النظام القديم

1

القديم النظام

صدراالجتماعية التأمينات نظام

رقم الملكي المرسوم بموجبهـ6/9/1389وتاريخ 22م /

2

الجديد النظام

صدراالجتماعية التأمينات نظام

رقم الملكي المرسوم بموجبهـ3/9/1421وتاريخ 33م /

الوزراء مجلس قرار على المبنيهـ17/8/1421وتاريخ 199رقم

3

لمؤسسة المالية المواردالتأمينات :

االشتراكات .•الدولة .• اعانةالنظام .• في التأخير غراماتالمختلفة .• المشروعات في االستثمار عوائدللمؤسسة .• بها المتبرع والوصايا الهبات

4

في وردت كلمات بعض معانيالنظام :

. االجتماعيةالتأمينات التأمينات : •

االجتماعية المؤسسة : • للتأمينات العامة . المؤسسة

تلك التعويضات : • كانت سواء النظام فروع من فرع كل يوفرها التي المزايايتبعه وما كالعالج خدمات أم ، والبدالت والعائدات كالمعاشات . المزايــا

معاني :

5

في وردت كلمات بعض معانيالنظام :

العمل :• عليه صاحب ينطبق اعتبـــــاري أو طبيعي شخص كلالنظام . شروط فيه تتوافر اكثر أو عامال يستخدم ، النظام هذا

امرأة المشترك : • أو كان رجل للتأمينات يخضع من ذلك ، كل وعلىالمرأة . يشمل نص أي في المذكر تعبير استخدام فان

العمل : • بسببه اصابات أو العمل اثناء تقع التي الحوادث. المهنية واألمراض

6

المشترك العائلة افراد

حكمها • في ويدخل ، المتوفي المشترك أرملة \ رجعيا المطلقة

اذا ) ( • المتوفية المشتركة زوج المشتركة المرأة أرملعجزه . زوال حين والى الكسب عن عاجز كان

عن )• اعمارهم تقل الذين المشترك حتى( 21ابناء سنةالى ) لهم التمديد ويتم السن هذا اذا( 26اكمال سنة

اذا . ) للسن حد أي يشترط وال دراستهم يكملون كانواعاجزين ( . كانوا

زواجهن .• تاريخ وحتى عمرهن كان ايا المشترك بنات

7

المشترك العائلة افراد

تاريخ • حتى اعالته تحت كانا الذين المشترك وأم أبالعمل على قادر غير االب يكون ان بشرط ، وفاته

يعمل . وال عمره من الستين تجاوز أوالمشترك • حياة اثناء توفي الذي االبن وبنات ابناء

وينطبق ) وفاته تاريخ في اعالته تحت وكانوا الجدوالبنات ( . االبناء شروط عليهم

اعالته • تحت كانوا اللذين المشترك وأخوات اخوةاالبناء ) شروط عليهم وينطبق وفاته تاريخ في

والبنات ( .اعالته • تحت كانا اللذين المشترك وجدة جد

واالم) ( . االب شروط عليهم وينطبق

8

التأمينات فروع هي ما؟ االجتماعية

9

االجتماعية التأمينات فروع

ويكفل تقديم فرع االخطار المهنية : •التعويضات في حاالت اصابات العمل

اشتراكه العمل % 2وقيمة صاحب .يدفعها

ويكفل تقديم التعويضات في حاالت العجز فرع المعاشات : •اشتراكه غير المهني والشيخوخة والوفاة % 18وقيمة

العمل) صاحب والعامل% 9يدفع ،9) %

1

220%

10

؟ االشتراكات انواع هي ما

11

هي : االشتراكات انواع

االشتراكااللزامي

االشتراكاالختياري

12

االشتراكات : انواع

االشتراكااللزامي

المعاشات وفرع المهنية االخطار فرع ويشمل

المشتركينسعوديين وغير المشتركين سعوديين

فقط سعوديين

13

االشتراكات : انواع

االشتراكاالختياري

بالسعوديين خاصفقط المعاشات فرع على ويقتصر

جدول راجعالفئات

14

المهنية االخطار فرع ينطبق من على؟ النظام في

دون العمال جميع على الزامية بصورة ينطبقأوالسن . أوالجنسية الجنس في تمييز

سعودي سعودي وغير

15

في المعاشات فرع ينطبق من على؟ النظام

العمال جميــــع على الزامية بصورة ينطبقيكون ان بشرط الجنس في تمييز دون السعوديينسن دون عليه النظام تطبيق بدء عند العامل سن

الستين .

على اختيارية بصورة المعاشات فرع ينطبق كمابالمهن المشتغلين السعوديين المواطنين

بالخارج يعملون الذين او ، الحرفيين او ، الحرةالمملكة . داخل عمل مقر يشغلهم لمن وليس

عليهم . المهنية االخطار فرع تطبيق الوزير من بقرار ويجوز

16

المعاشات وفرع المهنية االخطار فرع ينطبق هلعلى النظام في

وأكثر الستين سن في هم ؟ منمعاش يستحق الستين سن المشترك استوفى اذا االصل

التأمين

استحقاقه بعد العمل في رغب لو ولكنيخير : فإنه السابقة خدمته مدة عن للمعاش

الجديد .1 عمله مدة عن االشتراك من يعفى ان ـان 2 بشرط النظام في اشتراكه يستأنف ان ـ

والستين . الخامسة سن دون سنه تكون

للنظام يخضع ال والستين الخامسة سن بعد

17

؟ بالنظام الملزمة الفئات هي من

18

بالنظام الملزمة الفئات هي ؟ من

عالقة • عمل بصاحب تربطهم الذين العمالداخل رئيسية بصورة عمل ألداء تعاقدية

أجر . مقابل المملكةالتدرج .• بقصد المتدربالمملكة • خارج يعمل الذي السعودي العامل

المملكة . داخل مقر له عمل صاحب لحسابوالمؤسسات • الحكومية االجهزة في العاملون

التقاعد . لنظام يخضعون ال الذين مثل ) العامةاليومي ( . االجر عمال ، المتعاقدون

19

النظام من المستثناة الذين الفئات هي ؟ من

المسلحة • القوات وأفراد المدنيون الدولة موظفوالتقاعد . لنظام الخاضعين والشرطة

الدولية • البعثات في يعملون الذين االجانب الموظفوناالجنبية . العسكرية او السياسية أو

او • للنقل البحرية السفن فوق يعملون الذين البحارةالصيد .

