Реализация

комплексного проекта

модернизации образования

в Гурьевском муниципальном районе.2007, 2008, 2009 годы

ОБЛАСТНОЙ СЕМИНАР «ШКОЛА МЕТОДИСТОВ»(обмен опытом методической службы управления

образования Гурьевского городского округа)18 декабря 2007г.

•

ГУРЬЕВСК

Основные направления комплексной модернизации образования

- переход на нормативное подушевое финансиро-вание (НПФ) общеобразовательных учреждений;

- введение новой системы оплаты труда (НСОТ) учителей, обеспечивающей рост их доходов в зависимости от качества и результатов труда;

- развитие окружной системы оценки качества образования деятельности образовательных учреждений (РСОКО);

-развитие сети общеобразовательных учреждений: создание условий для повышения качества и обеспечения доступности качественного общего образования независимо от места жительства;

- расширение общественного участия в управлении образованием.

5

Норматив – возмещение расходов за оказание образовательной услуги в соответствии с государственным образовательным стандартом общего образования в расчете на одного обучаю щегося в год

все образовательные учреждения

несут одинаковы е расходына одного обучающ егося

Разные условия организацииучебного процесса

(наполняем ость, численность АУ и УВ персонала,

состояние зданий и др.)

приводит к разной стоимости образовательной услуги

теоретически фактически

Задача – вы ровнять условия осущ ествления образовательного процесса

Рост субвенции за 2006-2008 годына обеспечение нормативного финансирования

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

2006 2007 2008 2009

Динамика количества обучающихся в школах округа.

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

2004 2005 2006 2007 2008 2009

50444664

44444272 4200 4443

Рост числа первоклассников

Количество классов-комплектов

Новая система оплаты труда

Заработная плата

Базовая часть

70%Стимулирующая

часть 30%

Оплата за все виды деятельности.Нормирование педагогического труда.

Поощрение результативности учительского труда.

НСОТ должна соответствовать реальному вкладу работниковв образовательный процесс.

Сравнительная таблица доли заработной платы по школам района.

38,26%

42 ,62% 17,54%

1,59%

10,30%

44,10%

30,70%

14,90%

5 – 10 тыс. руб.

10 – 15 тыс.руб

15 – 20 тыс. руб.

Свыше 20 тыс. руб.

М ай 2007 М ай 2008

Сравнительная таблица доли заработной платы по школам

12

27%

38%

15% 20%

6 – 10 тыс. руб. 10 – 16 тыс.руб

16 – 20 тыс. руб. Более 20 тыс.руб

Сравнительная таблица доли заработной платы по школам района за

октябрь 2008г.

Конкурс по созданию системы оценки

качества деятельности ОУ

Участник – управление образования

Система оценки качестваобразования и деятельности школ

1 230 000 рублей.

Реализация КПМО.

2007 год.

Победа в конкурсах:

конкурс стимулирования трудаучителей Участник - Добринская СОШ

280000 рублей.

Рейтинг школ

Система оценки качестваобразования и деятельности школ

№ блока

направления№п.п.

критерии баллы Мероприятие - название, дата

Оценка руковод

и-теля

Оценка комиссии

, заключен

ие

1 2 3 4 5 6 7

1 Качество образования

% успевающих учащихся на «хорошо» и «отлично» за четверть от общего количества учащихся% неуспевающих учащихся за четверть от общего количества обучающихся:

Количество баллов со знаком плюс равно % успевающихКоличество баллов со знаком минус равно % неуспевающих

Выполнение учебных планов и программ:- не ведутся предметы учебных планов- не заменено (не проведено) уроков:до 50 уроковот 50 до 100 уроковсвыше 100 уроков

минус 5 за каждый предметминус 5

минус 10минус 20

Наличие пропусков уроков учащимися без уважительной причины

Без пропусков + 5050-100 минус 5

100-200 – минус10200-300 – минус 15

более 300 – минус 20более 500 – минус 50

Стимулирование ОУ по номинациям

1.Конкурс «Лучший кабинет»

2.Сертификат Качества • математика, • русский язык,• начальная школа, • повышение квалификации педагогов,• информатизация

Система оценки качестваобразования и деятельности школ

1 230 000 рублей

Основные направления выравнивания условий

Оптимизация сети образовательных учреждений

Плановая наполняемость классов (не выше 25 чел.)

Концентрация кадровых и материальных ресурсов

Улучшение материально-технической базы

г. Гурьевск

Добринская СОШ

Петровская СОШ

Маршальская СОШ

Храбровская СОШ

г.Калининград

Низовская СОШ

Лицей п.Васильково

Исаковская СОШ

Луговская СОШ

Образовательная карта сети общеобразовательных учреждений Гурьевского городского округа 2008 год

СОШ № 1 г.Гурьевска

Гимназия № 2

2

0,000011

11

5

Сеть образовательных учреждений

2004 год 2009 год

Основные - 5

Средние - 11

Начальные - 1

10 обще-образовательных учреждений

Стимулирование ОУ, внедряющих инновационныеобразовательные программы

2006 год – Лицей п.Васильково

2007 год – МОУ «Гимназия № 2 г. Гурьевска»

МОУ «Добринская СОШ»

2008 год – МОУ «Гимназия № 2 г. Гурьевска»

МОУ «Храбровская СОШ»

5млн. - на развитие учебного процесса

Реализация КПМО.

2007 год.

Победа в конкурсах:

Конкурс по развитию сети ОУ (обеспечение условий для получения

качественного общего образования независимо от места жительства)

Участник - управление образования

3725500 рублей

Реализация КПМО

2008 год. Победа в конкурсах:Конкурс муниципальных образований,

внедряющих проекты развития сети «Современное качественное

образование – каждому школьнику»

Участник - управление образования

5 863 000 рублей.

Средства местного бюджета по развитию сети

2007 год

2008 год

Местный бюджет – 5200000 руб.

Федеральные деньги – 3722500 руб.

8922500 руб.

Местный бюджет – 5214000 руб.

Федеральные деньги – 5863000 руб.11077000 руб.

Улучшение условий обучения учащихся

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

2006 2007 2008 2009

7%

22%

56,2% 63%

Экспериментальный проект«Школьное питание»

2008 год.

В эксперименте приняли участие

10 школ Гурьевского округа

17000000 рублей-

федеральные средства

8500000 рублей – местный бюджет

Школьно-базовая столовая

Гимназия № 2

Школьно-базовая столовая

Храбровская СОШ

Схема организации

питания учащихся

(осуществляют закупки продовольственного сырья, производство кулинарной продукции, снабжение ими столовых общеобразовательных учреждений)

ДоготовочныеСОШ № 1Луговская СОШНизовская СОШДобринская СОШп. Константиновка

ДоготовочныеМаршальская СОШПетровская СОШп. Орловка

(приготовление блюд из полуфабрикатов и их реализация)

* горячим питанием охвачено 3500 детей

ШКОЛЬНЫЕ МАРШРУТЫ

Организован подвоз 1450 учащихся

42 маршрута

23 автобуса

2008 год

Конкурс по освещению в СМИ

вопросов модернизации образования

Участник - управление образования

РЕАЛИЗАЦИЯ КПМО

75000 рублей

Реализация

комплексного проекта

модернизации образования

в Гурьевском муниципальном районе.2007, 2008, 2009 годы