УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» на 05 декабря 2012 года

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ«МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА»«МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА»


ДокладДоклад начальника Управления кадров, воспитательной начальника Управления кадров, воспитательной работы и охраны труда о проделанной работе за работы и охраны труда о проделанной работе за

2012 год2012 год

ДокладДоклад начальника Управления кадров, воспитательной начальника Управления кадров, воспитательной работы и охраны труда о проделанной работе за работы и охраны труда о проделанной работе за

2012 год2012 год



Основные задачи на 2012 год стоявшие перед Управлением кадров, воспитательной работы и охраны труда ГКУ МО «Мособлпожспас»

1.Проведение организационно – штатных мероприятий по сокращению штатной численности складов мобилизационного резерва (период с 26.03.2012 г. по 01.07.2012 г.) ИСПОЛНЕННО

2. Проведение организационно – штатных мероприятий по передислокации оперативных дежурных ТУСиС в ЦППС местных гарнизонов пожарной охраны (период с 26.06.2012 г. по 01.12.2012 г.) ИСПОЛНЕННО

2. Подготовка и утверждение типовых штатных расписаний пожарных частей территориальных управлений ГКУ МО «Мособлпожспас» (период с 01.02.2012 г. по 03.08.2012 г.) ИСПОЛНЕННО

3. Укомплектованность добровольных пожарных дружин в составе пожарных частей ТУСиС (период с 01.01.2012 по 31.12.2012 г.) В РАБОТЕ

4. Проведение организационно – штатных мероприятий по приведению штатных расписаний пожарных частей ТУСиС максимально приближенных к типовым штатам (период с 01.10.2012 года по 01.02.2013 г – Шатурское и Ленинское ТУСиС) В РАБОТЕ

5. Сбор сведений по проведению организационно – штатных мероприятиях в ТУСиС и подготовка предложений по реорганизации численности подразделений. (период с 15.11.2012 по 05.12.2012 г) ИСПОЛНЕННО

6. Приведение штатной численности ТУСиС максимально приближенной к утвержденным типовым штатным расписаниям (период с 01.12.2012 г по 31.01.2013 г) В РАБОТЕ



УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» на 05 декабря 2012 годаУКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» на 05 декабря 2012 года УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» на 05 декабря 2012 годаУКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» на 05 декабря 2012 годаПодразделение По штату По списку Укомплектованность % Некомплект

РУКОВОДСТВО

Руководство ГКУ МО "Мособлпожспас" 23 19 82,6 4

Руководство ТУ 24 24 100,0 0

Итого за руководство 47 43 91,0 4

ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Отдел правового обеспечения 5 4 80,0 1

Отдел по защите гос. тайны 4 3 75,0 1

Отдел контроля выполнения Госконтрактов 4 3 75,0 1

Организационно-плановый отдел 10 10 100,0 0

Общий отдел 7 7 100,0 0

Отдел автоматизации и средств связи 8 8 100,0 0

Отдел организации работы со СМИ 4 4 100,0 0

Контрольно – ревизионный отдел 4 4 100,0 0

Управление по организации пожаротушения 17 16 94,4 1

Управление кадров, ВР и охраны труда 22 20 90,9 2

Бухгалтерия 22 19 86,7 3

Управление ОХиПД 104 90 86,0 14

Итого за ПООД: 211 188 89,0 23

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

УПРАВЛЕНИЕ ОПЕРАТИВНОГО РЕАГИРОВАНИЯ

ЦОР 77 76 98,0 1

Оперативно-аналитическая служба ГУ 18 18 100,0 0

ЦОД 59 48 81,1 11

Итого за УОР: 154 142 92,2 12



УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» на 05 декабря 2012 годаУКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» на 05 декабря 2012 года УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» на 05 декабря 2012 годаУКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» на 05 декабря 2012 годаПОДРАЗДЕЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ

ПСО № 21(авиационный) 30 29 96,7 1

ПСО № 22 (взрывотехнический) 27 24 88,9 3

ПСО № 23 (кинологический) 26 24 92,2 2

ПСО №24 (водолазный) 22 17 77,3 5

ПСО № 25 (медицинский) + мед. служба 41 37 90,3 4

ПСО № 26 (химический)+ХРЛ 40 38 95,0 2

ПСО № 33 (газодымозащитный) 20 20 100,0 0

Итого за подразделения СН: 206 189 91,7 17

УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

Управление профессиональной подготовки и аттестации пожарных и спасателей 67 64 95,5 3

