28
รายงานผลการประเมินการจัดกิจกรรมบริการวิชาการแก่สังคม การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ โครงการพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจาปี 2555 ( IT Training 2012) หลักสูตร : การใช้งานคอมพิวเตอร์สาหรับวัยเก๋า (50 ปี ขึ้นไป) วันที่ 16 - 17 พฤษภาคม พ.ศ.2555 ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ Computer Training 1 ชั้น 2 อาคาร 15 สานักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ ประจาปีงบประมาณ 2555

การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

รายงานผลการประเมนการจดกจกรรมบรการวชาการแกสงคม

การฝกอบรมเชงปฏบตการ

โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การใชงานคอมพวเตอรส าหรบวยเกา (50 ป ขนไป)

วนท 16 - 17 พฤษภาคม พ.ศ.2555 ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15

ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค

ประจ าปงบประมาณ 2555

Page 2: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

รายงานผลการประเมนการจดกจกรรมบรการวชาการแกสงคม

การฝกอบรมเชงปฏบตการ

โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การแตงภาพดวยโปรแกรมเฉพาะทาง

ระหวางวนท 24 - 25 พฤษภาคม พ.ศ.2555 ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15

ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค

ประจ าปงบประมาณ 2555

Page 3: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

รายงานการประเมนผล โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การแตงภาพดวยโปรแกรมเฉพาะทาง ระหวางวนท 24 - 25 พฤษภาคม พ.ศ.2555

ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15 ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค

จ านวนผเขารบการอบรม เปาหมาย 40 คน ผเขารบการอบรม 40 คน จ านวนผตอบแบบประเมน 40 คน สวนท 1 สถานภาพทวไป 1. เพศ ชาย จ านวน 15 คน คดเปนรอยละ 37.5

หญง จ านวน 25 คน คดเปนรอยละ 62.5 2. อาย ต ากวา 20 ป จ านวน 0 คน คดเปนรอยละ 0 20 - 30 ป จ านวน 7 คน คดเปนรอยละ 17.5 31 - 40 ป จ านวน 20 คน คดเปนรอยละ 50 41 - 50 ป จ านวน 8 คน คดเปนรอยละ 20 51 ปขนไป จ านวน 5 คน คดเปนรอยละ 12.5 3. การศกษา ตอนปลายหรอเทยบเทา จ านวน 3 คน คดเปนรอยละ 7.5

อนปรญญาหรอเทยบเทา จ านวน 0 คน คดเปนรอยละ 0 ปรญญา จ านวน 27 คน คดเปนรอยละ 67.5 สงกวาปรญญาตร จ านวน 10 คน คดเปนรอยละ 25

4. อาชพ ขาราชการ จ านวน 27 คน คดเปนรอยละ 67.5 พนกงานของรฐ รฐวสาหกจ จ านวน 0 คน คดเปนรอยละ 0 พนกงานมหาวทยาลย จ านวน 5 คน คดเปนรอยละ 12.5 ลกจางประจ า / ลกจางช วคราว จ านวน 4 คน คดเปนรอยละ 10 อ นๆ จ านวน 4 คน คดเปนรอยละ 10

Page 4: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

สวนท 2 ระดบความพงพอใจ/ความรความเขาใจ/การน าความรไปใช ตอการเขารวมโครงการ

ประเดนความคดเหน ระดบความพงพอใจ/ความรความเขาใจ/การน าความรไปใช

นอยทสด(1)

นอย (2)

ปานกลาง (3)

มาก (4)

มากทสด (5)

