หลักสูตรปรัชญาดุษฏีบัณฑิต สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์และการเงิน ...qa.msu.ac.th/e-qa/upload_cu/2560_185_01.pdfแบบ

แบบ มคอ.7 และ IQAระดบหลกสตรปการศกษา 2560 มหาวทยาลยมหาสารคาม 1

แบบรายงานผลการด าเนนงานของหลกสตร (มคอ.7) และ รายงานการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร (IQA ระดบหลกสตร)

หลกสตรปรชญาดษฏบณฑต สาขาวชาเศรษฐศาสตรและการเงน หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2559

คณะการบญชและการจดการมหาวทยาลยมหาสารคาม ประจ าปการศกษา 2560

(ผลการด าเนนงานระหวางวนท 1 สงหาคม 2560 ถง วนท 31 กรกฎาคม 2561)


วนทรายงาน 2 กรกฎาคม 2561

รบรองความถกตองของขอมล

1. ประธานหลกสตร : ผศ.ดร.ศรญญา รกสงฆ ลายเซน : ______________________________________ วนทรายงาน : 2 กรกฎาคม 2561 2. อาจารยผรบผดชอบหลกสตร : ผศ.ดร.เอกฉตร สรสรรคานนต ลายเซน : ______________________________________ วนทรายงาน : 2 กรกฎาคม 2561 3. อาจารยประจ าหลกสตร : ผศ.ดร.เกสน หมนไธสง ลายเซน : ______________________________________ วนทรายงาน : 2 กรกฎาคม 2561 4. เหนชอบโดย : รศ.ดร. สวรรณ หวงเจรญเดช (รองคณบดฝายวชาการ) ลายเซน : ______________________________________ วนทเหนชอบ: 2 กรกฎาคม 2561 5.เหนชอบโดย : ลายเซน : ______________________________________ วนทเหนชอบ: 2 กรกฎาคม 2561


สารบญ หมวดท หนา

บทสรปผบรหาร 4 1 ขอมลทวไป ............................................................................................................................... 8 รายงานผลการด าเนนงาน การบรหารจดการหลกสตรตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรท

ก าหนดโดย สกอ. --ตวบงชท 1.1-- .......................................................................................

17 2 อาจารย ..................................................................................................................................... 23 รายงานผลการด าเนนงาน คณภาพอาจารย --ตวบงชท 4.2-- .............................................. 23 รายงานผลการด าเนนงาน การบรหารและพฒนาอาจารย --ตวบงชท 4.1-- ......................... 23 รายงานผลการด าเนนงาน ผลทเกดกบอาจารย --ตวบงชท 4.3-- ......................................... 26 3 นสตและบณฑต ......................................................................................................................... 28 รายงานผลการด าเนนงาน การรบนสต --ตวบงชท 3.1-- ...................................................... 28 รายงานผลการด าเนนงาน การสงเสรมและพฒนานสต --ตวบงชท 3.2-- ............................. 30 รายงานผลการด าเนนงาน คณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒอดมศกษาแหงชาต

--ตวบงชท 2.1-- ....................................................................................................................

34 รายงานผลการด าเนนงาน ผลงานของนสตและผส าเรจการศกษาทตพมพหรอเผยแพร

--ตวบงชท 2.2-- ....................................................................................................................

34 รายงานผลการด าเนนงาน ผลทเกดกบนสต --ตวบงชท 3.3-- ............................................... 35 4 ขอมลสรปรายวชา ..................................................................................................................... 36 รายงานผลการด าเนนงาน สาระของรายวชาในหลกสตร --ตวบงช 5.1-- ............................. 38 รายงานผลการด าเนนงาน การวางระบบผสอนและกระบวนการจดการเรยนการสอน

--ตวบงช 5.2-- ....................................................................................................................... 40

รายงานผลการด าเนนงาน การประเมนผเรยน –ตวบงช 5.3-- .............................................. 45 รายงานผลการด าเนนงาน ผลการด าเนนหลกสตรตามกรอบ TQF --ตวบงช 5.4-- .............. 48 5 การบรหารหลกสตร ................................................................................................................... 52 รายงานผลการด าเนนงาน สงสนบสนนการเรยนร --ตวบงช 6.1-- ....................................... 52 6 ขอคดเหน .................................................................................................................................. 54 7 การเปลยนแปลงทมผลกระทบตอหลกสตร ................................................................................ 55 8 แผนการด าเนนงานเพอพฒนาหลกสตร ..................................................................................... 55 9 สรปผลการประเมนตนเองตามตวบงชระดบหลกสตร ................................................................ 56 10 ภาคผนวก ผลงานทางวชาการยอนหลง 5 ป ................................................................ 57


บทสรปผบรหาร หลกสตรปรชญาดษฏบณฑต สาขาวชาเศรษฐศาสตรและการเงน คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม มผลการด าเนนงานในปการศกษา 2560 ไดมาตรฐานตามมาตรฐานการศกษาระดบอดมศกษาแหงชาต และมคณภาพอยในระดบปานกลาง 2.89 คะแนน ตามเกณฑการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตร 6 องคประกอบ (13 ตวบงช) โดยองคประกอบท 1 (ตวบงช 1.1) ผาน ตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร ส าหรบองคประกอบท 2-6 พบวา หลกสตรมผลการประเมนตนเองโดยรวมอยในระดบคณภาพปานกลาง โดยจ าแนกเปน องคประกอบทอยในระดบคณภาพ "ดมาก" จ านวน ..... องคประกอบ ไดแก องคประกอบท .... องคประกอบทอยในระดบคณภาพ "ด" จ านวน 1 องคประกอบ ไดแก องคประกอบท 4 องคประกอบทอยในระดบคณภาพ "ปานกลาง" จ านวน .3. องคประกอบ ไดแก องคประกอบท 5,6 องคประกอบทอยในระดบคณภาพ "นอย" จ านวน .1.. องคประกอบ ไดแก องคประกอบท 3

ทงน เมอพจารณาผลประเมนคณภาพหลกสตร จ าแนกตามปจจยน าเขา (Input) กระบวนการ (Process) และผลลพธ (Output) พบวา

ดานปจจยน าเขา (Input) มคะแนน 2.66 คะแนน ดานกระบวนการ (Process) มคะแนน 3.33 คะแนน ดานผลลพธ (Output) มคะแนน 0.00 คะแนน จากผลประเมนคณภาพภายในของหลกสตร ปการศกษา 2560 พบวา หลกสตรมพฒนาการของผล

ประเมนคณภาพ [ ] ดขน [ ] ลดลง [ ] ไมเปลยนแปลง โดยมผลประเมนดงน ปการศกษา 2560 มระดบคณภาพด 2.89 คะแนน (ผลการประเมนตนเอง SAR)

ผลงานทโดดเดนของหลกสตรในปการศกษา 2560 การปรบปรงหลกสตรเปนไปตามระยะเวลาทก าหนด

จดเดนในภาพรวมของหลกสตรในปการศกษา 2560 อาจารยมวฒการศกษาระดบปรญญาเอก ต าแหนงทางวชาการ และมผลงานทางวชาการ

เปนไปตามเกณฑมาตรฐานทก าหนด

โอกาสในการพฒนาของหลกสตรในปการศกษา 2561 ............................................................................................................................. .............................

...................................................................................................... ................................................................................


ผลการประเมนตนเอง (Self Assessment) ประจ าปการศกษา 2560

ตวชบงช ป

การศกษา ผลการ

ด าเนนงาน คะแนน

องคประกอบท 1 การก ากบมาตรฐาน 1.1 การบรหารจดการหลกสตรตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรท

ก าหนดโดย สกอ. SA2560 ผาน

องคประกอบท 2 บณฑต 2.1 คณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒ

ระดบอดมศกษาแหงชาต SA2560 - -

2.2 ผลงานของนสตและผส าเรจการศกษาในระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพหรอเผยแพร เฉพาะระดบปรญญาโท

SA2560 - -

คะแนนเฉลย องคประกอบท 2 SA2560 - - ตบช. 2.1 2.2 ไมตองรายงานผลการด าเนนงานตามประกาศมมส. เรองแนวทางการประเมนคณภาพฯ

ป 2560 องคประกอบท 3 นสต 3.1 การรบนสต SA2560 2 2 3.2 การสงเสรมและพฒนานสต SA2560 1 1 3.3 ผลทเกดกบนสต SA2560 - - ตบช. 3.1 ไมตองรายงานผลการด าเนนงานตามประกาศมมส. เรองแนวทางการประเมนคณภาพฯ ป 2560

คะแนนเฉลย องคประกอบท 3 SA2560 1.50 องคประกอบท 4 อาจารย 4.1 การบรหารและพฒนาอาจารย SA2560 3 3 4.2 คณภาพอาจารย 5

- รอยละของอาจารยประจ าหลกสตรทมคณวฒปรญญาเอก

SA2560 รอยละ 100 5.00

- รอยละของอาจารยประจ าหลกสตรทด ารงต าแหนงทางวชาการ

SA2560 รอยละ 100 5.00

- ผลงานวชาการของอาจารยประจ าหลกสตร SA2560 รอยละ 100 5.00

- จ านวนบทความของอาจารยประจ าหลกสตรปรญญาเอกทไดรบการอางองในฐานขอมล TCI และ Scopus ตอจ านวนอาจารยประจ าหลกสตร

SA2560 จ านวน 1 เรอง

5.00


4.3 ผลทเกดขนกบอาจารย SA2560 3 3 คะแนนเฉลย องคประกอบท 4 SA2560 3.67

องคประกอบท 5 หลกสตร การเรยนการสอน การประเมนผเรยน 5.1 สาระของรายวชาในหลกสตร SA2560 2 2 5.2 การวางระบบผสอนและกระบวนการจดการเรยนการ

สอน SA2560 2 2

5.3 การประเมนผเรยน SA2560 - - ตบช. 5.3 ไมตองรายงานผลการด าเนนงานตามประกาศมมส. เรองแนวทางการประเมนคณภาพฯ ป 2560 5.4 ผลการด าเนนงานหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒ

ระดบอดมศกษาแหงชาต SA2560 5 5

คะแนนเฉลย องคประกอบท 5 SA2560 3.00 องคประกอบท 6 สงสนบสนนการเรยนร 6.1 สงสนบสนนการเรยนร SA2560 3 3

คะแนนเฉลย องคประกอบท 6 SA2560 3.00 คะแนนเฉลย (องคประกอบท 2-6) SA2560 2.89


หมวดท 1 ขอมลทวไป

1.1รหสหลกสตร …………………………………..(รอขอมลจากสกอ.รบทราบกอนถงจะมรหสหลกสตร) 1.1.1 ม มคอ.1 1.1.2 ไมม มคอ.1

1.2 วนทสภามหาวทยาลยใหความเหนชอบหลกสตร วนท 30 กนยายน 2559 1.3วนทน าสงหนงสอแจง สกอ. เพอรบทราบการเหนชอบหลกสตร ……………………………. 1.4สถานทจดการเรยนการสอนคณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม

1.5อาจารยประจ าหลกสตร 1.5.1 รายชออาจารยผรบผดชอบหลกสตร ทระบใน มคอ.2 และ ปจจบน

ทระบใน มคอ.2

ปจจบน

1. ผศ.ดร.ศรญญา รกสงฆ 1. ผศ.ดร.ศรญญา รกสงฆ 2. ผศ.ดร.เอกฉตร สรสรรคานนต 2. ผศ.ดร.เอกฉตร สรสรรคานนต 3. ผศ.ดร.เกสน หมนไธสง 3. ผศ.ดร.เกสน หมนไธสง

1.5.2 ขอมลประวตการศกษาอาจารยประจ าหลกสตรปจจบน--ตวบงช 4.2--

รายชออาจารยประจ าหลกสตรปจจบน

ระดบการศกษาท

จบ

ปทจบการศกษา

(พ.ศ.)

ชอหลกสตรทจบ

การศกษา

กลมสาขาวชา

ทจบ ตาม

ISCED

สาขาวชาทจบการศกษา

ชอสถาบนทจบการศกษา

1. ผศ.ดร.ศรญญา รกสงฆ ตร

2540 ศบ. เศรษฐศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

โท 2543 ศ.ม. เศรษฐศาสตรการเงน

สถาบนบณฑตพฒน บรหารศาสตร

เอก 2552 Ph.D. Economics and Finance

Curtin University

2. ผศ.ดร.เอกฉตร สรสรรคานนต

ตร 2538 ศ.บ.

เศรษฐศาสตร มหาวทยาลยรามค าแหง


รายชออาจารยประจ าหลกสตรปจจบน

ระดบการศกษาท

จบ

ปทจบการศกษา

(พ.ศ.)

ชอหลกสตรทจบ

การศกษา

กลมสาขาวชา

ทจบ ตาม

ISCED

สาขาวชาทจบการศกษา

ชอสถาบนทจบการศกษา

โท 2541 พบ.ม. พฒนาการเศรษฐกจ

สถาบนบณฑตพฒน บรหารศาสตร

เอก 2556 ปรด. เศรษฐศาสตร สถาบนบณฑตพฒน บรหารศาสตร

3. .ผศ.ดร.เกสน หมนไธสง ตร 2540 วท.บ. เศรษฐศาสตรเกษตร

มหาวทยาลยขอนแกน

โท 2544 2547

วท.ม. M.Sc.

เศรษฐศาสตรเกษตร Agricultural Economics

มหาวทยาลยเกษตร ศาสตร Tokyo University of Agriculture and Technology

เอก 2550 Ph.D. Agricultural Economics

Tokyo University of Agriculture and Technology


1.5.3 ขอมลผลงานทางวชาการ/งานสรางสรรคอาจารยประจ าหลกสตรปจจบน--ตวบงช 4.2--

รายชออาจารยประจ าหลกสตร ชอผลงานทางวชาการ/งานสรางสรรค คาน าหนกคณภาพ 1.. ผศ.ดร.เกสน หมนไธสง K. Muenthaisong, T. Leemanonwarachai 2016. “An

Investigation of Chaina's Import Demand for Technically Specified Natural Rubber (TSR) from Thailand” International Journal of Business and Economic Affairs (IJBEA), 1(1), 21-28 (2016)

Supanaree Piros , Karun Pratoom , Kesinee Muenthaisong. THE IMPACT OF EMPLOYEE COMMITMENT ORIENTATION ON FIRM PERFORMANCE: EVIDENCE FROM SOFTWARE BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 URL : http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php/AU-GSB/ Vol. 10 No. 1 June 2017. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php

Rujira Luangsakdapich , Prathanporn Jhundra-indra , Kesinee Muenthaisong. CUSTOMER SERVICE FLEXIBILITY STRATEGY AND SERVICE PERFORMANCE: EVIDENCE FROM COSMETIC PLASTIC SURGERY BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 Vol. 10 No. 1 June 2017. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php

Jaruwan Panomjerasawat , Prathanporn Jhundra-indra , Kesinee Muenthaisong. MARKETING FLEXIBILITY ORIENTATION AND MARKETING PERFORMANCE: AN EMPIRICAL INVESTIGATION OF INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 URL : http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php/AU-GSB/ Vol. 10 No. 1 June 2017. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php

An Investigation of Chaina's Import Demand for Technically Specified Natural Rubber (TSR) from Thailand International Journal of Business and Economic Affairs (IJBEA) 1(1) 21-28 2016

เกสน หมนไธสง , ปารณ สถาพรมงคลเลศ และ ธราภรณ ลมานนทวราไชย ปจจยทมผลกระทบตอความผนผวนของอตราแลกเปลยนคาเงนบาทตอเงนรงกตมาเลเซย RMUTL Journal of Humanities and Social Sciences Vol.6 No.1 Jan. – Jun. 2018

0.60

เกสน หมนไธสง, สตมา มนตด, ภาวณ จนทรแจม, ธราภรณ ลมานนทวราไชย “การเปรยบเทยบระดบความพงพอใจในความสขของประชาชนในเขตเมองและเขตชนบท จงหวดมหาสารคาม (The Comparison of Happiness Level of People among Urban and Suburb Area in Mahasarakham” วารสารมนษยศาสตร

0.60

http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php


และสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม ISSN 0859 5992 ปท 36 ฉบบท 6 พฤศจกายน– ธนวาคม พ.ศ. 2560

2.ผศ.ดร.เอกฉตร สรสรรคานนต Sirisankanan. A (2016) “Informality: Does Financial Development Matters?” International Journal of Sociology and Social Policy.37 (1/2) 16-32

Sirisankanan, A. (2017). Households Risks and Household Human Capital Investment: Longitudinal Evidence from Thailand. European Journal of Development Research. VoL.29(2), pp.493-511.

Sirisankanan, A. and Kananurak, P. (2016). Do Public Transfers Crowd-out Private Inter-household Transfers?: Evidencefrom Thai Socio-Economic Panel Survey. Applied Economic Journal, Vol.23(2), pp.29-47.

Sirisankanan, A. (2018). Information Accessibility, Rational Expectation, and The Effectiveness of Monetary Policy,The Empirical Economics Letters. Vol. 17(2), pp. 187-193.

0.80

Sirisankanan, A. (2018).Why is Informal Employment too Difficult to Control? Further Evidence from Cultural Perspective. Journal of interdisciplinary Economics. Vol 30 (2), pp. 128-147.

1.00

4. อ.ดร.ศรญญา รกสงฆ. Raksong, S. (2016). “The Determinants of Money Demand Function in the ASEAN-5 Countries”. Journal of Applied Economic Sciences. 3(41):461- 471.

Kanittha Sripirom , Prathanporn Jhundra-indra , Saranya Raksong. STRATEGIC TALENT MANAGEMENT AND FIRM SUCCESS: EVIDENCE FROM ELECTRONIC AND ELECTRICAL APPLIANCE BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 Vol. 9 No. 2 December 2016. p. 31-52. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php/AU-GSB/article/view/2538/1731

Promchira Chaola , Karun Pratoom , Saranya Raksong. STRATEGIC MANAGEMENT RENEWAL ORIENTATION AND FIRM PERFORMANCE: AN EMPIRICAL INVESTIGATION OF INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 Vol. 10 No. 1 June 2017. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php


1.5.4 จ านวนบทความของอาจารยประจ าหลกสตรปรญญาเอกทไดรบการอางองในฐานขอมล TCI

และ Scopus --ตวบงช 4.2--

รายชออาจารยประจ าหลกสตร ป ค.ศ. ฐานขอมล จ านวนบทความ

ทไดรบการอางองฯ 1.. ผศ.ดร.เกสน หมนไธสง

2014 TCI จ านวน ... บทความ

Scopus จ านวน ... บทความ








Scopus จ านวน ... บทความ 2. .ผศ.ดร.เอกฉตร สรสรรคานนต








Scopus จ านวน 1 บทความ


Scopus จ านวน....บทความ 3. ผศ.ดร.ศรญญา รกสงฆ.


Scopus จ านวน ... บทความ 2015 TCI จ านวน ... บทความ

ChularatKhankaew, Phaprukbaramee Ussahawanitchakit , SaranyaRaksong. ALTERNATIVE MARKETING STRATEGY AND MARKETING SURVIVAL: EVIDENCE FROM INSTANT FOODS AND CONVENIENCE FOODS BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296Vol. 10 No. 1 June 2017. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php

คาคะแนน 3/3*100 = 100 5.00


รายชออาจารยประจ าหลกสตร ป ค.ศ. ฐานขอมล จ านวนบทความ

ทไดรบการอางองฯ Scopus จ านวน ... บทความ





2018 TCI จ านวน . บทความ

Scopus จ านวน ... บทความ รวมจ านวนบทความ

1.6 รายชออาจารยผสอน

อาจารยผสอนภายในคณะ อาจารยผสอนภายนอกคณะ

(ภายในมหาวทยาลย) อาจารยพเศษ

(ภายนอกมหาวทยาลย) ไมมการเรยนการสอนเนองจากไมมนสตสมครเขาศกษาตอ ปการศกษา 2560

- -

1.7 รายงานผลการด าเนนงาน การบรหารจดการหลกสตรตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรทก าหนดโดย สกอ.— ตวบงชท 1.1--


ขอท เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน 1 จ านวนอาจารยผรบผดชอบหลกสตร มจ านวนอาจารยผรบผดชอบหลกสตร

จ านวน 3 คนและไมเปนอาจารยผรบผดชอบหลกสตร หลกสตรอน พรอมทงประจ าหลกสตรตลอดระยะเวลาทจดการศกษา สรปวา ผานไมผาน

2 คณสมบตของอาจารยประจ าหลกสตร 1. จ านวนอาจารยผรบผดชอบหลกสตร ทง 3 คน มคณวฒในสาขาทตรงหรอสมพนธกบสาขาวชาทเปดสอน 2. จ านวนอาจารยผรบผดชอบหลกสตร ทง 3 คน มคณวฒตงแตปรญญาเอก 3. จ านวนอาจารยผรบผดชอบหลกสตร ทง 3 คน มต าแหนงทางวชาการตงแตผชวยศาสตราจารย ในสาขาทตรงหรอสมพนธกบสาขาวชาทเปดสอน สรปวาผานไมผาน

คนท มคณสมบตเปน 1 อาจารยผรบผดชอบหลกสตร

อาจารยทปรกษาวทยานพนธ อาจารยสอบวทยานพนธ อาจารยผสอน

2 อาจารยผรบผดชอบหลกสตร อาจารยทปรกษาวทยานพนธ อาจารยสอบวทยานพนธ อาจารยผสอน

3 อาจารยผรบผดชอบหลกสตร อาจารยทปรกษาวทยานพนธ อาจารยสอบวทยานพนธ อาจารยผสอน

สรปวา ผานไมผาน 3 คณสมบตของอาจารยผรบผดชอบหลกสตร

อาจารยผรบผดชอบหลกสตร ทง 3 ทาน ซงมคณวฒปรญญาเอกและต าแหนง


ทางวชาการตงแตผชวยศาสตราจารย สรปวาผานไมผาน อาจารยผรบผดชอบหลกสตร ทง 3 ทาน มคณวฒปรญญาเอกหรอต าแหนงทางวชาการศาสตราจารย สรปวา ผาน ไมผาน

4 คณสมบตของอาจารยผสอน (ไมมการเรยนการสอน)

มอาจารยผสอนทงหมด …คน ประกอบดวย 1. อาจารยผสอนภายในคณะ ….คน 2. ไมมอาจารยผสอนนอกคณะ(ภายใน ม.) 3. ไมมอาจารยพเศษภายนอก ซงทงหมดม 1. คณวฒตงแตปรญญาเอกหรอต าแหนงทางวชาการตงแตผชวยศาสตราจารย และ 2. มประสบการณดานการสอน และ 3. มประสบการณในการท าวจยทไมใชสวนหนงของการศกษาเพอรบปรญญา สรปวา ผานไมผาน

5 คณสมบตของอาจารยทปรกษาวทยานพนธหลกและอาจารยทปรกษาการคนควาอสระ (ไมมการเรยนการสอน)

มอาจารยทท าหนาทเปนทปรกษาวทยานพนธหลกของนสตในหลกสตร จ านวน คนดงน

ชอ-สกล สาขาทจบ ประสบการณวจย √ม

ไมม √ม

ไมม √ม

ไมม √ม

ไมม √ม

ไม √ม

ไม


ซงทงหมด √1. เปนอาจารยประจ า และ √2. คณวฒปรญญาเอกหรอต าแหนงทางวชาการตงแตรองศาสตราจารยในสาขาวชานนหรอสาขาวชาทสมพนธกน และ √3. มประสบการณในการท าวจยทไมใชสวนหนงของการศกษาเพอรบปรญญา สรปวา ผานไมผาน

6 คณสมบตของอาจารยทปรกษาวทยานพนธรวม (ถาม) (ไมมการเรยนการสอน)

ไมมอาจารยทปรกษาวทยานพนธรวม จงผานเกณฑขอน มอาจารยทท าหนาททปรกษาวทยานพนธรวมของนสตในหลกสตรจ านวน 1 คน ดงน

