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加强师德建设 提高自身素质

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加强师德建设 提高自身素质. 对教育的关注是社会进步的表现,对教师的关注是教育进步的表现。处在进步的社会和教育环境中的教师如何进步,在专业进步的同时,师德的进步非常重要。 教育发展教师为本,教师素质师德为本。教师是崇高的职业,我们选择了教师这个职业就意味着选择了崇高。因为教师承担的是育人的职责,教师工作就是用自己的灵魂塑造学生的灵魂、用自己的人格塑造学生的人格,所以师德是教师素质的灵魂。. - PowerPoint PPT Presentation

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对教育的关注是社会进步的表现,对教师的关注是教育进步的表现。处在进步的社会和教育环境中的教师如何进步,在专业进步的同时,师德的进步非常重要。

教育发展教师为本,教师素质师德为本。教师是崇高的职业,我们选择了教师这个职业就意味着选择了崇高。因为教师承担的是育人的职责,教师工作就是用自己的灵魂塑造学生的灵魂、用自己的人格塑造学生的人格,所以师德是教师素质的灵魂。

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教师的职业道德是社会主义基本道德原则、规范要求在教师职业领域中的特殊表现,是教师从事教育工作时所应遵循的行为规范和必备的品德,也体现着社会和人民对教师的希望和要求。你选择了教师职业,或说教师职业选择了你,那么你就必须遵守教师职业道德。

师德,是教师工作的精髓,可以用“师爱为魂,学高为师,身正为范”概括其内涵。良好的师德是教好书、育新人的思想基础。它有助于建立良好的师生关系,使学生“亲其师则信其道”,“像花草树木趋向阳光那样趋向教师”。

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师德是一个内涵丰富的多层次结构。1、教师是人师,应该具备人的基本美德:善良,真诚,正直。

2、教师是知识分子,应该具备知识分子的价值观念与操守:科学精神,人文精神,文化品位。

3、教师是一种职业,应该具备教师的职业道德:敬业,乐业,精业。

☆ 道德可以弥补智慧的缺陷,而智慧永远弥补不了道德的缺陷。

☆ 职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人。

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20082008 年年 99 月月 33 日,教育部颁发了新修日,教育部颁发了新修订的《中小学教师职业道德规范》,新修订的《中小学教师职业道德规范》,新修订的《规范》有订的《规范》有 66 条,分别为爱国守法、条,分别为爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表和终身学习。我将它化解为十个方面。 表和终身学习。我将它化解为十个方面。

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师德包括十方面的内容。

一、政治坚定 教师的道德具有鲜明的政治倾向。一个普通人的道德与政治选择可以具有个人化的特征。而教师不同,教师的道德与政治倾向往往影响到一个群体,影响到一类人。

二、品德高尚 教师作为学生思想品德的塑造者,自己就应当具有高尚的道德情操和崇高的思想境界。

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三、爱岗敬业我们敬佩爱岗敬业者,我们同样敬佩不爱岗敬业者。

敬业涉及一个问题的两个方面,它能使自己在成就他人的同时成就自己。因为敬业是一种道德的光辉所在,是一种对自己生存状态的关注与升华。

对教育事业有高度的责任感、强烈的事业心和勇于创造、敢于开拓的精神。只有敬业才能乐业,只有敬业才能勤业,只有敬业才能精业。

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1、正确把握自我。当有能力而没有需要的时候,或有需要而没有能力的时候,都不可能发展。

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2、改变心智模式,勇于超越自我。不思进取、小进则满、小成即安、自以为是等自我设限,是影响学校和个人竞争力提高的天敌;学习的懈怠是持续发展的最大障碍。

( 1)既要以平常和健康的心态正视个体的现实,又要具有通过自身的努力去改变这种现实的勇气和毅力。

( 2)要有完美人生的远大志向和事业有成的冲动和欲望。

( 3)要在确立个人愿景的同时,改善思维方式和行为习惯,认识自身的潜能和不足,懂得要在竞争中谋取优势,就要把学习作为自身发展的使命。

( 4)要激发自我发展的动机。

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3、确立远大的职业理想。 职业理想是教师献身于教育工作的根本动力。事业心、责任感和积极性是教师的职业理想的具体表现。只有确立了远大的职业理想,才会有强烈的冲动、愿望、使命感、责任感。

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四、热爱学生 师生关系是教育的基石,也是教师能否在教育职场中获得成功的一个重要因素。一个教师能否建构一个良好的师生关系是他做好教育的基本点。学生渴望得到老师的关爱,教师也期望能得到学生的爱。

