Embed Size (px)
Citation preview
«Как подготовить внутренних тренеров, чтобы
корпоративное обучение было эффективным»
Санкт-Петербург21.03.2014
ЗУНИли чему учить сотрудников?
Как «прочитать» тренинг,
чтобы навык наработался…
От теории к практике
-Упр. - Упр.* - Оценка
Кто такой андрагог?
или
Какие есть особенности обучения взрослых?
Нет авторитета
Актуальность обучения
Соответствие специфике
деятельности
Опыт
Применимость на практике
Цикл Колба
Как выстроить программу обучения тренеров:
Реальный тренингУчастники получат опыт
Методический тренингУчастники проанализируют полученный опыт
Практический тренингУчастники наработают новый опыт
Тренеры Soft Skills
1. Тренинг коммуникации
2. Методическо-практический тренинг
3. Переговоры. Влияние. Ассертивность
4. Практико-методический тренинг
5. Лидерство и командообразование
6. Защита проектов
Тренеры Hard Skills
О ливание
Как бы так «прочитать» тренинг для тренеров,
чтобы навык проведения тренингов наработался…
Формы бизнес-обученияВиды обучения. Формы обучения лекциясеминартренингОпределение понятий. Преимущества и недостаткиКлассификация тренингов по форме проведения, составу групп, организации обучения, тематике и направлениям
Практикум: Упражнения, способствующие активной работе группы: «Выбрать двух людей», «Напишите свое имя», «Хлопки».
Особенности обучения и развития взрослых людейЧетырехступенчатая модель процесса обучения и усвоения человеком новой информации получение непосредственного опытанаблюдение и обсуждение того, что узналтеоретическое обобщениесамостоятельная проверка новых знаний и применение их на практикеАндрагогика – наука об обучении взрослых людей. Для чего учатся взрослыеОсобенности концентрации внимания и памяти человека
Практикум: Работа с тестом «4 типа».
10 + 5= min 15 лет ОПЫТА!!!!
+ EQ
Презентация курса «Тренерское мастерство»
25 марта 2 апреля
Лиговский пр. 57/59 19.00
Спасибо за внимание
Татьяна
Сергей
Тренинговая компания EQuator764-44-22
www.eqspb.ru
Примите участие в розыгрыше подарков! (стенд № 126)