ชอ-สกล สาขาทจบ ประสบการณ

วจย

ซงทงหมดม 1. คณวฒปรญญาเอกหรอต าแหนงทางวชาการตงแตรองศาสตราจารยในสาขาวชานนหรอสาขาวชาทสมพนธกน และ 2. มประสบการณในการท าวจยทไมใชสวนหนงของการศกษาเพอรบปรญญา สรปวา ผาน ไมผาน

7 คณสมบตของอาจารยผสอบวทยานพนธ

มอาจารยทท าหนาทผสอบวทยานพนธของนสตในหลกสตร จ านวน ... คน ดงน

ชอ-สกล สาขาทจบ ประสบการณวจย √ม

ไมม √ม

ไมม √ม

ไมม

สรปวา ผานไมผาน


8 การตพมพเผยแพรผลงานของผส าเรจการศกษา ผลงานตพมพเผยแพรของผส าเรจการศกษาแผน ก. ทกคนไมต ากวารายงานสบเนองจากฉบบเตมในการประชมทางวชาการ (proceeding)หรอวารสารหรอสงพมพวชาการซงอยในรปแบบเอกสารหรอสออเลกทรอนกส สรปวา ผานไมผาน ผลงานตพมพเผยแพรของผส าเรจการศกษาทกคนไมต ากวาวารสารหรอสงพมพวชาการทมกรรมการภายนอกมารวมกลนกรอง (peer review)ซงอยในรปแบบเอกสาร หรอสออเลกทรอนกส สรปวา ผานไมผาน

9 ภาระงานอาจารยทปรกษาวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา

ภาระงานอาจารยทปรกษาวทยานพนธ

ชอ-สกล จ านวนนสตในปรกษาทกชนป/

ทกหลกสตร Thesis IS

กรณอาจารย.เปนทปรกษาวทยานพนธใหกบนสตมากกวา 5 แตไมเกน 10 คน โดยคณบดบณฑตวทยาลยไดพจารณาใหความเหนชอบแลว

สรปวา ผานไมผาน


10 อาจารยทปรกษาวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษาควรมผลงานวจยอยางตอเนองและสม าเสมอ

2557 (คศ2013) 2555 (คศ2014) 2558 (คศ2015) 2559 (คศ2016) 2560 (คศ2017)

2557 (คศ2013) 2555 (คศ2014) 2558 (คศ2015) 2559 (คศ2016) 2560 (คศ2017)

2557 (คศ2013) 2555 (คศ2014) 2558 (คศ2015) 2559 (คศ2016) 2560 (คศ2017)

2557 (คศ2013) 2555 (คศ2014) 2558 (คศ2015) 2559 (คศ2016) 2560 (คศ2017)

2557 (คศ2013) 2555 (คศ2014) 2558 (คศ2015) 2559 (คศ2016) 2560 (คศ2017)

2557 (คศ2013) 2555 (คศ2014) 2558 (คศ2015) 2559 (คศ2016) 2560 (คศ2017)

2557 (คศ2013) 2555 (คศ2014) 2558 (คศ2015) 2559 (คศ2016) 2560 (คศ2017)

สรปวา ผาน 11

การปรบปรงหลกสตรตามรอบระยะเวลาทก าหนด รบนสตรนแรกเมอปการศกษา 2560 ครบวงรอบการปรบปรงในปการศกษา 2564 จงผานเกณฑขอน รบนสตรนแรกเมอปการศกษา 2560 ซงได และสภามหาวทยาลยใหความเหนชอบสภามหาวทยาลยวนท 30 กนยายน 2559

สรปวา ผาน ไมผาน


1.7 รายงานผลการด าเนนงาน การบรหารจดการหลกสตรตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรทก าหนดโดย สกอ. --ตวบงชท 1.1 -- (เกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบบณฑตศกษา พ.ศ. 2558 ปรญญาเอก)

ขอท เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน

1 คณสมบตของอาจารยประจ าหลกสตร - จ านวนไมจ ากด - มคณวฒขนต าปรญญาโทหรอเทยบเทา - มผลงานทางวชาการทไมใชสวนหนงของการศกษาเพอรบปรญญาและเปนผลงานทางวชาการทไดรบการเผยแพรตามหลกเกณฑทก าหนดในการพจารณาแตงตงใหบคคลด ารงต าแหนงทางวชาการอยางนอย 3 รายการ ในรอบ 5 ปยอนหลง โดยอยางนอย 1 รายการตองเปนผลงานวจย

มอาจารยประจ าหลกสตร จ านวน 3 คน ดงน

ชอ-สกล สาขาทจบ คณวฒ ผลงานทางวชาการ

ในรอบ 5 ป 1. ผศ.ดร.ศรญญา รกสงฆ

ป.เอก สาขาเศรษฐศาสตร

√ตรง

หรอสมพนธ ไมตรงหรอสมพนธกบสาขาทเปดสอน

√ ม....เรอง

ไมม (รายละเอยดตามเอกสารแนบทาย)



√ตรง




3.ผศ.ดร.เกสน หมนไธสง


√ตรง





2 จ านวนอาจารยผรบผดชอบหลกสตร - จ านวนอยางนอย 3 คน - อาจารยผรบผดชอบหลกสตรตองอยประจ าหลกสตรนนตลอดระยะเวลาทจดการศกษา - เปนอาจารยผรบผดชอบหลกสตรเกนกวา 1 หลกสตร ในเวลาเดยวกนไมได ยกเวนหลกสตรพหวทยาการหรอ สหวทยาการ ใหเปนอาจารยผรบผดชอบไดอกหนงหลกสตร และอาจารยผรบผดชอบหลกสตรสามารถซ าไดไมเกน 2 คน หมายเหต : ในกรณหลกสตรปรญญาโทและปรญญาเอกสาขาวชาเดยวกน สามารถใชอาจารยผรบผดชอบหลกสตรชดเดยวกนได

มจ านวนอาจารยผรบผดชอบหลกสตร 3 คน และอยประจ าหลกสตรนนตลอดระยะเวลาทจดการศกษา สรปวา ผาน ไมผาน


3 คณสมบตของอาจารยผรบผดชอบหลกสตร - มคณวฒระดบปรญญาเอกหรอเทยบเทา หรอขนต า

ปรญญาโทหรอเทยบเทาทมต าแหนงทางวชาการระดบรอง

ศาสตราจารย

- มผลงานทางวชาการทไมใชสวนหนงของการศกษาเพอรบ

ปรญญา และเปนผลงานทางวชาการทไดรบการเผยแพรตาม

หลกเกณฑทก าหนดในการพจารณาแตงตงใหบคคลด ารง

ต าแหนงทางวชาการอยางนอย 3 รายการ ในรอบ 5 ป

ยอนหลง โดยอยางนอย 1 รายการตองเปนผลงานวจย

- กรณทมความจ าเปนอยางยงส าหรบสาขาวชาทไม

สามารถสรรหาอาจารยผรบผดชอบหลกสตรครบตามจ านวน

หรอมจ านวนนกศกษานอยกวา 10 คน ทาง

สถาบนอดมศกษาตองเสนอจ านวนและคณวฒของอาจารย

ผรบผดชอบหลกสตรทมนนใหคณะกรรมการการอดมศกษา

พจารณาเปนรายกรณ)

มอาจารยผรบผดชอบหลกสตร จ านวน 3 คน ดงน

ชอ-สกล สาขาทจบ คณวฒ ผลงานทางวชาการ

ในรอบ 5 ป 1. ผศ.ดร.ศรญญา รกสงฆ


√ตรง






√ตรง




3.ผศ.ดร.เกสน หมนไธสง


√ ตรง





4 คณสมบตของอาจารยผสอน - ตองเปนอาจารยประจ าหรออาจารยพเศษทมคณวฒขน

ต าปรญญาโทหรอเทยบเทาในสาขาวชานนหรอสาขาวชาท

สมพนธกนหรอในสาขาวชาของรายวชาทสอน

- ตองมประสบการณดานการสอน

- มผลงานทางวชาการทไมใชสวนหนงของการศกษาเพอรบ

ปรญญาและเปนผลงานทางวชาการทไดรบการเผยแพรตาม

หลกเกณฑทก าหนดในการพจารณาแตงตงบคคลด ารง

ต าแหนงทางวชาการอยางนอย 1 รายการในรอบ 5 ป

ยอนหลง

- อาจารยพเศษตองมชวโมงสอนไมเกนรอยละ 50 ของ

รายวชา โดยมอาจารยประจ าเปนผรบผดชอบรายวชานน

มอาจารยผสอนทงหมด .. คน เปนอาจารยประจ า … คน และอาจารยพเศษ...ไมม ดงน

กรณอาจารยประจ า

ชอ-สกล

สาขา ทจบ

คณ สมบต

ประสบ การณ

การสอน

ผลงานทางวชาการ

ในรอบ 5 ป

สงกด

กรณอาจารยพเศษ

ชอ-สกล

สาขา ทจบ

คณ สมบต

ประสบ การณ

การสอน

ผลงานทาง

วชาการ ในรอบ 5

ป

ชวโมงสอน

สงกด

1.อ./ดร./

ป.ตร สาขา

สมพนธกบรายวชาทสอน

ม

ม...เรอง

ชวโมง

หนวยงาน


ผศ./รศ./ศ..........

.... ป.โท สาขา..... ป.เอก สาขา...

ไมสมพนธกบรายวชาทสอน

ไมม


สอนไมเกนรอยละ 50 ของรายวชา

.........


5. คณสมบตของอาจารยทปรกษาวทยานพนธหลกและอาจารยทปรกษาการคนควาอสระ - ตองเปนอาจารยประจ าหลกสตรทมคณวฒปรญญาเอกหรอเทยบเทา หรอขนต าปรญญาโทหรอเทยบเทาทมต าแหนงรองศาสตราจารย - มผลงานทางวชาการทไมใชสวนหนงของการศกษาเพอรบปรญญาและเปนผลงานทางวชาการทไดรบการเผยแพรตามหลกเกณฑทก าหนดในการพจารณาแตงตงใหบคคลด ารงต าแหนงทางวชาการอยางนอย 3 รายการในรอบ 5 ปยอนหลง โดยอยางนอย 1 รายการตองเปนผลงานวจย

รายชออาจารยเปนขอมลเดยวกนกบขอท 1

มอาจารยทท าหนาทเปนทปรกษาวทยานพนธหลกของนสตในหลกสตร จ านวน...คน ดงน

ชอ-สกล สาขาทจบ ผลงานทางวชาการ


สรปวาผาน ไมผาน

6. คณสมบตของอาจารยทปรกษาวทยานพนธรวม (ถาม) - กรณเปนอาจารยประจ า ตองมคณวฒและผลงานทางวชาการเชนเดยวกบอาจารยทปรกษาวทยานพนธหลก - กรณเปนผทรงคณวฒภายนอกตองมคณวฒปรญญาเอกหรอเทยบเทา และมผลงานทางวชาการทไดรบการตพมพเผยแพรในวารสารทมชอยในฐานขอมลทเปนทยอมรบในระดบชาต ซงตรงหรอสมพนธกบหวขอวทยานพนธหรอการคนควาอสระไมนอยกวา 10 เรอง - กรณเปนผทรงคณวฒภายนอกทไมมคณวฒและผลงานทางวชาการตามทก าหนด ผทรงคณวฒภายนอกจะตองเปนผมความรความเชยวชาญและประสบการณสงเปนทยอมรบ ซงตรงหรอสมพนธกบหวขอวทยานพนธหรอการคนควาอสระ โดยผานความเหนชอบจากสภาสถาบนอดมศกษาแหงนน และแจงคณะกรรมการการอดมศกษารบทราบ

กรณทไมมทปรกษาวทยานพนธรวม

ไมมอาจารยทปรกษาวทยานพนธรวม จงผานเกณฑขอน กรณทมทปรกษาวทยานพนธรวม

มอาจารยทท าหนาทปรกษาวทยานพนธรวมของนสตในหลกสตร จ านวน 1 คน ดงน




7. คณสมบตของอาจารยผสอบวทยานพนธ - ประกอบดวย อาจารยประจ าหลกสตรและผทรงคณวฒภายนอกสถาบน รวมไมนอยกวา 3 คน ทงน ประธานกรรมการสอบตองไมเปนอาจารยทปรกษาวทยานพนธหลก

มอาจารยทท าหนาทผสอบวทยานพนธของนสตในหลกสตร จ านวน ... คน ดงน




หรออาจารยทปรกษาวทยานพนธรวม โดยอาจารยผสอบวทยานพนธตองมคณวฒ คณสมบต และผลงานทางวชาการดงน - กรณอาจารยประจ าหลกสตร ตองมคณวฒปรญญาเอกหรอเทยบเทาหรอขนต าปรญญาโทหรอเทยบเทาทมต าแหนงทางวชาการระดบรองศาสตราจารย และมผลงานทางวชาการทไมใชสวนหนงของการศกษาเพอรบปรญญา และเปนผลงานทางวชาการทไดรบการเผยแพรตามหลกเกณฑทก าหนดในการพจารณาแตงตงบคคลด ารงต าแหนงทางวชาการอยางนอย 3 รายการ ในรอบ 5 ปยอนหลง โดยอยางนอย 1 รายการตองเปนผลงานวจย - กรณผทรงคณวฒภายนอก ตองมคณวฒปรญญาเอกหรอเทยบเทา และมผลงานทางวชาการทไดรบการตพมพเผยแพรในวารสารทมชออยในฐานขอมลทเปนทยอมรบในระดบชาต ซงตรงหรอสมพนธกบหวขอวทยานพนธหรอการคนควาอสระ ไมนอยกวา 10 เรอง - กรณเปนผทรงคณวฒภายนอกทไมมคณวฒและผลงานทางวชาการตามทก าหนด ผทรงคณวฒภายนอกจะตองเปนผมความรความเชยวชาญและประสบการณสงเปนทยอมรบ ซงตรงหรอสมพนธกบหวขอวทยานพนธหรอการคนควาอสระ โดยผานความเหนชอบจากสภาสถาบนอดมศกษาแหงนน และแจงคณะกรรมการการอดมศกษารบทราบ

กรณอาจารยประจ าหลกสตร


8. การตพมพเผยแพรผลงานของผส าเรจการศกษา - แผน ก1 ผลงานวทยานพนธหรอสวนหนงของผลงานวทยานพนธตองไดรบการตพมพ หรออยางนอยไดรบการยอมรบใหตพมพในวารสารระดบชาตหรอระดบนานาชาตทมคณภาพตามประกาศคณะกรรมการการอดมศกษา เรอง หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ - แผน ก2 ผลงานวทยานพนธหรอสวนหนงของผลงานวทยานพนธตองไดรบการตพมพ หรออยางนอยไดรบการยอมรบใหตพมพในวารสารระดบชาตหรอระดบนานาชาตทมคณภาพตามประกาศคณะกรรมการการอดมศกษา เรอง หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ หรอน าเสนอตอทประชมวชาการโดยบทความทน าเสนอฉบบสมบรณ (Full Paper) ไดรบการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการ (Proceedings) ดงกลาว - แผน ข รายงานการคนควาอสระหรอสวนหนงของรายงานการคนควาอสระตองไดรบการเผยแพรในลกษณะใดลกษณะหนงทสบคนได

มผส าเรจการศกษา จ านวน 3 คน ดงน ชอ-สกล

นสต ชอ-สกล

อาจารยทปรกษา แผน ชอ

ผลงาน

บทความทตพมพ


9. ภาระงานอาจารยทปรกษาวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา - กรณอาจารยประจ าหลกสตรทมคณวฒปรญญาเอกหรอ

รายชออาจารยเปนขอมลเดยวกนกบขอท 1และขอ 5

ภาระงานอาจารยทปรกษาวทยานพนธ ชอ-สกล จ านวนนสตในปรกษาทกชนป/


เทยบเทาและมผลงานทางวชาการตามเกณฑ ใหเปนอาจารยทปรกษาวทยานพนธของนกศกษาระดบปรญญาโทและเอกรวมไดไมเกน 5 คนตอภาคการศกษา - กรณอาจารยประจ าหลกสตรทมคณวฒปรญญาเอกหรอเทยบเทาและด ารงต าแหนงทางวชาการระดบผชวยศาสตราจารยขนไป หรอมคณวฒปรญญาโทหรอเทยบเทาทต าแหนงทางวชาการระดบรองศาสตราจารยขนไปและมผลงานทางวชาการตามเกณฑ ใหเปนทปรกษาวทยานพนธของนกศกษาระดบปรญญาโทและเอกรวมกนไดไมเกน 10 คนตอภาคการศกษา - กรณอาจารยประจ าหลกสตรทมคณวฒปรญญาเอกหรอเทยบเทาและด ารงต าแหนงทางวชาการระดบศาสตราจารย และมความจ าเปนตองดแลนกศกษาเกนกวาจ านวนทก าหนดใหเสนอตอสภาสถาบนพจารณา แตทงนตองไมเกน 15 คนตอภาคการศกษา หากมความจ าเปนตองดแลนกศกษามากกวา 15 คน ใหขอความเหนชอบจากคณะกรรมการการอดมศกษาเปนรายกรณ

ทกหลกสตร Thesis IS


10. การปรบปรงหลกสตรตามรอบระยะเวลาทก าหนด - ตองไมเกน 5 ป (จะตองปรบ ปรงใหเสรจและอนมต/ใหความเหนชอบโดยสภามหาวทยาลย/สถาบน เพอใหหลกสตรใชงานในปท 6)

กรณทยงไมครบรอบปรบปรง

รบนสตรนแรกเมอปการศกษา 2560 ครบวงรอบการปรบปรงในปการศกษา 2564 โดยยงไมครบก าหนดระยะการปรบปรง จงผานเกณฑขอน กรณครบรอบปรบปรง

รบนสตรนแรกเมอปการศกษา 2560 ซงไดด าเนนการปรบปรงแลวเสรจภายในปการศกษา 2559 และสภามหาวทยาลยใหความเหนชอบในคราวประชมวนท 30 กนยายน 2560 เพอใหหลกสตรใชงานในปการศกษา 2560 สรปวาผาน ไมผาน

***เอกสารหลกฐาน เลมมคอ.2 และภาคผนวกผลงานอาจารย และไมมนสตรหส 59 สอบวทยานพนธ


หมวดท 2 อาจารย

2.1 รายงานผลการด าเนนงาน คณภาพอาจารย --ตวบงชท 4.2—

ประเดน ขอมล คะแนนประเมน 2.1.1 รอยละอาจารยทมคณวฒปรญญาเอก รอยละ 100

(3/3 คน) 5

2.1.2 รอยละอาจารยทมต าแหนงทางวชาการ รอยละ 100 (3/3 คน)

5

2.1.3 ผลงานทางวชาการของอาจารย รอยละ 100

5

2.1.4 จ านวนบทความของอาจารยผรบผดชอบหลกสตรปรญญาเอกทไดรบการอางองในฐานขอมล TCI และ Scopus ตอจ านวนอาจารยผรบผดชอบหลกสตร เฉพาะระดบปรญญาเอก

อตราสวน

5

คะแนนเฉลย 5

2.2 รายงานผลการด าเนนงาน การบรหารและพฒนาอาจารย --ตวบงชท 4.1--

ผลการด าเนนงาน

ระบบการรบและแตงตงอาจารยผรบผดชอบหลกสตร 1. ระบบและกลไกการรบและแตงตงอาจารยผรบผดชอบหลกสตรบรหารธรกจบณฑต ปการศกษา

2559 ทงสน 7 ขนตอนดงน ฝายวางแผนและประกนคณภาพส ารวจ/วเคราะหอตราก าลง 5 ป คณะกรรมการประจ าคณะพจารณาการก าหนดอตราก าลงในแตละสาขาวชา อาจารยเพยงพอตอการวางแผนอตราก าลงประจ าในแตละหลกสตร กรณอาจารยลาออกยงคงอตราวาง เพอ สรรหาอาจารยใหมทดแทนอตราวางและรบเขาตาม

ระเบยบมหาวทยาลยทก าหนด อาจารยผรบผดชอบหลกสตรครบเปนไปตามเกณฑมาตรฐานทก าหนด น ารายชออาจารยผรบผดชอบหลกสตรตอสภามหาวทยาลยมหาสารคาม ส ารวจความพงพอใจอาจารยผรบผดชอบหลกสตรตอการบรหารจดการหลกสตร

2. การประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการรบและแตงตงอาจารยผรบผดชอบหลกสตรเศรษฐศาสตรมหาบณฑต ตามรายงานผลการประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560

3. มแนวทางการปรบปรงและพฒนากระบวนการจากผลการประเมน โดยอาจารยประจ าหลกสตรไดมสวนรวมกบทางคณะในการรวมกนพจารณาสรรหาอาจารยทมคณวฒตรงหรอสมพนธกบหลกสตรมาเปนอาจารยผรบผดชอบหลกสตร โดยอาจารยประจ าหลกสตรไดมการหารอกนในรอบการประชมของอาจารยประจ าหลกสตรและไดน าเสนอรายชออาจารยผรบผดชอบหลกสตรปร.ด. เศรษฐศาสตรและการเงนทมความ



เหมาะสมใหแกทางคณะ 4. ผลจากการปรบปรงเหนชดเจนเปนรปธรรม มอาจารยผรบผดชอบหลกสตรทมความเหมาะสมและม

คณภาพครบเปนไปตามเกณฑมาตรฐานทก าหนด ระบบการบรหารอาจารย

1. ระบบและกลไกบรหารอาจารยผรบผดชอบหลกสตรระดบบณฑตศกษา ปการศกษา 2560 ทงสน 7 ขนตอนดงน

ฝายวางแผนและประกนคณภาพส ารวจ/วเคราะหอตราก าลง 5 ป คณะกรรมการประจ าคณะพจารณาการก าหนดอตราก าลงในแตละสาขาวชา การพฒนาทกษะ อาจารยทางวชาการ หรอวชาชพ ดานการเรยนการสอน การวจย

การบรการชมชน และท านบ ารงศลปวฒนธรรมและรายงานผลการพฒนาทกษะ การอบรมจรรยาบรรณบคลากร การประเมนการปฏบตงาน แจงผลการประเมนการปฏบตงานใหบคลากรรบทราบเพอปรบปรงการปฏบตงานใหม

ประสทธภาพมากยงขน ยกยองบคลกรดเดนดานการสอน การวจย การบรการวชาการ และพนกงานสายสนบสนน

2. การประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการบรหารอาจารยผรบผดชอบหลกสตรเศรษฐศาสตรมหาบณฑต ตามรายงานผลการประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560

3. มแนวทางการปรบปรงและพฒนากระบวนการจากผลการประเมน คอ ในแตละครงของการประชมอาจารยผรบผดชอบหลกสตร อาจารยผรบดชอบหลกสตรไดมการประชมปรกษาหารอและวางแผนเกยวกบอตราก าลงของอาจารยผรบผดชอบหลกสตรอยเปนระยะๆ ตลอดจนเปดโอกาสใหบคคลากรไดแลกเปลยนพดคยปญหาทแตละทานเผชญในระหวางการท างาน เพอทจะชวยแกไขปญหาและอ านวยความสะดวกใหการท างานของบคคลากรแตละทานเปนไปอยางมประสทธภาพยงขน

4. มผลจากการปรบปรงเหนชดเจนเปนรปธรรม คอ อาจารยผรบผดชอบหลกสตรไดใชกลไกการประชมอาจารยผรบผดชอบหลกสตร เพอวางแผนการบรหารจดการการจดการเรยนการสอน จดรายวชาทเปดสอน และก าหนดอาจารยผสอนในแตละภาคการศกษา ก ากบตดตามการจดการเรยนการสอน สรปผลการด าเนนงาน ประเมนผลการเรยน และทบทวนกระบวนการจดการเรยนการสอน เพอการปรบปรง จ านวนทงสน 1 ครง ในภาคเรยนท 1 โดยมอาจารยผรบผดชอบหลกสตรเขารวมประชม คดเปน 100% ในแตละครง ซงวาระหลกเพอพจารณาดงน ระบบการสงเสรมและพฒนาอาจารย

