17
Батлав: Нийгмийн бодлогын хэлтсийн дарга Ц. Эрдэнэсүрэн ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР УЛИРЛЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ Хөтөлбөр (хөтөлбөрийн нэр), хэрэгжүүлэх арга хэмжээ Гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлт Төсөв (мян.төг) Хариуцах нэгжийн нэр (Эсхүл менежерийн нэр) Арга хэмжээ (гарц)-ний шалгуур үзүүлэлт /тоо, чанар, хугацаа/-ийн хүрэх түвшин Хүрэх үр дүнгийн шалгуур үзүүлэлтийн хүрэх түвшин 1 2 3 4 5 а. НИЙТ АЖИЛ ҮЙЛЧИЛГЭЭ "Нэг.”Байгууллагын хөгжил ба салбарын удирдлагын бодлого чиглэлийг хангах” байгууллагын стратегийн зорилтын хүрээнд: 1.1. Байгууллагын хөгжлийн бодлогыг хангах 1.1.1. “Хэнийг ч орхигдуулахгүй байя” Эрүүл мэндийн тогтолцоог бэхжүүлэх дунд хугацааны /2017-2021 он хүртэлх/ стратеги төлөвлөгөө боловсруулан батлуулж хэрэгжүүлнэ. / I улирал/ 2017-2020 онд хөгжүүлэх дунд хугацааны стратеги төлөвлөгөөг боловсруулан батлуулсан байх 200.0 ЭМГ-ын бүх хэлтсүүд 1.2. Байгууллагын хөгжил ба салбарын удирдлага бодлогын хэрэгжилтийг хангах 1.2.1. “Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний ёс зүй, хариуцлагыг дээшлүүлж, эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээг иргэн бүрт чанартай хүргэе”жилийн үйл ажиллагааг тусгай төлөвлөгөөний дагуу зохион байгуулан, үр дүнг тооцож тайлагнана. / I улирал / - Эрүүл мэндийн салбарын ажилчдын ажлын хариуцлага сайжирч, иргэдийн сэтгэл ханамж нэмэгдсэн байх 50,0 Б.Саруулцэцэг / НЭМХ-ийн дарга/ П.Оюунчимэг / ЭМЁСС-ны нарийн бичиг/ 1.2.2. Эрүүл мэндийн салбарын удирдах ажилтны зөвлөгөөн зохион байгуулна. / I улирал/ - 2016 оны ажлын үр дүнг тооцож, 2017 оны зорилго зорилт тодорхой болсон байх 500,0 Хэлтсийн дарга нар Р.Мөнхбаясгалан /Хүний нөөцийн мэргэжилтэн/ 1.2.3. Эрүүл мэндийн байгууллагуудын удирдлагуудад менежмэнтийн сургалтыг зохион -Удирдлагын чиглэлээр мэдлэг дээшилнэ 100,0 Л.Ганбат /УТС-ийн хэлтсийн

ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

  • Upload
    others

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

Батлав: Нийгмийн бодлогын хэлтсийн дарга Ц. Эрдэнэсүрэн ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР УЛИРЛЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ

Хөтөлбөр

(хөтөлбөрийн нэр),

хэрэгжүүлэх арга

хэмжээ

Гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлт

Төсөв

(мян.төг)

Хариуцах

нэгжийн нэр

(Эсхүл

менежерийн

нэр)

Арга хэмжээ (гарц)-ний шалгуур үзүүлэлт

/тоо, чанар, хугацаа/-ийн хүрэх түвшин

Хүрэх үр дүнгийн шалгуур

үзүүлэлтийн хүрэх

түвшин

1 2 3 4 5

а. НИЙТ АЖИЛ ҮЙЛЧИЛГЭЭ

"Нэг.”Байгууллагын хөгжил ба салбарын удирдлагын бодлого чиглэлийг хангах” байгууллагын стратегийн зорилтын

хүрээнд:

1.1. Байгууллагын

хөгжлийн бодлогыг

хангах

1.1.1. “Хэнийг ч орхигдуулахгүй байя” Эрүүл

мэндийн тогтолцоог бэхжүүлэх дунд хугацааны

/2017-2021 он хүртэлх/ стратеги төлөвлөгөө

боловсруулан батлуулж хэрэгжүүлнэ.

/ I улирал/

2017-2020 онд хөгжүүлэх

дунд хугацааны стратеги

төлөвлөгөөг боловсруулан

батлуулсан байх

200.0 ЭМГ-ын бүх

хэлтсүүд

1.2. Байгууллагын

хөгжил ба салбарын

удирдлага бодлогын

хэрэгжилтийг хангах

1.2.1. “Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний ёс зүй,

хариуцлагыг дээшлүүлж, эрүүл мэндийн тусламж

үйлчилгээг иргэн бүрт чанартай хүргэе”жилийн

үйл ажиллагааг тусгай төлөвлөгөөний дагуу

зохион байгуулан, үр дүнг тооцож тайлагнана.

/ I улирал /

- Эрүүл мэндийн салбарын ажилчдын ажлын хариуцлага сайжирч, иргэдийн сэтгэл ханамж нэмэгдсэн байх

50,0

Б.Саруулцэцэг

/ НЭМХ-ийн

дарга/

П.Оюунчимэг

/ ЭМЁСС-ны

нарийн бичиг/

1.2.2. Эрүүл мэндийн салбарын удирдах

ажилтны зөвлөгөөн зохион байгуулна.

