ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522 „Безопасност и здраве при ... file„Безопасност и здраве при работа в ИРА-ЕКО ООД”

ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522

„Безопасност и здраве при работа в ИРА-ЕКО ООД” Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на

Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирано от Европейския социален фонд на Европейския съюз

ПМС 69/11.03.2013

Образец на публична покана

Инвестира във вашето бъдеще!

1

ПУБЛИЧНА ПОКАНА

Номер 1 / дата 11.12.2013г.

наименование: процедура за определяне на изпълнител с предмет: „Анализ на състоянието

и проектиране на организацията на трудовата дейност”

РАЗДЕЛ 1: ДАННИ ЗА БЕНЕФИЦИЕНТА

I.1) Наименование, адреси и лица за контакт

Официално наименование: ИРА-ЕКО ООД

Пълен адрес: гр. София, БЦ „Сердика”, бул. „акад. Иван Е. Гешов” 2Е, офис 414

Град: София Пощенски код: 1303

Лице/а за контакт: Вергиния Димитрова Иванова Телефон: 02/9437015

Електронна поща: [email protected] , office@ira-

eko.com Факс: 0889/117-603

Интернет адрес/и www.ira-eko.com

Допълнителна информация може да бъде получена на:

x Съгласно І.1)

Друго: моля, попълнете Приложение А.I

Публичната покана и документация за участие (спецификации и допълнителни документи)

могат да бъдат получени на:


Друго: моля, попълнете Приложение А.ІІ

Офертите трябва да бъдат изпратени на:


Друго: моля, попълнете Приложение А.ІІІ

РАЗДЕЛ ІІ.: ОБЕКТ НА ПРОЦЕДУРАТА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИЗПЪЛНИТЕЛ

ІІ.1) Описание

ІІ.1.1) Обект на процедурата и място на изпълнение на строителството, доставката или

услугата(Изберете само един обект – строителство, доставки или услуги, който съответства на

конкретния предмет на вашата процедура)

Строителство (СМР) Доставки Услуги х

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

http://www.ira-eko.com/

ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522




ПМС 69/11.03.2013



2

Място на изпълнение на

строителството (СМР):


доставка:


услугата: с. Тодор

Икономово, община

Каолиново, област Шумен

ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522




ПМС 69/11.03.2013



3

ІІ.1.2) Описание на предмета на процедурата:

„Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност”

Във връзка с осъществяването на проект BG051PO001-2.3.03-0522 „Безопасност и здраве при

работа в ИРА-ЕКО ООД“, по сключен договор за безвъзмездна финансова помощ ESF-2303-

05-14005, съгласно схема BG051PO001-2.3.03 „Безопасен труд” е необходимо да бъде

осъществен избор на изпълнител за предоставяне на услуга „Анализ на състоянието и

проектиране на организацията на трудовата дейност”.

Цел на дейността е проучване, ситуационен анализ и извеждане на мерки за елиминиране,

намаляване и контрол на риска относно състоянието на дружеството по отношение

организацията на трудовите процеси, отделните функционални и технически задачи по

отдели, длъжности, предоставяни продукти и услуги свързани с безопасността и здравето

при работа.

Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност, включва

описание на сегашното състояние на организацията на работния процес общо за цялото

дружество, описание на силните и слабите страни в структурата на „Ира-Еко” ООД и

трудовия процес, проследяване на внедрени оценки на риска и техните програми за

привеждане в съответствие.

Във връзка с реализирането на целта следва да се установят, какви са недостатъците на

съществуващата организация на трудовата дейност в „Ира-Еко“ ООД и:

да се опише сегашното състояние на предприятието и организацията на работния

процес;

да се опишат силните и слабите страни в структурата на „Ира-Еко” ООД и на

трудовия процес, проследяване на внедрени оценки на риска и техните програми за

привеждане в съответствие;

да се направи обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и

проектиране на организацията на трудовата дейност – описва се надлежно как ще

прилага и усъвършенства състоянието на трудовата дейност в предприятието.

