االستبيان

دورته في اإلدارة مجلس / 325قرر أكتوبر ) األول جدول( 2015تشرين في يدرج أن / ( يونيه حزيران المائة بعد السابعة الدورة ( 2018أعمال بندا الدولي، العمل لمؤتمر

مناقشة إجراء بهدف العمل، عالم في والرجل المرأة ضد العنف بشأن معيار لوضعدورته. في اإلدارة مجلس وقرر / 328مزدوجة أكتوبر ) األول اجتماع( 2016تشرين عقب

/ أكت>وبر ) األول تش>رين العم>ل ع>الم في والرج>ل الم>رأة ض>د العن>ف بش>أن ،1(2016الخ>براء " " " في " المدرج البند عنوان في والتحرش العنف بمصطلح العنف مصطلح عن يستعيض أن

/ يونيه ) حزيران المائة بعد السابعة الدورة أعمال .2018جدول 2للمؤتمر(

ومضمون نطاق بشأن األعضاء الدول آراء التماس هو االستبيان من والغرضالعمل ألصحاب تمثيال المنظمات أكثر مع التشاور بعد المقترحة، الصكوك أو الصك

إلى وللعمال. تقرير إعداد من الدولي العمل مكتب تمكن أن المتلقاة بالردود ويفترضيتجاوز المؤتمر. ال موعد في الردود تسلم إذا ممتنا المكتب / 22وسيكون سبتمبر أيلول

اإللكتروني. 2017 شكله في االستبيان المجيبون يستكمل أن أمكن حيثما ويستحسن : التالي اإللكتروني العنوان على إلكترونيا ردودهم يقدموا وأن

VIOLENCEHARASSMENT@ilo.org . شكل في ردودهم يقدموا أن للمجيبين يمكن كماوالمساواة العمل ظروف إدارة إلى العمل (WORKQUALITY)مكتوب مكتب في

. جنيف في الدوليالدولية أوال- الصكوك أو الدولي الصك شكل

عالم -1 في والتحرش العنف بشأن صكوكا أو صكا يعتمد أن الدولي العمل لمؤتمر ينبغي أنه ترون العمل؟ هلتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

2-: شكل تتخذ أن الصكوك أو للصك ينبغي أنه ترون هل بالإيجاب، الرد كان إذا) اتفاقيةأ)

) توصيةب)

1 : انظر ILO: Final report, Meeting of Experts on Violence against Women and Men in the World of Work )3–6 October 2016(, available at: http://www.ilo.org/gender/Informationresources/Publications/WCMS_546303/lang--en/index.htm; and Background paper for discussion at the Meeting of Experts on Violence against Women and Men in the World of Work )3–6 October 2016(, available at:http://www.ilo.org/gender/Informationresources/Publications/WCMS_522932/lang--de/index.htm. 

الفقرة GB.328/PVالوثيقة 2 ،357 ) والوثيقة) : GB.328/INS/17/5ب التالي الموقع على متاحتان ،http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_533534.pdf.1 ILC.107/V/1

) ج) وأحكاما ملزمة أحكاما يتضمن وحيدا صكا أو منفصلين صكين باعتبارهما توصية، تكملها اتفاقيةملزمة؟ غير

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

الديباجةثانيا-البشر، -3 لجميع أن على يؤكد فيلادلفيا إعلان بأن تذكر أن الصكوك أو الصك لديباجة ينبغي أنه ترون هل

في الروحي وتقدمهم المادية رفاهيتهم أجل من العمل في الحق جنسهم، أو معتقدهم أو عرقهم كان أياالفرص؟ وتكافؤ الاقتصادي، والأمن وال�كرامة، الحرية لهم توفر ظروف

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

الأساسية -4 الاتفاقيات أهمية على جديد من تؤكد أن الصكوك أو الصك لديباجة ينبغي أنه ترون هلالدولية؟ العمل لمنظمة

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

خال -5 عمل بعالم التمتع في إنسان كل حق على تنص أن الصكوك أو الصك لديباجة ينبغي أنه ترون هلالجنس؟ نوع أساس على العنف ذلك في بما والتحرش، العنف من