1. ระบบและกลไกการสงเสรมและพฒนาอาจารยผรบผดชอบหลกสตรระดบบณฑตศกษาปการศกษา 2560 ทงสน 6 ขนตอนดงน

ฝายวางแผนและประกนคณภาพจดท าแผนพฒนา อาจารยรายบคคล 5 ป จดสรรงบประมาณในการพฒนาอาจารยประจ าป สงเสรมพฒนาอาจารยในการพฒนาประชม/อบรม/สมมนาในประเทศและตางประเทศอยางนอย

1 ครงตอป สงเสรมการยนขอต าแหนงทางวชาการหรอช านาญการ



สงเสรมการศกษาตอในระดบทสงขน รายงานผลการด าเนนงานทผานมา 2. การประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการการสงเสรมและพฒนาอาจารยผรบผดชอบ

ปรชญาดษฏบณฑต ตามรายงานผลการประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560

3. มแนวทางการปรบปรงและพฒนากระบวนการจากผลการประเมน คอ คณะรวมกนท างานกบอาจารยผรบผดชอบหลกสตรเพอสอบถามถงอปสรรคตอการพฒนาของอาจารยตละทานวามสงใดททางคณะจะชวยในการสงเสรมและพฒนาอาจารยในหลกสตรไดบาง โดยคณะไดใหอาจารยผรบผดชอบหลกสตรไดประชมเพอสอบถามถงอปสรรคตอการพฒนาของอาจารยตละทานวามสงใดททางคณะจะชวยในการสงเสรมและพฒนาอาจารยในหลกสตรไดบาง หลงจากนนใหน าเสนอปญหาและอปสรรคตางๆใหหวหนาภาคเพอรายงานไปยงผรบผดชอบของคณะนอกจากนทางคณะยงไดรวมหารอกบอาจารยประจ าหลกสตรหลกสตรเพอชวยจดกจกรรมทางวชาการอยเปนประจ าเพอสรางบรรยากาศทางวชาการเพอจงใจใหเกดการพฒนาตนเองของอาจารยแตละทาน อาท การเขารวมอบรมสมมนาคณาจารยเปนประจ าทกป การเขารวมกจกรรมกบงานบณฑตศกษาและวจย การพฒนาตนเองทางวชาการและการเขารวมน าเสนอผลงานวจยในประเทศและตางประเทศ และการเตรยมความพรอมเพอเขาสต าแหนงวชาการ การสมมนาทางวชาการระดบชาต และนานาชาต

4. มผลจากการปรบปรงเหนชดเจนเปนรปธรรม คอ 1.) มการจดสรรเงนเพอไปน าเสนอผลงานทางวชาการทงในและตางประเทศ 2.) มการจดสรรเงนทนส าหรบการตพมพผลงานทางวชาการใหแกอาจารยทสามารถตพมพ

ผลงานทางวชาการได 3.) จดสรรเงนทนใหแกคณาจารยทตองการขอต าแหนงทางวชาการ 4.) จดสรรเงนทนใหกบแตละหลกสตรในทกๆปเพอไป Positioning ก าหนดอตลกษณของ

หลกสตร เพอหาแนวทางพฒนาหลกสตรใหมจดเดนและความเขมแขงมากยงขน 5.) การจดตงศนยความเปนเลศทางการวจย เพอจดอบรมและใหค าแนะน าทางดานวจยใหแก

บคคลากรของคณะ โดยม ผศ.ดร.เกสน หมนไธสง เปนผอ านวยการศนย ซงผลลพททไดพบวาอาจารยในสาขาวชามการผลตผลงานวจยตพมพในประเทศและ

ตางประเทศมากกวาเกณฑมาตรฐานทก าหนด นอกจากนยงชวยใหบคคลากรของคณะไดมโอกาสไดรบทนวจยจากหนวยงานภายนอกมากยงขน

สรปผลการประเมนตนเองในภาพรวมของผลการด าเนนงานทงหมดของตวบงช เทากบ 3.00 คะแนน เหตผล กรณประเมนตนเองทระดบ 4 หรอ 5 คะแนน

.................................................................................................................................................................


2.3 รายงานผลการด าเนนงาน ผลทเกดกบอาจารย --ตวบงชท 4.3-- ผลการด าเนนงาน

การคงอยของอาจารย รายชออาจารยผรบผดชอบหลกสตรในป 2560 ไมมการเปลยนแปลงจากป 2559 โดยรายชออาจารย

ผรบผดชอบหลกสตรประกอบดวย ผศ.ดร.เกสน หมนไธสง ผศ.ดร.เอกฉตร สรสรรคานนต และผศ.ดร.ศรญญา รกสงฆ ดงนน การคงอยของอาจารยผรบผดชอบหลกสตรจงเทาเดม

ความพงพอใจของอาจารย จากการประชมอาจารยผรบผดชอบหลกสตร เพอวางแผน ก ากบดแล ประเมนผล และทบทวนผลการด าเนนงาน การปรบปรงกระบวนการทเกยวของ อาจารยผรบผดชอบหลกสตรทกคน มสวนรวมในการเสนอความคด เพอการด าเนนงานทมคณภาพ แสดงถงความพงพอใจในการบรหารจดการหลกสตร แตอยางไรกตามหลกสตรไดด าเนนการส ารวจความพงพอใจอาจารยผรบผดชอบหลกสตรรายดาน ดงตอไปน ปการศกษา 2560 ดานการบรหารและพฒนาอาจารยคาคะแนน 4.20 ระดบดมาก ดานกระบวนการบรหารหลกสตรคาคะแนน 4.25 ระดบดมาก ดานกระบวนการเรยนการสอนคาคะแนน 4.93 ระดบดมากทสด โดยรวมคาคะแนน 4.32 อยระดบดมาก



หมวดท 3 นสตและบณฑต

3.1 รายงานผลการด าเนนงาน การรบนสต --ตวบงชท 3.1-- ผลการด าเนนงาน

การรบนสต 1. มระบบและกลไกการรบนสต 10 ขนตอนดงน ระดบบณฑตศกษา

ฝายวางแผนและประกนคณภาพจดท าแผนรบนสต 5 ป เสนอไปยงกองแผนงาน คณะฯด าเนนการประกาศรบสมครนสตปรญญาโทและปรญญาเอก ศนยบรการวชาการจดท าแผนพบและเอกสาร ประชาสมพนธทเกยวของ รบสมครนสตตามรอบระยะเวลาทรบสมคร ประกาศรายชอผมสทธสอบ สอบคดเลอกตามเกณฑ ประกาศผลสอบ รายงานตวนสตใหม ฝายวางแผนและประกนคณภาพเปรยบเทยบจ านวนนสตลงทะเบยนเรยนกบแผนการรบนสตเสนอ

ผบรหารฝายวางแผนตรวจสอบรายรบจรง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 เสนอตอกองแผนงาน 2. การประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการรบนสตบณฑตศกษาตามรายงานผลการประเมน

กระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560 3. คณะมการปรบปรงการประชาสมพนธนอกจากรบสมครนสตรวมกบบณฑตวทยาลยแลว ยงมการ

ประชาสมพนธไปยงกลมเปาหมายเพมเตมทางจดหมาย จ านวน 3700 กวาแหง ไดแก กรมอาชวศกษา มหาวทยาลยในประเทศ องคการบรหารสวนต าบล เทศบาล และธนาคาร โดยมผมาสมครรอบ 1 จ านวน 2 คน และรอบทสอง จ านวน 1 คน รอบแรกไมมคนมาสอบ และรอบ 2 อยระหวางการรบสมคร จนถงวนท 4 กรกฎาคม 2561

การเตรยมความพรอมกอนเขาศกษา 1. มระบบและกลไกการเตรยมความพรอมกอนเขาศกษา 5 ขนตอนดงน แตงตงคณะกรรมการจดกจกรรมปฐมนเทศนสตใหมและการเตรยมความพรอมกอนเขาศกษา ประชมรวมกบส านกบณฑตศกษาและวจยเพอเตรยมความพรอมในการจดกจกรรม ด าเนนการจดกจกรรม ประเมนผลการจดกจกรรม รายงานผลการจดกจกรรม

2. การประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการเตรยมความพรอมกอนเขาศกษาระดบบณฑตศกษาตามรายงานผลการประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560

3. มแนวทางการปรบปรงและพฒนากระบวนการจากผลการประเมน คออาจารยประจ าหลกสตรไดเขาไปมสวนในบางกจกรรมทคณะจดท าขน อาท การปรบปรงการจดกจกรรมปฐมนเทศ การเขารวมการอบรม Turn it in และการอบรมภาษาองกฤษพนฐานและขนสงใหกบนสต โดยมการเขารวมทดสอบ



ภาษาองกฤษกบมหาวทยาลยมหาสารคามเพอชวยใหนสตหลกสตรเศรษฐศาสตรมหาบณฑตมความในการเขาศกษาตอในหลกสตรน

4. มผลจากการปรบปรงเหนชดเจนเปนรปธรรม คอ การจดโครงการปฐมนเทศนสตใหม และโครงการ สานสมพนธพนองระดบบณฑตศกษาทมคณาจารยประจ าหลกสตร อาจารยผสอน อาจารยทปรกษาวทยานพนธ อาจารยทปรกษารวม นสตรนพและรนนอง รวมถงวทยากรจากภายนอก

ขอมลเพมเตม ทางฝายบณฑตศกษาและวจยด าเนนการเตรยมความพรอมนสตกอนเขารบการศกษาเปนประจ าทกปประกอบดวยโครงการหลก 2 โครงการคอ

1) โครงการปฐมนเทศนสตใหมกอนเปดภาคเรยน ซงจะเชญคณาจารยประจ าหลกสตรทกหลกสตรมาแนะน าตวและใหค าแนะน าเกยวกบการเตรยมตวใหพรอมส าหรบการเรยนในระดบบณฑตศกษา ทงยงเชญวทยากรจากกองทะเบยนและประมวลผลของมหาวทยาลยมหาสารคามมาใหความรเกยวกบระบบการลงทะเบยน คาธรรมเนยม และกฎระเบยบขอบงคบตาง ๆ ส าหรบนสตระดบบณฑตศกษา และ

2) โครงการสานสมพนธพนองระดบบณฑตศกษา ซงจะเปนสรางโอกาสใหรนพรนนอง คณาจารยทสอนในรายวชาตาง ๆ ไดท ากจกรรมละลายพฤตกรรม สนทนาการ แลกเปลยนและถายทอดประสบการณจากรนพ คณาจารยสนสตใหม สรางความสามคคระหวางหมคณะดวยการเลนเกม และการแสดงของนสตรนและสาขาตาง ๆ

สรปผลการประเมนตนเองในภาพรวมของผลการด าเนนงานทงหมดของตวบงช เทากบ 2.00คะแนน เหตผล กรณประเมนตนเองทระดบ 4 หรอ 5 คะแนน

3.2 ขอมลนสต

ปการศกษา ทรบเขา

จ านวนทประกาศรบ จ านวนผสมคร จ านวนผมสทธเขาศกษา จ านวนผมารายงานตว จ านวนทลงทะเบยนเรยน

ปกต พเศษ รวม ปกต พเศษ รวม ปกต พเศษ รวม ปกต พเศษ รวม ปกต พเศษ รวม 2560 5 - 5 2 - 2 - - - - - - - - -


จ านวนนสตคงอย

2555 2556 2557 2558 2559 2560

ปกต พเศษ รวม ปกต พเศษ รวม ปกต พเศษ รวม ปกต พเศษ รวม ปกต พเศษ รวม ปกต พเศษ รวม

2560 - - -

ระดบปรญญาโท


จ านวนทรบเขา จ านวนทส าเรจการศกษา

2555 2556 2557 2558 2559

ปกต พเศษ รวม ปกต พเศษ รวม ปกต พเศษ รวม ปกต พเศษ รวม ปกต พเศษ รวม ปกต พเศษ รวม

2560


3.3 รายงานผลการด าเนนงาน การสงเสรมและพฒนานสต --ตวบงชท 3.2-- ผลการด าเนนงาน

การควบคมการดแลการใหค าปรกษาวชาการและแนะแนวแกนสตปรญญาตร เฉพาะระดบปรญญาตร ผลการด าเนนงาน.................................................................................. เขยนผลด าเนนงานใหครอบคลม ไดแก ระบบกลไก+การน าระบบกลไกไปสการปฏบต/ด าเนนการ+การประเมนกระบวนการ+การปรบปรง/พฒนากระบวนการจากผลการประเมน+ผลจากการปรบปรงเหนชดเจนเปนรปธรรม+แนวปฏบตทด การควบคมดแลการใหค าปรกษาวทยานพนธแกบณฑตศกษา เฉพาะระดบบณฑตศกษา การควบคมดแลการใหค าปรกษาวทยานพนธแกบณฑตศกษา 1. มระบบและกลไกการควบคมการดแลการใหค าปรกษาวทยานพนธแกบณฑตศกษา 6 ขนตอนดงน นสตเสนอหวขอและส านกหลกสตรระดบบณฑตศกษาท าประกาศหวขอวทยานพนธและทปรกษา ทปรกษาใหค าปรกษาวทยานพนธเพอจดท าขนสอบ 3 บท 5 บท และแกไขหลงการขนสอบ ทปรกษาใหค าปรกษาตพมพบทความวทยานพนธในฐานขอมลทไดรบการยอมรบ นสตน าสงเลมวทยานพนธสมบรณเสนอตอผบรหารและน าสงบณฑตวทยาลย นสตน าสงเอกสารตอบรบการตพมพวทยานพนธและขอส าเรจการศกษาจากงานทะเบยน ประเมนความพงพอใจของนสตตออาจารยทปรกษาวทยานพนธ 2. การประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการควบคมการดแลการใหค าปรกษาวทยานพนธแก

บณฑตศกษา ตามรายงานผลการประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560

3. มแนวทางการปรบปรงและพฒนากระบวนการจากผลการประเมน คอกรรมการหลกสตรไดรวมปรกษากบทางคณะและเหนชอบในเรองก าหนดใหมการเขาพบนสตในแตละภาคการศกษา อยางนอย 2 ครง ขอมลเพมเตม ในปการศกษา 2560 ปรชญาดษฏบณฑต ไดจดใหมการด าเนนงานสงเสรมพฒนานสตตามระบบพฒนานสตของคณะการบญชและการจดการ 3 ระบบ ไดแก

(1) ระบบอาจารยทปรกษา (2) ระบบการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ (3) ระบบสงเสรมใหนสตเขารวมและเสนอผลงานทางวชาการ

4. มผลจากการปรบปรงเหนชดเจนเปนรปธรรม คอ รายงานการใหค าปรกษาของอาจารยทปรกษาทน าสงคณบด

ระบบอาจารยทปรกษา คณะการบญชและการจดการ โดยส านกหลกสตรก าหนดใหนสตระดบบณฑตศกษาทกคนม

อาจารยทปรกษาก าหนดบทบาทหนาทอาจารยทปรกษาใหค าปรกษาทงทางดานวชาการ อาทการลงทะเบยน การพฒนาศกยภาพทางการเรยน การใชชวตทมคณภาพ ขยายชองทางในการสอสารผาน facebook ของฝายบณฑตศกษาทงนฝายบณฑตศกษาและวจยไดเปนผรบผดชอบหลกในการจดโครงการการจดการความรเพอพฒนาคณภาพการใหค าปรกษาและการดแลควบคมการท าวทยานพนธของนสตอยางสม าเสมอ

ระบบการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ อาจารยประจ าหลกสตรฯ ไดประยกตใชระบบและกลไกการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยน



เปนส าคญ ของคณะการบญชและการจดการ เพอการควบคมดแลการเรยนการสอนของปรชญาดษฏบณฑต ประกอบดวย

-การประชมชแจงและสรางความเขาใจรวมกนระหวางอาจารยประจ าหลกสตร อาจารยผสอนรายวชา และอาจารยทปรกษาวทยานพนธเกยวกบรปแบบการเรยนการสอน การใหค าปรกษาทเนนการพฒนาความร ทกษะ และประสบการณองตามความแตกตางในดานความสามารถและบคลกภาพของผเรยนแตละราย แตละกลม และแตละสาขา

-การจดท า มคอ 3 ทเนนการจดการเรยนการสอนทมความเหมาะสมกบภมหลง ประสบการณและความสามารถของผเรยนในแตละกลม

-การรายงานผลการด าเนนงานใน มคอ 5 -การพฒนาปรบปรง มคอ 3 จากผลการด าเนนงาน มคอ 5 ส าหรบการจดการเรยนการสอนในครง

ตอไป โดยมงเนนประเดนการพฒนากลยทธการสอนทสอดคลองกบการเปลยนแปลงของผเรยนในปจจบน

ระบบสงเสรมใหนสตเขารวมและเสนอผลงานทางวชาการ การจดการเรยนการสอนในระบบนใหความส าคญกบโครงการประชมทางวชาการทใหนสตระดบ

บณฑตศกษา เขารวมกจกรรมทางวชาการและงานวจยในเวทระดบชาตและระดบนานาชาตทฝายบณฑตศกษาและวจยของคณะการบญชฯ และบณฑตวทยาลยของมหาวทยาลยมหาสารคามท าการประชาสมพนธ อาจารยประจ าหลกสตรไดสงเสรมใหนสตเขารวมและเสนอผลงานทางวชาการเรมจากการใหขอมลการประชมสมมนาทางวชาการ การคดเลอกบคคลเขารวมโครงการ การเดนทางเขารวมโครงการ และผลทจะไดรบจากการเขารวมโครงการ ทงนทางคณะการบญชจะเปนผรบผดชอบงบประมาณตาง ๆ ของการเขารวมโครงการของนสตทกคน โดยในปการศกษา 2560 มนสตหลกสตรเศรษฐมหาบณฑตไดเขารวมงานสมมนาวชาการดงน

1.) การประชมวชาการและการประกวดนวตกรรมบณฑตศกษาระดบชาตและนานาชาต ณ จงหวดเชยงใหม ซงในการนนสตหลกสตรเศรษฐศาสตรมหาบณฑตไดรบรางวลดวย

2.) การประชมวชาการระดบชาต ราชภฎเพชรบรวจยศลปวฒนธรรม ครงท 4 “ยกระดบภมปญญา สรางมลคาสสงคม”

การควบคมระบบการดแลการใหค าปรกษาวทยานพนธในระดบบณฑตศกษา ฝายบณฑตศกษาและวจยจะเปนผรวบรวมหวขอวทยานพนธของนสตเพอน าเสนอ

คณะกรรมการบณฑตศกษาของคณะ ซงมประธานหลกสตรเศรษฐศาสตรมหาบณฑตเปนกรรมการเพอท าการอนมตชอเรองและคดเลอกอาจารยทปรกษาวทยานพนธหลก ตามความเชยวชาญ โดยอาจารยประจ าหลกสตรไดประยกตใชระบบและกลไกของบณฑตวทยาลยในการควบคมดแลการใหค าปรกษาวทยานพนธของอาจารยทปรกษาประกอบดวย

-การมสมดบนทก/แบบฟอรมบนทกการเขาพบอาจารยทปรกษาและค าแนะน าทไดรบอยางนอยภาคการศกษาละ 2 ครง

-การตดตามความกาวหนาของการท าวทยานพนธจากระยะเวลานบตงแตเขาศกษาจนถงระยะเวลาทสามารถขอขนสอบเคาโครงวทยานพนธและสอบปกปองวทยานพนธฉบบสมบรณเพอขอส าเรจการศกษา

-การตดตามการตพมพบทความวจยเพอใชส าเรจการศกษา การพฒนาศกยภาพนสตและการเสรมสรางทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21



1. มระบบและกลไกการพฒนาศกยภาพนกศกษาและการเสรมสรางทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21 ทงสน 5 ขนตอนดงน

กรรมการหลกสตรเศรษฐสาตรมหาบณฑตไดเลงเหนความส าคญของทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21 ซงประกอบดวย ทกษะดานการเรยนรและนวตกรรมทกษะดานสารสนเทศ สอ และเทคโนโลยและทกษะดานชวตและการท างาน ดวยเหตนจงไดสรางระบบและกลไกเพอเสรมสรางทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21 ดงน

ก าหนดปฎทนกจกรรมนสตระดบบณฑตศกษา ด าเนนการจดกจกรรมตางทจะชวยเสรมสรางทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21อาท การฝกอบรมหรอ

จดหาคอมพวเตอรทเพยงพอตอนสตเพอใชในการคนควาขอมล เพอเสรมสรางทกษะทางดานสารสนเทศและเทคโนโลย จดกจกรรมสานสมพนธพนองเพอเสรมสรางทกษะในการท างานและการอยรวมกนกบผอน

ประเมนผลการจดกจกรรม รายงานผลการจดกจกรรม ปรบปรงแผนการจดกจกรรมในปถดไป

2. การประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการพฒนาศกยภาพนกศกษาและการเสรมสรางทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21ตามรายงานผลการประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560

3. มแนวทางการปรบปรงและพฒนากระบวนการจากผลการประเมน คอฝายบณฑตศกษามโครงการพฒนาศกยภาพและเสรมสรางทกษะการเรยนร ปรากฎอยในแผนงบประมาณประจ าป 2560 อาท การฝกอบรมหรอจดหาคอมพวเตอรทเพยงพอตอนสตเพอใชในการคนควาขอมล เพอเสรมสรางทกษะทางดานสารสนเทศและเทคโนโลย จดกจกรรมสานสมพนธพนองเพอเสรมสรางทกษะในการท างานและการอยรวมกนกบผอน

4. มผลจากการปรบปรงเหนชดเจนเปนรปธรรม คอ รายงานการจดท าโครงการทเกดขนในปงบประมาณ 2560 ของฝายบณฑตศกษา

ขอมลเพมเตมเกยวกบการพฒนาทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21ของหลกสตรเศรษฐศาสตรมหาบณฑตมดงน

1. คณธรรม จรยธรรม ประธานหลกสตรเชญอาจารยผสอนรายวชาตาง ๆ ในแตละภาคการศกษาเพอท าการซกซอมความ

เขาใจเกยวกบการวางแผนการสอนใน มคอ.3 และการด าเนนการสอนตามแผนทเนนการสอดคลองแงคดเชงคณธรรมจรยธรรมและความรบผดชอบตอสงคมทงในฐานะผปฏบตวชาชพและการเปนสวนหนงของสงคมใหแกนสต

2. ดานความร ประธานหลกสตรรวมกบบณฑตศกษาของคณะการบญชฯ ในการวางแผนปฏทนการจดโครงการ

อบรมความรเชงวชาการและการศกษาดงานภายในประเทศและตางประเทศเพอเปดโลกทศนทางการจดการใหแกนสต โดยในป 2560 มโครงการดงน

1.) โครงการอบรมเตรยมความพรอมเพอการศกษาดงานตางประเทศส าหรบนสตระดบปรญญาโท 2.) โครงการอบรมการใชเครองมอในการวเคราะหเชงปรมาณส าหรบบณฑตศกษา 3.) โครงการอบรมเชงปฎบตการ “การใชโปรแกรม iTHesis ส าหรบนสตระดบบณฑตศกษา



3. ดานทกษะทางปญญา ประธานหลกสตรเชญอาจารยผสอนรายวชาตาง ๆ ในแตละภาคการศกษาเพอท าการซกซอมความ

เขาใจเกยวกบการวางแผนการสอนใน มคอ.3 และการด าเนนการสอน การประเมนผลสมฤทธทางการเรยนดวยกรณศกษา หรอสถานการณปญหาทางการจดการเชงกลยทธทปรากฏตามสอตาง ๆ ในปจจบน เพอใหนสตไดมการฝกฝนทกษะการคดวเคราะห ประเมนคาและตดสนเลอกวธการแกปญหาได นอกจากน ในป 2560 ยงจดอบรมความรเพอเพมทกษะเฉพาะทางปญญาใหนสต ดงน

1.) โครงการอบรมการใชเครองมอในการวเคราะหเชงปรมาณส าหรบบณฑตศกษา 2.) โครงการอบรมเชงปฎบตการ “การใชโปรแกรม iTHesis ส าหรบนสตระดบบณฑตศกษา

4. ดานทกษะความสมพนธระหวางบคคล ประธานหลกสตรเชญอาจารยผสอนรายวชาตาง ๆ ในแตละภาคการศกษาเพอท าการซกซอมความ

เขาใจเกยวกบการวางแผนการสอนใน มคอ.3 การด าเนนการสอนตามแผน และการประเมนผลสมฤทธทางการเรยนทเนนการท ากจกรรมหรอการมอบหมายงานเปนรายกลม ทงนหลกสตรมแนวคดในการเชญอาจารยจากสถาบนการศกษาอนทงในและตางประเทศ รวมถงผบรหารและนกปฏบตการทมความเชยวชาญและประสบการณจรงมาชวยสอนและใหประสบการณตอบณฑตอกดวย โดยหนงในโครงการททางหลกสตรจดท าขนทกปเพอเพมทกษะความสมพนธระหวางบคคล ไดแก โครงการปฐามนเทศนสตระดบบณฑตศกษา ประจ าการศกษา 2560

5. ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข หลกสตรมรายวชาตาง ๆ ทนสตจ าเปนตองใชทกษะความสามารถในการคดวเคราะหและค านวณ

ตวเลขอนไดแก วชาสถตธรกจเพอการวจยรวมถงการจดท าวทยานพนธซงเนนการวจยเชงปรมาณทตองมสถตเปนเครองมอส าคญในการทดสอบสมมตฐานการวจย ทงน ในป 2560 หลกสตรยงจดอบรมความรเพอเพมทกษะทางการวเคราะหเชงตวเลขใหนสตเปนการเฉพาะ ดงน

1.) โครงการอบรมการใชเครองมอในการวเคราะหเชงปรมาณส าหรบบณฑตศกษา เขยนผลด าเนนงานใหครอบคลม ไดแก ระบบกลไก+การน าระบบกลไกไปสการปฏบต/ด าเนนการ+การประเมนกระบวนการ+การปรบปรง/พฒนากระบวนการจากผลการประเมน+ผลจากการปรบปรงเหนชดเจนเปนรปธรรม+แนวปฏบตทด

สรปผลการประเมนตนเองในภาพรวมของผลการด าเนนงานทงหมดของตวบงช เทากบ. 1.00 คะแนน เหตผล กรณประเมนตนเองทระดบ 4 หรอ 5 คะแนน

.................................................................................................................................................................


