20
Юрій Пероганич Генеральний директор Асоціації підприємств інформаційних технологій України

Стандарти на ІКТ-професі ї

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Стандарти на ІКТ-професі ї. Юрій Пероганич Генеральни й директор Асоціації підприємств інформаційних технологій України. Стандарти на професії – сфера застосування. Роботодавці оцінка рівня компетентності при підборі і розстановці кадрів ; планування і нормування праці ; - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Юрій ПероганичГенеральний директор Асоціації підприємств інформаційних технологій України

Стандарти на професії – сфера застосування

• Роботодавці– оцінка рівня компетентності при підборі і розстановці кадрів;– планування і нормування праці;– розвиток систем управління персоналом;– вирішення завдань по професійній орієнтації;– створення системи сертифікації персоналу і працівників;– створення системи добровільної сертифікації персоналу;– проведення професійної підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації

персоналу;– наявність сформульованих вимог для освітніх закладів

• Працівники– визначення свого професійного рівня, – визначення напрямів для підвищення кваліфікації, – визначення вимог до якості праці

• Освіта– розробка освітніх стандартів і програм навчання – оцінка якості освіти

• Держава– формування політики в області зайнятості

Підвищення рівня ІТ-кадрів

Освітні стандарти

Стандарти на професії

Термін “Стандарти на професії”

• Англійською– EC: Skills Profiles– USA: Skills Standards

• Російською– Профессиональные стандарты

• Українською– Стандарти на професії

Міжнародний досвід• Career-Space: Generic ICT Skills Profiles

(Консорціум ІКТ-індустрії)• CIGREF: (Клуб великих французьких ІКТ-компаній) ICT

occupation Nomenclature (Франція)• AITTS/APO-IT: (національне партнерство) Advanced IT

Training System (Німеччина)• SFIA Foundation: Skills Framework for the Information

Age (Великобританія)• NWCET: IT Skill Standards (США)• CEN: (Європейський комітет стандартизації) European

ICT Skills Meta-Framework, http://www.cen.eu/cenorm/businessdomains/businessdomains/isss/cen+workshop+agreements/ict-skills.asp

• Профессиональные стандарты в области ИТ (РФ)

Career-Space: Generic ICT Skills Profiles

Документ, підготовлений в 2001 консорціумом Career Space у складі: BT, Cisco Systems, IBM Europe, Intel, Microsoft Europe, Nokia, Nortel Networks, Philips Semiconductors, Siemens AG, Telefonica S.A., Thales, and European Information, Communications, and Consumer Electronics Industry Technology Association (EICTA).В документ включено 18 стандартів на ключові професії у сфері ІКТ, кожен з яких містить:– опис професії– приклади назв професій,– основні пов’язані з професією задачі,– пов’язані з професією технологічні сфери– тип і рівень кваліфікації,– опис розвитку та можливості побудови кар’єри,– тип особи, яка підходить для даної професії,– сфери бізнесу в яких дана професія є типова,– співбесіду з кандидатом, який претендує на посаду

Career-Space: Generic ICT Skills Profiles

в телекомунікаціях (5)• radio frequency engineering,• digital design,• data communications engineering,• digital signal processing

applications design,• communications network design)

у сфері ПЗ і сервісу (5)• software and applications

development,• software architecture and design,• multimedia design,• IT business consultancy,• technical support

у сфері продуктів і систем (3)• product design,• integration and test /

implementation and test engineering,

• systems specialist

у перехресному секторі (5)• ICT marketing management,• ICT project management,• research and technology

development,• ICT management,• ICT sales management

http://www.eric.ed.gov/ERICWebPortal/recordDetail?accno=ED459344

Профессиональные стандарты в области ИТ (РФ)

• Решение – заседание от 5.06.2006 Совета по ИТ при Министре

информационных технологий и связи РФ: «Разработать профессиональные стандарты по наиболее массовым и востребованным профессиям в области ИТ»

• Оргподдержка:– Департамент стратегии построения информационного

общества Мининформсвязи РФ – АПКИТ (комитет по образованию – Нуралиев Б.Г.)

• Финансовая поддержка:– «АйТи», «Верисел-Холдинг», группа компаний IBS, Intel,

IBM, «Лаборатория Касперского», Microsoft, «Прогноз», R-Style, «Техносерв А/С», «Яндекс», «1С»

Профессиональные стандарты в области ИТ (РФ)

1. Программист2. Системный архитектор3. Специалист по информационным системам 4. Системный аналитик5. Специалист по системному

администрированию6. Менеджер информационных технологий7. Менеджер по продажам решений и

сложных технических систем8. Специалист по информационным ресурсам9. Администратор баз данных

В разработке профессиональные стандарты:1. Специалист по цифровой технике2. Специалист по сборке изделий цифровой техники3. Специалист по ремонту изделий цифровой техники

http://apitu.org.ua/node/499

Квалификационные требования (профессиональный стандарт) в области

информационных технологий

«МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ РЕШЕНИЙ И СЛОЖНЫХ ТЕХНИЧЕСКИХ СИСТЕМ»

Содержание• Введение 3• Область применения 7• Первый квалификационный уровень 8• Второй квалификационный уровень 12• Третий квалификационный уровень 17• Четвертый квалификационный уровень 26• Пятый квалификационный уровень 37• Шестой квалификационный уровень 47• Седьмой квалификационный уровень 54

Користь від стандартів на професії

Для індивідів• Прозорість очікувань від заданої роботи• Інформація для планування кар’єри на ринку

праці• Сертифікація для підвищення особистої

цінності на ринку праці • Цільові моделі і ясність шляхів при плануванні

системного кар’єрного зростання

Користь від стандартів на професії

Навчальні заклади• Зрозумілість очікувань індустрії стосовно

результатів навчання, яке надається• Надання відповідних навчальних модулів• Вигоди в разі, якщо послуги закладу

визнаються роботодавцями

Користь від стандартів на професії

Державні чиновники• Структура для накопичення та інтерпретації даних

ринку праці (попит, пропозиція, прогнози)• Підтримка для розвитку мобільної і

висококваліфікованої робочої сили (забезпечення якості, порівняльність кваліфікації)

• База з фактами для політичних рішень для стимулювання можливостей працевлаштування

Користь від стандартів на професії

Роботодавці• Управління людськими ресурсами і системний

розвиток кар’єри• Підтримка процесу прийому на роботу через

ясність компетенції і кваліфікації• Систематичний і повний опис професії і вимог для

зайняття посади• Оцінки рівнів оплати• Матеріал для залучення високопродуктивних

індивідів

Асоціація підприємств інформаційних технологій України (АПІТУ)

Утворена: в 2007 рамках реформування створеної в 2004 громадської організації «Асоціація ІТ-дистриб'юторів»

Мета: координація і консолідація зусиль ІТ-компаній України для вирішення проблем їх професійної діяльності, що становлять спільний інтерес.

Основні задачі: – вплив на державну політику в сфері ІТ, захист і представництво перед

державними органами інтересів Членів, лобіювання прийняття сприятливих для галузі нормативно-правових актів, розвиток ІТ-ринку;

– формування і поширення основ ділової етики в господарчій діяльності ІТ-компаній, розвиток цивілізованих відносин на ринку;

– сприяння обміну інформацією і неформальному спілкуванню між Членами асоціації.

Члени АПІТУ

Д Я К У Ю !

Юрій ПЕРОГАНИЧ +38 044 230 4835+38 067 505 [email protected]Київ, вул. ШолуденкаБуд. 3, офіс 208