Изменение пенсионного законодательства с 1 января 2014 года

1

Изменение Изменение пенсионного законодательства пенсионного законодательства

с 1 января 2014 года с 1 января 2014 года УПРАВЛЯЮЩИЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ

Отделением ПФР по Кировской областиОтделением ПФР по Кировской областиПАСЫНКОВ ПАСЫНКОВ

НИКОЛАЙ ВЛАДИМИРОВИЧНИКОЛАЙ ВЛАДИМИРОВИЧ

2

К И Р ОВК И Р ОВ

Новшества пенсионного законодательства Новшества пенсионного законодательства


3

Новшества пенсионного законодательства Новшества пенсионного законодательства


Федеральный закон

от 23.07.2013 № 237-ФЗО внесении изменений

в статью 22 Федерального закона

"Об обязательном пенсионном страховании

в Российской Федерации"

и статьи 14 и 16 Федерального закона

"О страховых взносах

в Пенсионный фонд Российской Федерации,

Фонд социального страхования Российской Федерации,

Федеральный фонд

обязательного медицинского страхования" 4

Расчет суммы страховых взносов Расчет суммы страховых взносов в фиксированном размере в фиксированном размере

с 1 января 2014 годас 1 января 2014 года

Величина дохода Расчет размера страховых взносов Сумма СВ, руб.

0 - 300 000 руб. МРОТ х ТАРИФ СВ х 12 17 328,48

свыше 300 000 руб.

МРОТ х ТАРИФ СВ х 12 ++ 1 % с дохода свыше 300 000 руб. ∑

свыше 12 429 936 руб.

или информация о доходах

не представлена

8 х МРОТ х ТАРИФ СВ х 12 раз 138 627,84

Тариф страховых взносов на 2014 год – 26 процентовМРОТ на 2014 год – 5 554 рублей (Федеральный закон от 02.12.2013 г. N 336-ФЗ)

Доход определяется налоговыми органами в соответствии с нормами Налогового кодекса РФ

К И Р ОВ

5

Сроки уплаты страховых взносов в ПФР Сроки уплаты страховых взносов в ПФР предпринимателями за 2014 годпредпринимателями за 2014 год К И Р ОВК И Р ОВ

6

7


Информация Информация по новому по новому

законодательствузаконодательству

Сайт ПФР www.pfrf.ru

Сайт Союза Пенсионеров

www.pfr.kirov.ru

Федеральный закон от 2 декабря 2013 года N 333-ФЗ

«О внесении изменений в ст. 58 и ст. 58.2 Федерального закона № 212-ФЗ»

На 2014 год сохраняется общий тариф страховых взносов в размере 30% (22% - в ПФР; 5,1% - в ФФОМС и 2,9% - в ФСС),

а также дополнительный тариф в ПФР в размере 10% с выплат свыше предельной базы для начисления взносов

На 2014 год продлевается действие пониженного тарифа в размере 20% для отдельных категорий плательщиков

Постановление Правительства РФ от 30.11.2013 N 1101

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в

государственные внебюджетные фонды на 2014 год - 624 000 руб.


8

Федеральный закон от 4 декабря 2013 года № 351-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации

по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами

варианта пенсионного обеспечения»

Изменения в Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ

«Статья 22.2. Единый расчетный документ

Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (начиная с расчетного периода 2014 года)

осуществляется единым расчетным документом, направляемым в Пенсионный фонд Российской Федерации

на соответствующие счета Федерального казначейства, с применением кода бюджетной классификации, предназначенного для учета страховых взносов

на выплату страховой части трудовой пенсии…»


9

Уплата СВ на обязательное пенсионное страхование (начиная с расчетного периода 2014 года)

осуществляется единым расчетным документом, направляемым в ПФР на соответствующие счета Федерального казначейства,

с применением кода бюджетной классификации, предназначенного для учета страховых взносов на ОПС в РФ,

зачисляемых в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии.

