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Boletin informativo de CCOO de Xustiza Formacion - Oposicions - Revista de prensa - Visto na rede - Subscricions - Delegados
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Novas da xustiza
CCOO de Xustiza Número 187 . 16 de marzo de 2010 http://ccooxustiza.blogspot.com/
Orde do 9 de marzo de 2010 pola que se regula o procedemento de adxudicación de estadías
nas residencias de tempo libre dependentes da consellería de Traballo para o ano 2010.
[Ligazón, preme aquí]
Formación
Sumar io
Proposta do Plan de Formación Continua 2010
Aberto o prazo de alegacións
A Dirección Xeral de Xustiza deunos traslado da proposta do
Plan de Formación Continua de Xustiza para o ano 2010
aos efectos de facer as oportunas alegacións até o vindeiro
xoves 18 de marzo.
Na semana do 22 de marzo convocarase a Comisión de For-
mación.
Ao final do boletín reproducimos a proposta de cursos e a
súa programación ao longo do ano.
Formación ........................... 1
Proposta do Plan de Formación
Continua 2010
Oposicións .......................... 2
Secretarios, promoción interna
Revista de prensa ............... 3
Funcionario de Xustiza compran
material de traballo co seu diñei-
ro
Visto na rede ...................... 5
Novidades na Campaña da Ren-
da 2009
Subscricións - Delegados .... 9
As páxinas web de CCOO
Subscricións ao boletín
Delegados
Anexo
Proposta do Plan de Formación
Continua 2010
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Oposic ións
Oposicións. Secretarios, promoción interna
Data probable do primeiro exame de Secretarios pola quenda de promoción in-
terna (OEP 2009)
O Ministerio de Xustiza segue a manter que o primeiro exame de acceso ao corpo de Secretarios
pola quenda de promoción interna se convocará para o día 8 de maio de 2010, xunto á publicación
no BOE das relacións provisionais de admitidos e excluídos.
É dicir, con menos de dous meses de antelación, vaise publicar a data deste primeiro exercicio, que
se realizaría tres días despois tan só de que entren en vigor as novas leis procesuais (5 de maio).
E, como viñemos expresando, producirase con esta decisión unha grave discriminación cara á
quenda de promoción interna, que dispoñerá de 4 ou 5 meses menos que os que accedan pola
quenda libre, para preparar as importantes modificacións procesuais, o que non é admisible.
CCOO volveu insistir onte novamente ante a Dirección Xeral de Modernización do Ministerio de Xus-
tiza en que esta decisión prexudicaría gravemente ao corpo de Xestión e é unha vulneración dos
dereitos dos traballadores á promoción profesional, e esiximos que se modifique no sentido formu-
lado por CCOO na carta que remitimos ao Ministerio de Xustiza a semana pasada: atraso do pri-
meiro exame de promoción interna e separación abondo entre primeiro e segundo (oral) desta
quenda.
Parécenos unha trangallada da Dirección de Modernización do Ministerio de Xustiza volver ter tan
pouca preocupación por cumprir coas súas obrigas como administración coa carreira profesional
dos funcionarios, neste caso do corpo de xestión.
E é unha trangallada a decisión, porque non se pode manifestar reiteradamente polo Ministerio an-
te a opinión pública o interese polo servizo público, e, na práctica, seguir marxinando os traballa-
dores no seu dereito lexítimo á carreira profesional con estas actuacións, cando a experiencia prác-
tica do corpo de Xestión se demostrou moi importante e en numerosas ocasións nas substitucións
de Secretarios xudiciais se comprobou a eficiencia de centos de compañeiros.
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Revis ta de prensa
Alicante: Funcionarios de Justicia compran material de trabajo con su dinero
El colapso informático de los juzgados obliga a los empleados a adquirir tarje-
tas de memoria para sus ordenadores
Publicado en www.diarioinformacion.com
El colapso informático que arrastran los juzgados de la provincia, que tantos problemas
causa a diario, hará más difícil todavía la implantación del nuevo sistema de gestión de
la justicia. La nueva oficina judicial, que entrará en vigor el próximo mes de mayo y que
supone poner en marcha la tan reclamada modernización de este servicio, se topará de
lleno con un sistema informático saturado, con ordenadores antiguos sin suficiente me-
moria para almacenar nuevos programas, y otros que, sin embargo, son más nuevos y
preparados para un mayor almacenaje, pero incompatibles con la capacidad de la red in-
formática.