ดานวทยากร

1. การถายทอดความรของวทยากรมความชดเจน 0 0%

0 0%

1 3%

22 55%

17 43%

2. ความสามารถในการอธบายเนอหา 0 0%

0 0%

1 3%

20 50%

19 48%

3. การเช อมโยงเนอหาในการฝกอบรม 0 0%

0 0%

2 5%

29 73%

9 13%

4. มความครบถวนของเนอหาในการฝกอบรม 0 0%

0 0%

8 20%

21 53%

11 28%

5. การใชเวลาตามท ก าหนดไว 0 0%

2 5%

5 13%

22 55%

11 28%

6. การตอบขอซกถามในการฝกอบรม 0 0%

1 3%

3 8%

25 63%

11 28%

ดานสถานท / ระยะเวลา / อาหาร

1.สถานท สะอาดและมความเหมาะสม 0 0%

0 0%

2 5%

14 35%

24 60%

2. ความพรอมของอปกรณโสตทศนปกรณ 0 0%

0 0%

1 3%

12 30%

27 68%

3. ระยะเวลาในการอบรมมความเหมาะสม 0 0%

0 0%

14 35%

18 45%

8 20%

4. อาหารกลางวนและอาหารวาง มความเหมาะสม 1 3%

3 8%

2 5%

16 40%

18 45%

ความรความเขาใจ

1. ความร ความเขาใจในเร องนกอนการอบรม 0 0%

6 15%

15 38%

15 38%

4 10%

2. ความร ความเขาใจในเร องนหลงการอบรม 0 0%

0 0%

1 3%

29 73%

10 25%

3. สามารถบอกประโยชนได 0 0%

0 0%

1 3%

30 75%

9 23%

4. สามารถบอกขอดได 0 0%

0 0%

1 3%

31 78%

8 20%

5. สามารถอธบายรายละเอยดได

0 0%

0 0%

7 18%

29 73%

4 10%

Page 5: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

หวขอการประเมน ระดบความคดเหน

มากทสด (5)

มาก (4)

ปานกลาง (3)

นอย (2)

นอยทสด (1)

6. สามารถจดระบบความคด/ประมวลความคดสการพฒนาอยางเปนระบบ

0 0%

0 0%

7 18%

26 65%

7 18%

7. บรณาการทางความคดสการท างานเปนทม/การปรบตวของบคลากร/การปฏรปการท างานในการปฏบตงาน

0 0%

0 0%

8 20%

28 70%

4 10%

ดานการน าความรไปใช 1.สามารถน าความรท ไดรบไปประยกตใชในการปฏบตงานได

0 0%

0 0%

4 10%

20 50%

16 40%

2. สามารถน าความรไปเผยแพร/ถายทอดแกชมชนได 0 0%

0 0%

12 30%

21 53%

7 18%

3.สามารถใหค าปรกษาแกเพ อนรวมงานได 0 0%

0 0%

11 28%

20 50%

9 23%

4. มความม นใจและสามารถน าความรท ไดรบไปใชได 0 0%

0 0%

4 10%

28 70%

8 20%

สวนท 3 ขอเสนอแนะอนๆ

1. อยากใหจดตรงกบ เสาร-อาทตย 2. ดอยแลวคะ 3. ขอใหตอยอดเร องโปรแกรม Photoshop ม Workshop หลากหลาย แบบประยกตใชงานท วไป. 4. อบรมดๆอยางน เสยดายประชาสมพนธนอยไปหนอย 5. ปหนาขอใหเปดอบรมอกสกรอบนะครบ 6. มงบประมาณมาชวยจดอบรมอกนะครบ 7. ระยะเวลานอยเกนไป นาจะมากกวาน 8. ควรจดอบรมเร องตอไป เพ อใหผอบรมไดน าไปใชได การอบรมครงนมประโยชนมาก 9. อยากใหมการจดฝกอบรมซ าอกคะ 10. เน องจากหลกสตรนเปนหลกสตรท ตองเรยนรมากและจะตองปฏบตจรงแตเวลามนจ ากด และความจ าของ

ผเรยน จะเรยนรชา อาจารยทานสอนดมาก แตบางครงผเรยน เรยนไมทน และไมเขาใจความหมายของภาษาคอมพ ท าใหเรยนรชา แตผเรยนจะน าไปฝกฝนและปฎบตเพ อใหเกดความช านาญ อยากใหเปดคอสตอไป

Page 6: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

สวนท 4 หลกสตรท อยากใหมการจดฝกอบรมในครบตอไป 1. การท าเวป dreamweaver 2. Photoshop advace lightroom 3. ตดตอวดโอ 4. การท าภาพ Animation 2D 3D การใชโปรแกรมออกแบบ สนคา อปกรณ ส งของตางๆ การท าเกมส 5. การท า VTR 6. การใช 3G ...แลวก การใชโปรแกรมโหลดหนง โหลดเพลง โหลดบทเรยนออนไลน 7. อยากใหจดอบรมการท าหนงสออเลคทรอนค 8. การซอมคอมพวเตอร การใชฟงกช นเอกเซลล การสรางโปรแกรมเบองตน ฟร..... 9. Advance Photoshop 10. Photoshop Advance

Page 7: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

รายงานสรปผลการด าเนนการ โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การแตงภาพดวยโปรแกรมเฉพาะทาง ระหวางวนท 24 - 25 พฤษภาคม พ.ศ.2555

ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15 ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค

ผเปาหมายของโครงการ

เชงคณภาพ

มตการประเมนแตละโครงการ

กลมเปาหมายท ตงไว

บคคลท วไป/ชมชน/สงคม อาจารย/นกวชาการ/นกศกษา ๑) ความรความเขาใจของ กลมเปาหมาย ไมนอยกวารอยละ 75 รอยละท ได 85 ๒) ความพงพอใจของกลมเปาหมาย ไมนอยกวารอยละ 75 รอยละท ได 80 ๓) การน าความรไปใชของกลมเปาหมาย ไมนอยกวารอยละ 65 รอยละท ได 81

