БАТЛАВ. НИЙГМИЙН БОДЛОГЫН ХЭЛТСИЙНdu.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2018-onii-uil...(мян.төг) Хариуцах нэгжийн нэр

БАТЛАВ. НИЙГМИЙН БОДЛОГЫН ХЭЛТСИЙН

ДАРГА А.НАРАНТУЯА

ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ГАЗРЫН 2018 ОНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЖИЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ

Хөтөлбөр (хөтөлбөрийн нэр), хэрэгжүүлэх арга

хэмжээ

Гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлт Төсөв

(мян.төг)

Хариуцах нэгжийн нэр

(Эсхүл менежерийн нэр)

Арга хэмжээ (гарц)-ний шалгуур үзүүлэлт /тоо, чанар, хугацаа/-ийн хүрэх түвшин

Хүрэх үр дүнгийн шалгуур үзүүлэлтийн

хүрэх түвшин 1 2 3 4 5

Нэг. Байгууллагын хөгжил ба салбарын удирдлагын бодлого, чиглэлийг хангах байгууллагын стратегийн зорилтын хүрээнд:

1.1. Байгууллагын хөгжил, салбарын удирдлагын бодлого, ЗГ-ын тогтоол шийдвэр, албан даалгаврыг хэрэгжүүлэн үр дүнг тооцох

1.1.1.Эрүүл мэндийн салбарын удирдах ажилтан болон сумдын засаг дарга нар, нийгмийн бодлогын мэргэжилтнүүдийн зөвлөгөөн зохион байгуулна. /2018 он, 1-р улирал/

-Дэмжих жилийн ажлын төлөвлөгөө танилцуулагдсан байх. -2017 оны ажлаа дүгнэсэн байх. -2018 оны зорилтоо дэвшүүлсэн байх.

300,0 Ц.Энхсайхан /УТСХ-ийн дарга/

1.1.2. “Эрүүл мэндийг дэмжих жил”-ийн нээлтийн үйл ажиллагааг зохион байгуулна. /2018 он, 1-р улирал/

-Нээлт үйл ажиллагаа зохион байгуулагдсан байх.

- Ц.Энхсайхан /УТСХ-ийн дарга/

1.1.3.“Эрүүл мэндийг дэмжих” жил болгон зарласантай холбоотойгоор эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвүүдийн дарга нар, Сумын засаг дарга нартай гурвалсан гэрээ байгуулан гэрээний хэрэгжилтийг хамтран дүгнэж, үнэлгээний дүнг хүргүүлж ажиллана. /2018 он 2,4-р улирал/

-Дарга нарын ажлын үр дүн дээшилсэн байх. -Гэрээний хэрэгжилт биелэсэн байх.

100,0

Ц.Энхсайхан /УТСХ-ийн

дарга/П.Оюунчимэг

/ ХШҮДА хариуцсан

мэргэжилтэн/ С.Долгорсүрэн

2

/ЭТХ-ийн мэргэжилтэн/

1.1.4. МУЗГ, аймгийн Засаг даргын мөрийн хөтөлбөр, аймгийн эдийн засаг нийгмийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэл, ЗГ-ын 01 албан даалгавар, тогтоол шийдвэрийн хяналтанд авсан заалтуудыг холбогдох гэрээ, төлөвлөгөөнд тусган хэрэгжүүлнэ. / 2018 он, 2,4-р улирал/

-ЗГ-ын тогтоол, албан даалгавар, шийдвэрийн хэрэгжилт сайжирсан байх

- П.Оюунчимэг

/ ХШҮДА хариуцсан

мэргэжилтэн/

1.1.5.“Төрийн үйлчилгээг иргэдэд” өдөрлө гтэй хамтатган Эрдэнэдалай, Сайхан-Овоо, Дэлгэрхангай, Адаацаг, Дэлгэрцогт сумдад“Эрүүл мэндийг дэмжих жил” нээлттэй мэдээллийн өдөрлөг зохион байгуулна. /2018 он жилдээ/

-Өдөрлөг зохион байгуулагдсан байх. - 5-н сумын малчид иргэдэд шаардлагатай төрийн үйлчилгээг газар дээр нь суманд очиж нийт 5000-аас доошгүй хүнд хүрч үйлчилсэн байх.

500,0

Л.Ганбат / ЭТХ-ийн дарга/

Б.Саруулцэцэг /НЭМХ-ийн дарга/

1.1.6.”Дэлхийн эмч нарын өдөр ”, Олон улсын сувилагч, эмнэлгийн тусгай мэргэжилтний өдөр, Эмнэлгийн ажилчдын өдрүүдийг тэмдэглэн өнгөрүүлэх үйл ажиллагааны төлөвлөгөө гарган хэрэгжүүлнэ. /2018 он,1,2,3-р улирал/

-Эмч, эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийн нийгмийн идэвхи сайжирсан байх.

1,0 сая

Ц.Энхсайхан /УТСХ-ийн дарга/

Л.Ганбат / ЭТХ-ийн дарга/ Б.Уранбайгаль


Эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвийн

дарга нар 1.1.7. Эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвийн үйл ажиллагаандявцын хяналт, үнэлгээ шинжилгээг хийж, арга зүйн зөвлөмж хүргүүлэн үр дүнг тооцно.

-Тусламж үйлчилгээний чанар сайжирсан байх -Хяналт үнэлгээний зөвлөмж хүргүүлсэн байх

860,0 Ц.Энхсайхан

/УТСХ-ийн дарга/ П.Оюунчимэг

/ ХШҮДА

3

/2018 он, 1-4-р улирал/ хариуцсан мэргэжилтэн/

1.2. Хүний нөөцийг хөгжүүлэх бодлогыг хэрэгжүүлж, хүний нөөцийн менежментийг боловсронгуй болгох

1.2.1.Төрийн албаны тухай хуулийн стандартыг хэрэгжилтийг хангаж, эрхэмлэх 9 зүйлийн 6,8,9 дүгээр зүйлийг мөрдлөг болгон соёлтой харилцаа, шуурхай байдлыг хэрэгжүүлж ажиллана. /2018 он улирал бүр /

-Бүрэлдэхүүн хөдөлгөөний тайлан, мэдээг хугацаанд нь хүргүүлсэн байх - Хувийн хэрэгт баяжилт хийгдсэн байх -Харилцаа хандлага дээшилсэн, шуурхай байдал хангагдана.

200,0 Р.Мөнхбаясгалан

/ Хүний нөөцийнмэргэжил

тэн/

1.2.2.Эмнэлгийн мэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрлийн багц цаг олгох сургалтыг орон нутагт зохион байгуулж, тухай бүр багц цагийн баталгаажилтыг хийнэ. /2018 он 2,4-р улирал/

-Эрүүл мэндийн байгууллагын эмнэлгийн мэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрлийн багц цагийн баталгаажуулалт 100%-д хүрсэн байх

50,0 Р.Мөнхбаясгалан / Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн

1.3. Эмч, эмнэлгийн мэргэжилтний мэдлэг мэргэжил, ур чадварыг дээшлүүлэх

1.3.1. Эрдэнэдалай, Луус, Цагаандэлгэр, Говь-Угтаал сумдын Эрүүл мэндийн төвүүдэд эм найруулагчийг Сумдын Засаг нартай хамтран богино хугацаагаар бэлтгэнэ. /2018 он, 2, 4-р улирал/

-Бэлтгэгдсэн эм найруулагчийн тоо 14,5 сая

Б.Уранбайгаль / ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн/, Сумдын

ЭМТөвийн дарга нар

1.3.2.Орон нутагт нэн шаардлагатай байгаа сувилагчийг мэргэшүүлэн бэлтгэнэ. /2018 он, 2,4-р улирал/

-Сувилагч нарын хангалт нэмэгдсэн байна. 1,5 сая


мэргэжилтэн/ Эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвийн

дарга нар 1.3.3.Өлзийтмандал. Боржигонмандал өрхийн эрүүл мэндийн төв, Өлзийт, Гурвансайхан, Сайхан-овоо сумдын эрүүл мэндийн төв, Нэгдсэн эмнэлэгт вакцинатор сувилагч бэлтгэнэ.