La situación es tan "desesperante", según
funcionarios consultados por este diario, que
algunos ya han optado por hacer frente con su
bolsillo a este problema comprando tarjetas
de memoria para "poder
trabajar al día" y que han
costado en torno a 30 eu-
ros. Aseguran que guar-
darán el recibo por si Jus-
ticia se hace cargo de ello.
"No quiero ni pensar qué
ocurrirá cuando empiecen
a finales de mes de am-
pliarnos los programas,
como está previsto", seña-
la uno de los trabajadores.
En conjunto, el proble-
ma en el sistema informá-
tico para adaptarse a los nuevos tiempos vie-
ne a solucionarse con más dinero. Un dinero
que, según los sindicatos, no está previsto pa-
ra un cambio tan amplio. "La falta de capaci-
dad de los ordenadores y
de la red es un mal endé-
mico en los juzgados de la
provincia, pero si ahora se
quiere ampliar la función
de cada terminal para
implantar la oficina judi-
cial, puede haber más
dificultades", indica el
representante del área de
justicia de CCOO, Dimas
Vega. "Los juzgados deben
estar interconectados en-
tre sí, también con la ad-
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ministración de Justicia, y eso está bien pen-
sado, pero la infraestructura informática ac-
tual dificultará estos objetivos", añadió Vega.
Y es que el nuevo sistema de gestión de la
justicia prevé la interconexión de los distintos
juzgados nacionales (que conviven ahora en-
tre un maremágnum de programas distintos
según la comunidad autónoma), así como en-
tre los diferentes órganos judiciales y los
cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado. La
intención es eliminar progresivamente de los
juzgados el papel y los legajos que invaden
las instalaciones de la provincia y que la co-
municación entre los distintos juzgados y
órganos permita un conocimiento más ex-
haustivo de cada asunto. Pero ello requiere de
una adaptación radical de los medios informá-
ticos actuales, algo harto complicado teniendo
en cuenta que a diario, antes de que lleguen
todos estos cambios, hay ordenadores que
tardan 40 minutos en arrancar y que hay ser-
vidores que se caen.
En el Servicio Común de Notificaciones y
Embargos, uno de los más saturados por la
acumulación de trabajo debido a la crisis, la
situación es "insufrible". CCOO destaca que
este servicio cuenta con procesos de arranque
de los ordenadores "larguísimos". El respon-
sable de este servicio en Alicante, Pedro Luís
Sánchez, indicó que la Conselleria de Justicia
"ha sido informada en al menos cuatro veces
en los últimos meses de los problemas in-
formáticos".
Papel y boli para las guardias
La saturación de los ordenadores y su in-
operatividad cuando "se cuelgan" vuelven la
situación muy complicada en las guardias.
Según CCOO, cuando los ordenadores se pa-
ralizan, requieren de un tiempo para su rea-
nudación que en el juzgado de guardia es difí-
cil de disponer. Por eso, muchos funcionarios
recurren al tradicional papel y boli y cursan
urgencias y trámites "al estilo de toda vida".
"Muchas veces en las guardias no hay tiempo
para esperar a que el ordenador vuelva a
permitirte trabajar decentemente, ya que hay
asuntos que requieren de una intervención
inmediata", apunta Dimas Vega. El Cicerone,
con el que se trabaja, "provoca muchos pro-
blemas por la falta de capacidad de los orde-
nadores", indica. El representante sindical
habla de "mal endémico" porque diferentes
juzgados de la provincia han llegado a parali-
zarse debido a fallos informáticos. Los de El-
che sufrieron en marzo de 2009 un bloqueo de
cuatro horas por la caída de la red. En Villena
y en el Palacio de Justicia de Benalúa otros
problemas han llegado a dar al traste con el
trabajo diario de los funcionarios. En todos
ellos, la Conselleria de Justicia ha tildado la si-
tuación de "puntual". Mientras, actualmente,
funcionarios de Alicante remiten constamente
partes de incidencias al Consell donde infor-
man de los problemas informáticos que pade-
cen, con la consecuente repercusión en la ya
de por sí lenta justicia.