المنازل .• خدمالزائرين .• العمالالمستقلون .• االستصناع عمالفي • وحدهم يعملون الذين العمل صاحب اسرة افراد

العائلية . المنشاة

20

بالنظام اختياريا تشترك التي الفئات هي ؟من

• ، والمهندسين ، كاألطباء الحرة بالمهن المشتغلونوالمحامين .

والحدادين .• كالنجارين الحرفيينداخل • عمل مقر يشغلهم لمن وليس بالخارج يعملون الذين

المملكة .فرع • في االلزامي اشتراكهم توقف الذين المشتركون

باالستمرار . ويرغبون التطبيق نطاق من لخروجهم المعاشاتأو • الدولية البعثات في يعملون الذين السعوديين المواطنين

االجنبية . العسكرية او السياسيةاالختياري .• االشتراك طلب االستصناع لعمال يحقاالختياري .• االشتراك طلب العائلية للمنشاة يحق

21

االشتراك في االستمرار حاالت

اخرى .• منشأة الى المشترك اعارة حالة فيالنظامية .• بأنواعها االجازاتالعمل • صاحب من بإذن اجر بدون الغياب مدد

.

المملكة .• خارج الدراسية االجازة مدة

22

العمال اجور اشكال

ي

رهش

رج

ا

ي

مويرج

أ

ةعسا

بالرج

ا

ةطع

قبال

رج

ا

جالنتا

واا

ة ول

موالع

االشتراك يحسب كيف

23


شهري االشتراك اجر يحسب كيف

للموظف االساسي الراتب

السكن بدل+

24


يومي االشتراك اجر يحسب كيف

اليوم × شهري = 30اجر اجر

25


الساعة االشتراك اجر يحسب كيف

الساعة × شهري = 240اجر اجر

26


القطعة اجراالنتاج اوالعمولة او

االشتراك يحسب كيف

لما الشهري المتوسط اساس علىفي الفعلية عمله مدة عن تقاضاه

السابقة السنة

مثيل مشترك اجر يؤخذ السابق في يعمل لم جديد انه حالة في

27

االشتراك نسبة حساب كيفية20%

28

االشتراك %20نسبة

المهنية : • االخطار فرع في االشتراك % .2نسبةالمعاشات : • فرع في االشتراك % .18نسبة

؟ النسبة تحسب كيف

للموظف االساسي الراتب

السكن بدل

نقدي+

عيني

29

مثال :لموظف شهري اساسي ريال .4000راتب

نقدي سكن شهري .1000بدل ريالالشهري = + السكن بدل الشهر راتب المجموع

ريال .5000=

الشركة ريال 100 × = 5000االخطار = على

كيفية الحساب مع بدل السكن النقدي :

2100

على ريال 450 × = 5000 = لمعاشاتا100الشركة

9

على ريال 450 × = 5000 = المعاشات100الموظف

9

هو للتأمينات المدفوع ريال 1000المبلغ

30

لموظف شهري اساسي عيني / 4000راتب سكن بدل ريالالشركة) ( . سكن

الشركة ريال 93.34 × = 4667االخطار = على

كيفية الحساب مع بدل السكن العيني :

2100

على ريال 420.03 × = 4667 = المعاشات100الشركة

9

على ريال 420.03 × = 4667 = المعاشات100الموظف

9

هو للتأمينات المدفوع ريال 933.94المبلغ

الشهري : × الراتب كالتالي العيني السكن بدل ريال 8000 = 2يحسبالشهري السكن بدل يحسب شهري 667 = 12 ÷ 8000وعليه ريال

السكن = + = بدل الشهر راتب ريال 4667 = 667 + 4000المجموع

31

االشتراك قيمة تحديد

يقل أال يجبلالشتراك االدني الحد

شهري راتب يتقاضى لعاملريال 400قدرة

الحد يتجاوز أال يجبلعامل لالشتراك االعلىشهري راتب يتقاضى

ريال 45000قدره

العيني أو النقدي السكن وبدل االساسي الراتب شامل

32

التأخير غرامة

االولى يوما عشر خمسة خالل المؤسسة الى االشتراكات دفع يجبلم . وإذا االشتراكات عنــــه المستحقة الشهر يلي الذي الشهر من

تــــــأخير غرامة دفع العمل صاحب فعلى المدة هذه خالل الدفع يتمجزء%( 2قدرها ) أو تأخير شهر كل عن المستحق االشتراك من

منه .

