Upload
-
View
692
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Планируете переезд, ремонт офиса? Это отлично, значит, компания растет и развивается, видны новые перспективы для бизнеса. Именно в этот момент есть шанс сделать труд еще более эффективным. Можно воспользоваться неизбежными переменами для инвестиций в повышение производительности бизнеса и запас для правильного роста. Вовлечь сотрудников в перемены с использованием современнейших технологий организации пространства.
Citation preview
КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
2
Планируете переезд? Это отлично, значит, компания растет и развивается, видны новые перспективы для бизнеса.
Именно в этот момент есть шанс сделать труд еще более эффективным. Есть два способа, которыми можно распланировать будущее место работы:
1. Решать проблемы размещения самотеком, по мере их поступления на основе советов и личного опыта
сотрудников
2. Воспользоваться неизбежными переменами для инвестиций в повышение производительности
бизнеса и запас для правильного роста. Вовлечь сотрудников в перемены с использованием
современнейших технологий организации пространства
Предлагаем сделать ваш новый офис эффективным!
Эффективный офис Это офис, где каждый сотрудник работает с максимальной отдачей, получая только
положительные впечатления, а площадь, занятая под рабочие места сотрудников оптимальна.
Современный офис – это эффективное рабочее пространство. Оно спроектировано с учетом
понимания всех бизнес-процессов, ограничений помещения и опыта взаимодействия друг с другом, с
партнерами и заказчиками.
Офисное пространство учитывает индивидуальность сотрудников, учитывает различные стили
работы. Наконец, оно легко перестраивается и может менять функциональность. Оно помогает
удобно работать и легко развиваться.
Некоторые примеры типичных проблем в офисах
Беспорядок на рабочих местах, захламленность кабинетов
Затраты времени на поиск нужных документов, информации
Излишние запасы, занимающие значительное место для хранения и теряющие со временем свою актуальность
Отсутствие нужных в настоящий момент расходных материалов
Перемещение клиентов по внутренним кабинетам офиса, необходимость посещения удаленных друг от друга кабинетов
Часто взаимодействующие сотрудники сидят довольно далеко и периодически ходят друг к другу
Нерационально расположенный принтер заставляет всех сотрудников каждый раз пересекать все помещение, забирая распечатанный документ
У клиента отсутствует возможность ориентироваться в помещении офиса (нет навигации) и он вынужден заглядывать в кабинеты и задавать вопросы для поиска сотрудников
У сотрудников отсутствует целостное видение картины процессов, протекающих в офисе (есть информация о собственном участке работы и, возможно, о смежных участках)
3
Решая проблемы, мы создаем возможности для получения экономического эффекта от мероприятий.
Достигаемый эффект при организации эффективного офиса Повышение эффективности использования имеющихся площадей до 30%
Экономия трудозатрат сотрудников – на 10-40%
Повышение производительности труда сотрудников – до 30%
Рост удовлетворенности клиентов
Сокращение расходов за счет устранения потерь (перепроизводство, запасы, ненужные движения,
транспортировка, ожидание, потери интеллекта, брак, лишняя обработка)
Повышение удовлетворенности и лояльности сотрудников
Визуальное преображение офиса
Современный имидж.
Примеры компаний работающих в эффективных офисах
План реализации: № Этап: Результат:
1 Подготовка команды Команда сформирована. Проведен тренинг.
2 Диагностика: анализ текущего состояния, потерь. Определение функциональных зон.
Выявлены основные источники потерь в офисе. Сформирована схема функциональных зон.
3 Разработка целевого плана офиса. Сбор голосов. План рационального расположения. Планирование.
Проведен опрос сотрудников. Разработан план рационального расположения и оснащения. Подготовлены планировочные решения.
4 Разработка средств визуализации и элементов навигации нового офиса
Разработаны, утверждены и подготовлены элементы визуализации и навигации
5 Внедрение 5s: методики рациональной
Проведен тренинг «5S». Сотрудники обучены методике рациональной
4
организации рабочих мест и поддержания достигнутого состояния
организации рабочих мест и поддержания достигнутого состояния
6 Закрытие проекта Проведено торжественное закрытие проекта. Подведены итоги. Вручены сертификаты.
Ресурсы заказчика Поддержка руководителя
Выделение времени сотрудников (команда, руководитель команды)
Помещение для обучения и командной работы
Материалы для обучения (проектор, флипчарт, расходные материалы)
Срок реализации проекта: 2-3 месяца
С Уважением,
Чулков Михаил Сергеевич
ООО «Региональные проекты»
89501890880
http://pmregion.ru/
http://pmregion.ru/cip_execution/and-office-economical-office/