25
กิจกรรมพัฒนา ณภาพ

กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

  • Upload
    others

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

กจกรรมพฒนาคณภาพ

Page 2: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

กจกรรมพฒนาคณภาพ ชอกลม บานชนวสยทศน เปนผน าทางดานการรกษาโรคเขตรอน ในภมภาคเอเชยPurpose Stament (เจตจ านงค) มความมงหมายทจะใหผปวยไดรบการรกษา

อยางรวดเรว ปลอดภย ตามมาตรฐานวชาชพ

Page 3: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

ประจ าหนวยงานหอผปวยพเศษ 5 ดแลรกษาผปวยพเศษใน รบผปวยทกประเภท ทกโรค ทกวย ยกเวนสตฯ จนจ าหนาย ชอทปรกษากลม คณอารย เออราษฎร ชอผประสานงานกลม คณสมพศ สวรรณบล จ านวนสมาชกทงหมด 8 คน

Page 4: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

ล าดบ ชอ - สก ล หนาท การศ กษา (ป) (ป)

1. คณชตนนท เฉยงอทศ หวหนากลม ป. ตร 53 4

2. คณผลา จ าปาน รองหวหนากลม ป. ตร 38 8

3. คณก าไลทพย ยาวลาศ เลขานการกลม ป. ตร 40 7

4. คณรชฎาภรณ เชอฟนษา สมาชก ป. ตร 40 15

5. คณพกลทอง โตหนง สมาชก ประกาศนยบตรผชวยพยาบาล

23 3

6. คณพชรนทร หนปาน สมาชก ประกาศนยบตรผชวยพยาบาล

23 3

7. คณเอกชย ธรรมราช สมาชก ประกาศนยบตรผชวยพยาบาล

23 2

8. คณหฤทย ธรรมเนยม สมาชก ป. 6 39 15

เฉลย 34.87 7.12

Page 5: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

จดทะเบยนตงกลม 1 สงหาคม 2554ท ากจกรรม ตารางจดล าดบความส าคญของปญหา

หวขอปญหาความเปนไปได

ความรนแรง ความถรวมผลคณ

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

1. ความผดพลาดในการ บนทกจ านวนของเหลว เขา – ออก ของผปวยบอย

4 4 3 5 5 3

12 16 6 15 10 9 68

2. ความลาชาในการสง สงตรวจไปหองปฏบตการ

2 6 3 5 3 5

6 24 6 15 6 5 72

3. ความผดพลาดในการ บรหารยาใหผปวยใน

3 5 5 3 4 3 1

9 20 5 6 8 9 4 61

Page 6: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

ความส าคญและความเปนมาของปญหา หอผปวยพเศษ 5 รบดแลรกษาผปวยทางโรคเขตรอนทกชนด โรคทาง อายรกรรมตางๆ เชน โรคเบาหวาน โรคความดนโลหต โรคไขเลอดออก โรคมาลาเรย ไขไมทราบสาเหต และ โรคทางทนตกรรม กอนและหลงผาตด จากการวนจฉย และรกษาของแพทย จะตองอาศยผลการตรวจวเคราะห รวมดวย เชน การสงเลอด อจจาระ ปสสาวะ เปนตน

หวขอกจกรรม ลดจ านวนครงของการลาชาในการสง สงสงตรวจไปหองปฏบตการภายในโรงพยาบาล ในเวลาราชการของหอผปวยพเศษ 5

Page 7: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

เพอยนยนการวนจฉยทถกตอง และไดรบการรกษาไดทนทหากสงสงสงตรวจลาชา อาจมผลตอการตรวจรกษาของแพทยท าใหผปวยไดรบการรกษาลาชาเสยงตอการเกดภาระแทรกซอนนอนโรงพยาบาลนาน สนเปลองคาใชจาย ดงนน หอผปวยพเศษ 5 พบวาปญหาทเกดขนสามารถหาแนวทางปองกนและลดอตราการเกดปญหาได จากการเกบขอมลปญหาตงแตเดอน พฤษภาคม 2554 พบวาเกดปญหาการสงสงสงตรวจลาชา 35%

Page 8: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

ดงนนทางหอผปวยพเศษ 5 จงเลงเหนความส าคญในการลดจ านวนครงของการลาชาในการสงสงสงตรวจไปหองปฏบตการในเวลาราชการเพอใหผปวยไดรบการรกษาอยางถกตอง รวดเรว ปลอดภย และพงพอใจ ทงนเพอใหสอดคลองกบนโยบาย พฒนาคณภาพของโรงพยาบาล

Page 9: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

วตถประสงค เพอใหผปวยไดรบการรกษาอยางถกตอง รวดเรว และ

พงพอใจ เพอใหเกดความสามคคระหวางหนวยงาน

เพอสงสงสงตรวจไปหองปฏบตการในเวลาราชการ ไมเกน 15 นาท

เปาหมาย ลดจ านวนครงของการลาชาในการสงสงสงตรวจไปหองปฏบตการภายในโรงพยาบาลในเวลาราชการหอผปวยพเศษ 5 ลดลงอยางนอย 35 %

Page 10: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

ตารางแผนปฏบตการท ากจกรรมพฒนาคณภาพพยาบาล

เรอง ลดจ านวนครงของการลาชาในการสงสงสงตรวจ ไปหองปฏบตการภายในเวลาราชการ ระยะเวลา ท ากจกรรม ตงแตวนท 1 มถนายน 2554 ถงวนท 31 สงหาคม 2554

Page 11: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

หมายถง เปาหมายทตงไวหมายถง การด าเนนงานจรง

ระยะเวลา (สปดาห) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

วางแผน (Plan) 1-30 ม.ย.

ลงมอแกปญหา (Do) 1-21 ก.ค.

ตรวจสอบผล

(Check/Study )

22-21 ส.ค.

แกไขปรบปรง (Action)

และตงมาตรฐานการท างาน

13-31 ส.ค.

Page 12: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

ขอมล จ านวนการสงสงตรวจลาชา วนท 1 – 30 พฤษภาคม 2554จ านวนทตรวจ 100 ครง ผตรวจ รชฎาภรณ เชอฟนษา แหลงขอมล หอผปวยพเศษ 5ล าดบท รายการ(จ าแนก

ขอมล)(บางกรณอาจไมม) จ านวน

(ครง)%

1. ตามคนงานไมได ///// ///// ///// 15 27.27

2. สาเหตอน ๆ ///// 5 9.09

3. คนงานมภาระงานมาก

///// ///// ///// ///// ///// /////

35 63.63

รวม ///// 55 100

Page 13: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

ตารางขอมลทจดเรยงล าดบเพอท าแผนภมพาราโตล าดบท รายงาน จ านวน

(ครง)จ านวนสะสม

(ครง)% %

(สะสม)

1. คนงานมภาระงานมาก 35 35 63.63 63.63

2. ตามคนงานไมไดทนท 15 50 27.27 90.9

3. เหตผลอน ๆ 5 55 9.09 99.99

รวม 55 100

การประชม 12 ครงๆ ละ 30 นาท ทกวนพธ เวลา 12.30 – 13.00

สมาชกเขารวมประชม 90 %

ตารางตรวจสอบขอมล (Check Sheet)จดล าดบความส าคญของขอมลจากตารางตรวจสอบแผนภมพาราโต

Page 14: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

55_40_35_30_25_20_15_10_ 5_ 0_

แผนภมพาราโตแสดงขอมลความลาชาในการสงสงตรวจ

กอนแกปญหาจ าแนกตามสาเหต

มภาระงานมาก

ตามคนงานไมได

มภาระงานมาก

35 63.63

90.9 99.99 100%

35%

50% 15

5

จ านวนครง

Page 15: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

คนงานมภาระมาก

อปกรณ ไมมอปกรณในการตดตอ

ไมพกโทรศพทตดตวอนๆ

ใชคนงานรวมกบหนวยงานอน

คนงานประจ า Ward มคนเดยว

คนงานมนอย

ลาออก

ลาปวย

คน

วธการWard พเศษมนอย

แพทยมาดผปวยหลายคน

รบผปวยทกประเภท, ทกวย

ไปท าธระสวนตวไมแจงใหทราบ

คนงานมภาระงานอน

วเคราะหสาเหตของขอมล

แผนภมกางปลา

ตามคนงานไมไดทนทมงานทมอบหมายประจ า

Page 16: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

เลอกสาเหต (จากกางปลา/Tee diagram) หาวธแกไข

และวางแผนปฏบต (Action Plan)

ตารางแผนปฏบตเพอแกปญหา

ปญหา วธการแกปญหา ผรบผดชอบ

วน/เดอน/ป ผลเรม สนสด

1. ตามคนงานไมไดทนท 1.1 มภาระงานท มอบหมายประจ า 1.2 ไปท าธระสวนตว ไมแจงใหทราบ

1. เสนอแนะใหหวหนาหอ ผปวยปรบเปลยนเวลา การท างานของคนงานดงน

1.1 คนงานดแลท าความ สะอาดบรเวณ เคานเตอรพยาบาล และทางเดน เวลา 0700 – 1000 น.

ชตนนท 1 ก.ค. 31 ก.ค. ดมาก

Page 17: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

ปญหา วธการแกปญหา ผรบผดชอบวน เดอน ป ผลเรม สนสด

1.2 คนงานดแลท าความสะอาด ภายในหองผปวย ลางหองน า เวลา 10 – 12 น.2. พยาบาลเวร แจงใหผปวยรบใหม ทราบทกครง และตดปาย แจง เวลา การท าความสะอาดถาจ าเปน หรอสกปรกมากใหแจงอกครง3. คนงานตองแจงใหพยาบาลหวหนา เวรทราบทกครงกอนไปท าธระ สวนตว4. เมอพยาบาลเวรเชาเกบ สงสงสง ตรวจไดแลวใหตามคนงานสงสง สงตรวจทนทภายในเวลา 15 นาท

ผลา 1 ก.ค. 31 ก.ค. ด

Page 18: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

ปญหา วธการแกปญหา ผรบผดชอบวน เดอน ป ผลเรม สนสด

2. ไมมอปกรณ ในการตดตอ

1. ใหคนงานพกโทรศพทมอถอตดตวตลอดเวลา

ก าไลทพย 1 ก.ค. 31 ก.ค. ด

ขอมล จ านวนสงสงตรวจลาชา วนท 22 ม.ย. - 21 ก.ค. 2554 จ านวนทตรวจ 100 ครง ผตรวจ รชฏาภรณ

ล าดบท รายการ(จ าแนกขอมล)

รอยขด(บางกรณอาจไมม)

จ านวน(ครง)

%

1. คนงานมภาระงานมาก // 2 502. ตามคนงานไมไดทนท / 1 253. สาเหตอน ๆ / 1 25

รวม 4 100

เกบขอมลภายหลงแกปญหา

Page 19: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

4_

3_

2_

1_ 0_

แผนภมพาราโต หลงแกปญหา

คนงานมภาระงานมาก

ตามคนงานไมไดทนท

สาเหตอนๆ1

จ านวนครง

1

250

75

100%

Page 20: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

ตารางขอมลทจดเรยงล าดบเพอท าแผนภมพาราโต ล าดบท รายการ จ านวน

( ครง)จ านวนสะสม

( ครง)% %

สะสม

1. คนงานมภาระงานมาก 2 2 50 50

2. ตามคนงานไมไดทนท 1 3 25 75

3. สาเหตอนๆ 1 4 25 100

รวม 4 100

Page 21: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

55_40_35_30_25_20_15_10_ 5_ 0_

3535% เปาหมาย

10

5

จ านวนครง

กอน

จ านวนครง

50%

หลงลดจ านวนครงการการสงสงสงตรวจลาชา 46 ครง คดเปน 92.72%

50 75 100 100%

คนงานมภาระงานมาก ตามคนงานไมไดทนท สาเหตอนๆ

เปรยบเทยบผลกอนและหลง โดยใชวธกราฟ ดงน

Page 22: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

มาตรฐานเสนอใหหวหนาหอผปวยปรบเปลยนเวลาการท างานของคนงานดงน 1. ใหคนงานดแลท าความสะอาดบรเวณ ทางเดนหนาหอผปวย และ เคานเตอรพยาบาล เวลา 07.00– 10.00 น. 2. ใหคนงานดแลท าความสะอาดก าหนดภายในหองผปวย และลางหองน าเวลา 10.00– 12.00 น. 3. พยาบาลเวรแจงใหผปวยรบใหมทราบทกครง และตดปายแจงเวลา การท าความสะอาดเวลา 10.00 – 12.00 น. ถาจ าเปนหรอสกปรกมาก ใหแจงเจาหนาทอกครง 4. คนงานตองแจงใหพยาบาลหวหนาเวรทราบทกครง กอนไป ท าธระสวนตว หรอ เดนงานอน ๆ

Page 23: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

5. เมอพยาบาลเวรเชาเกบตวอยางสงสงตรวจไดแลว ใหตาม คนงานสงสงสงตรวจทนท ภายในเวลา 15 นาท และลงบนทก

ในแบบฟอรมสงสงสงตรวจทกครง6. ใหคนงานพกโทรศพทมอถอตดตวตลอดเวลา

แผนการตดตามผล ( เพอตรวจสอบและปรบปรงมาตรฐาน)

สมาชกในกลมเกบขอมลการสงสงสงตรวจทก 2 เดอน ถาพบวา สงสงสงตรวจลาชามากกวา 4 ครงใน 100 ครง

ตองท าการประชมกลมเพอหาสาเหต ท าการแกไขและปรบปรง

Page 24: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

สรปผล ผลทางตรง ลดจ านวนครงการสงสงสงตรวจลาชาได 92 %ผลทางออม - ผปวยไดรบการรกษาถกตองและรวดเรวขน - คนงานปฏบตงานไดครอบคลมมากขน

- เกดความสามคคในหนวยงานอปสรรค - สมาชกบางคนขาดความรวมมอในการตดตามงาน

ตามมาตรฐาน - หอผปวยพเศษ 5 รบผปวยทกประเภทและมแพทย มาดงานหลายคน ท าใหมภาระงานมากจงเปน

อปสรรคในการพฒนางานคณภาพ

Page 25: กิจกรรมพัฒนา คุณภาพ...ก จกรรมพฒ นาค ณภาพ ช อกล ม บานช น ว ส ยท ศน เป นผ น

หวขอกจกรรมทจะท าตอไปในอนาคต

ความผดพลาดในการบนทกจ านวนของเหลว

ทเขา – ออก ของผปวย

จบการบรรยาย