Итого за спец. подразделения: 401 388 96,8 13

УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Итого за УМТО: 218 196 89,9 22

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНИЯ СИЛАМИ И СРЕДСТВАМИ

Руководство ТУ 96 94 98,0 2

Подразделения обеспечения деятельности 272 262 97,4 10

Оперативные дежурные 110 109 99,1 1

Пожарные части 5905 5277 89,4 628

Поисково - спасательные отряды 925 854 92,6 71

Водно - спасательные станции 54 49 90,7 5

Спортивный комплекс 11 11 100,0 0

Итого за ТУСиС: 7373 6656 90,3 717

ВСЕГО за ГКУ МО "Мособлпожспас": 8274 7490 90,5 784



СВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУСВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУ СВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУСВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУ

№ п/пНаименование подразделения Штат

Количество уволенных по месяцам

всего уволе

но

всего принято

текучесть кадров в %

Количество работников

назначенных на руководящие

должности

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11вновь

принято переве

дено

1 Аппарат управления 296 1 8 5 4 1 9 1 5 2 5 3 42 71 14,18 7 14

2 УОР 146 0 1 1 0 5 3 3 3 3 2 0 21 32 14,38 0 0

3 Спец. отряды 204 7 1 0 1 1 1 0 6 4 4 2 27 22 13,24 0 2

4 Балашихинское ТУ 222 2 0 4 5 4 3 4 0 7 1 0 30 35 13,51 0 1

5 Волоколамское ТУ 362 2 1 2 4 1 2 4 3 4 1 0 24 38 6,63 1 2

6 Дубненское ТУ 357 1 2 6 2 4 3 2 2 4 1 6 33 36 9,24 2 0

7 Егорьевское ТУ 443 5 3 4 4 4 1 2 3 1 3 3 33 51 7,45 1 1

8 Каширское ТУ 379 1 3 1 3 5 1 4 3 1 1 4 27 37 7,12 1 5

9 Клинское ТУ 275 1 2 1 2 1 1 2 0 3 2 0 15 22 5,45 0 0

10 Коломенское ТУ 560 4 4 3 11 2 0 5 5 1 5 2 42 76 7,50 5 2

11 Красногорское ТУ 239 1 4 2 0 2 5 2 3 5 4 4 32 29 13,39 1 0

12 Ленинское ТУ 204 2 4 4 2 9 25 0 3 3 2 0 54 47 26,47 0 0

13 Люберецкое ТУ 173 3 1 2 1 2 5 1 1 1 2 4 23 31 13,29 2 2



14 Можайское ТУ 307 7 1 1 1 3 1 1 3 1 1 3 23 36 7,49 3 3

15 Мытищинское ТУ 230 3 2 10 2 5 1 6 4 5 6 2 46 47 20,00 1 3

16 Ногинское ТУ 320 13 4 3 5 3 3 4 3 1 5 3 47 45 14,69 0 2

17 Одинцовское ТУ 308 0 6 3 3 4 3 4 4 3 1 6 37 36 12,01 0 2

18 Ор.-Зуевское ТУ 470 7 4 11 5 2 3 5 5 4 1 2 49 61 10,43 2 3

19 Подольское ТУ 265 3 4 3 2 7 5 4 3 3 6 3 43 54 16,23 1 2

20 Пушкинское ТУ 422 3 7 7 1 5 0 4 1 2 9 1 40 63 9,48 0 2

21 Раменское ТУ 278 6 3 2 3 3 2 2 3 2 1 0 27 68 9,71 4 3

22 Серпуховское ТУ 226 1 2 2 2 3 2 7 2 2 2 2 27 30 11,95 0 2

23 Ступинское ТУ 414 3 4 4 2 3 3 4 1 4 1 2 31 55 7,49 0 3

24 Шатурское ТУ 555 3 4 12 5 2 1 10 3 4 6 2 52 47 9,37 0 1

25 Щелковское ТУ 399 0 1 2 2 3 1 1 2 2 4 7 25 35 6,27 1 2

26 УМТО 220 5 1 5 4 3 1 5 9 0 3 7 43 66 19,5 4 2

ИТОГО ЗА ГКУ МО"МОСОБЛПОЖСПАС" 8274 84 77 100 76 87 85 96 80 72 87 68 912 1170 11,02 36 59

СВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУСВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУ СВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУСВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУ



2843 36 59

0

20

40

60

80

100

2011 2012

вновь назначенные

переведенные

НАЗНАЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» НА РУКОВОДЯЩИЕ НАЗНАЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ В 2011-12 ГГ.ДОЛЖНОСТИ В 2011-12 ГГ.

НАЗНАЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» НА РУКОВОДЯЩИЕ НАЗНАЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ В 2011-12 ГГ.ДОЛЖНОСТИ В 2011-12 ГГ.



930 983 922 1170

0

400

800

1200

2011 2012

уволенные

принятые

СВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2011-12 ГГСВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2011-12 ГГ СВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2011-12 ГГСВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2011-12 ГГ



0

130

168

9069

59

301475

47

195

0

40

80

120

160

200

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ФОРМИРОВАНИЙ ДПД ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ФОРМИРОВАНИЙ ДПД ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ФОРМИРОВАНИЙ ДПД ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ФОРМИРОВАНИЙ ДПД ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС»



Основные недостатки в работе кадровой службы Территориальных управлений силами и средствами ГКУ МО «Мособлпожспас»

Крайне редкое посещение кадровых работников подразделений территориальных управлений.

Необоснованное увольнение работников без отработки двух недель (ст. 80 ТК РФ)

Протоколы заседания комиссии по премированию ведутся чисто формально, либо отсутствуют полностью. (допускаются массовые исправления в служебные записки руководителей подразделений)

Необоснованно занижаются ежемесячные премии некоторым работникам.

Выплата материальной помощи производится без указания причины выплаты.

Допускаются неправомерная установка завышенных должностных окладов работникам пожарных частей

При предоставлении отпуска материально ответственным лицам обязанности никому официально не передаются

Трудовые книжки работников ведутся с нарушениями (отсутствуют записи об образовании, воинской службе и т. д.)

Отсутствуют необходимые для ознакомления вновь поступающих работников нормативные документы ( должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, коллективного договора и т. д.)

Крайне редкое посещение кадровых работников подразделений территориальных управлений.

Необоснованное увольнение работников без отработки двух недель (ст. 80 ТК РФ)

Протоколы заседания комиссии по премированию ведутся чисто формально, либо отсутствуют полностью. (допускаются массовые исправления в служебные записки руководителей подразделений)

Необоснованно занижаются ежемесячные премии некоторым работникам.

Выплата материальной помощи производится без указания причины выплаты.

Допускаются неправомерная установка завышенных должностных окладов работникам пожарных частей

При предоставлении отпуска материально ответственным лицам обязанности никому официально не передаются

Трудовые книжки работников ведутся с нарушениями (отсутствуют записи об образовании, воинской службе и т. д.)

Отсутствуют необходимые для ознакомления вновь поступающих работников нормативные документы ( должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, коллективного договора и т. д.)



Основные недостатки в работе кадровой службы Территориальных управлений силами и средствами ГКУ МО «Мособлпожспас»

Подсчёт компенсации за неиспользованный отпуск уволенным работникам ведётся с ошибками и в некоторых ТУ носит массовый характер

Необоснованно допускается перенос ежегодного оплачиваемого отпуска работникам ТУ

Допускается отсутствие подписи работников в трудовых договорах и дополнительных соглашений

Допускается наличии в приказе заголовка, не отражающих их действительного содержания, заполняются не все графы приказов по унифицированной форме

Суммированный учет рабочего времени в некоторых ТУ ведется с нарушениями и арифметическими ошибками

Графики работы не совпадают с табелями учета рабочего времени

Выявлены факты отсутствия некоторых приказов в наличии

Несвоевременно заполняются журналы и книги учета и регистрации

Кадровое делопроизводство в некоторых ТУ ведётся небрежно и не в соответствии с номенклатурой, архивные документы не всегда подшиты в соответствии с требованиями

Подсчёт компенсации за неиспользованный отпуск уволенным работникам ведётся с ошибками и в некоторых ТУ носит массовый характер

Необоснованно допускается перенос ежегодного оплачиваемого отпуска работникам ТУ

Допускается отсутствие подписи работников в трудовых договорах и дополнительных соглашений

Допускается наличии в приказе заголовка, не отражающих их действительного содержания, заполняются не все графы приказов по унифицированной форме

Суммированный учет рабочего времени в некоторых ТУ ведется с нарушениями и арифметическими ошибками

