil/Broadcast Activities

ved opdatering af profil (off) Ved kommentarer (on)


Ved du, hvad Facebook ved?

Facebook Kontoindstillinger

Download en kopi

Vælg mellem• Det lille arkiv• Det udvidede arkiv


Ved du, hvad man kan regne ud?

Wolfram Alpha

http://www.wolframalpha.com/input/?i=my+facebook

Youarewhatyoulike.com

http://www.wolframalpha.com/input/?i=my+facebook


Få overblik over dine digitale fodspor eet sted….

Den, der går i andres fodspor….


Pral af dine kolleger – sammen!

1. tjek din mailboks

2. Acceptér invitation fra Prodii/ Team Jobkonsulenter

3. Login med Linkedin (eller Twitter)

4. Indtast eller godkend mail

Se, hvad der sker….

Tjek http://mariannesteen.dk/jobkonsulenterI Beta i dag.

I karet ”i morgen”

Career

Jobsøgning med digitale og sociale medier for jobkonsulenter maj 2014