18
Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU 1 КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН KYÄNI ЕВРОПА ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ Добро пожаловать в Kyäni. Наша цель - помочь вам получить от жизни больше и реализовать свой потенциал, что подразумевает лучшее состояние здоровья, лучшее благосостояние и полноценная жизнь! И компенсационный план компании Kyäni был создан с учетом этой задачи. На последующих станицах вы найдете информацию, которая потребуется вам для максимальной реализации возможностей, открывающихся перед вами в качестве независимого дистрибьютора Kyäni. Понимание компенсационного плана важно, но получить желаемого вознаграждения можно только при настойчивой и усердной работе. Мы рекомендуем ознакомиться с основными моментами компенсационного плана сразу же после регистрации в компании. По мере построения своего бизнеса уделяйте больше времени для изучения деталей, содержащихся в этом документе. Тогда вы сможете более точно показывать потенциальным партнёрам все преимущества сотрудничества с компанией Kyäni. Помните, что главный продукт компании – это возможность получить от жизни больше и использовать весь свой потенциал! Разрешите еще раз поприветствовать вас в компании Kyäni! Мы надеемся на продолжительную совместную работу. Вместе мы построим живое наследие и положительно повлияем на жизнь тысяч людей. Kyäni

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН KYÄNI · 100,000 клиентских cv от всех квалифицированных дистрибьюторов, тогда этот

  • Upload
    votuyen

  • View
    232

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

1

К О М П Е Н С А Ц И О Н Н Ы Й П Л А Н K Y Ä N I Е В Р О П А

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ

Добро пожаловать в Kyäni. Наша цель - помочь вам получить от жизни больше и реализовать свой потенциал, что

подразумевает лучшее состояние здоровья, лучшее благосостояние и полноценная жизнь! И

компенсационный план компании Kyäni был создан с учетом этой задачи.

На последующих станицах вы найдете информацию, которая потребуется вам для

максимальной реализации возможностей, открывающихся перед вами в качестве независимого

дистрибьютора Kyäni. Понимание компенсационного плана важно, но получить желаемого

вознаграждения можно только при настойчивой и усердной работе.

Мы рекомендуем ознакомиться с основными моментами компенсационного плана сразу же

после регистрации в компании. По мере построения своего бизнеса уделяйте больше времени

для изучения деталей, содержащихся в этом документе. Тогда вы сможете более точно

показывать потенциальным партнёрам все преимущества сотрудничества с компанией Kyäni.

Помните, что главный продукт компании – это возможность получить от жизни больше и

использовать весь свой потенциал!

Разрешите еще раз поприветствовать вас в компании Kyäni! Мы надеемся на

продолжительную совместную работу. Вместе мы построим живое наследие и положительно

повлияем на жизнь тысяч людей.

Kyäni

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

2

Генеалогическая структура Генеалогическая структура – это способ отследить взаимосвязь между всеми дистрибьюторами в Kyäni. В Компенсационном плане Kyäni есть два генеалогических дерева – Спонсорское дерево и Дерево Размещения. Когда новые дистрибьюторы присоединяются к Kyäni, они отображаются в двух деревьях.

Спонсорское дерево

Спонсорское дерево напоминает генеалогическое дерево. Каждый дистрибьютор, лично

приглашённый вами, помещается под вами на первый уровень. Когда ваши лично

приглашённые дистрибьюторы регистрируют новых дистрибьюторов, эти новые

дистрибьюторы помещаются на второй уровень, под пригласившим его дистрибьютором

вашего первого уровня. Это автоматический процесс и напрямую зависит от того, кто

пригласил нового дистрибьютора. Ширина вашего Спонсорского Дерева будет настолько

широкой, насколько много людей вы пригласите в бизнес лично.

Бонусы, рассчитываемые на основании Спонсорского Дерева

Командный Бонус (Team Bonus)

Бонус за чеки в поколениях (Generation Check Match)

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

3

Дерево Размещения

Дерево Размещения это способ отследить другую связь между дистрибьюторами в структуре. В отличие от Спонсорского Дерева, вы можете разместить вашего лично приглашённого дистрибьютора в любом месте вашей нижестоящей структуры. Есть несколько причин того, почему лидеры могут разместить новых дистрибьюторов в том или ином месте Дерева Размещения. Они включают А) синергия для построения команды; B) по географическим соображениям; C) из соображений личных отношений; или D) достижение следующего ранга. Правильное размещение новых дистрибьюторов в вашем Дереве Размещения очень важно для построения широкой, глубокой и прибыльной структуры.

Когда вы регистрируете лично приглашённого человека, вы можете сразу же разместить его в Дереве Размещения или вы можете поместить его в «Зону ожидания» (Holding Tank), чтобы в течение 72 часов решить, куда его разместить. Если вы не разместите нового дистрибьютора в течение указанного времени, то система автоматически разместит его на первый уровень вашего Дерева Размещения. Ограничений по ширине Дерева Размещения не существует; вы можете строить так широко, как вам хочется. Для получения всех бонусов вам достаточно иметь три ветви в Дереве Размещения.