3.4 รายงานผลการด าเนนงาน คณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒอดมศกษาแหงชาต --ตวบงชท 2.1--

หลกสตรสาขาเศรษฐศาสตรมหาบณฑต มผส าเรจการศกษา (ปการศกษา 2560) จ านวน .. คน ด าเนนการส ารวจผลการประเมนคณภาพผส าเรจการศกษาจากมมมองของผใชบณฑต จ านวน ...คน คดเปนรอยละ..... ของผส าเรจการศกษา ซงมคาเฉลยคะแนนประเมน (คะแนนเตม 5) เทากบ .. รายละเอยดดงตาราง

(ไมมนสตเขาศกษาตอปการศกษา 2560)

ท คณลกษณะบณฑตทพงประสงคทก าหนดใน มคอ.2 คาเฉลยคะแนนประเมน 1 ดานคณธรรมจรยธรรม - 2 ดานความร -

3 ดานทกษะทางปญญา -

4 ดานทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ -

5 ดานทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสาร และการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

-

6 ดาน.ทกษะดานภาษา -

คาเฉลยคะแนนประเมนภาพรวม -

ตองมจ านวนผใชบณฑตประเมนคณภาพบณฑต ไมนอยกวารอยละ 20 ของผส าเรจการศกษา 3.5 รายงานผลการด าเนนงาน ผลงานของนสตและผส าเรจการศกษาทตพมพหรอเผยแพร --ตวบงชท 2.2-- (หลกสตรระดบบณฑตศกษา) ระดบปรญญาเอก นสตตพมพไมอยในวงรอบประกนคณภาพ ขอมลจากบณฑตวทยาลย มมส

ขอมลพนฐาน จ านวน 1. ผส าเรจการศกษา 2. ผลรวมถวงน าหนกคณภาพของผลงานของนสตและผส าเรจการศกษา 2.1 ผลรวมถวงน าหนกคณภาพของผลงานของนสต - น าหนกคณภาพ 0.2 - น าหนกคณภาพ 0.4 - น าหนกคณภาพ 0.6 - น าหนกคณภาพ 0.8 - น าหนกคณภาพ 1.0 2.2 ผลรวมถวงน าหนกคณภาพของผส าเรจการศกษา - น าหนกคณภาพ 0.2 - น าหนกคณภาพ 0.4 - น าหนกคณภาพ 0.6 (รวมนสตตพมพในปการศกษาทยงไมส าเรจการศกษา) - น าหนกคณภาพ 0.8 - น าหนกคณภาพ 1.0


3. คารอยละของผลรวมถวงน าหนกคณภาพผลงานของนสตและผส าเรจการศกษา คะแนน (เมอเทยบคาคะแนนเตม 5 = รอยละ 40 ขนไป) 5.00

การวเคราะหผลทไดการเผยแพรผลงานของผส าเรจการศกษาระดบบณฑตศกษา ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... .................. 3.6 รายงานผลการด าเนนงาน ผลทเกดกบนสต --ตวบงชท 3.3--


การคงอยของนสต (ไมมนสตสมครเรยน ปการศกษา 2560) ผลทเกด อตรานสตคงอยมจ านวนคงทจากการรบสมครนสตในแตละป เปรยบเทยบโดยใชขอมล 3 ชดยอนหลงเพอดแนวโนม ซงสามารถน าเสนอดวยวธการตางๆ เชน ตาราง กราฟ เปนตน การส าเรจการศกษา (ไมมนสตสมครเรยน ปการศกษา 2560) เปรยบเทยบโดยใชขอมล 3 ชดยอนหลงเพอดแนวโนม ซงสามารถน าเสนอดวยวธการตางๆ เชน ตาราง กราฟ เปนตน ความพงพอใจ และผลการจดการขอรองเรยนของนสต ผลทเกด ความพงพอใจในการจดการเรยนการสอนของนสตปรชญาดษฏบณฑต เปรยบเทยบโดยใชขอมล 3 ชดยอนหลงเพอดแนวโนม ซงสามารถน าเสนอดวยวธการตางๆ เชน ตาราง กราฟ เปนตน

สรปผลการประเมนตนเองในภาพรวมของผลการด าเนนงานทงหมดของตวบงช เทากบ..- คะแนน ไมตองประเมนตามประกาศ มมส

เหตผล กรณประเมนตนเองทระดบ 4 หรอ 5 คะแนน .................................................................................................................................................................


หมวดท 4ขอมลสรปรายวชา

4.1 ขอมลรายวชา 4.2 การวเคราะหรายวชาทมผลการเรยนไมปกต

ชอรายวชา ภาคการศกษา ความผดปกต การตรวจสอบ เหตทท าใหผดปกต มาตรการแกไข ไมม

4.3 รายวชาทสอนเนอหาไมครบ

ชอรายวชา ภาคการศกษา หวขอทขาด สาเหตทไมไดสอน วธแก ไมม

4.4 รายวชาทมการประเมนคณภาพการสอน และแผนการปรบปรงจากผลการประเมน สรปผลรายวชาทเปดสอนในภาคท 1 ปการศกษา 2560

4.5 ประสทธผลของกลยทธการสอน สรปขอคดเหนของผสอนและขอมลปอนกลบจากแหลงตางๆ แนวทางการแกไขหรอปรบปรง

4.6 การปฐมนเทศอาจารยใหม การปฐมนเทศเพอชแจงหลกสตร ไมม จ านวนอาจารยใหม ไมม จ านวนอาจารยทเขารวมปฐมนเทศ ไมม

4.7 กจกรรมการพฒนาวชาชพของอาจารยและบคลากรสายสนบสนน

กจกรรมทจดหรอเขารวม จ านวนอาจารยทเขารวม จ านวนบคลากรสายสนบสนนทเขารวม

สรปขอคดเหนและประโยชนทผเขารวมกจกรรมไดรบ

โครงการการจดการความร (KM) ระดบบณฑตศกษา

3 3 -

โครงการสมมนาและศกษาดงานของผบรหารและอาจารย

3 3 -

โครงการเตรยมความพรอมการตรวจประกนคณภาพภายในระดบบณฑตศกษา

3 3 -


4.8 รายงานผลการด าเนนงาน สาระของรายวชาในหลกสตร --ตวบงช 5.1--

ผลการด าเนนงาน การออกแบบหลกสตรและสาระรายวชาในหลกสตร

1. มระบบและกลไกการออกแบบและปรบปรงหลกสตรและสาระรายวชาในหลกสตร ทงสน 8 ขนตอน ดงน

แผนการออกแบบและปรบปรงหลกสตรครบรอบ 5 ป แตงตงคณะกรรมการด าเนนงาน/อาจารยประจ าหลกสตร/ผทรงคณวฒ/ผเชยวชาญ ยกรางหลกสตรมคอ.2 และวพากษหลกสตร น าเสนอคณะกรรมการประจ าคณะ คณะฯ น าสงเลมหลกสตร มคอ.2 ใหงานหลกสตร มมส. เพอน าเขาวาระการประชมคณะกรรมการ

วชาการ งานหลกสตร มมส. คณะรบทราบผลการพจารณา ถาผานการพจารณาคณะน าสงเลมหลกสตร มคอ.2 ไปยงงานหลกสตร มมส. เพอน าสงไปยงสกอ.

และสภาวชาชพ (ถาม) ตารางสรปการรบรองหลกสตรจากสภามหาวทยาลย และสกอ.

2. การประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการออกแบบและปรบปรงหลกสตรและสาระรายวชาในหลกสตรมรปแบบในการด าเนนการ ตามรายงานผลการประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560

แผน ก แบบ ก2 (เรยนรายวชาและท าวจย-วทยานพนธ) แผน ข (เรยนรายวชาและท าการคนควาอสระ) โดยการเปดรบสมครแบงเปนระบบปกต (เรยนวน

จนทร-ศกร) และระบบพเศษ (เรยนวนเสาร-อาทตย)

การปรบปรงหลกสตรใหทนสมยตามความกาวหนาในศาสตรสาขาวชานนๆ 1. มระบบและกลไกการออกแบบและปรบปรงหลกสตร ทงสน 8 ขนตอนดงน

แผนการออกแบบและปรบปรงหลกสตรครบรอบ 5 ป แตงตงคณะกรรมการด าเนนงาน/อาจารยประจ าหลกสตร/ผทรงคณวฒ/ผเชยวชาญ ยกรางหลกสตรมคอ.2 และวพากษหลกสตร น าเสนอคณะกรรมการประจ าคณะ คณะฯ น าสงเลมหลกสตร มคอ.2 ใหงานหลกสตร มมส. เพอน าเขาวาระการประชมคณะกรรมการ

วชาการ งานหลกสตร มมส. คณะรบทราบผลการพจารณา ถาผานการพจารณาคณะน าสงเลมหลกสตร มคอ.2 ไปยงงานหลกสตร มมส. เพอน าสงไปยงสกอ.

และสภาวชาชพ (ถาม) ตารางสรปการรบรองหลกสตรจากสภามหาวทยาลย และสกอ.

2. การประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการออกแบบและปรบปรงหลกสตรและสาระรายวชาในหลกสตรมรปแบบในการด าเนนการ ตามรายงานผลการประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกน



คณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560


4.9 รายงานผลการด าเนนงาน การวางระบบผสอนและกระบวนการจดการเรยนการสอน --ตวบงช 5.2--


การก าหนดผสอน 1. มระบบและกลไกการวางระบบผสอนและกระบวนการจดการเรยนการสอนทงสน 10 ขนตอนดงน

สาขาวชาประชมหารอรายวชาทเปดสอนในแตละภาคการศกษา งานบณฑตศกษาและผบรหารพจารณาก าหนดผสอนในรายวชาและประสานงานกบผสอนเบองตน

และประกาศตารางสอน บณฑตศกษาและผบรหารวางแผนกจกรรมพฒนานสตดานการวจย/ วทยานพนธ ประชมการเรยนการสอนโดยคณบดภาคการศกษาท 1/2560 และ2/2560 งานวชาการก ากบตดตาม มคอ.3 บณฑตศกษาตดตามคณภาพการเรยน การสอนอาจารยเปนไปตามมาตรฐาน ทก าหนด งานบณฑตศกษา รวบรวมและเกบแบบสอบถามการประเมนการเรยนการสอนเปนประจ าทกภาค

การศกษา/นสตชนปสดทาย/การจดการขอรองเรยน/หลกสตร/ทปรกษาวทยานพนธ/ทปรกษา สาขาวชารายงานผลการเรยนการสอนรายหลกสตรและรายงานกจกรรมการเรยนรนอกชนเรยน

โดยงานบณฑตศกษา สาขาวชาทบทวนการด าเนนงานหลกสตร หารอรายวชาทสอนถงความทนสมยของรายวชา การ

สอดแทรกองคความรใหมใหกบนสต การเพอวตถประสงคการเรยนรบางรายวชา คณะกรรมการประจ าคณะด าเนนการทบทวนการตดเกรดของอาจารยในการวดผลการเรยนรของ

นสตในทกรายวชา 2. การประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการวางระบบผสอนและกระบวนการจดการเรยน

การสอน ตามรายงานผลการประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560 โดยมขนตอนคราวๆดงน

- เมอเรมตนเปดภาคเรยนผสอนในแตละรายวชาจะตองสง มคอ 3 ภายในระยะเวลาทก าหนด และภายหลงจากการสอนเสรจสนในแตละภาคการศกษาผสอนจะตองสงเกรดใหกรรมการประจ าคณะรวมพจารณาและตองสง มคอ 5 ภายในระยะเวลาทก าหนดไว

- หลงเสรจสนกระบวนการเรยนการสอนในแตละภาคการศกษา นสตจะตองสงผลการประเมนการเรยนการสอนประจ าภาคภายในเวลาทก าหนด เพอใหอาจารยผสอนประจ าหลกสตรไดทราบผลการประเมน

- สาขาวชาทบทวนการด าเนนงานหลกสตร หารอรายวชาทสอนถงความทนสมยของรายวชา การสอดแทรกองคความรใหมใหกบนสต การเพอวตถประสงคการเรยนรบางรายวชา

3. มแนวทางการปรบปรงและพฒนากระบวนการจากผลการประเมน คอ หลกสตรมการพจารณา



ก าหนดผสอนในรายวชาของหลกสตร เศรษฐศาสตรมหาบณฑต ดงน 1.) การวางแผนการจดอาจารยผสอนตลอดหลกสตรตามแผนการสอนทก าหนดใน มคอ.2 โดยประธาน

หลกสตรรวมกบฝายบณฑตศกษาของคณะการบญชฯ ในการวางแผนปฏทนการสอนในแตละภาคการศกษา เพอปองกนความซ าซอนและเพมประสทธภาพในการบรหารหลกสตรทกหลกสตรของคณะ

2.) การพจารณาผสอนค านงถงความร ความช านาญในเนอหาวชา และมประสบการณการสอนและการท างานหรอการท าวจยในวชาทสอน รวมถงมผลงานทางวชาการ

3.) การจดใหนสตไดเรยนรายวชาเฉพาะกบอาจารยคนเดมไมเกน 3 รายวชาตลอด หลกสตร 4.) ก าหนดใหผสอนจดท าประมวลการสอน ก าหนดหนงสอหรอต ารา รวมถงจดท าเอกสารประกอบการ

สอนใหนสตและการจดการสอนตามประมวลการสอนนนๆ โดยมอบใหฝายบณฑตศกษาเปนผประสานงานในการสงซอและจดเตรยมเอกสารการสอนทงหมด

4. มผลจากการปรบปรงเหนชดเจนเปนรปธรรม คอ มคอ 3 ครบทกรายวชา และมรายวชาทมการน างานวจยทเปนประเดนส าคญตางๆ เขาสการเรยนการสอนตามหลกบรณาการ รวมถงการตดเกรดทถกตองโดยใชโปรแกรมตดเดรด version 2 เขามาชวยเหลอคณาจารย

การก ากบ ตดตาม และตรวจสอบการจดท าแผนการเรยนร (มคอ.3 และ มคอ.4) และการจดการเรยนการสอน

1. หลกสตรจดท าตารางปฏทนก าหนดการจดสง มคอ. 3 ตามก าหนดกอนการเปดสอนตามปฏทนปการศกษา

2. การจดประชมอาจารยผรบผดชอบหลกสตร ตรวจสอบขอมลการจดท า มคอ.3 ใหมการปรบปรงใหมทกปการศกษา โดยพจารณาถงความทนสมยของเนอหาวชา การจดกจกรรมการเรยนการสอน และการประเมนผลเพอใหมาตรฐานคณภาพของการจดการเรยนการสอนทกระบบในหลกสตรเทาเทยมกน

3. การจดประชมอาจารยผรบผดชอบหลกสตรและอาจารยผสอนเพอแลกเปลยนและรวมกนเสนอแนวทางการพฒนาแผนการเรยนร มคอ. 3

การจดการเรยนการสอนในระดบปรญญาตรทมการบรณาการกบการวจย การบรการวชาการทางสงคม และการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม (ส าหรบหลกสตรปรญญาตร) การควบคมหวขอวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา ใหสอดคลองกบสาขาวชาและความกาวหนาของศาสตร

1. การควบคมหวขอวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา ใหสอดคลองกบสาขาวชาและความกาวหนาของศาสตร ทงสน 10 ขนตอนดงน

นสตเสนอหวขอวทยานพนธ

คณะกรรมการพจารณาหวขอวทยานพนธเพอควบคมหวขอวทยานพนธกบสาขาวชาและความกาวหนาของศาสตร

แตงตงคณะกรรมการทปรกษาวทยานพนธทมความเชยวชาญสอดคลองหรอสมพนธกบหวขอวทยานพนธ



ประกาศหวขอแลทปรกษาวทยานพนธ

อาจารยทปรกษาวทยานพนธใหค าปรกษา ชวยเหลอ ก ากบ ตดตาม ใหนสตจดท า 3 บท

อาจารยทปรกษาอนมตใหนสตขนสอบ 3 บท และแกไขหลงขนสอบ 3 บท

อาจารยทปรกษา ค าปรกษานสตท าเครองมอแบบสอบถาม

อาจารยทปรกษาใหค าปรกษา นสตวเคราะหขอมลและเขยนบทท 4 – 5 และอนมตขนสอบ 5 บท และหลงแกไข 5 บท

อาจารยทปรกษาใหนสตจดท าบทความตพมพเพอเสนอตอผทรงคณวฒ เพอตพมพบทความในวารสารทไดรบการยอมรบ

น าสงเลมสมบรณใหบณฑตวทยาลยจดรปแบบวทยานพนธ

รบเลมสมบรณทบณฑตวทยาลยและแจงส าเรจการศกษาทงานทะเบยน มมส. ความพงพอใจนสตตออาจารยทปรกษาวทยานพนธนสต

2. การประเมนกระบวนการ การควบคมหวขอวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา ใหสอดคลองกบสาขาวชาและความกาวหนาของศาสตร ตามรายงานผลการประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560

3. มแนวทางการปรบปรงและพฒนากระบวนการจากผลการประเมน ดงน 1.) หลกสตรก าหนดตารางปฏทนการประชมพจารณาหวขอวทยานพนธและการคนควาอสระของนสต 2.) การจดประชมอาจารยผรบผดชอบหลกสตรพจารณาหวขอวทยานพนธและการคนควาอสระใหม

ความสอดคลองกบศาสตรดานเศรษฐศาสตรและการเปลยนแปลงของสภาพแวดลอมทเกยวของ 3.) ประธานหลกสตรเขารวมเปนคณะกรรมการบณฑตศกษาของคณะเพอพจารณาอนมตหวขอ

วทยานพนธและการคนควาอสระของนสต 4. มผลจากการปรบปรงเหนชดเจนเปนรปธรรม คอ 1.) มการแตงตงกรรมการขนมาเพอกลนกรองหวขอวทยานพนธใหกบนสตในแตละหลกสตร 2.) วทยานพนธของนสตหลกสตรเศรษฐศาสตรมหาบณฑตในปจจบนมความเหมาะสมทจะเปน

วทยานพนธส าหรบหลกสตรเศรษฐศาสตรมหาบณฑตมากยงขน 3.) นสตสามารถสงวทยานพนธสมบรณใหบณฑตวทยาลย ตลอดจนสามารถรบเลมสมบรณทบณฑต

วทยาลยและแจงส าเรจการศกษาทงานทะเบยน มมส. ไดภายในกรอบระยะเวลาทก าหนด

การแตงตงอาจารยทปรกษาวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา ทมความเชยวชาญสอดคลองหรอสมพนธกบหวขอวทยานพนธ

1.มระบบและกลไกการแตงตงอาจารยทปรกษาวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา ทมความเชยวชาญสอดคลองหรอสมพนธกบหวขอวทยานพนธ ทงสน 10 ขนตอนดงน


คณะกรรมการพจารณาหวขอวทยานพนธเพอควบคมหวขอวทยานพนธกบสาขาวชาและ


ผลการด าเนนงาน ความกาวหนาของศาสตร


ประกาศหวขอแลทปรกษาวทยานพนธ








2. การประเมนกระบวนการ การแตงตงอาจารยทปรกษาวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา ทมความเชยวชาญสอดคลองหรอสมพนธกบหวขอวทยานพนธ ตามรายงานผลการประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560

3. มแนวทางการปรบปรงและพฒนากระบวนการจากผลการประเมน ดงน 1.) หลกสตรก าหนดตารางปฏทนการประชมพจารณาหวขอวทยานพนธและการคนควาอสระของนสต 2.) การจดประชมอาจารยผรบผดชอบหลกสตรพจารณาหวขอวทยานพนธและการคนควาอสระใหม

ความสอดคลองกบศาสตรดานเศรษฐศาสตรและการเปลยนแปลงของสภาพแวดลอมทเกยวของ 3.) ประธานหลกสตรเขารวมเปนคณะกรรมการบณฑตศกษาของคณะเพอพจารณาอนมตหวขอ

วทยานพนธและการคนควาอสระของนสต 4. มผลจากการปรบปรงเหนชดเจนเปนรปธรรม

1.) จดท าขอมลจ านวนอาจารยเตมเวลาทมคณสมบตของอาจารยทปรกษาสาขาการจดการและประสานงานกบฝายบณฑตศกษาเสนอตอบณฑตวทยาลยเพอแตงตงเปนอาจารยบณฑตศกษาของคณะ

2.) ก าหนดสดสวนอาจารยทปรกษาวทยานพนธ/การคนควาอสระตอนสตใหเปนไปตามเกณฑท สกอ.ก าหนด (1:5)

3.) จดประชมอาจารยผรบผดชอบหลกสตรพจารณาคดเลอกอาจารยทปรกษาวทยานพนธ/การคนควาอสระทมคณสมบตและความเชยวชาญเหมาะสมกบหวขอวจย

4.) ก าหนดคณสมบตของอาจารยพเศษหรอผทรงคณวฒภายนอกทมาท าหนาทเปนอาจารยทปรกษารวมใหมการผลตผลงานวชาการอยางตอเนอง