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

6-: العمل عالم في والتحرش العنف ظاهرة بأن تذكر أن الصكوك أو الصك لديباجة ينبغي هل) اللائق؛ أ) العمل مع تتمشى ولا مقبولة وغير الإنسان لحقوق انتهاك هي

) والخاصة ب) العامة الخدمات ونوعية وإنتاجيتهم وصحتهم العمال والتزام العمل مكان بعلاقات تضرلاسيما التقدم، وتحقيق فيه والبقاء العمل سوق إلى الوصول دون تحول أن ويمكنها المنشأة وسمعة

بالنساء؟ يتعلق فيماتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

للأسباب -7 يتصدى ومتكاملا شاملا نهجا بأن تسلم أن الصكوك أو الصك لديباجة ينبغي أنه ترون هلالعمل؟ عالم في والتحرش العنف على للقضاء ضروري الخطر، ولعوامل الكامنة

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

2 ILC.107/V/1

االستبيان

بالإيجاب، -8 الرد كان إذا الصكوك؟ أو الصك ديباجة في أخرى اعتبارات إدراج ينبغي أنه ترون هل. ذلك تحديد يرجى

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

والنطاق ثالثا- التعاريف9- " " من سلسلة أنها على والتحرش العنف عبارة تفهم أن ينبغي هل الصكوك، أو الصك مفهوم في

- إلحاق - إلى تؤدي أو تهدف تكررت أو واحدة مرة حدثت سواء المقبولة غير والممارسات التصرفاتجنسي؟ أو نفسي أو جسدي ضرر

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

الحالات -10 العمل عالم في والتحرش العنف ظاهرة تشمل أن ينبغي هل الصكوك، أو الصك مفهوم في: يلي ما في تحدث التي

) عمل؛ أ) مكان تشكل التي والخاصة العامة الأماكن ذلك في بما المادي، العمل مكان في) طعام؛ ب) وجبات يتناول أو أجرا العامل فيها يتلقى التي الأماكن في

) منه؛) العودة أو العمل إلى التوجه عند ج) صلة د) ذات الاجتماعية الأنشطة أو الأحداث خلال أو العمل، بهدف السفر أو الرحلات خلال

بالعمل؛ المتعلق التدريب خلال أو بالعمل،) والاتصالات؟ ھ) المعلومات تكنولوجيا تتيحها التي العمل، بشأن الاتصالات خلال من

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

11- " الوسطاء؟ " العمل صاحب مصطلح يشمل أن ينبغي هل الصكوك، أو الصك مفهوم فيتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

12- " أو " عمل في الضالعين الأشخاص عامل مصطلح يشمل أن ينبغي هل الصكوك، أو الصك مفهوم في: - فيهم - بمن المنظم وغير المنظم الاقتصاد قطاعات كافة وفي التعاقدي وضعهم عن النظر بغض مهنة،

) الصناعية؛ أ) والتلمذة والتدرب التدريب في الضالعون الأشخاص) المتطوعون؛ب)) عمل؛ ج) عن الباحثون) العمل؟ د) عن مؤقتا المتوقفون والعمال المسرحون العمال

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

3 ILC.107/V/1

العمل عالم في والرجل المرأة ضد والتحرش العنف على القضاء

إيراد -13 يرجى بالإيجاب، الجواب كان إذا أخرى؟ مصطلحات أية الصكوك أو الصك يعرف أن ينبغي هل. ذلك تفاصيل

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

االتفاقية رابعا- مضمونعمل -14 بعالم التمتع بحق تعترف أن عضو دولة لكل ينبغي أنه على تنص أن للاتفاقية ينبغي أنه ترون هل

نهجا وللعمال، العمل لأصحاب الممثلة المنظمات مع بالتشاور تعتمد، وأن والتحرش العنف من خال: يلي ما يتضمن العمل، عالم في والتحرش العنف على للقضاء ومتكاملا شاملا

) العمل؛ أ) عالم في والتحرش العنف أشكال لكافة قانوني حظر) والتحرش؛ ب) العنف ظاهرة المعنية السياسات تتناول أن ضمان) شاملة؛ ج) وقائية استراتيجية اعتماد) ورصد؛ د) إنفاذ آليات إرساء) للضحايا؛ ھ) والدعم الانتصاف سبل توفير) الممارسات؛ و) هذه بمرتكبي العقوبات إنزال) الإرشاد؟ ز) وتوفير الأدوات وضع