-Мэргэжилтнээр хангагдсан байх 1,5 сая

Г.Улааннаран / ЭМТ-ийн

мэргэжилтэн/, Тухайн сумдын

4

/2018 он, 2,4-р улирал/ ЭМТөвийн дарга нар

1.3.4.Хот хоорондын зам дагуух Дэлгэрцогт, Луус сумдын эрүүл мэндийн төвүүдэд гэмтлийн эмчийг бэлгэсэн байна. /2018 он, 4-р улирал/

-Нарийн мэргэжлийн эмч бэлтгэгдэж, эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ сайжирсан байх.

3,0 сая

Р.Мөнхбаясгалан / Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн/Тухайн сумдын


1.3.5.Нэгдсэн эмнэлэг, Эрдэнэдалай сумын сум дундын эмнэлэгт эх барих эмэгтэйчүүд, Говь -Угтаал сумын сум дундын эмнэлэгт дотор, Нэгдсэн эмнэлэгт нүд, хүүхэд, мэдээгүйжүүлэлт, сүрьеэ, дотрын чиглэлээр нарийн мэргэжлийн эмч нарыг бэлтгэнэ. /2018 он 2,4-р улирал/

-Нарийн мэргэжлийн чиглэлээр сурч байгаа мэргэжилтний тоо нэмэгдсэн байх

7,0 сая


мэргэжилтэн/ Эмнэлэг,


1.3.6Гадаад хамтын ажиллагааг эрчимжүүлж, өргөжүүлэн нарийн мэргэжлийн эмч, сувилагч, эмнэлгийн тусгай мэргэжилтнүүдийг туршлага судлуулж, мэргэшүүлэн сургана. /2018 оны 1-4-р улирал/

-Туршлага судласан байх -Суралцсан мэргэжилтний тоо

20,0 сая

Ц.Энхсайхан /УТСХ-ийн

дарга/Р.Мөнхбаясгалан

/ Хүний нөөцийн мэргэжилтэн/

1.3.7.Эрдэнэдалай, Дэлгэрцогт сумдад нийгмийн эрүүл мэндийн ажилтан, Дэлгэрцогт, Дэлгэрхангай, Цагаандэлгэр, Луус сумдад бүртгэл мэдээллийн ажилтан, Эрдэнэдалай сум дундын эмнэлэгт яаралтай тусламжийн сувилагч, Өндөршил суманд ариутгагчыг тус тус бэлтгэсэн байна./2018 он, 2-р улирал/

-Сувилагч, эмнэлгийн тусгай мэргэжилтэн сургалтанд хамрагдсан байх.

3,5 сая

Ц.Энхсайхан /УТСХ-ийн дарга/ Р.Мөнхбаясгалан / Хүний нөөцийн


1.3.8.Нэгдсэн эмнэлэгт нүүр ам судлал, хүүхэд, мэдээгүйжүүлэлт эрчимт эмчилгээ, яаралтай тусламжийн сувилагч нарыг бэлтгэнэ. /2018 он, жилдээ/

-Нарийн мэргэжлээр сурсан сувилагч нарын тоо

3,0 сая


мэргэжилтэн/ Х.Жаргал

/НЭ-ийн ерөнхий эмч/

1.3.9.Эмч, эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийг урт -Сургалтанд хамрагдсан 1,5 сая Ц.Энхсайхан

5

богино хугацааны болон ажлын байрын сургалтанд үе шаттай хамруулан мэдлэг мэргэшлийг дээшлүүлнэ. /2018 он, 1-4-р улирал/

эмч мэргэжилтнүүдийн тоо урьд оноос өссөн байх.

/УТСХ-ийн дарга/ Р.Мөнхбаясгалан / Хүний нөөцийн


1.4.Эмч, эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийн нийгмийн асуудлыг шийдврэлэх, тогтвор суурьшилтай ажиллах нөхцөлийг хангах

1.4.1. Эмч, эмнэлгийн тусгай мэргэжилтнүүдийн мэргэжлийн зэргийг ахиулах, шинээр олгох, эрдмийн цолыг ахиулахад дэмжлэг үзүүлж ажиллана. /2018 он, 2-3-р улирал/

-Мэргэжлийн зэрэг хамгаалсан эмч мэргэжилтний тоо -Эрдмийн зэрэг цол хамгаалсан эмч мэргэжилтний тоо

500,0


мэргэжилтэн/ Эмнэлэг,ЭМТөви

йн дарга нар

1.4.2. Эрүүл мэндийнтухайхуульдзаасныдагуу судалгаанд хамрагдсан эмч, мэргэжилтнүүдийг мөнгөн тэтгэмж, урамшуулалд бүрэнхамруулна. /2018 он, 1-4-р улирал/

-Мөнгөнтэтгэмжолгогдсонбайх

980,0 сая


мэргэжилтэн/ Эмнэлэг,ЭМТөви

йн дарга нар 1.4.3. Эрүүл мэндийн байгууллагын албанхаагчдыг эрүүл мэндийн урьдчилан сэргийлэх үзлэгт хамруулж, эрүүлжилтийг тооцож ажиллана. /2018 он, 1-4 –р улирал/

-Урьдчилан сэргийлэх үзлэгээр илэрсэн өвчлөлийн эрүүлжилтийн хувь

1,0 сая

Л.Ганбат / ЭТХ-ийн дарга/ Эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвийн

дарга нар/

1.5. Төрийн болон орон нутгийн өмчийн хөрөнгөөр бараа, ажил үйлчилгээ худалдан авах, ажлыг нийтэд ил тод, нээлттэй болгон зохион байгуулж ажиллах

1.5.1.Эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвүүдэд эмийн худалдан авах албаны тухай хуулийн дагуу зохион байгуулсан байна. / 2018 он, улирал бүр/

-Тендер зарлагдаж, эмийн хангалт сайжирсан байх.

-

О.Урансоёл / Эмийн

тендерийн асуудал

хариуцсан мэргэжилтэн/

1.5.2.Эм, эмнэлгийн хэрэгсэл, хоол хүнс, газрын тосны бүтээгдэхүүн худалдан авах тендерийг өмчийн газраар зарлуулжил тод нээлттэйзохион байгуулсан байна. /2018 он улирал бүр/

-Ил тод нээлттэй, цахимаар мэдээлэгдсэн байх.

100,0

О.Урансоёл / Эмийн

тендерийн асуудал

хариуцсан мэргэжилтэн/

6

1.6.Баримт бичгийн стандарт, архив, албан хэрэг хөтлөлтийн зааврыг үйл ажиллагаандаа мөрдөж ажиллах

1.6.1.ORG-RMS архив, албан хэрэг хөтлөлтийн программ ашиглалтын хэвийн үйл ажиллагааг хангаж, интернет орчинд ажиллуулах нөхцөл бололцоог хангана. / 2018 оны улирал бүр /

-Архив, албан хэрэг хөтлөлт цахим хэлбэрт шилжсэн байх.