Да се опишат и представят методитете за отчитане на дейността и повишаване

ефективността на трудовата дейност в предприятието – мониторинг и скрининг на

дейностите;

Да се направят предложения за адекватни мерки за намаляване на рисковете и

последващ контрол при внедряване на мерките.

Направеният анализ трябва да отговаря на някои минимални изисквания по

отношение на своята структура, а именно:

Анализът трябва да съдържа най-малко следните раздели: „Въведение”,

„Изложение и анализ”, “Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от

повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност ”,

„Заключение”.

ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522




ПМС 69/11.03.2013



4

Разделите трябва да имат следното съдържание:

1. Раздел „Въведение”

В тази част кандидатът следва да представи използваните изходни данни, да опише

характеристиките и състоянието на предприятието и организацията на трудовата дейност

към момента, в т.ч.:

- Съдържание и характеристики на основните и спомагателни трудови дейности, използвани

технологии, използвани суровини и материали и произвеждани продукти, работни

помещения и работни места, работно оборудване, съоръжения с повишена опасност и др.;

-Управление на основните и спомагателните дейности (планиране, изпълнение, наблюдение

и контрол на изпълнението, анализ и подобрения), процедури, вътрешни трудови стандарти

и документи;

-Показатели за ефективност на трудовата дейност;

-Управление на персонала, в т.ч.: състав, квалификационна структура, здравно състояние,

рискови групи, заплащане, социално партньорство, колективно трудово договаряне и

социални придобивки, мотивация;

-Условията на труд при изпълнение на основните и спомагателните трудови дейности, които

влияят на качеството и ефективността на трудовата дейност, вкл. физични условия (фактори

на работната среда), изисквания на задачата и трудовия процес, социални и организационни

фактори - източници на опасности за безопасността и здравето, основни рискови фактори,

оценки на риска, средства за колективна защита, лични предпазни средства, санитарно-

битови условия, травматизъм и заболеваемост и др.;

-Управление на дейността по осигуряване на безопасността и здравето – законови и други

изисквания, оценки за съответствия, документиране, докладване, информиране и

консултиране и др., процедури и практики.

2. Раздел „Изложение и анализ” В тази част кандидатът описва силните и слабите страни на организацията на трудовата

дейност и работната среда в съответното предприятие;

-Определят се елементите на организацията на трудовия процес и работната среда, които

имат ключово значение за ефективността на производството и производителността на труда.

Подробно се анализира и оценява нивото на организацията и ефективността на трудовите

процеси, иновациите, управлението на човешките ресурси, условията на труд, организацията

на дейностите по осигуряване на ЗБУТ и документирането и др. Въз основа на анализ на

силните и слабите страни (SWOT – анализ) на елементите на организацията и проектирането

на трудовия процес и работната среда се определя кои от тях следва да се поддържат и

развиват и за кои е необходимо да се предприемат допълнителните мерки за подобрения.

Силните и слабите страни на вътрешната среда се разглеждат в съчетание с възможностите и

опасностите, произтичащи от външната среда. Съставят се SWOT матрици, таблици и

диаграми, илюстриращи съотношението на характеристиките (силните и слабите страни) на

трудовата дейност.

3. Раздел „Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и

проектиране на организацията на трудовата дейност”

ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522




ПМС 69/11.03.2013



5

В тази част, кандидатът обосновава и описва надлежно при кои елементи на организацията

на основните и спомагателни дейности има необходимост от усъвършенстване и подобрения

и какви; подобрения на условията на труд и други мерки за повишаване и поддържане на

работоспособността и производителността на труда и как ще се постигне това; какви методи

и средства ще бъдат използвани за постигането на целите на проекта.

4. Раздел „Заключение” Въз основа на обобщен анализ на резултатите, кандидатът:

ще направи изводи за състоянието на предприятието и организацията на трудовия процес;

ще определи приоритетите и ще препоръча необходимите действия и съответно

необходимите за всяко от тях ресурси.