Уплата СВ на ОПС за расчетные периоды

с 2014 года

Уплата СВ на ОПС за расчетные периоды с 2010 года по 2013 год

включительно

СВ на СЧ СВ на НЧ

КБК СВ на ОПС в РФ, зачисляемые

в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии

КБК страховых взносов на страховую часть

трудовой пенсии

КБК страховых взносов на накопительную

часть трудовой пенсии


10

С 2010 по 2013 года С 2014 года

Единый расчетный документ(платежное поручение,

квитанция)

Операции ЛКППолучение реестра платежей Подготовка платежных поручений Проверка форм отчетности Расчет суммы взносов для индивидуальных предпринимателей Получение справки о расчетах с ПФР

Электронный сервисЭлектронный сервис

По области в ПК «Личный кабинет плательщика»зарегистрировано всего плательщиков – 9598,

в том числе работодатели – 7092, ИП – 2506.По Вятско-Полянскому району - 345,

в том числе страхователей - работодателей - 266, индивидуальных предпринимателей – 79.

К И Р ОВ

11

12


Работа в ПК ЛКПРабота в ПК ЛКП

Вход в программу

с сайтов

Сайт ПФР www.pfrf.ru

Сайт Союза Пенсионеров

www.pfr.kirov.ru

www.pfrf.ru/lkp

13

Изменение законодательстваИзменение законодательствапо ведению по ведению

персонифицированного учета персонифицированного учета с 1 января 2014 года с 1 января 2014 года

13

14


15


В настоящее время осуществляется прием заявлений от ЗЛ только по двум формам: о переходе из ПФР в НПФ и о переходе из одного НПФ в другой НПФ. Приостановлен прием заявлений с выбором тарифа страхового взноса на финансирование НЧТП: о выборе инвестиционного портфеля (УК) и о переходе из НПФ в ПФР. Причина: формы данных заявлений не соответствуют законодательству, находятся на утверждении в Правительстве РФ.

Федеральный закон от 28.12.2013г. № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц

в системе обязательного пенсионного страхования РФ при формировании и инвестировании

средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат

за счет средств пенсионных накоплений»

16


Цель:

* Обеспечить покрытие возможного дефицита СПН по сравнению с номинальным размером взносов на финансирование НЧТП, поступивших в пользу ЗЛ, при смене страховщика по ОПС и при установлении ЗЛ выплаты за счет СПН

* Гарантировать стабильное получение назначенных пенсий

17


Федеральный закон от 28.12.2013 года № 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах»

и отдельные законодательные акты РФ»

18


С 01.01.2014 года все новые НПФ должны создаваться в форме акционерного общества.

Существующие НПФ обязаны преобразоваться из некоммерческих организаций в акционерные общества до 01.01.2016 года.

Минимальный размер собственных средств НПФ должен составлять 150 млн. рублей,

минимальный уставной капитал НПФ – 120 млн. рублей.

19

Изменение Изменение пенсионного законодательствапенсионного законодательства

с 1 января 2014 года с 1 января 2014 года

19

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 427-ФЗ

«О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

и статью 1 Федерального закона "О средствах федерального бюджета, выделяемых

Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии

по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан"»

Предусматривает увеличение продолжительности периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, засчитываемого в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности для назначения трудовой пенсии, с 3 до 4,5 лет в общей сложности. Вступил в силу с 1 января 2014 года.


20

По состоянию на 01.03.2014 года количество произведенных перерасчетов трудовой пенсии – 649 (в Вятско-Полянском районе – 55) Средний размер увеличения трудовой пенсии – 72,98 руб. (в Вятско-Полянском районе – 92,64 руб.)


«О страховых пенсиях»

Устанавливает новый порядок формирования пенсионных прав (новая пенсионная формула). Вступает в силу с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17, вступающих в силу с 1 января 2016 года.

21


«О накопительной пенсии»

Предусматривает преобразование накопительной части трудовой пенсии в самостоятельный вид пенсии Вступает в силу с 1 января 2015 года.