5.) น ามตทประชมอาจารยผรบผดชอบหลกสตรเสนอผานคณะกรรมการบณฑตศกษาของคณะและ



สงไปยงบณฑตวทยาลยเพอแตงตงอาจารยทปรกษาวทยานพนธ/การคนควาอสระอยางเปนทางการ

การชวยเหลอ ก ากบ ตดตามในการท าวทยานพนธและการคนควาอสระ และการตพมพผลงานในระดบบณฑตศกษา 1.มระบบและกลไกการชวยเหลอ ก ากบ ตดตามในการท าวทยานพนธและการคนควาอสระ และการตพมพผลงานในระดบบณฑตศกษาทงสน 10 ขนตอนดงน


คณะกรรมการพจารณาหวขอวทยานพนธเพอควบคมหวขอวทยานพนธกบสาขาวชาและความกาวหนาของศาสตร


ประกาศหวขอและทปรกษาวทยานพนธ








2. การประเมนกระบวนการการชวยเหลอ ก ากบ ตดตามในการท าวทยานพนธและการคนควาอสระ และการตพมพผลงานในระดบบณฑตศกษา ตามรายงานผลการประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560

3. มแนวทางการปรบปรงและพฒนากระบวนการจากผลการประเมน ดงน

หลกสตรรวมกบส านกหลกสตรบณฑตศกษาและวจยของคณะไดจดใหมระบบและกลไกการชวยเหลอ ก ากบ และตดตามความกาวหนาในการท าวทยานพนธ/การคนควาอสระของนสต เพอใหนสตส าเรจการศกษาไดทนตามระยะเวลาทก าหนดดงน

1. การใชระบบการตดตามความกาวหนาของการท าวทยานพนธ/การคนควาอสระของนสตแตละคนโดยตองมการเขาพบอาจารยทปรกษาอยางนอย 2 ครงตอภาคการศกษา

2. การจดหาฐานขอมลงานวจยออนไลนทเกยวของและนสตสามารถเขาใชไดอยางสะดวก 3. การใหความรและระดบชนความส าคญในการตพมพเผยแพรผลงานวจยในวารสารวชาการตาม



ฐานขอมลท สกอ.รบรอง 4. การใหความรเกยวกบจรรยาบรรณนกวจย ปญหาการคดลอกงานวจย และปญหาของวารสารทไมม

คณภาพ 5. หลกสตรก าหนดตารางปฏทนการประชมพจารณาหวขอวทยานพนธและการคนควาอสระของนสต 6. การจดประชมอาจารยผรบผดชอบหลกสตรพจารณาหวขอวทยานพนธและการคนควาอสระใหม

ความสอดคลองกบศาสตรดานเศรษฐศาสตรและการเปลยนแปลงของสภาพแวดลอมทเกยวของ 7. ประธานหลกสตรเขารวมเปนคณะกรรมการบณฑตศกษาของคณะเพอพจารณาอนมตหวขอ

วทยานพนธและการคนควาอสระของนสต 4. มผลจากการปรบปรงเหนชดเจนเปนรปธรรม ดงน

1.) นสตหลกสตรเศรษฐศาสตรมหาบณฑตมการตพมพเผยแพรผลงานวจยในวารสารวชาการตามฐานขอมลท สกอ.รบรองไดในทกๆป โดยในป 2560 น มนสตสามารถตพมพไดทงหมด 3 คน ในฐาน TCI 1 ทงเรอง

2.) มการใหทนสนบสนนการท าวทยานพนธ 3.) การจดท าวารสารการบญชและการจดการเพอรองรบผลงานวจยตพมพสวนหนงของนสต


................................................................................................................................................................. 4.10 รายงานผลการด าเนนงาน การประเมนผเรยน –ตวบงช 5.3--


การประเมนผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต 1. มระบบและกลไกการประเมนผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา การ

ตรวจสอบการประเมนผลการเรยนรของนสต และการก ากบการประเมนผลการเรยนการสอนและประเมนทงสน 12 ขนตอนดงน

นสตลงทะเบยนเรยนรายวชาและช าระ คาธรรมเนยม คาหนวยกจครบถวน อาจารยผสอนและผเรยนก าหนดเกณฑการประเมนตนเองใน มคอ.3 ผสอนจดการเรยนรและประเมนการสอนตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต ด าเนนการสอบเกบคะแนน/สอบกลางภาค ตามเกณฑมาตรฐานทก าหนดไว เพอตรวจประเมนผล

การเรยนรของนสต แจงผลการสอบกลางภาค/สอบเกบคะแนนแกนสต ด าเนนการสอบปลายภาค (ถากรณสอนวชาเดยวกนหลายคนอาจารยผสอนจะท าการออกขอสอบ

รวมกน) สงการประเมนผล/สงเกรดรายวชา คณะกรรมการประจ าคณะด าเนนการทบทวนการตดเกรดของอาจารยในการวดผลการเรยนรของ

นสตในทกรายวชา การน าสงมอค.5 ภายใน 30 วนหลงสนสดปการศกษา และมคอ.6 รายงานการฝกประสบการณ

วชาชพ



การน าสงมคอ.7 ภายใน 60 วนหลงสนสดปการศกษา การประเมนความพงพอใจนสตตอหลกสตรและการจดการขอรองเรยน ประธาน/กรรมการ/ผรบผดชอบรายหลกสตรน าขอเสนอแนะไปปรบปรงในปถดไป

2. การประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประเมนผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒ ระดบอดมศกษา ตามรายงานผลการประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560 และมขนตอนเพมเตมดงน อาท

- หลกสตรไดก าหนดใหอาจารยผสอนจะตองก าหนดเกณฑการประเมนตนเองใน มคอ.3 และการน าสงมอค.5 ภายใน 30 วนหลงสนสดปการศกษา

- หลกสตรไดก าหนดใหผสอนด าเนนการสอบเกบคะแนน/สอบกลางภาค ตามเกณฑมาตรฐานทก าหนดไว เพอตรวจประเมนผลการเรยนรของนสต และสงการประเมนผล/สงเกรดรายวชาภายในระยะเวลาทก าหนด

- ประธานหลกสตรจกตองน าสงมคอ.7 ภายใน 60 วนหลงสนสดปการศกษา 3. มแนวทางการปรบปรงและพฒนากระบวนการจากผลการประเมน คอ หลกสตรไดก ากบตดตาม มคอ 3 และ มคอ. 5 ของอาจารยประจ าหลกสตร และรวมทงจดใหมการทวนสอบผลสมฤทธ

ขอมลเพมเตม การประเมนผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒของหลกสตรเศรษฐศาสตรมหาบณฑต

1. การก าหนดเกณฑการประเมนใหนสตไดมสวนรวม 2. การก าหนดน าหนกขององคประกอบในการประเมนสอดคลองกบจดเนนของรายวชา (วชาทฤษฎ

ปฏบต สมมนา 3. การประเมนผลการเรยนรของนสตโดยใชการประเมนตามสภาพจรง (เครองมอประเมนมความ

หลากหลาย เชน ขอสอบปรนย อตนย การบาน รายงานทมอบหมาย การสอบปากเปลา การสงเกตพฤตกรรมนสต การวดทกษะ การปฏบตงานและเครองมอประเมนสะทอนสภาพการปฏบตงานจรงในการประกอบอาชพ)

4. มผลจากการปรบปรงเหนชดเจนเปนรปธรรม คอ มการก ากบตดตาม มคอ 3 และ มคอ 5 ครบทกรายวชา และมการทวนสอบผลสมฤทธโดยคณาจารยภายใน นสตและผใชบณฑตจากภายนอก

การตรวจสอบการประเมนผลการเรยนรของนสต การตรวจสอบการประเมนผลการเรยนรของนสต 1. อาจารยผรบผดชอบหลกสตรรวมหารอกบอาจารยผสอนเพอใหมการพฒนาและตรวจสอบเครองมอ

ประเมนนสตทเหมาะสมกบวชาและผลลพธการเรยนร 2. การวเคราะหตรวจสอบคณภาพ/ปรบปรงพฒนาเครองมอทใชในการประเมนคณภาพนสตโดยการ

วพากษขอสอบ ปรบปรงขอสอบ สรางขอสอบใหม ๆ เสมอ 3. การตดเกรดและแจงใหนสตรบรชดเจน เชน - ก าหนดเกณฑการประเมน/การตดเกรดชดเจนสอดคลองกบทเกณฑทนสตมสวนรวม หรอรบร

รวมกนตงแตแรก - สามารถแสดงขอมลหลกฐานหรอทมาของคะแนนทใชในการตดเกรด ชดเจน การกระจายของ

เกรด สะทอนความสามารถทแทจรงของนสตและลกษณะของรายวชา 4. จดใหมการทวนสอบผลสมฤทธของนสตตามมาตรฐานผลการเรยนในระดบรายวชาและระดบหลกสตร

โดยการประเมนตนเองของนสต การสมภาษณผเรยน และการพจารณาสดสวนจ านวนนสตทไดเกรดในระดบตาง ๆ



การก ากบการประเมนการจดการเรยนการสอน และประเมนหลกสตร (มคอ.5 มคอ.6 และ มคอ.7) 1. การประเมนการจดการเรยนการสอนจากความพงพอใจของนสตทกภาคการศกษา 2. การประเมนความพงพอใจของอาจารยผรบผดชอบหลกสตร

การประเมนวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา 1. มระบบและกลไกทการประเมนวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษาทงสน 12 ขนตอนดงน

นสตขอสอบวทยานพนธ 3 บท/ 5 บท /ตรวจสอบการคดลอกผลงานทางวชาการดวยโปรแกรม Turn it in กอนขนสอบ 5 บท

นสตด าเนนการขนสอบกบคณะกรรมการผทรงคณวฒภายในและภายนอก

อาจารยทปรกษาใหค าแนะน านสตหลงขนสอบ/ปรบปรงแกไขตามค าแนะน าคณะกรรมการผ ทรงวฒ

น าเสนอเลมสมบรณ ตอคณบดทผานความเหนชอบจากทปรกษา

น าสงเลมสมบรณไปยงบณฑตวทยาลยเพอจดท ารปเลมสมบรณ

นสตจดท าบทความวทยานพนธตพมพในฐานขอมลทไดรบการยอมรบ และสามารถส าเรจการศกษาเปนไปตามระเบยบบณฑตวทยาลย

แบบตอบรบการตพมพจากวารสารตางๆ

นสตประเมนความพงพอใจการใหค าปรกษาวทยานพนธ

นสตยนส าเรจการศกษา

สรปจ านวนวทยานพนธปรญญาโทและปรญญาเอกทอยในฐานขอมลเปนไปตามเกณฑมาตรฐานคณภาพทก าหนด

2. การประเมนกระบวนการการประเมนวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา ตามรายงานผลการประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560

3. มแนวทางการปรบปรงและพฒนากระบวนการจากผลการประเมน ดงน 1.) หลกสตรใชเกณฑการประเมนของบณฑตวทยาลย มหาวทยาลยมหาสารคามซงก าหนดเกณฑ 4 ขอไวอยางชดเจน และมตวบงชคณภาพของรายงานวทยานพนธและการสอบปองกน ชดเจน โดยมประธานและกรรมการสอบวทยานพนธและการคนควาอสระเปนผประเมนตดสน

2.) ผลงานวจยทเปนสวนหนงของวทยานพนธสามารถเผยแพรในรปแบบ/วารสารซงเปนทยอมรบในสาขาวชาชพหรอรบรองโดย สกอ.

4. มผลจากการปรบปรงเหนชดเจนเปนรปธรรม โดยนสตสามารถยนส าเรจการศกษาและมจ านวนวทยานพนธปรญญาโทและปรญญาเอกทอยในฐานขอมลเปนไปตามเกณฑมาตรฐานคณภาพทก าหนด

สรปผลการประเมนตนเองในภาพรวมของผลการด าเนนงานทงหมดของตวบงช เทากบ ..... คะแนน

ไมประเมนตามประกาศ มมส



เหตผล กรณประเมนตนเองทระดบ 4 หรอ 5 คะแนน .................................................................................................. 4.11 รายงานผลการด าเนนงาน ผลการด าเนนหลกสตรตามกรอบ TQF --ตวบงช 5.4--

ตวบงชผลการด าเนนงานTQF ตามทระบใน มคอ.2 ปการศกษา 2559


ขอ 1 อาจารยผรบผดชอบหลกสตรอยางนอยรอยละ 80 มสวนรวมในการประชมเพอวางแผน ตดตาม และทบทวนการด าเนนงานหลกสตร

อาจารยผรบผดชอบหลกสตรไดใชกลไกการประชมอาจารยผรบผดชอบหลกสตร เพอวางแผนการบรหารจดการการจดการเรยนการสอน จดรายวชาทเปดสอน และก าหนดอาจารยผสอนในแตละภาคการศกษา ก ากบตดตามการจดการเรยนการสอน สรปผลการด าเนนงาน ประเมนผลการเรยน และทบทวนกระบวนการจดการเรยนการสอน เพอการปรบปรง จ านวนทงสน 6 ครง ในภาคเรยนท 1 และ 2 ปการศกษา 2560 โดยมอาจารยผรบผดชอบหลกสตรเขารวมประชม คดเปน 100% ในแตละครง ซงวาระหลกเพอพจารณาดงน สรปวา ผาน ไมผาน

ขอ 2 มรายละเอยดของหลกสตร ตามแบบ มคอ.2 ทสอดคลองกบกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต หรอ มาตรฐานคณวฒสาขา/สาขาวชา (ถาม)

หลกสตรสาขาเศรษฐศาสตรมหาบณฑต ไมม มคอ.1 โดยรายละเอยดของหลกสตร (มคอ.2) ไดก าหนดมาตรฐานผลการเรยนร 5 ดานอยางครบถวน คอ ดานคณธรรมจรยธรรม ดานความร ดานทกษะทางปญญา ดานทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ ดานทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ สรปวา ผาน ไมผาน

ขอ 3 มรายละเอยดของรายวชา และรายละเอยดของประสบการณภาคสนาม (ถาม) ตามแบบ มคอ.3 และ มคอ.4 อยางนอยกอนการเปดสอนในแตละภาคการศกษาใหครบทกรายวชา

ทกรายวชาทเปดสอนในปการศกษา 2560 มรายละเอยดของรายวชา และรายละเอยดของประสบการณภาคสนาม กอนเปดสอน ดงน -ภาคการศกษา 1/2560 เปดสอน ...รายวชา -ภาคการศกษา 2/2560 เปดสอน ....รายวชา สรปวา ผาน ไมผาน

ขอ 4 จดท ารายงานผลการด าเนนงานของรายวชา และรายงานผลการด าเนนงานของประสบการณภาคสนาม (ถาม) ตามแบบ มคอ.5 และ มคอ.6 ภายใน 30 วน หลงสนสดภาคการศกษาทเปดสอนใหครบทกรายวชา

ทกรายวชาทเปดสอนในปการศกษา 2560 มการจดท ารายงานผลการด าเนนงานของรายวชา และรายงานผลการด าเนนงานของประสบการณภาคสนาม ภายใน 30 วนหลงสนแตละภาคการศกษา ดงน -ภาคการศกษา 1/2560 เปดสอน .. รายวชา -ภาคการศกษา 2/2560 เปดสอน .. รายวชา สรปวา ผาน ไมผาน

ขอ 5 จดท ารายงานผลการด าเนนงานของหลกสตร ตามแบบ มคอ.7 ภายใน 60 วน หลงสนสดปการศกษา

วนสดทายของการเรยนการสอน ภาคการศกษา 2/2560 คอวนท 14 พฤษภาคม 2561 1. ประธานหลกสตรรายงาน มคอ.7 วนท 2 กรกฎาคม 2561 2. หวหนาภาคฯ(ถาม)เหนชอบ มคอ.7 วนท 2 กรกฎาคม 2561 3. คณบดเหนชอบ มคอ.7 1 กรกฎาคม 2560




สรปวา ผาน ไมผาน ขอมลเดยวกบการรบรองความถกตองของขอมล

ขอ 6 มการทวนสอบผลสมฤทธของนสตตามมาตรฐานผลการเรยนร ทก าหนดใน มคอ.3 และมคอ.4 (ถาม) อยางนอยรอยละ 25 ของรายวชาทเปดสอนในแตละปการศกษา

-ภาคการศกษา 1/2560 เปดสอน. 3 รายวชา และมรายวชาทไดรบการทวนสอบผลสมฤทธ จ านวน 1 รายวชา -ภาคการศกษา 2/2560 เปดสอน …รายวชา และมรายวชาทมการทวนสอบผลสมฤทธ จ านวน … รายวชา รายวชาทไดรบการทวนสอบผลสมฤทธ คดเปนรอยละ 50 ของรายวชาทงหมด สรปวา ผาน ไมผาน

ขอ 7 มการพฒนา/ปรบปรงการจดการเรยนการสอน กลยทธการสอน หรอการประเมนผลการเรยนร จากผลการประเมนการด าเนนงานทรายงานใน มคอ.7 ปทแลว

ขอเสนอแนะการปรบปรงใน มคอ.7 ปการศกษา 2559 การด าเนนงานปรบปรง

สรปวา ผาน ไมผาน ขอ 8 อาจารยใหม (ถาม) ทกคน ไดรบการปฐมนเทศหรอค าแนะน าดานการจดการเรยนการสอน

ไมมอาจารยใหม จงผานขอน

ในปการศกษา 2560 มอาจารยใหมจ านวน...คน และไดรบการปฐมนเทศหรอค าแนะน าดานการจดการเรยนการสอน จ านวน...คน สรปวา ผาน ไมผาน

ขอ 9 อาจารยผรบผดชอบหลกสตร ทกคนไดรบการพฒนาทางวชาการ และ/หรอวชาชพ อยางนอยปละหนงครง

อาจารยผรบผดชอบหลกสตร จ านวน 3 คน และไดรบการพฒนาทางวชาการ และ/หรอวชาชพ จ านวน 3 คน

ท ชออาจารยประจ าหลกสตร หลกสตรทไดรบการพฒนาฯ 1 ผศ. ดร. เกสน หมนไธสง

เขารวมโครงการสมมนาและศกษาดงานสมมนาประจ าปของคณะฯ

2 ผศ.ดร.เอกฉตร สรสรรคานนต เขารวโครงการเตรยมความพรอมการตรวจประกนคณภาพภายในระดบบณฑตศกษา

3 ดร.ศรญญา รกสงฆ เขารวมโครงการสมมนาและศกษาดงานสมมนาประจ าปของคณะฯ

สรปวา ผาน ไมผาน ขอ 10 จ านวนบคลากรสนบสนนการเรยนการ ไมมบคลากรสนบสนนการเรยนการสอน จงผานขอน




สอน (ถาม) ไดรบการพฒนาวชาการ และ/หรอวชาชพ ไมนอยกวารอยละ 50 ตอป

มบคลากรสนบสนนการเรยนการสอน จ านวน...คน และ ไดรบการพฒนาวชาการ และ/หรอวชาชพ จ านวน...คน คดเปนรอยละ....

ท ชอบคลากรสายสนบสนนฯ หลกสตรทไดรบการพฒนาฯ 1 2 3 4 5

สรปวา ผาน ไมผาน ขอ 11 ระดบความพงพอใจของนสตปสดทาย/บณฑตใหมทมตอคณภาพหลกสตร เฉลยไมนอยกวา 3.5 จากคะแนนเตม 5.0

นสตปสดทายมความพงพอใจตอคณภาพหลกสตร คาเฉลย …..

ขอ 12 ระดบความพงพอใจของผใชบณฑตทมตอบณฑตใหม เฉลยไมนอยกวา 3.5 จากคะแนนเตม 5.0

ความพงพอใจของผใชบณฑต คาเฉลย …..

ขอ 13 ..........................................

สรปผลการด าเนนงานตามตวบงชTQF ตาม มคอ.2 ปการศกษา 2559

1. ตวบงชTQFตาม มคอ.2 ปการศกษา 2559 จ านวน 12 ตวบงช 2. มผลการด าเนนงานผานตามเกณฑ จ านวน 4 ตวบงช 3. คดเปนรอยละ 100 ทผานตามเกณฑ ไมขอรบการประเมน ขอ 8 ไมมอาจารยใหม และขอ 10 เนองจากไมมอาจารยผชวยสอน 4. คดเปน 5.00 คะแนน

หมวดท 5 การบรหารหลกสตร 5.1 การบรหารหลกสตร

ปญหาในการบรหารหลกสตร ผลกระทบของปญหาตอสมฤทธผลตามวตถประสงคของหลกสตร

แนวทางการปองกนและแกไขปญหาในอนาคต

ไมมหองปฏบตการทางเศรษฐศาสตรทจะใชฝกนสตปรญญาโทใหเกดความช านาญในการวเคราะหทางเศรษฐศาสตร

นสตไมมทกษะเพยงทจะน าไปประยกตใช จดตงหองปฏบตการทางเศรษฐศาสตร

5.2 รายงานผลการด าเนนงาน สงสนบสนนการเรยนร --ตวบงช 6.1--

ผลการด าเนนงาน ระบบการด าเนนงานของภาควชา/คณะ/สถาบนโดยมสวนรวมของอาจารยประจ าหลกสตรเพอใหมสงสนบสนนการเรยนรทเพยงพอและเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอน

1. มระบบและกลไกสงสนบสนนการเรยนรม 6 ขนตอนดงน



งานอาคารสถานทส ารวจตองการ หองเรยน/หองปฏบตการ/อปกรณสอการสอน/สภาพแวดลอมการเรยนร จากอาจารยผสอน นสต และผบรหาร เพอวางแผนงบประมาณประจ าป

งานอาคารสถานทส ารวจแนวโนมปรมาณจ านวนนสตใหม/และ นสตทมอยเดม เพอเตรยมความพรอมดานหองเรยนอปกรณในการสอนหองปฏบตการ และสภาพแวดลอมการเรยนรกอนเปดภาคการศกษา

งานอาคารสถานทจดหองเรยน หองปฏบตการคอมพวเตอรใหเหมาะสมกบรายวชาและเพยงพอตอ จ านวนนสต

อาจารยและนสตไปใชหองเรยนและลานกจกรรมอยางมประสทธภาพ ประเมนความพงพอใจของนสตทมตอความพรอมทางดานหองเรยน หองปฏบตการ

สภาพแวดลอมการเรยนร การปรบปรงผลการประเมนความพงพอใจของนสตและอาจารยตอสงสนบสนนการเรยนร

โดยระบบออนไลน 2. การประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกสงสนบสนนการเรยนรตามรายงานผลการ

ประเมนกระบวนการภายใตระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในรายหลกสตร ปการศกษา 2560

3. มแนวทางการปรบปรงและพฒนากระบวนการจากผลการประเมน คอจดใหมหองเรยนพนทใชสอยและสงอ านวยความสะดวกในการเรยนรและการท ากจกรรมเพมขน มผลจากการปรบปรงเหนชดเจนเปนรปธรรม คอ มการจดหองเรยนในอาคารเรยนตกบรมฯ ชนบนของส านกศกษาทวไปเปนทงหมด 4 ชน พรอมอปกรณในการเรยนการสอน เชน โปรเจคเตอร โตะ เกาอ คอมพวเตอร รวมถงการจดใหมสญญาณ wifi และพนทส าหรบการเรยนร ในอาคารกจกรรมดานหลงคณะฯ นอกจากนนยงคงมการจดท าหองอานหนงสอทเปดตลอด 24 ชม.และคณะฯ มการแตงตงอาจารยประจ าหลกสตรทมวฒการศกษาสอดคลองกบเนอหาของหลกสตร กรรมการหลกสตรรวมประชมเพอก ากบ ตดตาม และ ใหขอเสนอแนะตอการด าเนนงานของหลกสตรอยางมสวนรวม จากขอเสนอแนะแบบมสวนรวมของกรรมการหลกสตรฯ สงผลใหสามารถด าเนนงานการเรยนการสอนและกจกรรมนสตไดอยางมประสทธภาพ

4. จ านวนสงสนบสนนการเรยนรทเพยงพอและเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอน

มการจดหองเรยนในอาคารเรยนตกบรมฯ ชนบนของส านกศกษาทวไปเปนทงหมด 4 ชน พรอมอปกรณในการเรยนการสอน เชน โปรเจคเตอร โตะ เกาอ คอมพวเตอร รวมถงการจดใหมสญญาณ wifi และพนทส าหรบการเรยนร ในอาคารกจกรรมดานหลงคณะฯ นอกจากนนยงคงมการจดท าหองอานหนงสอทเปดตลอด 24 ชม.และมครภณฑและวสดทใชประกอบการเรยนการสอน สงสนบสนนอนๆ ไดแก หนงสอและเอกสารส าหรบการคนควาเอกสารของนสตมคณภาพและปรมาณทพยงพอ กระบวนการปรบปรงตามผลการประเมนความพงพอใจของนสตและอาจารยตอสงสนบสนนการเรยนร

งานอาคารสถานทส ารวจตองการ หองเรยน/หองปฏบตการ/อปกรณสอการสอน/สภาพแวดลอมการเรยนร จากอาจารยผสอน นสต และผบรหาร เพอวางแผนงบประมาณประจ าป



งานอาคารสถานทส ารวจแนวโนมปรมาณจ านวนนสตใหม/และ นสตทมอยเดม เพอเตรยมความพรอมดานหองเรยนอปกรณในการสอนหองปฏบตการ และสภาพแวดลอมการเรยนรกอนเปดภาคการศกษา

งานอาคารสถานทจดหองเรยน หองปฏบตการคอมพวเตอรใหเหมาะสมกบรายวชาและเพยงพอตอ จ านวนนสต

อาจารยและนสตไปใชหองเรยนและลานกจกรรมอยางมประสทธภาพ ประเมนความพงพอใจของนสตทมตอความพรอมทางดานหองเรยน หองปฏบตการ

สภาพแวดลอมการเรยนร การปรบปรงผลการประเมนความพงพอใจของนสตและอาจารยตอสงสนบสนนการเรยนร

โดยระบบออนไลน มแนวทางการปรบปรงและพฒนากระบวนการจากผลการประเมน คอจดใหมหองเรยนพนท

ใชสอย และสงอ านวยความสะดวกในการเรยนรและการท ากจกรรมเพมขนคณะฯ ไดจดสรรสงสนบสนนการเรยนรตลอดปการศกษาแลว นสต คณาจารยตลอดจนบคลากรผทมสวนเกยวของกบการเรยนการสอนท าการประเมนความพงพอใจของสงสนบสนนการเรยนรผานระบบลงทะเบยนของหมาวทยาลย

สรปผลการประเมนตนเองในภาพรวมของผลการด าเนนงานทงหมดของตวบงช เทากบ 3.00คะแนน เหตผล กรณประเมนตนเองทระดบ 4 หรอ 5 คะแนน

.................................................................................................................................................................