เชงปรมาณ ผเขารบการอบรม หลกสตรละ 40 คน ผเขารบการอบรมตามเปาหมายท ตงไว คอ 40 คน

Page 8: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

ประมวลภาพกจกรรมการฝกอบรมเชงปฏบตการ โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การแตงภาพดวยโปรแกรมเฉพาะทาง ระหวางวนท 24 - 25 พฤษภาคม พ.ศ.2555

ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15 ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค

Page 9: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

รายงานการประเมนผล โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การใชงานคอมพวเตอรส าหรบวยเกา (50 ป ขนไป) วนท 16 - 17 พฤษภาคม พ.ศ.2554

ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15 ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค

จ านวนผเขารบการอบรม เปาหมาย 40 คน ผเขารบการอบรม 40 คน จ านวนผตอบแบบประเมน 40 คน สวนท 1 สถานภาพทวไป 1. เพศ ชาย จ านวน 12 คน คดเปนรอยละ 61.29

หญง จ านวน 19 คน คดเปนรอยละ 38.71 2. อาย ต ากวา 20 ป จ านวน 0 คน คดเปนรอยละ 0 20 - 30 ป จ านวน 3 คน คดเปนรอยละ 9.68 31 - 40 ป จ านวน 20 คน คดเปนรอยละ 64.52 41 - 50 ป จ านวน 7 คน คดเปนรอยละ 22.58 51 ปขนไป จ านวน 1 คน คดเปนรอยละ 3.23 3. การศกษา ตอนปลายหรอเทยบเทา จ านวน 1 คน คดเปนรอยละ 3.23

อนปรญญาหรอเทยบเทา จ านวน 0 คน คดเปนรอยละ 0 ปรญญา จ านวน 18 คน คดเปนรอยละ 58.06 สงกวาปรญญาตร จ านวน 12 คน คดเปนรอยละ 38.71

4. อาชพ ขาราชการ จ านวน 24 คน คดเปนรอยละ 77.42 พนกงานของรฐ รฐวสาหกจ จ านวน 1 คน คดเปนรอยละ 3.23 ลกจาง จ านวน 2 คน คดเปนรอยละ 6.45 โรงเรยนเอกชน จ านวน 4 คน คดเปนรอยละ 12.90

Page 10: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

สวนท 2 ระดบความพงพอใจ/ความรความเขาใจ/การน าความรไปใช ตอการเขารวมโครงการ

ประเดนความคดเหน ระดบความพงพอใจ/ความรความเขาใจ/การน าความรไปใช

นอยทสด(1)

นอย (2)

ปานกลาง (3)

มาก (4)

มากทสด (5)

ดานวทยากร

1. การถายทอดความรของวทยากรมความชดเจน 0 0%

0 0%

3 10%

16 52%

12 39%

2. ความสามารถในการอธบายเนอหา 0 0%

0 0%

1 3%

11 35%

19 61%

3. การเช อมโยงเนอหาในการฝกอบรม 0 0%

0 0%

2 6%

17 55%

12 39%

4. มความครบถวนของเนอหาในการฝกอบรม 0 0%

1 3%

0 0%

18 58%

12 39%

5. การใชเวลาตามท ก าหนดไว 0 0%

0 0%

1 3%

13 42%

17 55%

6. การตอบขอซกถามในการฝกอบรม 0 0%

0 0%

2 6%

18 58%

11 35%

ดานสถานท / ระยะเวลา / อาหาร

1.สถานท สะอาดและมความเหมาะสม 0 0%

0 0%

1 3%

6 19%

24 77%

2. ความพรอมของอปกรณโสตทศนปกรณ 0 0%

0 0%

0 0%

5 16%

26 84%

3. ระยะเวลาในการอบรมมความเหมาะสม 0 0%

0 0%

2 6%

13 42%

16 52%

4. อาหารกลางวนและอาหารวาง มความเหมาะสม 0 0%

0 0%

2 6%

12 39%

17 55%

ความรความเขาใจ

1. ความร ความเขาใจในเร องนกอนการอบรม 3 10%

7 23%

12 39%

9 29%

0 0%

2. ความร ความเขาใจในเร องนหลงการอบรม 0 0%

1 3%

0 0%

25 81%

5 16%

3. สามารถบอกประโยชนได 0 0%

0 0%

1 3%

17 55%

13 42%

4. สามารถบอกขอดได 0 0%

0 0%

1 3%

19 61%

11 35%

5. สามารถอธบายรายละเอยดได

0 0%

1 3%

1 3%

21 68%

8 26%

Page 11: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

หวขอการประเมน ระดบความคดเหน

นอยทสด(1)