/ I улирал/

- 2016 оны ажлын үр дүнг

тооцож, 2017 оны зорилго

зорилт тодорхой болсон

байх

500,0

Хэлтсийн дарга

нар

Р.Мөнхбаясгалан

/Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн/

1.2.3. Эрүүл мэндийн байгууллагуудын

удирдлагуудад менежмэнтийн сургалтыг зохион

-Удирдлагын чиглэлээр

мэдлэг дээшилнэ 100,0

Л.Ганбат

/УТС-ийн хэлтсийн

Page 2: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

байгуулах

/ I улирал /

дарга/

Р.Мөнхбаясгалан

/Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн/

1.2.4 Аймгийн эрүүл мэндийн байгууллагуудын

2016 оны үйл ажиллагаанд хяналт үнлгээ хийх

- эмнэлгүүдийн ажил үйл

ажиллагаа сайжирна 500,0

Л.Ганбат

/УТС-ийн хэлтсийн

дарга/

А.Нарантуяа

/ХШҮ хариуцсан

мэргэжилтэн/

1.2.5 Нийгмийн эрүүл мэндийн төв байгуулах

бэлтгэл ажлын хүрээнд бүтэц орон тоог

батлуулах

/ I улирал /

-НЭМТ-д ажиллах боловсон хүчний хангалт нэмэгдсэн байх

Б.Саруулцэцэг

/НЭМХ-ийн дарга/

Ч.Бямба

/ЭМГ-ын ня-бо/

1.3.Хүний нөөцийг

хөгжүүлэх бодлогыг

хэрэгжүүлж, хүний

нөөцийн

менежментийг

боловсронгуй болгох

1.3.1 Хүний нөөцийг 2017-2021 он хүртэл

хөгжүүлэх хөтөлбөрийг боловсруулахад бэлтгэл

ажил хангах, эмнэлгүүдээс санал авч нэгтгэнэ

/ I улирал/

-Хүний нөөцийн хөтөлбөр

батлагдсан байх 100,0

Л.Ганбат

/УТС-ийн хэлтсийн

дарга/

Р.Мөнхбаясгалан

/Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн/

1.3.2. Төрийн албан хаагчийн стандартыг хангаж

ажиллана.

/ I- улирал/

-Бүрэлдэхүүн хөдөлгөөний

тайлан, мэдээг хугацаанд

нь хүргүүлсэн байх

- Хувийн хэрэгт баяжилт

хийгдсэн байх

20,0

Л.Ганбат

/УТС-ийн

хэлтсийн дарга/

Р.Мөнхбаясгалан

/Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн/

1.4. Эмч, эмнэлгийн

мэргэжилтний

мэдлэг мэргэжил, ур

чадварыг

дээшлүүлэх

1.4.1. Гадаад, дотоодын хамтын ажиллагааг

эрчимжүүлж, нарийн мэргэжлийн эмч, сувилагч,

эмнэлгийн тусгай мэргэжилтнүүдийг туршлага

судлуулж, мэргэшүүлэн сургах, солилцоо хийж

ажиллуулна.

/ I улирал /

-Туршлага судалсан байх

-Гадаад оронд сурсан

мэргэжилтний тоо

30 сая

Л. Ганбат

/УТС-ийн хэлтсийн

дарга/

Р.Мөнхбаясгалан

/Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн/

Page 3: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

1.4.2. Цагаандэлгэр, Өндөршил сумдын ЭМТ-ийн

эм найруулагч нарыг богино хугацааны

сургалтаар мэргэшүүлэн бэлтгэнэ.

/ I улирал /

-Сумдын эрүүл мэндийн

төвүүд эм найруулагчаар

хангагдсан байх

14,4 сая

Р.Мөнхбаясгалан

/Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн/

Б. Уранбайгаль

/мэргэжилтэн/

1.4.3. Сумдын эмч нарыг үндсэн нарийн

мэргэжлийн чиглэлээр баримжаа олгох

сургалтыг ажлын байран дээр зохион байгуулах

/ I улирал /

- сумдын эмч нарын мэдлэг

чадвар дээшилнэ

- үйлчилгээний чанар

хүртээмж сайжирна

200,0

Л. Ганбат

/УТС-ийн хэлтсийн

дарга/

Р.Мөнхбаясгалан

/Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн/

1.5. Эмч, эмнэлгийн

мэргэжилтнүүдийн

нийгмийн асуудлыг

шийдвэрлэх, тогтвор

суурьшилтай

ажиллах боломжийг

бүрдүүлэх

1.5.1.Эрүүл мэндийн тухай хуульд заасны дагуу

судалгаанд хамрагдсан эмч, мэргэжилтнүүдийг

мөнгөн тэтгэмж, урамшуулалд бүрэн хамруулна.

/ I- улиралд /

- Мөнгөн тэтгэмж олгогдсон

байх 726 сая

Р.Мөнхбаясгалан

/Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн/

Ч.Бямба /ЭМГ-ын

нягтлан/

1.5.2. Эрүүл мэндийн байгууллагын албан

хаагчдыг эрүүл мэндийн урьдчилан сэргийлэх

үзлэгт хамруулж, эрүүлжилтийг тооцож

ажиллана.

/ I- улиралд /

-Урьдчилан сэргийлэх

үзлэгээр илэрсэн өвчлөлийн

эрүүлжилтийн хувь

1 сая

Р.Мөнхбаясгалан

/Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн/

Эмнэлгүүдийн

дарга, эрхлэгч

1.5.3. Дэлхийн эмч нарын өдрийг аймгийн

эрүүл мэндийн байгууллагын хүрээнд тэмдэглэн

өнгөрүүлнэ.

/ I- улиралд /

-Эмч нарын ажлын идэвх

санаачлагыг нэмэгдүүлнэ 1 сая

Л. Ганбат

/УТС-ийн хэлтсийн

дарга/

Р.Мөнхбаясгалан

/Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн/

1.6.Эмч, эмнэлгийн

мэргэжилтний ёс зүй,

харилцаа хандлагыг

дээшлүүлж,

1.6.1. Ёсзүй, харилцаа хандлагатай холбоотой

өргөдөл гомдолыг хүлээн авах, гомдлыг

эвлэрүүлэн зуучлах аргаар шийдвэрлэнэ.