. تحديدها يرجى أخرى، عناصر هناك كان إذاتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

والحماية ألف- العمل في األساسية والحقوق المبادئينبغي -15 العمل، عالم في والتحرش العنف على القضاء بغية أنه على تنص أن للاتفاقية ينبغي أنه ترون هل

النقابية الحرية لاسيما العمل، في الأساسية والحقوق المبادئ وتحقق وتعزز تح�ترم أن عضو، دولة لكلوالقضاء الإلزامي أو الج�بري العمل أشكال جميع على والقضاء الجماعية المفاوضة بحق الفعلي والاعتراف

والمهنة؟ بالاستخدام يتعلق فيما التمييز على والقضاء الأطفال عمل على الفعليتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

تحظر -16 وطنية ولوائح قوانين تعتمد أن عضو دولة لكل ينبغي أنه على تنص أن للاتفاقية ينبغي أنه ترون هلالجنس؟ نوع أساس على العنف أشكال جميع ولاسيما العمل، عالم في والتحرش العنف أشكال جميع

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

ILC.107/V/1 4

االستبيان

وسياسات -17 ولوائح قوانين تضع أن عضو دولة لكل ينبغي أنه على تنص أن للاتفاقية ينبغي أنه ترون هلمجموعة إلى ينتمون الذين والعمال العاملات فيهم بمن العمال، لجميع التمييز وعدم المساواة في الحق تضمن

: فيهم بمن تناسبي، غير بشكل والتحرش بالعنف المتأثرة المجموعات من أكثر أو) الشباب؛ أ) العمال

) المهاجرون؛ ب) العمال) الإعاقة؛ ج) ذوو العمال) والقبلية؛ د) الأصلية الشعوب من المتحدرون العمال) سمات ھ) وحاملي الجنسانية الهوية ومغايري الجنسي الميل ومزدوجي والمثليين المثليات من الجنسين؛ العمال) البشرية؛ و) المناعة نقص بفيروس المصابون العمال) الطوائف ز) نظام إلى المنتمين الأشخاص قبيل من المهمشة، المجتمعات من المتحدرون العمال

الإثنية؟ الأقليات من والأفراد. تحديدها يرجى أخرى، مجموعات هناك كان إذا

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

الوقاية باء- تدابير18-: يلي بما تقوم أن عضو دولة لكل ينبغي أنه على تنص أن للاتفاقية ينبغي أنه ترون هل

) العمل؛ أ) عالم في والتحرش العنف منع لضمان تدابير تتخذ) والتحرش؛ ب) للعنف تعرضا أكثر العمال فيها يكون التي العمل وترتيبات والمهن القطاعات تحدد) فعليا؟ ج) العمال هؤلاء حماية لضمان تدابير تتخذ

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

وطنية -19 ولوائح قوانين تعتمد أن عضو دولة لكل ينبغي أنه على تنص أن للاتفاقية ينبغي أنه ترون هلولاسيما العمل، عالم في والتحرش العنف أشكال جميع لمنع خطوات يتخذوا أن العمل أصحاب من تستلزم

: يلي بما القيام) والصحة أ) السلامة لإدارة الحالية النظم في والاجتماعية النفسية والمخاطر والتحرش العنف المهنيتين؛ إدراج

) العنف ب) أشكال لجميع مطلق رفض موقف تبين وممثليهم، العمال مع بالتشاور سياسة، والتحرش؛ اعتماد) للوقاية ج) تدابير واتخاذ وممثليهم، العمال بمشاركة والتحرش، العنف مخاطر وتقييم الأخطار تحديد

ومكافحتها؛ منها) ذلك د) يصاحب وما والتحرش العنف في المحددة والمخاطر الأخطار بشأن وتدريبهم العمال إعلام

والحماية؟ الوقاية تدابير منتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

5 ILC.107/V/1

العمل عالم في والرجل المرأة ضد والتحرش العنف على القضاء

الضحايا جيم- ودعم والرصد اإلنفاذرصد -20 لضمان ملائمة تدابير تتخذ أن عضو دولة لكل ينبغي أنه على تنص أن للاتفاقية ينبغي أنه ترون هل