الشهرية × = الغرامة ـــــــــ االشتراك 2قيمة100

33

فرع

المهنية االخطار

34

العجز درجات

مؤقت عجزكلي عجز

مستديمجزئي عجز

مستديم

العجز انواع

عجزمهني

عجزغير

مهني

35

العجز درجات

مؤقت عجز

كلي عجزمستديم

جزئي عجزمستديم

يومي بدل التعويض

شهرية عائدة التعويض


% 50جزئي من اقل %100الى

اقل %50جزئي

36

المهنية االخطار تعويضات

عمل اصابة العمل تعد اثناء للمشترك يقع حادث كلذلك حكم في يعد كما ، العمل بسبب له يقع أومن طريقه اثناء للمشترك يقع حادث كل ايضا

طريقه اثناء او وبالعكس عمله محل الى مسكنهفيه يتناول الذي المكان الى عمله محل من

اثناء او ، وبالعكس صالته فيه يؤدي او طعامهبها كلفه مهمة اداء بقصد بها يقوم التي تنقالته

العمل . صاحب

التسجيل اجراءات اتمام بعد وقعت قد االصابة كانت اذا اال تعويض أي يستحق ال

37

فرع في التعويض الستحقاق بالنسبةاالخطار

المشترك : • يستحق المهني العجز حالة فيمدة الى النظر دون االشتراك بمجرد التعويض

االشتراك .

المشترك : • يستحق المهني غير العجز حالة فيقضى يكون ان بشرط \ 12التعويض متصال شهرا\

\ 18أو منفصال شهرا\

العجزالمهني العجز

المهني غير العجز

38


للمصاب االولية باإلسعافات بالقيام العمل صاحب يلتزمااللتزام . بهذا للوفاء تدابير من يلزم ما وباتخاذ

المستشفيات قبل من الطبية العناية تقدمالمملوكة الخاصة والعيادات الصحية والمراكز

معها . التعاقد يتم التي او للمؤسسة

العمل صاحب يبلغ ان عنه ينوب من أو المصاب يلتزماكتشاف او االصابة وقوع تاريخ من ايام سبعة خالل

المرض .

39

العمل صاحب يبلغ ان عنه ينوب من أو المصاب يلتزماكتشاف او االصابة وقوع تاريخ من ايام سبعة خالل

المرض .


بإبالغ عنه ينوب من او العمل صاحب يلتزمايام ثالثة خالل العمل اصابات عن المؤسسة

االصابة . بوقوع علمه او ابالغه تاريخ من

جهة قبل من المؤسسة الى االصابة بالغ ورود يعداالبالغ . حكم في حكومية جهة أي او العالج

40


يلجأ ان للمصاب يجوز المستعجلة الحاالت فياو كطبيب لها المرخص العالج جهات من أي الى

حالته تكون ان بشرط ، خاص مستشفى او عيـادةالمؤسسة . بإبالغ يبادر ان وعليه التأخير تحتمل الالعالج . جهة الى االلتجاء تاريخ من ايام ثالثة خالل

مبررة ) ألسباب االبالغ في التأخير عن التجاوز (يمكن

اخرى جهة أي الى المصاب نقل في الحق للمؤسسةوالمرافق . االصابة عالج نفقات المؤسسة وتتحمل

ذلك . المؤسسة قررت اذا

41


التالية : الحاالت في العالج نفقات المؤسسة تتحمل الالمحددة .• المهلة خالل االبالغ يتم لم اذاالتي • العالج جهة الى االنتقال المصاب رفض اذا

المؤسسة . تحددهاالحاالت • من تكن لم العالج حالة ان تبين اذا

التأخير . تتحمل ال التي المستعجلة

42


وعودة ذهابا المصاب انتقال بنفقات المؤسسة تلتزمالتالية : الجهات الى مسكنه من او العمل مكان من

العالج .• فيه يتلقى الذي المكانالتعويضية • االجهزة تركيب فيه يجري الذي المكان

التاهيلية .أي • من الطبية الفحوصات فيه تجرى الذي المكان

نوع .

43


في : تتمثل التعويضاتالطبية .• العنايةالعمل .• عن المؤقت للعجز اليومية البدالتالمقطوعة • والتعويضات الشهرية العائدات

المستديم . للعجزوفاته .• حالة في المصاب لعائلة المنح

44

الطبية العناية

45


الطبية : العناية تستهدفتخصص .• أي في االطباء خدماتنوع .• أي من التشخيص فحوصالنقاهة .• مركز او المستشفى دخولالطبية .• المواد تقديمالصناعية .• االطراف توفيراالنتقال .• نفقاتمعينة .• مدة تحديد بدون الطبية العناية بذل

46


الطبية : العناية تستهدفالتشوهات .• عالجمهنيا .• المصاب تأهيلاالصابة .• عن الناتجة االنتكاساتالطبية ) / • االخطاء العالج اثناء االصابة

العدوى ( .الصناعية .• االجهزة وصيانة تجديد

47


في الطبية يراعى العالج العناية تقديم يتم انتقتضيه حسبما نوعـه كان مهما للمصاب

الالزمة المدة وطوال ، الصحية الحالةاو تماما يشفى ان الى العالج الستكمالمتابعة المؤسسة ولمكتب ، حالته تستقر

الطبية . اللجنة او طبيبه طريق عن المريض

48


العالج جهة من المصاب نقل المحافظ بموافقة يجوزمع عالجها من ميئوس حالته ان تبين اذا موطنه الى

سياحية درجة تذاكر صرف مع ، مستديم كلي عجز توفروتقررها يحتاجها التي الطبية التجهيزات وقيمة له

للمؤسسة . الطبية اللجنة

الذي المصاب جثمان نقل بنفقات المؤسسة تلتزمالجثمان وتحنيط تغسيل نفقات مع موطنه الى توفي

ونفقات المطار الى ونقله والصندوق والكفنإلشعار يلزم وما للمستندات والتصديق الترجمة

اسرته .