教师要以赤诚的爱心去开启学生心灵之窗。惟有教师本身有光明,才能照亮学生;惟有教师心中有火种,才能点燃学生。

疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣。

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1、爱学生就要了解他们的爱好和才能,了解他们的个性特点,了解他们的精神世界。

2、爱学生就要公平对待所有学生,把每一个学生视为自己的弟子。

3、爱学生就要尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,用自己的信任与关切激发他们的求知欲和创造欲。

4、爱学生就要宽容学生。把学生当人看,把学生当作未成年人看,把学生当成不完美的人看。

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五、为人师表 不仅要用自己的学识教育学生,更重要的是要用自己崇高的师德形象和风范教育学生,让学生在对教师的模仿中养成良好的行为习惯。

凡是要求学生做到的,老师自己必须做到;凡是不让学生做的,老师应该带头不做。要用自己正确的言行去影响学生,给学生以楷模和示范。教师始终要保持着一种“表率意识”,一举一动都应注意“自我形象”,用高尚情操去影响学生。以“为人师表”来约束和规范自己的行为,力求在学生面前使自我形象比本我形象更高大一些。

以高尚的品德感召学生,以高超的教学技艺引导学生,以严谨的行为教育学生。

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六、教书育人既要向学生传授知识,又要对学生进行思想教育。

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七、团结合作 学校内部的各岗位,都是整个学校管理链上的一个环节,必须环环相扣,才能保证学校工作的正常运转。同时,也只有学校内部团结一致、互相协作,才能对外形成强有力的竞争群体。因此,教职员工的协作精神是不可或缺的。既要各司其职、各负其责,又要紧密配合、互相协作。

教师之间要克服传统的“文人相轻”的习气,互相尊重,互相理解,取长补短,达到“文人相亲”的境界。

1、正确估量自己,正确对待别人。人贵有自知之明。

2、多沟通,少猜疑。多谈心、多通气、多体谅。开诚布公交换意见,善于批评和自我批评。

3、多一点比较就多一分宽容,多一种视角就多一分开放。

4、正确处理主体性和主体间性的关系。

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八、开拓创新 “ 想干”是态度问题,如果没有“能干”、“会干”的业务能力作为支撑,即使有热情,也很难把工作做好。教师的业务能力和专业发展离不开教育科研。教育科研是教师专业成长必不可少的有效路径。

主动地敏锐地在教育教学实践中发现和研究问题,独立地、创造性地解决问题。根据教育教学实践中的实际问题确立研究课题,以课题研究促教学,以课题研究促教改,以课题研究促自身素质的提高,努力探索出一套自己的教育方法。

教师的教育、教学工作模式由“经验型”转向“科研型”,教师本身角色的模式也由“教书型”转向“专家型”与“学者型”。

这样的教师,已不再是照亮别人毁灭自己的蜡烛,而是既能照亮别人又能照亮自己的火炬。

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九、心理健康岁月可以在人的额头上留下皱纹,但如果在生活中缺少热情,心灵就会布满皱纹。

1、对教师角色认同,能正确认识自己,展现自身的教学能力,愉快地胜任教学任务。

2、有良好和谐的人际关系,能较好地处理好与学生、家长、同事之间的关系。

3、对困难和挫折具有一定的应对能力。

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4、具有教育独创性,能创造性地开展工作,并有专业进修、提升的愿望。

5、在教育活动和日常生活中能真实地感受情绪并恰如其分地控制情绪。

6、善于接受新事物、新理念。

比大地宽广的是海洋,比海洋宽广的是天空,比天空宽广的是人的心灵。

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十、严谨治学 不但对所教课程要有精深的认识,还应有广博的知识。所谓“精”就是要“知得深”,对专业知识不仅知其然,而且知其所以然;所谓“博”就是要“知得广”,能触类旁通,具有相关学科的有关知识。 树立良好的学风和教风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学的规律,改进教育教学方法,提高自己的教科研水平与教育教学水平,从而提高教育质量,培养优秀人才。

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在强调师德的同时,也要防止“爱心万能论”。光有良好的师德是不够的,光靠激情燃烧是不行的,还要有科学的思维方式,真正的专业水平。所以,教师专业发展包括了教师的师德修养。

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高尚的师德就是一本好的教科书,就是一股强大的精神力量。对青少年学生潜移默化的教育往往是巨大的、深远的,甚至是终身的。