العمل؟ عالم في والتحرش بالعنف المتعلقة الوطنية واللوائح القوانين وإنفاذتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

سهلة -21 سبلا العمال لجميع تضمن أن عضو دولة لكل ينبغي أنه على تنص أن للاتفاقية ينبغي أنه ترون هل: ذلك في بما والتحرش، العنف حالات في النزاعات لتسوية وفعالة وعادلة آمنة آليات إلى للوصول

) الاقتصادية؛ أ) الوحدة مستوى على والتحقيق الشكاوى آليات) القضاء؛ ب) هيئات أو المحاكم إلى الوصول سبل) الاقتصادية؛ ج) الوحدة خارج النزاعات تسوية آليات) للأذى؛ د) التعرض من والمبلغين والشهود الشكاوى مقدمي حماية) الفعالة؛ ھ) الانتصاف سبل) الشكاوى؛ و) لمقدمي والإداري والاجتماعي القانوني الدعم تدابير) الممارسات؟ ز) هذه بمرتكبي العقوبات إنزال

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

أن -22 لضمان إضافية تدابير تعتمد أن عضو دولة لكل ينبغي أنه على تنص أن للاتفاقية ينبغي أنه ترون هلسبل الريفية، أو الحضرية المناطق في سواء العمل، عالم في الجنس نوع أساس على العنف لضحايا تتاح

والخدمات المتخصص الدعم جانب إلى النزاعات، لتسوية وسريعة متخصصة آليات إلى الفعالة الوصولالانتصاف؟ وسبل

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

وضع -23 من الانسحاب في الحق للعمال يكون أن ينبغي أنه على تنص أن للاتفاقية ينبغي أنه ترون هلعليه يترتب أن دون والتحرش، العنف من وخطيرا وشيكا تهديدا يشكل أنه معقول لسبب يعتقد عمل

لها؟ مبرر لا عواقب ذلك منتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

ILC.107/V/1 6

االستبيان

الوطني دال- المستوى على واإلرشاد الدعمالممثلة -24 المنظمات مع بالتشاور عضو، دولة لكل ينبغي أنه على تنص أن للاتفاقية ينبغي أنه ترون هل

: يلي ما لضمان تدابير تتخذ أن وللعمال، العمل لأصحاب) العمل معالجةأ) عالم في والتحرش العنف قبيل في ظاهرة من الصلة، ذات الوطنية السياسات

بين المساواة ذلك في بما التمييز، وعدم والمساواة المهنيتين والصحة بالسلامة المعنية السياساتوالهجرة؛ سياسات الجنسين،

) الإنفاذ ب) ولهيئات ولممثليهم العمل ولأصحاب للعمال الأخرى والأدوات والموارد الإرشاد توفيرالعمل؛ عالم في والتحرش بالعنف يتعلق فيما

) في ج) والتحرش العنف على القضاء بهدف أخرى مبادرات ووضع الوعي لاستثارة حملات إطلاقالجنس؟ نوع أساس على العنف ذلك في بما العمل، عالم

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

التنفيذ هاء- وسائلخلال -25 من أحكامها تنفذ أن عضو دولة لكل ينبغي أنه على تنص أن للاتفاقية ينبغي أنه ترون هل

في بما الوطنية، الممارسة مع تمشيا التدابير من ذلك وغير الجماعية الاتفاقات خلال ومن ، واللوائح القوانينالعنف تشمل بحيث المهنيتين والصحة السلامة بشأن الموجودة التدابير نطاق مد خلال من ذلك

الحاجة؟ تقتضي حيثما محددة، تدابير وتضع تكيف أن أو والتحرش،تعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

التوصية خامسا- مضمون

والحماية ألف- العمل في األساسية والحقوق المبادئومتكامل -26 شامل نهج اعتماد عند الأعضاء، للدول ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هل

في العمل عالم في والتحرش العنف أشكال جميع تتناول أن العمل، عالم في والتحرش العنف على للقضاءمقتضى حسب الجنائي القانون وفي التمييز، وعدم والمساواة المهنيتين والصحة والسلامة العمل الحال؟ قانون