На иллюстрации ниже вы видите, что Георгий был размещён под Елену в Дереве Размещения. На основании объёмов Дерева Размещения рассчитываются следующие элементы:

Ранг

Быстрый старт (Fast Start)

Быстрое продвижение (Fast Track)

Бонусы за ранг

ПэйГейт (PayGate)

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

4

Квалификационные требования Есть два уровня квалификации. Первый достигается при объёме 25QV в месяц. На этом

уровне вы считаетесь дистрибьютором. Вы имеете право на Еженедельный Клиентский Бонус

и на 20% от SV по Командному Бонусу (Team Bonus), но только в том случае, если вы

являетесь спонсором нового дистрибьютора, приобретающего Стартовый набор.

Имея объём 100QV в месяц, вы считаетесь Квалифицированным дистрибьютором и имеете

право на все бонусы по Компенсационному плану. Чтобы квалифицироваться, вам необходимо

иметь объём в 100 QV от ваших личных приобретений, от приобретений ваших клиентов или

комбинация и первого и второго.

РАНГИ

Ранги рассчитываются на основе объёма QV в Дереве Размещения. Для достижения ранга вы можете учитывать до 500QV от личных приобретений до ранга Жемчуг и ниже и до 1000QV от ранга Сапфир и выше. Для достижения рангов вплоть до Жемчуга требуется две активных (100 QV) ветви. Для Сапфира и выше необходимо три активные (100QV) ветви.

Таблица Рангов на основе объёма QV в Дереве Размещения

Ранг MQV

Общий GQV

Объём QV за пределами

наибольшей ветви

Объём QV за

пределами двух

наибольших ветвей

Member (Участник)

Distributor (Дистрибьютор) 25

Qualified Distributor 100

Garnet (Гранат) 100 300 100

Jade (Нефрит) 100 2,000 800

Pearl (Жемчуг) 100 5,000 2,000

Sapphire (Сапфир) 100 10,000 4,000 500

Ruby (Рубин) 100 25,000 10,000 1,250

Emerald (Изумруд) 100 50,000 20,000 2,500

Diamond (Бриллиант) 100 100,000 40,000 5,000

Blue Diamond (Синий Бриллиант) 100 250,000 100,000 12,500

Green Diamond (Зелёный бриллиант) 100 500,000 200,000 25,000

Purple Diamond (Пурпурный бриллиант) 100 1,000,000 400,000 50,000

Red Diamond (Красный бриллиант) 100 2,000,000 800,000 100,000

Double Red Diamond (Двойной красный) 100 4,000,000 1,600,000 200,000

Black Diamond (Чёрный бриллиант) 100 10,000,000 4,000,000 500,000

Double Black Diamond (Двойной чёрный Бриллиант)

100 25,000,000 10,000,000 1,250,000

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

5

Процесс определения ранга Используйте следующие шаги для определения ранга.

1. Посчитайте общий объём QV в своей структуре (GQV) и сравните с таблицей, чтобы узнать возможный ранг.

2. Объём QV за пределами наибольшей ветви (включая ваш личный объём и объём от закупок клиентов) отвечает минимальным требованиям для этого ранга? (Если нет, то смотрите на ранг ниже).

3. Объём QV за пределами двух наибольших ветвей (включая личный объём и объём от приобретений клиентов) отвечает минимальным требованиям для этого ранга? Если нет, смотрите на ранг ниже. Если да, то вы достигли этот ранг.

Примеры Ниже два примера, иллюстрирующие подсчёт рангов. Пример A: У вас есть три ветви. В наибольшей ветви 30,000QV, во второй ветви 20,000QV и в третьей ветви 3,000QV. Расчёт ранга выглядит таким образом.

1. Общий объём всех ветвей - 53,000QV. В соответствии с таблицей, вы можете квалифицироваться на ранг Изумруд (Emerald).

2. QV за пределами наибольшей ветви равен 23,000. В таблице указано, что для ранга Изумруд (Emerald) необходимо 20,000QV. Это требование выполнено.

3. QV за пределами наибольших двух ветвей равно 3,000. В таблице указано, что для ранга Изумруд (Emerald) необходимо 2,500QV. Это требование выполнено. Вы достигли ранга Изумруд (Emerald).

Пример Б: В этой структуре 4 ветви. В наибольшей ветви объём равен 120,000QV, во второй ветви 17,000QV, в третьей ветви 3,000QV, и в четвертой 300QV. Просчёт ранга выглядит таким образом.

1. Общий объём структуры равен 140,300QV. Что отвечает требованиям для ранга Бриллиант (Diamond).