350,0 И.Ариунаа

/ Архив бичиг хэргийн ажилтан/

1.6.2.Архивын өрөөнд чийг дулаан хэмжигч, агаар чийгшүүлэгч байршуулах, баримтын хайрцаг зэрэг нэн шаардлагатай тоног төхөөрөмжөөр хангана. /2018 оны турш/

-Байгууллагын архивын заавар хангагдана 115,0

Ч.Бямба /ЭМГ-ны ня-бо/

И.Ариунаа / Архив бичиг

хэргийн ажилтан/ 1.6.3. 2017 оны архивын баримтыг цахим хэлбэрт шилжүүлж, хадгалах, байгууллагын архивт хадгалах хугацаа дуусан баримтуудыг төрийн архивт шилжүүлж, нөхөн бүрдүүлэлт хийнэ. /2018 он, 3-р улиралд/

-Архив шилжсэн баримтын тоо -Журам хэрэгжсэн байх.

0 И.Ариунаа

/ Архив бичиг хэргийн ажилтан/

1.7.Байгууллагын ил тод байдлыг хангаж ажиллах

1.7.1.Шилэн дансны хуулийг хэрэгжилтийг хангаж, санхүү, төсөв болон мэдээ, мэдээллийг цаг хугацаанд байршуулж, байгууллагын үйл ажиллагааны ил тод байдлыг хангаж ажиллана. /2018 он, 1-4-р улирал/

-Шилэн дансны хуулийн хэрэгжилт сайжирсан байх -Мэдээ, мэдээлэл шинэчлэгдсэн байх

20,0

Ч.Бямба /ЭМГ-ны ня-бо/ Ч.Мөнхжаргал / Мэдээллийн технологийн мэрэгжилтэн/

1.7.2.Сул ажлын байрны зарыг ил тод нээлттэй зарлажтомилгооны зөрчилгүй ажиллана. /2018 он, 1-4-р улирал/

-Сул ажлын байр 100% зарлагдаж, хүний нөөцийнхангалтнэмэгдсэнбайх. - Томилгооны зөрчилгүй ажиллах

-


мэргэжилтэн/ Эмнэлэг,ЭМТ-ийн

дарга нар 1.7.3.Эрүүл мэндийн байгууллагуудад Авлигын эсрэг үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг гарган, авилга, хээл хахууль, хүнд суртал, шудрага бус байдалтай анхаарч ажиллана. /2018 он, 1-4 ур улирал/

-Төлөвлөгөөний хэрэгжилт 90-с дээш хувьтай хэрэгжсэн байх

-


мэргэжилтэн/ Эмнэлэг,ЭМТ-ийн

дарга нар 1.7.4.Иргэдээс ирсэн өргөдөл гомдол, санал хүсэлтийг хугацаанд нь шийдвэрлэж, дотоод хяналт хийж, мэдээ тайланг холбогдох байгууллагад хүргүүлж, шаардлагатай

-Мэдээ тайлан хуагцаанд нь хүргэгдсэн байх. - Өргөдөл гомдол, санал хүсэлтийн дагуу ажлыг

- Р.Мөнхбаясгалан / Хүний нөөцийн

мэргэжилтэн/ П.Оюунчимэг

7

тохиолдолд олон нийтийн цахим хуудас, хэвлэл мэдээллээр мэдээлнэ. /2018 он, 1-4р улирал/

сайжруулах чиглэлээр хийгдсэн үйл ажиллагааны тоо

/ ХШҮДАХ мэргэжилтэн/

Эмнэлэг,ЭМТ-ийн дарга нар

1.8.Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал эрүүл ахуйн тухай хуулийн хэрэгжилтийн хангах

1.8.1. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал эрүүл ахуйн тухай хуулийн дагуу сургалт, сурталчилгаа зохион байгуулж, Хөдөлмөрийн хуулийн 50 дугаар зүйлийг хэрэгжүүлж ажиллана. /2018 он, улирал бүр/

-Эрүүл аюулгүй орчин бүрдэж, эрсдлээс урьдчилан сэргийлсэн байх. -Хөдөлмөрийн хуулийн 50 дугаар зүйл хангагдсан байх.

50,0

Б.Ширчмаа /ОЭМАХариуцсан


дарга нар

1.9. Эмч, эмнэлгийн мэргэжилтний ёс зүй болон төрийн албан хаагчийн ёс зүй харилцаа хандлагыг дээшлүүлж, өргөдөл гомдлын шийдвэрлэлтийг сайжруулах

1.9.1. Эмч мэргэжилтнүүдийн ёс зүй, харилцаа хандлагыг дээшлүүлэх сургалтыг үе шаттайгаар зохион байгуулна. /2018 он, 1-4-р улирал/

-Эмч, мэргэжилтнүүдийн ёс зүйн мэдлэг хандлага дээшилсэн байх. -Сургалтанд хамрагдсан хүний тоо

120,0 П.Цэцэгням

/ЭМЁСХ-ны орлогч дарга/

1.9.2. Ёс зүй, харилцаа хандлагатай холбоотой өргөдөл гомдлыг хүлээн авах, гомдлыг эвлэрүүлэн зуучлах аргаар шийдвэрлэх / 2018 он, 1-4-р улирал/

-Өргөдөл гомдол шийдвэрлэсэн тоо -Эвлэрүүлэн зуучилсан тоо

30,0 П.Оюунчимэг

/ХШҮДАУ хариуцсан

мэргэжилтэн/ 1.9.3. Ёс зүйн хорооны үйл ажиллагааг эрчимжүүлж, ёс зүйн зөрчил гаргасан албан хаагчидад хариуцлага тооцох ажлыг цаг тухайд нь хэрэгжүүлж ажиллана.

-Хариуцлага дээшилж, ёсзүйн зөрчил гаргаагүй байх

- П.Оюунчимэг

/ХШҮДАУ хариуцсан


1.9.4. Сэтгэл ханамжийн судалгаа буюу хэрэглэгчийн үнэлгээг Төрийн бус байгууллагатай гэрээлэн гүйцэтгүүлэх, гарсан санал хүсэлтийн дагуу зөвлөмж хүргүүлж үр дүнг тооцно. /2018 он, 1-4-р улирал/

- Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанар сайжирч, үйлчлүүлэгийн сэтгэл ханамж урьд оноос нэмэгдсэн байх. -Эмч, эмнэлгийн мэргэжилтнүүдтэй холбоотой санал хүсэлт цөөрсөн байх.

300,0

Л.Ганбат

/ЭТХ-ийн дарга/ ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн Эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвийн

дарга нар

Хоёр.Эрүүлмэндийнмэдээллийн тогтолцоог боловсронгуй болгож цахим мэдээллийг хөгжүүлэх зорилтийн хүрээнд:

8

2.1.Эрүүл мэндийн байгууллагуудын үйл ажиллагаа, хүн амын тайлан мэдээг авах нэгтгэх, хяналт үнэлгээ хийх

2.1.1.2017 оны Эрүүл мэндийн байгууллагуудын үйл ажиллагаа, тусгай мэргэжлийн төвүүдийн тайлангуудыг хүлээн авч нэгтгэн Эрүүл мэндийн хөгжлийн төв, тусгай мэргэжлийн төвүүдэд хүргүүлнэ /2018 он, 1-р улирал/

-Тайлан мэдээ хугацаандаа нэгтгэгдэн хүргэгдсэн байх -ЭМЯ,ЭМХөгжлийн төв болон бусад эрүүл мэндийн мэдээлэл хэрэглэгч, байгууллагууд мэдээллээр тогтмол хангагдсан байх

200,0

О.Энхцэцэг /Эрүүл мэндийн мэдээ, мэдээлэл

хариуцсан мэргэжилтэн /

2.1.2.Эрүүл мэндийн анхан шатны бүртгэлийн маягтын тушаал шинэчлэгдсэнтэй холбоотой эрүүл мэндийн байгууллагуудын статистикч эмч, эрүүл мэдийн төвийн дарга нарт сургалт зохион байгуулна. /2018 он, 1 улиралд/

-Удирдамжийн дагуу хяналт үнэлгээ хийгдэж мэргэжил арга зүйгээр хангагдсан байх - Анхан шатны маягт шинээр батлагдсан байх. -Сургалт зохион байгуулсан байх.