* Посочените части са задължителни и са минималните, които

трябва да включва разработения анализ. Посочената структура не е

изчерпателна и Кандидатът може да добавя елементи, които да

допринесат за подобряване на обхвата с оглед неговата приложимост,

без да водят до промяна на целта.

ІІ.1.3) Обособени позиции: да не Х (за информация относно обособените позиции използвайте Приложение Б толкова пъти, колкото е броят на

обособените позиции)

Ако да, офертите трябва да бъдат подадени (отбележете само едно):

само за една обособена позиция

за една или повече обособени позиции

за всички обособени позиции

ІІ.2) Количество или обем на обекта на процедурата

Общо количество или обем (включително всички обособени позиции, когато е приложимо)

„Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност”

Прогнозна стойност в лева, без ДДС (ако е приложимо)

(в цифри) : 27 000,00лв. ( двадесет и седем хиляди лева) без ДДС

Обща прогнозна стойност на процедурата в лева, без ДДС (ако е приложимо)

(в цифри): 27 000,00 лв. (двадесет и седем хиляди лева) без ДДС

РАЗДЕЛ ІІІ: ЮРИДИЧЕСКА, ИКОНОМИЧЕСКА, ФИНАНСОВА И ТЕХНИЧЕСКА

ИНФОРМАЦИЯ

ІІІ.1) Условия свързани с изпълнението на обекта на процедурата

ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522




ПМС 69/11.03.2013



6

ІІІ.1.1) Изискуеми гаранции (когато е приложимо)

1.1.а Гаранция за участие (не повече от 1 на сто от прогнозната стойност на договора):

НЕПРИЛОЖИМО

1.1.б Гаранция за добро изпълнение (не повече от 3 на сто от стойността на договора за изпълнение):

НЕПРИЛОЖИМО

ІІІ.1.2) Условия и начин на финансиране и плащане и/или препратка към съответните

разпоредби, които ги уреждат:

Проектът се финансира от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-

2013, Договор за безвъзмездна финансова помощ ESF-2303-03-14005, Процедура

BG051PO001-2.3.03 „Безопасен труд”, проект BG051PO001-2.3.03-0522 „Безопасност и

здраве при работа в ИРА-ЕКО ООД”

Плащането ще се извършви по банковата сметка на Изпълнителя, както следва:

Еднократно плащане в размер на 100% от договорената стойност в срок от 7 работни

дни след датата на окончателното приемане на изпълнението на предмета на

договора, подписване на приемо-предавателен протокол между страните и издадена

от страна на Изпълнителя фактура.

Във фактурата, следва да бъде вписан текстът: Разходът е извършен по договор №ESF-

2303-03-14005, проект BG051PO001-2.3.03-0522 „Безопасност и здраве при работа в

ИРА-ЕКО ООД” по ОП “РЧР”, схема BG051PO001-2.3.03 „Безопасен труд”

ІІІ.1.3) Други особени условия (когато е приложимо) да х не

Ако да, опишете ги: 1. Участникът изцяло ще осигури офиса и оборудването, необходими за екипа по изпълнение

на дейността, като Възложителят няма да има ангажимент за това и разходите за наем на

офис/ офис оборудване няма да се считат за допустим разход;

2. До 4 календарни дни преди изтичането на срока за подаване на офертите или заявленията

кандидатите могат да поискат писмено от бенефициента разяснения по документацията за

участие. Възложителят е длъжен да отговори до 2 дни преди изтичане на срока за подаване на

офертите.

3. Разясненията се предоставят на Управляващия орган за публикуване на Единния

информационен портал за обща информация за управлението на Структурните фондове и

Кохезионния фонд на Европейския съюз на Република България и се публикуват на интернет

страницата на „Ира-Еко” ООД, в срок до два дни преди изтичането на срока за подаване на

офертите и стават неразделна част от публичната покана.