22


ОСНОВНЫЕ ПАРАМЕТРЫ ВВЕДЕНИЯ ПЕНСИОННОЙ ФОРМУЛЫ

ВВЕДЕНИЕ С 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА

ФИКСИРО ВАННАЯ

ВЫПЛАТА

является трансформацией фиксированного базового размера,

входящего в действующей модели в состав страховой части трудовой пенсии

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ

формируется на основе новой формулы, регулируется на основании ФЗ от 28.12.2013

№ 400-ФЗ и финансируется за счет страховых взносов в ПФР

НАКОПИТЕЛЬ НАЯ

ПЕНСИЯ

регулируется на основе ФЗ от 28.12.2013 № 424-ФЗ, финансируется за счет средств пенсионных накоплений ЗЛ

( 167-ФЗ и 360-ФЗ)

ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ТРАНСФОРМИРУЕТСЯ С РАЗДЕЛЕНИЕМ

НА ТРИ КОМПОНЕНТЫ

Возраст выхода на пенсию остается неизменнымДополнительные условия возникновения права на получение трудовой пенсии (к 2025 году):

МИНИМАЛЬНЫЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ - 15 ЛЕТ МИНИМАЛЬНОЕ УЧАСТИЕ в пенсионном страховании - 30 баллов

Дополнительные условия возникновения права на получение трудовой пенсии

МИНИМАЛЬНЫЙ РАБОЧИЙ СТАЖ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПЕНСИИ

(КОЛИЧЕСТВО ЛЕТ)

68

1012

14 15

2015 2017 2019 2021 2023 2024

23

К И Р ОВ

Дополнительные условия возникновения права на получение трудовой пенсии

МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ

Минимальное количество для начисления пенсии

30 баллов

Максимум за 1 год10 баллов

(при заработной плате в 624 тыс. руб. в год)

30 баллов: 22% тарифа страховых взносов

Выплаты в течение 15 лет с двух МРОТ

Выплаты в течение 30 лет с одного МРОТ

24

К И Р ОВ

Методика расчета размера пенсии с 01.01.2015 года

Размер страховой пенсии


Размер страховой пенсии

К И Р ОВ

25

Размер страховой пенсии с 01.01.2015 года:

СП= ИПК х СПК + ФВ

где:

СП – размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент (слайд 23);

СПК – стоимость пенсионного коэффициента;

ФВ – фиксированная выплата к страховой пенсии (размер зависит от возраста выхода на пенсию

и категории получателя пенсии)

Размер индивидуального пенсионного коэффициента:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП

где:

ИПКс – индивидуальный пенсионный коэффициент за

периоды работы и (или) иной деятельности, которые

выполнялись до 1 января 2015 года;

ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за

периоды работы и (или) иной деятельности, которые

выполнялись с 1 января 2015 года;

КвСП – коэффициент повышения размера страховой

пенсии по старости при назначении впервые в более позднем

возрасте



К И Р ОВ

26

Увеличение размера пенсии при более позднем выходе на пенсию

КОЭФФИЦИЕНТЫ ПОВЫШЕНИЯ ПЕНСИИ

ПРИ ПОЗДНЕМ ВЫХОДЕ

Количество лет после наступления

пенсионного возраста

Фиксированная выплата

Страховая пенсия

1 1,056 1,07

5 1,36 1,45

10 2,11 2,32

Пенсионные права лиц, являющихся получателями трудовых пенсий

по состоянию на 01.01.2015 года, сохраняются в полном объеме.

27

К И Р ОВ

28

Увеличение размера пенсии за периоды осуществления

ухода за детьмиКоэффициент за каждый полный календарный год периода ухода:

1,8 – за период ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;3,6 – за период ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;5,4 – за период ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Пример: Женщина осуществляла уход за тремя детьми до достижения каждым из них возраста полутора лет (общая продолжительность периода ухода – 4,5 года)

по действующему законодательству

342 руб.

по действующему законодательству

342 руб.

по новому законодательству

1038 руб.