250,0

О.Энхцэцэг / Эрүүл мэндийн мэдээ, мэдээлэл

хариуцсан мэргэжилтэн /

2.2.Эрүүл мэндийн салбарын хэмжээний цахим хуудсын ажиллагааг тогтмолжуулж мэдээ, мэдээллийг түргэн шуурхай болгох

2.2.1.Албан ёсны эрхтэй вирусны программ худалдан авах ажлыг зохион байгуулж компьютерүүдэд суурьлуулж хорт кодоос урьдчилан сэргийлж ажиллана. /2018 он 4 улирал/

-Вирусын программ суулгагдсан байх. 350,0

Ч.Мөнхжаргал / Мэдээллийн технологийн мэрэгжилтэн/

2.2.2.Сумдын эрүүл мэндийн төвүүдтэй Skype программаар цахимаар холбогдох технологийг өргөжүүлэн, зориулалтын аудио камер, микрофон авч суурилуулж цахим хурал хийх үйл ажиллагааг чанаржуулан тогтсмолжуулна. /2018 он жилдээ/

-Тоног төхөөрөмжөөр хангагдсан байх. 1,0 сая

Ч.Мөнхжаргал / Мэдээллийн технологийн мэрэгжилтэн/

2.2.3.Эрүүл мэндийн салбарын үйл ажиллагааны мэдээ, мэдээллийг www.dundgovi.mohs.mnаймгийн www.dundgovi.gov.mn зэрэг цахим хуудсанд тогтмол байршуулан, мэдээ, мэдээллээр хангаж И-оффис программ ашиглалтыг тогтмолжуулна. /2018 он улирал бүр /

-Цахим хуудаснаас мэдээ мэдээлэл авах иргэдийн тоо нэмэгдэж, байгууллагын ил тод байдал хангагдсан байх

- Ч.Мөнхжаргал / Мэдээллийн технологийн мэрэгжилтэн/

http://www.dundgovi.mohs.mn/�

http://www.dundgovi.gov.mn/�

9

Гурав. Салбарын хэмжээнд дэхбарилга, автомашин, тоног төхөөрөмжийн хангалтыг стандарт түвшинд хүргэж, засвар үйлчилгээг сайжруулан, хөрөнгө оруулалтыг нэмэгдүүлж, эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний ээлтэй байдлыг бүрэн хангах зорилтийн хүрээнд:

3.1. Эрүүл мэндийн байгууллагуудын дэд бүтэц, барилга байгууламжийг нэмэгдүүлж, Түргэн тусламжийн автомашины парк шинэчлэлтийг хийх.

3.1.1. Дэлгэрхангай сумын эрүүл мэндийн төв, Эрдэнэдалай сумын сум дундын эмнэлгийн барилгыг шинээр барьж ашиглалтанд оруулна. /2018 он, жилдээ/

-Шинэ барилгатай болсон байх -Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээнд чанарын ахиц гарсан байх

2.365.0 сая

Б.Буяннэмэх /Эдийн засагч/ Тухайн сумдын


3.1.2. Нэгдсэн эмнэлгийн шинэ барилгын зураг төсөвийг экспертийн дүгнэлтийг гаргуулж, , газрын асуудлыг шийдвэрлэнэ. /2018 он, жилдээ/ /дэмжих/

-Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээнд чанарын ахиц гарсан байх. -Өргөгтгөл зураг хийгдсэн байх

1,780,0 сая

Ч.Бямба / ЭМГ-ын ня-бо/

Х.Жаргал /НЭ-ийн ерөнхий эмч/

3.1.3.Нэгдсэн эмнэлэгт зориулалтын тоноглогдсон түргэн тусламжийн автомашины хангалт хийнэ. /2018 он, жилдээ /

-Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний хүртээмж сайжирсан байх

100 сая Ч.Бямба / ЭМГ-

ын ня-бо/ Х.Жаргал /НЭ-

ийн ерөнхий эмч/

3.1.4. Сумдын эрүүл мэндийн төвүүдэд ажиллаж буй багийн эмч нарыг унаагаар хангана. /2018 он, 2,4 улиралд/

-Хөдөөгийн 5-аас доошгүй багийн эмчийг унаажуулсан байх

5,6 сая

Б.Буяннэмэх /ЭМГ-ын эдийн

засагч/ Сумдын ЭМТ-ийн

дарга нар 3.1.5. Засмал зам дагуух байрлаж буй Дэлгэрцогт суманд түргэн тусламжийн тоноглогдсон автомашинтай болгоно. /2018 он, жилдээ/ /дэмжих/

- Автомашинтай болсон байх 200,0 сая

Б.Буяннэмэх /ЭМГ-ын Эдийн


дарга нар

3.1.6. Нэн шаардлагатай 2 сумын эрүүл мэндийн төвүүдэд автомашины парк шинэчлэлт хийнэ. /2018 он, жилдээ/

-Түргэн тусламжийн үйлчилгээнд хүлээгдэл бүртгэгдээгүй байх -Автомашинаар хангагдсан эмнэлгийн тоо

62 сая Б.Буяннэмэх /ЭМГ-ын Эдийн


дарга нар

10

3.3. Эмнэлгийн тоног, төхөөрөмжийн хангалтыг нэмэгдүүлж, эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ чанаржуулах

3.3.1. Орон нутагт нэн шаардлагатай байгаа КТГ-ын тоног төхөөрөмжийн асуудлыг шийдвэрлэнэ. /2018 он, жилдээ/

-Орон нутагтаа оношлогоо хийлгэх боломж бүрдэх.

100,0 сая Ч.Бямба

/ ЭМГ-ын ня-бо/ Х.Жаргал /НЭ-

ийн ерөнхий эмч/

3.3.2. Адаацаг, Өлзийт сумдын эрүүл мэндийн төвийн явуулын эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээг сайжруулах зорилгоор мобайл технологийн багцтай болгоно. /Ухаалаг таблет, утсаар дэмжиж ажилладаг зүрхний цахилгаан бичлэгийн аппарат, эхо сканнер, цусны даралт хэмжигч, Samsung Galaxy загварын таблет, зориулалтын цүнх/ /2018 он, 1-4-р улирал/

- Сумдын Эрүүл мэндийн төв мобайл технологи нэвтрүүлсэн байх - Явуулын эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ сайжирсан байх.

20,0 сая

Л.Ганбат

/ЭТХ-ийн дарга/ Эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвийн

дарга нар

Дөрөв. “Эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээний чанар хүртээмжийг сайжруулах , чанарын удирдлагын зорилтыг хангах” зорилтын хүрээнд:

4.1. Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанар хүртээмжийг нэмэгдүүлж, стандартын хэрэгжилтийг сайжруулж, чанарын удирдлагыг хангах

4.1.1.Явуулын амбулаторийн үзлэгээр хөдөөгийн алслагдсан хүн амд урьдчилан сэргийлэх болон эрт илрүүлэг үзлэгийг зохион байгуулж, эрүүлжүүлэх арга хэмжээг авч ажиллана. /2018 он, 1-4-р улирал/

-Урьдчилан сэргийлэх үзлэг хийгдсэн байх. 1,3 сая

Л.Ганбат / ЭТХ-ийн дарга/ ЭТХ-ийн

мэргэжилтнүүд 4.1.2 Алдаа эрсдлийн бүртгэлд судалгаа хийж, алдаа давтагдах эрсдлийг сэргийлж, арга зүйн зөвлөгөө зөвлөмж өгч ажиллана. /2018 он, 1-4-р улирал/