นอย (2)

ปานกลาง (3)

มาก (4)

มากทสด (5)

6. สามารถจดระบบความคด/ประมวลความคดสการพฒนาอยางเปนระบบ

0 0%

0 0%

3 10%

21 68%

7 23%

7. บรณาการทางความคดสการท างานเปนทม/การปรบตวของบคลากร/การปฏรปการท างานในการปฏบตงาน

0 0%

1 3%

3 10%

16 52%

11 35%

ดานการน าความรไปใช 1.สามารถน าความรท ไดรบไปประยกตใชในการปฏบตงานได

0 0%

1 3%

0 0%

18 58%

12 39%

2. สามารถน าความรไปเผยแพร/ถายทอดแกชมชนได 0 0%

1 3%

5 16%

16 52%

9 29%

3.สามารถใหค าปรกษาแกเพ อนรวมงานได 0 0%

1 3%

1 3%

21 68%

8 26%

4. มความม นใจและสามารถน าความรท ไดรบไปใชได 0 0%

1 3%

3 10%

17 55%

10 72%

สวนท 3 ขอเสนอแนะอนๆ

1. อยากใหจดตรงกบ เสาร-อาทตย 2. ดอยแลวคะ 3. ขอใหตอยอดเร องโปรแกรม Photoshop ม Workshop หลากหลาย แบบประยกตใชงานท วไป 4. อบรมดๆอยางน เสยดายประชาสมพนธนอยไปหนอย 5. ปหนาขอใหเปดอบรมอกสกรอบนะครบ 6. มงบประมาณมาชวยจดอบรมอกนะครบ 7. ระยะเวลานอยเกนไป นาจะมากกวาน 8. ควรจดอบรมเร องตอไป เพ อใหผอบรมไดน าไปใชได การอบรมครงนมประโยชนมาก

หลกสตรท อยากใหมการจดฝกอบรมในครบตอไป

1. การท าเวป dreamweaver 2. Photoshop advace lightroom 3. ตดตอวดโอ 4. การท าภาพ Animation 2D 3D การใชโปรแกรมออกแบบ สนคา อปกรณ ส งของตางๆ 5. กาท า VTR 6. การใช 3G ...แลวก การใชโปรแกรมโหลดหนง โหลดเพลง โหลดบทเรยนออนไลน 7. อยากใหจดอบรมการท าหนงสออเลคทรอนค 8. การซอมคอมพวเตอร การใชฟงกช นเอกเซลล การสรางโปรแกรมเบองตน

Page 12: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

9. Advance Photoshop 10. Photoshop Advance 11. ผลตส อ CAI 12. การเรยนรเก ยวกบการตดตอ VDO และภาพยนต 13. อบรมโปรแกรม การสราง wed อบรมโปรแกรม มลตมเดย โปรแกรมตดตอ VDO 14. อยากใหเปดคอส Photoshop ตอเน องจากคอรสน เน องจากคอสนยงเรยนไมจบ 15. การตกแตงภาพยงไมได เพราะหมดเวลาเรยน และคดวาคอรสนสามารถน าไปใชในชวตประจ าวนไดด ชวย

การพฒนาสมองใหดขน และถามการเปดคอรสตอไปกรณาแจงใหผท ฝกอบรมในคร งนทราบ เพ อจะไดมาเรยนคอรสตอไป ขอขอบพระคณอาจารยสมนฒและอาจารยผชวยทง 2 ทานท ไดให ความรและใหค าแนะน าเปนอยางดคะ และขอขอบคณส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฎนครสวรรคท ใหการอบรมในครงน คะ ขอบคณคะ

Page 13: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

รายงานสรปผลการด าเนนการ โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การใชงานคอมพวเตอรส าหรบวยเกา (50 ป ขนไป) วนท 16 - 17 พฤษภาคม พ.ศ.2554

ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15 ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค

ผเปาหมายของโครงการ

เชงคณภาพ

มตการประเมนแตละโครงการ

กลมเปาหมายท ตงไว

อาจารย/นกวชาการ/นกศกษา อาจารย/นกวชาการ/นกศกษา ๑) ความรความเขาใจของกลมเปาหมาย ไมนอยกวารอยละ 90 ไดรอยละ 90 ๒) ความพงพอใจของกลมเปาหมาย ไมนอยกวารอยละ 80 ไดรอยละ 80 ๓) การน าความรไปใชของกลมเปาหมาย ไมนอยกวารอยละ 75 ไดรอยละ 84

เชงปรมาณ ผเขารบการอบรม หลกสตรละ 40 คน ผเขารบการอบรมตามเปาหมายท ตงไว คอ 40 คน

Page 14: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

ประมวลภาพกจกรรมการฝกอบรมเชงปฏบตการ โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การใชงานคอมพวเตอรส าหรบวยเกา (50 ป ขนไป) วนท 16 - 17 พฤษภาคม พ.ศ.2554

ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15 ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค

Page 15: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

รายงานผลการประเมนการจดกจกรรมบรการวชาการแกสงคม

การฝกอบรมเชงปฏบตการ

โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การใชฐานขอมลออนไลนเพอการศกษา คนควา วจย และการเขยนอางองทางวชาการ

ระหวางวนท 14 - 15 มถนายน พ.ศ.2555

ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15

ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค

ประจ าปงบประมาณ 2555

Page 16: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

รายงานการประเมนผล โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การใชฐานขอมลออนไลนเพอการศกษา คนควา วจย และการเขยนอางองทางวชาการ ระหวางวนท 14 - 15 มถนายน พ.ศ.2555

ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15 ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค

จ านวนผเขารบการอบรม เปาหมาย 40 คน ผเขารบการอบรม 41 คน จ านวนผตอบแบบประเมน 41 คน สวนท 1 สถานภาพทวไป 1. เพศ ชาย จ านวน 18 คน คดเปนรอยละ 43.90

หญง จ านวน 23 คน คดเปนรอยละ 56.10 2. อาย ต ากวา 20 ป จ านวน 0 คน คดเปนรอยละ 0 20 - 30 ป จ านวน 13 คน คดเปนรอยละ 31.71 31 - 40 ป จ านวน 9 คน คดเปนรอยละ 21.95 41 - 50 ป จ านวน 8 คน คดเปนรอยละ 19.51 51 ปขนไป จ านวน 11 คน คดเปนรอยละ 26.83 3. การศกษา ตอนปลายหรอเทยบเทา จ านวน 1 คน คดเปนรอยละ 2.44

อนปรญญาหรอเทยบเทา จ านวน 1 คน คดเปนรอยละ 2.44 ปรญญา จ านวน 31 คน คดเปนรอยละ 75.61 สงกวาปรญญาตร จ านวน 8 คน คดเปนรอยละ 19.51

4. อาชพ ขาราชการ จ านวน 36 คน คดเปนรอยละ 87.80 พนกงานของรฐ รฐวสาหกจ จ านวน 1 คน คดเปนรอยละ 2.44 พนกงานมหาวทยาลย จ านวน 0 คน คดเปนรอยละ 0 ลกจางประจ า / ลกจางช วคราว จ านวน 1 คน คดเปนรอยละ 2.44 อ นๆ จ านวน 1 คน คดเปนรอยละ 2.44

Page 17: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

สวนท 2 ระดบความพงพอใจ/ความรความเขาใจ/การน าความรไปใช ตอการเขารวมโครงการ

ประเดนความคดเหน ระดบความพงพอใจ/ความรความเขาใจ/การน าความรไปใช

นอยทสด(1)

นอย (2)

ปานกลาง (3)

มาก (4)

มากทสด (5)

ดานวทยากร

1. การถายทอดความรของวทยากรมความชดเจน 0 0%

0 0%

9 22%

18 44%

14 34%

2. ความสามารถในการอธบายเนอหา 0 0%

0 0%

0 0%

26 63%

15 37%

3. การเช อมโยงเนอหาในการฝกอบรม 0 0%

0 0%

9 22%

20 49%

12 29%

4. มความครบถวนของเนอหาในการฝกอบรม 0 0%

0 0%

1 2%

29 71%

11 27%

5. การใชเวลาตามท ก าหนดไว 0 0%

0 0%

10 24%

16 39%

15 37%

6. การตอบขอซกถามในการฝกอบรม 0 0%

0 0%

0 0%

27 66%

14 34%

ดานสถานท / ระยะเวลา / อาหาร

1.สถานท สะอาดและมความเหมาะสม 0 0%

0 0%

0 0%

25 61%

16 39%

2. ความพรอมของอปกรณโสตทศนปกรณ 0 0%

0 0%

12 29%

15 37%

14 34%

3. ระยะเวลาในการอบรมมความเหมาะสม 0 0%

1 2%

13 9%

17 20%

10 12%

4. อาหารกลางวนและอาหารวาง มความเหมาะสม 0 0%

0 0%

0 0%

25 61%

16 39%

ความรความเขาใจ

1. ความร ความเขาใจในเร องนกอนการอบรม 7 17%

21 51%

6 15%

5 12%

2 5%

2. ความร ความเขาใจในเร องนหลงการอบรม 0 0%

0 0%

1 2%

24 59%

16 39%

3. สามารถบอกประโยชนได 0 0%

0 0%

3 7%

25 61%

13 32%

4. สามารถบอกขอดได 0 0%

0 0%

3 7%

28 68%

10 24%

5. สามารถอธบายรายละเอยดได

0 0%

0 0%

5 12%

27 66%

9 22%

Page 18: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

หวขอการประเมน ระดบความคดเหน

นอยทสด(1)