Adaptar e interconectar programas como
Lex Net, Fortuny, Cicerone, Nautius y otros
utilizados en los juzgados. Ese es ahora el re-
to.
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Visto na rede
Novedades en la Campaña de la Renta 2009
Hay importantes cambios en materia de alquiler de vivienda, rescate de planes
de pensiones y para contribuyentes desempleados
Publicado en www.consumer.es
Como las rebajas o el invierno, la cita con Hacienda llega
antes cada año. En este ejercicio, la Agencia Tributaria ya
ha hecho público el plazo para solicitar el borrador de la
Declaración de la Renta correspondiente a 2009. Se pue-
de pedir a partir del 5 de abril. De manera oficial, la cam-
paña arrancará el 3 de mayo para quienes estén obliga-
dos a presentar la Declaración o deseen hacerlo para be-
neficiarse de determinadas deducciones y reducciones
(vivienda, alquiler, dividendos, etc.) no previstas en el
borrador que envía el Fisco. Entre las novedades de este
año destacan interesantes cambios en cuestión de alqui-
ler de vivienda -deducciones del 10,05% sobre un máxi-
mo de 9.015 euros- o rescate de plan de pensiones, pero
también los contribuyentes desempleados contarán con
ventajas fiscales derivadas de su situación.
Cambios en 2009
Este año no sólo cambia el calendario para presentar la declaración de la renta, sino que
además conviene tener en cuenta algunos de los cambios de la campaña actual. Afectan a di-
versos grupos y suponen importantes variaciones con respecto al año anterior.
Alquiler de vivienda: una de las modificaciones más llamativas es la relacionada con
las deducciones por alquiler de vivienda. En 2009, con el ánimo de impulsar los alqui-
leres (ante el frenazo en la venta de viviendas), el Gobierno decidió convertir en esta-
tal una ayuda de la que ya disponían numerosas comunidades autónomas. Las deduc-
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ciones por arrendamiento se ampliaron a todo el país: en la declaración de la renta de
2009, las personas alquiladas podrán deducir el 10,05% sobre un máximo de 9.015
euros calculado sobre la renta anual. Como condición, no obstante, los contribuyentes
beneficiados deberán declarar ingresos anuales netos inferiores a 24.020 euros. Si
superan esta cantidad, no podrán beneficiarse de la anterior deducción.
Rescate de planes de pensiones: con el ánimo de ayudar a los parados, la Direc-
ción General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP), dependiente del Ministerio
de Economía, acordó el año pasado que los desempleados podrían recuperar su plan
de pensiones cuando dejaran de percibir la prestación contributiva por desempleo, sin
necesidad de permanecer un determinado periodo de tiempo sin trabajo. Hasta en-
tonces, el rescate del ahorro acumulado en un plan de pensiones no podía realizarse
si, al menos, no se pasaban 12 meses en el paro. Desde el año pasado, basta con de-
jar de cobrar la prestación para reembolsar el dinero acumulado en un plan de pen-
siones privado, si así lo desea su titular.
Para que un desempleado pueda hacer efectivo el rescate del dinero depositado en un
plan de pensiones, en el ejercicio anterior debían reunir las siguientes condiciones:
estar en situación legal de desempleo, no tener derecho a las prestaciones por esta
causa en su nivel contributivo o haberlas agotado, estar inscrito en el momento de la
solicitud como demandante de empleo en el servicio público de empleo correspon-
diente. En el caso de los trabajadores autónomos o por cuenta propia, si antes han
estado integrados en un régimen de la Seguridad Social como tales y en la actualidad
han cesado en su actividad, también podrán rescatar su plan de pensiones.
