16.4.2012 Embajada de España en Alemania Consejería de Empleo y Seguridad Social

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  • MERCADO LABORAL Y POLTICAS ACTIVAS Desempleo / empleo Crsis y flexibilidad Polticas activas MOVILIDAD LABORAL Movilidad entre Espaa y Alemania Actitudes y opiniones relacionadas con la movilidad Situacin del mercado de trabajo alemn Actuacin de la Consejera de Empleo y Seguridad Social Conclusiones ESTRUCTURA
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  • DESEMPLEO
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  • Cuota de desempleo en Alemania, mayo de 2010 (entre parntesis 2009) IAB, 2010 Jornada parcial Autnomos PIB, precios constantes Poblacin activa Volumen horas trabajadas Jornada completa EMPLEO
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  • Cuota de desempleo en Alemania, mayo de 2010 (entre parntesis 2009) EMPLEO
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  • Cuota de desempleo en Alemania, mayo de 2010 (entre parntesis 2009) Nmero de trabajadores de ETTs, agosto 2008 agosto 2009 EMPLEO
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  • Cuota de desempleo en Alemania, mayo de 2010 (entre parntesis 2009) EMPLEO
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  • Cuota de desempleo en Alemania, mayo de 2010 (entre parntesis 2009) EMPLEO
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  • CRSIS Y FLEXIBILIDAD
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  • Niveles de implementacin de las polticas de empleo/flexibilizacin Macro: Parlamento Federal Meso:Convenios colectivos Micro: Acuerdos a nivel de empresa CRSIS Y FLEXIBILIDAD
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  • Primer paquete de medidas Noviembre de 2008, dotacin anual: 10.900 millones de euros hasta, coste total: 23.000 millones de euros. Ampliacin de 12 a 18 meses de la prestacin para los trabajadores afectados por la reduccin de la jornada laboral por motivos coyunturales (equivalente al perodo de la prestacin por desempleo). Programa para la formacin de trabajadores mayores y poco cualificados para empresas con plantilla inferior a 250 empleados. Impulso de la intermediacin laboral con la contratacin de 1.000 orientadores adicionales. Fomento del sector servicios, sobre todo en el mbito domstico y de atencin a la dependencia. Mejora de la calidad de la formacin (aprendizaje del alemn, reduccin del nmero de jvenes que abandonan las escuelas sin haber obtenido un ttulo y facilitacin del acceso de trabajadores especializados a la universidad). Incremento del capital de participacin del Banco de crdito para la reconstruccin (KfW) en empresas jvenes e innovadoras. Ayudas especiales para las pymes al objeto de evitar el despido de trabajadores. CRSIS Y FLEXIBILIDAD
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  • Segundo paquete de medidas Febrero de 2009 Reduccin de las cotizaciones al seguro de enfermedad del 15,5% al 14,9%. A finales de 2008 el Gobierno haba fijado la nueva cuota al seguro de enfermedad en el 15,5%. Lnea de avales para las empresas afectadas por la crisis por valor de 100.000 millones de euros, gestionados por el KfW, asumiendo este banco hasta el 80% de los riesgos. Bonificacin y pago nico de 100 euros para los beneficiarios del subsidio familiar. Asimismo aumento a partir del 1 de julio de 2009 del porcentaje sobre la ayuda que los perceptores de la prestacin por desempleo perciben por cada hijo a cargo del 60% al 70%. Financiacin por parte de la Agencia Federal de Empleo de la mitad de las cotizaciones sociales de los trabajadores afectados por la reduccin de jornada, o incluso de la totalidad, si la empresa aprovecha ese perodo para la formacin de sus trabajadores. Contratacin de 5.000 orientadores e intermediadores profesionales adicionales. Ampliacin de las ayudas del Programa para la Innovacin de las PYMEs en 900 millones de euros. CRSIS Y FLEXIBILIDAD
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  • Tercer paquete de medidas Abril de 2010 Prolongacin por un ao de diversos instrumentos para fomentar la contratacin de desempleados mayores. Prolongacin por tres aos del programa especial para la orientacin profesional de jvenes. Incentivos para la bsqueda de empleo de los desempleados de larga duracin. Ampliacin hasta marzo de 2012 de las condiciones especiales que rigen la prestacin para los trabajadores afectados por la reduccin de la jornada. Reorganizacin de la estructura de los servicios de empleo que gestionan las prestaciones y los programas de los desempleados de larga duracin. CRSIS Y FLEXIBILIDAD
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  • Coste de la reduccin de la jornada 14.000 millones La Agencia 6.000 millones de euros Los trabajadores renuncian al 40% o al 33% del salario 3.000 millones de euros Las empresas asumen el coste remanente 5.000 millones de euros - cotizacin a la seguridad social - pago salarial en caso de incapacidad temporal, vacaciones, pagas extraordinarias, aportaciones a planes de pensiones empresariales y dems bonificaciones acordadas por convenio - la compensacin salarial acordada por convenio. CRSIS Y FLEXIBILIDAD
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  • Convenios colectivos -Trasponer y concretar normas generales Reduccin de jornada: papel de los comits de empresa, volumen de la reduccin de la jornada, plazos de preaviso, recortes salariales para reducciones de poca importancia, complementos salariales y despidos durante el perodo de reduccin. -Medidas propias Convenio del metal: reduccin general de la jornada, formacin, clusula descuelge CRSIS Y FLEXIBILIDAD
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  • Baja vinculacin de los convenios colectivos Nuevos actores Nivel empresarial poco desarrollado Ruptura de la unidad tarifaria sentencia del Tribunal Federal CRSIS Y FLEXIBILIDAD
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  • Sesselmeier, 2010 Pases continentales Pases anglosajones Pases escandinavos PasesD, F, BE, AT, I, NLUK, IE, USASE, DK, FI, NO Patrn de flexibilidad InternoExterno Medidas de proteccin del empleo Reduccin de jornada, flexibilidad de la jornada, reduccin de complementos salariales Polticas activas para facilitar la reinsercin laboral SubvencionesAmpliacin de las polticas activas de empleo Polticas pasivasNormativa ms generosa (PL, CZ) Ampliacin de los perodos de prestacin, incremento de la prestacin Reduccin de los perodos de carencia CRSIS Y FLEXIBILIDAD
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  • BA, 2010 Patrones de flexibilidad y desempleo ExternaInterna Incremento rpido de la tasa de desempleo en pases con menor proteccin contra el despido, mayor tasa de temporalidad y menor nmero de medidas para garantizar el mantenimiento del empleo Menor incremento de la tasa de desempleo en pases con mayor proteccin contra el despido y mayor nmero de medidas para garantizar el mantenimiento del empleo CRSIS Y FLEXIBILIDAD
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  • POLTICAS ACTIVAS Tres grandes grupos de instrumentos de polticas activas: Medidas para mejorar la intermediacin laboral y la formacin (747.544 participantes, 02/11) Medidas dirigidas a iniciar una actividad laboral en el mercado de trabajo regular (313.175) Medidas para la creacin de puestos de trabajo subvencionados (209.957) Total participantes: 1.318.426 personas (02/11) Media anual: 1.130.000 (1:2,4 desempleados, 41% mujeres) 11.200 millones SGB III, 3.390 millones SGB II
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  • POLTICAS ACTIVAS INSTRUMENTOS Participantes en medidas para mejorar las oportunidades de intermediacin laboral 02/2011 Variacin interanual (%) 02/2011-02/2010 Prestaciones para mejorar la intermediacin183.076-34,4 de stas Talones de intermediacin canjeadosXX Transferencia a terceros252-9,47 Medidas de activacin y entrenamiento182.822-33,3 de stas: Medidas empresariales10.658-12,1 Cualificacin207.739-5,8 de stas: Formacin continua205.751-0,2 Medidas de cualificacin FSE durante la reduccin de jornada1.457-86,9 Fomento de Profesional356.279-10,4 Orientacin profesional intensiva24.698-61,0 Medidas de formacin preparatorias para la profesin78.3030,2 Formacin profesional para personas con especiales dificultades117.2718,7 Cualificacin para el inicio de una relacin profesional25.5224,5 Medidas especficas para la formacin de personas con una discapacidad 42.669-1,8 Bonificacin para la formacin33.19620,8 Acompaamiento durante el inicio de una actividad laboral24.77119,0 Prestacin para la FPXXX Otras medidas de fomento de la FP10.299-12,7 Medidas para mejorar las oportunidades de intermediacin laboral
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  • POLTICAS ACTIVAS Medidas para iniciar una actividad laboral en el mercado de trabajo regular INSTRUMENTOS02/2011 Variacin interanual (%) 02/2011-02/2010 Medidas de fomento del inicio de una relacin laboral regular 313.175-13,2 Ayudas para inicio de un trabajo por cuenta ajena172.814-17,5 Bonificaciones para la contratacin97.431-16,8 Bonificaciones para la contratacin de discapacitados13.144-0,4 Taln para la contratacin4.111-13,9 Prestacin para la garanta salarial para mayores18.16127,6 Complemento salarial para la formacin de trabajadores9.8391,7 Prestacin para el inicio de una actividad laboral7.6562,9 Complemento para la contratacin22.076-47,6 Otras prestaciones para fomentar la contratacin por cuenta ajena 396-56,1 Fomento del autoempleo140.316-7,4 Ayuda al autoempleo131.336-6,4 Ayuda al autoempleo a travs de la prestacin para el inicio de una actividad laboral 9.025-19,9
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  • POLTICAS ACTIVAS INSTRUMENTOS02/2011 Variacin interanual (%) 2011-02/2010 Participantes en medidas para la creacin de