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

القطاعات -27 في للعاملين تضمن أن الأعضاء للدول ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هلوحق النقابية بالحرية يتمتعوا أن عال، بمعدل والتحرش العنف فيها ينتشر التي العمل وترتيبات والمهن

التنظيم، حق وحماية النقابية الحرية اتفاقية مع تمشيا وجه، أكمل على الجماعية (87رقم ) 1948المفاوضةالجماعية، والمفاوضة التنظيم حق ؟(98رقم ) 1949واتفاقية

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

7 ILC.107/V/1

العمل عالم في والرجل المرأة ضد والتحرش العنف على القضاء

28-: يلي ما إلى ترمي تدابير تتخذ أن الأعضاء للدول ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هل) العمل أ) عالم في والتحرش العنف ظاهرة لمنع كوسيلة المستويات كافة على الجماعية المفاوضة تشجيع

لها؛ والتصدي) الجيدة ب) والممارسات الاتجاهات بشأن المعلومات ونشر جمع خلال من الجماعية المفاوضة تسهيل

الجماعية؟ الاتفاقات ومحتوى التفاوض بعملية يتعلق فيماتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

العنف -29 ظاهرة على القضاء بهدف الأعضاء، للدول ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هلللتصدي تدابير تتخذ وأن العمل عالم على المنزلي العنف بانعكاسات تعترف أن العمل، عالم في لها؟ والتحرش

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

من -30 غيرها أو تشريعية تدابير تتخذ أن الأعضاء للدول ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هلمن والعبور، والمقصد المنشأ بلدان في المهاجرات العاملات ولاسيما المهاجرين، العمال ماية لح التدابير

الجنس؟ نوع أساس على العنف ذلك في بما والتحرش، العنفتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

الوقاية باء- تدابيرالعنف -31 بشأن المهنيتين والصحة السلامة لأحكام ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هل

الدولية العمل منظمة صكوك تراعي أن الوطنية، والسياسات واللوائح القوانين في الواردة والتحرش، : المهنيتين، والصحة السلامة اتفاقية ذلك في بما المهنيتين، والصحة بالسلامة (155رقم ) 1981المعنية

المهنيتين، والصحة السلامة ) 1981وتوصية المهنية،( 164رقم الصحة خدمات اتفاقية 1985؛الليلي،( 161 رقم) العمل اتفاقية ) 1990؛ الليلي،( 171رقم العمل ) 1990وتوصية ؛(178رقم

المهنيتين، والصحة للسلامة الترويجي الإطار ؟(187رقم ) 2006اتفاقيةتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

مكان -32 سياسات وتنفيذ وضع عند العمل، لأصحاب ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هل: يلي بما يقوموا أن والتحرش، العنف بشأن العمل

) للقياس؛ أ) قابلة أهداف ذات والتحرش، العنف من للوقاية برامج إرساء) العمل؛ ب) وأصحاب العمال ومسؤوليات حقوق تحديد) وتدريبهم؛ ج) وإبلاغهم وممثليهم العمال استشارة ضمان

ILC.107/V/1 8

االستبيان

) والتحقيق؛ د) الشكاوى إجراءات بشأن المعلومات توفير) بالعنف ھ) المتعلقة والخارجية الداخلية الاتصالات كافة الواجب، النحو على تراعى أن ضمان

بصددها؟ يلزم ما يتخذ وأن والتحرش،تعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

تراعي -33 أن العمل مكان في المخاطر تقييم لعمليات ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هلالنفسية والأخطار المخاطر لاسيما والتحرش، للعنف التعرض احتمال من تزيد أن شأنها من عواملعلاقات ووجود والجمهور، الزبائن قبيل من ثالثة أطراف عن الناجمة العوامل ذلك في بما والاجتماعية،

وتمييز؟ واجتماعية ثقافية ومعايير جنسانية ومعايير سلبية قوةتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

34-: يلي بما تقوم أن الأعضاء للدول ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هل) للعنف أ) عرضة الأكثر العمل وترتيبات والمهن القطاعات أجل من محددة تدابير اعتماد

الصحية والرعاية والخدمات معزولة أماكن في والعمل الليلي العمل ذلك في بما والتحرش،والترفيه؛ والتعليم والنقل المنزلي والعمل الطوارئ وخدمات