-Алдаа зөрчлийн тоо буурсан байх -Давтан гарсан алдаа зөрчлийн тоо

50,0 Л.Ганбат / ЭТХ-ийн дарга/

4.1.3. Албан байгуулага, аж ахуйн нэгжүүдтэй урьдчилан сэргийлэх үзлэгт хамруулах талаар ЭМС-ын 340 дугаар тушаалын дагуу гэрээ байгуулж, хэрэгжүүлэх, эрүүлжүүлэх үйл ажиллагааг хамтран зохион байгуулсан байна. /2018 он, 1-4-р улирал/

-Урьдчилан сэргийлэх үзлэг урьд оноос нэмэгдсэн байх. -Илэрсэн өвчлөл, эрүүлжүүлэлтийн хувь

1,5 сая

Л.Ганбат / ЭТХ-ийн дарга/

Х.Жаргал / НЭ-ийн ерөнхий

эмч/ 4.1.4 Эмч мэргэжилтнүүдийн мэдлэг ур чадварын түвшин тогтоох шалгалт авч, шалгалтын мөрөөр шаардлагатай сургалтыг явуулж мэдлэг

-Ур чадвар дээшилсэн байх. -Мэдлэг мэргэжил


11

мэргэжлийг дээшлүүлнэ. /2018 он, 2,3-р улирал/

чанаржсан байх.

4.1.5 Эрүүл мэндийн байгууллагуудын чанарын төлөвлөгөөг шинэчлэн гаргуулж, ЭТҮ-ийн чанараар тэргүүлсэн байгууллагын туршлага судлах ажлыг зохион байгуулна. /2018 он, 1-4-р улирал/

-Туршлага судалсан байх. -Чанарын төлөвлөгөөг шинэчлэгдсэн байх.


4.1.6. Магадлан итгэмжлэлд хамрагдах Говь-Угтаал сумын сум дундын эмнэлэг, Гурвансайхан, Дэрэн сумдын эрүүл мэндийн төвүүдийг магадлан итгэмжлэлд оруулна. /2018 он, 2-4-р улирал/

-Хөндлөнгийн байгууллагаар үнэлгээ хийлгэсэн байх. -Магадлан итгэмжлэлд орсон байх.

1,5 сая

С.Долгорсүрэн / ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн/ Тухайн сумдын


4.1.7. Уламжлалт анагаах ухааны төвийн үйл ажиллагаанд уламжлалт эмчилгээний нэр төрлийг олшруулж, нөхөн сэргээх эмнэлгийн тусламж үйлчилгээг нэмэгдүүлнэ. /2018 он, 2 ,4 р улиралд/

-Нөхөн сэргээх эмчилгээнд хамрагдсан хүний тоо -Нэр төрлийн тоо -Сайжирсан хувь

500,0

С.Долгосүрэн /ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн/ Х.Чирчинсүрэн

/УАУ-ны төвийн дарга/

4.2. Эх болон жирэмсэн эмэгтэйчүүдийн тусламж, үйлчилгээний чанарыг нэмэгдүүлж, нөхөн үржихүйн эрүүл мэндийн шаардлагатай тусламж үйлчилгээг хүн бүрт хүргэх

4.2.1.Эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвүүдэд “Эсэн мэнд амаржихуйн” сургалтын нэгж байгуулж, үйл ажиллагааг тогтмолжуулна. /2018 он, жилдээ /

-Нэгж байгуулагдаж, үйл ажиллагаа тогтмолжосн байх.

800,0

Д.Нямтогтох / ЭТХ-

ийнмэргэжилтэн/ Эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвийн

дарга нар 4.2.2.ДЗОУБ-ын Дундговь ОНХХ-өөс санаачлан хэрэгжүүлж буй “Өнөөдрийн оролцоо-Маргаашийн боломж” зорилтод хөтөлбөрийн хүрээнд сонгогдсон өрхийн нөхөн үржихүйн насны эмэгтэйчүүдийг үзлэгт хамруулна. /2018 он, 1--р улирал/

-Нөхөн үржихүйн насын эмэгтэйчүүдийн үзлэгт хамрагдсан байх.

1,5 сая Д.Нямтогтох

/ ЭТХ-ийн мэргэжилтэн/

ДЗОУБ

4.2.3. Сумдын эмч, эх баригчдыг аймгийн нэгдсэн эмнэлгийн төрөх тасаг болон жирэмсний хяналтын кабинетад дадлагажуулж, мэдлэг ур чадварыг дээшлүүлнэ. дэмжлэг үзүүлнэ.

-Жирэмсний хяналт өмнөх оныхоос нэмэгдсэн байх. -Дадлагажсан эмч

- Д.Нямтогтох


Эмнэлэг, эрүүл

12

/2018 он, жилдээ / мэрэгжилтнүүдийн тоо мэндийн төвийн дарга нар

4.2.4. Эх барих, эмэгтэйчүүдийн эмч нарт эмэгтэйчүүдийн мэс заслын ур чадварыг дээшлүүлэх зорилгоор ажлын байрны сургалтыг зохион байгуулна. /2018 он, жилдээ/

-Ажлын байрын сургалт зохион байгуулагдсан байх.

-

Д.Нямтогтох /ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн/ Нэгдсэн эмнэлэг, СДЭ-ийн дарга

нар 4.2.5.Эх, нярайн тусламж, үзүүлэгч эмч, эмнэлгийн мэргэжилтнүүдэд “Эмнэлгийн тусламж, үйлчилгээний чанарын менежмент” сургалтыг зохион байгуулна. /2018 он, 2-р улирал/

-Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанар сайжирсан байх.

432,0 Д.Нямтогтох


4.2.6.Олон улсын эх баригчдын өдрийг тохиолдуулан “Эх барихуйн тусламж, үйлчилгээний өнөөгийн байдал” сэдэвт эрдэм шинжилгээний бага хурлыг зохион байгуулна. /2018 он, 2-р улирал/

-Эрдэм шинжилгээний хурал зохион байгуулагдсан байх. - Оролцогчдын тоо

250,0

Д.Нямтогтох /ЭТХ-ийн


дарга нар

4.3. 5 хүртэлх насны хүүхдийн хяналтыг сайжруулан, эмнэлгийн тусламж үйлчилгээг цаг алдалгүй хүргэж, эндэгдлийг бууруулах

4.3.1. Хүүхдийн өвчний цогц менежментийн сургалтанд хамрагдаагүй эмч, мэргэжилтнүүдийг хамруулж, тандалтыг хийж ажиллана.

/2018 он, 2-4-р улирал/

-Сургалтанд хамрагдсан эмч мэргэжилтнүүдийн тоо -Тандалтанд оролцсон эмч мэргэжилтнүүдийн хувь

700,0

Л.Ганбат /ЭТХ-ийн дарга/ Хүүхдийн асуудал

хариуцсан мэргэжилтэн.

4.3.2. Хүүхдийн өсөлтийн мэдээнд тулгуурлан, хоол тэжээлийн хурц олон архаг дуталтай хүүхдүүдийг эмчлэн эрүүлжүүлж, үр дүнг тооцон ажиллана. /2018 он, 1-4-р улирал/

-Эмчлэгдсэн хүүхдийн тоо -Эрүүлжилтийн хувь

800,0

Л.Ганбат /ЭТХ-ийн дарга/

Хүүхдийнасуудал хариуцсан

мэргэжилтэн. 4.4. Эрүүл ахуй, ариутгал халдваргүйтгэлийн чанарыг сайжруулж, хог хаягдлын менежментийг хангаж ажиллах.

4.4.1. ЭМС-ын 2014 оны 186, 187 дугаар тушаалын дагуу эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвүүдийн халдвараас сэргийлэлт, хяналтын хэрэгжилтэнд хяналт үнэлгээ хийж, зө влөмж өгч ажиллана.