นอย (2)

ปานกลาง (3)

มาก (4)

มากทสด (5)

6. สามารถตกแตงรปภาพออนไลนได 0 0%

7 17%

1 2%

25 61%

8 20%

ดานการน าความรไปใช 1.สามารถน าความรท ไดรบไปประยกตใชในการปฏบตงานได

0 0%

0 0%

10 24%

18 44%

13 32%

2. สามารถน าความรไปเผยแพร/ถายทอดแกชมชนได 0 0%

9 22%

0 0%

21 51%

11 27%

3.สามารถใหค าปรกษาแกเพ อนรวมงานได 0 0%

0 0%

12 29%

23 56%

6 15%

4. มความม นใจและสามารถน าความรท ไดรบไปใชได 0 0%

0 0%

10 24%

22 54%

9 22%

สวนท 3 ขอเสนอแนะอนๆ

1. จดไดด มประโยชน คมคาท มาอบรมไดความรเยอะแยะ น าไปใชในการท างานไดอยางดย งเลยคะ วทยากรบรรยายไดดมาก นองๆ ท คอยชวยเหลอกดแล ผเขาอบรมอยางด ประทบใจมากๆๆๆ ของคณสถาบนราชภฏนครสวรรคท จดโครงการดๆๆๆๆแบบนคะ

2. อยากใหผเรยนมสวนรวมออกคาใชจายดานอาหารบาง 3. หลกสตรการอบรมมความนาสนใจ วทยากรมความรครบถวน จงควรมการท ากจกรรมแบบปฏบต รายบคคล

หรอรายกลม เพ อเพ มเตมความเขาใจในการใชงานของผเขารบการอบรมใหมากขน 4. อยากใหมการอบรมเก ยวกบโปรแกรมคอมพวเตอรตาง ๆ ใหกบสมาชกท สนใจมาก ๆ 5. บรรยากาศการอบรมดมาก 6. การอบรมโดยภาพรวมมความเหมาะสม ควรมการตดตามประชาสมพนธกบหนวยงานทางการศกษา และ

ตดตามประชาสมพนธตดตามผท เขารบการอบรม ซ งในบางเร องตองการทบทวนและอบรมตอเน อง เพ อน าความรมาใชในการปฏบตงานและการแนะน าตอใหกบผท สนใจ ขอขอบคณท สามารถดแลจดการอบรมไดเปนอยางด

7. อยากใหสงขาวการฝกอบรมใหทางอเมลคะ 8. อยากใหมการอบรมตอเน องและมสาขาวชาอ นกวางย งขนเพ อประโยชนตอชมชนตลอดไป 9. อยากใหมแบบทดสอบหลงจากวทยากรอบรมเรยบรอยเปนครง ๆ ไป จะไดจ าไดมาก ๆ วทยากรอธบายด แต

จ ากดดวยเวลา จ าไมไดครบถวน แตกไดหลก หรอหวขอใหญ ๆ เปนแนวทางในการปฏบตจรงหลงอบรมแลว มประโยชนหากวาไมเขาใจหรอมปญหา จะไดน าความรทไดรบจากการอบรมแกปญหาตอไป (ขอชมเชยวทยากรมความตงใจ ถายทอดความรไดด)

Page 19: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

สวนท 4 หลกสตรท อยากใหมการจดฝกอบรมในครบตอไป 1. Photoshop (3) 2. ความรดาน ระบบเครอขายคอมพวเตอร ITเนตเวรค กราฟคดซายด 3. บทเรยนออนไลน 4. การจดท า E-Book หรอโปรแกรมสรางส อการสอน 5. การเขยนโปรแกรมฐานขอมล การท าเวบไซต 6. การใชงานโปรแกรม endnote 7. หลกสตรโปรแกรมท ใชกบซอรฟแวรตาง ๆ ท หนเหมาะสม 8. อบรมการเขยนเวบไซด และการใชโปรแกรมประยกต 9. การท าขอสอบออนไลน

Page 20: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

รายงานสรปผลการด าเนนการ โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การใชฐานขอมลออนไลนเพอการศกษา คนควา วจย และการเขยนอางองทางวชาการ ระหวางวนท 14 - 15 มถนายน พ.ศ.2555

ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15 ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค

ผเปาหมายของโครงการ

เชงคณภาพ

มตการประเมนแตละโครงการ

กลมเปาหมายท ตงไว

บคคลท วไป/ชมชน/สงคม อาจารย/นกวชาการ/นกศกษา ๑) ความรความเขาใจของ กลมเปาหมาย ไมนอยกวารอยละ 75 รอยละท ได 84 ๒) ความพงพอใจของกลมเปาหมาย ไมนอยกวารอยละ 75 รอยละท ได 78 ๓) การน าความรไปใชของกลมเปาหมาย ไมนอยกวารอยละ 65 รอยละท ได 79