หมวดท 6 ขอคดเหน 6.1 ขอคดเหนและขอเสนอแนะเกยวกบคณภาพหลกสตรจากผประเมน

ขอคดเหน การน าไปด าเนนการวางแผนหรอปรบปรงหลกสตร

1. ควรวางแผนใหนสตไดจบการศกษาตามหลกสตรอยางชดเจน และ ควรสงเสรมใหมการตพมพในวงรอบการศกษา 2. ควรมระบบและกลไกในการสงเสรมและพฒนาทกษะในศตวรรษท 21 ทสอดคลองกบเปาหมายของหลกสตร 3. ควรมการสงเสรมการเขาสต าแหนงทางวชาการใหสงขนอยางเปนรปธรรม 4. อาจารยประจ าหลกสตรและอาจารยผสอนควรมการพดคยปรกษาหารอกนมากขนเกยวกบดานวชาการ 5. การก าหนด มคอ.3 และ มคอ.5 ควรใหสอดคลองกบ มคอ. 2 และควรมระบบและกลไกในการพฒนา มคอ. 3 และ มคอ. 5 ใหสอดคลองกบ มคอ. 2

1. อาจารยประจ าหลกสตรรวมกบอาจารยทปรกษาวางแนวทางและพยายามก าหนดกรอบเวลาเพอตรวจสอบความคบหนาของนสตเปนระยะๆ

2. คณะรวมกบอาจารยประจ าหลกสตรควรจด หรอประชาสมพนธการจดอบรมทางวชาการทงดานการใชโปรแกรมสถตทางเศรษฐศาสตรและสมมนาทางเศรษฐศาตรใหแกนสตเปนระยะๆ

3.สาขาวชารวมกบคณะจดงบประมาณสนบสนนการขอต าแหนงวชาการใหแกอาจารยทครบก าหนดยน 4. อาจารยประจ าหลกสตรจดประชมหรอพดคยดานวชาการกบอาจารยผสอนเปนระยะๆ 5.ประธานหลกสตรแจงอาจารยผสอนใหมการก าหนด มคอ.3 และ มคอ.5 ควรใหสอดคลองกบ มคอ. 2 และประธานหลกสตรแจงอาจารยผสอนไดมการ


ตรวจสอบความสอดของมคอ.3 และ มคอ.5 กบ มคอ. 2 กอนการน าสงเขาระบบของคณะ

6.2 สรปการประเมนหลกสตรจากผส าเรจการศกษา

ประเดน ขอมลรายละเอยด การประเมนจากผทส าเรจการศกษา เนอหาและหลกสตรดแลว อยากใหเพมการเรยนการ

สอนโดยการใชภาษาองกฤษมากขน ขอวพากษทส าคญจากผลการประเมน นสตตองการพฒนาทกษะภาษาองกฤษซงเปน

สงจ าเปนอยางยงในการเรยนในระดบสง ขอคดเหนของคณาจารยตอผลการประเมน คณะรวมกบหลกสตรควรหาแนวทางตองการพฒนา

ทกษะภาษาองกฤษใหเปนรปธรรมมากยงขน อาท เพมวชาภาษาองกฤษทวไปและเฉพาะสาขาใหมากขน

ขอเสนอการเปลยนแปลงในหลกสตรจากผลการประเมน

6.3 สรปการประเมนหลกสตรจากผมสวนเกยวของ

ประเดน ขอมลรายละเอยด กระบวนการประเมน ขอวพากษทส าคญจากผลการประเมน ขอคดเหนของคณาจารยตอผลการประเมน ขอเสนอการเปลยนแปลงในหลกสตรจากผลการประเมน

หมวดท 7 การเปลยนแปลงทมผลกระทบตอหลกสตร

7.1 การเปลยนแปลงภายใน/ภายนอกสถาบน (ถาม) ทมผลกระทบตอหลกสตรในชวง 2 ป ประเดน ขอมลรายละเอยด

การเปลยนแปลงเกณฑมาตรฐานหลกสตร มหาวทยาลยเรมเขมงวดในการประเมนระดบหลกสตรใหเปนไปตาม TQF 07 จงท าใหหลกสตรตองมการปรบตวอยางมาก โดยเฉพาะองคประกอบท 1

การเปลยนแปลงภายในสถาบน (ถาม) ทมผลกระทบตอหลกสตรในชวง 2 ปทผานมา

สกอ ไดปรบเวลาเปดภาคเรยนสงผลกระทบตอการจดกจกรรมของหลกสตร

การเปลยนแปลงภายนอกสถาบน (ถาม) ทมผลกระทบตอ ประกาศเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบ


หลกสตรในชวง 2 ปทผานมา บณฑตศกษา พ.ศ. 2558

หมวดท 8 แผนการด าเนนงานเพอพฒนาหลกสตร

8.1 บนทกแผนปฏบตการประจ าป แผนการด าเนนงาน ก าหนดเวลาทแลว

เสรจ ผรบผดชอบ

องคประกอบท 1 : การก ากบมาตรฐาน

ป พ.ศ. 2561 อาจารยประจ าหลกสตร

องคประกอบท 2 : บณฑต ป พ.ศ. 2561 อาจารยประจ าหลกสตร องคประกอบท 3 : นกศกษา ป พ.ศ. 2561 อาจารยประจ าหลกสตร องคประกอบท 4 : อาจารย ป พ.ศ. 2561 อาจารยประจ าหลกสตร องคประกอบท 5 : หลกสตร การเรยนการสอน การประเมนผเรยน

ป พ.ศ. 2561 อาจารยประจ าหลกสตร

8.2 ความกาวหนาของการด าเนนงานตามแผนและขอเสนอแนะในการพฒนาหลกสตร - สาขาควรมการด าเนนการเปลยนแปลงอาจารยประจ าหลกสตรใหทนทวงท มการด าเนนเอกสารใหทนกบการท างานของอาจารย - ควรใหอาจารยประจ าหลกสตรมการพฒนาทางดานคณวฒและต าแหนงทางวชาการทสงขน - ควรมการประชาสมพนธใหกบผใชบณฑตทราบถงคณลกษณะของบณฑตทจบในสาขา เพอเพมอตราการการไดงานของบณฑต - ควรมการพฒนาการเขยนผลการด าเนนงานของหลกสตรใหอยในรปของ Plan, Do, Check, Action - อาจารยควรมผลงานทางวชาการอยางตอเนอง - ควรมการวางแผนอตราก าลงอาจารยใหสอดคลองกบจ านวนนสต - ควรมการสนบสนนและผลกดนอาจารยใหมการขอต าแหนงทางวชาการและมคณวฒปรญญาเอก - ควรใหมการวางแผนการด าเนนงานหลงจากการประเมนระบบและกลไกชดเจน และน าไปปฏบตใหเหนเปนรปธรรม


หมวดท 9 สรปผลการประเมนตนเองตามตวบงชระดบหลกสตร

ตารางผลคะแนนการประเมนตนเองรายตวบงช

ตวชบงช ผลการ


องคประกอบท 1 การก ากบมาตรฐาน 1.1 การบรหารจดการหลกสตรตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรทก าหนดโดย

สกอ. ผาน

องคประกอบท 2 บณฑต 2.1 คณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต คาเฉลย …. …. 2.2 ผลงานของนสตและผส าเรจการศกษาในระดบปรญญาโททไดรบการ

ตพมพหรอเผยแพร รอยละ …. …

ตบช. 2.1 และ 2.2 ไมตองตรวจประเมนตามประกาศ มมส คะแนนเฉลย องคประกอบท 2 ….

องคประกอบท 3 นสต 3.1 การรบนสต 2 2 3.2 การสงเสรมและพฒนานสต 1 1 3.3 ผลทเกดกบนสต - -

ตบช. 3.3 ไมตองตรวจประเมนตามประกาศ มมส คะแนนเฉลย องคประกอบท 3 1.50

องคประกอบท 4 อาจารย 4.1 การบรหารและพฒนาอาจารย 3 3 4.2 คณภาพอาจารย 5 5

- รอยละของอาจารยผรบผดชอบหลกสตร ทมคณวฒปรญญาเอก รอยละ.100.. 5 - รอยละของอาจารยผรบผดชอบหลกสตร ทด ารงต าแหนงทางวชาการ

รอยละ 100 5

- ผลงานวชาการของอาจารยผรบผดชอบหลกสตร รอยละ 100 5 - จ านวนบทความของอาจารยประจ าหลกสตรปรญญาเอกทไดรบ

การอางองในฐานขอมล TCI และ Scopus ตอจ านวนอาจารยประจ าหลกสตร

จ านวน 1 เรอง ของผศ.ดร.เอกฉตร

5.00

4.3 ผลทเกดขนกบอาจารย 3 3 คะแนนเฉลย องคประกอบท 4 3.67

องคประกอบท 5 หลกสตร การเรยนการสอน การประเมนผเรยน


ตวชบงช ผลการ


5.1 สาระของรายวชาในหลกสตร 2 2 5.2 การวางระบบผสอนและกระบวนการจดการเรยนการสอน 2 2 5.3 การประเมนผเรยน - -

ตบช. 5.3 ไมตองประเมนตามประกาศ มมส 5.4 ผลการด าเนนงานหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา

แหงชาต

รอยละ.....100..

5

คะแนนเฉลย องคประกอบท 5 3.00 องคประกอบท 6 สงสนบสนนการเรยนร 6.1 สงสนบสนนการเรยนร 3 3

คะแนนเฉลย องคประกอบท 6 3.00 คะแนนเฉลย (องคประกอบท 2-6) 2.89


ผลงานทางวชาการอาจารยระดบบณฑตศกษา ยอนหลง 5 ป (2555-2560) สาขาวชาเศรษฐศาสตร

อาจารยทปรกษาวทยานพนธ ชอผลงานทางวชาการ/งานสรางสรรค ป พ.ศ.(2555-

2560) ทตพมพ/เผยแพร

1. รศ.ดร.สบรรณ เอยมวจารณ กฤตย ค านวนไว พชรวทย จนทรศรสม และสบรรณ เอยมวจารณ. ปจจยทสงผลตอการบรหารงานวชาการของผบรหารสถานศกษา ในสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษามหาสารคาม เขต 1. วารสารความหลากหลายทางวฒรธรรม คณะวฒนธรรมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 11 ฉบบท 24 ประจ าเดอนกนยายน-ธนวาคม พ.ศ. 2555.

2555

นรศรา ไชยรถ, สบรรณ เอยมวจารณ และไพบลย รอบคอบ. ผลกระทบของการปฏบตตามมาตรฐานการตรวจสอบภายในทมตอประสทธภาพขององคกรของบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ คณะกาบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ฉบบพเศษ พ.ศ. 2555. หนา 59-68.

2555

สวตา ออนละออ สบรรณ เอยมวจารณ และวณฐวฒ ตนตเศรษฐ. ความสมพนธระหวางการปฏบตงานของตณะกรรมการตรวจสอบกบคณภาพขอมลทางการบญชของบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 2 ประจ าเดอนเมษายน-มถนายน พ.ศ.2556.

2555

หนงฤทย สงคเสลต, สบรรณ เอยมวจารณ และณฐวฒ ตนตเศรษฐ. ผลกระทบของทกษะกรปฏบตงานและการพฒนาประสทธภาพการท างานทมตอสมรรถนะหลกของนกตรวจสอบภาษส านกงานสรรพากรภาค 9. วารสารการบญชและการจดการ คณะกาบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ฉบบพเศษ พ.ศ. 2555. หนา 257-269.

2555

อนงครกษ ชนะภย, สบรรณ เอยมวจารณ และณฐวฒ ตนตเศรษฐ. ผลกระทบจากการตรวจสอบภายในสมยใหมทมตอความส าเรจขององคกรของบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพย

2555


แหงประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ คณะกาบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ฉบบพเศษ พ.ศ. 2555. หนา 270-281.

อาภาพร เจรญสวาง สบรรณ เอยมวจารณ และณฐวฒ ตนตเศรษฐ. ความสมพนธระหวางคณภาพการด าเนนงานกบการบรการทเปนเลศของส านกงานบญชในเขตภาคตะวนออกเฉยงเหนอ. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 2 ประจ าเดอน เมษายน-มถนายน พ.ศ.2556.

2555

ณฐกา สมชมภ สบรรณ เอยมวจารณ และวราพร เปรมพาณชยนกล. ผลกระทบของประสทธภาพรายงานทางการเงนทมตอประสทธผลการวางแผนการด าเนนงานของธรกจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) ในเขตจงหวดศรสะเกษ. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 3 ประจ าเดอน กรกฎาคม-กนยายน พ.ศ.2556.

2555

ดารณ ธรรมประวต สบรรณ เอยมวจารณ และวราพร เปรมพาณชยนกล. ผลกระทบของประสทธผลของงบประมาณทมตอการบรรลเปาหมายองคกรของธรกจอตสาหกรรมไฟฟาและอเลกทอนกสในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม-มนาคม พ.ศ.2556.

2555

ทารนทร วเวกวนย สบรรณ เอยมวจารณ และวราพร เปรมพาณชนกล. ผลกระทบของการบรหารตรวจสอบภายในเชงกลยทธทมประสทธภาพการด าเนนงานของสถานศกษาสงกดส านกงานคณะกรรมกราการอาชวศกษา. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 3 ประจ าเดอนกรกฎาคม-กนยายน พ.ศ.2556.

2555

ลดดาวรรณ ศรหาบตร, พชรวทย จนทรศรสร และสบรรณ เอยมวจารณ. ความสมพนธระหวางการท างานเปนทมกบการบรหารงานวชาการในสถานศกษา สงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษากาฬสนธ เขต 3. วารสารการวดผลการศกษา มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 20 ฉบบท 1 ประจ าเดอน กรกฎาคม พ.ศ. 2557.

2556

อนสรณ ตาดทอง กลธน ธนาพงศธร, สบรรณ เอยมวจารณ และบญเลยง ทมทอง. คณภาพชวตการท างานของอาจารยโรงเรยนสาธตมหาวทยาลยมหาสารคาม. วารสารการเมองการปกครอง วทยาลยการเมองการปกครอง มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 4 ฉบบท 1 ประจ าเดอน กนยายน 2556 - มนาคม 2557.

2556


นภาวรรณ ใจเปน, สบรรณ เอยมวจารณ และไพบลย รอบคอบ. ความสมพนธระหวางประสทธผลการประยกตใชการบญชบรหารเชงกลยทธและความไดเปรยบทางการแขงขนของธรกจอตสาหกรรมอญมณและเครองประดบในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 34 ฉบบท 2 ประจ าเดอน มนาคม - เมษายน พ.ศ. 2558.

2556

กมลทพย ศรประไหม สบรรณ เอยมวจารณ และวราพร เปรมพาณชยนกล. ผลกระทบของความรบผดชอบในการสอบบญชทมตอคณภาพการสอบบญชของผสอบบญชภาษอากรในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม.ปท 7 ฉบบท 3 เดอน กรกฎาคม - กนยายน 2558.

2557

จตพร ชาตบวหลวง สบรรณ เอยมวจารณ และวราพร เปรมพาณชยนกล. ความสมพนธระหวางการพฒนาวชาชพบญชและความเชยวชาญในการปฏบตงานของผท าบญชในจงหวดอบลราชธาน. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 7 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - มนาคม 2558.

2557

อไรวรรณ ศรหานาม สบรรณ เอยมวจารณ และวราพร เปรมพาณชยนกล. ความสมพนธระหวางความเปนอสระในการตรวจสอบภายในกบประสทธผลการตรวจสอบภายในของส านกงานเขตพนทการศกษาในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 7 ฉบบท 3 เดอน กรกฎาคม - กนยายน 2558.

2557

มณรตน รกษาพล ประโยชน สงกลน และสบรรณ เอยมวจารณ. สมรรถนะหลกของบคลากรสงกดกระทรวงสาธารณสข : กรณศกษานกวชาการสาธารณสข เครอขายบรการท 8. วารสารชอพะยอม คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม.. ปท 28 ฉบบท 2 เดอนกรกฎาคม-ธนวาคม 2560.

2559

สบรรณ เอยมวจารณ1 , ประภสสร วารศร การวเคราะหประสทธภาพการด าเนนงานของบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย โดยใชแบบจ าลอง Data Envelopment Analysis กรณศกษากลมอตสาหกรรมอสงหารมทรพยและกอสราง วารสารวทยาลยพาณชยศาสตรบรพาปรทศน ปท : 12 ฉบบท : 1 เลขหนา : 63-72 ปพ.ศ. : 2560

2560

ลดดาวรรณ ศรหาบตร1 , พชรวทย จนทรศรสร2, สบรรณ เอยมวจารณ3 ความสมพนธระหวางการท างานเปนทมกบการ

2560


บรหารงานวชาการในสถานศกษา สงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษากาฬสนธ เขต 3 วารสารการวดผลการศกษา มหาวทยาลยมหาสารคาม ปท : 23 ฉบบท : พเศษ เลขหนา : 118-131 ปพ.ศ. : 2560

สบรรณ เอยมวจารณ1, ประภสสร วารศร1 การวเคราะหประสทธภาพการด าเนนงานของบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยโดยใชแบบจ าลอง Data Envelopment Analysis : กรณศกษาหมวดธรกจการแพทยวารสารมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ปท : 11 ฉบบท : 3 เลขหนา : 301-312 ปพ.ศ. : 2560

2560

2.ผศ.ดร.นตพงษ สงศรโรจน ศภรณทพย ศรสนทร นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของความสามารถในการเรยนรการท างานทมตอประสทธภาพการปฏบตงานของพนกงานธนาคารเพอการเกษตรและสหกรณการเกษตรในจงหวดมหาสารคาม. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - กมภาพนธ พ.ศ.2557.

2555

วระศกด สวางโลก นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของการควบคมกจกรรมการผลตทมตอคณภาพผลตภณฑของธรกจเหลกและเหลกกลาในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - กมภาพนธ พ.ศ.2557.

2555

เอกลกษณ ศรวรรณะ, นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของประสทธภาพการควบคมคณภาพการผลตทมตอความส าเรจในอาชพของเกษตรกรผปลกขาวอนทรยในจงหวดมหาสารคาม. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 2 ประจ าเดอน มนาคม - เมษายน พ.ศ. 2557.

2555

อนสรา มาลย, นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของการบรหารจดการทดทมตอความส าเรจในการด าเนนงานของกองทนหมบานและชมชนเมองในจงหวดนครราชสมา. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 2 ประจ าเดอน มนาคม - เมษายน พ.ศ. 2557.

2555

ศรภา วทยาพรพทกษ, นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของกลยทธการปรบตวทางการตลาดทมตอความไดเปรยบทางการแขงขนของธรกจการผลตเครองเรอนในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 2 ประจ าเดอน มนาคม - เมษายน พ.ศ. 2557.

2556


รฐธนาภรณ สมจน, นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของความสามารถในการตอบสนองลกคาทมตอคณภาพผลตภณฑของธรกจพลงงานทดแทนในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 2 ประจ าเดอน มนาคม - เมษายน พ.ศ. 2557.

2555

ศาศวต ผลวเศษ, นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของกระบวนการตดสนใจทมตอความพงพอใจของผบรโภคอาหารฟาสตฟดในจงหวดขอนแกน. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - กมภาพนธ พ.ศ. 2557.

2555

สนนทา เออศรตระกล จนดารตน ปมณ และนตพงษ สงศรโรจน. ความสมพนธระหวางคณภาพชวตในการท างานกบความจงรกภกดตอองคการของบคลากรมหาวทยาลยมหาสารคาม. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม-มนาคม พ.ศ. 2556.

2555

เอออารย พทธษา, นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษณ.ผลกระทบของความเปนเลศทางการบรการทมตอผลการด าเนนงานของธรกจโรงแรมในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 3 ประจ าเดอน พฤษภาคม - มถนายน พ.ศ. 2557.

2556

กนกพรรณ นวลงาม นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบศกยภาพการตอบสนองลกคาทมตอผลการด าเนนงานของธรกจโรงแรมในภาคเหนอ. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 7 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - มนาคม 2558.

2557

รฐกรณ พงษประเสรฐ นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของการบรหารแบบมออาชพทมตอความส าเรจขององคกรของสโมสรฟตบอลอาชพในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 7 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - มนาคม 2558.

2557

ขจรพรรณ ธรรมพทกษ, นตพงษ สงศรโรจน และธนชาต เราประเสรฐ. ผลกระทบของการพฒนาความมนคงในการท างานทมตอความจงรกภกดตอองคกรของเจาพนกงานสรรพากร ส านกงานสรรพากร ภาค 10. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 6 ฉบบท 2 ประจ าเดอน เมษายน - มถนายน พ.ศ. 2558.

2557

อภญญา ฤทธธรรม นตพงษ สงศรโรจน และธนชาต เราประเสรฐ. คววามสมพนธระหวางความนาเชอถอขององคกรกบความ

2557


จงรกภกดของลกคาของธรกจโรงแรมในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 7 ฉบบท 2 เดอน เมษายน - มถนายน 2558.