-Эмнэлгээс шалтгаалах халдвараас урьдчилан сэргийлсэн байх. 200,0

Г.Улааннаран /ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн / Эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвийн

13

/2018 он, 1-4-р улирал/

дарга нар

4.4.2.Эмнэлэг эрүүл мэндийн төвүүдийн халдвар хяналтын багийн гишүүдийг эмнэлгийн тусламж үйлчилгээтэй холбоотой халдвараас сэргийлэх, тандалтыг эрчимжүүлэх, хог хаягдлын менежментийг сайжруулах сургалтанд хамруулна. /2018 он, 1-4-р улирал/

-Хог хаягдлын менежмэнт сайжирч, эмнэлгээс шалтгаалах халдвараас сэргийлсэн байх. 500,0

Г.Улааннаран /ЭТХ-ийн

мэргэжилтэн / Эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвийн

дарга нар

4.5. Сувилагч, эмнэлгийн тусгай мэргэжилтний хөгжил, мэргэжлийн тусламж үйлчилгээг хөгжүүлэх

4.5.1. Сувилахуйн тусламж үйлчилгээг 2018 -2021 он хүртэлх хөгжүүлэх стратегийн дагуу төлөвлөгөө гаргаж, үр дүн тооцсон байна. /2018 он, жилдээ/

- Сургалтын тоо - Гадаад ба дотоод

сургалтанд хамрагдсан тоо

2,5 сая Б.Уранбайгаль


4.5.2. Эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвийн ахлах сувилагч нарыг аймгийн Нэгдсэн эмнэлэгт эмнэлзүйн тойрон сургалтанд хамруулна. /2018 он 2,4 улиралд/

- 15 ахлах сувилагч нар сургалтанд хамрагдсан байх.

50,0 Б.Уранбайгаль


4.6. Ахмад настан хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн тусламж үйлчилгээг нэмэгдүүлж ээлтэй орчин бүрдүүлэх, асаргаа сувилгааг сайжруулж хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний эрхийн тухай хуулийг эрчимжүүлэх

4.6.1. Х

-Салбаруудын хамтын ажиллагааны хүрээ -Тусламж үйлчилгээ авсан иргэдийн тоо, хувь

өгжлийн бэрхшээлтэй иргэн болон хүүхдийн эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээг стандартын шаардлагад нийцүүлэн, үйлчлүүлэгчдэд ээлтэй, аюулгүй орчин бүрдүүлж, тусламж, үйлчилгээг тэгш, хүртээмжтэйхүргэж, Хөгжлийн бэрхшээлтэй болохоос урьдчилан сэргийлэх сургалтуудыг зохион байгуулна. /2018 он, 2,4 улиралд/

100,0

Б.Уранбайгаль /ЭТХ-ийн


дарга нар

14

4.6.2. ЭМГ-н дэргэдэх “ Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн сэргээн засах төв”-ийн үйл ажиллагаа эрчимжүүлж, ДЗОУБ-тай хамтран тоног төхөөрөмжийн хангалтыг нэмэгдүүлж, хөдөлгөөн засалч ажиллуулна. /2018 он, жилдээ/

-Хамрагдсан хүүхдийн тоо - Эерэг өөрчлөлт гарсан хүүхдийн хувь -Хөдөлгөөн засалч бэлтгэсэн байх.

2,5 сая Б.Уранбайгаль


ДЗОУБ

4.6.3. “Эрүүл насжилт -настны эрүүл мэнд” өдөрлөг зохион байгуулж, ахмад настнуудыг урьдчилан сэргийлэх үзлэгт хамруулж, өвчлөлийг илрүүлэн, эмчлсэн байна. /2018 он 2-3-р улирал/

-Ахмадуудад хүрэх эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний хүртээмж нэмэгдэх. 1,5 сая

Ц.Загдсүрэн / НЭМХ-ийн

мэргэжилтэн/ Эмнэлэг,

эрүүлмэндийн төвийн дарга нар

4.7. Цус, цусан бүтээгдэхүүний аюулгүй байдлыг сайжруулан, Донорын эгнээг нэмэгдүүлэх

4.7.1.Дэлхийн “Донорын өдөр” -ийг тэмдэглэн өнгөрүүлж, донорын эгнээг өргөжүүлэхэд салбар дундын хамтын ажиллагааг нэмэгдүүлэн, эмч эмнэлгийн мэргэжилтнүүдэд цус, цусан бүтээгдэхүүний аюулгүй байдал, зохистой хэрэглээний сургалт зохион байгуулна. /2018 он, 2,3-р улирал/

-Донорын тоо нэмэгдсэн байх - Сургалт зохион байгуулагдсан байх. 2,5 сая

Г.Улааннаран / ЭТХ-ийн


4.8. Эм зүйн тусламж үйлчилгээний чанар, хүртээмж, стандартын хэрэгжилтийг сайжруулан эмийн санд тавигдах нийтлэг шаардлагыг хангаж ажиллах.

4.8.1.Эм, эргэлтийн санг орон нутгийн эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвүүдэд шилжүүлэх талаар Аймгийн иргэдийн төлөөлөгчдийн тэргүүлэгчдийн хурлаар оруулан шийдвэрлүүлнэ. /2018 он, 1-р улирал/

-Эм, эмийн эргэлтийн санг шийдвэрлэсэн байх.

- Б.Уранбайгаль /

ЭТХ-ийн мэргэжилтэн/

4.8.2.Нянгийн тэсвэржилтээс сэргийлэн, эмийн сангууд антибиотикийг зөвхөн жороор олгож хэвшүүлэхэд анхаарч арга зүйгээр ханган хяналт тавин ажиллана. /2018 он,1-4-р улирал/

-Жороор олгосон антибиотикийн тоо -Антибиотикийн мэдрэг чанарыг үзүүлж эмчлүүлсэн үйлчлүүлэгчдийн тоо

-


мэргэжилтэн/ ЭЭСангийн

эрхлэгч 4.8.3.Төлбөрийг нь төр хариуцах эмийн олгох журмын хэрэгжилтийг сайжруулан, шаардлагатай үйлчлүүлэгчдийн олголтыг нэмэгдүүлэн, хяналт тавина. /2018 он 1-4-р улирал/

-Эм авсан иргэдийн тоо -төр хариуцан олгосон төгрөгийн тоо 50,0


мэргэжилтэн/ ЭЭСангийн

эрхлэгч

15

4.8.4 Эмнэлгийн мэргэжилтэнд чиглэсэн эмийн зохистой хэрэглээний мэдлэг дээшлүүлэх сургалт, эмийн зохистой хэрэглээг төлөвшүүлэх талаар иргэдэд чиглэсэн мэдээлэл, сургалт, сурталчилгааны ажил зохион байгуулна. /2018 он 1-4-р улирал/

-Эмийн зохистой хэрэглээг төлөвшүүлэх сургалтанд хамрагдсан иргэдийн тоо -Эмч мэргэжилтнүүдийн тоо

250,0 Б.Уранбайгаль /

ЭТХ-ийн мэргэжилтэн/

4.8.5.Эрүүл мэндийн даатгалын сангаас хөнгөлөлтт олгож буй эмийн хангамж, хүртээмж доголдосны улмаас иргэдийг чирэгдүүлж буй байдалд дотоод хяналт хийж, Эрүүл мэндийн яаманд тайланг хүргүүлж ажиллана /2018 он, 1-4-р улирал/

-Хяналтын тоо -Үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл ханамж -



4.8.6 Эмийн сангуудын анхан шатны маягт, санхүүгийн тайлан, эмийн орлого, зарлагыг эмийн программыг ашиглалтыг эрчимжүүлж, өрх сумын эрүүл мэндийн төвд E-health программыг ашиглах бэлтгэл ажлыг сайжруулна. /2018 он, 2,4-р улирал/

-Программын ашиглалт сайжирсан байх -Бэлтгэл ажил бүрэн хангагдсан байх. 50,0



Тав. “Нийгмийн эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний чанар, хүртээмж, хамралтыг нэмэгдүүлэх” байгууллагын стратегийн зорилтыг хангахад чиглэсэн хөтөлбөр, арга хэмжээ:

5.1 Нийгмийн эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний чанар хүртээмжийг нэмэгдүүлэх орчныг бүрдүүлж ажиллах.