En este caso, no obstante, hay que tener en cuenta que habrá que tributar por el re-
embolso y así deberá constar en la declaración de Hacienda. En el territorio general,
hay diferencias fiscales si el dinero se rescata en forma de renta o de capital. En el
primer caso (se recibe un dinero de forma periódica), se integra en la base imponible
general sin ninguna reducción. Por el contrario, si el ahorrador decide reembolsarlo en
forma de capital (en un único cobro), el 100% percibido se considerará rendimiento
de trabajo y tributará, según la base imponible del contribuyente, entre el 24% y el
43%. La ley contempla una excepción: no hay que tributar por un 40% de los rendi-
mientos generados por el ahorro acumulado hasta el 31 de diciembre de 2006, siem-
pre que se rescate en forma de capital.
Contribuyentes objeto de un ERE: con motivo de la crisis, el Gobierno puso en
marcha una serie de medidas que impactarán en la Declaración de la Renta de algu-
nos contribuyentes. Una de las modificaciones más significativas que afectaron a nu-
merosos trabajadores fue la relacionada con las indemnizaciones por despido. Según
la Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de Medidas Urgentes para el Mantenimiento y el
Fomento del Empleo y la Protección de las Personas Desempleadas, se elevó la cuant-
ía máxima exenta de tributar en caso de indemnizaciones por despido aplicadas en
Expedientes de Regulación de Empleo. Esta cantidad subió de 20 días por año traba-
jado a 45 días por ejercicio en activo. La medida se aplica tan sólo a los despidos
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formalizados a partir del 8 de marzo del año pasado. Hasta ese día, se mantiene la
exención de 20 días por año trabajado.
Dos pagadores: ante los elevados despidos realizados en 2009 (la tasa de desem-
pleo concluyó el ejercicio en el 18,4%, con cerca de cuatro millones de parados), nu-
merosos contribuyentes deberán observar si durante el ejercicio pasado tuvieron uno
o dos pagadores. El Servicio Público de Empleo, quien paga la prestación por desem-
pleo, es un pagador más, con lo que hay que tenerlo en cuenta al hacer la declara-
ción. Si durante 2009 se tuvieron ingresos superiores a 10.000 euros, el contribuyen-
te estará obligado a declarar.
Sociedades vinculadas: si un contribuyente prestó dinero en 2009 a una sociedad a
la que está vinculado, como novedad, aunque no sea una entidad bancaria, no todos
los intereses que le pague la misma tributarán a tarifa, sino que la parte de los mis-
mos que se corresponda con los proporcionales a un préstamo que no exceda del tri-
ple de su participación en los fondos propios, se gravará como otra renta del ahorro,
al 18%.
Impuesto de Sociedades: otra novedad es la bonificación en la cotización empresa-
rial a la Seguridad Social en los supuestos de regulaciones temporales de empleo que
realizaron algunas compañías. Las empresas se beneficiaron en 2009 de una bonifica-
ción del 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias co-
munes, devengadas por los trabajadores en situaciones de suspensión de contrato o
reducción temporal de jornada que se autorizaron en expedientes de regulación de
empleo. En este apartado se englobaron también las suspensiones de contratos colec-
tivos tramitadas de conformidad con la legislación concursal.
Bonificaciones para empresas: según el proyecto de Ley de Presupuestos para
2010, si se realizaron en 2009 actividades económicas cuya cifra de negocios no al-
canzó los 5 millones de euros, el cuadro medio de trabajadores no llegaba a 25 em-
pleados y esa plantilla, formada como mínimo por un empleado, igualaba o superaba
la de 2008, podrá reducirse un 20% el rendimiento neto positivo obtenido en esas ac-
tividades, con el límite máximo del 50% de las retribuciones que satisfaga a sus tra-
bajadores.
Aspectos que no varían
Como otros años, no varían las deducciones que pueden conseguir los contribuyentes por amor-
tizar capital e intereses en hipotecas constituidas para financiar la primera vivienda o por apor-
taciones a cuentas ahorro vivienda y planes de pensiones.
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En cuestión de vivienda, el límite máximo de deducción por tener un préstamo hipotecario al-
canza 9.015 euros en el territorio general. La deducción máxima es del 15% de las cantidades
aportadas. Si el inmueble se compró antes del 20 de enero de 2006, la deducción será del 20%
de los primeros 4.507 euros y el 15% por el resto, hasta 9.015 euros.
En cuentas ahorro vivienda también se mantuvo la deducción del 15% de las cantidades aho-
rradas, con una base máxima de deducción de 9.015 euros. Sin embargo, no se podrán tocar
esos saldos hasta que se inviertan en la vivienda, algo que debe suceder en un plazo máximo
de cuatro años. En caso contrario, se debería devolver lo deducido de modo indebido, con los
correspondientes intereses de demora. Si el citado plazo se cumplía en 2008, 2009 ó 2010, no
hay que devolver lo deducido (aunque no se pueden aplicar deducciones una vez transcurridos
los cuatro años), ya que se ha ampliado hasta el 31 de diciembre de 2010.
En el caso de los planes de pensiones, las aportaciones anuales máximas deducibles oscilan
desde los 8.000 euros actuales hasta los 10.000 euros para los particulares menores de 50
años. A partir de esa edad, el tope máximo será de 12.500 euros anuales. En cualquier caso, las
aportaciones máximas fijadas (10.000 y 12.500 euros) no podrán superar el 30% de las rentas
activas del contribuyente, es decir, las derivadas del trabajo o actividades empresariales. Ese
porcentaje se eleva hasta el 50% para los mayores de 50 años.
Las ganancias generadas por la venta de inmuebles, cuentas corrientes, depósitos, fondos de
inversión o acciones tributarán al 18%.
Como consejo de cara a la próxima presentación de la Renta, conviene revisar las declaraciones
aportadas en los cuatro años anteriores por si hay alguna cantidad que se pueda compensar en
2009 o rentas pendientes de imputar.
Solicitar el borrador
Como en el ejercicio anterior, el borrador se puede solicitar por teléfono (901 12 12 24/ 901
200 345), en las oficinas de cualquier delegación de la Agencia Tributaria o a través de su pági-
na web. También es posible suscribirse al servicio de alertas para que se envíe al contribuyente
por SMS el número de referencia del borrador y poder verlo desde Internet.
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VIGO
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986.81.78.35
LUGO
José Antonio
982.40.21.95
FORMACIÓN CONTINUA PERSOAL AO SERVIZO DA ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA. 2010
CURSO Edicións Horas Prazas Modalidade datas aprox.
1. ÁREA DE ORGANIZACIÓN XUDICIAL E ESTATUTO XURÍDICO
A Nova Oficina Xudicial 14 14 420 Presencial marzo/abril/maio
Estatuto xurídico do persoal ao servizo da Administración de xustiza en Galicia. Especial atención ao poder de
autoorganización da CCAA nesta materia 1 30 50 Tf xuño/xullo
2. ÁREA DE DEREITO CIVIL E PROCESUAL CIVIL
Dereito civil de Galicia 1 25 50 Tf xuño/xullo
Proceso civil e reformas procesuais 2009 14 20 1050 Mixto marzo/abril/maio
Execución civil e reformas procesuais 2009 10 20 960 Mixto marzo/abril/maio
Procedemento concursal 1 25 50 Tf xuño/xullo
3. ÁREA DE REXISTRO CIVIL
Rexistro civil. Expedientes 1 25 50 Tf xuño/xullo
4. ÁREA DE DEREITO PENAL E PROCESUAL PENAL
Proceso penal e reforma procesual NOX 10 14 1000 Mixto marzo/abril/maio
A execución penal. Análise das normas de aplicación. Guías de tramitación 1 25 50 Tf xuño/xullo
Violencia de xénero e familiar. Tramitación 1 30 50 Tf xuño/xullo
Xulgados de garda e xulgados de instrución. Xestión do servizo de garda 1 30 50 Tf setembro/outubro
Tramitación nos xulgados de menores 1 30 50 Tf setembro/outubro5. ÁREA DE DEREITO ADMINISTRATIVO E CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO
Proceso contencioso-administrativo e reforma NOX 7 14 170 Mixto marzo/abril/maio
6. ÁREA DE DEREITO DE TRABALLO E PROCESO LABORAL
Proceso laboral e reforma NOX 7 14 230 Mixto marzo/abril/maio
7. ÁREA DE MEDICINA LEGAL
Tratamento psiquiátrico ambulatorio involuntario 1 1230
Presencial xuño
Avances en patoloxía forense 1 1230
Presencial novembro
8. ÁREA DE COMUNICACIÓN, RELACIÓN SOCIAL E TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN Edicións Horas Prazas Modalidade datas aprox.
Xénero e igualdade na Administración de Xustiza 1 20 50 Tf setembro/outubro
Prevención de riscos laborais 1 25 50 Tf setembro/outubro
Formación de mandos intermedios da oficina xudicial 1 30 20 Mixto novembro
Inglés básico 2 50 40 Presencial maio
Conversa en inglés 2 50 40 Presencial xuño
Inglés básico 2 50 100 Tf outubro
Inglés medio 2 50 100 Tf novembro
8. ÁREA DE INFORMÁTICA DE USUARIO E NOVAS TECNOLOXÍAS
Curso básico de protección de datos 1 25 50 Tf novembro
Sinatura dixital 1 25 50 Tf novembro
Word básico 1 25 50 Tf outubro
Open office Calc básico 1 25 50 Tf outubro
9. ÁREA DE INFORMÁTICA DE XESTIÓN PROCESUAL
INFOREG 4.O 1 25 150 Tf xuño/xullo
PROGRAMA MINERVA 6 25 300 Tf setembro/outubro
Formación nos sistemas de información no ámbito de Xustiza – Monitor Informático. 1 50 50 Mixto
Visión xeral das TIC en Xustiza e impacto da NOX. (20horas) 14 20 350 pesencial marzo/abril/maio
10. ÁREA DE APOIO AO ACCESO Á NOVOS POSTOS
Curso de apoio á promoción ao corpo de tramitacióln 1 30 50 Tf outubro
Curso para titores de interinos (xulgados de instrución) 1 20 50 Tf novembro
Resumo por áreas Cursos Edicións Prazas
1. ÁREA DE ORGANIZACIÓN XUDICIAL E ESTATUTO XURÍDICO 2 15 470
2. ÁREA DE DEREITO CIVIL E PROCESUAL CIVIL 4 26 2110
3. ÁREA DE REXISTRO CIVIL 1 1 50
4. ÁREA DE DEREITO PENAL E PROCESUAL PENAL 5 14 1200
5. ÁREA DE DEREITO ADMINISTRATIVO E CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO 1 7 210
6. ÁREA DE DEREITO DE TRABALLO E PROCESO LABORAL 1 7 210
7. ÁREA DE MEDICINA LEGAL 2 2 60
8. ÁREA DE COMUNICACIÓN, RELACIÓN SOCIAL E TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN 7 11 400
8. ÁREA DE INFORMÁTICA DE USUARIO E NOVAS TECNOLOXÍAS 4 22 200
9. ÁREA DE INFORMÁTICA DE XESTIÓN PROCESUAL 4 17 850
10. ÁREA DE APOIO AO ACCESO Á NOVOS POSTOS 2 2 100
SUMA 33 124 5860
Resumo por modalidades (metodoloxía) Cursos Edicións Prazas
Metodoloxía mixta 7 63 3480
Presencial 5 20 910
Teleformación 20 22 1450
FORMACIÓN CONTINUA PERSOAL AO SERVIZO DA ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA. 2010MARZO-MAIO 2010CURSO Edicións Horas Prazas Modalidade datas aprox.
1. ÁREA DE ORGANIZACIÓN XUDICIAL E ESTATUTO XURÍDICO
A Nova Oficina Xudicial 14 14 420 Presencial marzo/abril/maio
2. ÁREA DE DEREITO CIVIL E PROCESUAL CIVIL
Proceso civil e reformas procesuais 2009 14 20 420 Mixto marzo/abril/maio
Execución civil e reformas procesuais 2009 10 20 300 Mixto marzo/abril/maio
4. ÁREA DE DEREITO PENAL E PROCESUAL PENAL
Proceso penal e reforma procesual NOX 10 14 300 Mixto marzo/abril/maio
5. ÁREA DE DEREITO ADMINISTRATIVO E CONTENCIOSO-
ADMINISTRATIVO
Proceso contencioso-administrativo e reforma NOX 7 14 210 Mixto marzo/abril/maio
6. ÁREA DE DEREITO DE TRABALLO E PROCESO LABORAL
Proceso laboral e reforma NOX 7 14 210 Mixto marzo/abril/maio
8. ÁREA DE COMUNICACIÓN, RELACIÓN SOCIAL E TÉCNICAS DE
ORGANIZACIÓN
Inglés básico 2 50 40 Presencial maio9. ÁREA DE INFORMÁTICA DE XESTIÓN PROCESUAL
Visión xeral das TIC en Xustiza e impacto da NOX. (20horas) 14 20 350 pesencial marzo/abril/maio
FORMACIÓN CONTINUA PERSOAL AO SERVIZO DA ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA. 2010XUÑO-XULLO 2010CURSO Edicións Horas Prazas Modalidade datas aprox.
1. ÁREA DE ORGANIZACIÓN XUDICIAL E ESTATUTO XURÍDICO
Estatuto xurídico do persoal ao servizo da Administración de
xustiza en Galicia. Especial atención ao poder de autoorganización
da CCAA nesta materia 1 30 50 Tf xuño/xullo
2. ÁREA DE DEREITO CIVIL E PROCESUAL CIVIL
Dereito civil de Galicia 1 25 50 Tf xuño/xullo
Procedemento concursal 1 25 50 Tf xuño/xullo
3. ÁREA DE REXISTRO CIVIL
Rexistro civil. Expedientes 1 25 50 Tf xuño/xullo
4. ÁREA DE DEREITO PENAL E PROCESUAL PENAL
A execución penal. Análise das normas de aplicación. Guías de
tramitación 1 25 50 Tf xuño/xullo
Violencia de xénero e familiar. Tramitación 1 30 50 Tf xuño/xullo
7. ÁREA DE MEDICINA LEGAL
Tratamento psiquiátrico ambulatorio involuntario 1 12 30 Presencial xuño
8. ÁREA DE COMUNICACIÓN, RELACIÓN SOCIAL E TÉCNICAS DE
ORGANIZACIÓN
Conversa en inglés 2 50 40 Presencial xuño9. ÁREA DE INFORMÁTICA DE XESTIÓN PROCESUAL
INFOREG 4.O 1 25 150 Tf xuño/xullo
FORMACIÓN CONTINUA PERSOAL AO SERVIZO DA ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA. 2010OUTUBRO-DECEMBRO 2010CURSO Edicións Horas Prazas Modalidade datas aprox.
4. ÁREA DE DEREITO PENAL E PROCESUAL PENAL
Xulgados de garda e xulgados de instrución. Xestión do servizo de garda 1 30 50 Tf setembro/outubro
Tramitación nos xulgados de menores 1 30 50 Tf setembro/outubro7. ÁREA DE MEDICINA LEGAL
Avances en patoloxía forense 1 12 30 Presencial novembro
8. ÁREA DE COMUNICACIÓN, RELACIÓN SOCIAL E TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN
Xénero e igualdade na Administración de Xustiza 1 20 50 Tf setembro/outubro
Prevención de riscos laborais 1 25 50 Tf setembro/outubro
Formación de mandos intermedios da oficina xudicial 1 30 20 Mixto novembro
Inglés básico 2 50 100 Tf outubro
Inglés medio 2 50 100 Tf novembro
8. ÁREA DE INFORMÁTICA DE USUARIO E NOVAS TECNOLOXÍAS
Curso básico de protección de datos 1 25 50 Tf novembro
Sinatura dixital 1 25 50 Tf novembro
Word básico 1 25 50 Tf outubro
Open office Calc básico 1 25 50 Tf outubro
9. ÁREA DE INFORMÁTICA DE XESTIÓN PROCESUAL
PROGRAMA MINERVA 6 25 300 Tf setembro/outubro
Formación nos sistemas de información no ámbito de Xustiza – Monitor
Informático. 1 50 50 Mixto
10. ÁREA DE APOIO AO ACCESO Á NOVOS POSTOS
Curso de apoio á promoción ao corpo de tramitacióln 1 30 50 Tf outubro
Curso para titores de interinos (xulgados de instrución) 1 20 50 Tf novembro