ППО ГБОУ ШКОЛА №2104

НА ТАГАНКЕ

за 2016 год

объединение усилий и координация действий членов Профсоюза попредставительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членовППО;

контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда;

представительство интересов членов Профсоюза в органах управленияобразовательной организацией, органах местного самоуправления,общественных и иных организациях;

обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной поддержкой;

разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилениюмотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности выборныхпрофсоюзных органов по реализации уставных задач;

информационная работа (оказание информационно-методической,консультативной, правовой помощи членам Профсоюза);

культурно-массовая работа, обеспечение своевременного информирования обоздоровительных программах, экскурсионных турах. Организация отдыхачленов ППО и их семей;

работа с молодёжью и ветеранами педагогического труда.

В организациях, где численность членов профсоюза минимум

50%+1, работодатель принимает с учетом мнения выборного

профсоюзного органа (или по согласованию, в соответствии с

коллективным договором) локальные нормативные акты:

- Положение об оплате труда;

- Положение о премировании;

- План повышения квалификации и подготовки кадров;

- График отпусков;

- Введение и пересмотр норм труда;

- Правила внутреннего трудового распорядка.

В большинстве случаев привлечение к сверхурочной работе,

работе в выходные и праздничные дни допускается с учетом

мнения профкома (или с его согласия).

Профессиональные союзы осуществляют контроль за

соблюдением работодателем трудового законодательства.

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

на 01.01.2016 на 01.01.2017

50%

членов

профсоюза

47%

членов

профсоюза

Профсоюз комплекса сотрудничает с:

Территориальной

профсоюзной

организацией ЦАО

Московской городской

организацией

Профсоюза работников

народного образования

и науки РФ

АНО «Профзащита»

Фондом социальной и

благотоворительной

помощи

Основные направления деятельности первичной

профсоюзной организации в 2016 году.

Организационная

работа

Информационная работа

Социальная работа

Работа по охране труда

Культурно-

массовая работа

1) Организационная работа:

• в августе 2016 года был подписан «Коллективный договор» между

администрацией и профсоюзом.

• оформление профсоюзных билетов и учётных карточек для вновь

вступивших членов профсоюза

• согласование локальных актов учреждения, списков сотрудников,

представленных к премированию, согласование должностных инструкций

работников

• работа в составе Управляющего совета школы

• проведено 12 заседаний профсоюзного комитета. Были заслушаны

следующие вопросы:1. Планирование работы ППО.

2. Утверждение статистического отчета ППО

3. Заявки на билеты в бассейн, на экскурсионные поездки, Новогодние елки

4. Утверждение списка членов профсоюза на Новогодние подарки за счет

профсоюзных взносов

5. Заявления об оказании материальной помощи сотрудникам

6. Поздравление юбиляров

7. Формирование заявок на организацию летнего отдыха членов профсоюза

8. Отчет о проверке правильности удержания и перечисления профсоюзных

взносов, отчет о проведении мониторинга оплаты труда.

4) Работа по охране труда:

• согласовано и утверждено Положение об охране труда

• согласованы инструкций по охране труда

• работает комиссия по охране труда

• проведение медосмотра (100 %)

• обучение по охране труда (1 человек).

2) Информационная работа:

• оформление профсоюзной странички на сайте образовательного

учреждения

• оформление стенда «ПРОФСОЮЗ»

• регулярное информирование заместителей председателя ППО по

электронной почте и смс о планируемых мероприятиях

3) Социальная работа:

• материальная помощь была оказана 9 членам профсоюза

• предоставление 88 новогодних подарков для членов профсоюза