5.1.1 Нийгмийн эрүүл мэндийн чиглэлээр хэрэгжиж байгаа үндэсний хөтөлбөр, стратегийн хэрэгжилтэнд хяналт тавьж, хэрэгжүүлэх үйл ажиллагаанд чиглэл, зөвлөмж өгч ажиллах. /2018 он, 2,4-р улирал/

-Үндэсний хөтөлбөр, стратегийн хэрэгжилтийн чанар сайжирч, иргэдийн эрүүл мэндийн боловсрол дээшилссэн байх

500,0


НЭМ-ийн мэргэжилтнүүд

5.1.2. “Эрүүл иргэнтэй Дундговь” аймгийн дэд хөтөлбөрийг боловсруулж батлуулна. /2018 он, 2-р улирал /

-Хөтөлбөр батлагдсан байх. 100,0 Хэлтсийн дарга

нар 5.1.3.“Халдварт өвчинтэй тэмцэх үндэсний хөтөлбөр”, “Халдварт бус өвчинтэй тэмцэх үндэсний хөтөлбөр”, “Орчны эрүүл мэнд үндэсний хөтөлбөр”-үүдийн дэд хөтөлбөрийг батлуулж хэрэгжүүлнэ. /2018 он, 1-рулирал/

-Хөтөлбөрүүд батлагдсан байх. -Хэрэгжилт хангагдсан байх

120,0

Б.Саруулцэцэг /НЭМХ-ийн дарга/ Б.Ширчмаа / ОЭМАХ мэргэжилтэн/

16

5.2. Иргэдийн эрүүл мэндийг дэмжих орчныг бүрдүүлж, орчны эрүүл мэндийг сайжруулах ажлыг зохион байгуулах

5.2.1. Орон нутгийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэлтэй хамтран ажиллаж иргэдэд чиглэсэн эрүүл мэндийн мэдээлэл, сургалт сурталчилгааг хийж ажиллана. /2018 он, улирал бүр/

-Эрүүл зан үйлийг төлөвшүүлэх зөвлөмж, мэдээлэл иргэдэд хүрч, иргэдийн эрүүл мэндийн боловсрол нэмэгдсэн байх -Иргэдийн тоо

1200 сая Б.Саруулцэцэг /НЭМХ-ийн дарга/

5.2.2.“Эрүүл мэндийг дэмжигч сум, баг, хороо, гудамж, байгууллага, хамт олон, өрх гэр бүл, иргэн” шалгаруулах болзолт уралдаан зохион байгуулж, шалгаруулан алдаршуулж сурталчилна. /2018 он, 4-р улирал/

-Сайн дурын идэвхтэн, эрүүл мэндээ дээдлэгч иргэн, эрүүл мэндийг дэмжигч байгууллагын тоо урьд оноос нэмэгдсэн байх

10.0 сая Б.Саруулцэцэг /НЭМХ-ийн дарга/ Хэлтсийн мэргэжилтнүүд

5.2.3. “Өрх бүрийг био ОО, сайжруулсан ариун цэврийн байгууламжтай болгох” аян өрнүүлнэ. /2018 он, 2-р улирал/

-Сайжруулсан ариун цэврийн байгууламжтай айл, өрхийн тоо нэмэгдэж, орчны эрүүл мэнд сайжирсан байх

3 сая

Б.Ширчмаа / ОЭМАХ мэргэжилтэн/

5.2.4. “Сургуулийн орчинд зөв хооллолтыг дэмчигч орчныг бүрдүүлье” аян зохион байгуулна. /2018 он 2-р улирал/

-Сургуулийн орчинд зөв хооллолтыг дэмжих орчин бүрдэж, бага наснаас иргэдэд эрүүл зөв дадалд хэвшсэн байх.

3,0 сая Б.Саруулцэцэг /НЭМХ-ийн дарга/ Хэлтсийн мэргэжилтнүүд

5.3. Иргэдэд эрүүл мэндийн боловсрол олгох арга хэмжээг тасралтгүй авч хэрэгжүүлэх.

5.3.1. “Амьдралын зөв дадал хэвшилд-Уламжлалт арга, ухаан” сургалтыг график төлөвлөгөөний дагуу зохион байгуулна. /2018 он, улирал бүр /

-Иргэдийн эрүүл мэндийн мэдлэг, хандлага нэмэгдсэн байх. 500,0

Х.Чирчинсүрэн /УАУТөвийн дарга/

5.3.2. “Амьдралын зөв дадал хэвшил -энгийн зүйлээс эхэлнэ” сургалтыг график төлөвлөгөөний дагуу зохион байгуулна. /2018 он, улирал бүр/

-Иргэдийн эрүүл мэндийн мэдлэг, хандлага нэмэгдсэн байх 200,0

Б.Саруулцэцэг /НЭМХ-ийн дарга/ Хэлтсийн мэргэжилтнүүд

17

5.3.4. “Ус, айргаа эко-саванд хийж хэрэглэж хэвшие” аян өрнүүлнэ. /2018 он, 2-р улирал

-Иргэдийн эрүүл мэндийн мэдлэг, хандлага нэмэгдсэн байх

200,0 Б.Ширчмаа / ОЭМАХ мэргэжилтэн/

5.3.5. “Өрх бүрийн гишүүд өөрийн аяга халбагыг хэрэглэж хэвшье” сургалт зохион байгуулна. /2018 он 2,3-р улирал/


200,0 Б.Ширчмаа / ОЭМАХ мэргэжилтэн/

5.4. Халдварт өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх, хариу арга хэмжээ авах үйл ажиллагааг хангаж ажиллах

5.4.1. Хүүхдийн байгууллагуудын эрүүл ахуйн байдалд хяналт тавьж, багш ажилчид, хүүхэд, эцэг эхчүүдэд эрүүл ахуйн чиглэлээр сургалтыг зохион байгуулж ажиллана. /2018 он, жилдээ/

-Сургалт зохион байгуулсан байх.

200,0


5.4.2. Амьсгалын замын халдварт өвчлөлүүд томуу, томуу төст өвчин, улаанбурхан, улаанэсэргэнэ, улаанууд, салхинцэцэг, гар хөл амны өвчин, менингококкт халдварт тандалт судалгааг хийж, эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвүүдийн хариу арга хэмжээ авах бэлэн байдлыг хангуулж ажиллана. /2018 он, 1,4-р улирал/

-Эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвүүдэд халдварт өвчлөлийн үеийн хариу арга хэмжээний бэлэн байдал хангагдсан байх. 200,0


5.4.3. Сүрьеэгийн сорьц тээвэрлэлтийг эрчимжүүлж, эрт илрүүлэлт, төгс эмчилгээний чанарт тавих хяналтыг сайжруулна. /2018 он, улирал бүр/

-Сүрьеэгийн сорьц тээвэрлэлтийн тогтолцоо сайжирч, эрт илрүүлэлт нэмэгдэнэ.