4. Бенефициентът може по всяко време да проверява заявените от кандидатите данни, да иска

разяснения относно офертата и представените към нея документи, както и да изисква писмено

представяне в определен срок на допълнителни доказателства за обстоятелствата, посочени в

офертата.

5. Кандидатите следва да спазват изискванията за публичност и информация, както и текстовите

и графичните елементи на ОП „Развитие на човешките ресурси 2007 – 2013 г.”

6. Кандидатите следва да имат предвид, че срокът на валидност на офертите е времето, през

ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522




ПМС 69/11.03.2013



7

което те са обвързани с условията на представените от тях оферти.

Оферти, които са представени след изтичане на крайния срок за получаване или в незапечатан

или скъсан плик, не се приемат от бенефициента и не се разглеждат.

7. Лице, което е дало съгласие и фигурира като подизпълнител в офертата на друг кандидат, не

може да представи самостоятелна оферта.

8. Кандидатът по процедурата има право да предостави само една оферта.

9. Лице, което е дало съгласие и фигурира като подизпълнител в офертата на друг кандидат,не

може да представи самостоятелна оферта.

10. За неописани тук особени условия важат изискванията на ПМС69/2013г.

11. В случай, че бъде определен за изпълнител, кандидатът следва да представи към момента на

подписване на договора следните доказателства за декларираните обстоятелства:

Свидетелство/а за съдимост на лицето/ата, които са овластени да представляват

юридическото лице, издадено/и от съответния компетентен съд не по-рано от 3 (три

месеца) преди датата на сключване на договора – оригинал или нотариално заверено

копие.

Удостоверение от компетентния съд, че кандидатът не е в процедура по несъстоятелност

или ликвидация, издадено не по-рано от 3 (три) месеца преди датата на сключване на

договора – оригинал или копие, заверено от кандидата с текст „Вярно с оригинала”. В

случай, че кандидатът е регистриран по Закона за Търговския регистър, извлечение от

електронен регистър, заверено от кандидата;

Удостоверение, че кандидатът няма задължения към държавата и съответната община

(или надлежно одобрен план за разсрочено плащане на задължения, в случай че такива

съществуват), издадени не по-рано от 3 (три) месеца преди датата на сключване на

договора – оригинали или заверено копие.

Когато избраният изпълнител е обединение, посочените документи се представят за всеки

един член на обединението.

При сключване на договор с кандидат чуждестранно физическо или юридическо лице,

определен за изпълнител, същият е длъжен да представи документи за удостоверяване на

горепосочените обстоятелство, издадени от компетентен орган, или извлечение от

електронен регистър, или еквивалентен документ на съдебен или административен орган от

държавата, в която е установен или регистриран. Когато в съответната чужда държава не се

издават горепосочените документи или когато те не включат всички случаи по чл. 22, ал. 1

на ПМС № 69/11.03.2013 г., кандидатът представя декларация съгласно законодателството

на държавата, в която е установен.

Всички упоменати документи следва да бъдат представени в превод на български език,

извършен от заклет преводач.

ІІІ.2) Условия за участие

ІІІ.2.1) Правен статус

Изискуеми документи:

ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522




ПМС 69/11.03.2013



8

1. Декларация по чл. 22, ал. 2, т. 1 и ал.5 от Постановление № 69 / 11.03.2013 на

Министерския съвет;

2. Декларация с посочване на ЕИК/ Удостоверение за актуално състояние, а когато е

физическо лице - документ за самоличност;

3. Изрично пълномощно на лицето, оправомощено да представлява участника в

откритата процедура, когато участникът не се представлява от законен представител,

посочен в документа за регистрация.

4. Договор/ споразумение за създаване на обединение за участие в процедурата (когато

кандидатът е обединение, което не е юридическо лице) – оригинал или нотариално

заверено копие.

В случай, че кандидатът е обединение, което не е юридическо лице, посочените

документи по т. 1, т. 2, т.3 и т. 4 се подават от всеки един от членове на

обединението.