49

اليومي البدل

50

درجات أن الى االشارة سبقهي : العجز

مؤقت عجز



يومي بدل التعويض



% 50جزئي من اقل %100الى

اقل %50جزئي

51


العمل عن المؤقت عجزه حالة في للمصابعن يومي بدل في الحق عمل اصابة بسبب

أيام ذلك في بما العمل عن اقعاد يوم كلالتي االسبوعية والراحة الرسمية العطل

االقعاد . مدة تتخلل

تقرير بموجب العمل عن المؤقت العجز يثبتالمؤسسة تحددها التي الطبية الجهة من طبيالعجز بسبب البدل له المقرر المصاب وعلى ،

منه طلب كلما للكشف يمتثل ان المؤقتذلك .

52


لتاريخ التالي اليوم من اعتبارا اليومي البدل يستحقكان ان العمل عن االقعاد تاريخ من او االصابة وقوع

الحقا ذلك

ثبت اذا العمل لصاحب اليومي البدل يدفعالمصاب . للعامل االجر دفع في استمر انه

عن انقطاعه فترة طوال اليومي البدل المصاب يستحقالصناعي . الطرف استبدال او اوصيانة تركيب بسب العمل

53


بواقع اليومي البدل اليومي% 100يقدر االشتراك اجر منفيه وقعت الذي للشهر السابق الشهر في للمصاب

االصابة .

الشهر = ÷ ايام عدد الشهري االشتراك اليومي االشتراك

الى البدل االشتراك% 75يخفض اجر منعلى العالج تحت المصاب اقامة اثناء ، اليومي

العالج . جهات احدى في المؤسسة نفقة

54

اليومي البدل %100مثال

الشهري = االشتراك اليومي البدل

30=

ريال 6000

30

هو يومي 200الناتج بدل ريال

اليومي البدل %75مثال

المقدر 75% اليومي البدل ريال 150ريال = 200من

55


التالية : الحاالت في اليومي البدل ينتهيالعمل • على قدرته المصاب استعاد اذا

االصابة . من تماما وشفيوجود • مع الحالة واستقرت العالج انتهى اذا

كلي . او جزئي عجزالمصاب . • توفي اذا

عالقة بانتهاء ينتهي ال اليومي البدل ان االصلاالنعقاد . مدة خالل سبب ألي توقفها او العمل

56

الشهرية العائدة

57

والتعويضات الشهرية العائدةالمقطوعة

السعودي المشترك


100%

58


عمل اصابة عن الناجم المستديم الكلي العجز حالة فيتعادل شهرية عائدة المصاب المشترك %100يستحق

عائدة قلت اذا غيرانه الشهري االجر متوسط منعن المستديم الكلي هذا 1500العجز الى ترفع ريال

القدر .

من يتبين حسبما للعائدة االدنى الحد زيادة يجوزحدود ) في ، المملكة في المعيشة تكاليف زيادة

للمؤسسة ( . المالية الحالة به تسمح ما

59


الغير معونة الى المصاب حاجة الطبية اللجنة قررت اذااموره) ( تصريف في اخر شخص على االعتماد

نسبة على يحصل العائدة% 50فانه قيمة من اضافيةلها االقصى الحد يزيد اال بشرط ريال 3500الشهرية

لمدة دورية لفحوص المشترك يخضعسنوات عشر

بعد الغير، لمعونة حاجته مدي لتقييمنهائية تصبح ذلك

60


مجموع ثلث بأخذ الشهري االجر متوسط يحسباالشهر خالل المؤداة لالشتراك الخاضعة االجوراالصابة . فيه حدثت الذي للشهر السابقة الثالثة

المستديم الكلي العجز

61

مثال :

الخــــــــاضعة المنظمات احد في عــــامل تعرضعمل اصابــــــة الى االجتماعية التأمينات لمؤسسة

شهر مستديم ) ( 8في كلي عجز عنها نتج اغسطسسوف التي الشهرية العائدة حساب لنا يمكن كيف؟ للنظام الخاضع المشترك العامل هذا عليها يحصل

62

عمل اصابة عن الناجم المستديم الكلي العجز حالة فيتعادل شهرية عائدة المصاب المشترك %100يستحق

عائدة قلت اذا غيرانه الشهري االجر متوسط منعن المستديم الكلي هذا 1500العجز الى ترفع ريال

القدر .

القاعدة

ثلث بأخذ الشهري االجر متوسط ويحسبخالل المؤداة لالشتراك الخاضعة االجور مجموعفيه حدثت الذي للشهر السابقة الثالثة االشهر

االصابة .

63

الكلي : العجز المثال حلالمستديم

شهر في االصابة له 8حدثت

معرفة يلزم الشهري االجر متوسط لحسابالسابقة الثالثة االشهر من شهر كل اجر

معنى االصابـــــــــة فيه حدثت الذي للشهرشهر اجر معرفة يلزم جمع 5/6/7ذلك يتم ثم

ثلثها . ويأخذ الثالثة االشهر هذه في االجور

الشهري = االجر متوسط

شهر اجر ( 5)

شهر + اجر ( 6)

شهر اجر ( 7) +

3

64

الثالثة في اجره أن وبافتراضهو : االولى شهور

شهر 4000هو 5في

شهر 4000هو 6وفي


له = الشهري االجر متوسط اذا (4000+4000+4300 ÷)3=

هو ريال 4100الناتج

العائدة قيمة هي وهذهللمصاب الشهرية

65

الشهرية العائدة ان بفرضمن اقل ريال 1500كانت

قيمة برفع المؤسسة تلتزمالى الشهرية ريال 1500العائدة

66


المشترك السعودي غير


100%

67


السابق النظام كانالغير يخير

او بالعائدة اما سعوديالمقطوع التعويض

فقط الجديد النظاممقطوع . تعويض

القديم للنظام الخاضعة للفئات بالعائدة العمل يستمر

68

الجديد : النظام فيفقط مقطوع تعويض على يحصل السعودي غير

69

سعودي : الغير للمشترك بالنسبةمستديم • كلي عجز الى االصابــــــــة ادت اذا

تعويض% ( 100) صرف يستحق المصاب فانمقداره ) ( 84مقطوع العائدة قيمة من شهر

بحد عليها الحصول المفترض من كان التيريال ( .330.000اقصى )