2. Объём QV за пределами наибольшей ветви равен 20,300QV. Этот объём не отвечает минимальным требованиям для ранга Бриллиант (Diamond). Поэтому смотрим на ранг ниже – Изумруд (Emerald).

3. Объём QV за пределами наибольшей ветви равен 20,300QV. В таблице указано, что для ранга Изумруд (Emerald) достаточно 20,000QV. Это требование выполнено.

4. Объём QV за пределами наибольших двух ветвей равен 3,300QV. В таблице указано, что для ранга Изумруд (Emerald) достаточно 2,500QV. Это требование выполнено. Вы достигли ранга Изумруд (Emerald).

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

6

БОНУСЫ

Доход с клиентских заказов

Бонус за розничную продажу

Каждый раз, когда один из ваших зарегистрированных клиентов приобретает продукцию Kyäni, вы получаете разницу между дистрибьюторской ценой и ценой для клиента (НДС в расчетах не учитывается). Разница между дистрибьюторской ценой (без НДС) и той ценой, которую платит ваш Приоритетный или Розничный клиент называется Бонус за розничную продажу. Он будет выплачен вам вместе с еженедельными бонусами. Этот бонус зарабатывается каждый раз когда ваши личные клиенты приобретают продукцию. Чтобы получить бонус, у вас должен быть Оплачиваемый ранг Дистрибьютор (минимум 25QV) когда начисляется бонус.

Пример: Предположим клиент размещает заказ на 100€ — заказ, который дистрибьютору бы

стоил 80€. Дистрибьютор бы получил Бонус за розничную продажу 100€ - 80€ = 20€

Клиентский бонус

Когда ваш зарегистрированный клиент покупает продукцию в компании Kyäni, вы получаете 20% от CV приобретённого продукта. Этот бонус зарабатывается каждый раз, когда ваш клиент приобретает продукцию. Этот бонус выплачивается еженедельно. Чтобы иметь право на получение этого бонуса, у вас должен быть Оплачиваемый ранг Дистрибьютор (минимум 25QV) когда начисляется бонус.

Пример: Предположим, клиент приобретает продукцию на 75CV. Для вас это доход в размере

11,4€. Это определяется путём умножения объёма CV клиентского заказа на 20%. Клиентский

бонус (20% x 75CV = 11,40€).

Единовременный клиентский CV бонус

Kyäni вознаграждает дистрибьюторов за построение бизнеса, ориентированного на построение

клиентской базы. При достижении определённого месячного объёма клиентских CV, вы

получите единовременный бонус. Есть два уровня этого бонуса - 500CV и 1000CV. Этот

объём должен быть создан вашими клиентами. Чтобы иметь право на получение этого бонуса

ваш оплачиваемый ранг должен быть Квалифицированный дистрибьютор (минимум 100QV).

500 клиентских CV = выплата 76€ 1000 клиентских CV = выплата 380€

Клиентский пул

Каждый месяц Kyäni берёт 2% от общего Глобального объёма клиентских CV и помещает эту сумму в Клиентский пул. Все Дистрибьюторы с объёмом 500 клиентских CV и более квалифицируются на участие в пуле. Сумма, которую вы получите из пула, определяется на основании вашего объёма CV, внесённого в пул, по сравнению с общим объёмом квалифицированных клиентских CV всех квалифицированных Дистрибьюторов. Например, если у Дистрибьютора общий объём 1000CV от его/её личных клиентов и в этом месяце было 100,000 клиентских CV от всех квалифицированных дистрибьюторов, тогда этот Дистрибьютор получил бы 1000/100,000 = 1% из Клиентского пула.

*Ваши личные заказы не учитываются. Только заказы, сделанные вашими клиентами, учитываются для выплат в Клиентском пуле.

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

7

Доход от построения структуры

Командный Бонус (Team Bonus)

Каждый раз, когда кто-то из вашей нижестоящей структуры регистрирует нового дистрибьютора, вы можете получить Дифференциальный Командный Бонус (Team Bonus). Командный бонус рассчитывается в Спонсорском дереве. Он выплачивается на основании Стартового набора нового дистрибьютора, вашего ранга и рангов дистрибьюторов между вами и новым бизнес партнёром.

Для определения суммы выплаты Командного бонуса используется объём SV (Starter Pack Volume). Каждый стартовый набор имеет определённый объём SV. В зависимости от вашего ранга вы получите процент SV как бонус. Ранг, которого вы достигните в течение 31 дня с момента регистрации, называется Грейс ранг (Grace Rank). Этот ранг станет частью расчёта того, сколько вы заработаете по Командному Бонусу. После окончания 31 дня ваш ранг, которого вы достигли (Grace Rank) будет сравниваться с текущим рангом и рангом за предыдущий месяц. Наивысший из этих трёх рангов будет использоваться для расчёта Командного Бонуса. Этот Грейс Ранг (Grace Rank) будет использоваться в течение ваших первых 31 дня, оставшейся части календарного месяца после 31-дневного периода и следующий полный календарный месяц. Например, если вы зарегистрировались 15 августа – ваш 31-дневный период закончится 15 сентября и вы можете использовать Грейс Ранг с 15 августа до 31 октября. Благодаря своим усилиям вы всегда можете получить более высокий ранг, но в течение этого времени вы никогда не будете оплачиваться ниже, чем ваш Грейс Ранг (этот ранг используется только для расчёта Командного Бонуса). После окончания этого периода ваш Командный Бонус будет рассчитываться только на основании ранга в текущем месяце и предыдущем месяце. В приведённой ниже таблице вы можете увидеть процент, получаемый на основании вашего ранга.