по новому законодательству

1038 руб.

Увеличение размера пенсии составит:

К И Р ОВ

Стаж + зарплата =

Капитал × Суммарный коэффициент индексации/ 228

мес.

Страховые взносы / 228

мес.

Баллы

Баллы × СПК

= Пенсия в рублях

173-ФЗ 400-ФЗ

19811981 20022002 2018201820152015

1984 г.р.

20022002 2039203920152015

Баллы

400-ФЗ

20152015

20522052





173-ФЗ 400-ФЗ

Страховые взносы / 228

мес.

Баллы

1963 г.р.

1997 г.р.

29

30

Досрочное пенсионное обеспечение работников

с вредными и тяжелыми условиями труда в рамках нового

правового регулирования

30


«О специальной оценке условий труда» Устанавливает процедуру специальной оценки условий труда в соответствии с Методикой её проведения. Методика проведения специальной оценки условий труда утверждена приказом Минтруда России от 24.01.2014 года № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению» (находится на регистрации в Минюсте России).

31


«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации

в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"»

Вносит изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации по упразднению процедуры аттестации рабочих мест и введению процедуры специальной оценки условий труда.


Процедура специальной оценки условий труда Процедура специальной оценки условий труда с 01.01.2014 года (1)с 01.01.2014 года (1)

(ФЗ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»)


(ФЗ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»)К И Р ОВК И Р ОВ

Организация

Создает комиссию по проведению специальной оценки условий труда: представители работодателя, в т.ч. специалист по охране труда и представители профсоюза; Утверждает Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка

32

Оценке подлежат все рабочие места в организации, кроме надомных и дистанционных




33

Организация, проводящая специальную оценку

условий труда

Идентифицирует вредные и опасные производственные факторы

Проводит исследование и измерение вредных и опасных производственных факторов

Определяет классы условий труда (вредные, опасные, оптимальные, допустимые)

Процедура специальной оценки условий труда с 01.01.2014 года (3)

Процедура специальной оценки условий труда с 01.01.2014 года (3)

Контроль за соблюдением требований Федерального Закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ

«О специальной оценке условий труда»

Государственный контрольГосударственный контроль

Уполномоченный федеральный орган

исполнительной власти

Профсоюзный контрольПрофсоюзный контроль

Инспекции труда соответствующих

профсоюзов


34

С 2014 года результаты аттестации рабочих мест применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в зависимости от класса (подкласса) условий труда


35

Класс условий труда

Подкласс условий

труда

Дополнитель ный тариф

СВ, %

опасный 4 8,0

вредный

3.43.33.23.1

7,06,04,02,0

допустимый 2 0,0

оптимальный 1 0,0

Размеры дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР

Список № 1 Список № 2

6,0 % 4,0 %

Те работодатели, которые не проведут

спецоценку(аттестацию рабочих мест),

будут уплачивать страховые взносы

по дополнительному тарифу

36

К И Р ОВ

Изменение условий Изменение условий назначения досрочных пенсий назначения досрочных пенсий

с 1 января 2014 годас 1 января 2014 года

Работа по спискам

Спецоценка (аттестация) не проведена

Работа по спискам

Спецоценка (аттестация)

проведена

Начисление и уплата доптарифов:

Список № 1 – 6 %Список № 2, «малые»

списки и т.д. – 4%

Начисление и уплата доптарифов

в зависимости от класса

условий труда

УсловияУсловия

Право на досрочную

пенсию

106 - Количество льготных рабочих мест, покоторым аттестация не проводилась (54 %)

89 - Количество льготных рабочих мест, покоторым установлен класс условий труда порезультатам аттестации (46 %)

3159 - Количество льготных рабочих мест, покоторым аттестация не проводилась (51 %)

2978 - Количество льготных рабочих мест, покоторым установлен класс условий труда порезультатам аттестации (49 %)