Графики работы не совпадают с табелями учета рабочего времени

Выявлены факты отсутствия некоторых приказов в наличии

Несвоевременно заполняются журналы и книги учета и регистрации

Кадровое делопроизводство в некоторых ТУ ведётся небрежно и не в соответствии с номенклатурой, архивные документы не всегда подшиты в соответствии с требованиями



2115

2232

Количество наград полученнх в 2012 году (2115 награды)

Количество наград полученных в 2011 году (2132 наград)

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ КОЛИЧСТВА ПОЛУЧЕННЫХ НАГРАД В 2011-12 Г.Г.СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ КОЛИЧСТВА ПОЛУЧЕННЫХ НАГРАД В 2011-12 Г.Г. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ КОЛИЧСТВА ПОЛУЧЕННЫХ НАГРАД В 2011-12 Г.Г.СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ КОЛИЧСТВА ПОЛУЧЕННЫХ НАГРАД В 2011-12 Г.Г.



15220 86

11470

1673

Награды МЧС России

Награды Губернатора Московской области

Награды МосОблдумы

Награды ГУ МЧС России по МО

Награды УПОД ПСС МО

Награды ГКУ МО "Мособлпожспас"

КОЛИЧЕСТВО НАГРАД ПОЛУЧЕННЫХ РАБОТНИКАМИ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС»КОЛИЧЕСТВО НАГРАД ПОЛУЧЕННЫХ РАБОТНИКАМИ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» КОЛИЧЕСТВО НАГРАД ПОЛУЧЕННЫХ РАБОТНИКАМИ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС»КОЛИЧЕСТВО НАГРАД ПОЛУЧЕННЫХ РАБОТНИКАМИ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС»



0

5

10

15

20

25

30Количествожалоб изаявленийработников в2011 г.

Количествожалоб изаявленийработников в2012 г.

АНАЛИЗ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ РАБТНИКОВ ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» АНАЛИЗ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ РАБТНИКОВ ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУВ 2012 ГОДУ

АНАЛИЗ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ РАБТНИКОВ ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» АНАЛИЗ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ РАБТНИКОВ ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУВ 2012 ГОДУ



Основные вопросы поступивших жалоб и заявлений в 2012 году

5

18

110

Служебнаядеятельность

Оплата труда

Обращенияграждан иорганизаций

Прочие

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПОСТУПИВШИХ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ В 2012 ГОДУОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПОСТУПИВШИХ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ В 2012 ГОДУ ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПОСТУПИВШИХ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ В 2012 ГОДУОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПОСТУПИВШИХ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ В 2012 ГОДУ



ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПОСТУПИВШИХ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ В 2012 ГОДУОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПОСТУПИВШИХ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ В 2012 ГОДУ ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПОСТУПИВШИХ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ В 2012 ГОДУОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПОСТУПИВШИХ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ В 2012 ГОДУ

Румянцева Н.АРумянцева Н.А.-.-дежурного ВОХР на складе ГО Клинского ТУ СиС по вопросу переноса дежурного ВОХР на складе ГО Клинского ТУ СиС по вопросу переноса отпуска в связи с лечением и выплаты материальной помощи; отпуска в связи с лечением и выплаты материальной помощи;

Сокольского НСокольского Н.- спасателя ВСС-24 по вопросу о переносе графика дежурств; .- спасателя ВСС-24 по вопросу о переносе графика дежурств;

Гдак Е.Гдак Е. –командира отделения ПЧ-339 по вопросу выплаты отпускных и квартальной –командира отделения ПЧ-339 по вопросу выплаты отпускных и квартальной премии,премии,

Перцев В.ВПерцев В.В.- водителя (пожарной техники) ПЧ-215 Дубненского ТУ об уменьшении размера .- водителя (пожарной техники) ПЧ-215 Дубненского ТУ об уменьшении размера премии за октябрь месяц. премии за октябрь месяц.