) الفئات ب) أو النساء مشاركة الأشكال، من شكل بأي تقيد أو التدابير هذه تستثني ألا ضمانالعمال؟ من الأخرى

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

الضحايا جيم- ودعم والرصد اإلنفاذالعنف -35 حالات في المناسبة الانتصاف لسبل ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هل

السؤال في إليها المشار :21والتحرش يلي ما تشمل، ما ضمن تشمل، أن ،) العمل؛ أ) إلى الإعادة

) المادية؛ ب) وغير المادية الأضرار عن التعويض) أو ج) سياسات تغيير يستلزم أو بعينها سلوكيات توقف يضمن أن العمل صاحب يأمر زجري طلب

معينة؛ ممارسات) القانونية؟ د) والتكاليف الرسوم

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

الحصول -36 بسبل يتمتعوا أن والتحرش العنف لضحايا ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هلالعمل؟ - عن عجز أو جسدية إعاقة أو اجتماعية نفسية بإعاقة الإصابة حالات في تعويض على

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

9 ILC.107/V/1

العمل عالم في والرجل المرأة ضد والتحرش العنف على القضاء

فيما -37 النزاعات لتسوية والسريعة المتخصصة للآليات ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هلرقم السؤال في إليها والمشار الجنس، نوع أساس على بالعنف :22يتعلق يلي ما تشمل أن ،

) الجنس؛ أ) نوع أساس على العنف حالات في المتخصصة المحاكم) المسار؛ ب) سريعة الإجراءات) الإثبات؛ ج) عبء نقل) الشكاوى؛ د) لمقدمي القانونيتين والمساعدة المشورة توفير) البلد؟ ھ) في انتشارا الأكثر باللغات المتاحة الأخرى المعلومات وموارد الأدلة

. تحديدها يرجى أخرى، أمور هناك كان إذاتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

المتخصصة -38 الانتصاف وسبل والخدمات للدعم ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هلرقم السؤال في إليها والمشار الجنس، نوع أساس على العنف لضحايا :22المقدمة يلي ما تشمل أن ،

) المنزلي؛ أ) العنف لضحايا إجازة) المنزلي؛ ب) والعنف المطاردة لضحايا مرنة عمل ساعات) العمل؛ ج) سوق إلى العودة على الضحايا لمساعدة الدعم) العمل؛ د) مكان في ذلك في بما والإعلام، المشورة خدمات) مدار ھ) على للطوارئ ساعة؛ 24خطوط) الطوارئ؛ و) خدمات) الطبيان؛ ز) والعلاج الرعاية

) الملاجئ؛ ح) فيها بما الأزمات، لمعالجة مراكز) للضحايا؟ ط) الدعم لتوفير خاصة شرطة وحدات

. تحديدها يرجى أخرى، أمور هناك كان إذاتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

توفير -39 خلال من والتحرش العنف مرتكبي مساعدة ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هلإعادة وتسهيل والتحرش العنف أعمال حدوث تكرار تجنب بغية المناسبة، التدابير من ذلك وغير المشورة

العمل؟ في إدماجهمتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

للعنف -40 التصدي بمهمة يضطلعوا أن العمل لمفتشي ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هل: يلي ما إصدار مخولين يكونوا وأن والتحرش

) والتحرش؛ أ) العنف حالات في للقوانين الامتثال عدم بشأن مؤقتة أوامر

ILC.107/V/1 10

االستبيان

) وخطير ب) وشيك احتمال حالات في أو والتحرش العنف حالات في العمل عن بالتوقف أوامرتحرش؟ أو عنف بحدوث

. تحديدها يرجى أخرى، أمور هناك كان إذاتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

قضايا -41 يراعي لتدريب يخضعوا أن العمل لمفتشي ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هلأساس على والعنف والاجتماعية النفسية والأخطار والمخاطر والتحرش العنف تحديد بهدف الجنسين

لها؟ والتصدي محددة، مجموعات ضد والتمييز الجنس نوع. تحديدها يرجى أخرى، أمور هناك كان إذا