/ I улиралд /

-Эвлэрүүлэн зуучлах

аргаар шийдвэрлэсэн

өргөдөл гомдлын тоо 30.0

П.Оюунчимэг

/ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн/

Page 4: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

өргөдөл гомдлын

шийдвэрлэлтийг

сайжруулах

1.6.2. Сэтгэл ханамжийн судалгаа буюу

хэрэглэгчийн үнэлгээг авах ажлыг төрийн бус

байгууллагаар гэрээлэн гүйцэтгүүлж, улирал

бүр дүнг нэгтгэн, үнэлгээний дагуу зөвлөмжийг

хүргүүлж ажиллана.

/ I улирал /

- Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанар сайжирч, үйлчлүүлэгчийн сэтгэл ханамж урьд оноос дээшилсэн байх

400,0

Б.Энхсайхан

/ ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн/

Эмнэлэг, эрүүл

мэндийн төвийн

дарга нар

1.7. Байгууллагын ил

тод байдлыг хангаж

ажиллах

1.7.1. Шилэн дансны хуулийг хэрэгжилтийг

хангаж, санхүү, төсөв болон мэдээ, мэдээллийг

цаг хугацаанд байршуулна.

/ I- улиралд /

-Шилэн дансны хуулийн

хэрэгжилт сайжирсан байх 30,0

Ч.Бямбаа

/ня-бо/

1.7.2 Сул ажлын байрны зарыг ил тод зарлах,

сонгон шалгаруулалтаар ажилд авч томилгооны

зөрчилгүй ажиллана.

/ I- улирал /

- Сул ажлын байр 100%

зарлагдаж, хүний нөөцийн

хангалт нэмэгдсэн байх.

- Томилгооны зөрчилгүй

ажиллах

Р.Мөнхбаясгалан

/Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн/

Эмнэлгүүдийн

дарга нар

1.7.3.Эрүүл мэндийн байгууллагуудын худалдан

авах ажиллагаа “Төрийн болон орон нутгийн

өмчийн хөрөнгөөр бараа ажил үйлчилгээ

худалдан авах тухай хууль”-ийг хангасан байна

/ I- улиралд /

- Тендерийн үр дүн ил тод

мэдээлэгдсэн байх 400 сая

О. Урансоёл

/ЭМГ-ын эмийн

мэргэжилтэн/

1.7.4. Байгуулагын үйл ажиллагааны ил тод

байдлыг хангаж ажиллана.

/ I- улиралд /

-Мэдээ, мэдээлэл

шинэчлэгдсэн байх 100.0

Р.Мөнхбаясгалан

/Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн/

Эмнэлгүүдийн

дарга нар

1.7.5. Авлигын эсрэг үйл ажиллагааны

төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэн ажиллана.

/ I- улиралд /

- Төлөвлөгөөний хэрэгжилт

90-с дээш хувьтай

хэрэгжсэн байх

500.0

Р.Мөнхбаясгалан

/Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн/

1.7.6. Иргэдээс ирсэн өргөдөл гомдол, санал

хүсэлтийг хугацаанд нь шийдвэрлэж, мэдээг

- Мэдээ хугацаандаа

хүргэгдсэн байх 300.0

Р.Мөнхбаясгалан

/Хүний нөөцийн

Page 5: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

холбогдох байгууллагад хүргүүлнэ.

/ I- улирал /

- Өргөдөл гомдол, санал

хүсэлтийн дагуу ажлыг

сайжруулах чиглэлээр

хийгдсэн үйл ажиллагааны

тоо

мэргэжилтэн/

Эмнэлгүүдийн

дарга нар

1.7.7. Мэдээллийн ил тод байдлыг хангаж

ажиллана.

/ I- улирал /

-Цахим мэдээллээр

мэдээлэгдсэн мэдээний тоо

-Иргэдийн сэтгэл ханамж

нэмэгдсэн байх

2.000.0

Ч.Мөнхжаргал

/Мэдээллийн

технологи

хариуцсан

мэргэжилтэн/

1.8.Баримт бичгийн

стандарт, архив,

албан хэрэг

хөтлөлтийн зааврыг

үйл ажиллагаандаа

мөрдөж ажиллах

1.8.1. Баримт бичгийн стандартыг мөрдлөг

болгож, үйл ажиллагаандаа хэрэгжүүлж

ажиллана

/ I- улирал /

-Архив, албан хэрэг

хөтлөлтийн заавар

хэрэгжсэн байх

50.0

И.Ариунаа

/Архив, бичиг

хэргийн ажилтан/

1.8.2. Архивын баримтыг цахим хэлбэрт

шилжүүлэх, хадгалах замаар цахим сан

бүрдүүлэх, хадгалалт хамгаалалтыг сайжруулна.

/ I- улиралд /

-Цахим сан бүрдсэн байх

И.Ариунаа

/Архив, бичиг

хэргийн ажилтан/

1.8.3. ORG-RMS архив, албан хэрэг хөтлөлтийн

программын хэвийн үйл ажиллагааг хангаж,

ашиглалтыг сайжруулна.

/ I- улиралд /

-Архив, албан хэрэг

хөтлөлтийн бүртгэл бүрэн

хийгдсэн байх

И.Ариунаа

/Архив, бичиг

хэргийн ажилтан/

Хоёр.Эрүүлмэндийнмэдээллийн тогтолцоог боловсронгуй болгож цахим мэдээллийг хөгжүүлэх зорилтийн хүрээнд:

2.1. Эрүүл мэндийн

байгууллагуудын

үйл ажиллагаа, хүн

амын тайлан мэдээг

авах нэгтгэх, хяналт

2.1.1. 2016 оны Эрүүл мэндийн байгууллагуудын

үйл ажиллагаа, тусгай мэргэжлийн төвүүдийн

тайлангуудыг хүлээн авч нэгтгэн Эрүүл мэндийн

хөгжлийн төв, тусгай мэргэжлийн төвүүдэд

хүргүүлнэ

-Тайлан мэдээ хугацаандаа

нэгтгэгдэн хүргэгдсэн байх

-ЭМЯ,ЭМХТөв болон бусад

эрүүл мэндийн мэдээлэл

хэрэглэгч, байгууллагууд

200.0

О. Энхцэцэг

/Эрүүл мэндийн

мэдээ, мэдээлэл

хариуцсан

мэргэжилтэн/

Page 6: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

үнэлгээ хийх / I улиралд / мэдээллээр тогтмол

хангагдсан байх

2.2. Эрүүл мэндийн

салбарын

хэмжээний цахим

хуудсын ажиллагааг

тогтмолжуулж

мэдээ, мэдээллийг

түргэн шуурхай

болгох

2.2.1. Эрүүл мэндийн салбарын үйл

ажиллагааны мэдээ, мэдээллийг

www.dundgovi.mohs.mnаймгийн

www.dundgovi.gov.mn зэрэг цахим хуудсанд

тогтмол байршуулж, мэдээ, мэдээллээр хангаж

ажиллана.

/ I- улиралд /

-Цахим хуудаснаас мэдээ

мэдээлэл авах иргэдийн тоо

нэмэгдэж, байгууллагын ил

тод

байдал хангагдсан байх

2.000,0

Ч.Мөнхжаргал

/Мэдээллийн

технологи

хариуцсан

мэргэжилтэн/

2.2.2. И-оффис программ ашиглалтыг эрүүл

мэндийн салбарын хэмжээнд нэмэгдүүлж,

эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвүүдэд шинээр

бүртгэл үүсгэн нэвтрүүлж, статистикч бага эмч

нарт сургалт зохион байгуулан ашиглалтыг

тогтмолжуулна.

/ I улиралд/

- Мэдээ мэдээллийн шуурхай байдал хангагдана. -Төсөв хэмнэгдэнэ. - Программ ашигладаг ажилчдын тоо нэмэгдсэн байх -Хандалтын тоо нэмэгдсэн байх

50,0

Ч.Мөнхжаргал

/Мэдээллийн

технологи

хариуцсан

мэргэжилтэн

2.2.3. Сумдын эрүүл мэндийн төвүүдтэй Skype

программаар цахимаар холбогдох технологийг

өргөжүүлэн, үйл ажиллагааг тогтмолжуулна.

/ I- улирал /

-Технологийн шинэчлэл

хийгдсэн байх

-Мэдээ мэдээллийн

шуурхай байдал хангагдсан

байх

-Төсөв санхүү хэмнэгдсэн

тооцоон гаргасан байх

1,5 сая

Ч.Мөнхжаргал

/Мэдээллийн

технологи

хариуцсан

мэргэжилтэн/

Гурав . “Эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээний чанар хүртээмжийг сайжруулах , чанарын удирдлагын зорилтыг хангах”

зорилтын хүрээнд:

Page 7: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

3.1. Эмнэлгийн

тусламж

үйлчилгээний чанар

хүртээмжийг

нэмэгдүүлж,

стандартын

хэрэгжилтийг

сайжруулан “Шилэн

эмнэлэг” төсөл

хэрэгжүүлэх

3.1.2. Албан байгуулага, аж ахуйн нэгжүүдтэй

урьдчилан сэргийлэх үзлэгт хамруулах талаар

ЭМС-ын 340 дугаар тушаалын дагуу гэрээ

байгуулж, хэрэгжүүлэх, эрүүлжүүлэх үйл

ажиллагааг хамтран зохион байгуулсан байна.

/ I- улирал /

-Урьдчилан сэргийлэх үзлэг

шинжилгээнд хамрагдсан

хүний тоо

-Илэрсэн өвчлөл,

эрүүлжилтийн хувь

4 сая

Д.Нямтогтох

/ЭТХ-ийн дарга/

Х.Жаргал

/ НЭ-ийн ерөнхий

эмч/ Өрх, сумдын

ЭМТ-ийн дарга

нар

3.1.3. Эрэгтэйчүүдэд зонхилон тохиолдожбайгаа

өвчин эмгэг, түүнд нөлөөлж байгаа эрсдэлт хүчин

зүйлийн талаар сургалт, сурталчилгаа хийх,

кабенитийн эмчийн урьдчилан сэргийлэх

үзлэгийг зохион байгуулна.

/ I- улирал /

-Мэдлэг хандлага сайжирсан

байх

-Үзлэг сургалтанд хамрагдсан

хүний тоо

Д.Нямтогтох

/ЭТХ-ийн дарга/

Х.Жаргал

/НЭ-ийн ерөнхий

эмч/

Өрх, сумдын

ЭМТ-ийн дарга

нар

Т.Батболд

/ХБӨ-ний асуудал, ЭМСС

хариуцсан

мэргэжилтэн/

3.1.5. ЭМС-ын 2015 оны 495 дугаар тушаалын

дагуу ЭМГ-ын дэргэд орон тооны бус “Сувилахуй,

эмнэлгийн тусгай мэргэжилтний тусламж

үйлчилгээний алба”-ийг томилон ажиллуулж, үйл

ажиллагааг нь тогтмолжуулна.

/ I улиралд /

-Орон тооны бус алба

байгуулагдсан байх

-Үйл ажиллагааны

төлөвлөгөөний хэрэгжилтийн

хувь

50,0

П.Оюунчимэг

/ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн/

Ц.Оюун

/НЭ-ийн

сувилахуын

албаны дарга/

3.1.6. Үйлчлүүлэгчид эмнэлгийн тусламж

үйлчилгээг чирэгдэл, хүлээгдэлгүй авах нөхцлийг

бүрдүүлж “Шилэн эмнэлэг” төслийг бүх

-Үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл

ханамжийн үнэлгээ өссөн байх

1 сая Д.Нямтогтох

/ЭТХ-ийн дарга/

Хэлтсийн дарга

Page 8: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

шатандаа нэвтрүүлж ажиллана.