المقطوعة التعويضات

المستديم الكلي العجز حالة

70

المستديم الكلي للعجز الشهرية العائدة نوجدالى تحول العائدة ان اال ، السابق في كما

في ) بضربها مقطوع \( .84تعويض شهرا


السعودي لغير المستديم الكلي العجز حالة

المقطوع التعويض قيمة تزيد اال الشرطريال330.000 عن

71

المستديم ) مثال : الكلي غير العجز المشترك (السعودي

في االصابة له حدثت شخص 8شهر

معرفة يلزم الشهري االجر متوسط لحسابالسابقة الثالثة االشهر من شهر كل اجر

معنى االصابـــــــــة فيه حدثت الذي للشهرشهر اجر معرفة يلزم جمع 5/6/7ذلك يتم ثم

ثلثها . ويأخذ الثالثة االشهر هذه في االجور

الشهري = االجر متوسط

شهر اجر ( 5)

شهر + اجر ( 6)

شهر اجر ( 7) +

3

72

مثالشهر في اجره كان 4000هو 5فإذا



له = الشهري االجر متوسط اذا (4000+4000+4300 ÷)3=


ريال 344400 = 84 × 4100

المستديم : الكلي العجز حالة سعودي الغير للمشترك بالنسبة

العائدة الشهور قيمة عددالمبلغ : الحظ المقطوع التعويض

الى يخفض ريال330.000سوف

73

العجز الجزئيالمستديم

من % 50جزئيمن أقل %100الى

من أقل جزئي 50%

شديد جزئي خفيف عجز جزئي عجز

74


السعودي المشترك


% 50جزئي اقل الى

%100من

شديد جزئي عجز

75


عن الناجم المستديم الجزئي العجز حالة فييتجاوز او يعادل والذي عمل 50من % ) 50اصابة

من% اقل المصاب ( %100الى للمشترك يحقالنسبة ضرب حاصل تعادل شهرية عائدة تقاضيالمستديم الكلي العجز بعائدة العجز لهذا المئوية

. \ كليا عجزه كان لو فيما يتقاضاها كان التي

المستديم الجزئي العجزمن% 50من اقل %100الى % 50جزئي

من اقل %100الى

76

مثال : الخــــــــاضعة المنظمات احد في عــــامل تعرض

عمل اصابــــــة الى االجتماعية التأمينات لمؤسسةشهر عنها ) ( 8في نتج جزئي اغسطس عجز

بنسبة االطبــــــاء حدده يمكن %50مستديم كيف ،سوف التي الشهريـــــــــــــة العائدة حساب لنا

؟ للنظام الخاضع المشترك العامل هذا عليها يحصل

القاعدة الى نذهب المثال لحلتقول ماذا ونرى

77

من وهو جزئي العجز الى% 50النمن % 100اقل

تقول : القاعدة

عن الناجم المستديم الجزئي العجز حالة فييتجاوز او يعادل والذي عمل % 50من % ) 50اصابة

من اقل المصاب ( %100الى للمشترك يحقالنسبة ضرب حاصل تعادل شهريــة عائدة تقاضي

المستديم الكلي العجز بعائدة العجز لهذا المئوية \ كليا عجزه كان لو فيما يتقاضاها كان .التي

78


خطوتين : على الحلكان ) )1( لو كما الشهري االجر متوسط نوجد ــ

كلي ( . العجزالعجز ) × )2( نسبة المتوسط الناتج نضرب ــ

من% 50من) اقل % ( .100الى

79

الجزئي العجز مثالمن الى% 50المستديم

من %100اقلشهر في اجره ان 4000هو 5بافتراض



له = ) الشهري االجر متوسط (÷ 4300+4000+4000اذا3=


يحسب الشهري االجر متوسط

اوال

نسبة ثانيا في الناتج نضرب %؟العجز

4100× 50% = 2050 ريال

جزئي لعجز الشهرية العائدةمستديم =

80


سعودي الغير المشترك


شديد جزئي عجز

% 50جزئي اقل الى

%100من

81

سعودي : الغير للمشترك بالنسبةنسبته • مستديم جزئي عجز الى االصابة ادت اذا

من% 50) اقل على%( 100الى يحصل فانـــهيعادل ) مقطوع قيمة ( 60تعويض من شهر

اقصى العائــــــــــــــدة بحد المفترضة(165.000. ) ريال


المستديم الجزئي العجز حالةمن% 50من اقل %100الى

82

المستديم الجزئي العجز مثالمن% 50من اقل % 100الى

السعودي) ( غيرشهر في اجره كان 4000هو 5فإذا



له = ) الشهري االجر متوسط (÷ 4300+4000+4000اذا3=


يحسب الشهري االجر متوسط

اوال

نسبة ثانيا في الناتج نضربالعجز %

4100× 50% = 2050 ريال


83

المستديم الجزئي العجز مثالمن% 50من اقل % 100الى

السعودي) ( غير

4100× 50% = 2050 ريال


المقطوع = ريال 123.000 = 60 × 2050التعويض

اقصى بحد الناتج ريال 165.000هذا

الشهور عدد

84


من أقل % 50جزئي

الجزئية هذه في النظام يفرق لمسعودي والغير السعودي بين

خفيف جزئي عجز

85

تقل الذي المستديم الجزئي العجزعن %50نسبته

فإنه االربعين عن يزيد لم المصاب المشترك سن كان اذايساوي مقطوع تعويض على وتحسب 60يحصل مرة