Dis

tribu

tor

(Sp

on

so

r On

ly)

Qu

alifie

d D

istrib

uto

r

Ga

rnet

Jad

e

Pe

arl

Sa

pp

hire

Ru

by

Em

era

ld

Dia

mo

nd

Blu

e D

iam

on

d

Gre

en

Dia

mo

nd

Pu

rple

Dia

mo

nd

Re

d D

iam

on

d

Do

ub

le R

ed

Dia

mo

nd

Bla

ck

Dia

mo

nd

Do

ub

le B

lack D

iam

on

d

20% 20% 30% 40% 50% 55% 55% 55% 55% 55% 55% 55% 55% 55% 55% 55%

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

8

Пример Командного Бонуса

New Member

Qualified Distributor

Jade

Garnet

Pearl

Member

Ruby

A Qualified Distributor is eligible for 20% of the SV. There have been no payouts yet so they earn all 20%.

A Jade is eligible for 40% of the SV. However, 20% was already paid so only 20% of the 40% is paid 40%-20% = 20%

A Garnet is eligible for 30% of the SV. 40% has already been paid and exceeds the amount a Garnet can earn. 0% is paid.

A Pearl is eligible for 50% of the SV. However, 20% was paid to the Qualified Distributor and 20% to the Jade. 50% - 20% - 20% = 10%

A Member is not eligible for bonuses. 0% is paid

A Ruby is eligible for 55% of the SV. However, 20% was paid to the Qualified Distributor, 20% to the Jade, and 10% to the Pearl 55% - 20% - 20% -10% = 5%

Рубин имеет право на 55% от SV. Тем не менее, 20% было выплачено Квалифицированному дистрибьютору, 20% - Нефриту и 10% Жемчугу. 55%-20%-20%-10%=5%

Участник не квалифицируется на этот бонус. 0% выплачено.

Жемчуг имеет право на 50% от SV. Тем не менее, 20% было выплачено Квалифицированному дистрибьютору и 20% - Нефриту. 50%-20%-20%=10%

Гранат имеет право на 30% от SV. 40% было выплачено и этот процент превышает сумму, которую Гранат может получить. 0% выплачено.

Нефрит имеет право на 40% от SV. Тем не менее, 20% было выплачено и только 20% из 40% может быть выплачено Нефриту. 40%-20%=20%

Квалифицированный дистрибьютор имеет право на 20% от SV. Поскольку под ним ещё не было сделано выплат, то он получает все 20%.

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

9

Бонус Быстрого Старта (Fast Start Bonus)

Чтобы помочь вам начать свой бизнес, Kyänі разработала Бонус Быстрого Старта с 3 выплатами. Для первой выплаты вы должны достичь Оплачиваемого Ранга Нефрит (Jade) в течение 31 дня с момента регистрации (день регистрации считается днём 0). Для получения второй выплаты, вам необходимо достичь Оплачиваемого ранга Нефрит (Jade) в рамках первого полного календарного месяца после первой выплаты. Третья выплата будет осуществлена после достижения вами Оплачиваемого ранга Нефрит в следующем полном календарном месяце после второй выплаты. Вы получите эти три выплаты только в том случае, если они последовательны. Выплаты будут осуществлены в соответствии с таблицей ниже.

31 день после регистрации

Календарный месяц 1

Календарный месяц 2

Всего

100€ 150€ 250€ 500€

Пример: Дистрибьютор зарегистрировался 5 апреля и достиг ранга Нефрит 3 мая (это почти

окончание 31-дневного периода). Потом он достиг ранг Жемчуг в мае и ранг Нефрит в июне. Он

будет оплачен в соответствии со следующим расписанием. Несмотря на то, что в мае нет

выплаты, необходимо иметь Оплачиваемый ранг Нефрит или выше, чтобы получить

оставшиеся бонусы.

Месяц (Ранг) 31 день (Нефрит)

Май (Жемчуг) Июнь (Нефрит) Июль

(Нефрит) Всего

Выплата 100€ Выплаты нет 150€ 250€ 500€

Бонус за Быстрое Продвижение (Fast Track Bonus)

Для получения Бонуса за Быстрое Продвижения необходимо выполнить два условия. Первое – достичь Оплачиваемого ранга Жемчуг (Pearl) в месяц регистрации или двух последующих месяцах. Второе требование – достичь Оплачиваемого ранга Жемчуг (Pearl) второй раз. Вам будет выплачено 380€ после выполнения второго требования (с комиссией за месяц).