/ I улирал /

нар

3.1.7. Нэгдсэн эмнэлгийн амбулаторийн тусламж,

үйлчилгээнд “Цаг товлох” үйлчилгээг нэвтрүүлнэ.

/ I улиралд/

-Цаг товлох үйлчилгээ

нэвтэрч, амбулаторийн

үйлчилгээний хүлээгдэл

багассан байх

-Үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл

ханамж нэмэгдсэн байх

100,0

Л.Ганбат

/ УТСХ-ийн дарга/

дарга/

Х.Жаргал

/ НЭ-ийн ерөнхий

эмч/

Ж.Энхжаргал

/НЭ-ийн чанарын

албаны дарга/

3.1.8.Уламжлалт анагаах ухааны чиглэлээр нөхөн

сэргээх эмнэлгийн тусламж үйлчилгээг иргэдэд

үзүүлэх, үр дүнг тооцож ажиллана.

/ I улирал /

-Нөхөн сэргээх эмчилгээнд

хамрагдсан өвчтөний тоо

-Сайжирсан хүний хувь

100.0

Одмаа

/УАУТ-ийн

дарга/

-Бүртгэгдсэн алдаа, зөрчлийн

тоо

-Давтан гарсан алдаа,

зөрчлийн тоо, хувь

100.0 Д.Нямтогтох

/ЭТХ-ийн дарга/

3,.1.9. Алдаа зөрчлийн бүртгэлд дүн шинжилгээ

хийх, алдаа давтагдахаас сэргийлэх арга зүйн

зөвлөмжийг эрүүл мэндийн байгууллагуудад

хүргүүлж ажиллана.

/ I улирал /

3.1.10. Эрүүл мэндийн байгууллагын ариутгалын

аюулгүй ажиллагаа, чанарын хяналтыг

сайжруулах, эмнэлгээс шалтгаалсан халдвар

дамжих эрсдэлийг бууруулна.

/ I улирал /

-Эмнэлгээс шалтгаалсан

халдвар гараагүй байх

100.0 Д.Нямтогтох

/ЭТХ-ийн дарга/

3.2. 0-5насны

хүүхдийн хяналтыг

тусламж үйлчилгээг

сайжруулах

3.2.1. Хоол тэжээлийн хурц болон архаг дуталтай

06-36 сартай хүүхдийг ДЗОУБ-ын Дундговь

ОНХХ-ийн санхүүжилтээр хэрэгжиж байгаа

“Тараг” төсөлд хамруулан, үр дүнг тооцож

ажиллана.

/ I улиралд/

- Эрүүлжсэн хүүхдийн хувь 500.0 Д.Нямтогтох

/ЭТХ-ийн дарга/

Page 9: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

3.2.2. 0-2 хүртэлх насны хүүхэдтэй эцэг эхийг

олон нийтэд түшиглэсэн ХӨЦМ-ийн сургалтанд

хамруулж, аюултай ерөнхий шинжийг үнэлэх ур

чадварыг эзэмшүүлнэ.

/ I улирал /

- Хүүхдийн эндэгдэл буурсан

тохиолдлын тоо 200,0

Л.Ганбат

/ УТСХ-ийн

дарга/

Д.Нямтогтох

/ЭТХ-ийн дарга/

3.2.3. ХӨЦМ-ийн сургалтанд хамрагдаагүй эмч,

мэргэжилтнүүдийг хамруулах, тандалтыг хийж

ажиллана.

/ I улирал /

-Сургалтанд хамрагдсан эмч

мэргэжилтнүүдийн хувь

-Тандалтанд оролцсон эмч

мэргэжилтний хувь

200.0

Л.Ганбат

/ УТСХ-ийн

дарга/

Д.Нямтогтох

/ЭТХ-ийн дарга/

3.2.4. “Нярайн эрт үеийн нэн шаардлагатай

тусламж” стратегийн хэрэгжилтийг сайжруулж,

төрсөн нярай бүрт “Анхны тэврэлт” тусламжийг

үзүүлж ажиллана.

/ I улирал /

-Эрт амлуулалтын хувь

-Стратегийн хэрэгжилтийн

хувь

100,0

Д.Нямтогтох

/ЭТХ-ийн дарга/

ХӨЦМ-ийн

сургагч багш

нар

3.3.Нөхөн үржихүйн

эрүүл мэндийн

шаардлагатай

тусламж үйлчилгээг

хүн бүрт хүргэж,

жирэмсэн эхийн

тусламж үйлчилгээг

нэмэгдүүлэх

3.3.1. Жирэмсэн эмэгтэйчүүдийн тусламж,

үйлчилгээг сайжруулан жирэмслэлт, төрөлтийн

хүндрэлээс сэргийлж ажиллана.

/ I улирал /

- Жирэмсний эрт хяналтын

хувь

- Жирэмслэлт төрөлтийн

хүндрэлээс сэргийлэх эрх,

үүргийг тусгасан гурвалсан

гэрээг байгуулсан эмэгтэйн

тоо

-Сургалтанд хамрагдсан

эмэгтэйн тоо

100.0 Д.Нямтогтох

/ЭТХ-ийн дарга/

3.3.2. Нөхөн үржихүйн насны эмэгтэйчүүдийг

урьдчилан сэргийлэх үзлэгт хамруулах ажлыг

зохион байгуулна.

/ I улирал /

-Урьдчилан сэргийлэх үзлэгт

хамрагдсан эмэгтэйчүүдийн

хувь

-Эрүүлжилтийн хувь

200,0

Д.Нямтогтох

/ЭТХ-ийн дарга/

Б.Энхсайхан

/ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн

/Өрх, сумдын

ЭМТ-ийн дарга

нар

Page 10: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

3.3.3. Эхчүүдийн амрах байрны үйл ажиллагааны

ашиглалтыг сайжруулж, хүндрэлээс сэргийлж

ажиллана.