كالتالي :العجز × × نسبة الكلي للعجز الشهرية العائدة مرة 60قيمة

عمره: )مثال عجزه ( )39مصاب نسبة ، ،% ( 48عاماجوره ) ( :2000متوسط ريال

المقطوع = ريال .57600 = 60% × 48×2000التعويض

1

المستديم الجزئي العجزمن %50اقل

86


تخفيض يتم االربعين على يزيد المصاب المشترك سن كان اذالعدد مساوي الشهرية العائدات من عدد بقدار التعويض

التعويض قيمة تقل ال بحيث االربعين عن تزيد التي السنواتالتعويض( 36عن ) يتجاوز وال ريال 165.000مرة

عمره ) عجزه ( )54مصاب نسبة ، ،% ( 48عاماجوره ) ( :2000متوسط ريال

مثال :

2

87


من عدد بمقدار التعويض تخفيض يتم تقول المادةالشهرية العائدات

ولحساب : االربعين عن تزيد التي السنوات لعدد مساوياالتي : يتبع ذلك

هو ) المصاب بعدد ( )54سن التعويض تخفيض سيتم 14عاممرة(

ــ 54 = العمر ) ( = 40عام فرق 14عامالستين = سن من العمر في الفرق 46 = 14ــ 60يطرح

مرةكالتالي : التعويض يكون وعليه

ريال 44.160 = 46 × 48% × 2000

الحل :

المادة : في الشرط مراعاة مرة مع عن تقل 36ال

عن يزيد 165.000ال

88

وفاة الى االصابة ادت لو ماذا؟ سعودي الغير المشترك

89

سعودي : الغير للمشترك بالنسبةوفاة الى االصابــــــــــــة ادت اذا

على يحصلون عائلته افراد فان المشتركيعادل ) مقطوع ( 84تعويض قيمة من شهرا\

الحصول المفترض من كان التي العائــدةاقصى ) بحد ريال ( .330.000عليها

بالتساوي العائلة افراد على التعويض توزيع يتم

90


العجز عن عائدة يتقاضى الذي المشترك اصيب اذاالى ادت اخرى عمل بإصابة ، المستديم الجزئي

البدل عن واستحقاقه العمل عن المؤقت اقعاده ، البدل اليومي هذا بين الجمع له يحق فإنه

السابقة االصابة عن الشهرية .والعائدة

91

االصابة حكم االصابة مضاعفة او االنتكاسة تأخذجهة الى المصاب عودة الى ادت اذا االصلية

الشهرية العائدة توقف الحالة هذه وفي ، العالجلدخوله التالي الشهر اول من اعتبارا

تستأنف . ثم يومي بدل الى لتتحول المستشفىالبدل . في الحق انتهاء من اعتبارا العائدة


92

المعاشات فرع

93

بالنسبة المعاشات فرعللمشترك :

االختياري االلزامي

امرأة) / (سعوديين ؟%رجل

94

النظامي للسن االقصى الحدللمشترك

السعودي : يخضع المشترك من كلامرأة أو كان رجل .للتأمينات

االشتراك حدعام 60

االشتراك حدعام 55

95

المعاشات فرع تعويضات

كاملة / • سنة ستين الرجل المشترك بلغ اذاوتوقف كاملة سنة وخمسون خمسة والمرأةله يحق للنظام خاضع نشاط أي ممارسة عنمدة كانت متى التقاعد معاش على الحصول

االقل ( .120اشتراكه ) على شهرا\

96


ولم • الستين سن يبلغ لم الذي للمشترك يجوزعلى الحصول النظام هذا ألحكام خاضعا يعد

اشتراكه ) مدة بلغت متى التقاعد 300معاشاالقل( . على شهر

المبكر التقاعد

97

اختياريا المشترك استحقاق شروطللمعاش

التقاعد :• معاشمعاش صرف اختياريا للمشترك يحق

التالية : الشروط توافرت متى التقاعدالستين .• سن بلوغالعمل .• ممارسة التوقفعن )• تقل ال اشتراك مدة ( .120توفر شهرا

98

اختياريا المشترك استحقاق شروطللمعاش

•: المبكر التقاعد معاشمعاش صرف اختياريا للمشترك يحق

الشروط توافرت متى المبكر التقاعدالتالية :

عن )• تقل ال اشتراك مدة ( .300توافر \ شهراالعمل .• ممارسة عن التوقف

99


المشترك • اشتراك مدة بلغت \ 60اذا شهرايستكمل ان دون الستين سن ببلوغ وانتهت

النظامية ) ( 120المدة ان له يجوز فانه شهرا\اعتبارية مدة ضم على يطلب اشتراكه مدة الى

المدة هذه تتجاوز شهرا .60اال

االعتبارية % المدة لضم يدفعها ان يلزم التي النسبة كم

100

على الحصول لهم يحق مشتركونالمعاش

الستين بلوغ قبل

101



عمرها )• بلغ اذا المشتركة 55المرأةتقل ( ال اشتراك مدة توافر بشرط عاما

مزاولة( 120عن ) عن وتوقفت شهراللتأمينات . الخاضع العمل

1

102



او • سنة لمدة بالسجن عليه حكم الذي المشتركعن تقل ال اشتراك مدة لديه وتوافرت اكثر

شهرا( .120)

2

103



الضارة • او الشاقة االعمال في يعمل الذي المشتركاالقل على سنة وخمسين خمسا عمره وبلغ بالصحة

