עו"ד צבי קן- תור

לאונרדו סיטי טאואר ר"ג

2014ספטמבר

לעסקים עם סין4הועידה השנתית ה-

עדכונים בהנפקת אשרות עבודה וביקור בסין

.F מיועדת לביקור עסקי מסחרי. מחליפה את Mאשרת עסקים •

אקדמי./ לביקור בעל אופי תרבותי F מיועדת אשרת 2014מאז פברואר •

לקבלת אשרת עבודה יש חובת התייצבות של עובד נותנת החסות בסין, או עו"ד • החמרה.. לא סוכנים.מטעמו

מדינות פטורות מאשרת טרנזיט דרך סין )בייג'ין ושנחאי( – 45, 2013מאז ינואר •הקלה.

קיימת החמרה בתקנות ונהלי הבדיקות הרפואיות.2014החל מינואר •

דרישות כשירות לאשרת עבודה בסין

המומחה:

השכלה – בעל תואר אקדמי מקביל לניסיון המקצועי שלו.•

44,000$שכר שנתי מינימאלי למומחה - •

דרג טכני גבוה/תפקיד – ניסיון בתפקיד ניהולי •

החברה:

חברה פעילה, שמעסיקה עובדים מקומיים•

רישומים במשרדים הרלוונטיים בסין•

התפקיד:

קביעת או יישום מדיניות•

Zתהליך קבלת אשרת עבודה

בסין- לפני הגעת העובד :

הגשת בקשת רישיון עבודה סיני עבור העובד למשרד העבודה המחוזי.•

עבור משגרירות סין בישראל .Z בקשה למכתב "הזמנה" להנפקת אשרת •

ביצוע בדיקות רפואיות ע"פ פורמט תקנות ונהלי משרד הבריאות הסיני- לעיתים ניתן •לביצוע לאחר הגעת העובד לסין

בישראל:

בשגרירות סין בישראל.Zהגשת בקשה לויזת עבודה •

בסין- לאחר הגעת העובד:

שעות מזמן ההגעה לסין48רישום תושבות זמני תוך •

הגשת בקשה להיתר עבודה עבור העובד למשרד העבודה המחוזי•

הגשת בקשה להיתר שהייה במשרד לביטחון פנים•

Mאשרת עסקים

visa Mמבקר עסקי -

: מיועדת לאנשי עסקים הנדרשים לבקר בסין למטרה מסחרית או עסקית. כשירות•

– בדיקת השקעה, רכישה תעשייתית, פגישות או דוגמא למטרות עסקיות •הדרכות במקצועות הטכניים, גיוס כוח אדם, ביקור בנציגות של חברה רב לאומית,

קידום מו"מ עסקי וכו'.

חודשים.12: כניסה רב פעמית לתקופה של עד תוקף•

התקופה ומספר הכניסות נתונים לשיקול דעת הקונסול ומשתנים קונסול:•ממקרה למקרה.

מסמכים נדרשים:

מכתב הזמנה מהחברה הסינית אשר מפרט את המממן וכן את תקופת וטיב •הביקור.

מכתב הזמנה מהגוף הממשלתי הרלוונטי בו רשומה החברה הסינית המאשר את •הזמנת המבקר.

ידועים בציבור

בת זוג./עבור בן"ידוע בציבור" חוק ההגירה הסיני אינו מכיר במעמד •עלול להשליך על מעמד בני זוג ובני משפחה נלווים המצטרפים לעובד•זיהוי הסוגיה והיערכות מתאימה בשלבים מוקדמים בתהליך •לעיתים ייבחנו חריגים עבורם ניתן להוכיח קשר יציב ומתמשך:•

הוכחות בדבר היסטוריית קשר ארוכת טווחילדים משותפיםרכוש ונכסים משותפים)..הסכמים וחוזים משפטיים )לדוגמא: הסכם טרום נישואין, הסכם חלוקת רכוש וכו

דוגמאות לבעיות חריגות

גיל המועסק בסין

עבור נשים55ו- עבור גברים 60 ע"פ חוקי העבודה בסין גיל הפרישה הינו•קיימת התגברות של מדיניות האכיפה והענישה בעיקר בערים הגדולות.•יש לשאוף לזיהוי הסוגיה והתמודדות בשלב מוקדם ככל הניתן.•בקשה לאשרת עבודה למומחה זר בגיל פרישה צפויה להיתקל במספר •

תרחישים:

דחיית הבקשה עקב גיל המומחה התארכות זמן בחינת הבקשה ובחינתה על בסיסCASE BY CASE ,צורך בהגשת בקשה נוספת המבססת את מומחיות העובד ע"י: מאמרים

פרסים, אזכורים מקצועיים וכו'. במקרים בהם המומחה נדרש לשהות מספר שנים בסין תיתכן- אישור הבקשה

בשנה הראשונה ודחייתה בתהליך ההארכה אשר נעשה לאחר שנה.

דוגמאות לבעיות חריגות

אשרות עבודה למומחים סינים שעובדים בישראל

–למבקרים מסיןB-2אשרות ביקור

B-2מבקר עסקי – : האשרה מיועדת לאנשי עסקים הנדרשים לבקר בישראל למטרה עסקית. כשירות

– בדיקת השקעה, רכישה תעשייתית, פגישות עסקיות, גיוס דוגמא למטרות עסקיות כוח אדם, ביקור בנציגות של חברה רב לאומית, קידום מו"מ עסקי וכו'.

ניתנת בדרך כלל לחודש אחד, במקרים מסוימים ניתן להאריך עד לשלושה : תוקףחודשים.

מסמכים נדרשים:

מכתב הזמנה

מכתב הסבר מהחברה הזרה

תיאור ביקור

לישראל –מומחים סיניםB-1אשרת עבודה

השכלה וניסיון רלוונטי תוך הדגשת הצורך והמומחיות הספציפיתכשירות ודרישות -

חודשים דרישת שכר מינימום.3לאשרה לתקופה של מעל שכר -

B-1תיאור כללי של תהליך קבלת אשרת

בקשה להיתר עבודה.1(

בקשה לאשרה.2(

עיבוד קונסולרי.3(

חודשים63 דגשים מיוחדים: - עד

- בני משפחה נלווים

- אשרה רב פעמית

B-1סוגי אשרת

(STEP חודשים )3•

שנה•

שנתיים•

מסקנות ודרכי פעולה

אשרת עבודה – מהווה ביטוח חובה, לעובד למנהל וגם לחברה.•

מודעות מקנה גמישות.•

הכנה מראש - מונעת כאב ראש.•

אלתורים והפרות הם אכן מאוד יצירתיים, אך מאוד לא משתלמים.•

מדיניות רילוקיישן כתובה, מכינה מראש את התשובה.•

מיסוי העובד - נושא חשוב ומאוד כאוב! – דאג לכיסוי.•

Thank You!Tsvi Kan-Tor tsvi@ktalegal.com

www.ktalegal.comTel 972-3-6138202 Fax 972-3-6137944

2nd floor South Africa House 12 Begin St, Ramat Gan, 52521 Israel