/ I улирал /

- Хүндрэлийн тохиолдлын тоо

- Амрах байраар үйлчлүүлсэн

эхчүүдийн тоо, ор хоног

2 сая

Д.Нямтогтох

/ЭТХ-ийн дарга/

Б.Энхсайхан

/ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн/

Өрх, сумдын

ЭМТ-ийн дарга

нар

3.3.4. Өсвөр үеийн кабинетийн үйл ажиллагааг

сайжруулж, эрхтэн тогтолцооны эмгэгийг эрт

илрүүлэх, эрүүлжүүлэх ажлыг зохион байгуулна.

/ I улирал /

-Кабинетаар үйлчлүүлсэн

өсвөр үеийнхний тоо

-Илрүүлсэн өвчлөл, -

эрүүлжилтийн хувь

1,5 сая

Л.Ганбат

/ УТСХ-ийн

дарга/

Х.Жаргал

/ НЭ-ийн

ерөнхий эмч/

3.4 Хөгжлийн

бэрхшээлтэй

иргэдийн тусламж

үйлчилгээг

нэмэгдүүлж, ээлтэй

орчин бүрдүүлэх,

асаргаа сувилгааг

сайжруулан, 2012

оны 375 дугаар

тушаалыг

хэрэгжилтийг хангах

3.4.1. Эмнэлгийн зохион байгуулалт, тасаг,

кабинетийн байршил, тусламж үйлчилгээний

талаарх мэдээллийг хөгжлийн бэрхшээлтэй

иргэдэд ойлгомжтой байдлаар гэрлэн самбар,

брайль, болон аудио хэлбэрээр үзүүлж дэмжлэг

үзүүлж ажиллана.

/ I улирал /

-Ээлтэй орчин бүрдсэн байх

-Тусламж үйлчилгээ авсан

иргэдийн тоо

-ХБИ-ийн мэдээлэл сайжирсан

байх

500.0

П.Оюунчимэг

/ ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн/

Эмнэлэг, эрүүл

мэндийн төвийн

дарга нар

3.4.2. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдийн

сэргээн засах тусламж үйлчилгээг ЭМГ-н

дэргэдэх “ Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн

сэргээн засах төв”-ийн үйл ажиллагаанд

тулгуурлан хийнэ.

/ I улирал /

-Хамрагдсан хүүхдийн тоо

- Эерэг өөрчлөлт гарсан

хүүхдийн хувь

Д.Нямтогтох

/ЭТХ-ийн дарга/

Л.Ганбат /ЭТХ-н

мэргэжилтэн/

3.5. Эм зүйн

тусламж

үйлчилгээний

чанар, хүртээмж

3.5.1 Антибиотикийн зохистой хэрэглээг

төлөвшүүлэх, эмэнд нянгийн тэсвэржилт үүсэхээс

сэргийлэх стратегийн хэрэгжилтийг сайжруулж

ажиллана.

/ I улирал /

-Антибиотик эмийн

хэрэглэгээний талаарх

сургалтанд хамрагдсан

иргэдийн тоо

-Антибиотикийн мэдрэг

чанарыг үзүүлж эмчлүүлсэн

иргэдийн хувь

200,0

Б.Уранбайгаль

/ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн/

ЭЭС-ийн

эрхлэгч нар

Page 11: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

стандартын

хэрэгжилтийг

сайжруулан эмийн

санд тавих нийтлэг

шаардлага МNS

5260:2015

стандартыг

мөрдүүлэх.

-Эмнэлэгт антибиотикийн

хэрэглээний бууралтын хувь

3.5.2.Төлбөрийг нь төр хариуцах эмийг олгох

журмын хэрэгжилтэнд хяналт тавьж ажиллана.

/ I улирал /

- Эм авсан иргэдийн тоо, мөнгөн дүн 50,0

Б.Уранбайгаль

/ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн/

Эмнэлэг, эрүүл

мэндийн төвийн

дарга нар

3.5.3. “ Эмийн аюулгүй байдлын хяналт,

үнэлгээний тогтолцоог бэхжүүлэх” стратегийн

хэрэгжилтийг сайжруулна.

/ I улирал /

- Мэдээлсэн эмийн гаж

нөлөөний тоо

-Гаж нөлөөтэй холбоотой

хэрэгжүүлсэн арга хэмжээний

тоо

50,0

Б.Уранбайгаль

/ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн/

Эмнэлэг, эрүүл

мэндийн төвийн

дарга нар

3.6 Яаралтай

тусламжын чанар

хүртээмжийг

сайжруулах

3.6.1 Улсын чанартай зам дагуу осол гэмтэл

нэмэгдэж байгаатай холбоотой яаралтай

тусламжын чиглэлээр төсөл боловсруулж гадаад

дотоодын байгууллагатай хамтран хэрэгжүүлэх

/ I улирал /

- Яаралтай тусламжын чанар

хүртээмж сайжирна

Д.Нямтогтох

/ЭТХ-ийн дарга/

Б.Энхсайхан

/ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн/

Дөрөв. “Нийгмийн эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний чанар, хүртээмж, хамралтыг нэмэгдүүлэх” зорилтын хүрээнд:

Page 12: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

4.1. Нийгмийн эрүүл

мэндийн тусламж

үйлчилгээний чанар

хүртээмжийг

нэмэгдүүлэх орчныг

бүрдүүлж ажиллах.

4.1.1. Нийгмийн эрүүл мэндийн чиглэлээр

хэрэгжиж байгаа”Монголын уламжлалт анагаах

ухааныг хөгжүүлэх”, ”Сэтгэцийн эрүүл мэнд”

үндэсний хөтөлбөрийн хэрэгжилтэнд хяналт

тавьж, үнэлгээ хийж, хэрэгжүүлэх үйл

ажиллагаанд чиглэл, зөвлөмж өгч ажиллана.