او ، للنظــام الخاضـع العمـل مزاولة عن وتوقفعن ) تقل ال اشتراك مدة لديــه شهرا( 120توافرت

فعليـة بصورة االعمال من النوع هذا مزاولته وثبتاالشتراك . مدة من االخيرة السنوات الخمس طوال

3

104



ستة • مدة انقضاء بعد ـ المفقود المشتركمعاملة يعامل ـ االقل على فقده على اشهر

عائلته افراد ويستحق المتوفي المشتركنظاما . المقررة التعويضات

4

105


السرة • التقاعد معاش المؤسسة تدفعامرأة . ام كان رجل المسجون

المسجون المشترك

106

المعاشات فرع تعويضاتبالسجن عليه المحكوم للمشترك

المشتـرك • ألسرة تقاعد معاش المؤسسة تدفعمتى ) ( امرأة ام رجل بالسجن عليه حكم الذي

اشتراكـه ) مدة ( 120بلغت االقل على شهرا\الى اضافة سنة ستين من اقل سنه كان ولو

التالية : الشروطيقضي ـ 1 نهائي قضائي حكم بحقه صدر قد يكون ان

الحكم صدور تاريــخ من سنة عن تقل ال مدة بسجنهتاريخ على السابقة التوقيف فترة فيها يدخل وال

الحكم . صدوربإنهاء 2 المؤسسة اخطر قد العمل صاحب يكون ان ـ

المشترك . خدمة

107

المعاشات فرع تعويضاتبالسجن عليه المحكوم للمشترك

طريق • عن للمسجون التقاعد معاش يصرفمنه بإقرار المسجون المشترك يحدده شخصالمعاش تصرف ان فللمؤسسة يحدد لم فان

احد ينيبوا لم فان ، االسرة افراد ينيبه لمن. / ألرشدهم أو الزوجة للزوج يصرف

المسجون • بلغ اذا نهائيا التقاعد معاش يصبحذلك قبل حدث وإذا ، سجنه اثناء سنة ستين

مهني . غير بعجز اصيب او توفي انه

108


اللذين • للمشتركين معــاش المؤسسـة تدفعبالصحة . ضارة او شاقة اعمال في يعملون

المهن اصحابالضارة و الشاقة

109

في • يعملون اللذين للمشتركين يحقطلب بالصحة الضارة او الشاقة االعمــــــــال

الخامسة سن في التقاعد معاش على الحصولمدة لديهم توافرت متى فأكثر والخمسون

\ .120اشتراك شهراهم :• اعمال فئات

المناجم .• عمالالمحاجر .• عمالاالفران . • امام يعملون اللذين كالحديد المعادن صهر عمالاعماق • في الغوص المعتاد عملهم يتطلب الذين الغواصون

البحار .

المعاشات فرع تعويضاتاالعمال في يعملون لمشتركين

بالصحة الضارة او الشاقة

110

مهني الغير العجز معاش

الصحية • حالته بسبب عليه استحال متى يعتبراجره ثلث االقل على يساوي اجر يكسب

ستة مدة لديه العجز حالة تستمر وان السابقالتالية : الشروط وفق ، اكثر او اشهر

الستين .• سن المشترك بلوغ قبل العجز حالة تحدث انعن )• تقل ال اشتراك مدة لديه تتوفر ( 120ان شهر

( و منفصل ( .180متصلة شهرالطبية .• اللجان طريق عن الحالة اثبات يتم ان

111

مهني الغير العجز معاش

المعاش • حساب طريقة بنفس غيرالمهني العجز معاش يحسب.

بنسبة المهني غير العجز معاش قررت% 50يزداد ان حالة فيتتجاوز ال ان على معونة الى الحاجة الطبية ريال .3500اللجنة

المشترك • ترك تاريخ بعد المهني غير العجز حدث اذاتقاعد معاش صرف له يحق فانه للنظام الخاضع للعمل

السابقة . الشروط لديه توافرت اذا

112

عائلته افراد او للمشترك يحقالواحدة صرف الدفعة تعويض

التالية الحاالت :في

المدني • التقاعد لنظام خاضع عمل الى انتقل اذامدة بأخذ االنظمـة له تسمح ولم العسكري او

الحسبان . في به الخاصة االشتراك

سن الى النظر 60دونالمهني غير العجز او

113



السابقة .• وبالشروط امرأة المشترك كان اذا


114



الضارة • او الشاقة باألعمال يعمل المشترك كان اذاالسابقة . وبالشروط


115



بالسجن • حكم المشترك بحق صدر اذااكثر . او سنوات خمس لمدة


116

طريقة حساب المعاش التقاعدي

117

المعاش حساب يتم كيف

بناء الحسابالسابقة الفترة على

الجديد للنظام

بناء الحسابالالحقة الفترة على


118

مثال :

فترة عن اجتماعيـــــــــــــة تأمينات معاش رجل يستحقالفترة في عاما وعشرون بأربعة قدرت التي اشتراكـــــه

للنظام الالحقــــة الفترة في أعوام وسبعة للنظام السابقةاالخيرتين السنتين خالل اجره متوسط كان 9.000وقد

و المعاش 11.000ريال استحقاق بطلب تقدم وعندما ريالالسن . في الطاعنين ووالدته والده يعول انه اثبت

؟ للرجل المستحق المعاش قيمة احسب

بعد 7قبل 24

119


بناء السابقة الفترة على


من االخيرتين السنتين خالل االجور متوسطاالشتراك مدة كامل

اضافة × × مع ــــــــ السابقة االشتراك مدةمعالين : اعانة

شخص% 10نسبة • عن المعاش منواحد .