Анонимное заявление из Можайского ТУ на зам. начальника ТУ (по МТО) Шарпанова А.А., Анонимное заявление из Можайского ТУ на зам. начальника ТУ (по МТО) Шарпанова А.А.,

Евдокимов А.И.Евдокимов А.И. по вопросу критериев приёма на должность «спасатель» в Дубненском ТУ; по вопросу критериев приёма на должность «спасатель» в Дубненском ТУ;

Котов В.П.Котов В.П. водитель ПЧ-297 Волоколамского ТУ ПЧ-297 о неправильном составлении водитель ПЧ-297 Волоколамского ТУ ПЧ-297 о неправильном составлении графика отпусков и отгулов начальником ПЧ-297 Топол С.В.;графика отпусков и отгулов начальником ПЧ-297 Топол С.В.;

Легостев В.П.Легостев В.П. спасатель (водолаз) ПСО-10(с) Мытищинского ТУ о предоставлении к отпуску спасатель (водолаз) ПСО-10(с) Мытищинского ТУ о предоставлении к отпуску 5 дней (2 обращения). 5 дней (2 обращения).

«Телефон доверия» передан в оперативно-информационную службу (Башаро Л.П.).«Телефон доверия» передан в оперативно-информационную службу (Башаро Л.П.).

Румянцева Н.АРумянцева Н.А.-.-дежурного ВОХР на складе ГО Клинского ТУ СиС по вопросу переноса дежурного ВОХР на складе ГО Клинского ТУ СиС по вопросу переноса отпуска в связи с лечением и выплаты материальной помощи; отпуска в связи с лечением и выплаты материальной помощи;

Сокольского НСокольского Н.- спасателя ВСС-24 по вопросу о переносе графика дежурств; .- спасателя ВСС-24 по вопросу о переносе графика дежурств;

Гдак Е.Гдак Е. –командира отделения ПЧ-339 по вопросу выплаты отпускных и квартальной –командира отделения ПЧ-339 по вопросу выплаты отпускных и квартальной премии,премии,

Перцев В.ВПерцев В.В.- водителя (пожарной техники) ПЧ-215 Дубненского ТУ об уменьшении размера .- водителя (пожарной техники) ПЧ-215 Дубненского ТУ об уменьшении размера премии за октябрь месяц. премии за октябрь месяц.

Анонимное заявление из Можайского ТУ на зам. начальника ТУ (по МТО) Шарпанова А.А., Анонимное заявление из Можайского ТУ на зам. начальника ТУ (по МТО) Шарпанова А.А.,

Евдокимов А.И.Евдокимов А.И. по вопросу критериев приёма на должность «спасатель» в Дубненском ТУ; по вопросу критериев приёма на должность «спасатель» в Дубненском ТУ;

Котов В.П.Котов В.П. водитель ПЧ-297 Волоколамского ТУ ПЧ-297 о неправильном составлении водитель ПЧ-297 Волоколамского ТУ ПЧ-297 о неправильном составлении графика отпусков и отгулов начальником ПЧ-297 Топол С.В.;графика отпусков и отгулов начальником ПЧ-297 Топол С.В.;

Легостев В.П.Легостев В.П. спасатель (водолаз) ПСО-10(с) Мытищинского ТУ о предоставлении к отпуску спасатель (водолаз) ПСО-10(с) Мытищинского ТУ о предоставлении к отпуску 5 дней (2 обращения). 5 дней (2 обращения).

«Телефон доверия» передан в оперативно-информационную службу (Башаро Л.П.).«Телефон доверия» передан в оперативно-информационную службу (Башаро Л.П.).



0

1000

2000

3000

4000

5000

Кол-во экскурсий Кол-во посетителей

Количествоэкскурсий ипосетителей в 2011году (307/4785)

Количествоэкскурсий ипосетителей в 2012году (235/4915)

ПОСЕЩАЕМОСТЬ ПОЖАРНО – СПАСАТЕЛЬНОЙ ВЫСТАВКИ В 2012 ГОДУПОСЕЩАЕМОСТЬ ПОЖАРНО – СПАСАТЕЛЬНОЙ ВЫСТАВКИ В 2012 ГОДУ ПОСЕЩАЕМОСТЬ ПОЖАРНО – СПАСАТЕЛЬНОЙ ВЫСТАВКИ В 2012 ГОДУПОСЕЩАЕМОСТЬ ПОЖАРНО – СПАСАТЕЛЬНОЙ ВЫСТАВКИ В 2012 ГОДУ



91

327

1987

316

2194

Сотрудники МЧС

Учащиеся

Жители Москвы иМосковской области

Военнослужащие МО

Учителя и родителиучащихся

ПОСЕЩАЕМОСТЬ ПОЖАРНО – СПАСАТЕЛЬНОЙ ВЫСТАВКИ В 2012 ГОДУПОСЕЩАЕМОСТЬ ПОЖАРНО – СПАСАТЕЛЬНОЙ ВЫСТАВКИ В 2012 ГОДУ ПОСЕЩАЕМОСТЬ ПОЖАРНО – СПАСАТЕЛЬНОЙ ВЫСТАВКИ В 2012 ГОДУПОСЕЩАЕМОСТЬ ПОЖАРНО – СПАСАТЕЛЬНОЙ ВЫСТАВКИ В 2012 ГОДУ



Наименование ТУ Количество чел.