/ I улирал /

-Үндэсний хөтөлбөрийн хэрэгжилтийн чанар сайжирч, иргэдийн эрүүл мэндийн боловсрол нэмэгдсэн байх

200.0

Б.Саруулцэцэг

/НЭМХ-ийн

дарга/

4.1.2. Нийгмийн эрүүл мэндийн чиглэлээр

хэрэгжиж байгаа стратегийн хэрэгжилтэнд

хяналт тавьж, үнэлгээ хийж, хэрэгжүүлэх үйл

ажиллагаанд чиглэл, зөвлөмж өгч ажиллана.

/ I улирал /

-Үндэсний стратегийн хэрэгжилтийн чанар сайжирч, иргэдийн эрүүл мэндийн боловсрол нэмэгдсэн байх

200.0

Б.Саруулцэцэг

/НЭМХ-ийн

дарга/

4.2 Иргэдийн эрүүл

мэндийг дэмжих

орчныг бүрдүүлэх

ажлыг зохион

байгуулж, иргэдэд

эрүүл мэндийн

боловсрол олгох

арга хэмжээг

тасралтгүй авч

хэрэгжүүлэх.

4.2.1. Дэлхийн эрүүл мэндийн байгууллагын

календарчилсан төлөвлөгөөний дагуу“Осол гэмтлээс

сэргийлье”,“Малчдын эрүүл мэндийг дэмжих”,

“Архидан согтуурлаас сэргийлье”, “Охид

эмэгчтэйчүүдийн эрүүл мэнд”, “Эрчүүдээ хайрлая”,

“Ус чандмана эрдэнэ”, “Сүрьеэгийн халдвараас

сэргийлье” сэдвүүдээр сургалтын график гарган

эрүүл мэндийн сургалт, сурталчилгааг хийх. / I улирал /

- Иргэдэд эрүүл зан үйл төлөвшүүлэх мэдээлэл, сургалт хүрч, зөв дадал хэвшилтэй иргэдийн тоо нэмэгдсэн байх

500.0 НЭМХ

4.2.2. Орон нутгийн хэвлэл мэдээллийн

хэрэгсэлтэй хамтран ажиллах график төлөвлөгөө

гарган, иргэдэд чиглэсэн эрүүл мэндийн

мэдээлэл, сургалт сурталчилгааг хийж

ажиллана.

/ I улирал /

- Эрүүл зан үйлийг

төлөвшүүлэх зөвлөмж,

мэдээлэл иргэдэд хүрч,

иргэдийн эрүүл мэндийн

боловсрол нэмэгдсэн байх

- Дунговь ТВ,Цоглог ТВ,

Дундговь сонин, АСЦогцолбор,

сайтанд тавьсан мэдээлэл

100.0 НЭМХ

Page 13: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

4.3 Эрүүл ахуй,

ариутгал

халдваргүйтгэлийн

чанарыг сайжруулж,

хог хаягдлын

менежментийг

хангаж

ажиллах.

4.3.1. ЭМС-ын 2014 оны 186, 187 дугаар

тушаалын дагуу эмнэлэг, эрүүл мэндийн

төвүүдийн халдвараас сэргийлэлт, хяналтын

хэрэгжилтэнд хяналт үнэлгээ хийж, зөвлөмж өгч,

хэрэгжилтийг хангуулж ажиллана.

/ I улирал /

- Эмнэлгээс шалтгаалах халдвараас сэргийлж ажилласан байх

150.0

Б.Саруулцэцэг

/НЭМХ-ийн

дарга/

4.4. Халдварт

өвчнөөс урьдчилан

сэргийлэх, хариу

арга хэмжээ авах

үйл ажиллагааг

хангаж ажиллах.

4.4.1. Хүүхдийн байгууллагуудын эрүүл ахуйн

байдалд хяналт тавьж, багш ажилчид, хүүхэд,

эцэг эхчүүдэд эрүүл ахуйн чиглэлээр сургалтыг

зохион байгуулж ажиллана.

/ I улирал /

- Хүүхдийн байгууллагад

халдварт өвчин голомтлон

гараагүй байх 120.0 Б.Саруулцэцэг

/НЭМХ-ийн

дарга/

4.4.2. Товлолын дархлаажуулалтын хамралт,

бүртгэлд хяналт тавих, дархлаажуулалтын 10

хоногийг зохион байгуулах, урвал хүндрэлийн

тандалтыг тогтмол хийж ажиллана.

/ I улирал /

-Товлолын дархлаажуулалтын

хамралтын хувь

-Урвал хүндрэлийн дараах

тандалт хийгдсэн тоо

300.0

Б.Саруулцэцэг

/НЭМХ-ийн

дарга/

4.4.3. Амьсгалын замын халдварт өвчлөлүүд

томуу, томуу төст өвчин, улаанбурхан, улаан

эсэргэнэ, улаанууд, салхинцэцэг, гар хөл амны

өвчин, менингококкт халдварт тандалт судалгааг

хийж, эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвүүдийн хариу

арга хэмжээ авах бэлэн байдлыг хангуулж

ажиллана.

/ I улирал /

- Тандалт хийгдсэн байгууллагын тоо -Хариу арга хэмжээ авах бэлэн байдлыг хангаж ажилласан байгууллагын тоо

300.0

Б.Саруулцэцэг

/НЭМХ-

ийндарга/

4.4.4. Сүрьеэгийн сорьц тээвэрлэлтийг

эрчимжүүлж, эрт илрүүлэлт, төгс эмчилгээний

чанарт тавих хяналтыг сайжруулах

/ I улирал /

-Сүрьеэгийн сорьц тээвэрлэлтийн тоо

300.0

Б.Саруулцэцэг

/НЭМХ-

ийндарга/

Page 14: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

4.4.5 Аймгийн төвийн сургуулиудад Сүрьеэгийн

илрүүлэх үзлэгийг хийх

/ I улирал / -Эрт илрүүлэлт сайжирна 100,0

Б.Саруулцэцэг

/НЭМХ-

ийндарга

П.Наранзул

/ сүрьеэгийн

эмч/

4.4.6. БЗДХ-аас урьдчилан сэргийлэх, тандалт

судалгаа, илрүүлэг үзлэг, шинжилгээ,

оношлогоог эрчимжүүлж ажиллана.