شخصين% .15نسبة • عن المعاش منثالثة% 20نسبة • عن المعاش من

فأكثر . اشخاص

150

120

لالجور المتوسط حساب يتمكالتالي : االخيرتين السنتين خالل

انه ) )1( ولنفرض االخيرة السنة راتب يحدد ( .11.000ـ ريال انه ) )2( ولنفرض االخيرة قبل السنة راتب يحدد ريال ( .9.000ـسنة × )3( كل راتب يضرب شهر . 12ـعلى )4( ويقسم سنة كل ناتج يجمع شهر .24ـ

ريال 132000 = 12× 11000مثال : ريال108000 = 12 × 9000

ـــــــــــــــــــــ = = = ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ريال 10.000المتوسط 108000 + 132000

24 24

240000

االخيرتين السنتين خالل االجر متوسط

النظام ) المعاش حساب يتم كيفالقديم (

121


النظام ) المعاش حساب يتم كيفالقديم (

القاعدة :

االشتراك 1ــــــ××مدة50

= النات

ج

المعالين معاش = لحساب

10.000 ×× 2450ريال 4800=ــــــ1

من الناتجاالولى المعادلة

نسبة ×المعالين

النات=ج

الثانية = + المعادلة ناتج االولى المعادلة ناتج المستحق المعاش مجموع

ريال 720=%15×ريال 4800

ريال 720ريال 4800 ريال 5520=+

122


بناء الالحقة الفترة على


من االخيرتين السنتين خالل االجور متوسطاالشتراك مدة كامل

ــــــــ × × . السابقة االشتراك مدة

140

معالين الى يشير ال الحظ

123


النظام ) المعاش حساب يتم كيفالجديد (

القاعدة :


= النات

ج 10.000 ×× 740ريال 1750=ــــــ1

الفترتين عن المستحق المعاش مجموعالثانية= + المعادلة ناتج االولى المعادلة ناتج


124

في المعاش بين مقارنة عملالجديد والنظام القديم النظام

125


القديم) ( النظام


= النات

ج

المعالين معاش = لحساب

10.000 ×× 3150ريال 6200=ــــــ1

من الناتجاالولى المعادلة

نسبة ×المعالين

النات=ج

الثانية = + المعادلة ناتج االولى المعادلة ناتج المستحق المعاش مجموع

ريال 930=%15×ريال 6200


وقارن الناتج الرقم الحظ

126


الجديد) ( النظام

القاعدة :


= النات

ج 10.000 ×× 3140ريال 7750=ــــــ1

وقارن معالين وجود عدم برغم الناتج الرقم الحظ

وقارن معالين له وليس قديم نظام في مشترك تخيل

127

بالكامل ) • المعاش العائلة% ( 100يوزع افراد على بالتساوياكثر . او ثالثة كانوا اذا المستحقين

بنسبة )• المعاش اثنين%( .75يوزع كانا اذا المعاش قيمة منبنسبة )• المعاش واحد%( 50يوزع شخص المستحق كان اذا

فقط .

العائلة افراد منافع

بالتساوي توزع

128

او • االبن بنت او البنت او االرملة زواج حالة فيمنحــة لها يصرف المشترك وفاة بعد االخت

بواقع ) ( 18زواج في نصيبها قيمــــــة من شهرالها . الصرف ايقاف ويتــم واحدة لمرة المعاش

اعـــــــادة يتم ذلك بعد ترملت او طلقت وإذاالمستحقين . ضمن ادراجها


129

االبن • بنت او البنت ترمل او طالق حالة فيوفاة وقت مستحقة تكن لم التي االخت او

المستحقين . ضمن ادراجها يتم المشترك


الذي • االبن ابن او االخ او لالبن العجز عودة حالة فيضمن ادراجه يتم عجزه لزوال نصيبه قطع سبق

المستحقين .) عمرهم ) كان مهما لعجزهم معاش يستحقوا انهم االصل

130

عن • المستحق معاشها بين االرملة تجمعزوجها عن لها المستحق ونصيبها نفسها

على االمر هذا ويسري ، النظام في المشتركالعاجز . االرمل الرجل


معاش • من لهم يستحق ما بين والبنات االبناء يجمعاالم . عن معاش من لهم يستحق وما االب عن

الجد • عن لهم يستحق ما بين االبن وبنات ابناء يجمععن لهم يستحق وما النظام في المشتركين والجدة

واألم . االب

131

بين • العائلة افراد من العاجز يجمعله . المستحقة والتعويضات المعاشات


132

إلى وشكرلقاء

ا\

133

ما هي مصادر النظام؟في المملكة العربية السعودية

134

ما هي مصادر النظامفي المملكة العربية السعودية

مصادر أصلية

مصادر احتياطية

135

ما المقصود بالنظام في

المملكة العربية السعودية ؟

136

النظام

المملكة في بالنظام يقصدالسعودية العربية

ملكي مرسوم بموجب يصدر ماقـواعـد من

بعد ومجردة عامة قانونيةمجلس موافقــة

عليها . الوزراءوالعمال مثال : العمل / نظامالقضاء نظام

االجتماعية . التأمينات نظام

137

التشريعات هي االنظمة اذاتشريع . تعني نظــــــام وكلمة

مصطلح اقصرت المملكة ان االالشرعية . االحكام على تشريع

عنه . بدال نظام واستخدمت

138

النظام : مزايا

والتحديد .• االنضباطاالصدار . • ما) سهولة حسب

) المصلحة تقتضيهالوطن • اجزاء لكل النظام وحدة

ارض ) على القاطنين لكافةالوطن (.

النظام : عيوب

التعديالت وكثرة االنظمة تعددبها .

Documents

النظام القديم