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

السلامة -42 عن المسؤولة الوطنية الهيئات لولاية ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هلوالتحرش العنف تشمل أن الجنسين، بين المساواة ذلك في بما التمييز، وعدم المساواة أو المهنيتين والصحة

العمل؟ عالم فيتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

مصنفة -43 إحصاءات وتنشر تجمع أن الأعضاء للدول ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هلالجنس؟ نوع أساس على العنف ذلك في بما العمل، عالم في والتحرش العنف بشأن الجنس بحسب

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

الوطني دال- المستوى على واإلرشاد الدعمالمهنيتين -44 والصحة السلامة بشأن الوطنية للسياسات ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هل

ذلك في بما الجنس، نوع أساس على والعنف الجنسين، بين المساواة ذلك في بما التمييز، وعدم والمساواةالعمل؟ عالم في والتحرش العنف ظاهرة تتناول أن النساء، ضد العنف

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

يلي، -45 ما تنشر أو تنفذ أو تضع أن الأعضاء للدول ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هل: الحال مقتضى حسب

) ذلك أ) في بما وتحرش، عنف أعمال وقوع احتمال من تزيد لعوامل التصدي إلى ترمي برامجوالتمييز؛ والاجتماعية الثقافية والمعايير الجنسانية والمعايير السلبية السلطة علاقات

11 ILC.107/V/1

العمل عالم في والرجل المرأة ضد والتحرش العنف على القضاء

) الشرطة ب) ورجال العمل ومفتشي القضاة لمساعدة التدريب وتوفير الجنسين تراعي توجيهية مبادئجانب إلى والتحرش، بالعنف يتعلق فيما بولايتهم الوفاء على الحكوميين المسؤولين من وغيرهم

لهما؛ والتصدي والتحرش العنف من الوقاية على العمل أصحاب مساعدة) أو ج) عامة أكانت سواء المخاطر، لتقييم وأدوات العمل لمكان وسياسات نموذجية ممارسات مدونات

بالعمال الخاصة الحالات مراعاة مع والتحرش، العنف أشكال كافة بشأن قطاع، بكل خاصةتناسبي؛ غير بشكل المتضررين

) نوع د) أساس على العنف لاسيما والتحرش، العنف قبول عدم مبدأ تنشر الوعي لاستثارة حملاتوالضحايا؛ الشكاوى مقدمي ووصم التمييزية للسلوكيات وتتصدى الجنس،

) التعليم؛ ھ) مستويات كافة على الجنسين تراعي تعليمية مناهج) أساس و) على العنف بشأن الإعلام وسائط في العاملين من وغيرهم للصحفيين تدريبية ومواد برامج

عنه؛ الناجمة الخطر وعوامل الأساسية أسبابه ذلك في بما الجنس، نوع) والتحرش؟ ز) العنف من خالية تكون ومتناسقة وصحية آمنة عمل أماكن تعزيز إلى ترمي حملات

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

للعاملين -46 والمساعدة الموارد توفر أن الأعضاء للدول ينبغي أنه على تنص أن للتوصية ينبغي أنه ترون هلالعنف ذلك في بما لهما، والتصدي والتحرش العنف من الوقاية بغية وجمعياتهم المنظم غير الاقتصاد في

المنظم؟ غير الاقتصاد في الجنس، نوع أساس علىتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

خاصة سادسا- مشاكلأمام -47 صعوبات تثير أن شأنها من الوطني، المستوى على الممارسة أو القانون في فريدة سمات توجد هل

الصكوك؟ أو للصك العملي التطبيقتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

48- .) ( مناسبا موضوعها سيكون هل الصكوك، أو الصك اعتماد حالة في فقط الاتحادية للدول بالنسبةللاتحاد؟ المكونة الوحدات تتخذها لإجراءات جزئيا أو كليا مناسبا أو الاتحاد، يتخذها إجراءات لاتخاذ

تعليقات:التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

بعين -49 تؤخذ أن ويتعين الاستبيان هذا يشملها لم صلة ذات أخرى مسائل أو مشاكل أي هناك هلالصكوك؟ أو الصك صياغة عند الاعتبار

. ذلك تحديد يرجى بالإيجاب، الرد كان إذاتعليقات:

التعليقات إلدخال مرتين الضغط يرجى

ILC.107/V/1 12