В случай, че кандидатът е чуждестранно юридическо лице, се прилагат аналогични

на посочените изискуеми официални документи от съответната държава –

оригинал или заверено от кандидата копие, придружено от превод на български език,

извършен от заклет преводач.

ІІІ.2.2) Договор не може да се сключва с кандидат който е (чл. 22, ал. 1 и ал.5):

1. осъждан, освен ако е реабилитиран, за някое от следните престъпления:

а) престъпления против финансовата, данъчната или осигурителната система,

включително изпиране на пари;

б) подкуп;

в) участие в организирана престъпна група;

г) престъпления против собствеността;

д) престъпления против стопанството;

2. обявен в несъстоятелност;

3. в производство по ликвидация или се намира в подобна процедура съгласно

законодателството на страната, в която лицето е установено или регистрирано.

4. свързано лице по смисъла на § 1, ал. 1 от Допълнителните разпоредби на Търговския

закон с бенефициента или с член на управителен или контролен орган на

бенефициента.

ІІІ.2.3) Икономически и финансови възможности (по чл. 13, ал. 4 и ал.5)

Изискуеми документи и информация:

1. Годишен баланс за последните 3

/три/ приключили финансови години

(2012, 2011 и 2010 г.), в зависимост от

датата на която кандидатът е учреден

или е започнал дейността си - копие,

заверено от кандидата с подпис, печат и

Минимални изисквания (когато е приложимо):

Кандидатът (търговецът или обединението

като цяло) трябва да има общ оборот за

последните 3 /три/ приключени финансови

години (2012, 2011 и 2010 г.), равен или по-

голям от 3 /три/ пъти прогнозната стойност на

процедурата. За новорегистрирани фирми,

ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522




ПМС 69/11.03.2013



9

думите „Вярно с оригинала”.

2. Отчет за приходите и разходите за

последните 3 /три/ приключили

финансови години (2012, 2011 и 2010

г.), в зависимост от датата на която

кандидатът е учреден или е започнал

дейността си - копие, заверено от

кандидата с подпис, печат и думите

„Вярно с оригинала”.

Ако кандидатът е обединение,

горепосочените документи се представят

от всеки един член в обединението.

критерият се прилага за периода - от датата на

регистрация на фирмата до момента на подаване

на офертата.

Ако кандидатът е обединение, критерият се счита за

изпълнен, когато обединението като цяло отговаря

на него, т.е. всички негови членове общо.

ІІІ.2.4) Технически възможности и квалификация (по чл. 13, ал. 6)

Изискуеми документи и информация

1. Кандидатът трябва да предостави

списък в свободен текст на извършени

от него сходни с предмета на

настоящата процедура услуги, през

последните 3 години (в зависимост от

датата, на която кандидатът е учреден

или е започнал дейността си),

включително стойностите, датите и

получателите - с подпис и печат на

кандидата;

1.2. Референции от клиенти за добро

изпълнение (най-малко 1 референция, по

списъка на изпълнени договори) - копие,

заверено от кандидата с подпис, печат и

думите „Вярно с оригинала”.

2. Копие от валиден сертификат за

управление на качеството ISO 9001:2008

или еквивалентен стандарт.

3. Документи, доказващи

професионалната квалификация на

служителите на кандидатът.

Минимални изисквания (когато е приложимо):

1. Кандидатът (търговецът или обединението като

цяло) трябва да е изпълнил общо за последните 3

години (преди датата на подаване на

предложенията), в зависимост от датата на която

кандидатът е учреден или започнал дейността си,

поне 1 договор за услуга, сходна с предмета на

процедурата.

2. Кандидатът да има разработена и внедрена,

сертифицирана Система за управление на

качеството ISO 9001:2008 или по еквивалентен

стандарт.

3. Кандидатът да разполага с екип от

квалифицирани специалисти за изпълнение на

предмета на поръчката, както следва:

ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522




ПМС 69/11.03.2013



10

3.1. Документи доказващи

правоотношение между доставчика и

служителите, отговорни за

изпълнението на услугата:

трудов/и договор/и и/или граждански

договор/и, заверени с подпис, печат на

кандидата и текст „Вярно с оригинала”.