Пример: Дистрибьютор зарегистрировался 5 апреля и достиг Оплачиваемых рангов, как

указано в таблице ниже. Он выполнил первое требование, достигнув Жемчуга во второй месяц

после подписания. После он выполнил второе требование, достигнув ранга Жемчуг в августе. В

этом случае он получит бонус.

Месяц Апрель Май Июнь Июль Август

Ранг Нефрит Нефрит Жемчуг Нефрит Жемчуг

Kyäni PayGate (Каяни ПэйГейт)

Каяни ПэйГейт рассчитывается на основании месячного объёма CV в вашем Дереве Размещения. Каяни ПейГейт ежемесячно рассчитывает остаточный доход, начиная снизу Дерева Размещения и накапливает объём к верху до того момента, пока достигнет Дистрибьютора с квалифицированным ПэйГейтом, где и выплачивает комиссию. Этот процесс повторяется для всех уровней ПэйГейт. По мере увеличения вашего объёма вы можете квалифицироваться на новые уровни ПэйГейт, в зависимости от объёма в вашем Дереве Размещения. Каждый дополнительный уровень ПэйГейт, на который вы квалифицируетесь, создаёт дополнительную остаточную выплату. Ниже приведена таблица ПэйГейт, процент CV на каждом уровне, и необходимый объём для достижения соответствующего уровня ПэйГейт.

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

10

Таблица ПэйГейт на основе объёма CV в Дереве Размещения

ПэйГейт Процент Требование наибольшей

ветви

Всего в маленьких

ветках

Минимум в третьей ветке

1 5.00% 200 100

2 7.00% 700 500

3 8.00% 2.200 1.500

4 7.00% 4.500 3.000

5 6.00% 9.000 6.000 400

6 5.00% 18.000 12.000 1.000

7 3.00% 40.000 27.000 2.000

8 1.00% 90.000 55.000 6.000

9 1.00% 200.000 125.000 12.000

10 0.50% 400.000 260.000 18.000

11 0.25% 1.000.000 450.000 40.000

12 0.25% 2.000.000 900.000 100.000

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

11

ПэйГейт 1

Пример ПэйГейт 1

Посмотрите пример ПэйГейт 1. Расчёт CV направлен снизу вверх, накапливаясь у первого

дистрибьютора в Дереве Размещения, который отвечает квалификационному критерию для

данного уровня ПэйГейт. Как только объём достигает первого квалифицированного на

ПэйГейт дистрибьютора, мы считаем сколько СV будет выплачено (выделен жёлтым

цветом). 900CV было накоплено под первым жёлтым прямоугольником (Дистрибьютор A).

Как только ПэйГейт был достигнут, для определения суммы выплаты по ПэйГейту

используется следующий процесс:

1. Сложить все накопленные ниже CV (либо снизу структуры, либо от ближайшего дистрибьютора, которому был выплачен ПейГейт данного уровня).

2. Вычесть сумму минимального требования Наибольшей Ветви для данного уровня ПэйГейт. Для ПэйГейт 1 эта сумма - 200CV. Этот объём 200CV поднимется вышестоящим дистрибьюторам вместе с вашим личным и клиентским объёмом CV. Для этого примера, у вас есть 900CV – 200CV = 700CV. Этот объём 700CV умножается на 5% для ПэйГейт 1. Это эквивалентно 26,6€.

Объём, который поднимается от Дистрибьютора А равен 300CV (200CV минимальное требование наибольшей ветви + личный объём 100CV). Дистрибьютор B - следующий Дистрибьютор, который квалифицирован на ПэйГейт 1. Объём, который он получает - 500CV. Повторите два вышеуказанных шага, помня, что минимальное требование наибольшей ветви для этого уровня ПэйГейт 200CV и личный объём CV в размере 100 поднимается вверх. Дистрибьютор B получил бы 11,40€. Личный объём Дистрибьютора В (100CV) плюс 200CV минимального требования для ПэйГейт 1 поднимается вышестоящему спонсору. Каждый жёлтый прямоугольник представляет собой Дистрибьюторов, которые квалифицированы на ПэйГейт 1. Как только ПэйГейт поднимается до вершины структуры – начинается процесс расчёта следующего уровня ПэйГейт снизу структуры, используя этот же объём.