Аттестация рабочих мест в организациях, имеющих льготные профессии

по п/п 1-18 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ

51 % 49 %

Общее количество организаций в области,

имеющих льготные профессии - 940940Общее количество льготных рабочих мест в области - 61376137


37

Общее количество организаций в Вятско-Полянском районе,

имеющих льготные профессии - 4444Общее количество льготных рабочих

мест в Вятско-Полянском районе - 195195

54 % 46 %

Показатели Кировской области в 2013 году

38

К И Р ОВДанные на 01.01.2014 года

Территория региона120 800 кв.км120 800 кв.км

Население области1 319,1 тыс. человек1 319,1 тыс. человек

Количество актуальных индивидуальных лицевых

счетов на1 1 432 047432 047 человек человек

Количество получателей пенсий

44229 709 человек9 709 человек

Количество получателей ЕДВ 171 439171 439 человекчеловек

Количество получателей ФСД 27 714 человек27 714 человек

Количество страхователей 79 96079 960

2009 2010 2011 2012 2013

50,1% 29,5% 38,4% 33,8% 33,4%

28,1%

17,8% 18,1% 15,6% 17,1%

ОбеспеченностьОбеспеченность собственными страховыми взносами собственными страховыми взносами на страховую часть трудовой пенсиина страховую часть трудовой пенсии

39

Кировская область Кировская область Вятско-Полянский районВятско-Полянский район

К И Р ОВ

Достигнутый уровень пенсионной системы

40

К И Р ОВ

РФКировская

областьВятско-Полянский

район

Средний размер трудовой пенсии по старости на 01.01.2014 г.

10741 руб 10 319,44 руб 10 317,78 руб

Рост в номинальном выражении с 2002 года в 6,8 раза в 6,9 раза в 6,9 раза

Соотношение трудовой пенсии и прожиточного минимума пенсионера (ПМП)

2013 – 176,2%

2002 – 110,4%2013 – 181,7%

2013 –181,7%

Коэффициент замещения

2013 – 37,0%

2002 – 45,8%2013 – 67,3%

2013 – 89,4%

541532

516

491479

455445 443

473

398395388384

393392389389393397401409

435

567

432

350

400

450

500

550

600

2002г 2003г 2004г 2005г 2006г 2007г 2008г 2009г 2010г 2011г 2012г 2013г

1,39 1,35 1,34 1,31 1,26 1,23 1,18 1,15 1,11 1,10 1,12 1,19

Наемные работники

Пенсионеры получатели трудовых пенсий

(человек)

тыс. чел.

Численность наемных работников Численность наемных работников на одного получателя трудовой пенсии на одного получателя трудовой пенсии в Кировской области в 2002-2013 годахв Кировской области в 2002-2013 годах

41

К И Р ОВ

В Вятско-Полянском районе за 2013 год: Среднесписочная численность наемных работников Среднесписочная численность наемных работников – 19 276 человек

Пенсионеры получатели трудовых пенсий – 22 110 человекСоотношение – 0,87

К И Р ОВ

Показатели сбора страховых взносов на ОПС по Кировской области

8854

12328

17775 1694218325

7812 11108 16692 16118 17710

0,89 0,90 0,94 0,95 0,97

0,72

0,81

0,710,81

0,92

0

0,2

0,4

0,6

0,8

1

5000

10000

15000

20000

25000

2009 год 2010 год 2011 год 2012 год 2013 годНачислено

Уплачено

Коэффициент уплаты по Кировской областиКоэффициент уплаты по Вятско-Полянскому району

Млн.руб.

42

В Вятско-Полянском районе за 2013 год Начислено страховых взносов – 541,3 млн. рублей Уплачено страховых взносов – 497,5 млн. рублей,

Коэффициент уплаты – 0,92

150,7

250,2281,1

0

100

200

300

01.01.2012 01.01.2013 01.01.2014Задолженность по Вятско-Полянскому району

Удельный вес недоимки в % к начислениям по СВ по Вятско-Полянскому району

Удельный вес недоимки в % к начислениям по СВ по Кировской области

Задолженность по страховым взносам на ОПС и ОМСЗадолженность по страховым взносам на ОПС и ОМС с 01.01.2010 годас 01.01.2010 года

17,4%17,1%

13,4%

3,8% 3,4%2,8%

Категория плательщика Количество плательщиков

Сумма задолженности на ОПС и ОМС

(млн.руб.)