3.2. Документи, доказващи опит и

квалификация на служителите,

отговорни за изпълнението на услугата:

автобиографии /CV/ по образец, копия

от дипломи и трудова книжка.

- Специалист с висше образование, магистърска

степен, с призната специалност „Трудова

медицина” с минимум 5 години опит в сферата на

трудовата медицина и здраве и безопасност при

работа;

- Специалист с висше образование, магистърска

степен, квалификация инженер с опит по

разработване и внедряване на системи за

подобряване на условията на труд.

Под „услуга, сходна с предмета на настоящата процедурата” следва да се разбира:

Услуга, включваща извършване на анализ на състоянието и проектиране на организацията на

трудовата дейност.

РАЗДЕЛ ІV ПРОЦЕДУРА

ІV.1) Критерий за оценка на офертите

Критерий за оценка на офертите(моля, отбележете приложимото)

най-ниска цена

или

икономически най-изгодна оферта Х

Х показатели, посочени в документацията

Показатели

1. Предлагана цена – П1

2. Срок за изпълнение – П2

Тежест 40 %

60 %

(Бенефициентът няма право да включва като показатели за оценка на офертата критерии за подбор, представляващи

минимални изисквания за икономическо и финансово състояние, професионална квалификация и технически възможности

на кандидатите.)

ІV.2) Административна информация

ІV.2.1) Срок за подаване на офертите

До дата: 20.12.2013г. Час:17:00ч.

ІV.2.2) Интернет адреси, на които може да бъде намерена поканата и документацията

ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522




ПМС 69/11.03.2013



11

към нея:

1.http://www.eufunds.bg - интернет адреса на Единния информационен портал за обща информация за

управлението на Структурните фондове и Кохезионния фонд на Европейския съюз на Република България

2. http://www.az.government.bg - интернет адреса на УО/ДО

3. www.ira-eko.com - (интернет адреса на бенефициента в случай, че има такъв)

ІV.2.3) Срок на валидност на офертите

90 календарни дни от крайния срок за получаване на оферти

РАЗДЕЛ V: СПИСЪК НА ДОКУМЕНТИТЕ, КОИТО СЛЕДВА ДА СЪДЪРЖАТ

ОФЕРТИТЕ ЗА УЧАСТИЕ

1. Оферта по чл. 14 от Постановление № 69/ 11.03.2013 г. на Министерския съвет;

2. Декларация по чл. 22, ал. 2, т. 1 и ал.5 от Постановление № 69 / 11.03.2013 на


3. Декларация с посочване на ЕИК/ Удостоверение за актуално състояние, а когато е

физическо лице - документ за самоличност;

4. Изрично пълномощно на лицето, оправомощено да представлява участника в откритата

процедура, когато участникът не се представлява от законен представител, посочен в

документа за регистрация;

5. Договор/ споразумение за създаване на обединение за участие в процедурата (когато

кандидатът е обединение, което не е юридическо лице) – оригинал или нотариално заверено

копие;

6. Документи, доказващи икономическото и финансовото състояние на кандидата по т. ІІІ.2.3

от настоящата публична покана (Важно: документите, посочени в тази точка трябва да

съответстват на тези, изброени в т.ІІІ.2.3.): Годишен баланс за последните 3 /три/

приключили финансови години (2012, 2011 и 2010 г.), в зависимост от датата на която

кандидатът е учреден или е започнал дейността си - копие, заверено от кандидата с подпис,

печат и думите „Вярно с оригинала”, Отчет за приходите и разходите за последните 3

/три/ приключили финансови години (2012, 2011 и 2010 г.), в зависимост от датата на

която кандидатът е учреден или е започнал дейността си - копие, заверено от кандидата с

подпис, печат и думите „Вярно с оригинала”;

7. Документи, доказващи, техническите възможности и квалификацията на кандидата по