2011г. 2012г. +/-

Балашихинское 4 0 -4

Волоколамское 4 12 8

Дубненское 4 16 12

Егорьевское 8 13 5

Каширское 4 0 -4

Клинское 4 19 15

Коломенское 4 0 -4

Красногорское 5 1 -4

Ленинское 4 2 -2

Люберецкое 3 5 2

Можайское 5 14 9

Мытищинское 4 5 1

Ногинское 5 0 -5

АНАЛИЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮАНАЛИЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ АНАЛИЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮАНАЛИЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ



Одинцовское 4 2 -2

Орехово-Зуевское 6 7 1

Подольское 5 5 +/-0

Пушкинское 3 4 1

Раменское 5 0 -5

Серпуховское 5 3 -2

Ступинское 5 15 10

Шатурское 5 0 -5

Щелковское 4 8 4

ПСО-22 0 1 1

ПСО-25 0 2 1

ИТОГО: 100 134

АНАЛИЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮАНАЛИЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ АНАЛИЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮАНАЛИЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ



Итоги работы кадровой службы ТУСиС в 2012 году

В лучшую сторону отмечаются

Волоколамское ТУСиС

Орехово – Зуевское ТУСиС

Серпуховское ТУСиС

Ступинское ТУСиС

Балашихинское ТУСиС

Коломенское ТУСиС

Необходимо улучшить работу

Дубненское ТУСиС

Клинское ТУСиС

Можайское ТУСиС

Красногорское ТУСиС

Подольское ТУСиС



Основные задачи на 2013 год стоящие перед Управлением кадров, воспитательной работы и охраны труда ГКУ МО «Мособлпожспас»

1. Укомплектовать добровольные пожарные дружины в составе пожарных частей ТУСиС до уровня 80-90 % (период с 01.01.2013 по 01.06.2013 г.) В РАБОТЕ

2. Снижение уровня некомплекта в подразделениях ТУСиС ГКУ МО «Мособлпожспас» до 5-7 % от общей штатной численности (в настоящий момент 10 %) (период с 01.01.2013 до 31.12.2013 г.)

3. Активизировать работу по внутреннему перемещению (выдвижению) работников на руководящие должности, постоянно повышать мотивацию персонала.

4. Подготовить график проведения организационно – штатных мероприятий по плановому приведению подразделений ТУСиС к утвержденным типовым штатным расписаниям (период с 01.01.2013 по 10.02.2013 г.) В РАБОТЕ

3 Провести организационно – штатные мероприятия по приведению штатных расписаний пожарных частей ТУСиС максимально приближенных к типовым штатам (период с 01.01.2013 по 31.12.2013 г.) В РАБОТЕ

4. Недопускать нарушений требований охраны труда и техники безопасности в ТУСиС, снижение уровня травматизма работников как в процессе повседневной деятельности, так и в быту. Проведение профилактических мероприятий, дней охраны труда. (период с 01.01.2013 по 31.12.2013 г.)

5. Недопускать нарушений требований Законодательства РФ и Трудового Кодекса РФ.

6. Осуществлять воспитательную работу с подчинёнными коллективами в целях воспитания у работников ГКУ МО «Мособлпожспас» профессиональных, высоких нравственных и морально-психологических качеств, государственно-правового мировоззрения, патриотизма, верности Конституции Российской Федерации, мобилизации их на эффективное выполнение служебных задач, укрепление дисциплины и законности, развитие служебных, профессиональных и трудовых традиций».

7. Не реже 1 раза в квартал проводить общие собрания (вечера вопросов и ответов), на которых осуществлять обмен мнениями между руководством территориальных управлений и работниками подчинённых подразделений, обсуждать вопросы служебно-боевой деятельности, трудовой дисциплины. При проведении данных мероприятий подводить итоги работы подразделений, отмечать лучших и худших, поощрять и награждать отличившихся работников, оперативно и всесторонне информировать работников о решениях руководства

Documents

УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» на 05 декабря 2012 года