350,0 Б.Саруулцэцэг /НЭМХ-ийн дарга/

5.4.4. БЗДХ-аас урьдчилан сэргийлэх, тандалт судалгаа, илрүүлэг оношилгоог эрчимжүүлж ажиллана. /2018 он, улирал бүр/

-БЗДХ-ын илрүүлэг сайжирсан байх. -


5.4.5. Элэгний В,С вирусын халдвар, элэгний хавдарын илрүүлэлтийг эрчимжүүлж ажиллана. /2018 он, улирал бүр/

-Элэгний хавдрын хожуу оношилогдолт буурах. 50,0


5.4.6. Эмч эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийг дархлаажуулалтын дараах урвал хүндрэлийн тандалтыг сайжруулах сургалтанд хамруулна. /2018 он,3,4-р улирал/

-Урвал хүндрэл гараагүй байх 50,0

Г.Улаанаран /ЭТХ-ийн


18

5.4.7. Дархлаажуулалтын хамрагдалтыг нэмэгдүүлэн, товлолд шинэ вакцин нэвтрүүлэх үйл ажиллагааг үе шаттай зохион байгуулна ./2018 он, 1-4-р улирал/

-Хамрагдалтын хувь нэмэгдсэн байх. -Шинэ вакцин нэвтэрсэн байх.

300,0 Г.Улаанаран


5.5 Халдварт бус өвчлөлөөс урьдчилан сэргийлэх үйл ажиллагааг хангаж ажиллах.

5.5.1. Зонхилон тохиолдох халдварт бус Артерийн даралт ихдэх, чихрийн шижин 2 хэв шинж, хөх, умайн хүзүүний өмөнгийн эрт илрүүлэг үзлэгт зорилтот бүлгийн иргэдийг хамруулж, үр дүнг тооцож ажиллана. /2018 он, улирал бүр/

- Зонхилон тохиолдох Халдварт бус өвчлөлийн эрт илрүүлэг үзлэгийн хамрагдалт нэмэгдэж, халдварт бус өвчлөл буурсан байх.

100,0


Халдвар бус өвчлөл

хариуцсан мэргэжилтэн

5.5.2. “Амны хөндийн э рүүл мэнд” аян зохион байгуулна. /2018 он, 4-р улирал/

-Аян зохион байгуулагдсан байх. -Эрүүлжилтийн хувь

530,0


Халдвар бус өвчлөл


5.5.3. “Өглөөний дасгал, алхалт, гүйлт” -аян зохион байгуулна. /2018 он, 3-р улирал/


-

Ц.Загдсүрэн /НЭМХ-

ийнмэргэжилтэн/ Халдвар бус

өвчлөл хариуцсан


5.5.4. “Дугуй унах” хөдөлгөөн өрнүүл ж,явган аялал зохион байгуулна /2018 он, 3-р улирал/


-



өвчлөл хариуцсан


5.5.5. “Бүжиг -Хөдөлгөөн-Эрүүл мэнд” аян зохион байгуулна. /2018 он, 1, 2-р улирал/


-



өвчлөл

19


Зургаа. Байгалийн голомтын эпизоотологи тандалт судалгааг зохион байгуулан, зоонозын өвчний хяналт сэргийлэлтийг сайжруулж, гамшгийн үеийн бэлэн байдлыг хангах хүрээнд:

6.1 Халдварт өвчний урьдчилан сэргийлэлт хяналт тандалт

6.1.1 Тарваган тахлын байгалийн голомт хяналтын шинжилгээг Адаацаг сумын нутагт, хачгаар дамжих халдварын байгалийн голомт хяналтын хайгуул шинжилгээг Дэлгэрхангай сумын нутагт тус тус хийнэ. /2018 он 5,6 сард /

-Байгалийн голомтын төлөв байдлыг тогтоох -Тус нутагт тархсан хачгийн зүйлийн бүрдэл, Хачгаар дамжих халдварын эрсдлийг тогтооно.

6,700,0

Б.Алтантөгс /ЗӨСТөвийн

дарга/

6.1.2 Тарваган тахлын байгалийн голомт хяналтын шинжилгээг Дэрэн сумын нутагт хийнэ. /2018 он 8 сар/

-Байгалийн голомтын төлөв байдлыгтогтоох 500,0


дарга/

6.1.3. Ус намгийн шувуудын тооллого , ажиглалт судалгааг Адаацаг, Цагаандэлгэр сумдын нутагт хийнэ. /2018 он. 5 9 сард/

-Шувууны томуу өвчний эрсдлийг хянан, судалгаа хийсэн байх.

500,0 Б.Алтантөгс /ЗӨСТөвийн

дарга/

6.2 Байгалийн голомтот нутгийн хүн амын дунд мэдлэг хандлага тодорхойлох тандал судалгаа явуулах

6.2.1 Хачигт халдварын хүн амын дундах тандалт судалгааг Дэлгэрхангай суманд хийнэ. /2018 он 5 сард/

-Хүн амын дунд хачигт халдварын талаарх мэдлэг хандлагыг үнэлж халдварыг илрүүлэх

550.0


дарга/

6.2.2. Адаацаг сумын айл өрхүүдэд тарваган тахлын мэдлэг хандлагын судалгаа хийнэ. /2018 он 06 сар/

-Хүн амын мэдлэг хандлагыгтогтоосон байх 600,0


дарга/ 6.3. ОУХХ өвчин болон шинээр сэргэн тархах өвчнүүдийг тандан судлах урьдчилан сэргийлэх

6.3.1. Сайхан-овоо, Дэлгэрцогт, Адаацаг, Сайнцагаан сумдуудад холерийн хяналтын шинжилгээг жуулчны баазуудад хийнэ /2018 он 07 сар/

-Эрсдлийг хянах, тандах сэргийлсэн байх

850.0


дарга/

20

6.3.2. Боомын хяналтын шинжилгээг Дэрэн Цагаандэлгэр, Эрдэнэдалай, Сайнцагаан сумдын нутагт хийнэ. /2018 он, 05 08 сар/

-Байгалийн голомтын төлөв байдлыг тогтоосон байх

600,0 Б.Алтантөгс /ЗӨСТөвийн

дарга/

6.4. Эрүүл мэндийн байгууллагуудын гамшгаас хамгаалах бэлэн байдлыг хангуулах, сургалт сурталчилгаа зохион байгуулах

6.4.1.“Нэг эрүүл мэнд” сэдвийн хүрээнд ХААҮГазар, МХГ,ОБГ, эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвүүдийн дарга нарыг хамарсан салбар хоорондын хамтын ажиллагааг өргөжүүлэх үүднээс сургалт зохион байгуулна. /2018 он 4 сард/

-Салбар хоорондын хамтын ажиллагаа сайжирсан байх

500,0


дарга/ Г.Улааннаран


6.4.2. Гамшигийн үеийн бэлэн байдлыг хангах, малын гоц халдварт өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх чиглэлээр эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвүүдэд нэн шаардлагатай ариутгалын бодис, гамшигийн үеийн бэлэн байдлыг хангах хувцас, эм, эмнэлгийн хэрэгсэл зэргээр хангаж хамтран ажиллана. /2018 он, жилдээ/

-Гамшигийн үеийн бэлэн байдлыг хангагдсан байх. 1,5 сая


дарга/ Эмнэлэг, эрүүл мэндийн төвийн

дарга нар

6.4.3.Гамшгийн онцгой үед үзүүлэх эмнэлгийн тусламж үйлчилгээг зохицуулах төлөвлөгөөг боловсруулан хэрэгжүүлнэ. /2018 он, 2-р улирал/

-Төлөвлөгөө шинэчлэгдсэн байна. -

Г.Улааннаран / ЭТХ-ийн


ТӨЛӨВЛӨГӨӨ БОЛОВСРУУЛСАН: ХШҮДАХ МЭРГЭЖИЛТЭН П.ОЮУНЧИМЭГ

21

Documents

БАТЛАВ. НИЙГМИЙН БОДЛОГЫН ХЭЛТСИЙНdu.mohs.gov.mn/web/wp-content/uploads/2018/10/2018-onii-uil...(мян.төг) Хариуцах нэгжийн нэр