т.ІІІ.2.4 от настоящата публична покана (Важно: документите, посочени в тази точка трябва

да съответстват на тези, изброени в т.ІІІ.2.4.): Списък в свободен текст на извършени

сходни с предмета на настоящата процедура услуги, през последните 3/три/ години(в

зависимост от датата, на която кандидатът е учреден или е започнал дейността си),

включително стойностите, датите и получателите – с подпис и печат на кандидата;

Референции от клиенти за добро изпълнение (най-малко 1 референция, по списъка на

изпълнените договори) – копие, заверено от кандидата с подпис, печат и думите „Вярно

с оригинала”; Копие от валиден сертификат за управление на качеството ISO 9001:2008

или еквивалентен стандарт; Документи, доказващи професионалната квалификация

на служителите на кандидатът:

http://www.eufunds.bg/

http://www.ira-eko.com/

ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522




ПМС 69/11.03.2013



12

- Документи доказващи правоотношение между доставчика и служителите, отговорни

за изпълнението на услугата: трудов/и договор/и и/или граждански договор/и, заверени

с подпис, печат на кандидата и текст „Вярно с оригинала”.

- Документи, доказващи опит и квалификация на служителите, отговорни за

изпълнението на услугата: автобиографии /CV/ по образец, копия от дипломи и трудова

книжка;

8. Декларация за подизпълнителите, които ще участват в изпълнението на предмета на

процедурата и дела на тяхното участие (ако кандидатът е декларирал, че ще ползва

подизпълнители);

РАЗДЕЛ VI: ПРИЛОЖЕНИЯ КЪМ НАСТОЯЩАТА ПУБЛИЧНА ПОКАНА:

1. Форма на оферта по чл. 14 от Постановление № 69/ 11.03.2013 г. на


2. Форма на декларация чл. 22, ал. 2, т. 1 и ал.5 от Постановление № 69 /

11.03.2013 на Министерския съвет;

3. Изисквания към офертите;

4. Методика за оценка и класиране на офертите;

5. Проект на договор;

6. Декларация за ползване/неползване на подизпълнители;

7. Образец на автобиография по образец на бенефициента.

8. Декларация за валиден ЕИК номер по образец на бенефициента;

9. Решение за откриване на процедура с публична покана.

ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522




ПМС 69/11.03.2013



13

ПРИЛОЖЕНИЕ А - НЕПРИЛОЖИМО

ДОПЪЛНИТЕЛНИ АДРЕСИ И ЛИЦА ЗА КОНТАКТ (Различни от посочените в Раздел I точка 1 от Пояснителния документ)

І) Адреси и лица за контакт, от които може да се получи допълнителна информация

Официално наименование:

Адрес:

Град Пощенски код: Държава:

За контакти:

Лице/а за контакт:

Телефон:

Електронна поща: Факс :

Интернет адрес (URL):

ІІ) Адреси и лица за контакт, от които може да се получат публичната покана и

документацията за участие - спецификации и допълнителни документи


Адрес:




Телефон:



ІІІ) Адреси и лица за контакт, на които трябва да бъдат изпратени офертите за участие.


Адрес:




Телефон:



ПРИЛОЖЕНИЕ Б - НЕПРИЛОЖИМО

ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО ОБОСОБЕНИ ПОЗИЦИИ

(Попълва се само в случай, че в раздел II точка 1.3 сте посочили наличие на обособени позиции)

Обособена позиция № �� Наименование___________________

1) Кратко описание

________________________________________________________________________

ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522




ПМС 69/11.03.2013



14

2) Количество или обем

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Прогнозна стойност без ДДС (ако е приложимо) (в цифри): ________ лева

3) Допълнителна информация

_________________________________________________________________________

(Използвайте това приложение толкова пъти, колкото са обособените позиции)

Documents

ПРОЕКТ BG051PO001-2.3.03-0522 „Безопасност и здраве при ... file„Безопасност и здраве при работа в ИРА-ЕКО ООД”