เชงปรมาณ ผเขารบการอบรม หลกสตรละ 40 คน ผเขารบการอบรมเกนเปาหมายท ตงไว คอ 40 คน

Page 21: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

ประมวลภาพกจกรรมการฝกอบรมเชงปฏบตการ โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การใชฐานขอมลออนไลนเพอการศกษา คนควา วจย และการเขยนอางองทางวชาการ ระหวางวนท 14 - 15 มถนายน พ.ศ.2555

ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15 ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค

Page 22: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

รายงานผลการประเมนการจดกจกรรมบรการวชาการแกสงคม

การฝกอบรมเชงปฏบตการ

โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การใช Open SourceFreeware ในการจดการสารสนเทศ ระหวางวนท 21 - 22 มถนายน พ.ศ.2555

ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15

ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค

ประจ าปงบประมาณ 2555

Page 23: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

รายงานการประเมนผล โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การใช Open SourceFreeware ในการจดการสารสนเทศ ระหวางวนท 21 - 22 มถนายน พ.ศ.2555

ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15 ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค

จ านวนผเขารบการอบรม เปาหมาย 40 คน ผเขารบการอบรม 40 คน จ านวนผตอบแบบประเมน 40 คน สวนท 1 สถานภาพทวไป 1. เพศ ชาย จ านวน 14 คน คดเปนรอยละ 24.49

หญง จ านวน 26 คน คดเปนรอยละ 75.51 2. อาย ต ากวา 20 ป จ านวน 0 คน คดเปนรอยละ 0 20 - 30 ป จ านวน 5 คน คดเปนรอยละ 12.50 31 - 40 ป จ านวน 15 คน คดเปนรอยละ 37.50 41 - 50 ป จ านวน 13 คน คดเปนรอยละ 32.50 51 ปขนไป จ านวน 7 คน คดเปนรอยละ 17.50 3. การศกษา ตอนปลายหรอเทยบเทา จ านวน 0 คน คดเปนรอยละ 0

อนปรญญาหรอเทยบเทา จ านวน 0 คน คดเปนรอยละ 0 ปรญญา จ านวน 15 คน คดเปนรอยละ 37.50 สงกวาปรญญาตร จ านวน 25 คน คดเปนรอยละ 62.50

4. อาชพ ขาราชการ จ านวน 36 คน คดเปนรอยละ 90 พนกงานของรฐ รฐวสาหกจ จ านวน 0 คน คดเปนรอยละ 0 พนกงานมหาวทยาลย จ านวน 2 คน คดเปนรอยละ 5 ลกจางประจ า / ลกจางช วคราว จ านวน 2 คน คดเปนรอยละ 5 ธรกจสวนตว จ านวน 0 คน คดเปนรอยละ 0

Page 24: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

สวนท 2 ระดบความพงพอใจ/ความรความเขาใจ/การน าความรไปใช ตอการเขารวมโครงการ

ประเดนความคดเหน ระดบความพงพอใจ/ความรความเขาใจ/การน าความรไปใช

นอยทสด(1)

นอย (2)

ปานกลาง (3)

มาก (4)

มากทสด (5)