100

100

100 100 100 100

100

100

100 100

100 100

100

100 100

100 B 100

A 100

100

100

100

100

100 100 100 100

100

100 100

100 100

100

100

100 100 100

100

38€

11,40€

7,60€

15,20€

19,00€

11,40€

26,60€

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

12

ПэйГейт 4

Пример ПэйГейт 4 Выше изображён пример ПэйГейт 4. Мы будем использовать такую же структуру, как и в примере ПэйГейт 1, но увеличим объём до 1000CV, чтобы сохранить иллюстрацию данного примера ПэйГейт достаточно маленькой. Помните, что ПэйГейты с 1 по 3 будут уже выплачены до того, как начнётся процесс подсчёта ПэйГейта 4. Чтобы квалифицироваться на этот уровень ПэйГета, в вашей наибольшей ветви должен быть объём минимум 4500CV и общий объём остальных ветвей должен быть минимум 3000CV.

Каждый из Дистрибьюторов (обозначены жёлтым) квалифицирован на получение выплаты по четвёртому уровню ПэйГейт. Чтобы подсчитать сумму выплаты Дистрибьютора А, необходимо 1) сложить объём всех ветвей. Всего у Дистрибьютора А накоплено 10,000CV. 2) Отнять минимальное требование наибольшей ветви для ПэйГейт 4 (4500CV). 10,000CV – 4500CV = 5500CV. 3) Умножить эту сумму на 7% и мы получаем 292,60€. Эти 292,60€. были бы добавлены к остальным выплатам ПэйГейт (уровни с 1 по 3) для данного Дистрибьютора.

В конце концов, минимальное требование наибольшей ветви для ПэйГейт 4 (4500CV) вместе с личным объёмом 1000CV поднимается вышестоящему Дистрибьютору. Этот процесс повторяется для каждого Дистрибьютора, который квалифицируется на ПэйГейт 4. В этом примере четыре дистрибьютора получили выплаты по ПэйГейту 4.

1000

1000

1000 1000 1000 1000

1000

1000

1000 1000

1000 1000

1000

1000 1000

1000 1000

A 1000

1000

1000

1000

1000

1000 1000 1000 1000

1000

1000

1000 1000

1000 1000

1000

1000

1000 1000 1000

1000

292,60€

425,60€

212,80€

798€

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

13

Бонус за Чеки в Поколениях (Generation Check Match)

Вы можете получать процент от каждого бонуса ПэйГейт, выплаченного Дистрибьюторам в вашем Спонсорском Дереве до 9 поколений в глубину. Поколение определяется от Дистрибьютора с Оплачиваемым рангом Сапфир или выше, до и включая следующего Дистрибьютора с Оплачиваемым рангом Сапфир или выше. В зависимости от вашего Оплачиваемого Ранга вы будете получать процент от выплат ПэйГейт, сделанных Дистрибьюторам в вашей структуре. В таблице ниже вы можете увидеть получаемый процент из каждого поколения.

Gen

era

tion

s

Sap

ph

ire

Ru

by

Em

era

ld

Dia

mo

nd

Blu

e D

iam

on

d

Gre

en

Dia

mo

nd

Pu

rple

Dia

mo

nd

Red

Dia

mo

nd

Do

ub

le R

ed

Dia

mo

nd

Bla

ck

Dia

mo

nd

Do

ub

le B

lack

Dia

mo

nd

1 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15%

2 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%

3

10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%

4

5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

5

5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

6

4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%

7

3% 3% 3% 3% 3% 3%

8

2% 2% 2% 2% 2%

9

1% 1% 1% 1%

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

14

Пример Бонуса за Чеки в Поколениях

DIAMOND

SAPPHIRE

RUBY

EMERALD

Generation One Generation Two

Generation Three

В примере выше Дистрибьютор сверху имеет Оплачиваемый ранг Бриллиант, что даёт право

получать Бонусы за Чеки из пяти поколений (показано только три поколения). Все

Дистрибьюторы, отмеченные красным – находятся в первом поколении, и Бриллиант получил

бы по 15% от бонуса ПэйГейт каждого из этих дистрибьюторов. Дистрибьюторы, отмеченные

зелёным, находятся во втором поколении, и Бриллиант получил бы по 10% от бонуса ПэйГейт

каждого из них. Дистрибьюторы, отмеченные жёлтым, находятся в третьем поколении, и

Бриллиант получил бы по 10% от бонуса ПэйГейт каждого из них.

Бонус за Ранг

Изумруд – достигните Оплачиваемый ранг Изумруд в любые два месяца и получите 3800€.

Синий Бриллиант- достигните Оплачиваемый ранг Синий Бриллиант в любые три месяца и получите 19.000€.

Пурпурный Бриллиант – достигните Оплачиваемый ранг Пурпурный Бриллиант в любые три месяца и получите 76.000€.

Двойной Красный Бриллиант – достигнув Оплачиваемый ранг Двойной Красный Бриллиант в любые три календарные месяца, вы получите 4.150.000 грн (830.000 грн в месяц в течение пяти месяцев) Двойной Чёрный Бриллиант – достигните Оплачиваемый ранг Двойной Красный Бриллиант в любые три месяца и получите 760.000€ (по 76.000€ в течение десяти месяцев).

Бриллиант

Сапфир

Рубин

Изумруд

Первое

поколение Второе

поколение Третье поколение

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

15

ЛИДЕРСКИЕ БОНУСЫ

Бриллиантовый пул

1.5% от Глобального объёма CV каждый месяц попадают в Бриллиантовый пул. Этот пул рассчитывается ежемесячно и выплачивается с 60-дневной задержкой. Например, доход из пула за январь будет выплачен в марте. Чтобы участвовать в пуле, Дистрибьютор должен иметь Оплачиваемый Ранг Бриллиант или выше в текущем месяце и одном из двух предыдущих месяцев. Участники получают доли в пуле в зависимости от их ранга следующим образом:

Бриллиант 1 Доля Синий Бриллиант 2 Доли Зелёный Бриллиант 4 Доли Пурпурный Бриллиант 8 Долей Красный Бриллиант 8 Долей Двойной Красный 8 Долей Чёрный Бриллиант 8 Долей Двойной Чёрный 8 Долей

Красный, Двойной Красный, Чёрный или Двойной Чёрный бриллиант принимает участие в этом Пуле до того момента, пока он или она не будет квалифицирован на участие в следующем пуле. Если участник в Пуле помог кому-то в своём Спонсорском Дереве достичь такого же Оплачиваемого ранга или выше, тогда его доли умножаются на 1,5. Участник может получить только один множительный фактор. Квалификация определяется по ежемесячному Оплачиваемому Рангу. Дистрибьютор не может быть оплачен более, чем из одного Лидерского пула в одном месяце.

Пул Красный Бриллиант

0.5% от Глобального объёма CV каждый месяц попадают в Пул Красный Бриллиант. Этот пул рассчитывается ежемесячно и выплачивается с 60-дневной задержкой. Например, доход из пула за январь будет выплачен в марте. Чтобы участвовать в Пуле, Дистрибьютор должен иметь Оплачиваемый Ранг Красный Бриллиант или выше в текущем месяце и одном из двух предыдущих месяцев. Участники получают доли в пуле в зависимости от их ранга следующим образом:

Красный Бриллиант 1 Доля Двойной Красный 2 Доли Чёрный Бриллиант 2 Доли Двойной Чёрный 2 Доли

Чёрный и Двойной Чёрный Бриллиант принимают участие в этом пуле до того момента, пока они не квалифицируются на Бонус Бесконечности (Infinity Bonus). Если участник в Пуле помог кому-то в своём Спонсорском Дереве достичь такого же Оплачиваемого ранга или выше, тогда его доли умножаются на 1,5. Участник может получить только один множительный фактор. Квалификация определяется по ежемесячному Оплачиваемому Рангу. Дистрибьютор не может быть оплачен более, чем из одного Лидерского пула в одном месяце.

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

16

Бонус Бесконечности (Infinity Bonus)

Бонус Бесконечности позволяет лидерам с Оплачиваемым Рангом Чёрный Бриллиант и Двойной Чёрный Бриллиант получать 1% от всего объёма CV в их Дереве Размещения. Если в структуре Чёрного Бриллианта или Двойного Чёрного Бриллианта есть другой Чёрный Бриллиант или выше, то Бонус Бесконечности, выплачиваемый под ним, уменьшается на половину. С каждым новым Чёрным Бриллиантом в вашем Дереве Размещения выплата никогда не заканчивается, но уменьшается на половину.

Для участия в этом бонусе, Дистрибьютор должен оплачиваться как Чёрный Бриллиант или выше в текущем месяце и одном из двух предыдущих месяцев.

Программа «Автомобиль мечты от Kyäni»

Начиная с ранга Рубин, вы можете водить свой автомобиль от Kyäni. И программа не заканчивается на этом! Есть пять уровней авто программы, в которых ежемесячные выплаты могут достигать до 7600€! Уровни программы предусмотрены на таких рангах: Рубин, Бриллиант, Зелёный Бриллиант, Красный Бриллиант и Чёрный Бриллиант.

Чтобы квалифицироваться на уровень по рангу Рубин вам только необходимо иметь Оплачиваемый ранг Рубин два месяца. Чтобы квалифицироваться на уровень по рангу Бриллиант, Зелёный Бриллиант, Красный Бриллиант или Чёрный Бриллиант, то у вас должен быть соответствующий Оплачиваемый Ранг в течение трёх из 5 последовательных месяцев.

Подробности о программе «Автомобиль мечты» смотрите в документе Kyäni Dream Car Program rules в вашем БэкОфисе.

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

17

Поездки Kyäni регулярно организовывает Поощрительные Поездки для дистрибьюторов, которые демонстрируют рост. Поездки зависят от конкретного региона. В своём БэкОфисе вы можете ознакомиться с Поощрительными Поездками для дистрибьюторов вашего региона.

ГРАФИК ВЫПЛАТЫ БОНУСОВ KYÄNI

Недельные Бонусы

Командный Бонус (Team Bonus)

Бонус за розничную продажу (Retail Profit Bonus)

Клиентский Бонус (Customer Bonus)

Бонус Быстрого Старта (Fast Start Bonus) – первая выплата

Размещается в БэкОфисе

Выплата Зачисление на карту Payoneer

Вторник Пятница Пятница

*Недельные Бонусы рассчитываются за предыдущую неделю (Понедельник-Воскресенье) на

основании местного времени страны регистрации дистрибьютора.

Ежемесячная комиссия/Бонусы

Накопитель Kyäni Paygate

Бонус за чеки в поколениях (Generation Check Match)

Бонус за быстрое продвижение (Fast Track)

Клиентский пул (Customer Pool)

Единовременный Клиентский CV Бонус (One-time Customer Bonuses)

Бонус Быстрого Старта (Fast Start Bonus) – вторая и третья выплаты

Размещается в БэкОфисе

Выплата Зачисление на карту Payoneer

8-е число 14-е число 14-е число

Лидерские Бонусы

Бриллиантовый Пул (Diamond Pool)*

Пул Красный Бриллиант (Red Diamond Pool)*

Бонус Бесконечности (Infinity Bonus)

Бонус за ранг (Rank Bonuses)

Размещается в БэкОфисе

Выплата Зачисление на карту Payoneer

8th 25th 25th

* Бриллиантовый Пул и Пул Красный Бриллиант выплачиваются на второй месяц после

квалификации. Например, доход из Пула за январь не будет выплачен до 25 марта.

Примечание: Если день размещения или перечисления любого из бонусов приходится

на выходной или праздничный день, то эти действия будут произведены на

следующий рабочий день.

Ukraine Compensation_Plan_Detail-03.14-Русский-EU

18

ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Ветвь (Leg) – Все дистрибьюторы, размещённые под одним дистрибьютором вашего первого уровня. Ветви бывают как в Спонсорском дереве, так и в Дереве размещения. Если у вас на первом уровне имеется три отдельных дистрибьютора, то у вас три Ветви. Нижестоящая структура (Downline) – все ветви в вашей организации. Автозаказ (Autoship) – Автоматическое списание суммы с вашей карты за выбранную вами продукцию и её доставка. Автозаказ доступен как для дистрибьюторов, так и для клиентов. В зависимости от региона можно выбирать несколько вариантов Автозаказа. Автозаказ можно настроить либо через ваш БэкОфис, либо обратившись в Службу поддержки клиентов. БэкОфис (Backoffice) – Защищенная интернет-программа, позволяющая вам просматривать и контролировать свой бизнес. Вы можете просматривать отчеты о своей команде, заказывать продукцию, регистрировать новых клиентов и дистрибьюторов, обучаться, управлять Автозаказом. Зона Ожидания (Holding Tank) – Когда вы регистрируете нового дистрибьютора в свою структуру, вы можете временно поместить его в Зону Ожидания до 72 часов. Это даст вам время, чтобы определиться, под кем разместить его в Дереве Размещения. Если вы не успели разместить его в течение 72 часов, новый Дистрибьютор будет автоматически помещён на первом уровне вашего Дерева Размещения. Поколение (Generation) – это все дистрибьюторы между Дистрибьютором Kyäni с Оплачиваемым рангом Сапфир (или выше) до и включая следующего нижестоящего Дистрибьютора с Оплачиваемым рангом Сапфир или выше. Поколения определяются индивидуально в каждой ветви. Оплачиваемый ранг (Paid-as Rank) – это ранг, согласно которому вы получаете бонус или комиссионные в определённый период времени. Оплачиваемый ранг будет меняться в зависимости от объёма в вашей структуре. Вы можете увидеть свой Оплачиваемый ранг в БэкОфисе в разделе Комиссионные под деталями каждой выплаты. Жизненный Ранг (Lifetime Rank) – Наивысший ранг, которого вы достигли.

Привилегированный клиент (Preferred Customer) – Клиент, оформивший Автозаказ для приобретения продукции. Такие клиенты также получают скидку при приобретении продуктов. Розничный Клиент (Retail Customer) – Клиент, приобретающий продукцию не регулярно. Если такому клиенту требуется продукт, он может обратиться напрямую к дистрибьютору, в Службу поддержки клиентов или приобрести продукцию через корпоративный веб-сайт. QV – Квалификационый объём - Объем, установленный для каждого продукта. Используется для определения ранга и минимального квалификационного критерия. MQV – Квалификационный Объём Участника (Включает закупки клиентов) GQV – Групповой Квалификационный Объём. (Включает вас и всю вашу структуру с клиентами) CV – Комиссионный Объём. Используется для расчёта бонусов. SV – Объём Стартового Набора. Используется для расчёта выплат по Командному Бонусу

ОБМЕННЫЙ КУРС

1CV = 0.76€