Доля в общей сумме задолженности

Ведущие финансово – хозяйственную деятельность 1075 13,1 4,6%Находящиеся в стадии ликвидации 22 261,9 93,2%Находящиеся в различных стадиях банкротства 5 5,7 2,0%Не ведущие финансово – хозяйственную деятельность 5 0,0 0,0%

Ликвидированные 280 0,4 0,1%ИТОГО 1387 281,1 100%

Млн.руб.

43

К И Р ОВ

Страхователи - должники Вятско-Полянского района,

имеющие задолженность свыше 1 млн.рублей (на ОПС и ОМС на 01.01.2014 года)

НаименованиеСумма задолженности

на ОПС и ОМС (млн.руб.)

ОАО "МОЛОТ" 260,4

ООО "МОЛОТ-ОРУЖИЕ" 8,9

ЛЕСХОЗ СПЕЦСЕМ. КОГУП ФИЛИАЛ КИРОВЛЕС

2,3

ООО "ИМПЭКС-М" 1,5

ООО " СОСНОВСКИЙ ЗСК" 1,4

УПРАВЛЕНИЕ ЗАГОТОВОК МПО 1,4

ИТОГО275,9

(98,2% от общей суммы задолженности)

44

К И Р ОВ

26016,8%

30996,8%

31956,9%

40000

42000

44000

46000

48000

2011 2012 2013

Численность страхователей-работодателей

из них число страхователей, уплачивающих СВ по пониженным тарифам, % отобщего количества

45

К И Р ОВ

47010

4588146313

в том числе 2167

должников (83,3%)

в том числе1897


в том числе 2139


- 1129 +432

В Вятско-Полянском районе на 01.01.2014 года Численность страхователей-работодателей – 1448 (3,1% от числа страхователей региона) уплачивающих СВ по пониженным тарифам –190 (13,1% от числа страхователей района), из них - 90 должников (47,4%)За 2013 год количество страхователей – работодателей увеличилось на 18

2443055,4%

2136448,9%

2033949,1%

2153464,0%

0

10000

20000

30000

40000

50000

2010 2011 2012 2013

Численность ИП

из них число ИП-должников, % от общей численности

46

К И Р ОВ

44069 4362641409

33647- 443 - 2217

- 7762

В Вятско-Полянском районе на 01.01.2014 года численность индивидуальных предпринимателей – 1341 (4,0% от числа ИП региона)

За 2013 год численность ИП уменьшилась на 278

45535695

69608862

10971 1205413293

1457916930

18788

2005 2496 2783 3582 44025962

7419 8064 8917 9762

1699 2043 2268 2980 3419 3795 4364 4559 4925 5678

0

5000

10000

15000

20000

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Средняя заработная плата Средний размер пенсии Прожиточный минимум пенсионера

Соотношение средней заработной платы, среднего размера пенсий,

и величины прожиточного минимума пенсионера по Кировской области (с 2004 года по 2013 год)

К И Р ОВ

Руб.

47

Средняя зарплата по области за 2013 год по данным ПФР – 15 658 рублей, По Вятско-Полянскому району: средняя зарплата - 11 541,0 руб. средний размер ТП по старости - 10 317,78 руб.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ –ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО

ФОНДА РФ ФОНДА РФ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Благодарю за Благодарю за внимание!внимание! УПРАВЛЯЮЩИЙУПРАВЛЯЮЩИЙ

ПАСЫНКОВ ПАСЫНКОВ НИКОЛАЙ ВЛАДИМИРОВИЧНИКОЛАЙ ВЛАДИМИРОВИЧ

Documents

Изменение пенсионного законодательства с 1 января 2014 года