ชาคร ออนฉว นตพงษ สงศรโรน และธนชาต เราประเสรฐ. ผลกระทบของประสทธภาพการพฒนาผลตภณฑใหมทมตอผลการด าเนนงานของธรกจสงทอและเครองนงหมในภาคกลาง. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม.ปท 7 ฉบบท 4 เดอน ตลาคม - ธนวาคม 2558.

2557

ประกฤษฎ สงหยะบตร นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของการบรหารเครอขายทมตอผลการด าเนนงานของนกธรกจแอมเวยในภาคตะวนออกเฉยงเหนอ. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม.ปท 7 ฉบบท 4 เดอน ตลาคม - ธนวาคม 2558.

2557

อรพนธ สบเมองซาย และนตพงษ สงศรโรจน. ความสมพนธและผลกระทบการบรการอยางมออาชพทมตอความส าเรจขององคกรของธรกจน าเทยวในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 9 ฉบบท 2 ประจ าเดอน เมษายน - มถนายน 2560.

2559

ณฐชา ภระยบ นตพงษ สงศรโรจน และวรยา ภทรอาชาชย. ผลกระทบของวฒนธรรมธรรมาภบาลทมตอผลการด าเนนงานของบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 9 ฉบบท 2 ประจ าเดอน เมษายน - มถนายน 2560.

2559

กรฤทธ วชวตน นตพงษ สงศรโรจน และวรยา ภทรอาชาชย. ความสมพนธระหวางวฒนธรรมความโปรงใสกบภาพลกษณองคกรของธรกจการเงนในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 9 ฉบบท 3 เดอน กรกฎาคม - กนยายน 2560.

2559

นตพงษ สงศรโรจน. (2559). การวเคราะหความเปนไปไดทางเศรษฐศาสตรของโครงการพฒนาแหลงน าบาดาลพ กรณศกษาพนทบานออค า ต าบลกระนวน อ าเภอซ าสง จงหวดขอนแกน. วารสารพฒนบรหารศาสตร, 56 (3), [In English] Nitiphong Songsrirote. (2016).นตพงษ สงศรโรจน. (2559). การวเคราะหความเปนไปไดทางเศรษฐศาสตรของโครงการพฒนาแหลงน าบาดาลพ กรณศกษาพนทบานออค า ต าบลกระนวน อ าเภอซ าสง จงหวดขอนแกน. วารสารพฒนบรหารศาสตร, 56 (3),

2559


นตพงษ สงศรโรจน. (2560). ความสมพนธเชงสาเหตระหวางการจดการองคความร การมอดมการณ เศรษฐกจพอเพยง ความสามารถในการท าบญชครวเรอน การจดการฟารมขาวอนทรย ความส าเรจของการจดการฟารมขาวอนทรย และความมนคงในชวตของเกษตรกรในจงหวดยโสธร. วารสารพฒนบรหารศาสตร, 57 (1)

2559

ณชชา ภระยบ1 , นตพงษ สงศรโรจน1, วรยา ภทรอาชาชย1

ผลกระทบของวฒนธรรมธรรมาภบาลทมตอผลการด าเนนงานของบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย วารสารการบญชและการจดการ ปท : 9 ฉบบท : 2 เลขหนา : 103-113 ปพ.ศ. : 2560

2560

อรพนธ สบเมองซาย1 , นตพงษ สงศรโรจน1 ความสมพนธระหวางการบรการอยางมออาชพกบความส าเรจขององคกรของธรกจน าเทยวในประเทศไทย วารสารการบญชและการจดการ ปท : 9 ฉบบท : 2 เลขหนา : 125-135 ปพ.ศ. : 2560

2560

กรฤทธ วชวตน1 , นตพงษ สงศรโรจน1, วรยา ภทรอาชาชย1

ความสมพนธระหวางวฒนธรรมความโปรงใสกบภาพลกษณองคกรของธรกจการเงนในประเทศไทย วารสารการบญชและการจดการ ปท : 9 ฉบบท : 3 เลขหนา : 36-46 ปพ.ศ. : 2560

2560

3.ผศ.ดร.เกสน หมนไธสง เฉลมชย อทการ, ปพฤกษณบารม อตสาหะวาณชกจ และเกสน หมนไธสง. ผลกระทบของการบรหารการผลตเชงกลยทธทมตอความไดเปรยบทางการแขงขนของธรกจอตสาหกรรมอาหารในประเทศไทย. วารสารจฬาลงกรณธรกจปรทศน คณะพาณชยศาสตรและการบญช จฬาลงกรณมหาวทยาลย. ปท 36 ฉบบท 140 ประจ าเดอน เมษายน - มถนายน พ.ศ. 2557.

2555

Ar-porn Hongsombud Phapruke Ussahawanitchakit and Kesinee Muenthaisong. Accounting Quality Control and Firm Growth : An Empirical Investigation of Corporate Governance Awarded Firms in Thailand. Journal of Academy of Business and Economics. Volume 12, Number 5, 2012. p. 97-124.

2555

Kwanhatai Jaipiem Phapruke Ussahawanitchakit and Kesinee Muenthaisong. Environmental Management Accounting Practices and Firm Value : An Empirical Investigation of ISO 14000 Firms in Thailand. Review of Business Research. Volume 12, Number 3, 2012. p. 1-26.

2555

Ar-porn Hongsombud Phapruke Ussahawanitchakit and Kesinee Muenthaisong. Accounting Quality Control and

2555


Firm Growth : An Empirical Investigation of Corporate Governance Awarded Firms in Thailand. Journal of Academy of Business and Economics. Volume 12, Number 5, 2012. p. 97-124.

พรนช อนทมล, เกสน หมนไธสง และพลาญ จนทรตรภทร. ผลกระทบของการวางแผนการผลตทมตอคณภาพการผลตของธรกจชนสวนยานยนตในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 5 ประจ าเดอน กนยายน - ตลาคม พ.ศ. 2557.

2555

Patcharin Bunnoon, Phapruke Ussahawanitchakit and Suparak Janjarasjit. RESPONSIBILITY ACCOUNTING EFFECTIVENESS AND GOAL ACHIEVEMENT: EMPIRICAL EVIDENCE FROM FOOD PROCESSING AND BEVERAGE BUSINESSES IN THAILAND. Journal of Acadamy of Business and Economics. 13(3), 115-140, 2013. ISSN 1542-8710.

2556

Pitachaya Kaneko, Phapruke Ussahawanitchakit and Kesinee Muenthaisong. STRATEGIC TARGET COSTING EFFECTIVENESS AND GOAL ACHIEVEMENT: EMPIRICAL EVIDENCE FROM EXPORTING GEM AND JEWELRY BUSINESSES IN THAILAND. International Journal of Business Strategy. 13(3), 127-158, 2013. ISSN 1553-9563.

2556

Sudarat Pongsatitpat, Phapruke Ussahawanitchakit and Kesinee Muenthaisong. AUDIT INTELLIGENCE AND AUDIT SURVIVAL: AN EMPIRICAL RESEARCH OF TAX AUDITORS IN THAILAND. Journal of International Business and Economics. 13(3), 137-166, 2013. ISSN 1544-8037.

2556

พมพรว ยามะเทวน, เกสน หมนไธสง และศภรกษ จนทรจรสจตต. ผลกระทบของกระบวนการการสอบบญชทดทมตอคณภาพการสอบบญชของผสอบบญชรบอนญาตในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 34 ฉบบท 2 ประจ าเดอน มนาคม - เมษายน พ.ศ. 2557.

2557

นนทยา องกรวฒนานกล, เกสน หมนไธสง และวษณ สมตสวรรค. ผลกระทบของการบรหารความเสยงการปฏบตงานในระบบ GFMIS ทมตอคณภาพงบการเงนของสถานศกษาสงกดส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 6 ฉบบท 4 ประจ าเดอน ตลาคม -

2557


ธนวาคม พ.ศ. 2558. มะลวลย ลอชา เกสน หมนไธสง และชยยศ สมฤทธสกล.

ผลกระทบของความสามารถในการแกไขปญหาทมตอความส าเรจในการท างานของนกบญชองคกรปกครองสวนทองถนในเขตภาคตะวนออกเฉยงเหนอตอนบน. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม.ปท 7 ฉบบท 4 เดอน ตลาคม - ธนวาคม 2558.

2557

Puangthong Wangraj, Phaprukbaramee Ussahawanitchakit , and Kesinee Muenthaisong. Audit Responsibility Competency and Audit Survival: Evidence from TAX Auditors (TAs) in Thailand. AU-GSB e-Journal ISSN 1906-3296.. Vol. 7 No. 2 Dec 2014. p. 2-25. http://www.graduate.au.edu/gsbejournal/Journals/Dec2014/Journal01.pdf

2557

Siwawong Petchjul, Phaprukbaramee Ussahawanitichakit, Kesinee Muenthaisong. Management Accounting System Effectiveness and Firm Success: Evidence from Information and Communication Technology Businesses in Thailand. AU-GSB e-Journal ISSN 1906-3296.. Vol. 7 No. 2 Dec 2014. p. 52-79. http://www.graduate.au.edu/gsbejournal/Journals/Dec2014/Journal04.pdf

2557

Sirikwan Junlasri, Phaprukbarramee Ussahawanitchakit and Kesinee Muenthaisong. AUDIT COMMITTEE COMPETENCY AND GOAL ACHIEVEMENT: EMPIRICAL EVIDENCE FROM THAI-LISTED FIRMS. ไดรบการตอบรบใหตพมพตอเนองในวารสาร The Journal of American Business Review,Cambridge. Vol. 4, Num. 1 2015 December (จากการเขารวมประชมวชาการ The Finance, Economic, MIS , and Global Business Research Conference, Miai, FL in December 2015)

2557

Kongkiat Sahayrak, Sutana Boonlua and Kesinee Muenthaisong. INTERNAL AUDIT PROFESSIONALISM ORIENTATION AND FIRM GOAL ACHIEVEMENT: AN EMPIRICAL ASSESSMENT OF AUTO PARTS BUSINESSES IN THAILAND. ไดรบการตอบรบใหตพมพตอเนองในวารสาร The Business Review, Cambridge . Vol. 23, Num. 2 2015

2557


December (จากการเขารวมประชมวชาการ The Finance, Econmics, MIS, and Global Business Research Confernce, Miami, FL in June 2015)

Thitiworada Sangsawang, Kesinee Muenthaisong and Phaprukbarramee Ussahawanitchakit. EFFECTS OF PROFESSIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR ON AUDIT SUCCESS CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS (CPAS) IN THAILAND. ไดรบการตอบรบใหตพมพตอเนองในวารสาร The Journal of American Business Review,Cambridge. Vol. 4, Num. 1 2015 December (จากการเขารวมประชมวชาการ The Finance, Economic, MIS , and Global Business Research Conference, Miai, FL in December 2015)

2557

Usaporn PongPhunga, Prathanporn Jhundra-indra and Kesinee Muenthaisong.AUDIT PRACTICE TRANSPARENCY AND AUDIT SURVIVAL: AN EMPIRICAL INVESTIGATION OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS (CPAS) IN THAILAND. ไดรบการตอบรบใหตพมพตอเนองในวารสาร The Business Review, Cambridge . Vol. 23, Num. 1 2015 Summer (จากการเขารวมประชมวชาการ The Global Business, Marketing, Finance & Economics Research Confernce, Los Angeles, Los Angeles in June 2015)

2557

Mujarin Kaewyong, Kesinee Muenthaisong and Phaprukbarramee Ussahawanitchakit. ACCOUNTING EMOTIONAL INTELLIGENCE AND PROFESSIONAL SURVIVAL : AN EMPIRICAL EVIDENCE FROM BOOKKEEPERS IN THE NORTHEASTERN OF THAILAND. ไดรบการตอบรบใหตพมพตอเนองในวารสาร The Journal of American Academy of Business, Cambridge. Vol. 21, Num. 1 2016 March. (จากการเขารวมประชมวชาการ The Finance, Economics, MIS, and Global Business Research Conference, Miami FL in December 2015)

2557

วาสนา จนทะกล อครวชช รอบคอบ และเกสน หมนไธสง. ผลกระทบของการปฏบตดานการบนทกบญชทดทมตอความถกตองของรายงานทางการเงนของสถาบนอดมศกษาในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 8 ฉบบท 3 เดอน กรกฎาคม - กนยายน 2559.

2558

วยดา พเนตร อครวชช รอบคอบ และเกสน หมนไธสง. ความสมพนธระหวางการบรหารการจดเกบภาษทดกบความส าเรจขององคกรปกครองสวนทองถนในจงหวดรอยเอด.

2558


วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 8 ฉบบท 3 เดอน กรกฎาคม - กนยายน 2559.

มะละกอ นนทจกร เกสน หมนไธสง และพลาญ จนทรจตรภทร. การศกษาความสมพนธและผลกระทบของการบรหารการเงนเชงกลยทธ และการเจรญเตบโตของธรกจ SMEs ในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 8 ฉบบท 3 ประจ าเดอน กรกฎาคม - กนยายน พ.ศ. 2559.

2558

สพรรณ ทพธาน ศทธน ปราชญศรภม และเกสน หมนไธสง. ความสมพนธระหวางความซอสตยในการปฏบตงานกบประสทธภาพการท างานของพนกงานบญชในสถานศกษาสงกดส านกงานคณะกรรมการอาชวศกษา. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 10 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - มนาคม 2561.

2559

Pattariya Prommarat , Karun Pratoom , Kesinee Muenthaisong. STRATEGIC ORGANIZATIONAL FLEXIBILITY CAPABILITY AND BUSINESS SURVIVAL: AN EMPIRICAL INVESTIGATION OF TOUR BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 Vol. 9 No. 1 June 2016. p. 61-82. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php/AU-GSB/article/view/2521/1719

2559

Sasithorn Kokfai, Karun Pratoom and Kesinee Muenthaisong. Strategic Entrepruneurial Capability and Service Success: An Empirical Investigation of Spa Businesses in Thailand. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 Vol.8 No. 2 December 2015. p.71-88. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php/AU-GSB/article/view/2226/1562

2559

Supanaree Piros , Karun Pratoom , Kesinee Muenthaisong. THE IMPACT OF EMPLOYEE COMMITMENT ORIENTATION ON FIRM PERFORMANCE: EVIDENCE FROM SOFTWARE BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 URL : http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php/AU-GSB/ Vol. 10 No. 1 June 2017. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php

2559

Rujira Luangsakdapich , Prathanporn Jhundra-indra , Kesinee Muenthaisong. CUSTOMER SERVICE FLEXIBILITY STRATEGY AND SERVICE PERFORMANCE: EVIDENCE

2559


FROM COSMETIC PLASTIC SURGERY BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 Vol. 10 No. 1 June 2017. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php

Jaruwan Panomjerasawat , Prathanporn Jhundra-indra , Kesinee Muenthaisong. MARKETING FLEXIBILITY ORIENTATION AND MARKETING PERFORMANCE: AN EMPIRICAL INVESTIGATION OF INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 URL : http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php/AU-GSB/ Vol. 10 No. 1 June 2017. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php

2559

Pattariya Prommarat , Karun Pratoom , Kesinee Muenthaisong. STRATEGIC ORGANIZATIONAL FLEXIBILITY CAPABILITY AND BUSINESS SURVIVAL: AN EMPIRICAL INVESTIGATION OF TOUR BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 Vol. 9 No. 1 June 2016. p. 61-82. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php/AU-GSB/article/view/2521/1719

2559

เกสน หมนไธสง1 , สตมา มนตด2, ภวณ จนทรแจม3, ธราภรณ ลมานนทวราไชย1 การเปรยบเทยบระดบความพงพอใจในความสขของประชาชนเขตเมองและชนบท จงหวดมหาสารคาม วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม ปท : 36 ฉบบท : 6 เลขหนา : 63-76 ปพ.ศ. : 2560

2560

4.อาจารย ดร.สธรา พวงพรพทษ

พลอยนรนทร ค าภาพนธ, จนดารตน ปมณ และสธรา พวงพรพทกษ.ผลกระทบของการประชาสมพนธเชงกลยทธทมตอผลการด าเนนงานทางการตลาดของธรกจเครองส าอางในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ คณะกาบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 3 ประจ าเดอนกรกฎาคม - กนยายน พ.ศ. 2556.

2555

พนสดา ไชยพนธ, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของการจดการฟารมตามมาตรฐาน GAP ทมตอผลการด าเนนงานของเกษตรกรผเลยงกงกามกรามในจงหวดกาฬสนธ. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 2 ประจ าเดอน เมษายน - มถนายน พ.ศ. 2556.

2555

อรพรรณ ชวงสมมา, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. 2555

http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php


ผลกระทบของกลยทธความไดเปรยบเชงเปรยบเทยบทมตอผลการด าเนนงานของธรกจกสงออกดานพรมแดนหนองคาย. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 2 ประจ าเดอน เมษายน - มถนายน พ.ศ. 2556.

พชญา พมพโคตร ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของประสทธภาพการบรหารจดการฟารมทมตอความส าเรจในอาชพของเกษตรผปลกพชผกปลอดสารพษในจงหวดอดรธาน. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 1 ประจ าเดอนมกราคม - มนาคม พ.ศ. 2556.

2555

ศภรณทพย ศรสนทร นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของความสามารถในการเรยนรการท างานทมตอประสทธภาพการปฏบตงานของพนกงานธนาคารเพอการเกษตรและสหกรณการเกษตรในจงหวดมหาสารคาม. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - กมภาพนธ พ.ศ.2557.

2555

วระศกด สวางโลก นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของการควบคมกจกรรมการผลตทมตอคณภาพผลตภณฑของธรกจเหลกและเหลกกลาในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - กมภาพนธ พ.ศ.2557.

2555

อรอมา บตรแสง, พรทพย ชมเมองปก และสธรา พวงพรพทกษ. ความสมพนธระหวางการบรหารกจกรรมงานตรวจสอบภายในกบประสทธผล การด าเนนงานของบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 3 ประจ าเดอน พฤษภาคม - มถนายน พ.ศ. 2557.

2555

เอกลกษณ ศรวรรณะ, นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของประสทธภาพการควบคมคณภาพการผลตทมตอความส าเรจในอาชพของเกษตรกรผปลกขาวอนทรยในจงหวดมหาสารคาม. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 2 ประจ าเดอน มนาคม - เมษายน พ.ศ. 2557.

2555

อนสรา มาลย, นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของการบรหารจดการทดทมตอความส าเรจในการด าเนนงานของกองทนหมบานและชมชนเมองในจงหวดนครราชสมา. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 2 ประจ าเดอน มนาคม

2555


- เมษายน พ.ศ. 2557. ศรภา วทยาพรพทกษ, นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพร

พทกษ. ผลกระทบของกลยทธการปรบตวทางการตลาดทมตอความไดเปรยบทางการแขงขนของธรกจการผลตเครองเรอนในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 2 ประจ าเดอน มนาคม - เมษายน พ.ศ. 2557.

2555

รฐธนาภรณ สมจน, นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของความสามารถในการตอบสนองลกคาทมตอคณภาพผลตภณฑของธรกจพลงงานทดแทนในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 2 ประจ าเดอน มนาคม - เมษายน พ.ศ. 2557.

2555

เอออารย พทธษา, นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษณ.ผลกระทบของความเปนเลศทางการบรการทมตอผลการด าเนนงานของธรกจโรงแรมในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 3 ประจ าเดอน พฤษภาคม - มถนายน พ.ศ. 2557.

2556

เมตตา บรรลอหาญ, ไพรช พรพนธเดชวทยา และสธรา พวงพรพทกษ. ความสมพนธระหวางความรบผดชอบในการปฏบตงานทมตอความส าเรจในการท างานของผสอบบญชสหกรณส านกงานตรวจบญชสหกรณ ในเขตภาคตะวนออกเฉยงเหนอ. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 3 ประจ าเดอน พฤษภาคม - มถนายน พ.ศ. 2557.

2556

รตนย จนทรส าราญ, ไพรช พรพนธเดชวทยา และสธรา พวงพรพทกษ. ความสมพนธระหวางประสทธผลการประยกตใชการบญชตนทนกบผลการด าเนนงานของธรกจอตสาหกรรมในนคมอตสาหกรรม จงหวดระยอง. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 34 ฉบบท 2 ประจ าเดอน มนาคม - เมษายน พ.ศ. 2558.

2557

นนทยา ไรสงวน, สธรา พวงพรพทกษ และอารรตน ปานศภวชร. ผลกระทบของประสทธผลการบรหารภาษอากรทมตอความสามารถในการท าก าไร ของธรกจอตสาหกรรมผลตชนสวนและอะไหลยานยนตในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 6 ฉบบท 2 ประจ าเดอน เมษายน - มถนายน พ.ศ. 2558.

2557

มลทอง จารพงษ, สธรา พวงพรพทกษ และอารรตน ปานศภวชร. ผลกระทบของประสทธภาพการก าหนดนโยบายการบญชทมตอคณภาพ ขอมลทางการบญชของธรกจ SMEs ในจงหวดอบลราชธาน. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลย

2557


มหาสารคาม. ปท 6 ฉบบท 3 ประจ าเดอน กรกฎาคม - กนยายน พ.ศ. 2558.

เสาวณ แสนทวสข, สธรา พวงพรพทกษ และอารรตน ปานศภวชร. ความสมพนธระหวางประสทธผลการจดท างบประมาณแบบมสวนรวมกบความส าเรจในองคกรของธนาคารออมสนในเขตภาคตะวนออกเฉยงเหนอ. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 6 ฉบบท 3 ประจ าเดอน กรกฎาคม - กนยายน พ.ศ. 2558.

2557

ววฒน นสสาสาร, สธรา พวงพรพทกษ และอารรตน ปานศภวชร. ผลกระทบของการประยกตใชตนทนฐานกจกรรมทมตอการบรรลเปาหมาย เชงกลยทธของธรกจอตสาหกรรมไฟฟาและอเลกทรอนกสในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 6 ฉบบท 3 ประจ าเดอน กรกฎาคม - กนยายน พ.ศ. 2558.

2557

กนกพรรณ นวลงาม นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบศกยภาพการตอบสนองลกคาทมตอผลการด าเนนงานของธรกจโรงแรมในภาคเหนอ. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 7 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - มนาคม 2558.

2557

รฐกรณ พงษประเสรฐ นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของการบรหารแบบมออาชพทมตอความส าเรจขององคกรของสโมสรฟตบอลอาชพในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 7 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - มนาคม 2558.

2557

ศรพร พงพรพรหม, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของการบรหารความเสยงทางการเงนทมตอประสทธภาพองคกรของธรกจสงออกขาวหอมมะลในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม.ปท 34 ฉบบท 4 ประจ าเดอน กรกฎาคม - สงหาคม พ.ศ. 2558.

2557

ปยนช พลารกษ, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของศกยภาพทางการตลาดเชงกลยทธทมตอผลการด าเนนงานของธรกจตวแทนประกนวนาศภยในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม.ปท 34 ฉบบท 4 ประจ าเดอน กรกฎาคม - สงหาคม พ.ศ. 2558.

2557

นวพล โมยะ, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ความสมพนธระหวางบรรยากาศการท างานกบประสทธภาพการท างานของพนกงานธนาคารออมสนในเขตภาค 10. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 34 ฉบบท 4 ประจ าเดอน กรกฎาคม - สงหาคม พ.ศ. 2558.

2557


วรางคณา ค าทา, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของกลยทธการบรหารการบรการสมยใหมทมตอความส าเรจขององคกรของธรกจสปาในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 34 ฉบบท 4 ประจ าเดอน กรกฎาคม - สงหาคม พ.ศ. 2558.

2557

วลาวรรณ ค าทา, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของการบรหารความสมพนธทมตอประสทธผลองคกรของธรกจตวแทนประกนชวตในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 34 ฉบบท 4 ประจ าเดอน กรกฎาคม - สงหาคม พ.ศ. 2558.

