14

З досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко Т.О. з молодим вчителем Караташ Н.А

  • Upload
    nizana

  • View
    86

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

З досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко Т.О. з молодим вчителем Караташ Н.А. Агрономійська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: З  досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко  Т.О. з  молодим вчителем Караташ  Н.А
Page 2: З  досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко  Т.О. з  молодим вчителем Караташ  Н.А

У деякому царстві, у деякій державі народилася дівчинка і назвали її

Наталя. Дівчинка росла кумедною, веселою і слухняною і дуже любила

грати в ляльки.В самому центрі Миколаївської

області є село, де затишок і спокій і берізки такі гарні нахилилися над

тихою річкою!І ось мій дім, моє село,

У мріях знов, туди я повернусяТам, від рідного порогу

Свій почала тут колись я шлях.А за роком роки, роки…

Непомітно підросла.Багато книжок прочитала

Всі іспити здала,Й педагогом стала.

Page 3: З  досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко  Т.О. з  молодим вчителем Караташ  Н.А

Прізвище, ім’я та по-батькові: Караташ Наталя Андріївна.Освіта: вища, Миколаївський національний університет ім. В.О.Сухомлинського.Спеціальність за дипломом: вчитель української мови та літератури, зарубіжної літератури, літературний редактор.Посада: вчитель української мови та літератури.Педагогічний стаж: 1 рік.Кваліфікаційна категорія: спеціаліст.

Page 4: З  досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко  Т.О. з  молодим вчителем Караташ  Н.А

Прізвище, ім’я та по-батькові: Лупашко Тетяна Олександрівна.Освіта: вища, Миколаївський державний педагогічний інститут ім. В.Г.Бєлінського.Спеціальність за дипломом: вчитель російської мови та літератури.Посада: вчитель російської мови та світової літератури.Педагогічний стаж: 19 років.Кваліфікаційна категорія: спеціаліст І категорії

Page 5: З  досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко  Т.О. з  молодим вчителем Караташ  Н.А

Для молодого спеціаліста входження в нову діяльність супроводжується високою емоційною напругою, яка вимагає мобілізації усіх внутрішніх ресурсів.

Розуміючи це, я намагаюсь організувати свою допомогу Караташ Н.А. таким чином, щоб вона була спрямована на оптимізацію процесу професійного становлення молодого вчителя. Також намагаюсь сформувати мотивацію до професійного самовдосконалення, саморозвитку, самореалізації.

Page 6: З  досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко  Т.О. з  молодим вчителем Караташ  Н.А

Зорієнтувати молодого спеціаліста на виконання таких завдань:

формування уміння застосовувати теоретичні знання, набуті у ВНЗ, у конкретній практиці;

засвоєння різноманітних методів навчання, вивчення перспективного педагогічного досвіду; використання сучасних засобів навчання;

набуття практичних навичок виховної роботи з дітьми.

Page 7: З  досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко  Т.О. з  молодим вчителем Караташ  Н.А

Визначення утруднень молодого вчителя в організації та реалізації навчально-виховного процесу.

Допомога під час вибору проблемної теми, визначення мети і завдань, очікуваних результатів та планування самоосвітньої діяльності.

Взаємовідвідування уроків наставника та молодого вчителя з їх подальшим детальним аналізом.

Консультування молодого педагога щодо організації навчально-виховного процесу, обговорення планування уроків у відповідності до типу та структури, можливості застосування на уроках різноманітних форм та методів.

Page 8: З  досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко  Т.О. з  молодим вчителем Караташ  Н.А

Проблемна тема: “Формування комунікативної компетентності на уроках української мови та літератури”.

Мета і завдання: опрацювання методичної літератури з теми; ознайомлення з досвідом вчителів-мовників щодо формування

комунікативної особистості; використання можливостей уроків української мови та літератури в процесі

розвитку творчих та комунікативних здібностей з урахуванням їх інтелектуальних та творчих якостей.

Очікувані результати: урізноманітнення методів та прийомів роботи, видів завдань, спрямованих

на розвиток у учнів вміння будувати комунікативно доцільні висловлювання;

підвищення результатів навчальної діяльності учнів в процесі формування у них основних мовленнєвих вмінь та навичок;

формування творчих здібностей школярів, розвиток та самореалізація особистості.

З метою реалізації теми молодим вчителем було складено список методичної літератури, розпочато роботу з її вивчення та ознайомлення з досвідом вчителів з визначеної проблеми, складено план з початку впровадження набутих знань.

Page 9: З  досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко  Т.О. з  молодим вчителем Караташ  Н.А

Вивчення передового педагогічного

досвіду

Участь у роботі методичних об'єднань,

педрадах, комісіях.

Самоосвіта

Відкриті урокиСемінари,

конференції

Page 10: З  досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко  Т.О. з  молодим вчителем Караташ  Н.А

Казки Притчі

Вірші

Прислів’я

Підручники

Художні твори

Телепередачі

Ілюстрації

Періодичні видання

ІКТ

Page 11: З  досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко  Т.О. з  молодим вчителем Караташ  Н.А

Знайди помилкуПродовж речення«Мікрофон»«Асоціації»«Мозковий штурм»

та ін.

Знайомство Побажання Самопрезентація Дерево Ваші враженняСтвори власний портретТвій девіз

Page 12: З  досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко  Т.О. з  молодим вчителем Караташ  Н.А

1. З метою надання методичної допомоги відвідала 4 уроки української мови вчителя Караташ Н.А., провела детальний аналіз уроків, надала рекомендації щодо усунення недоліків в її роботі.

2. Надавала індивідуальну допомогу з питань удосконалення навчально-виховного процесу, організації самоосвітньої діяльності.

3. Взяла участь в організаціїї і проведенні декади педагогічної майстерності «Компетентність учителя як основа формування компетентної особистості».

Page 13: З  досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко  Т.О. з  молодим вчителем Караташ  Н.А

В роботі молодого вчителя Караташ Н.А. спостерігаються позитивні зміни:

більш ретельна підготовка до уроків; урізноманітнення методів та прийомів організації навчальної

діяльності школярів; початок формування банку роздаткового дидактичного

матеріалу з різних тем, наочності. Але залишається багато недоліків: відсутність індивідуального підходу до учнів, недотримання

принципів особистісно орієнтованого навчання; невміння правильно організувати роботу з підручником; невміння зосереджувати увагу на головному, істотному; нераціональне використання часу уроку; утруднення під час вибору оптимальних методів і прийомів

навчання.

Page 14: З  досвіду роботи вчителя-наставника Лупашко  Т.О. з  молодим вчителем Караташ  Н.А

Недоліки в роботі вчителя-наставника: відсутність системи в організації

взаємовідвідування уроків (недостатня кількість відвіданих уроків);

слабкий зв’язок з молодим вчителем, недосконала робота щодо подолання недоліків в роботі молодого фахівця.

відсутність роботи з обговорення новинок педагогічної літератури, творчих здобутків інших вчителів.