/ I улирал /

-БЗДХ-ын өвчлөлийн илрүүлэг

үзлэгээр илэрсэн хувь

-БЗДХ-ийн тохиолдлын тоо

буурсан байх

-Эрүүлжилтийн хувь

1.000.0

Б.Саруулцэцэг

/НЭМХ-ийн

дарга/

4.4.7. Иргэдийг хэт авиан оношилгоо, илрүүлэг

шинжилгээнд хамруулах, илэрсэн элэгний В, С

вирусын халдвар болон хатууралтай өвчтнийг

хяналтанд авч эмчлэн эрүүлжүүлж, хавдар

үүсэх эрсдлийг бууруулж ажиллана.

/ I улирал /

-Элэгний В, С вирусын

халдвар, хатуурал

оношилогдсон хүний тоо -

Вирусын эсрэг эмчилгээнд

хамрагдаж вирус тэглэсэн

өвчтөний тоо

-Нийт хавдрын өвчлөлд эзлэх

элэгний хавдрын хувь

- Нийт хавдрын нас баралтанд

эзлэх элэгний хавдарын нас

баралтын хувь

2.000.0

Б.Саруулцэцэг

/НЭМХ-ийн

дарга/

4.4.8. Шинээр ажилд орсон эмч, эмнэлгийн

ажилчдыг элэгний В вирусын эсрэг

дархлаажуулалтанд хамруулж, халдвар авах

эрсдлийг бууруулж ажиллана.

/ Тухай бүр/

- Элэгний В вирусын

шинжилгээнд хамрагдсан хүний

тоо

- В вирусын эсрэг

дархлаажуулалтанд

хамрагдсан эрүүл мэндийн

ажилтны тоо

500.0

Б.Саруулцэцэг

/НЭМХ-ийн

дарга/

Page 15: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

4.5 Халдварт бус

өвчлөлөөс

урьдчилан

сэргийлэх үйл

ажиллагааг хангах

4.5.1. Зонхилон тохиолдох халдварт бус

артерийн гипертензи, чихрийн шижин 2 хэв

шинж, хөх, умайн хүзүүний өмөнгийн эрт

илрүүлэг үзлэгт зорилтот бүлгийн иргэдийг

хамруулж, эмчлэн эрүүлжүүлэх ажлыг хийж үр

дүнг тооцож ажиллана.

/ Сар бүр /

-Илрүүлэг үзлэгт хамрагдалтын

хувь 3.000.0

Т.Батболд

/ХБӨ-ний

асуудал, ЭМСС

хариуцсан

мэргэжилтэн/

4.5.2. Нийтийн биеийн тамир, чийрэгжүүлэлт,

спортын үйл ажиллагааг бүх нийтийг хамруулан

зохион байгуулж хэрэгжүүлнэ.

/ I улирал /

-Зохион байгуулсан үйл

ажиллагааны тоо

-Хамрагдсан иргэдийн тоо

400.0

Ц.Загдсүрэн

/Нийтийн

биеийн тамир,

чийрэгжүүлэлт

хариуцсан

мэргэжилтэн/

4.6 Эрүүл мэндийн

байгууллагуудын

гамшгаас хамгаалах

бэлэн байдлыг

хангуулах, сургалт

сурталчилгаа

зохион байгуулах

4.6.1. Гамшгийн онцгой үед үзүүлэх эмнэлгийн

тусламж үйлчилгээг зохицуулах төлөвлөгөөг

боловсруулан хэрэгжүүлнэ.

/ I улирал /

-Гамшгийн үеийн эмнэлгийн

тусламж үйлчилгээний бэлэн

байдал хангагдсан байх

1.000.0

Д.Нямтогтох

/ЭТХ-ийн дарга/

Г.Улааннаран

/ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн/

4.6.2. Онцгой байдлын газартай хамтран нэгдсэн

эмнэлэг, сумдад гамшгаас хамгаалах бэлэн

байдлын үзлэг сургуулийг зохион байгуулна.

/ I улирал /

-Гамшгийн үед ажиллах нөөц,

бэлэн байдал хангагдсан

байна.

500.0

Х.Жаргал

/НЭ-ийн

ерөнхий эмч/

Г.Улааннаран

/Гамшигийн

үеийн

тусламжийн

асуудал

хариуцсан

мэргэжилтэн/

Page 16: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний

4.7 Нэмэлт

бүтээгдэхүүн

үйлчилгээ

4.7.1 Албан хаагч бүр байгууллагын орчинд

болон нийтийн эзэмшлийн талбайд 1-ээс

доошгүй мод тарих, байгууллага бүр 10м2 зүлэг,

10м2 цэцгийн мандал мөн батлагдсан загварын

дагуу тус бүр 2 ширхэг хогийн сав хийж

БОАЖГазарт актаар хүлээлгэж өгөх

- БОАЖГазарт актаар

хүлээлгэн өгч гарын үсэг зурж

баталгаажуулсан байна. Ургалт

85-аас дээш хувьтай байх

ЭМГ

4.7.2Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал эрүүл ахуйн

тухай хууль тогтоомж болон Хөдөлмөрийн

сайдын 2015 оны А/114 тушаалыг хэрэгжүүлж

ажиллах

/ I улирал /

-Эрүүл аюулгүй ажлын байрыг

эрхэмлэгч байгууллага

шалгаруулах болзолт

уралдаанд оролцсон байна.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 50

дугаар зүйлийг ханган

ажилласан байна

ЭМГ

Төсвийн шууд захирагч: ................................................. /Ц.Энхсайхан/

(Гарын үсэг, тэмдэг)

Page 17: ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2017 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР …du.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2017-2-ulirliin-toloblogoo.pdf“Эмч,эмнэлгийн мэргэжилтний