2557

ประกฤษฎ สงหยะบตร นตพงษ สงศรโรจน และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของการบรหารเครอขายทมตอผลการด าเนนงานของนกธรกจแอมเวยในภาคตะวนออกเฉยงเหนอ. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม.ปท 7 ฉบบท 4 เดอน ตลาคม - ธนวาคม 2558.

2557

สอาน บญจอง, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ประสทธภาพการใชปจจยการผลตขาวเหนยวพนธ กข 6 ในระบบการเพาะปลกทแตกตางกน : กรณศกษาจงหวดรอยเอด. วารสารวทยาศาสตรและเทคโนโลย มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 34 ฉบบท 3 ประจ าเดอน พฤษภาคม - มถนายน พ.ศ. 2558.

2557

สอาน บญจอง, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ประสทธภาพการผลตเชงเทคนคของการผลตขาวขาวดอกมะล 105 ในจงหวดรอยเอด. วารสารแกนเกษตร. ปท 42 ฉบบพเศษ 1 มกราคม 2557. หนา 136-141.

2557

อไรวรรณ เหลาเจรญ สธรา พวงพรพทกษ และเกศน หลาวงศ. ความสมพนธระหวางนวตกรรมความเปนเลศในการท างานกบผลการปฏบตงานของขาราชการกรมธนารกษ. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 9 ฉบบท 4 เดอน ตลาคม - ธนวาคม 2560.

2559

กตตพงษ อโน สธรา พวงพรพทกษ และสมตรา จระวฒนนท. ผลกระทบของการบรหารจดการสมยใหมทดทมตอความส าเรจขององคกรของธรกจโรงแรมในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 9 ฉบบท 3 เดอน กรกฎาคม - กนยายน 2560.

2559

5.ผศ.ดร.ศรญญา รกสงฆ จฑาทพย ทองหลอ, ศรญญา รกสงฆ และธรา เอราวณ. ผลกระทบของการมงเนนการสรางความไดเปรยบทางการแขงขนทมตอความส าเรจในการด าเนนงานของธรกจผลตเครองนงหมในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

2555


มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - กมภาพนธ พ.ศ. 2557.

ชมยพร บญศรทม, ศรญญา รกสงฆ และธรา เอราวณ. ผลกระทบของการจดการการเปลยนแปลงทมตอความส าเรจในการด าเนนงานของธรกจ SMEs ในภาคตะวนออกเฉยงเหนอ. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - กมภาพนธ พ.ศ. 2557.

2555

เนตรชนก พรมนอก, ศรญญา รกสงฆ และธรา เอราวณ. ผลกระทบของการบรหารความสมพนธทมตอผลการด าเนนงานของธรกจ บรการดานสขภาพในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - กมภาพนธ พ.ศ. 2557.

2555

ธนกฤต โคกออน, ศรญญา รกสงฆ และธรา เอราวณ. ผลกระทบของความสามารถในการบรหารจดการทมตอความส าเรจในการปฏบตงานของผจดการสาขาธนาคารธนชาต จ ากด (มหาชน ). วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - กมภาพนธ พ.ศ. 2557.

2555

พนสดา ไชยพนธ, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของการจดการฟารมตามมาตรฐาน GAP ทมตอผลการด าเนนงานของเกษตรกรผเลยงกงกามกรามในจงหวดกาฬสนธ. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 2 ประจ าเดอน เมษายน - มถนายน พ.ศ. 2556.

2555

อรพรรณ ชวงสมมา, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ.ผลกระทบของกลยทธความไดเปรยบเชงเปรยบเทยบทมตอผลการด าเนนงานของธรกจกสงออกดานพรมแดนหนองคาย. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 2 ประจ าเดอน เมษายน - มถนายน พ.ศ. 2556.

2555

พชญา พมพโคตร ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของประสทธภาพการบรหารจดการฟารมทมตอความส าเรจในอาชพของเกษตรผปลกพชผกปลอดสารพษในจงหวดอดรธาน. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 1 ประจ าเดอนมกราคม - มนาคม พ.ศ. 2556.

2555

ภาณรจณ ดาแกว, ศรญญา รกสงฆ และธรพรรณ ศภเอม. ผลกระทบของกลยทธการสรางความไดเปรยบทางการแขงขนทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของธรกจสนคาเกษตรในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลย

2556


มหาสารคาม. ฉบบพเศษ เดอน กนยายน พ.ศ. 2556. หนา 217-229.

สนนาฏ มหาวงษ ศรญญา รกสงฆ และจรวย สาวถ. ผลกระทบของกลยทธการสอสารภายในองคกรทมตอประสทธภาพในการด าเนนงานของธรกจขนาดกลางและขนาดยอม ในเขตภาคตะวนออกเฉยงเหนอ. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 4 ประจ าเดอน กรกฏาคม - สงหาคม พ.ศ. 2557.

2556

เฉลมศกด ชนชนะ, ศรญญา รกสงฆ และจรวย สาวถ. ผลกระทบของกลยทธการสงออกทมตอความไดเปรยบทางการแขงขนของธรกจสงออกยานยนตในประเทศไทย.วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 1 ประจ าเดอน มกราคม - มนาคม พ.ศ. 2556.

2556

รจรา ไชยเกต, ศรญญา รกสงฆ และจรวย สาวถ. ความสมพนธระหวางกลยทธการตลาดแบบประสานความรวมมอกบความไดเปรยบทางการแขงขนของบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 5 ประจ าเดอน กนยายน - ตลาคม พ.ศ. 2557.

2556

ศรพร พงพรพรหม, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของการบรหารความเสยงทางการเงนทมตอประสทธภาพองคกรของธรกจสงออกขาวหอมมะลในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม.ปท 34 ฉบบท 4 ประจ าเดอน กรกฎาคม - สงหาคม พ.ศ. 2558.

2557

ปยนช พลารกษ, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของศกยภาพทางการตลาดเชงกลยทธทมตอผลการด าเนนงานของธรกจตวแทนประกนวนาศภยในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม.ปท 34 ฉบบท 4 ประจ าเดอน กรกฎาคม - สงหาคม พ.ศ. 2558.

2557

นวพล โมยะ, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ความสมพนธระหวางบรรยากาศการท างานกบประสทธภาพการท างานของพนกงานธนาคารออมสนในเขตภาค 10. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 34 ฉบบท 4 ประจ าเดอน กรกฎาคม - สงหาคม พ.ศ. 2558.

2557

กนยะมาส อปชวะ, ศรญญา รกสงฆ และธรพรรณ องภากรณ. ผลกระทบของประสทธภาพการบรหารความเสยงดานสนเชอทมตอผลการด าเนนงานของสาขาธนาคารออมสน. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 6 ฉบบท 3 ประจ าเดอน กรกฎาคม - กนยายน พ.ศ. 2558.

2557


วรางคณา ค าทา, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของกลยทธการบรหารการบรการสมยใหมทมตอความส าเรจขององคกรของธรกจสปาในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 34 ฉบบท 4 ประจ าเดอน กรกฎาคม - สงหาคม พ.ศ. 2558.

2557

วลาวรรณ ค าทา, ศรญญา รกสงฆ และสธรา พวงพรพทกษ. ผลกระทบของการบรหารความสมพนธทมตอประสทธผลองคกรของธรกจตวแทนประกนชวตในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 34 ฉบบท 4 ประจ าเดอน กรกฎาคม - สงหาคม พ.ศ. 2558.

2557

Chotika Chimngamsert, Prathanporn Jhundra-indra and Saranya Raksong. SOCIETAL MARKETING STRATEGY AND SUSTAINABLE MARKETING SUCCESS: AN EMPIRICAL INVESTIGATION OF ISO 14001 MANUFACTURING BUSINESSES IN THAILAND. ไดรบการตอบรบใหตพมพตอเนองในวารสาร The Business Review, Cambridge . Vol. 23, Num. 1 2015 Summer (จากการเขารวมประชมวชาการ The Global Business, Marketing, Finance & Economics Research Confernce, Los Angeles, Los Angeles in June 2015)

2557

Anantaporn Puttassa, Prathanporn Jhundra-indra and Saranya Raksong. SERVICE CREATIVITY STRATEGY AND BUSINESS PERFORMANCE OF BOUTIQUE HOTEL BUSINESSES IN THAILAND. ไดรบการตอบรบใหตพมพตอเนองในวารสาร The Business Review, Cambridge . Vol. 23, Num. 1 2015 Summer (จากการเขารวมประชมวชาการ The Global Business, Marketing, Finance & Economics Research Confernce, Los Angeles, Los Angeles in June 2015)

2557

Jaruporn Meesuptong, Prathanporn Jhundra-indra and Saranya Raksong.STRATEGIC MARKETING CREATIVITY AND MARKETING PROFITABILITY: EMPIRICAL INVESTIGATION FROM INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY BUSINESSES IN THAILAND. ไดรบการตอบรบใหตพมพตอเนองในวารสาร The Business Review, Cambridge . Vol. 23, Num. 1 2015 Summer (จากการเขารวมประชมวชาการ The Global Business, Marketing, Finance & Economics Research Confernce, Los Angeles, Los Angeles in June 2015)

2557


"Pankom Sriboonlue, Phaprukebaramee Ussahawanitchakit, Saranya Raksong. Strategic Innovation Capability and Firm Sustainability: Evidence from Auto Parts Businesses in Thailand. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 Vol. 8 No. 1 June 2015. p.61-75.http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php/AU-GSB/article/view/1456/1280

2558

Konkanok Donsophon, Prathanporn Jhundra-indra and Saranya Raksong. Managerial Professionalism Strategy and Firm Success: Empirical Investigation of Hotel Businesses in Thailand. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 Vol.8 No. 2 December 2015. p. 141 -160. http://www.graduate.au.edu/gsbejournal/Journals/Dec2015/AU_GSB_2015_2_Article011.pdf

2558

Kantheera Namwong, Prathanporn Jhundra-indra and Saranya Raksong. Dynamic Organizational Learning Strategy and Firm Survival: An Empirical Study of Instant Foods and Convenience Foods Businesses in Thailand. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 Vol.8 No. 2 December 2015. p.3-25. http://www.graduate.au.edu/gsbejournal/Journals/Dec2015/AU_GSB_2015_2_Article001.pdf

2558

Konkanok Donsophon, Prathanporn Jhundra-indra and Saranya Raksong. Managerial Professionalism Strategy and Firm Success: Empirical Investigation of Hotel Businesses in Thailand. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 Vol.8 No. 2 December 2015. p. 141 -160. http://www.graduate.au.edu/gsbejournal/Journals/Dec2015/AU_GSB_2015_2_Article011.pdf

2558

Kantheera Namwong, Prathanporn Jhundra-indra and Saranya Raksong. Dynamic Organizational Learning Strategy and Firm Survival: An Empirical Study of Instant Foods and Convenience Foods Businesses in Thailand. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 Vol.8 No. 2 December 2015. p.3-25. http://www.graduate.au.edu/gsbejournal/Journals/Dec2015/AU_GSB_2015_2_Article001.pdf

2558

Chutikorn Prungkiat , Karun Pratoom , and Saranya Raksong. STRATEGIC ORGANIZATIONAL KNOWLEDGE

2559


ORIENTATION AND FIRM PERFORMANCE: AN EMPIRICAL RESEARCH OF BEVERAGE BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296Vol. 9 No. 1 June 2016. p. 104-123. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php/AU-GSB/article/view/2524/1722

Kanittha Sripirom , Prathanporn Jhundra-indra , Saranya Raksong. STRATEGIC TALENT MANAGEMENT AND FIRM SUCCESS: EVIDENCE FROM ELECTRONIC AND ELECTRICAL APPLIANCE BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 Vol. 9 No. 2 December 2016. p. 31-52. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php/AU-GSB/article/view/2538/1731

2559


2559

ChularatKhankaew, Phaprukbaramee Ussahawanitchakit , SaranyaRaksong. ALTERNATIVE MARKETING STRATEGY AND MARKETING SURVIVAL: EVIDENCE FROM INSTANT FOODS AND CONVENIENCE FOODS BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296Vol. 10 No. 1 June 2017. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php

2559

Chutikorn Prungkiat , Karun Pratoom , and Saranya Raksong. STRATEGIC ORGANIZATIONAL KNOWLEDGE ORIENTATION AND FIRM PERFORMANCE: AN EMPIRICAL RESEARCH OF BEVERAGE BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296Vol. 9 No. 1 June 2016. p. 104-123. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php/AU-GSB/article/view/2524/1722

2559

Kanittha Sripirom , Prathanporn Jhundra-indra , Saranya Raksong. STRATEGIC TALENT MANAGEMENT AND FIRM SUCCESS: EVIDENCE FROM ELECTRONIC AND

2559


ELECTRICAL APPLIANCE BUSINESSES IN THAILAND. AU-GSB e-Journal, ISSN 1906-3296 Vol. 9 No. 2 December 2016. p. 31-52. http://www.assumptionjournal.au.edu/index.php/AU-GSB/article/view/2538/1731


2559

พรรณราย ละตา1 , สธนา บญเหลอ1, ศรญญา รกสงฆ การตรวจสอบเชงประจกษโมเดลตามสถานการณของกลยทธระบบการวดผลการด าเนนงานแบบบรณาการ: หลกฐานจากบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย RMUTT Global Business and Economics Review ปท : 12 ฉบบท : 2 เลขหนา : 46-68 ปพ.ศ. : 2560

2560

อนชา พฒกลสาคร1 , สธนา บญเหลอ1, ศรญญา รกสงฆ1 การศกษาปจจยทสงผลตอความส าเรจของการบญชตนทนเพอการจดการคณภาพเชงกลยทธ : การตรวจสอบเชงประจกษของธรกจผลตทไดรบการรบรอง ISO 9000 ในประเทศไทย วารสารเทคโนโลยสรนาร ปท : 11 ฉบบท : 2 เลขหนา : 97-117 ปพ.ศ. : 2560

2560

ศตคณ แกวมงคณ1, ปพฤกษบารม อตสาหะวาณชกจ1, ศรญญา รกสงฆ1กลยทธความเปนเลศทางการตลาดของโรงแรมบตคในประเทศไทย : การตรวจสอบเชงประจกษ ปจจยดานสาเหต วารสารวทยาการจดการสมยใหม ปท : 10 ฉบบท : 1 เลขหนา : 93-114 ปพ.ศ. : 2560

2560

6.ผศ.ดร.เอกฉตร สรสรรคานนท

Sirisankanan, A. (2014). Rethinking Thailand’s Growth Policies Journal of Economic Development. Vol. 39 (2), pp. 51-74.

2556

Sirisankanan, A. (2013). Economic Value of Public Library: The Case of Soi-Pranang Public Library in Bangkok, Thailand. NIDA Journal of Environmental Management. Vol. 9 (1), pp. 37-50

2557

Sirisankanan, A. (2013). Consumption Smoothing and Precautionary Saving in Thai Agricultural Households. Thammasat Economic Journal. Vol. 31 (2), pp. 37-63.

2557


Sirisankanan,A. (2013). Do Agricultural Households Share Risks in Thailand? Evidence from Thai Socio-Economic Panel SurveyData. Asia-Pacific Development Journal. Vol 20 (2), pp. 89-108.

2557

Sirisankanan,A. (2015). Consumption Smoothing Mechanisms in Thai Agricultural Households. Journal of Southeast Asian Economies Vol. 32(1), pp. 163-179.

2559

Sirisankanan, A and Kananurak, P. (2016). Do Public Transfers Crowd-out Private Inter-household Transfers?: Evidencefrom Thai Socio-Economic Panel Survey. Applied Economic Journal, Vol.23(2), pp.29-47.

2560

Sirisankanan, A. (2017). Informality: Does Financial Development Matters?. International Journal of Sociology and Social Policy, Vol.37(1/2), pp. 16-32

2560

Sirisankanan, A. (2017). Households Risks and Household Human Capital Investment: Longitudinal Evidence from Thailand. European Journal of Development Research. VoL.29(2), pp.493-511.

2560

Sirisankanan, A. (2018). Information Accessibility, Rational Expectation, and The Effectiveness of Monetary Policy, The Empirical Economics Letters, (Forthcoming).

2561

Sirisankanan, A. (2018).Why is Informal Employment too Difficult to Control? Further Evidence from Cultural Perspective. Journal of interdisciplinary Economics. (Forthcoming).

2561

Kunanurak, P and Sirisankanan, A. (2018). As an Economy Becomes More Developed, Do People Become Less Altruistic?. Journal of Development Studies, (Forthcoming).

2561

7.อาจารย ดร.คมกรช วงศแข ชลธชา อนอนโชต, จนดารตน ปมณ และคมกรช วงศแข. ความสมพนธระหวางนวตกรรมการตลาดสมยใหมกบความส าเรจธรกจของธรกจโรงแรมในประเทศไทย. วารการการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 9 ฉบบท 4 (ตลาคม-ธนวาคม 2560).

2559

8.อาจารย ดร.อทศ พงศจรวฒนา

ยงไมมงานวจยของนสต 2560


ผลงานทางวชาการอาจารยระดบบณฑตศกษา ยอนหลง 5 ป (2555-2559) สาขาวชาการเงน

อาจารยทปรกษาวทยานพนธ ชอผลงานทางวชาการ/งานสรางสรรค ป พ.ศ.(2555-

2560) ทตพมพ/เผยแพร

1. ผศ.ดร.ธรพรรณ องภาภรณ ขวญธดา ใยปางแกว นภาภรณ พลนกรกจ และธรพรรณ ศภเอม. ความสมพนธระหวางการท างานทมงเนนเปาหมายกบความส าเรจในการท างานของนกบญชธรกจ SMEs ในเขตภาคตะวนออกเฉยงเหนอ. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 4 ประจ าเดอนตลาคม-ธนวาคม พ.ศ. 2556.

2555

นลบล ข าคม อนรทธ ผงคล และธรพรรณ ศภเอม. ผลกระทบของการปรบตวทมตอประสทธภาพการปฏบตงานของนกบญชในธรกจสงออกเสอผาส าเรจรปในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 5 ฉบบท 4 ประจ าเดอน ตลาคม - ธนวาคม พ.ศ. 2556. (หนงสอตอบรบ วนท 12 ตลาคม 2555)

2555

จฑารตน ทนพรม, จนดารตน ปมณ และธรพรรณ ศภเอม.ผลกระทบของประสทธภาพการวางแผนทมตอความส าเรจในการด าเนนงานของสถาบนอดมศกษาในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 32 ฉบบท 4 ประจ าเดอน กรกฎาคม - สงหาคม พ.ศ. 2557.

2555

ภาณรจณ ดาแกว, ศรญญา รกสงฆ และธรพรรณ ศภเอม. ผลกระทบของกลยทธการสรางความไดเปรยบทางการแขงขนทมตอประสทธภาพการด าเนนงานของธรกจสนคาเกษตรในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ฉบบพเศษ เดอน กนยายน พ.ศ. 2556. หนา 217-229.

2555

สรยงค วงศาพฒนานนท, จลสชดา ศรสม และธรพรรณ องภากรณ. ผลกระทบของการพฒนาความรอยางตอเนองทมตอความส าเรจในการท างานของผสอบบญชภาษอากรในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 34 ฉบบท 2 ประจ าเดอน มนาคม - เมษายน พ.ศ. 2558.

2557

กลชย ชางเหลก, จลสชดา ศรสม และธรพรรณ องภากรณ. ผลกระทบของความเปนเลศทางการบญชทมตอประสทธภาพการปฏบตงานของผสอบบญชภาษอากรในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 34 ฉบบท 2 ประจ าเดอน มนาคม - เมษายน พ.ศ. 2557.

2557


กนยะมาส อปชวะ, ศรญญา รกสงฆ และธรพรรณ องภากรณ.

ผลกระทบของประสทธภาพการบรหารความเสยงดานสนเชอทมตอผลการด าเนนงานของสาขาธนาคารออมสน. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 6 ฉบบท 3 ประจ าเดอน กรกฎาคม - กนยายน พ.ศ. 2558.

2557

จตราภรณ คนทะภม ธรพรรณ องภากรณ และอนรทธ ผงคล. ผลกระทบของกลยทธการบรการสมยใหมทมตอผลการด าเนนงานของธรกจใหบรการความงามในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 8 ฉบบท 1 เดอน มกราคม - มนาคม 2559. หนา 121-133. http://www.acc.msu.ac.th/newsEventAcc-biz/Event/Up_journal/Journal35_id382.pdf

2558

จตราภรณ ทบทม ธรพรรณ องภากรณ และอนรทธ ผงคล. ผลกระทบของมาตรฐานการบรการทดทมตอผลการด าเนนงานของธรกจสปาในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ คณะการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 8 ฉบบท 1 เดอน มกราคม - มนาคม 2559. หนา 107-120. http://www.acc.msu.ac.th/newsEventAcc-biz/Event/Up_journal/Journal35_id381.pdf

2558

มกระว ศรวงษ ธรพรรณ องภากรณ และอนรทธ ผงคล. ความสมพนธระหวางเจตคตทมตอสนคากบพฤตกรรมการซอของผบรโภคสนคาโอทอปในจงหวดนครราชสมา. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 8 ฉบบท 4 เดอน ตลาคม - ธนวาคม 2559.

2559

2.ผศ.ดร.นงลกษณ แสงมหาชย

วลยา อดรไสว, ประโยชน สงกลน และนงลกษณ แสงมหาชย. ขวญและก าลงใจของบคลากรสายสนบสนนของมหาวทยาลยมหาสารคาม. วารสารการวดผลการศกษา มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 20 ฉบบท 1 ประจ าเดอน กรกฎาคม พ.ศ. 2557.

2556

จนตหรา แสงะทรา, พรลภส สวรรณรตน และนงลกษณ แสงมหาชย. ผลกระทบของศกยภาพทางดานนวตกรรมสมยใหมทมตอผลการด าเนนงานของสถาบนอดมศกษาในประเทศไทย. วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 33 ฉบบท 3 ประจ าเดอน พฤษภาคม - มถนายน พ.ศ. 2556.

2556

พรรณภา ออนอทย, ประโยชน สงกลน และนงลกษณ แสงมหาชย. คณภาพชวตในการท างานของบคลากรสายสนบสนนในมหาวทยาลยในจงหวดมหาสารคาม. วารสารความหลากหลาย

2558


ทางวฒนธรรม คณะวฒนธรรมศาสตร มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 14 ฉบบท 32 เดอน พฤษภาคม - สงหาคม 2558.

เกษมจต เขาเขยว พรลภส สวรรณรตน และนงลกษณ แสงมหาชย. ผลกระทบของการไดเปรยบทางการตลาดอยางยงยนทมตอความส าเรจในการด าเนนงานของธรกจอตสาหกรรมอาหารในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 7 ฉบบท 4 ประจ าเดอน ตลาคม - ธนวาคม พ.ศ. 2558. หนา 88-100. http://www.acc.msu.ac.th/newsEventAcc-biz/Event/Up_journal/Journal34_id366.pdf

2558

กรรณกา หาญอศราเวช พรลภส สวรรณรตน และนงลกษณ แสงมหาชย. ความสมพนธระหวางกลยทธการเพมยอดขาย นวตกรรมทางการตลาดและผลการด าเนนงานของธรกจตวแทนจ าหนายรถโตโยตาในประเทศไทย. วารสารการบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม. ปท 7 ฉบบท 4 ประจ าเดอน ตลาคม - ธนวาคม 2558. หนา 43- 56.

2559

3.อาจารย ดร.ชนภทร คนธพนต

ยงไมมงานวจยของนสต

4. อาจารย ดร.ชตยา คนธพนต

ยงไมมงานวจยของนสต

Documents

หลักสูตรปรัชญาดุษฏีบัณฑิต สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์และการเงิน ...qa.msu.ac.th/e-qa/upload_cu/2560_185_01.pdfแบบ