ดานวทยากร

1. การถายทอดความรของวทยากรมความชดเจน 0 0%

0 0%

0 0%

19 48%

21 53%

2. ความสามารถในการอธบายเนอหา 0 0%

0 0%

0 0%

23 58%

17 43%

3. การเช อมโยงเนอหาในการฝกอบรม 0 0%

0 0%

0 0%

21 53%

19 48%

4. มความครบถวนของเนอหาในการฝกอบรม 0 0%

0 0%

0 0%

23 58%

17 43%

5. การตอบขอซกถามในการฝกอบรม 0 0%

0 0%

2 5%

21 53%

17 43%

ดานสถานท / ระยะเวลา / อาหาร

1. สถานท สะอาดและมความเหมาะสม 0 0%

0 0%

0 0%

23 58%

17 43%

2. ความพรอมของอปกรณโสตทศนปกรณ 0 0%

0 0%

0 0%

13 33%

27 68%

3. ระยะเวลาในการอบรมมความเหมาะสม 0 0%

0 0%

4 10%

22 55%

14 35%

4. อาหารกลางวนและอาหารวาง มความเหมาะสม 0 0%

0 0%

3 8%

16 40%

21 53%

ความรความเขาใจ

1. ความร ความเขาใจในเร องนกอนการอบรม 9 23%

10 25%

9 23%

5 13%

7 18%

2. ความร ความเขาใจในเร องนหลงการอบรม 0 0%

0 0%

0 0%

10 25%

30 75%

3. สามารถบอกประโยชนตอได 0 0%

0 0%

4 10%

12 30%

24 60%

4. สามารถบอกขอดได 0 0%

0 0%

0 0%

17 43%

23 58%

5. สามารถใชฐานขอมลออนไลน ได 0 0%

0 0%

1 3%

15 38%

24 60%

6. สามารถน าความรท ไดรบไปประยกตใชในการปฏบตงานได

0 0%

0 0%

0 0%

26 65%

14 35%

Page 25: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

หวขอการประเมน ระดบความคดเหน

นอยทสด(1)

นอย (2)

ปานกลาง (3)

มาก (4)

มากทสด (5)

ดานการน าความรไปใช 1.สามารถน าความรท ไดรบไปพฒนาใหเกดประโยชนแกองคกรได

0 0%

0 0%

0 0%

30 0%

10 0%

2. สามารถใหค าปรกษาแกเพ อนรวมงานได

0 0%

0 0%

2 5%

26 65%

12 30%

3.มความม นใจและสามารถน าความรท ไดรบไปใชได 0 0%

0 0%

3 8%

27 68%

10 25%

สวนท 3 ขอเสนอแนะอนๆ

1. การอบรมการใชโปรแกรมส าเรจรปแบบน จะสามารถน าไปใชในงานประจ าไดจรง ขอบคณส าหรบการอบรมดๆๆ แบบน สวสดคะ

2. ระยะเวลาการอบรมนอยไป ลงรปอบรมทงหมดใหจะดมาก 3. อยากใหจดอกสกครงหน ง 4. อยากใหมการเปดอบรมเชนนอกเพราะไดความรมาก 5. อยากเพ มระยะเวลาอบรม เพ อจะไดครอบคลมรายละเอยดเนอหามากขน 6. อยากใหมระยะเวลาฝกอบรมมากกวาน 7. หลกสตรดมากครบ 8. เย ยมๆ 9. ฝกอบรมในวนหยดราชการ แบงการฝกอบรมเปนระยะ ๆ เชน 2 ครง ๆ ละ 2 วน เพ อใหมเวลาลองปฏบต

และ น าปญหาท มมาถาม และ เปนการฝกจากขนพนฐานสการน าไปใชงานไดจรง

Page 26: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

สวนท 4 หลกสตรท อยากใหมการจดฝกอบรมในครบตอไป 1. สรางส อการสอน 2. สรางwebsiteแบบส าเรจสก 5 วน 3. การท าขอสอบออนไลน 4. การใชโปรแกรม illustrator และโปรแกรมฟรแวรท ไวส าหรบสรางส อการเรยนการสอน 5. การจดท าส อการเรยนการสอน 6. เปดอบรมโปรแกรมท ใชตอยอดงานจากโปรแกรมน 7. อยากใหจดอบรมหลกสตรเก ยวกบ Linux เชน สราง Server 8. ลนกเซฟเวอร

Page 27: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

รายงานสรปผลการด าเนนการ โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การใช Open SourceFreeware ในการจดการสารสนเทศ ระหวางวนท 21 - 22 มถนายน พ.ศ.2555

ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15 ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค

เปาหมายของโครงการ

เชงคณภาพ

มตการประเมนแตละโครงการ

กลมเปาหมายท ตงไว

บคคลท วไป/ชมชน/สงคม อาจารย/นกวชาการ/นกศกษา ๑) ความรความเขาใจของ กลมเปาหมาย ไมนอยกวารอยละ 75 รอยละท ได 89 ๒) ความพงพอใจของกลมเปาหมาย ไมนอยกวารอยละ 75 รอยละท ได 85 ๓) การน าความรไปใชของกลมเปาหมาย ไมนอยกวารอยละ 65 รอยละท ได 85

เชงปรมาณ ผเขารบการอบรม หลกสตรละ 40 คน ผเขารบการอบรมตามเปาหมายท ตงไว คอ 40 คน

Page 28: การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ - NSRUaritc.nsru.ac.th/qa/qa2555_12/Reference/7-7.1-NSRU_AC-17... · 2013-06-04 · รายงานการประเมินผล

ประมวลภาพกจกรรมการฝกอบรมเชงปฏบตการ โครงการพฒนาทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ ประจ าป 2555 ( IT Training 2012)

หลกสตร : การใช Open SourceFreeware ในการจดการสารสนเทศ ระหวางวนท 21 - 22 มถนายน พ.ศ.2555

ณ หองปฏบตการคอมพวเตอร Computer Training 1 ชน 2 อาคาร 15 ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครสวรรค